社保所工作總結及工明年作計劃

社保所工作總結及工明年作計劃

2020年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各主管局的精心指導下，我們以“不忘初心、牢記使命”為引領，全心全意服務羣眾，宣傳落實各項惠民政策，以創業促就業，抓社會保障工作，助推脱貧攻堅，圓滿完成了上級交辦的各項任務。現將2020年工作總結匯報如下：

一、加強社會保障政策宣傳，推進全民參保。

（一）穩步推進養老保險：

1、 擴大居民基本養老保險覆蓋面：通過對居保政策的宣傳，提高羣眾參保積極性，特別是對困難羣眾的參保加強宣傳，做到適齡符合條件即參保，全鎮達齡建卡貧困人員和民政對象參保率100%，資助政策享受率100%，達齡領待率100%。2020年，全鎮共參加居保人數24037人，徵收居民養老保險基金3888406元，。

2、 推進城鎮企業職工養老保險：按上級要求業務下沉，鎮社保所開展了企業職工養老保險的新申報、暫停、續繳等業務。2020年共辦理城保新參保133人，續保187人，更改賬號11人，刪除欠費30人，辦理停保46人，變更繳費基數9人，辦理城保退休278人，轉户人員參加徵地保險（户改）6人。

3、 貼心服務待遇人員社會化管理：採取多種資格認證方式，加強與計生、衞生等部門信息大數據比對，加強風各村分散驗證，宣傳微信、掌上12333APP等靈活方式認證；對行動不便人員採取上門入户方式，切實方便羣眾。今年，共進行指紋驗證7398人，上門驗證205人，申報辦理居保死亡207人，申報辦理城保死亡146人。

4、 多項舉措追收死亡冒領資金維護基金安全：通過前期摸底基本情況，入户講解法規政策，引導親屬辦理終止手續等措施，目前共追回死亡冒領193人，涉及金額313091.40元。

（二）基本實現醫療保險全覆蓋：

1、中途參保和新參保：2020年，共辦理中途參保和新參加醫保共1831人。

2、社會保障卡的制發：2020年，共新辦社保卡1037張，補換社保卡917張。

3、市外就醫手工報銷：共報銷市外就醫人數234人，涉及報銷金額1130892.15元。

4、2021年醫保參保繳費：經宣傳推廣，大部分羣眾可以通過手機微信或支付寶等方式自助繳費參保，部分對操作手機有困難的採取POS機繳費。截止2020年12月31日，共參保42778人，完在任務的96.22%。

二、以“穩就業”為主導，宣傳落實就業政策，穩定和擴大就業

（一）抓創業促就業：針對各類創業人員羣體，分類指導。特別是對部分創業者有資金需求但缺少擔保抵押物的，落實免除反擔保政策；對資金需求較大的創業者，引導他們以財政人員擔保或國有土地房屋擔保，將貸款額度提高到20萬元。進一步簡化手續，只需填寫申請表不再收取資料複印件；嚴格把握時間流程，每週一次報送到區級審批及相關承貸銀行。2020年，共審批創業貸款116筆1530萬元，帶動就業340人。

（二）抓援助促就業：落實就業扶持政策，促進各類羣體就業。一是加大對特殊羣體的政策宣傳支撐，如返鄉農民工、建卡貧困户、高校畢業生等；二是加大對就業困難羣體援助，鼓勵大齡人員自主靈活就業並參加社會保險。2020年申報“4050”靈活就業人員社保補貼33人，補貼金額61701元。申報2019年貧困户外出務工勞動力往返車費補助49人，金額34979元，申報2020年度貧困户外出務工勞動力往返車費補助445人，補貼標準暫時為市外100元/人區外市內50元/人，務工人員補齊車票後再據實補差。

（三）抓培訓促就業。能過培訓提升勞動者勞動技能，促進就業。通過前期對各村勞動力就業情況及求職需求實名摸底，建立的數據庫，對需要培訓人員特別是就業困難人員及時提供就業指導和技能培訓。2020年分別由“**職校”在**、**、**、**等村開展了“家政服務”和“麪食製作”技能培訓，培訓人次350餘人，由“**職校”對全鎮有培訓意願的在家貧困勞動力進行了“中式烹調師”技能培訓，培訓人次110人。

三、以就業社保為抓手，助推扶貧工作

一是創建“就業扶貧示範車間”，解決貧困勞動力就業。2020年指導 “**金鼎工匠製品廠” 成功申報“扶貧車間”，帶動了10名建卡貧困人員和1名殘疾人員就近就業。

二是推進社保、醫保、就業扶貧，全方位保障貧困户。一是抓實貧困人員醫療保障，逐個銷號做到100%參加醫療保險。並對其中參加職工醫保、大學生醫保的動態跟蹤，通過大數據月月比對，凡是有中途脱保的立即會同幫扶責任人或村社區，指導他們即時參加本地居民醫保，確保不斷檔。二是抓實貧困户、低保對象養老保險，實現16歲以上沒有讀書的100%參保，享受國家資助參保政策的100%兑現，符合待遇領取對象100%領待。三是對因疫情影響返鄉農民工特別是建卡貧困人員，摸底建檔，逐人建立幫扶明白卡，通過送工送崗送信息等幫扶服務實現就業。

三是加大公益性崗位開發力度，對難以實現市場化就業的貧困人員，特別是體弱多病的一時難以找到工作的，利用公益性崗位過渡安置其就業。今年新開發貧困户公益崗位8人，開發臨時公益崗位23人，讓他們有了穩定收入來源，並且通過公益崗位學習到相關知識技能，為以後就業打下基礎。原*****社區貧困人員***在公益崗位三年後，由***鎮政府聘為禁毒社工實現了就業。

四、2021年工作計劃

（一）繼續深化人力社保部門“放管服”改革，嚴格按照部門行風建設要求，加強隊伍建設，規範窗口運行。優化效能簡化流程，讓羣眾好辦事；加強學習培訓，強化職工理論水平和業務經辦能力，提高服務水平。

（二）繼續以“穩就業”為目標，落實各項就業政策。

宣傳2021年創貸新政策，抓創業促就業不放鬆；加強對就業信息的對接及宣傳，組織引導勞動力多渠道實現就業；繼續落實靈活就業社保補貼政策，鼓勵大齡人員、低保對象等自主靈活就業。

（三）以全民參保為目標，持續推進社保工作。對本區域單位未參保人員，督促用人單位為其參保；對屬於城鄉居民的未參保人員，宣傳引導積極動員其以個人身份參加企業職工基本養老保險或城鄉居民養老保險。

（四）加強監管，維護基金安全。加大對養老保險領待人員死亡冒領監督及清理工作，特別是對前期還沒有完成清退的86名對象，利用春節期間羣眾返鄉時進行專項清理。二是對鎮衞生院、定點診所、藥房及村衞生室進行日常監管，杜絕他人冒名就醫。