農產品加工業、農業產業化工作總結

農產品加工業、農業產業化工作總結

2020以來年我縣的農產品加工業工作在州農業局業務部門的指導下、在局黨委的領導及關心支持下，各項工作順利開展，現將工作彙報如下：

一、各項指標完成情況

（一）2020年，全縣統計有農產品加工企業21家，比上年減少1家，全縣農產品加工業總產值完成14.0億元，比上年同期21.8億元減少7.8億元，減少36%；營業收入完成5.6億元，比上年同期12.5億元減少6.9億元，減少55%；利潤總額7.5億元，比上年同期8.5億元，減少1億元，減少12%；上交税金2.2億元，比上年同期3.9億元減少1.7億元，減少44%。

（二）農業產業化指標完成情況

2020年，全縣共有農業產業化龍頭企業16户，截至目前農業產業化經營實現總產值13.9億元，比年同期21.8億元減少7.2億元，減少36%；營業收入完成5.5億元，比上年同期12.4億元減少6.9億元，降幅55%；利潤總額7.5億元，比上年同期8.9億元減少1.4億元，減少15%。

（三）龍頭企業發展培育情況

2020年全縣共有農業產業化龍頭企業16户，其中省級5户，分別是雲南潤嘉藥業業有限公司、昆藥集團血塞通藥業股份有限公司、雲南富寧湘桂糖業有限公司、雲南強豐科技有限公司、雲南鴻浩水產有限公司；縣級11户，分別是雲南富嘉林產科技有限責任公司、富寧翰林木業有限公司、雲南大山木業有限公司、富寧縣壯牛畜牧場、富寧縣金泰得剝隘七醋有限公司、雙富油廠、富寧木材加工廠、富寧義達商貿有限公司、雲南老廚娘食品有限公司、雲南萬道香茶業有限公司、富寧户聯電子商務有限公司。

二、採取的措施及取得成效

（一）領導重視，職責明確。局黨委重視農產品加工、農業產業化等工作，設有專業科室、專業人員開展工作，主要負責農產品加工業、農業產業化、休閒農業等各項指標統計，信息收集，對接州業務部門各項工作。各鄉鎮同樣設置有業務員開展工作。

（二）加強服務企業工作，促進企業健康穩步發展。一是在疫情期間，深入企業調研，盡力解決存在的困難和問題，指導企業做好疫情防控，使企業儘快復產復工。二是組織企業申報納入文山州2020年度疫情防控重點企業貸款貼息企業名錄，幫助解決復產復工中的困難和問題。三是組織企業做好各類項目儲備及申報工作，爭取專項發展資金，多為企業辦實事。

（三）強化工作責任心，按時按質完成好各項統計工作。按時完成農產品加工業、農業產業化、休閒農業、全國農產品加工監測統計、雲南省農產品加工網站維護及上級業務部門要求統計上報的臨時性工作任務。

三、存在問題

（一）龍頭企業帶動能力弱，農業產業化經營程度低

由於我縣農業生產上客觀存在自然環境劣勢，多數企業規模小，市場開拓乏力，大規模、高檔次、深加工的龍頭企業少。耕地流轉和利用規模化程度低，現有的農業專業合作經濟組織帶動能力弱，農產品市場體系、農業社會化服務體系、農業生產支持保護體系不健全，農產品生產缺少龍頭企業帶動，農產品生產“散、亂、雜”的現象尚沒有得到根本改變，農產品生產規模化、組織化程度較低，農產品精深加工和外向型農業發展滯後，農業生產基本上還停留在傳統的運作模式上，農業產業化經營進程緩慢。

（二）投入少，融資渠道單一

儘管各級政府業務管理部門加大了對農產品產業化經營開發項目的投入，但仍不能適應農業產業化經營發展的需求。市場融資渠道單一，社會資本進入不多，多渠道資金投入的格局尚未形成。加上化肥、種子、農藥等生產資料價格保持較高水平，農户發展農業生產所必要的生產資料投入受到制約，農民的隱性負擔仍然較重。

(三)企業人才匱乏，不適應技術創新型企業的發展要求

企業人才問題主要反映在三個方面：一是從業人員主要來自農村，這就決定了整體受教育程度不高，國中及以下文化水平的員工佔一半以上，直接導致了企業後續發展動力不足；二是嚴重缺乏專業技術人才。由於企業普遍規模較小，資金實力不足等原因，吸引高素質人才還存在一定的困難，缺乏優秀的管理人才、技術人才和高級技術工人；三是留住人才難。以各種形式招聘到企業的各類人才平均供職時間僅2年左右，人才流失問題較為普遍，給企業的穩步發展造成一定的影響。

（四）資金短缺制約企業的發展

流動資金不足是長期而普遍的現象，主要出現在產品的市場情況不夠好或季節性生產的企業，在一定程度上制約了企業的發展。目前企業生產經營中最突出的問題是貸款難度大，資金運轉緊，特別是一些招商引資的企業，在生產能力形成後，由於缺少配套流動資金，生產能力難以充分發揮。

（五）部份鄉鎮業務人員變動頻繁，工作任務重，統計方法粗糙，認真程度不夠。

四、下步工作計劃

1、加大對農產品加工企業的招商引資力度，以工業全面促進全縣經濟建設快速發展。

2、積極爭取項目資金，加大對農產品加工企業的扶持力度。

3、加強對鄉鎮業務員的業務培訓，提高工作效率。

4、繼續加強服務企業工作。一是進一步深入企業調研，瞭解發展中存在的問題，盡力協調解決。二是對企業實施項目做好監管，確保項目順利實施。

5、完成好年報統計工作及上級下達的臨時性工作任務。