我鎮自3月13日開始，在全鎮機關幹部職工中開展了一次以“樹正氣、聚合力、比奉獻、謀發展”為主題的學習教育活動，通過一個多月的學習，廣大幹部職工能夠認識到學教活動的重要性，學習使我們武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神。機關幹部和各所、站、辦都有一個新的改觀，特別是廣大黨員幹部在學教活動中起到了帶頭作用。展現在我們面前的是“新學風、新作風、新形象、新局面”。一個團隊沒有正氣，形不成合力，團隊成員缺少奉獻精神，是不可能實現團隊目標的。今天總結這項活動不是就此結束，只是集中教育告一段落，樹正氣、聚合力、比奉獻、謀發展，是每個幹部職工今後的必修課，作為我鎮的團隊精神，必須堅持經常。在此，我希望大家做到五個正確對待：
一、要正確對待自己
人貴有自知之明，不論是做人、做事還是做官，一個人只有正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短，得與失，成與敗，真正做一個“明白人”，才有可能做好人，做成事，做好官，才有可能取得政治上的進步和事業上的成功。圍場鎮的幹部職工家住在縣城，生活水平相對較高，條件優越，關係資源豐富，辦事能力強，這是共性，也是優勢，正因為這些優勢，我們便產生了自負、自滿、自傲的不健康心理，不能正確的對待自己了，總覺得自己比別人強，看不起別人，乾點工作便目空一切，沾沾自喜，居功自傲，總覺得周圍的同志包括組織誰都對不住他，誰都應該敬他，怕他才對，總想聽讚揚的話，奉承的話，來不得半句批評。這對我們個人進步和工作上位都是有害的，必須加以克服。
要正確對待自己，關鍵是要認識自己，敢於自我剖析、自我批評，做到“五日三省吾身”，自身是一面鏡子，也是修身的一種方法。堅持經常自省，就能夠多一些謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點成功，少一點失敗。經常地自我反省，自我剖析，正確的認識評價自我，對每個人都是有益的。正確對待自己的問題，説到底，就是修養問題、素質問題，好思想、好作風、好品質，就是我們自身好的素質的體現。提高自身素質不外乎兩條途徑：一是學習。學習是永恆的主題，沒有學習，就沒有提高，沒有素質的提高，就沒有工作水平的提高。我們總覺得現有的理論素養、知識水平已經夠用了，甚至是已經多餘了，“笛卡爾圓圈”告訴我們為什麼知識淵博的學者或飽經風霜的老者往往謙虛，而無知和淺薄的人更覺得自己聰明的道理。前人總結説：“讀史可以明智，讀詩可以聰明，數學使人精密，哲學使人深刻。”這都説明了學習的重要。因此，我希望大家自覺把學習當成一項工作，一種責任，作為自己的終生課題，自覺養成學習的習慣，拓展學習視野。既要向書本學習，又要老同志學習，學習他們觀察分析和解決處理問題的方法。我們爭取一年讀一本好書，十年結識一位賢人，使自己有真才實學。二是實踐。實踐是理論知識轉化為工作能力的重要途徑。有許多工作其精妙之處，只可意會不可言傳的，只有在實踐中去體驗，去領悟。在實踐中多觀察，多思考，功到自然成。通過學習和實踐，努力使我鎮的幹部職工具備“四辦”能力，即能辦大事，敢辦新事，善辦難事，真辦實事。“四辦”即是一種能力，也是一種精神，更是對我們的素質要求。
二、要正確對待同志
同德則同心，同心則同志。一個組織、一個團隊成員之間的關係是否和諧，直接關係到團隊的整體戰鬥力。團隊中的每名成員因為生活閲歷、處事經驗、性格特點等因素的影響，往往在處理同志之間的關係上易產生偏差，甚至出現一些不正常的現象。例如，有的對上級盲目服從，阿諛奉承；對同志心存戒備，相互提防；對下級頤指氣使，趾高氣揚，盛氣凌人；有的心胸狹窄，容不得別人超過自己，嫉賢妒能，看到別人有了成績就眼紅，就嫉妒，甚至於採取不正當手段，想盡辦法搞垮別人，而看到別人受挫折，犯了錯誤就幸災樂禍；等等。這些雖然表現在極個別人身上，但對整體的危害卻是相當大的。
如何正確對待同志呢？首先要有謙虛的作風。每個人的生存都離不開周圍人的關心、愛護、幫助、教育，只不過有的是直接的，有的是間接的。“三人行必有我師”，我們應該謙虛地對待同志，不恃已之長，不鄙人之短。其次對待同志要有寬廣的胸懷。中國古語有“雅量”一詞，就是要求有寬廣的胸懷，要有容言容人容事的大氣量，“宰相肚裏能撐船，將軍額頭堪走馬”就是這個意思。一是要容言。重要的是能容難聽之言，能受難堪之辱，對同志的好話歹話都能容下。二是要能容人。要容人之長，視同志的進步為自己的進步，為別人的成功而高興，更要容人之短，以寬厚之心對待別人的缺點和不足，熱心地幫助別人揚長避短。第三，對待同志要有無私的品德。只有無私才能彼此赤誠相見，與人為善，團結互助，共同進步。“囚徒的困境”這個西方典故告訴同事之間相處的黃金法則，“希望別人怎樣對你，你就怎樣對待別人”，希望在今後的日子裏大家能按這個法則相處。
三、要正確對待羣眾
我們黨的宗旨是為人民服務，牢記宗旨，服務羣眾，一切從羣眾利益出發。這是對黨員幹部的基本要求。正確對待羣眾，一要做到感情上貼近羣眾。實際工作中我們的一言一行，一個項目，一個決策，一件事情都要站在羣眾的角度去思考，我們要尊重羣眾，在感情上接近羣眾。要真誠地幫助他們，把他們的難處當作自己的難處，急羣眾所急，想羣眾所想，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。要帶領農民脱貧致富，處理好農村事務，妥善化解農村的矛盾，只有在感情上真正貼近羣眾，把他們所關心的、想解決的事當作我們自己的事來辦，羣眾才會信任我們，我們的工作才會得到羣眾的支持。二要紮實地為羣眾辦好事、辦實事，有正確的政績觀。要經常深入到基層，深入羣眾，悉心聽取羣眾的`意見，主動為羣眾解決生產生活中的困難，把羣眾的滿意不滿意、贊成不贊成作為出發點和落腳點，少説空話，多辦實事，克服“臉難看、事難辦”的衙門作風。
四、要正確對待黨組織
抓班子，帶隊伍，培養幹部，使用幹部，教育管理幹部是黨組織的基本職責。俗語説“慈不掌兵，用兵要狠，帶兵要嚴”，抓班子帶隊伍，是越嚴越好帶，越鬆越難帶。許多問題的出現，大都失之於寬，失之於軟，失之於鬆。鎮黨委對工作、對幹部要嚴格要求，嚴格管理，主要抓兩點：一是高標準。無論是什麼工作都應該高標準。只有高標準，才能提高我們的工作水平，提高我們每個人的素質和能力。二是強規範。加強管理，不僅要靠人管理，更要靠制度約束，多年來，鎮委形成一套比較完整的制度規範，結合此學教活動，又重新修訂完善了七項制度。對這些制度要堅決執行好。同時，鎮委也將根據新的形勢和要求，不斷總結完善，以增強制度的針對性和實效性、科學性。希望大家能夠正確的對待黨組織的管理，高標準、嚴要求不是針對某一個人，不是難為誰，要自覺遵守各項制度，以積極的態度對待黨委的嚴格要求，嚴格管理，力爭各項工作上水平，上檔次。
