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正文
第一篇：開展公務員奉獻月服務活動工作總結
在8月份的公務員奉獻月活動中我鎮通過崗位交叉練兵、重温入黨誓詞等多種形式，切實提高了公共服務水平，優化了經濟發展軟環境，為建設一支精幹、高效、一專多能的機關幹部隊伍，打下了堅實的基礎。
一、領導重視，嚴密組織
在這一活動開展以來，我們把它作為內強素質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，紮實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制定奉獻月活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計劃、有步驟地進行。
二、措施得力，確保活動的順利開展
一是明確職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，積極推行ab角責任制，實施公共服務無缺位活動，鎮黨委政府與每名機關幹部簽訂了《公務員崗位責任書》，將責任細化、量化，並進行崗位交叉練兵，讓每一名公務員精通本職崗位，熟悉相關崗位，達到一專多能，有力地調動了機關幹部的積極性和主動性。
二是開展機關幹部爭創“八員”創建活動。為適應農村工作的新形勢、新任務，建立了機關幹部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關幹部“一竿子插到底”，圍繞維護穩定、發展經濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規的宣傳員、轉變作風的示範員、“三級聯創”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員，贏得了羣眾的信任和支持。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創”活動相結合。組織廣大機關幹部認真學習“我與青島（膠南）共發展”相關文件，並進行集中“考講”，使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義，深刻領會了愛崗敬業，無私奉獻的精神實質。通過與“雙學三創”活動相結合，引導全鎮廣大機關幹部認真學習許振超同志愛崗敬業，幹一行，愛一行，專一行，精一行，掌握一流技能，創造一流業績的精神，要求全體機關幹部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”。活動的開展，進一步提高了全鎮機關幹部的公共服務水平。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結合。結合黨員夏訓活動，號召機關幹部發揚奉獻精神，堅持“兩個務必”，嚴以律己，認真履行國家公務員的職責。組織全體機關幹部參觀市黨史展覽館重温入黨誓詞，進行黨性再教育，不斷增強為民、愛民、富民、安民意識，樹立機關幹部的良好形象，樹立人民公僕的良好形象，樹立政府機關的良好形象。
三、取得的一些成效
一是機關幹部思想觀念發生了明顯轉變。開展活動過程中，在機關幹部中倡導“提高素質、轉變作風、心繫百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關幹部牢固樹立了公僕意識，把羣眾當作上帝，從思想上實現了由羣眾求我辦事到主動為羣眾服務的轉變。
二是幹部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。開展活動以來，鎮機關幹部把羣眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為羣眾辦實事，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的羣眾首先感受到我們為他們解決問題的熱心和誠心。發出了《致全鎮村民的一封信》，公開監督電話，接受羣眾監督，羣眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變。活動開展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程序的簡化，幹部的一張張笑臉，為我鎮招商引資和其他工作創造了良好的行政服務環境。制定了首問責任制、服務承諾制，對前來的客户，(本文 來自本站：)能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，受到了外來人員的普遍讚譽，樹立了我鎮良好的對外形象。
