今年，在農委的正確領導下，在省市業務部門的關心幫助下，在各鄉鎮的密切配合下，我站認真貫徹落實上級有關文件精神，結合自己工作實際，創造性的開展工作，緊緊以優質高效為中心，以農民增收為目的，狠抓新技術的推廣應用，為社會主義新農村建設提供強有力的技術支撐，通過全體幹部職工的通力協作，艱苦奮鬥 ，客服了旱災雨災蟲災以及經費緊缺帶來的重重困難，圓滿完成了各項工作任務。
今年，全縣農作物播種面積16。81萬畝，比上年增加0。65萬畝，糧食播種面積15。04萬畝，總產7177。5萬斤，平均畝產477。2斤，同去年相比，糧食播種面積增加0。67萬畝，總產增加2288萬斤。
其中，小麥的播種面積3。62萬畝，總產456。8萬斤，平均畝產126。3斤，同去年相比，面積減少0。47萬畝，總產減少116。1萬斤。單產減少13。9斤，減幅達9。9%。
玉米的播種面積8。65萬畝，總產6133。6萬斤，平均畝產709。1斤，同去年相比，面積增加1。46萬畝，總產增加2268。3萬斤。平均畝產增加171。5斤。
小雜糧播種面積2。78萬畝，總產587。1萬斤，平均畝產211。2斤，同去年相比，面積減少0。3萬畝，總產增加153。7萬斤。其中谷子的播種面積0。93萬畝，總產235。7萬斤。豆類的播種面積1。61萬畝，總產304。6萬斤。薯類播種面積0。24萬畝，總產46。8萬斤。
油料的播種面積0。74萬畝，總產90萬斤，平均畝產121。7斤，同去年相比，面積增加0。09萬畝，總產增加6。3萬斤。
棉花的播種面積0。15萬畝，總產13。7萬斤，平均畝產91。1斤。同去年相比，面積一樣，總產增加3。5萬斤。
蔬菜播種面積0。21萬畝，總產164。7萬斤，平均畝產784。5斤，同去年相比，面積增加0。13萬畝，總產增加46。5萬斤。
瓜類的播種面積0。45萬畝，總產1571。4萬斤，平均畝產3492斤，同去年相比，面積減少0。12萬畝，總產減少427。6萬斤。
乾旱是制約農作物正常生長的關鍵，大寧縣“十年九旱”，春旱伏旱嚴重，播種時下種難，等雨播種，影響產量和效益，今年4月份，我縣總降雨量為19。0毫米，5月份的降雨量為52。2毫米，比去年同期多23。5毫米，播期比較集中，出苗情況很好。在作物需水的關鍵時期(5、6、7三個月)，平均降雨量為83。6毫米，比去年同期的42毫米多41。6毫米，作物長勢很好。但在作物成熟後期(8、9月份)，平均降雨量為118。05毫米，由於8、9月份雨水過多，導致有些作物成熟不好，籽粒不飽滿，但總體來看，還是很好。
1、認真貫徹落實中央、省、市農村和農業工作會議精神，在種植業結構調整中，通過調查分析和了解，把種植業結構調整為糧食作物面積變小，小雜糧、油料、苗木，設施蔬菜作物比例變大。
2、小麥生產，據統計，全縣小麥播種面積3。62萬畝，總產456。8萬斤，單產126。3斤/畝，與上年相比，面積減少0。47萬畝，總產減少116。1萬斤。
3、引進推廣抗旱品種，我們在太德鄉推廣了強盛16、先玉335、和玉4號，永玉3號等玉米品種，晉谷21、張雜谷8號等穀子品種，蘭州p2，強農1號，鄭雜5號等西瓜品種。
4、狠抓了測土配方施肥項目，共安排了玉米肥效“3414”試驗10個，校正試驗20個，共取土樣1000個，涉及6個鄉鎮10個村委。
5、加大保護性耕作面積，全縣有1。1萬畝地採用機械耕作和機械播種，有0。3萬畝西瓜採用地膜覆蓋和催芽技術，並在側膜套種小雜糧。
6、狠抓蔬菜大棚建設，今年準備新增加560畝蔬菜大棚，現已完成20%，年底全部完成。
7、及時防治農作物病蟲害，我們組織技術人員深入田間地頭，對發生的病蟲害進行及時的控制和防治。
8、開展技術培訓。根據我縣的主導產業，我們先後舉辦了蘋果蔬菜產業培訓10餘次，培訓農民1萬餘人，印發技術材料1。5萬餘份。
1、科研推廣經費不足，科研落後，知識層次老化。
2、農村勞動力逐漸向城市轉移，留守農民多為老弱殘疾者，普遍文化素質偏低，種糧積極性不高，種在地，賞在天，糧食生產隨意性增大，科技推廣工作舉步艱難。