五、要正確對待名和利
名位和權利對每個人都可能產生誘惑，但是見名就要、見利就上、見權就爭卻是極其要不得的呀。我們都不是聖人和傻瓜，做不到視名利淡於水，視金錢如糞土。但我們應該而且必須做到名利面前不失志，利誘面前不亂意，權力面前不動心。應該而且必須清醒什麼是我們應該得到，什麼是我們不應得到的。這一點我們既要有足夠的認知能力，更要有較強的自我平衡能力。切記“利不可虛受，名不可苛得”，我們要潔身自好，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。知足常樂，活得灑脱，活的充實，活的有意思。
同志們，五個正確對待是我工作十幾年的體會，今天作為今後工作生活的建議，讀給大家，大家覺得有意義，你可欣然接受，覺得無道理，就做過耳風聲。在此，我衷心希望全鎮幹部職工上下同心，團結協作，拼搏進取，共同享受工作，享受生活，享受生命。
在8月份的公事員奉獻月活動中我鎮經過議定崗亭交織練兵、重温入黨誓詞等多種式樣，切當進步了大家辦事程度，優化了經濟成長軟環境，為構築一支幹練、高效、一專多能的構造幹步隊伍，打下了堅固的根本。
1、帶領珍視，周到構造
在這一活動展開以來，我們把它作為內強本質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到活潑活潑，結壯有效。專門建立了以緊張帶領為組長的活動帶領小組，訂定奉獻月活動方案，加強了大家對活動緊張性的認識，確保了活動按籌劃、有程序地進行。
2、辦法得力，確保活動的順利展開
一是明瞭職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，自動踐諾ab角責任制，履行大家辦事完好位活動，鎮黨委當局與每名構造幹部簽訂了《公事員崗亭責任書》，將責任細化、量化，並進行崗亭交織練兵，讓每一名公事員懂得本職崗亭，熟悉相干崗亭，到達一專多能，有力地變動了構造幹部的自動性和自動性。
二是展開構造幹部爭創“八員”建立活動。為適應農村工作的新局勢、新任務，建立了構造幹部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求構造幹部“一竿子插到底”，環繞保護鞏固、成長經濟出主張、找信息，當好“八員”，即政策標準的宣揚員、變化風格的樹範員、“三級聯創”的督導員、科技教誨的帶領員、排難解紛的辦事員、雷同民意的信息員、矛盾膠葛的調整員、精神文明的推行員，博得了大眾的相信和贊成。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創”活動相聯合。構造廣大構造幹部當真進修“我與青島（膠南）共成長”相干文件，並進行集結“考講”，使大家進一步明瞭了展開公事員奉獻月活動的緊張意義，深入理解了愛崗敬業，忘我奉獻的精神本色。經過議定與“雙學三創”活動相聯合，指導全鎮廣大構造幹部當真進修許振超同志愛崗敬業，幹一行，愛一行，埋頭行，精一行，把握一流技巧，創設一流事蹟的精神，要責怪體構造幹部在差別的崗亭上能夠做到“一懂二專三探討”。活動的展開，進一步進步了全鎮構造幹部的大家辦事程度。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相聯合。聯合黨員夏訓活動，號召構造幹部發揚奉獻精神，堅定“兩個必須”，嚴以律己，當真踐諾國度公事員的職責。構造全部構造幹部觀光市黨史展覽館重温入黨誓詞，進行黨性再教誨，連續加強為民、愛民、富民、安民意識，建立構造幹部的精良形象，建立人民公僕的精良形象，建立當局構造的精良形象。
3、獲得的一些結果
一是構造幹部思維見解產生了明顯變化。展開活動進程中，在構造幹部中倡導“進步本質、變化風格、心繫百姓、忘我奉獻”的精神，經過議定強化教誨和本身竭力，全部構造幹部牢靠建立了公僕意識，把大眾當作上帝，從思維上兑現了由大眾求我辦事到自動為大眾辦事的變化。
二是幹部的工作風格和工作方法有了明顯變化。展開活動以來，鎮構造幹部把大眾的事變當作本身的事變來辦，誠意實意為大眾辦實事，堅定杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的大眾最終感覺到我們為他們辦理題目的熱忱和誠意。發出了《致全鎮村民的一封信》，果然監督德律風，接納大眾監督，大眾如意率明顯進步。
三是對形狀象明顯變化。活動展開以來，當局本能機能的變化，審批事變和辦事程序的簡化，幹部的一張張笑臉，為我鎮招商引資和其他工作創設了精良的行政辦事環境。訂定了首問責任制、辦事承諾制，對前來的客户，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，遭到了外來人員的廣泛表揚，建立了我鎮精良的對形狀象。
四是黨羣、幹羣干係明顯變化。活動展開以來，構造幹部帶感情深切農户家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使大眾承認了兄弟姐妹般的當局幹部，幹羣干係明顯好轉，大眾氣順了，幹部的話也能夠聽進去了，有事也承諾找幹部救助辦理了，大眾對當局的號召和決議計劃也自動響應了。
五是全鎮經濟社會獲得周全成長。將公事員奉獻月活動的落腳點放到加快成長上，把廣大構造幹部在公事員奉獻月活動中奮起出的自動性、創設性指導到加快成長上，環繞成長出主張、想方法、造環境，連續拓展成長思路，充裕成長內涵，進步成長質量，鞭策了全鎮經濟社會的連續急劇健康成長。到如今為止，全鎮結束海內出產總值13.8億元，處所財務收益4143萬元，農民人均純收益2980元，同比別離增加21%、27.4%、9.6%；兑現產業銷售收益34.3億元，利税1.2億元，同比別離增加49%和22%。
發揚我黨不怕苦，不怕累的精神，用實際行動真正體現“學習雷鋒黨員先行，共同締造爭當先鋒”。下面是本站範文網小編收集的2022開展黨員奉獻日活動總結，希望對大家有所幫助!
