xxxx年上半年，鎮綜治各項工作在上級及鎮黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，立足全鎮經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，牢固樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，求真務實，勵精圖治，紮實推進，取得了較為明顯的成效。現具體總結匯報如下：
一、建立健全綜治工作機制
我綜治辦以加強社會治安綜合治理，確保全鎮政治社會穩定為目標，以創建和諧平安為載體，進一步規範和完善目標管理責任制和領導責任追究制，對重大事件做到鎮主要領導親自過問，並且親自抓落實。定期向鎮黨委政府彙報綜治辦、信訪辦、矛盾糾紛調處中心的工作，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決。對於重要工作均做專題部署，日常工作常抓不懈，協調各部門齊抓共管，強化綜治工作合力，加強組織領導，在落實工作責任上再強化。健全了黨政統一領導、綜治部門組織協調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，樹立正確的調解指導思想，進一步完善鄉鎮社會管理治安防控網格化管理及民事民議工作站工作制度。
二、不斷鞏固發展社會和諧穩定的良好局面
（1）在邪教排查方面：我鎮始終把反邪教工作作為維護穩定、平安建設、構建和諧社會的重要內容來抓，今年根據“6·10”辦公室的要求，我鎮在5月份對習練“法輪功”人員進行了一次大走訪、大摸排，對於練習者的詳細住址進行了確切掌握。在四月份對一名法輪功練習者到其家中進行走訪勸解，並帶其到“6·10”培訓基地接受教育學習，在此期間，我綜治辦工作人員晝夜陪同。
我鎮根據“6·10”辦公室的部署，對“法論功”以外的其它邪教也積極予以監督和防範，尤其是“實際神”和“中功“。重點以堅持全面宣傳教育與重點宣傳教育相結合，以着力加強基層反邪教鬥爭、強化羣防羣治為基礎，不斷推進防範和處理邪教工作向縱深發展，為構建社會主義和諧社會創造和諧穩定的社會環境。
（2）在調處矛盾糾紛方面：我鎮建立健全多種羣眾矛盾糾紛調解工作機制，努力化解老矛盾，有效預防新矛盾，全方位構建大調解的工作格局。調解矛盾10餘起，使各類矛盾控制在搖籃裏，沒有造成“民轉刑”事件的發生。
三、深化鞏固平安創建成果，牢牢把握社會治安主動權
上半年來，我鎮基本實現了無重大刑事案件和治安案件、無重大羣體性事件、無重大惡性上訪案件，羣眾的安全感和滿意度有了明顯提升。
四、信訪工作小結
（1）積極提前預防，妥善處理糾紛，完善信訪機制，結合普法宣傳，堅持不懈做好糾紛排查工作：
為使信訪工作步入制度化、法制化的軌道，我鎮嚴格落
實信訪首問、信訪領辦、領導包案、矛盾糾紛排查等多項信訪工作制度，形成了對重點案件實行信訪領辦、領導包案到底，各部門協調聯動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。明確要求主要領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案，一抓到底，直到問題解決。
實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內容的信訪工作領導責任制，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限。加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，並對處理過程和結果進行記載，為以後的工作留下資料。
堅持排查調處與普法宣傳相結合。鎮、村兩級調解組織堅持在調解中普法，在普法中調解。堅持排查調處與息訪相結合。堅持把人民調解的過程當做聽民情、解民憂的過程。在矛盾糾紛調處時，一旦發現當事人有聚眾上訪苗頭，就立即對他們進行調解、宣傳相關法律和黨的政策，為其指明正確解決問題的途徑。
（2）領導幹部定期接訪。鎮黨政班子成員每天接訪，鎮黨委書記、鎮長堅持每週一接訪，積極詢問，耐心溝通，一般問題當場解決，重大問題也限時解決，並在每月的信訪例會上針對疑難案件展開討論，肯定成績，提出不足，好的做法繼續發揚，不足之處立即改正，爭取將糾紛協調平息在萌芽狀態。
（3）創新便民服務機制。進一步確立首問責任機制。原則上誰接訪誰負責。完善重心下移機制，實行了鎮機關幹部包村制度，對信訪重點村屯、重點人員實行層層包保。積極協調各相關部門，根據信訪案件的具體情況，引導其走法律程序，土地糾紛的信訪事件協調土地仲裁給予裁決。同時做好上訪人的安撫工作，對上訪人進行走訪談心，及時的瞭解其思想動態，對其進行勸解和安撫。
五、工作中存在的問題及發展規劃