3、科技入户率不高，科技覆蓋率下降，整體生活水平不高，嚴重製約着農村經濟的發展和農民增收致富。
目前我縣農技推廣體系改革的走向尚未明確，農委要爭取項目和上級扶持，與時俱進，開拓創新，擴展工作思路，創新工作方法，拓寬服務領域，引導農民調、指導農民種、幫助農民銷，圍繞增收調結構，突出特色闖市場，依靠科技增效益，努力尋找商機，開拓市場，帶動農民增收致富。
**年，在省、市糧食局的正確領導和指導下，我局認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞自身糧食工作職能，切實履行工作職責，通過系統幹部職工的共同努力，較好地完成了各項工作目標任務，取得了驕人成績。現將20xx年工作總結和20xx年工作重點彙報如下：
1.全力做好糧食收購工作
今年我市國有糧食企業收購總量25.4萬噸，比去年同期增加1.65萬噸，同比增加7%。其中按最低收購價收購小麥13.43萬噸，比去年同期增加3.63萬噸，同比增加37.2 %。
一是強化領導，落實工作責任。為組織好今年糧食收購工作，組建了四個巡查組，機關每個人包保1個企業。各委託收儲企業法人代表與糧食局簽定了《嚴格執行國家糧食收購政策承諾書》，繳納執行糧食收購政策保證金。
二是宣傳政策，做到家喻户曉。採取統一模式製作《收購質價政策公示牌》，在庫點醒目處張貼，公佈委託收儲庫點名稱、地址和監督投訴電話，廣泛宣傳最低收購價格、質量標準，讓農民賣“明白糧”。
三是籌措資金，滿足收購需要。做到及早與中儲糧、農發行溝通聯繫，最低收購價鋪底資金及時預撥到位；在資金兑付中，設立資金結算窗口，保證農民當日賣糧當日能拿到現金，杜絕了“打白條”現象。
四是執行政策，維護糧農利益。各最低收購價收購庫點嚴格執行省局“三個絕不允許”規定，要求各庫點堅持做到以質論價，按規定增扣量，嚴格檢斤驗質，沒有出現拒收符合標準糧食、壓級壓價等情況，使農民賣“放心糧”。
五是優化服務，方便農民售糧。每個鄉鎮都設有最低價收購點，設置了樣品展示台，提供大型糧食清理篩、烘乾機、整曬場地、休息場所、茶水和防暑藥品，主動延長收購時間，及時驗質、作價、過磅、結算，隨到隨收，實行大户預約和困難户上門收購服務，讓農民售“舒心糧”、“滿意糧”。
2.加強糧食調控能力建設
一是適時的輪換儲備糧。糧食儲備庫抓住有利時機，及時輪換地儲小麥、粳稻，全部實現了順價銷售，根據市場小麥價格行情，到省內、外主產區增設收購點，確保輪入的地方儲備小麥質量達標。
二是加強應急體系建設。全市確定了5個糧油加工和24個放心糧油供應店（櫃）作為糧食應急供應網點，增強了應對和處置突發公共事件能力。
三是加強市場監測力度。形成了覆蓋全市的價格監測體系，重點對原糧、成品糧和食用油市場購進、批發、零售價實行動態監測，重大節日隨時監測通報，為保供穩價提供數據支撐。
3.加快烘乾中心建設步伐
一是思想認識先導，規劃制定科學化。按照xx市政府在全市推進糧食烘乾服務中心建設要求，已建成5個糧食烘乾服務中心，日烘乾能力達694噸，逐步形成了“規模適度、運轉高效、糧農滿意、政府放心”的糧食烘乾服務體系。
二是倡導社會資本，建設主體多元化。鼓勵糧食購銷企業與種糧大户合作建設烘乾中心，此舉既解決了種糧大户新糧無法整曬的困難，又增加了企業糧食來源。
4.實施“互聯網+”助推糧食流通現代化
一是建立智能導航系統。在每個庫區設立led顯示系統、觸摸查詢系統、地磅稱重系統，及時提供信息動態發佈、事務流程指導、庫區地圖導航等功能，售糧農民只要提供身份證，就可以實現從稱重、蜕皮、卸糧、付款一站式全程優質服務。
二是建立糧情監測系統。在糧庫內設立數字式測温系統和蟲害監測系統，全方位、實時跟蹤監測儲糧温度、濕度、蟲害等情況，杜絕了存糧安全事故的發生。
三是建立可視化監測平台。在市局設立終端平台，對全市已聯網的庫點實現遠程可視化監控，及時瞭解收購現場秩序，掌握進倉糧食的數量、質量等情況，實時監測糧庫糧食的進出情況。