2022開展黨員奉獻日活動總結
今年4月8日是瀋陽市第18個“共產黨員社區奉獻日”。按照瀋陽市交通局機關黨委部署，結合鐵西分局實際，分局黨委對黨員奉獻日活動進行了安排。為了進一步弘揚雷鋒精神，深入推進幸福瀋陽共同締造行動，4月8日，鐵西分局全體幹部職工來到豔粉街道高樓社區，開展了“學習雷鋒黨員先行、共同締造爭當先鋒”為主題的共產黨員社區奉獻日活動，整治街道環境衞生，取得了良好的社會效果。
接到瀋陽市交通局機關黨委關於黨員奉獻日的通知後，鐵西分局黨委非常重視，向全體幹部職工發佈了開展活動的通知和號召。在分局黨委的號召下，入黨積極分子和羣眾也加入到奉獻日活動中來，4月8日上午9：00，在分局黨委書記韓奇武和局長王衞東的帶領下，分局黨員42人、積極分子1人，羣眾3人拿上了鐵鍬、掃把、耙子、編織袋等清潔工具，來到了豔粉街道高樓社區，圍繞淨化社區開展環境整治，對社區內道路、綠地、樓道、車庫內白色垃圾和三堆雜物進行了全面清掃。清掃中，分局全體幹部職工都積極投入到勞動中，大家發揚不怕髒，不怕累的精神，不分髒活、累活，爭着幹，搶着幹，勞動現場到處是一派熱火朝天的場面，經過全體職工兩個多小時的努力，清理出生活垃圾30餘袋，社區街道的環境衞生狀況徹底改觀，得到了街道、社區幹部和羣眾的充分肯定和好評，並對鐵西分局利用節假日時間，積極參與清潔社區活動表示感謝。本次黨員奉獻日活動得到了全體黨員的積極響應，進一步增強了黨員的服務意識和先鋒模範意識。
此次活動豐富了黨內組織生活，展現了黨員風采，並帶動入黨積極分子和廣大羣眾一起參與進來，取得了良好的效果。在以後的奉獻日活動中，我們會繼續發揚我黨不怕苦，不怕累的精神，把開展“共產黨員社區奉獻日”活動作為推動幸福瀋陽共同締造行動的重要載體，切實發揮共產黨員的骨幹帶頭作用。
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一、領導重視，嚴密組織
在這一活動開展以來，我們把它作為內強素質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，紮實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制定奉獻月活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計劃、有步驟地進行。
二、措施得力，確保活動的順利開展
一是明確職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，積極推行ab角責任制，實施公共服務無缺位活動，鎮黨委政府與每名機關幹部簽訂了《公務員崗位責任書》，將責任細化、量化，並進行崗位交叉練兵，讓每一名公務員精通本職崗位，熟悉相關崗位，達到一專多能，有力地調動了機關幹部的積極性和主動性。
二是開展機關幹部爭創“八員”創建活動。為適應農村工作的新形勢、新任務，建立了機關幹部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關幹部“一竿子插到底”，圍繞維護穩定、發展經濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規的宣傳員、轉變作風的示範員、“三級聯創”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員，贏得了羣眾的信任和支持。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創”活動相結合。組織廣大機關幹部認真學習“我與青島（膠南）共發展”相關文件，並進行集中“考講”，使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義，深刻領會了愛崗敬業，無私奉獻的精神實質。通過與“雙學三創”活動相結合，引導全鎮廣大機關幹部認真學習許振超同志愛崗敬業，幹一行，愛一行，專一行，精一行，掌握一流技能，創造一流業績的精神，要求全體機關幹部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”。活動的開展，進一步提高了全鎮機關幹部的公共服務水平。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結合。結合黨員夏訓活動，號召機關幹部發揚奉獻精神，堅持“兩個務必”，嚴以律己，認真履行國家公務員的職責。組織全體機關幹部參觀市黨史展覽館重温入黨誓詞，進行黨性再教育，不斷增強為民、愛民、富民、安民意識，樹立機關幹部的良好形象，樹立人民公僕的良好形象，樹立政府機關的良好形象。
三、取得的一些成效
一是機關幹部思想觀念發生了明顯轉變。開展活動過程中，在機關幹部中倡導“提高素質、轉變作風、心繫百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關幹部牢固樹立了公僕意識，把羣眾當作上帝，從思想上實現了由羣眾求我辦事到主動為羣眾服務的轉變。
二是幹部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。開展活動以來，鎮機關幹部把羣眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為羣眾辦實事，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的'羣眾首先感受到我們為他們解決問題的熱心和誠心。發出了《致全鎮村民的一封信》，公開監督電話，接受羣眾監督，羣眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變。活動開展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程序的簡化，幹部的一張張笑臉，為我鎮招商引資和其他工作創造了良好的行政服務環境。制定了首問責任制、服務承諾制，對前來的客户，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，受到了外來人員的普遍讚譽，樹立了我鎮良好的對外形象。
四是黨羣、幹羣關係明顯轉變。活動開展以來，機關幹部帶感情深入農户家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使羣眾認可了兄弟姐妹般的政府幹部，幹羣關係明顯好轉，羣眾氣順了，幹部的話也能夠聽進去了，有事也願意找幹部幫助解決了，羣眾對政府的號召和決策也積極響應了。
五是全鎮經濟社會得到全面發展。將公務員奉獻月活動的落腳點放到加快發展上，把廣大機關幹部在公務員奉獻月活動中煥發出的積極性、創造性引導到加快發展上，圍繞發展出主意、想辦法、造環境，不斷拓展發展思路，豐富發展內涵，提高發展質量，推動了全鎮經濟社會的持續快速健康發展。到目前為止，全鎮完成國內生產總值13.8億元，地方財政收入4143萬元，農民人均純收入2980元，同比分別增長21%、27.4%、9.6%；實現工業銷售收入34.3億元，利税1.2億元，同比分別增長49%和22%。