我鎮的社會治安綜合治理取得了一定的成績，但同時也存在着一些不容忽視的問題。主要表現在：一是我鎮綜治部門專業人員貧乏，隊伍偏老化，綜治辦的辦公設施相對落後，對維穩任務的落實力度不夠大，有待於加強。二是依靠上級部門的指示和督導開展工作的情況多，自我創造性開展工作情況少。
下步工作我們主要抓好以下幾個方面：一是全鎮上下堅定信心，進一步增強維護社會穩定的責任感和緊迫感。堅持以增強羣眾百姓安全感為核心，以解決信訪、治安突出問題為重點，大力深化平安創建。着重糾正改善以往村集體在集體土地承包、集體荒山、林地轉讓過程中籤訂承包合同不規範等現象，着重配合打擊暴力犯罪、非法集資和農閒時期“賭博氾濫”等違法行為，着重依法處理好徵地拆遷、項目建設等領域出現的糾紛和案件。二是強化隊伍建設，精心組織，進一步提高社會矛盾糾紛化解水平。採取定期培訓制度對全鎮從事綜治工作的人員進行業務培訓，着重提高鎮村一線綜治人員信息化應用能力和輿情引導水平。進一步完善信訪案件包保責任制，落實經常性排查和敏感時期排查工作，建立完善台賬，做到底數清、情況明、全覆蓋、無遺漏。三是結合我鎮實際，進一步提高社會管理創新水平。深入開展信訪案件排查，積極爭取信訪救助資金，高度重視羣體性事件和突發性公共事件，建立有效的應急處置機制，切實做到發現早、控制住、處置好。重點對非法傳教人員、問題青少年、邪教人員和吸毒人員等全部納入監管視線，防止漏管失控。
半年來，我局在區委、區政府及綜治委指導下，認真按照《省社會管理綜合治理條例》的要求及根據區委、區政府簽訂的《市區轄區內部單位社會綜治目標管理責任書》要求，進一步修訂和完善了《區糧食局社會管理綜合治理目標管理責任書》，制定了社會管理綜合治理工作計劃。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓各項管理制度的落實和檢查，以“維護社會穩定，確保一方平安”為己任，努力為我區的經濟發展創造一個穩定的社會環境。現將半年來我局的社會管理綜合治理工作總結如下：
一、認真貫徹“三個代表”重要思想，健全機構，加強對社會管理綜合治理工作的領導
我局領導高度重視綜治工作，以“三個代表”重要思想為指導，統一思想，提高認識，把社會管理綜合治理列入重要議事日程。加強領導，健全組織機構，成立了以局長為組長，副主任科員、黨總支副書記為副組長，、及各企業負責人為組員綜治工作領導小組，內部治安管理工作由分管領導負責，下屬辦公室，各下屬企業單位明確一名幹部具體抓本企業的日常綜治工作。要求對所屬人員的變化及思想動態、行動做到層層落實，心中有數。加強對重點人員進行思想教育，對重點部位、特別是國家糧食儲備庫的消防安全藥品等進行經常監督檢查，清除隱患，發現問題及時逐級向綜治治理領導小組報告，並選出一名責任心強、政治思想素質好、具有一定能力的幹部具體抓落實。
二、深入開展法制宣傳，加大普法教育力度，增強法制觀念
我局立足以提高幹部職工、家屬子女的政治素質為落腳點，結合實際制定了切實可行的年度普法教育工作計劃。每月利用一個學習日對幹部職工進行行政執法、反腐倡廉、崇尚科學等輔導教育，排查一切可能出現影響社會治安的安全隱患，積極配合市區政法委公安部門工作，使幹部職工懂法，用法律武器來維護自己，自覺扼制各種反動言論和歪理邪説。
三、完善各項制度，落實防範措施，督促檢查，排除隱患
一是抓好崗位目標管理責任制、黨風廉政責任書、社會治安綜合治理責任書、拒絕“黃、賭、毒、邪”進我家各項措施的落實。
二是增加花錢買安全，消除存在的隱患。年初，局裏拿出1200元以上年綜治工作做得好的公司、（庫）科、室進行獎勵。
三是加強值班工作，我局實行24小時值班制，每逢節假日都有領導帶班，平時由局機關職工和門衞值班巡查（聘請一名門衞每月支付費300元），以確保機關工作、生活安定，幹部職工思想穩定。
四是加強對要害部位安裝防盜門、報警器、滅火器進行定期檢查，使其隨時處於良好狀態。
五是制訂完善《車輛管理制度》，嚴格車輛的定期檢修，確保行車安全。
六是嚴格內部聘用人員的管理，按照誰用工、誰負責的教育管理原則，把好人員的清理清查工作。
七是加強對房屋出租和倉庫出租及租用人員的管理教育，定期或不定期配合執法部門進行檢查。
八是加強財務室的管理，指定專人負責，安裝防護設施，配置保險櫃，做到人走門鎖。
九是嚴格安全保密制度，做好文件、報表歸檔工作。
四、以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十八大精神
落實目標責任制，增強責任心，認真貫徹執行《國家公務員法》，嚴明政紀、改變作風、加強自身修養、弘揚正氣、打擊各種醜惡現象，提高幹部職工的綜合素質，努力建設一支廉潔高效務實勤政的幹部隊伍。長期以來，由於我局把社會綜治工作列入重要議事日程，領導親自抓，層層落實，持之以恆，常抓不懈，今年以來未發生一起違紀違法和治安案件，促進了系統內部治安秩序良好，為維護區社會治安穩定和經濟發展作出了應有的貢獻。
