上半年，永永州市軍休所在省市民政部門的正確領導下，永州市軍休所以黨的十八屆六中全會精神為指導，圍繞“創新發展、優質服務、文化養老”三大主題，着力開展“一核五化”軍休服務品牌建設，不斷改善服務環境，豐富服務內容，提升服務品質，逐步實現服務規範化、制度系統化、建設標準化、管理精細化、活動經常化，拓展軍休服務管理的新內涵，打造軍休服務管理的新品牌，繼續保持五星級軍休服務管理機構，使服務管理工作呈現新的面貌和生機。
一、重點工作
（一）軍休項目建設
1、冷水灘片區院內改造。年初已於裝飾公司簽訂合同，進行門頭改造和雨棚安裝等改造工程。門頭裝修設計正在進行中。
2、冷水灘片區生活服務配套設施建設情況。吳家廟路臨街門面為軍休綜合服務大樓附屬樓，用於軍休幹部生活服務配套設施，主要劃分為軍隊離退休幹部服務管理站辦公活動用房、醫療保健室、生活超市、助餐室等區域。項目建設分水電安裝、防水防漏、裝飾裝修三個部分進行。目前，該項目設計圖已出，預算、財政評審報告已出具。預計6月底掛網招標。
3、零陵片區軍休幹部服務中心建設情況。由於日照關係，須與周邊三户鄰居簽訂建房協議，兩户影響最大的住户已經簽署協議，另一户由於樹木問題，正在商定之中。社區已出門協調，方案已報規劃部門，正在辦理零陵片區軍休活動中心項目的規劃許可證等相關手續。
4、建設項目資金的籌措工作已經開展。省民政廳已將我所的建設項目全部納入全省軍休“十三五”建設規劃，並批覆同意我所使用歷年軍休經費中的結餘資金，不足部分省民政廳適當給予補助，目前我所建設項目專項資金870萬元。
（二）軍休文化建設
1、“智慧軍休”綜合服務平台。在省民政廳推動“五化”民政示範創建背景下，市軍休所利用“互聯網+”技術，建設“智慧軍休”綜合服務平台，打造永州市軍休所門户網站、軍休綜合服務APP、微信公眾號三大服務平台，以實現軍休服務、信息宣傳、辦公自動化三大功能。目前，該平台的方案已經基本確定。
2、新聞宣傳。根據年初的新聞宣傳計劃，一是創辦軍休所宣傳專欄。定期宣傳時事政治、刊登老同志文藝作品、通報所內活動信息，展現軍休所工作風采。目前已經徵集老幹部文稿8篇，第一期“德孝軍休”宣傳專欄已經出刊。二是組織“我的八一、我的軍休生活”建軍90週年紀念主題活動。編印活動專輯，積極引導軍休幹部撰寫軍旅回憶文章，徵集老照片，舉辦徵文、書畫、攝影展覽等系列活動。目前，已撰寫老幹部訪談共十篇，並永州日報簽訂宣傳合作協議。徵集老幹部老照片、老物件共三十餘件。書畫展前期籌備活動正在進行中。
3、文體活動安排
根據年初的工作安排，一是將軍休所年度十大文體活與與軍休幹部喜愛的常規文化娛樂活動相結合，科學安排。二是成立老年文娛委員會，其主要職責是組織各個軍休人員興趣愛好小組開展各項文體活動，協助配合軍休所文化建設，由軍休人員實行自我教育、自行管理、自主活動。老年文化委員會的成立增進軍休幹部相互間的友誼和交流，挖掘各個軍休幹部的特長，豐富、充實軍休幹部的離退休生活，保障各項文娛活動持續、有序開展。三是積極組織人員參加湖南省軍休人員運動會我所代表永州市參加比賽，取得第三名好成績。
（三）黨建學習
1、隊伍建設方面。一是深入開展理論學習，以十八屆四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列講話精神、等為主要內容，採取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了黨組織活動，共開展集中學習2次，上專題黨課2次，組織集中討論2次，每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。通過學習，提高了黨員幹部的思想政治水平。二是對於高齡、行動不便的軍休老黨員進行送學上門，為老黨員帶去相關文件資料並對文件內容進行的朗讀和解説；三是嚴格執行黨員責任制度，認真落實黨建工作內容到每位黨員，同時還定期不定期對支部黨員的現實表現進行分析，時時瞭解其思想動態，及時發現問題，解決問題。
3、組織建設方面