國小政教處三月份“學會奉獻快樂成長”活動總結
為進一步提高學校德育工作的時效性，增強德育工作的針對性，我校以新教育倡導的“關注學生的終身發展，交給孩子一生有用的習慣”的理念為指導，通過“只要行動就有收穫”的具體實踐，讓學生通過“每月一事”進一步深化榜樣教育。本次活動從3月1日至3月31日，利用一個月的時間開展“學會奉獻，快樂成長”主題教育, 通過活動，讓廣大少先隊員在奉獻中體驗快樂，在付出中昇華情感，在實踐中感悟生命的意義,達到了預期效果，具體活動總結如下：
一、具體做法
（一）加大宣傳，營造氛圍
1.召開“每月一事”啟動儀式，各班積極認真地對待、準備活動，對學生進行加強榜樣教育的宣傳使學生進一步明確加強此次活動的重要意義
2.利用黑板板、手抄板、主題徵文、國旗下講話、紅領巾廣播站等宣傳渠道對“學會奉獻、快樂成長”主題教育進行宣傳，加強學生的榜樣教育。
3.各班以“學會奉獻、快樂成長”為主題開展班隊活動，利用班隊會，對學生進行榜樣教育的宣傳。
自接到'章金媛愛心奉獻團'學習的通知後，我局專門出台了學習方案，使該項先進事蹟學習活動不斷掀起高潮，主要工作總結如下：
（一）高度重視，加強學習活動的領導。
全市衞生系統高度重視向'章金媛愛心奉獻團'學習活動，各單位都進行了精心組織，按照全市的活動方案，認真制訂本單位活動方案，確保活動順利開展。為推進向'章金媛愛心奉獻團'學習活動順利開展，局裏成立向'章金媛愛心奉獻團'學習活動領導小組，組長由局長aa擔任，副組長為bb，副局長ccc、dddd組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副局長eeee兼任，()局辦公室、組織人事處、醫政婦幼處、基層衞生處和疾病預防控制處負責人為成員，負責統籌推進全系統的向'章金媛愛心奉獻團'學習活動。
（二）精心策劃，穩步推進'章金媛愛心奉獻團'學習活動。
單位下屬各單位部門根據'章金媛愛心奉獻團'學習方案的.任務分工，做好具體方案的制訂和工作的落實。各單位向'章金媛愛心奉獻團'學習活動要積極探索新方式、新方法，務求活動形式上有新突破，工作上有新進展。要防止走過場，一陣風，要俯下身子，踏踏實實開展活動，取得紮紮實實的成效，使羣眾受益，社會歡迎。
（三）注重宣傳，營造'章金媛愛心奉獻團'學習活氛圍。
活動開展以來，全市共懸掛各類宣傳標語60條，如開專門學習座談會2次，各位幹部都對照自己工作實際，進行了專門的發言討論，以學促進工作，並將好的經驗和做法形成文集，營造了向'章金媛愛心奉獻團'學習的濃厚氛圍。
以上就是我單位學習'章金媛愛心奉獻團'的活動總結。
在“七一”前夕，為慶祝中國共產黨成立86週年，鞏固和擴大我校保持共產黨員先進行教育活動的成果，根據市委、區委和教體局的統一安排，“七一”前在全校廣大黨員中開展了慶祝黨的生日“我為黨旗添光彩”黨員奉獻日活動。
在歷時7天的活動中，學校領導的高度重視和全體黨員的大力支持、配合下，於6月30日圓滿地落下帷幕。本次黨員奉獻日活動以“服務羣眾、奉獻社會、為青島發展獻計出力”為主題，以“我為黨旗添光彩”為指導思想，學校積極開展了各項活動，使全體黨員能以胡錦濤總書記在山東考察工作時的重要講話為統領，認真踐行“三個代表”，爭做時代先鋒，永葆黨的先進性，不斷增強宗旨意識、責任意識和使命意識，自覺地為社會做奉獻，紮紮實實地為羣眾辦實事、解難事、做好事，樹立新時期共產黨員的良好形象，為黨旗添光彩，為建設“繁榮市南、平安市南、潔淨市南、温馨市南、誠信市南”做出貢獻。
一、領導重視，齊心協力。
為確保活動的順利開展，學校成立了以張媛書記為組長的黨員奉獻日活動領導小組，召開會議制定方案，出謀劃策、集思廣益。為將本次活動辦出“為民、和諧、強基”特色，從活動方案的制定到各項活動的進行，書記事事關心，處處落實；各位黨員幹部都能帶頭參與活動，積極發揮表率作用，很好地配合支部積極主動地開展各項活動。全體黨員齊心協力，分工合作，以共產黨員主人翁的姿態積極認真地投入到各項活動中，為本次活動的圓滿成功奠定了堅實的基礎。
二、周密組織，精心安排。
本次黨員奉獻日活動方案周詳，組織得力，並在6月24日黨支部組織全體黨員和入黨積極分子學習文件，佈置我校的活動方案，做好宣傳發動工作，營造良好的活動氛圍，加強了對本次活動的計劃性和預見性。各項活動內容、地點、時間、參與人員等都安排得科學合理，各位黨員到位及時，充分顯示了我校黨員幹部不斷進取地團隊精神，使本次活動在組織運作上緊張有序，在各項活動中進行的井井有條。
三、內涵豐富，寓意深刻。
1、開展了“小手拉大手，爭做文明行路人”活動。
黨支部組織了全體黨員、幹部利用休息日參與到與市南區文明辦、市南區交警大隊聯合開展的“小手拉大手，爭做文明行路人”活動中，全體黨員帶領學生共同走向社區宣傳文明公約、交通法規，在沿市南去海岸線的武昌路路口、匯泉廣場路口、海底世界路口等主要交通路口，進行文明行路的宣傳勸戒活動，共同營造了島城文明新風。使每一位黨員以實際行動樹立了黨在羣眾中的良好形象，為創建全國文明城市做出了貢獻。
2、開展了“愛心獻給你助你更進步”活動。
學校充分發揮了黨員先鋒模範作用，開展了“愛心獻給你助你更進步”活動，每一位黨員都積極主動的與學困生結成朋友，採取“一對一、結對子”的形式，義務輔導學生學習，提高學生學習成績，用自己的愛心、耐心、熱心奉獻給這些學生，使學生深刻感受到老師的真情、博愛。
3、開展了“黨員先鋒崗”崗位學習活動。
組織開設了一堂“黨在我心中”專題系列黨課。學校張書記做了具體要求，要求廣大黨員幹部深入學習黨員先進性教育，愛崗敬業、無私奉獻，成為改革的先鋒，發展的先鋒，學習的先鋒，打造黨員崗位品牌。
發揚我黨不怕苦，不怕累的精神，把開展“共產黨員社區奉獻日”活動作為推動幸福瀋陽共同締造行動的重要載體，切實發揮共產黨員的骨幹帶頭作用。下面是本站範文網小編收集的2022黨員奉獻日活動總結，希望對大家有所幫助!
2022黨員奉獻日活動總結
在歷時7天的活動中，黨委政府領導的高度重視和全體黨員的大力支持、配合下，於4月10日圓滿地落下帷幕。本次黨員奉獻日活動以服務羣眾、奉獻社會、為永豐發展獻計出力為主題，以我為黨旗添光彩為指導思想，黨委政府積極開展了各項活動，使全體黨員能以胡錦濤總書記的重要講話為統領，認真踐行三個代表，爭做時代先鋒，永葆黨的先進性，不斷增強宗旨意識、責任意識和使命意識，自覺地為社會做奉獻，紮紮實實地為羣眾辦實事、解難事、做好事，樹立新時期共產黨員的良好形象，為黨旗添光彩，為建設繁榮永豐、平安永豐、潔淨永豐、温馨永豐、誠信永豐做出貢獻。
一、領導重視，齊心協力
為確保活動的順利開展，黨委政府成立了以王成東書記為組長的黨員奉獻日活動領導小組，召開會議制定方案，出謀劃策、集思廣益。為將本次活動辦出為民、和諧、強基特色，從活動方案的制定到各項活動的進行，書記事事關心，處處落實;各位黨員幹部都能帶頭參與活動，積極發揮表率作用，很好地配合支部積極主動地開展各項活動。全體黨員齊心協力，分工合作，以共產黨員主人翁的姿態積極認真地投入到各項活動中，為本次活動的圓滿成功奠定了堅實的基礎。