四是黨羣、幹羣關係明顯轉變。活動開展以來，機關幹部帶感情深入農户家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使羣眾認可了兄弟姐妹般的政府幹部，幹羣關係明顯好轉，羣眾氣順了，幹部的話也能夠聽進去了，有事也願意找幹部幫助解決了，羣眾對政府的號召和決策也積極響應了。
五是全鎮經濟社會得到全面發展。將公務員奉獻月活動的落腳點放到加快發展上，把廣大機關幹部在公務員奉獻月活動中煥發出的積極性、創造性引導到加快發展上，圍繞發展出主意、想辦法、造環境，不斷拓展發展思路，豐富發展內涵，提高發展質量，推動了全鎮經濟社會的持續快速健康發展。到目前為止，全鎮完成國內生產總值13.8億元，地方財政收入4143萬元，農民人均純收入2980元，同比分別增長21%、27.4%、9.6%；實現工業銷售收入34.3億元，利税1.2億元，同比分別增長49%和22%。
第二篇：開展公務員奉獻月服務活動工作總結
在8月份的公務員奉獻月活動中我鎮通過崗位交叉練兵、重温入黨誓詞等多種形式，切實提高了公共服務水平，優化了經濟發展軟環境，為建設一支精幹、高效、一專多能的機關幹部隊伍，打下了堅實的基礎。一、領導重視，嚴密組織
在這一活動開展以來，我們把它作為內強素質、外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，紮實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制定奉獻月活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計劃、有步驟地進行。
二、措施得力，確保活動的順利開展
一是明確職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，積極推行ab角責任制，實施公共服務無缺位活動，鎮黨委政府與每名機關幹部簽訂了《公務員崗位責任書》，將責任細化、量化，並進行崗位交叉練兵，讓每一名公務員精通本職崗位，熟悉相關崗位，達到一專多能，有力地調動了機關幹部的積極性和主動性。
二是開展機關幹部爭創“八員”創建活動。為適應農村工作的新形勢、新任務，建立了機關幹部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關幹部“一竿子插到底”，圍繞維護穩定、發展經濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規的宣傳員、轉變作風的示範員、“三級聯創”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員，贏得了羣眾的信任和支持。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創”活動相結合。組織廣大機關幹部認真學習“我與青島（膠南）共發展”相關文件，並進行集中“考講”，使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義，深刻領會了愛崗敬業，無私奉獻的精神實質。通過與“雙學三創”活動相結合，引導全鎮廣大機關幹部認真學習許振超同志愛崗敬業，幹一行，愛一行，專一行，精一行，掌握一流技能，創造一流業績的精神，要求全體機關幹部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”。活動的開展，進一步提高了全鎮機關幹部的公共服務水平。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結合。結合黨員夏訓活動，號召機關幹部發揚奉獻精神，堅持“兩個務必”，嚴以律己，認真履行國家公務員的職責。組織全體機關幹部參觀市黨史展覽館重温入黨誓詞，進行黨性再教育，不斷增強為民、愛民、富民、安民意識，樹立機關幹部的良好形象，樹立人民公僕的良好形象，樹立政府機關的良好形象。
三、取得的一些成效