一是認真建立、完善並落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，以各種形式開展集體活動。支部書記堅持每季度上黨課，向黨員通報支部工作情況和傳達上級重要會議精神，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育，做到學習教育經常化，引導黨員自覺按照黨員標準規範言行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
二是按年度分類收集、整理黨支部文件資料、圖片，做到了通過黨支部的記錄冊和文字圖片瞭解一定時間內黨支部的工作情況和開展活動情況。設置黨支部專用記錄本，按要求做好支部黨員大會、支委會和黨課教育等方面的記錄資料。
3、活動開展方面。根據支部實際情況，結合老同志興趣愛好，有針對性地組織開展活動。一是組織支部黨員觀看《湖南好家風》專題教育片，並要求及時撰寫學習心得；二是組織黨員前往永州新希望康復中心進行黨員志願服務活動，切實發揮黨員先鋒模範作用，助力文明城市創建；三是組織支部黨員參觀書畫、攝影展，瞭解當地傳統文化，弘揚傳播當地特色文化。
建立固定的黨員活動室，並設置相應的支部生活園地，在黨員活動室內懸掛黨旗，張貼入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等內容，適當配備投影儀、電腦、電視等相關電教設備，保障支部基本工作需要。
（四）隊伍建設
年初，根據市民政局目標管理考核，結合我所實際，出台《2017年軍休所重點工作推進表》、《永州市軍休工作年度目標管理責任制考核辦法》及考核細則，將軍休工作與黨建工作相結合，進行細化、量化，把責任落實到科室，落到到人頭，形成“人人肩上有膽子，齊心協力促工作”的良好氛圍，進一步增強全體黨員幹部的責任意識，圍繞既定工作目標任務，紮實抓好工作落實，有效促使全所工作更加富有成效，確保各項目標任務全面完成。
（五）服務管理
一是繼續採用“結對服務、聯包共創”的方式進行，繼支部換屆選舉之後，及時調整結對服務對象。服務重點“三高”、空巢、獨居老人身上，工作人員做到一日一問候或一天一電話。二是加強老同志心理疏導。制定疏導流程，聘請專家教授上專題心理輔導課、保健講座，以提高工休人員生活質量和幸福指數。三是每個工作人員自覺做到：“五勤五訪”制度，“五勤”，即勤問侯、勤走動、勤慰問、勤回訪、勤聯絡；“五訪”，即軍休幹部有病必訪、生日必訪、重大節日必訪、長居外地必訪、有困難必訪。四是利用短信服務平台，通過這一平台及時準確發送政策宣傳、節日祝福等,從而拓寬了服務管理單位與軍休幹部的溝通渠道。隨着分散安置軍休幹部的日益增多，短信平台的積極作用將更加凸顯。
二、工作中存在的困難與問題
一是軍休服務管理模式應更加註重向深層次發展；機關行風和工作能力有待提高。幹部職工崗位意識、責任意識、處事意識有待進一步加強。
二是軍休文化建設應進一步向廣度、深度延伸。
三是“兩學一做”學習教育常態化、制度化不夠深透、不夠全面、系統。
三、下半年工作計劃
（一）繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，堅持學做結合，依託黨支部“三會一課”基本制度，融入日常、抓在經常，防止形式主義，防止“兩張皮”。要緊密聯繫本所實際，聯繫軍休老黨員思想工作實際，突出分類指導，組織在職黨員幹部經常自省修身、打掃思想灰塵，有什麼問題解決什麼問題，什麼問題突出重點解決什麼問題。
（二）全面完成軍隊退休人員接收安置任務。根據省廳下達的安置目標任務，積極主動地與相關部門銜接，做好前期準備工作，重點做好傷病殘退休軍人和軍隊退休職工的接收安置工作，妥善解決好醫療保障、重症精神病人監護等重點難點問題，做到移交部隊、接收安置單位、安置對象三滿意，確保圓滿完成當年接收安置任務。
（三）開展特色活動，豐富軍休文化建設內涵。一是建軍90週年紀念“我的八一 我的軍休生活”主題宣傳活動。將老幹部訪談、書畫作品等收集製作《我的八一·我的軍休生活》專輯。並與市直老年書畫家協會聯合主辦主題書畫展。二是完成“智慧軍休”綜合服務平台建設。以滿足軍休幹部們的日常需求、緊急求助、社會服務及軍休所管理服務需要為目的，推動“五化”軍休，標準化建設管理軍休所。
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