二、周密組織，精心安排
本次黨員奉獻日活動方案周詳，組織得力，並在5月12日黨支部組織全體黨員和入黨積極分子學習文件，佈置我鄉的活動方案，做好宣傳發動工作，營造良好的活動氛圍，加強了對本次活動的計劃性和預見性。各項活動內容、地點、時間、參與人員等都安排得科學合理，各位黨員到位及時，充分顯示了我鄉黨員幹部不斷進取地團隊精神，使本次活動在組織運作上緊張有序，在各項活動中進行的井井有條。
三、內涵豐富，寓意深刻
本次黨員奉獻日活動體現了一高二多三結合。一高即黨員參與熱情高：我鄉黨員全部參與了我為黨旗添光彩黨員奉獻日活動的全過程，5月15日(週日)放棄了休息時間，走上街頭與學生一起進行文明行路宣傳勸誡活動，共同營造了永豐文明新風。二多即黨員、學生參與的人數多：一些入黨積極分子積極向黨組織靠攏，參與到活動中來。三結合即把活動與黨的先進性教育結合起來，與城鄉環境綜合治理結合起來;與實現黨員受教育、羣眾得實惠相結合。從而不斷總結經驗，鞏固成果，把我為黨旗添光彩黨員奉獻日活動打造成黨員教育工作的品牌。
(一)開展了小手拉大手，爭做文明行路人活動
鄉黨委全體黨員、幹部利用休息日參與到與永豐鄉團委、永豐鄉派出所聯合開展的小手拉大手，爭做文明行路人活動中，全體黨員帶領學生共同走向街道宣傳文明公約、交通法規，在沿永豐場鎮的主要交通路口，進行文明行路的宣傳勸戒活動，共同營造了永豐文明新風。使每一位黨員以實際行動樹立了黨在羣眾中的良好形象，為創建全國文明城市做出了貢獻。
(二)開展了愛心獻給你助你更進步活動
黨委政府充分發揮了黨員先鋒模範作用，開展了愛心獻給你助你更進步活動，有能力的黨員都積極主動的與學困生結成朋友，採取一對一、結對子的形式，義務輔導學生學習，提高學生學習成績，用自己的愛心、耐心、熱心奉獻給這些學生，使學生深刻感受到老師的真情、博愛。
(三)開展了黨員先鋒崗崗位學習活動
組織開設了一堂黨在我心中專題系列黨課。鄉黨委書記王成東同志做了具體要求，要求廣大黨員幹部深入學習黨員先進性教育，愛崗敬業、無私奉獻，成為改革的先鋒，發展的先鋒，學習的先鋒，打造黨員崗位品牌。
(四)開展了讓黨旗飄起來活動
鄉黨委組織全體黨員於5月17日進行座談會，引導黨員以楊善洲同志為榜樣，學善洲精神，煉善洲絕活，創善洲效率，立足崗位，無私奉獻，發揮先鋒模範作用。黨員們暢所欲言，紛紛表示：在今後工作中，在完成黨委政府急、難、險、重工作任務中，衝在前、爭第一、做表率，亮出共產黨員的牌子，豎起黨的先進性旗幟，創出一流工作業績，真正讓黨員的這面旗幟高高飄揚起來。
總之，通過我為黨旗添光彩黨員奉獻日活動，使我們每位黨員都普遍受到了一次黨課教育，參加了一次實踐活動，接受了一次黨性鍛鍊，從而立足崗位，積極奉獻，體現黨的先進性。
2022黨員奉獻日活動總結，盡在本站範文網。
積極響應分團委關於開展以“起航我的大學——青春奉獻”為主題的團日活動的號召，我班團支部細心策劃活動。總體上説，此次團日活動從前期策劃、中期開展，到後期的收尾工作都很圓滿。其具體説明如下：
十一月二十四日晚，組織部召開團支書例會，進行了此次“團日活動”的動員工作，次日晚，我班在宿舍召開了班委會，由團支書主持，傳達了開展此項活動的相關文件，並且，對班委的人員安排做了具體部署：
全班同學共被分成三組，a組負責“社區文化現狀調研”，負責人是班長王鵬，生活委員周應，科技委員廖澤羣。此項目調研問卷從設計製作到打印編冊共作都是由我班成員自主完成。b組負責“社區公益實踐活動”，負責人是副班長關宇飛，宣傳委員靳寶生，文藝委員姚鋭，以及學習委員陳滿。c組負責“愛心書籍募捐”活動，負責人是團支書蔡翔羽，組織委員向青青，體育委員安浩然，安保委員趙萬里，以及心理委員許可可。
十一月二十九日，我班於工科三號樓a218自習室召開了“青春奉獻”團日活動的動員班會，由團支書蔡翔羽主持，向全班同學介紹了此次社會實踐活動必要性和必須性，同時，以寢室為單位對人員安排作出了詳細分工。
十 二月三日，全院學生在甘怡園集結後，如期出發。在科技部學長羅祖超的帶領下，我班徒步向“鋼材大市場”進發了。抵達目的地後，根據事先分工，我班開始有條不紊的開展各項活動。因為準備充分，次日的任務於中午時分順利完成。
次日，我班全體班委再次深入社區，打着“點燃心燈，傳遞智慧，為貧困國小募集圖書”的橫幅，開展“愛心書籍募捐”活動。
今天陽光明媚，今天多雲轉晴。我們用誠懇的笑容、謙和的語氣、耐心的講解負責任地展現着一名長理學子良好的社會形象，為團旗增添了光彩。也給歷時兩天的社會實踐活動畫上了一個完美的句號。
社會是個大雜燴，形形色色的人到處都是，或陰險狡詐，或真誠友愛，或冷漠無情，或蠻不講理……我們遇見的，當然也有千萬般。碰壁、失落，熱情、感動，通過此次活動，我們對社會人羣有個更加真實的認識，對社會冷暖有了更加透徹的瞭解。我們不僅提高了能力，鍛鍊了膽識，磨礪了意志，也深刻體會到了社會工作的艱辛，更加懂得應該如何表達自己，如何接人待物，如何面對、戰勝困難和挫折…
大學是我們從無知走向成熟的轉折點，也是我們融入社會的一個跳板。鄧小平説：實踐是檢驗真理的唯一標準。從這裏開始，相信我們以後的路會越走越好！
起航我的大學，我的青春，我做主！！！
對應的策 劃書：“青春，奉獻”主題團日活動策劃書
xx年四月，農場黨委開展了“黨員奉獻月”活動，糧庫黨支部在接到通知後，立即成立以支部書記為組長的領導小組，學習“中國共產黨黨章”重温了入黨誓詞，重點的學習了農墾日報上《發揚北大荒精神做好發展大文章》的文章，結合“黨員承諾”活動和先鋒工程活動，為糧庫秋糧收儲工作打下了堅實的基礎。
一、領導重視，嚴密組織
在“黨員奉獻月”活動開展以來，我們把它作為內強素質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，紮實有效。專門成立了以書記為組長的活動領導小組，制定了“黨員奉獻月”活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計劃、有步驟地進行。並確定了黨員奉獻月的標準
（1）樹立正確的榮辱觀，堅決服從組織安排，愛崗敬業，盡職盡責，做實踐“xxxx”的楷模。
（2）急難險重任務衝在前，立足崗位，建功立業，做甘願奉獻的楷模；
（3）認真學習業務技能，勤於鑽研，勇於實踐，做科學保糧的楷模；
（4）不計較個人得失，吃苦在前，享受在後，做艱苦奮鬥的楷模；
（5）自覺接受羣眾監督，作風正派，為人正直，做廉潔自律的楷模；
（6）時刻維護黨員形象，顧全大局，關愛他人，做團結奮進的楷模；
（7）牢固樹立安全生產意識，自覺遵守安全操作規程和安全生產法規，確保糧安人安，做安全生產的楷模；
（8）樹立“糧庫無小事”的觀念，按照工作崗位職責的要求，抓好精細化管理，黨員帶頭，做精細化管理的楷模；
（9）堅持優質服務，自覺遵守文明規範，做文明建設的楷模；
二、在“黨員奉獻”月中糧庫黨支部加強黨員幹部學習
糧庫黨支部緊緊的圍繞農場黨委的部署和宣傳農場“十一屆二次職代會”精神為重點，重温了“中國共產黨黨章”，全體黨員對照“黨章”查找自身的不足，檢查自己是否存在不良的作風，是否損壞了黨羣關係，結合自己在工作中的情況，把黨員奉獻月黨員標準制定好，要求黨員幹部要按照標準去工作、學習、生活。