20xx年，我局全面落實科學發展觀，按照構建城鄉一體和諧的要求，認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，積極貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規，社會治安綜合治理工作取得了很大的成績，有力促進了縣域經濟快速、穩步發展和和諧社會建設。
一、健全機構，加強領導
結合全局工作實際，及時調整充實了我局社會治安綜合治理工作領導小組。組長由局長擔任，副局長任副組長，並配備了專職人員負責綜合治理工作。局領導高度重視綜合治理工作，將綜合治理工作納入重要議事日程，結合單位實際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業人員就業再就業能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高工作人員為羣眾服務的質量，切實維護勞資主體雙方的合法權益，切實減輕和緩解我縣就業壓力，進一步從維護全縣社會穩定大局着手，分不同階段採取不同的措施，做好勞動和社會保障社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制，根據具體崗位、職責不同，年初還與局機關各科室、局屬各部門簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，做到了職責清楚、任務明確。
二、目標管理，責任到人
將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與業務工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦；各科室制訂本科室職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，形成了上下聯動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處，我局採取有力措施，加強督辦落實。一是實行定期彙報制度，14個鄉鎮街道勞動保障所每月彙報一次，局屬各責任部門每半年彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先評優資格，並對相關負責人進行嚴肅處理。
三、立足崗位，保障民生
按照縣委、縣政府以及上級有關部門的要求，不斷加強理論學習，努力提高幹部職工對綜合治理工作的認識；積極採取有效措施，着力做好各項勞動保障民生工程工作；依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調解和勞動保障信訪工作；服務廣大羣眾，強化勞動保障基層平台建設。
（一）強力推進城鄉充分就業工作。近年來隨着國有企業和集體企業的停產倒閉，下崗失業人員大量湧現，農村富餘勞動力逐年增加，就業和再就業已經成為具有全局性影響的重大經濟和社會問題，因此我們把促進就業工作作為維護我縣社會穩定的一項重大政治來抓，積極貫徹落實《就業促進法》，不斷完善就業政策、就業服務、就業培訓、就業援助等工作體系，實施積極的就業政策，多渠道開發就業崗位，努力改善就業環境，支持勞動者自謀職業和自主創業、鼓勵企業吸納下崗失業人員實現再就業，幫助困難羣體就業，多渠道開發就業崗位，廣泛開展社區服務崗位和公益性崗位。今年全縣城鎮新增就業1889人；創業帶動就業361人；下崗失業人員再就業788人（其中就業困難對象292人）；實現了“零就業家庭”動態清零；轉移農村勞動力1902人；訂單式向山東齊魯（呼市）製藥廠輸送工人192人，農村勞動力培訓827人，技能人才培養211人；公共職業介紹機構為城鄉求職人員提供免費職業介紹2864人；公益性崗位安置人員累計達到754人；城鎮登記失業率控制在3.5%以內。各項市定任務指標均超額完成。
為了更好地宣傳社會治安綜合治理，營造濃厚工作氛圍，進一步推進和諧平安xx建設。根據xx發[20xx]3號文件精神，3月份，我鄉廣泛開展了以“強化社會治安綜合治理，推進和諧平安xx建設”為主題的綜治宣傳月活動。在上級領導的重視和各部門的大力配合下，此次活動取得了較好的成效。現將活動情況總結如下：
一、領導重視，成立社會治安綜合治理宣傳活動領導小組
根據上級要求，結合我鄉實際，經鄉領導研究決定，成立了以黨委書記?為組長，鄉長?為副長，?、?、?、?為成員的社會治安綜合治理宣傳活動領導小組。下設辦公室，由?兼任辦公室主任。並開通社會治安綜合治理宣傳活動諮詢專線：*******。領導的高度重視和科學合理的人員安排，不僅為此次活動的開展提供了人力資源和廣泛的有效宣傳途徑，還提拱了堅強而有力的政治保證。
二、統籌安排，精心部署落實各項活動
鄉綜治委辦公室召開了“綜治宣傳月”活動領導小組成員、各村負責人和鄉直有關單位聯合會議，對重點活動進行了分解落實，並對各村和鄉直有關部門“綜治宣傳月”活動的組織實施提出了具體要求。對安全生產月活動的組織領導、活動內容、活動重點等作了明確，要求各村、各部門、結合實際，加強領導，精心策劃，及早安排，抓好落實。同時安排專款用於支持綜治宣傳月活動的開展，確保了各項活動的順利實施。