一是機關幹部思想觀念發生了明顯轉變。開展活動過程中，在機關幹部中倡導“提高素質、轉變作風、心繫百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關幹部牢固樹立了公僕意識，把羣眾當作上帝，從思想上實現了由羣眾求我辦事到主動為羣眾服務的轉變。
二是幹部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。開展活動以來，鎮機關幹部把羣眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為羣眾辦實事，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的羣眾首先感受到我們為他們解決問題的熱心和誠心。發出了《致全鎮村民的一封信》，公開監督電話，接受羣眾監督，羣眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變。活動開展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程序的簡化，幹部的一張張笑臉，為我鎮招商引資和其他工作創造了良好的行政服務環境。制定了首問責任制、服務承諾制，對前來的客户，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，受到了外來人員的普遍讚譽，樹立了我鎮良好的對外形象。
四是黨羣、幹羣關係明顯轉變。活動開展以來，機關幹部帶感情深入農户家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使羣眾認可了兄弟姐妹般的政府幹部，幹羣關係明顯好轉，羣眾氣順了，幹部的話也能夠聽進去了，有事也願意找幹部幫助解決了，羣眾對政府的號召和決策也積極響應了。
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第三篇：開展公務員奉獻月服務活動工作總結
文章標題：開展公務員奉獻月服務活動工作總結
在8月份的公務員奉獻月活動中我鎮通過崗位交叉練兵、重温入黨誓詞等多種形式，切實提高了公共服務水平，優化了經濟發展軟環境，為建設一支精幹、高效、一專多能的機關幹部隊伍，打下了堅實的基礎。
一、領導重視，嚴密組織
在這一活動開展以來，我們把它作為內強素質、
外塑形象的有效載體來抓，力求做到生動活潑，紮實有效。專門成立了以主要領導為組長的活動領導小組，制定奉獻月活動方案，增強了大家對活動重要性的認識，確保了活動按計劃、有步驟地進行。
二、措施得力，確保活動的順利開展
一是明確職責，簽訂責任書。奉獻月活動期間，積極推行ab角責任制，實施公共服務無缺位活動，鎮黨委政府與每名機關幹部簽訂了《公務員崗位責任書》，將責任細化、量化，並進行崗位交叉練兵，讓每一名公務員精通本職崗位，熟悉相關崗位，達到一專多能，有力地調動了機關幹部的積極性和主動性。
二是開展機關幹部爭創“八員”創建活動。為適應農村工作的新形勢、新任務，建立了機關幹部包村的“扁平化無邊界”工作模式；要求機關幹部“一竿子插到底”，圍繞維護穩定、發展經濟出主意、找信息，當好“八員”，即政策法規的宣傳員、轉變作風的示範員、“三級聯創”的督導員、科技教育的輔導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的推廣員，贏得了羣眾的信任和支持。
三是將奉獻月活動與“以講促學”和“雙學三創”活動相結合。組織廣大機關幹部認真學習“我與青島（膠南）共發展”相關文件，並進行集中“考講”，使大家進一步明確了開展公務員奉獻月活動的重要意義，深刻領會了愛崗敬業，無私奉獻的精神實質。通過與“雙學三創”活動相結合，引導全鎮廣大機關幹部認真學習許振超同志愛崗敬業，幹一行，愛一行，專一行，精一行，掌握一流技能，創造一流業績的精神，要求全體機關幹部在不同的崗位上能夠做到“一懂二專三研究”。活動的開展，進一步提高了全鎮機關幹部的公共服務水平。
四是將奉獻月活動與黨員夏訓相結合。結合黨員夏訓活動，號召機關幹部發揚奉獻精神，堅持“兩個務必”，嚴以律己，認真履行國家公務員的職責。組織全體機關幹部參觀市黨史展覽館重温入黨誓詞，進行黨性再教育，不斷增強為民、愛民、富民、安民意識，樹立機關幹部的良好形象，樹立人民公僕的良好形象，樹立政府機關的良好形象。
三、取得的一些成效
一是機關幹部思想觀念發生了明顯轉變。開展活動過程中，在機關幹部中倡導“提高素質、轉變作風、心繫百姓、無私奉獻”的精神，通過強化教育和自身努力，全體機關幹部牢固樹立了公僕意識，把羣眾當作上帝，從思想上實現了由羣眾求我辦事到主動為羣眾服務的轉變。