三、在“黨員奉獻月”中黨支部積極組織開展各項活動
1、糧庫在糧食收儲工作和秋季過後垃圾十分的多，黨支部就組織全體黨員幹部職工進行義務打掃衞生活動，在活動中黨員幹部不怕髒不怕累，主動搶髒活和累活幹，在黨員幹部的帶動下，糧庫的入黨積極分子和老同志都積極地參加到打掃衞生活動中來，通過活動糧庫秋季的落葉被有效地清理乾淨。
2、為搞好文明建設工作和環境清理。糧庫黨支部組織黨員幹部、入黨積極分子和廣大職工把所有花壇枯萎的花全部拔出來，並把花壇所有的地翻整好，使幹部職工有了一個乾淨整潔的工作環境。
3、黨支部重點抓好秋糧收儲工作中黨員的先鋒模範作用
十月份正是糧庫秋糧收儲工作的大忙季節，全體黨員都在各自的工作崗位上發揮着積極地作用。糧食化驗員趙瑞雲是一名經驗豐富的化驗員，在糧食將要入庫的時候她發現了糧食中部的水分與化驗的不符，便要求再次化驗，結果比原來的水分要高，為此避免了乾糧裏混入潮糧。十月初正是收糧的大忙季節，糧庫的幹部職工們每天要工作到12個小時以上，黨員高巖和入黨積極分子宋江生和朱明，在晚上7點鐘下班後，飢腸轆轆的情況下，依然堅持把十月份的板報出完，一句怨言都沒有。這些都是黨員奉獻月裏的眾多事件中的點點滴滴，他們都用自己的實際行動書寫着黨員這個名稱。
4、結合“黨員承諾”活動，搞好黨員先鋒模仿作用
黨支部在接到農場黨委工作部的通知後，及時地組織全體黨員重温 “黨章”和 xx大精神，結合6月份的黨員承諾活動，要求全體黨員認真地對照“黨章”和自己的“黨員承諾”檢查自己，是否按照自己的承諾去工作，是否把自己的承諾貫穿到工作和生活當中，是否按照承諾去嚴格要求自己……，並且在辦事公開欄上進行公開讓羣眾監督。
廣東省心理健康指導中心成立於xx年，初期為廣東省婦聯、省科學育兒基地、中國兒童中心的一個合作項目，現隸屬於省婦女兒童活動中心。服務內容是兒童心理諮詢、感覺統合訓練及科學的普及。指導中心自成立以來為眾多家長和孩子提供諮詢及感統訓練服務,獲得廣泛的好評。
xx全國婦聯以國際志願者年為契機，發起並推出“中華巾幗志願者”，旨在弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志願者精神，召喚更多的人樹立現代文明意識，為社會、為他人奉獻一片愛心。
xx年8月廣東省婦聯巾幗志願者服務隊成立。在近兩年的時間裏，大量的志願者為來心理健康指導中心的兒童及其家長提供了無私的幫助，深受好評。通過大家的共同努力，志願者隊伍的建設，也日益完善。
正是在上述的背景下，經趙青師姐的介紹，我們班的17位女生於xx年11月志願加入中華巾幗志願者服務隊，運用我們所學到的一點點心理學知識去力所能及地為有需要的家長和兒童提供幫助。火紅的服務證書上記錄着我們為社會做出的奉獻，它是每個志願者的驕傲，它是每個志願者的自豪。
我們光榮地成為中華巾幗志願者服務隊的一名普通志願者，令我們對志願者的性質和工作有了進一步的認識。
志願者是一個沒有國界的名稱，指的是在不為任何物質報酬的情況下，基於某種道義、信念、良知、同情心和責任感，為改進社會而提供服務、貢獻個人的時間、才能及精神，而從事社會公益事業的人。
志願服務泛指利用自己的時間、自己的技能、自己的資源、自己的善心為鄰居、社區、社會提供非盈利、無償、非職業化援助的行為。
志願精神：聯合國祕書長安南指出，志願精神的核心是服務、團結的理想和共同使這個世界變的更加美好的信念，從這個意義上説，志願精神是聯合國精神的最終體現。
我們的指導老師是徐紅霞老師。徐紅霞老師是華南師範大學心理學碩士，從事兒童工作十年，心理諮詢工作五年。有較豐富的個案諮詢經驗，熟悉有關婦女兒童的法律法規，擅長兒童心理諮詢，女性心理諮詢、企業員工心理援助，成功案例50多例。
徐老師對我們的熱情加入表示熱烈的歡迎以及莫大的支持，她時常給予我們這些經驗不足的後輩鼓勵和技術講解，並給予我們很大的實踐空間，讓我們學到很多書本上沒有的知識和技巧。
從此每逢星期天，同學們放棄了節日的休息時間，來到省婦兒活動中心和兒童開心地做感統訓練，聆聽家長的心聲。我感覺到，同學們把一份一份的關懷，傳遞給需要關心的兒童和家長;我感覺到，兒童和家長紛紛用笑容，回報同學們的關心。同時，我感覺到，被感動的不僅僅是那裏的兒童和家長，還有我們自己。志願服務是平凡生活中的不平凡、是助人自助，可以讓我們的生活從此與眾不同。
xx年12月2日，為慶祝即將來臨的國際志願者日(ivd)，我們志願者的代表們參加了廣州市越秀區啟智學校的社區活動開放日的活動。到啟智學校觀摩和了解了該校的課室設計、課程安排和教師隊伍等，並和學生們親密接觸認識。這次活動很有意義，令到我們增進見識，開拓視野，瞭解特殊教育的重要性。
xx年12月16日，我們志願者的代表們參加了在華南農業大學舉辦的“xx天河義工節”晚會。認識到很多志同道合的為社會為他人默默奉獻的義工，被他們的無私精神深深所打動。與他們相比，我們所做的是那麼的微不足道。我們應該向他們學習，爭當21世紀的活雷鋒。
我社區為充分發揮共產黨員先鋒模範作用，在社區在職黨員中組織開展了“四比四不比”活動，目的是教育全體黨員認真學習實踐“科學發展觀”，牢記黨的宗旨，立足本職，爭優創先，拼搏奉獻，進一步強化學習的意識，發揮黨員服務羣眾的作用，促進作風轉變，加快社區服務發展的步伐，為社區的發展做出積極貢獻。
在“崗位奉獻辦實事”活動中，我社區黨支部把開展“四比四不比”活動作為一項重要工作來抓，提出要求，抓好落實。自開展活動以來，成效明顯，主要體現在：
一、黨員們熱愛本職工作，做到敬業愛崗。社區在職黨員們深感責任重大，在平時工作中以黨員的標準嚴格要求自己。
二、每個黨員都模範遵守紀律，嚴格要求自己，廉潔奉公；模範遵守國家的法律法規，嚴格遵守文明市民公約。大家都能做到愛崗敬業，能夠結合本職工作的要求，積極探索創新工作思路和方法，責任意識強，做到吃苦在前，享受在後。在推行黨員諾制活動中，每個黨員都誠心誠意為羣眾辦實事，一絲不苟的踐行着自己的承諾，丁字路口的執勤、資助貧困學生等等都在顯示一個黨員一面旗的宗旨，在平時的工作中更是作風紮實，工作業績突出。
三、每位黨員幹部堅定了全心全意為人民服務意識，都力爭做到“上班早到10分鐘，下班遲走10分鐘，閒時多學10分鐘，平時少玩10分鐘，工作多幹10分鐘”。
延中團結社區
團日活動總結範文系列-“奉獻 凝聚 激勵”主題
汶川，從2022年5月12日起，就一直牽動着我們13億中國人的心。時間雖已逝去，但大地還在痙攣，傷痛還在延續，然而這場災難見證了我們仁愛、堅韌、團結的民族精神。開場女生小合唱《祈禱》唱出了每個人的心聲，一捧捧燭光點亮了整場，更點亮了一顆顆祈禱的心，讓我們為汶川祈禱，為中國祈福！一曲《讓世界充滿愛》昇華了我們的活動，帶着大家走入了愛的世界。成千上萬的人在這場地震中離去，走上了天堂的路。千千萬萬人流離失所，他們的家園化做廢墟。看着大屏幕上一幅幅地震過後的悲慘畫面，所有在場人的心無不為之震撼，哽咽着談着這場地震給自己的感觸，而到場的嘉賓更是在留言卡上留下了“大愛無界無疆 小愛無時無空”“困難中眾志成城 危難中互相守望” 的真情。詩朗誦《生死不離》，字字含情，句句含淚，將整場活動帶入了一個高潮，讓我們堅定了無論何時中華兒女都生死不離的信念。喜怒哀樂，悲歡離合，一曲《人間》傳遞了人間真情，傳遞了希望。災難告訴我們要在以後的生活中學會保護自己，地震小常識的串講，加強了大家的自我保護意識。“地動天不塌，大災有大愛”一首《我有一個強大的祖國》把整場活動推上了又一個高潮，在場的所有人為之震撼同時更堅信任何困難都壓不倒英雄的中國人民，因為我們有一個強大的祖國！男生合唱《相親相愛一家人》温暖了全場，温暖了我們每個人的心。最後，隨着舞動節拍響起，全場都舞了起來了，這場晚會在舞動中圓滿謝幕！