三、活動形式多樣，內容豐富，形成濃厚的宣傳氛圍。
活動期間，我鄉充分利用各種途徑和方式進行廣泛宣傳。各村、各部門、各單位結合本地、本部門、本單位特點充分利用黑板報、牆報、掛圖、標語、講座、知識競賽、演講比賽等多種形式，廣泛開展貼近實際、貼近羣眾、貼近生活的羣眾性活動，不少活動形式新穎、富有特色、效果明顯。此次活動，全鄉共宣傳了6項重點內容，發放宣傳資料1000餘份，開展普法講座1次、知識競賽1次，張貼標語150餘條，懸掛橫幅10條，製作板報1期。起到了良好的宣傳教育作用，全鄉迅速掀起綜治宣傳活動高潮，氛圍甚濃，形成了浩大的正確輿論力量。
四、突出重點，加強預防，深入開展矛盾糾紛排查調處活動，全面開展安全生產大檢查。
我鄉按照“橫向排查、縱向分類、分級負責、歸口調處”的工作原則，組織鄉、村兩級幹部深入村組、走家串户，調查瞭解村情民風，及時發現和掌握影響社會穩定的各種矛盾糾紛和不穩定因素，努力消除隱患，排查清理矛盾，做到了矛盾糾紛早發現、早處理、早化解，預防和減少不穩定因素的發生。同時對境內安全生產進行了一次全面大檢查。重點檢查了境內的礦業、交通運輸、電力、學校、過村鐵路等安全情況。並及時提出了防範措施和整改意見，做到了防患於未然。
總的來看，此次活動形式更多樣，內容更豐富，效果更明顯，通過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展，集中一個時段，營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍，對於提高全社會的安全意識，確立“以人為本、安全第一”的思想觀念，進一步推動社會治安綜合治理措施的落實，起到了積極作用。但是，也還存在一些問題和不足：一是個別村、部門對“綜治宣傳月”活動重視不夠，對活動組織不力。二是宣傳形式還需進一步創新，宣傳途徑還需進一步發掘，宣傳力度還需進一步加大。對活動存在的不足以及當前全鄉存在的突出問題，下一步各我們要結合實際，總結經驗，積極探索，繼續把綜治宣傳教育工作引向深入，做到以月促年，更好地營造全社會都來關心支持的良好氛圍，為進一步落實各項社會治安綜合治理具體措施，推動“和諧平安xx”建設創造條件
為了更好地宣傳社會治安綜合治理，營造濃厚工作氛圍，進一步推進和諧平安xx建設。根據xx發[20xx]3號文件精神，3月份，我鄉廣泛開展了以“強化社會治安綜合治理，推進和諧平安xx建設”為主題的綜治宣傳月活動。在上級領導的重視和各部門的大力配合下，此次活動取得了較好的成效。現將活動情況總結如下：
一、領導重視，成立社會治安綜合治理宣傳活動領導小組
根據上級要求，結合我鄉實際，經鄉領導研究決定，成立了以黨委書記?為組長，鄉長?為副長，?、?、?、?為成員的社會治安綜合治理宣傳活動領導小組。下設辦公室，由?兼任辦公室主任。並開通社會治安綜合治理宣傳活動諮詢專線：*******。領導的高度重視和科學合理的人員安排，不僅為此次活動的開展提供了人力資源和廣泛的有效宣傳途徑，還提拱了堅強而有力的政治保證，使得此次活動苡趾糜摯斕厝?嬙平?〉檬擄牘ρ兜牧己眯ч?span lang=en-us>
二、統籌安排，精心部署落實各項活動
鄉綜治委辦公室召開了“綜治宣傳月”活動領導小組成員、各村負責人和鄉直有關單位聯合會議，對重點活動進行了分解落實，並對各村和鄉直有關部門“綜治宣傳月”活動的組織實施提出了具體要求。對安全生產月活動的組織領導、活動內容、活動重點等作了明確，要求各村、各部門、結合實際，加強領導，精心策劃，及早安排，抓好落實。同時安排專款用於支持綜治宣傳月活動的開展，確保了各項活動的順利實施。
三、活動形式多樣，內容豐富，形成濃厚的宣傳氛圍。
活動期間，我鄉充分利用各種途徑和方式進行廣泛宣傳。各村、各部門、各單位結合本地、本部門、本單位特點充分利用黑板報、牆報、掛圖、標語、講座、知識競賽、演講比賽等多種形式，廣泛開展貼近實際、貼近羣眾、貼近生活的羣眾性活動，不少活動形式新穎、富有特色、效果明顯。此次活動，全鄉共宣傳了6項重點內容，發放宣傳資料1000餘份，開展普法講座1次、知識競賽1次，張貼標語150餘條，懸掛橫幅10條，製作板報1期。起到了良好的宣傳教育作用，全鄉迅速掀起綜治宣傳活動高潮，氛圍甚濃，形成了浩大的正確輿論力量。
四、突出重點，加強預防，深入開展矛盾糾紛排查調處活動，全面開展安全生產大檢查。
我鄉按照“橫向排查、縱向分類、分級負責、歸口調處”的工作原則，組織鄉、村兩級幹部深入村組、走家串户，調查瞭解村情民風，及時發現和掌握影響社會穩定的各種矛盾糾紛和不穩定因素，努力消除隱患，排查清理矛盾，做到了矛盾糾紛早發現、早處理、早化解，預防和減少不穩定因素的發生。同時對境內安全生產進行了一次全面大檢查。重點檢查了境內的礦業、交通運輸、電力、學校、過村鐵路等安全情況。並及時提出了防範措施和整改意見，做到了防患於未然。
