2019年宗教寺院社會管理工作總結

東馬場村2019年宗教寺院社會管理工作總結

我村認真按照關於切實推進寺院社會管理工作要求，突出抓寺院社會化管理工作，全村宗教工作秩序井然、宗教寺院依法活動、教職人員團結開寺。現將我村宗教寺院社會化管理工作總結如下。

一、主要工作   

（一）加強組織領導，為順利開展宗教寺院社會管理工作提供了堅強的組織保證。把推進寺院社會管理工作作為一項重要任務，擺在突出位置，列入重要議事日程，嚴格按要求組織實施。

（二）強化法制宣教工作，營造了各宗教寺院“創平安、護平安”的良好氛圍。通過採取召開培訓會、宣講會等多種形式，結合法律進寺院、民族團結進步創建活動和“平安寺院”建設活動，及時組織寺院民管會成員和廣大宗教人員深入學習有關法律法規和黨的民族宗教政策、國務院扶持藏區發展有關政策以及宗教愛國主義傳統、教規戒律和《宗教寺院法制宣傳資料彙編》等法規政策。

（三）對寺院社會管理抓落實，形成了寺院自我管理與羣眾代表參與民主管理的寺院管理機制。及時完善了村幹部聯繫寺院和宗教職人員制度，強化了宗教專兼職幹部和宗教聯絡員隊伍建設。村與鄉簽訂了寺院社會管理工作目標責任書，根據我村內寺院規模和發展現狀，規定寺院只聘請1名宗教教職人員，保證在寺宗教人員“四證”齊全，嚴禁未成年人入寺學經，不斷加強對宗教活動場所和流散宗教人員的管理，強化了對宗教活動、寺務公開、安全防範等工作的監督和指導，依法保障正常宗教活動的開展，確保了宗教寺院的和睦團結。同時，高度重視對寺院的基礎設施項目建設，依託上級部門及鄉政府對我村道路硬化、人畜飲水等項目支持，將宗教寺院的基礎設施建設納入經濟社會發展的規劃中，逐步改善寺院基礎條件。

二、存在的問題

（一）寺院民管會成員的年齡較大、文化水平普遍較低，對於政策、法律法規的自我學習意識和宣傳能力較差。

（二）對宗教教職人員培訓教育次數、質量還有差距，大多數教職人員政策法制觀念淡薄，思想政治素質有待提高。  

2019年12月2日