活動雖然謝幕了，但是我們的生活沒有謝幕，災難無情，人有情，在自然災害面前生命是渺小的但亦是頑強的。讓我們在悲痛中汲取力量，相信我們強大的祖國，相信我們胸懷大愛的中華兒女，一定能走出陰霾，鑄就明日的輝煌！
法學院07級法學12班團支部
2022年7月4日
在8月份的公務員奉獻月活動中我鎮通過崗位交叉練兵、重温入黨誓詞等多種形式，切實提高了公共服務水平，優化了經濟發展軟環境，為建設一支精幹、高效、一專多能的機關幹部隊伍，打下了堅實的基礎。
一、領導重視，嚴密組織
在這一活動開展以來，我們把它作為內強素質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，紮實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制定奉獻月活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計劃、有步驟地進行。
二、措施得力，確保活動的順利開展
一是明確職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，積極推行ab角責任制，實施公共服務無缺位活動，鎮黨委政府與每名機關幹部簽訂了《公務員崗位責任書》，將責任細化、量化，並進行崗位交叉練兵，讓每一名公務員精通本職崗位，熟悉相關崗位，達到一專多能，有力地調動了機關幹部的積極性和主動性。
二是開展機關幹部爭創“八員”創建活動。為適應農村工作的新形勢、新任務，建立了機關幹部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關幹部“一竿子插到底”，圍繞維護穩定、發展經濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規的宣傳員、轉變作風的示範員、“三級聯創”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員，贏得了羣眾的信任和支持。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創”活動相結合。組織廣大機關幹部認真學習“我與青島（膠南）共發展”相關文件，並進行集中“考講”，使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義，深刻領會了愛崗敬業，無私奉獻的精神實質。通過與“雙學三創”活動相結合，引導全鎮廣大機關幹部認真學習許振超同志愛崗敬業，幹一行，愛一行，專一行，精一行，掌握一流技能，創造一流業績的精神，要求全體機關幹部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”。活動的開展，進一步提高了全鎮機關幹部的公共服務水平。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結合。結合黨員夏訓活動，號召機關幹部發揚奉獻精神，堅持“兩個務必”，嚴以律己，認真履行國家公務員的職責。組織全體機關幹部參觀市黨史展覽館重温入黨誓詞，進行黨性再教育，不斷增強為民、愛民、富民、安民意識，樹立機關幹部的良好形象，樹立人民公僕的良好形象，樹立政府機關的良好形象。
三、取得的一些成效
一是機關幹部思想觀念發生了明顯轉變。開展活動過程中，在機關幹部中倡導“提高素質、轉變作風、心繫百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關幹部牢固樹立了公僕意識，把羣眾當作上帝，從思想上實現了由羣眾求我辦事到主動為羣眾服務的轉變。
二是幹部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。開展活動以來，鎮機關幹部把羣眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為羣眾辦實事，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的羣眾首先感受到我們為他們解決問題的熱心和誠心。發出了《致全鎮村民的一封信》，公開監督電話，接受羣眾監督，羣眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變。活動開展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程序的簡化，幹部的一張張笑臉，為我鎮招商引資和其他工作創造了良好的行政服務環境。制定了首問責任制、服務承諾制，對前來的客户，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，受到了外來人員的普遍讚譽，樹立了我鎮良好的對外形象。
四是黨羣、幹羣關係明顯轉變。活動開展以來，機關幹部帶感情深入農户家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使羣眾認可了兄弟姐妹般的政府幹部，幹羣關係明顯好轉，羣眾氣順了，幹部的話也能夠聽進去了，有事也願意找幹部幫助解決了，羣眾對政府的號召和決策也積極響應了。
五是全鎮經濟社會得到全面發展。將公務員奉獻月活動的落腳點放到加快發展上，把廣大機關幹部在公務員奉獻月活動中煥發出的積極性、創造性引導到加快發展上，圍繞發展出主意、想辦法、造環境，不斷拓展發展思路，豐富發展內涵，提高發展質量，推動了全鎮經濟社會的持續快速健康發展。到目前為止，全鎮完成國內生產總值13.8億元，地方財政收入4143萬元，農民人均純收入2980元，同比分別增長21%、27.4%、9.6%；實現工業銷售收入34.3億元，利税1.2億元，同比分別增長49%和22%。