總的來看，此次活動形式更多樣，內容更豐富，效果更明顯，通過上下聯動，各方配合，確保了各項活動的順利開展，集中一個時段，營造了較為濃厚的安全生產工作氛圍，對於提高全社會的安全意識，確立“以人為本、安全第一”的思想觀念，進一步推動社會治安綜合治理措施的落實，起到了積極作用。但是，也還存在一些問題和不足：一是個別村、部門對“綜治宣傳月”活動重視不夠，對活動組織不力。二是宣傳形式還需進一步創新，宣傳途徑還需進一步發掘，宣傳力度還需進一步加大。對活動存在的不足以及當前全鄉存在的突出問題，下一步各我們要結合實際，總結經驗，積極探索，繼續把綜治宣傳教育工作引向深入，做到以月促年，更好地營造全社會都來關心支持的良好氛圍，為進一步落實各項社會治安綜合治理具體措施，推動“和諧平安xx”建設創造條件
樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60餘人次，各站通過採取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中;各分公司接待用户來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30餘人次，分公司通過對供熱系統進行熱平衡調整及技術改造，及時給予瞭解決，給用户一個滿意的答覆，使矛盾化解在分公司內部;公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50餘人次，公司通過耐心解釋，採取有效措施，積極研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。
通過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩定發展。
四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規範了綜治工作內業
工作中，我們充分發揮保衞稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衞人員自身素質和業務水平。
一是努力鑽研業務知識。我公司保衞人員每週利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業內部治安保衞條例》等有關法律、法規，使全體幹警的業務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決能力。6月份，參加公安中心分局經保大隊組織的對企業保衞幹部、守護人員的考核測試，全部得到通過。
二是加強綜治工作內業管理。在內業管理中，我們進一步完善了幫教責任制、普(更多精彩文章來自“祕書不求人”)法責任制、火災隱患整改等13項制度，並按要求重新規範了員工調查統計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業資料。在中心分局關於開展嚴厲打擊“黑惡勢力、創建平安礦區”的活動中，根據新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業資料，我們嚴格按照上級規定，認真填寫，立卷歸檔，達到了集團公司要求標準。
五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發生
第一，建立了以公司經理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分佈和配置，並做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214台，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的能力。
第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。並將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現場整改32處，限期整改4處，現已全部整改完成。
第三，積極參加集團公司組織的5·9消防宣傳活動和中心分局消防科組織的11·9消防宣傳日活動;8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人蔘加的消防滅火演習;同時，公司充分發揮宣傳陣地作用，製作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10餘條，並以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10餘條，版報3期，印製宣傳單300餘份。
蒙田範文網