二是幹部的工作作風和工作方法有了明顯轉變。開展活動以來，鎮機關幹部把羣眾的事情當作自己的事情來辦，真心實意為羣眾辦實事，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現象，推出了“三個一”，即：一杯熱水、一張笑臉、一句問候，讓前來辦事的羣眾首先感受到我們為他們解決問題的熱心和誠心。發出了《致全鎮村民的一封信》，公開監督電話，接受羣眾監督，羣眾滿意率明顯提高。
三是對外形象明顯轉變。活動開展以來，政府職能的轉變，審批事項和辦事程序的簡化，幹部的一張張笑臉，為我鎮招商引資和其他工作創造了良好的行政服務環境。制定了首問責任制、服務承諾制，對前來的客户，能一天辦的事決不拖到第二天，能一次辦的事決不跑第二次。能一個人辦的事決不推到第二個人，受到了外來人員的普遍讚譽，樹立了我鎮良好的對外形象。
四是黨羣、幹羣關係明顯轉變。活動開展以來，機關幹部帶感情深入農户家中，訪貧問苦，解疑釋惑，使羣眾認可了兄弟姐妹般的政府幹部，幹羣關係明顯好轉，羣眾氣順了，幹部的話也能夠聽進去了，有事也願意找幹部幫助解決了，羣眾對政府的號召和決策也積極響應了。
五是全鎮經濟社會得到全面發展。將公務員奉獻月活動的落腳點放到加快發展上，把廣大機關幹部在公務員奉獻月活動中煥發出的積極性、創造性引導到加快發展上，圍繞發展出主意、想辦法、造環境，不斷拓展發展思路，豐富發展內涵，提高發展質量，推動了全鎮經濟社會的持續快速健康發展。到目前為止，全鎮完成國內生產總值13.8億元，地方財政收入4143萬元，農民人均純收入2980元，同比分別增長21、27.4、9.6；實現工業銷售收入34.3億元，利税1.2億元，同比分別增長49和22。
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第四篇：志願服務奉獻青春工作總結
志願服務奉獻青春工作總結
時間匆匆，轉眼間一年的時間已經過去了。在這裏做了一名光榮的西部計劃志願者，走出校門彷彿就是昨天的事情。在這一年的時間裏，在領導和同事們的關心幫助下，各方面的能力都有所提高，我時刻不忘自己是一名西部計劃志願者，是一位中共黨員，努力做好每一項工作。
作為“大學生志願服務西部計劃”的實踐報告者，我時刻不忘志願者服務宗旨，時刻不忘黨的教導，弘揚志願服務精神。面對工作、生活、學習中的諸多困難，不畏懼、不退縮，通過自身的努力去克服。同時，作為政府工作人員，我能夠認真貫徹黨的基本路線、方針政策，通過報紙、雜誌、廣播電視、網絡等途徑積極學習政治理論；遵紀守法，遵守志願者規章制度管理，服從單位各項規章制度管理；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
在領導和同事的大力支持和指導下，我在做好本職工作，同時，常常深入實踐，積極參加各項活動。我經常跟隨領導下鄉開展農村各項活動，通過和老百姓接觸，瞭解他們的生活，也讓他們更好地瞭解西部計劃的大學生志願者。在從江縣項目辦工作中，我積累了很多與人交往的技巧經驗，學會了開展基層工作以及如何處理人際關係的方法，為我以後的工作奠定了很好的基礎。
這一年的服務我主要負責志願者的聯絡工作，配合辦公室主任完成各項工作任務。把全國、省、州、縣項目辦的文件精神及時傳達給每一位志願者，瞭解每一位志願者的思想、工作情況，生活動態。同
時，在志願者服務工作和生活中遇到的困難，及時向縣項目辦領導彙報，和有關領導協調，做好讓志願者安心服務，認真工作，發揮出志願者最大作用。
總結這一年的工作，我實現了從學校到社會，從學生到政府工作人員的轉變，很好的履行了志願服務義務，取得了一定的進步和成績，服務單位對我有很高的評價，我個人對這一年的工作比較滿意。但在一些方面還存在着不足，如工作思路不夠靈活，個別工作不夠完善，有待改進。
在這一年的志願服務工作中，基層艱苦環境磨練中的這段經歷將是我今後人生道路上一筆最寶貴的精神財富。這段經歷使我更深刻地認識到只有為人民羣眾奉獻自己的青春和智慧，只有把有限的生命投入到無限的全心全意為人民服務中去，才能實現自己的人生價值。
第五篇：2014-2014年度奉獻杯青年志願者志願服務活動總結
奉獻在行動 給力爭先鋒
2014-2014年度城市與資源環境學院活動總結
巍巍中華，九十華誕；九十風華，爭優創先。為大力弘揚志願服務精神，營造良好氛圍，共建和諧校園，我院根據學校團委有關精神要求，一年來，在學院黨總支具體指導下，堅持長期性與階段性相結合，積極開展青年志願者志願服務系列活動。