“樹正氣、聚合力、比奉獻、謀發展”學教活動總結會講 話 提 綱 我鎮自3月13日開始，在全鎮機關幹部職工中開展了一次以“樹正氣、聚合力、比奉獻、謀發展”為主題的學習教育活動，通過一個多月的學習，廣大幹部職工能夠認識到學教活動的重要性，學習使我們武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神。機關幹部和各所、站、辦都有一個新的改觀，特別是廣大黨員幹部在學教活動中起到了帶頭作用。展現在我們面前的是“新學風、新作風、新形象、新局面”。一個團隊沒有正氣，形不成合力，團隊成員缺少奉獻精神，是不可能實現團隊目標的。今天總結這項活動不是就此結束，只是集中教育告一段落，樹正氣、聚合力、比奉獻、謀發展，是每個幹部職工今後的必修課，作為我鎮的團隊精神，必須堅持經常。在此，我希望大家做到五個正確對待：一、要正確對待自己人貴有自知之明，不論是做人、做事還是做官，一個人只有正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短，得與失，成與敗，真正做一個“明白人”，才有可能做好人，做成事，做好官，才有可能取得政治上的進步和事業上的成功。圍場鎮的幹部職工家住在縣城，生活水平相對較高，條件優越，關係資源豐富，辦事能力強，這是共性，也是優勢，正因為這些優勢，我們便產生了自負、自滿、自傲的不健康心理，不能正確的對待自己了，總覺得自己比別人強，看不起別人，乾點工作便目空一切，沾沾自喜，居功自傲，總覺得周圍的同志包括組織誰都對不住他，誰都應該敬他，怕他才對，總想聽讚揚的話，奉承的話，來不得半句批評。這對我們個人進步和工作上位都是有害的，必須加以克服。要正確對待自己，關鍵是要認識自己，敢於自我剖析、自我批評，做到“五日三省吾身”，自身是一面鏡子，也是修身的一種方法。堅持經常自省，就能夠多一些謙虛，少一點盛氣；多一點自勵，少一點自負；多一點成功，少一點失敗。經常地自我反省，自我剖析，正確的認識評價自我，對每個人都是有益的。正確對待自己的問題，説到底，就是修養問題、素質問題，好思想、好作風、好品質，就是我們自身好的素質的體現。提高自身素質不外乎兩條途徑：一是學習。學習是永恆的主題，沒有學習，就沒有提高，沒有素質的提高，就沒有工作水平的提高。我們總覺得現有的理論素養、知識水平已經夠用了，甚至是已經多餘了，“笛卡爾圓圈”告訴我們為什麼知識淵博的學者或飽經風霜的老者往往謙虛，而無知和淺薄的人更覺得自己聰明的道理。前人總結説：“讀史可以明智，讀詩可以聰明，數學使人精密，哲學使人深刻。”這都説明了學習的重要。因此，我希望大家自覺把學習當成一項工作，一種責任，作為自己的終生課題，自覺養成學習的習慣，拓展學習視野。既要向書本學習，又要老同志學習，學習他們觀察分析和解決處理問題的方法。我們爭取一年讀一本好書，十年結識一位賢人，使自己有真才實學。二是實踐。實踐是理論知識轉化為工作能力的重要途徑。有許多工作其精妙之處，只可意會不可言傳的，只有在實踐中去體驗，去領悟。在實踐中多觀察，多思考，功到自然成。通過學習和實踐，努力使我鎮的幹部職工具備“四辦”能力，即能辦大事，敢辦新事，善辦難事，真辦實事。“四辦”即是一種能力，也是一種精神，更是對我們的素質要求。二、要正確對待同志同德則同心，同心則同志。一個組織、一個團隊成員之間的關係是否和諧，直接關係到團隊的整體戰鬥力。團隊中的每名成員因為生活閲歷、處事經驗、性格特點等因素的影響，往往在處理同志之間的關係上易產生偏差，甚至出現一些不正常的現象。例如，有的對上級盲目服從，阿諛奉承；對同志心存戒備，相互提防；對下級頤指氣使，趾高氣揚，盛氣凌人；有的心胸狹窄，容不得別人超過自己，嫉賢妒能，看到別人有了成績就眼紅，就嫉妒，甚至於採取不正當手段，想盡辦法搞垮別人，而看到別人受挫折，犯了錯誤就幸災樂禍；等等。這些雖然表現在極個別人身上，但對整體的危害卻是相當大的。如何正確對待同志呢？首先要有謙虛的作風。每個人的生存都離不開周圍人的關心、愛護、幫助、教育，只不過有的是直接的，有的是間接的。“三人行必有我師”，我們應該謙虛地對待同志，不恃已之長，不鄙人之短。其次對待同志要有寬廣的胸懷。中國古語有“雅量”一詞，就是要求有寬廣的胸懷，要有容言容人容事的大氣量，“宰相肚裏能撐船，將軍額頭堪走馬”就是這個意思。一是要容言。重要的是能容難聽之言，能受難堪之辱，對同志的好話歹話都能容下。二是要能容人。要容人之長，視同志的進步為自己的進步，為別人的成功而高興，更要容人之短，以寬厚之心對待別人的缺點和不足，熱心地幫助別人揚長避短。第三，對待同志要有無私的品德。只有無私才能彼此赤誠相見，與人為善，團結互助，共同進步。“囚徒的困境”這個西方典故告訴同事之間相處的黃金法則，“希望別人怎樣對你，你就怎樣對待別人”，希望在今後的日子裏大家能按這個法則相處。三、要正確對待羣眾我們黨的宗旨是為人民服務，牢記宗旨，服務羣眾，一切從羣眾利益出發。這是對黨員幹部的基本要求。正確對待羣眾，一要做到感情上貼近羣眾。實際工作中我們的一言一行，一個項目，一個決策，一件事情都要站在羣眾的角度去思考，我們要尊重羣眾，在感情上接近羣眾。要真誠地幫助他們，把他們的難處當作自己的難處，急羣眾所急，想羣眾所想，切實做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。要帶領農民脱貧致富，處理好農村事務，妥善化解農村的矛盾，只有在感情上真正貼近羣眾，把他們所關心的、想解決的事當作我們自己的事來辦，羣眾才會信任我們，我們的工作才會得到羣眾的支持。二要紮實地為羣眾辦好事、辦實事，有正確的政績觀。要經常深入到基層，深入羣眾，悉心聽取羣眾的意見，主動為羣眾解決生產生活中的困難，把羣眾的滿意不滿意、贊成不贊成作為出發點和落腳點，少説空話，多辦實事，克服“臉難看、事難辦”的衙門作風。四、要正確對待黨組織抓班子，帶隊伍，培養幹部，使用幹部，教育管理幹部是黨組織的基本職責。俗語説“慈不掌兵，用兵要狠，帶兵要嚴”，抓班子帶隊伍，是越嚴越好帶，越鬆越難帶。許多問題的出現，大都失之於寬，失之於軟，失之於鬆。鎮黨委對工作、對幹部要嚴格要求，嚴格管理，主要抓兩點：一是高標準。無論是什麼工作都應該高標準。只有高標準，才能提高我們的工作水平，提高我們每個人的素質和能力。二是強規範。加強管理，不僅要靠人管理，更要靠制度約束，多年來，鎮委形成一套比較完整的制度規範，結合此學教活動，又重新修訂完善了七項制度。對這些制度要堅決執行好。同時，鎮委也將根據新的形勢和要求，不斷總結完善，以增強制度的針對性和實效性、科學性。希望大家能夠正確的對待黨組織的管理，高標準、嚴要求不是針對某一個人，不是難為誰，要自覺遵守各項制度，以積極的態度對待黨委的嚴格要求，嚴格管理，力爭各項工作上水平，上檔次。五、要正確對待名和利名位和權利對每個人都可能產生誘惑，但是見名就要、見利就上、見權就爭卻是極其要不得的呀。我們都不是聖人和傻瓜，做不到視名利淡於水，視金錢如糞土。但我們應該而且必須做到名利面前不失志，利誘面前不亂意，權力面前不動心。應該而且必須清醒什麼是我們應該得到，什麼是我們不應得到的。這一點我們既要有足夠的認知能力，更要有較強的自我平衡能力。切記“利不可虛受，名不可苛得”，我們要潔身自好，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑。知足常樂，活得灑脱，活的充實，活的有意思。同志們，五個正確對待是我工作十幾年的體會，今天作為今後工作生活的建議，讀給大家，大家覺得有意義，你可欣然接受，覺得無道理，就做過耳風聲。在此，我衷心希望全鎮幹部職工上下同心，團結協作，拼搏進取，共同享受工作，享受生活，享受生命。
“樹正氣、聚合力、比奉獻、謀發展”學教活動總結會講 話 提 綱
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