一、2021年工作情況
（一）在文書辦理上，嚴謹細心，當好了郵遞員。
一是文件起草。起草了不同類別的機關工作計劃、工作總結、工作報告、領導講話等材料；完善了機關管理制度；明確了創文鞏衞、疫情防控、綜治維穩等綜合性事務的工作辦法。
二是發文管理。為高標準印發全局文件、做好妥善歸檔，始終對機關發文進行把關審核、統一印發標準、分門別類保管。嚴格落實基層減負精神，2021年共計發文46份，同比減少30%。
三是來文處理。處於上傳下達的中心位置，辦公室堅持高效運轉、郵遞到位的原則將各類文件、會議等精神第一時間傳達到各領導、股室。嚴格做好保密工作，規範管理涉密文件；對於傳達至股室的工作任務，辦公室實時跟進、及時提醒、按期報送。
（二）在後勤保障上，立足大局，當好了服務員。
一是做好日常辦公服務。為保障業務工作的順利開展，辦公室從服務好各股室打印紙、筆記本、電腦耗材等一針一線的辦公用品供應，到來訪人員接待引導，再到會場佈置、餐飲安排、住宿聯繫等會務工作的協調，做到有求必應，有事必辦。
二是做好辦公場所維護。包括機關的辦公用房、用水、用電、公共場所衞生、環境綠化等維護保養，公共區域宣傳標語更換，大小事務當好了“管家婆”“服務員”。
三是做好公車安排服務。對接公車服務平台協調解決工作人員出差用車問題，為全體工作人員提供交通後勤保障。
（三）在中心工作上，爭先創優，當好了排頭兵。
一是綜合工作。辦公室牽頭的創文鞏衞、綜治維穩、疫情防控、非法集資、禁毒等等，基本每項工作做到了有宣傳、有行動、有動態、有台賬，並取得一定成效，得到領導肯定。
二是協調工作。配合開展黨建學習、宣傳活動；平時日常工作的上傳下達，牽頭完成上級安排的各項工作任務，協調各股室收集、整理、彙總、上報資料，如全縣重點工作月報表、市對縣績效考核指標週報表、時段內工作報表及總結、臨時性工作的對接安排；組織各類宣傳進社區活動（禁毒、消防、非法集資、國家安全、創文鞏衞）；及時在政務公開平台發佈各類信息；常態化開展疫情防控管理工作等，始終做到及時完成工作內容，不留後賬。
三是績效工作。牽頭組織迎接上級部門績效考核工作，積極與績效考核相關部門對接，科學分解任務、及時掌握並向縣績效考核辦報送各項考核指標進展情況。年底，收集彙總各股室資料台賬，並進行統一編制。鄉村振興、績效考核迎檢工作均受考核組好評。
二、下一步工作
（一）加強學習，發揮辦公室參謀作用。加強文字材料學習。學習上級文件寫作方式，多讀原著、多看領導講話稿，不斷提升寫作能力，持續組織開展學習分享交流座談會。加強辦公室業務學習。學透機關管理制度、三定方案，黨政機關公文管理條例等文件。
（二）完善制度，健全機關管理辦法。出台機關工作幹手冊，進一步規範管理。持續優化機關績效考核辦法，圍繞上級績效考核內容、中心重點工作，針對各股室創先爭優、任務完成、信息報道等內容進行考核，考核結果直接影響個人的評先評優、獎勵獎金等。
（三）統籌兼顧，做好面上工作。持續抓好常態化疫情防控、綜治維穩、禁毒宣傳等工作，加強宣傳監督，抓早抓小，確保不發生重大違紀違規事件。抓緊對2022年檔案進行全面整理、收集、彙總、錄入、立卷，將檔案及時移交檔案局，落實檔案安全管理“九防”制度，同時加強對涉密文件的管理，嚴格按程序進行查閲。
（四）提前部署，加強文明單位創建工作。市級文明單位2年申報一次，正式評比授牌工作將在明年開展。2022年將加大力度不斷完善各項工作制度，持續激發全體幹職工創建文明單位熱情，為今後的市級文明單位創建奠定堅實基礎。
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