今年3月5日，是毛澤東等老一輩無產階級革命家向雷鋒同志學習題詞48週年紀念日。四十八年來，雷鋒精神鼓舞和激勵了一代又一代的青少年不斷進步、茁壯成才。為進一步學習和弘揚雷鋒精神，在校團委的號召下，我院以“創先爭優”、建黨90週年為契機，結合專業，以飽滿的熱情開展一系列學雷鋒志願服務活動，爭做先鋒，為構建和諧校園做出新的貢獻。
一、健全志願者制度，完善志願團服務
我院團組織和青年志願者協會以經常化、制度化、基地化、品牌化和規範化為目標，並以“協會（志願者協會）——服務總隊（志工部）——服務隊（愛心服務社）——服務小隊（各個班級）”四級組織網絡建設，不斷規範志願者管理制度，以團組織、青年志願者機構為主體，以愛心服務社、各班級為依託，建立健全志願服務的招募、註冊、管理、評價、激勵等機制並在此前提下，積極探索新形勢下深化志願服務的規律和途徑，努力形成特色鮮明且富有實效的志願服務模式，推動青年學雷鋒活動長期穩步發展志願者。經過長期的建設，現我院共有798名青年志願者，並建有環保、“水文化”研究、關愛弱勢羣體、社區服務、科技文化交流、就業創業等多個小分隊，堅持階段性與長期性相結合，服務大眾。
二、營造學雷鋒氛圍，體驗奉獻精神
一年來，各團支部積極響應校團委發出的號召，紛紛結合本班實際情況制定了學雷鋒活動月活動方案以及長期志願服務工作計劃，營造濃厚的學雷鋒氛圍，由此掀起了學雷鋒的熱潮。院團委通過出黑板報、舉行團支部活動、開主題班會等形式多樣的活動，帶領學生走近雷鋒，瞭解雷鋒的感人事蹟，尋找雷鋒的足跡，體驗雷鋒的精神。
三、活動月特色活動，學習雷鋒精神
學雷鋒就要從身邊做起，從小事做起，以實際行動，發揚雷鋒的精神。在尋找雷鋒的足跡，瞭解雷鋒的事蹟的過程中，團員們被雷鋒的高尚品格和崇高精神深深感染，紛紛用實際行動向雷鋒學習。1
（一）上善若水，水綠鹽城
（1）開展“探訪水的足跡”活動，志願者走進城東水廠，參觀其各項設施及運作情況，配合水廠工作人員，為其提供各項志願服務，提高了廣大學生的節水意識。
（2）開展“水動未來心繫鹽城”,為鞏固2014年暑期社會實踐活動成果，志願者跟蹤鹽龍湖水利工程進展，瞭解鹽城市區飲用水源生態淨化工程（鹽龍湖）取水泵站水下工程建設情況。
（3）志願者與共建單位鹽城市水利局共同舉辦第十八屆“世界水日”暨“中國水周”紀念活動，開展節水、護水的宣傳和調研。
（二）志願服務，理念先行
（1）開展“奉獻者講壇——講述你的故事”活動。邀請去年“奉獻杯”學雷鋒志願服務先進個人獲得者，講述自己的奉獻經歷，號召學院學生參與到志願服務的隊伍中來。
（2）開展“關愛白衣天使”活動。走進鹽阜醫院，開展慰問支援活動，對醫院的醫生護士進行關懷。
（三）扶貧助困，愛暖人間
（1）開展童“畫”夢想活動。組織貧困孩子進行愛心繪畫，將畫好的t恤進行集中展覽並義賣，得到的錢如數捐給困難孩子，同時請買愛心t恤的市民在愛心橫幅上簽名。
（2）開展“好書送下鄉”後續活動。繼去年“奉獻杯”學雷鋒活動月，我院與便倉鎮共建書屋、建設基地後，我院志願者們再次走訪富民村，瞭解活動對當地村民的影響，調查農家書屋在村民生活中起到的作用。
（3）開展“牽手夕陽紅 慰問至新長”。組織志願者走進鹽城市新長社區，看望孤寡老人，給老人們帶去温暖。
（四）就業創業，開拓創新
（1）開展“爭做志願者，規劃新人生”活動。志願者走進鹽城市規劃局展覽館，不但利用自己所學的知識對每一位遊客進行講解。同時，志願者也要從小事做起，協助工作人員完成相關工作。
（2）開展“支教助學——走進開發區中學”活動。師範班組織優秀學生代表到開發區中學，與中學生進行交流，重點探討考試心得、方法、學習習慣等經驗。
（3）開展“學習雷鋒做好事，服務你我到超市”活動。志願者去超市做義工，幫助超市人員擺貨架，也可以幫助收銀員打包。不但
可以鍛鍊志願者吃苦耐勞的精神，豐富志願者的就業經歷，還可以弘揚雷鋒精神，服務大眾。
（五）環保節能，科技新人
（1）開展“學習創新精神 爭做科學新人”活動。走進鹽城市科技館，利用自己所學的知識，向遊客宣傳濕地與海洋的相關知識，號召人們保護我們的環境。
（2）開展“您給我一份承諾 我還您一抹綠色”活動。號召廣大居民素食一日，開展承諾簽名活動，樹立民眾勤儉節約、健康生活的意識。
四、樹立奉獻杯典型，弘揚雷鋒精神
回首一整年，各團支部好人好事層出不窮，雷鋒的精神是中華民族一筆可貴的精神財富，我們不僅在“學雷鋒”活動中發揚這樣的高尚精神，也在日常生活中，一點一滴，方方面面發揚這樣的優良傳統，讓這種“雷鋒精神”永遠的流傳下去，讓中華民族的傳統美德發揚光大。
五、志願者分會日常“關愛行動”
（1）水文化研究協會聯合學校後勤處開展關於“水”的活動，並通過定期開展一系列活動，增強了學生的環保意識。
（2）每週聯合學校後勤處在校內開展“讓水休息一小時”活動。開展讓水休息一小時、水攝影、宿舍節水、節水漫畫等活動，增強廣大學生對“水”的保護意識，自覺參與到“惜水、愛水、節水”的隊伍中來。
（3）長期服務，愛心綿延
我院從071班開始的“愛在綿延”愛心家教活動已經有兩年了，現在已傳至091班的手中，無論是哪個班接手，都以飽滿的熱情投身於此項志願服務中。在志願者無微不至的照顧下，劉向羣的成績一直名列前茅，而劉阿姨的身體也逐漸恢復，一家其樂融融。
（4）愛心義賣，心手相連
將同學們的閒置物品收集起來，在校園內進行愛心義賣，為創建愛心校園，構建和諧社會做出自己的貢獻。
（5）獻血無償，愛心無價
我院青年志願者聯合愛心服務社聯繫鹽城市血站，對全院師生開展無償獻血宣傳活動，鼓勵同學們發揚奉獻精神參與到這樣一個光榮的隊伍來。
（6）開展“凜冽中的堅守——交通協警”活動。聯合鹽城市第二交通大隊，組織志願者在公路上協助交警指揮過往車輛，增強人們的交通安全意識，共創一個平安、和諧的社會。
（7）開展“手牽手 我幫你”活動。走進鹽城汽車客運站和火車站，幫助工作人員打掃車站衞生，同時也可幫助旅客指明方向、提行李。
（8）開展“再生服務，讓城市發展得更美好”活動。走進五星小區，向居民回收電池等廢舊物品，增強人們的環保意識，促進資源的再利用。
六、爭創志願亮點 ，展現閃亮特色
（1）力推“水品牌”
我院這次的活動仍以“水”為主打品牌。並且在原來的基礎上，開拓創新，結合實際，緊扣時代腳步，做到了“人有我優”的境界。如鹽龍湖的考察，城東水廠的考察，與水利局的聯誼合作等，都為以後活動的開展奠定了良好的基礎。
（2）綠色行動，全面展開
“綠色?低碳”雖説是近年來的新概念，提出的卻是世界可持續發展的老問題，它反映了人類因氣候變化而對未來產生的擔憂。我院緊跟時代主題，開展的志願服務活動，旨在樹立可持續發展的環保意識，保護我們的能源資源環境。
（3）緊貼專業，知識造人
我院的日常志願服務活動，在內容上積極結合了我院的專業優勢，發揮出了專業特長，切實開展了各項志願服務活動。同學們積極參加各色活動，充分展現出新時期大學生的活力、創新、責任的美好形象，並通過活動提高自身素質。科技館的活動，向遊客宣傳了濕地知識，提倡了保護濕地的重要性。
（4）服務範圍廣，服務內容多
在過去的一年中，我院青年志願者不僅僅在本市內開展服務工作，更在四川省的敬老院中奉獻出自己的愛心。“贈人玫瑰，手有餘香”，在外省為我校樹立了良好的社會形象。
七、未來展望
1、規模越來越大
我院志願者隊伍人數顯著上升，志願者組織在不斷地壯大和發展，而且勢頭很猛。這就要求我們要加強對志願者素質的培養，提高
志願者隊伍的整體素質。
2、內容越來越豐富
隨着時間的流逝，志願活動從過去單純的一天、兩天，甚至僅僅是幾個小時的志願活動，發展到現在的各種不同的志願服務活動，而且是定向、長期的志願服務活動。如“愛在綿延”愛心家教已經有近兩百人的隊伍，而且已經經歷了三年。同時，對服務的長期效果作出了詳細的規劃，避免出現大搞“面子”工程的現象。
3、管理水平越來越高
隨着我院青年志願者協會的成立，各項機制已逐步到位，像學雷鋒志願者活動月的成功實施，如果沒有很高的管理水平是無法進行組織的。
4、志願服務領域越來越廣
以前的志願活動，主要是在社區進行互助活動。而現在的志願服務領域越來越廣泛了，我們可以利用各種條件，以便涉及更廣的範圍，開展更多的活動。
5、活動範圍越來越廣
我們的活動範圍從過去單純地扶貧、幫助弱勢羣體向着更多的領域發展。緊跟時代的主題，積極開展各項志願服務活動。與此同時，更結合自己的專業，既做到了將理論知識化為實際運用，又服務了大眾。
我院青年志願者以學雷鋒活動月為契機，本着“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，在一整年的時間中始終在學習和生活中用實際行動去發揚雷鋒高尚的風格，弘揚雷鋒可貴的精神。相信在所有青年志願者的努力之下，從小事做起，從現在做起，雷鋒精神將永放光芒，校園處處將永遠盛放雷鋒之花！
城市與資源環境學院團總支
2014年3月
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