5.提升糧食監管工作水平
一是開展“放心糧油店（櫃）”創建。按照糧食流通管理領導小組安排，組織市場監督管理局、衞生、物價等成員單位對全市28家放心糧油店進行全面檢查，投入近10萬元對4家“放心糧油店”進行提檔升級改造。
二是對成品糧油市場進行集中整治。聯合市場監督管理、衞生、物價等部門多次開展了“成品糧油市場規範建設”活動，重點對市區糧油批發市場開展整治。對個別索票索證不全、環境衞生較差等問題發出《整改通知書》，要求限期整改到位。
三是開展依法定等誠實守信經營。根據全市糧食經營者的獎懲情況，結合企業信息變動情況，及時採集上報並錄入《江蘇糧網》行政執法平台，組織相關人員按照評價標準統一打分，使企業按照a、b、c、d四個等級對號入座，對劃分為不同等級的糧食企業，實行不定期巡查，直到整改到位，促進涉糧者守法、誠信經營。
解放思想，拓展思路，創造性的做好“三新”突破年的招商引資工作，是紅陽街道黨工委、辦事處今年工作的一項重要舉措。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區捉資促進委員會領導精心指導下，街道黨工委、辦事處高舉發展旗幟，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“生態立區，工業強區，建設成都北部新城、生態工業高地”目標，按照區委、區政府部署的'對外開放招商引資工作任務，依託地位優勢，制定工作措施，加強項目跟蹤，克服務種困難，發動街道上下人員用心參與招商引資，完成了全年招商引資的目標任務，有力地推動了街道經濟有序發展，現將xx街道20xx年招商引資工作總結如下：
一、加強組織領導，細化招商引資目標職責
經濟要發展，招商引資是關鍵。街道黨工委、辦事處圍繞“解放思想，引項目，促工作”的思路認真開展引資工作。採取措施強化招商工作。一是成立了以街道黨工委書記為組長，辦事處主任、黨工委副書記、辦事處副主任為副組長，街辦各部門負責人為成員的對外開放領導小組，並下設招商辦公室，有力地強化了對招商工作的領導和指導;二是強化工作專班，調整充實招商工作力量，在現有招商工作人員基礎上，街道黨工委、辦事處要求轄區企業安排1-2名招商信息聯絡員、網絡各方信息，協助街道開展招商工作，街道對外開放領導小組堅持每季度一次聯繫會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街道上下構成合力招商的濃厚氛圍，並及時向區投資促過委員會上報招商引資工作信息;三是細化目標，明確任務，街道黨工委要求班子成員每人每年要有1-2個有效招商項目信息，同時針對區對外開放領導小組下達全年招商引資目標任務層層分解到街辦各部門、轄區各村、社區及企事業單位，下達招商引資職責目標，並納入單位和個人年度目標考核。增強職責，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資工作人人皆知。
二、強化措施，全力推進招商引資工作
抓好招商工作，強化工作措施，改善軟硬投資環境是前提，至關重要，紅陽街道黨工委、辦事處從轄區實際出發，依託轄區大型企業地位優勢，以區工業園區建設為載體，以打造招商引資平台為重點，嚴格按照區委、區政府制訂的優惠政策激勵搞活招商工作。一是每季度組織轄區企業、個體工商和銀行進行座談，向企業、銀行用心宣傳招商政策，發放資料，強力開展以企招商工作，引進市、區外資金促進我區建設。二是瞄準大財團、大的上市公司、大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯繫，努力開展招商工作，號召全街辦各級幹部千方百計支腦筋，利用多種渠道找項目，引資金，搶抓機遇，努力營造全方合力招商的發展態勢。三是堅持“你投資，我服務，你賺錢，我發展”的工作思路，教育機關幹部，要真正轉變觀念，加強與企業之間的聯繫，增強服務意識，凡企業有困難需要解決，我們都用心主動為其服好務。解決企業在生產和經營中的困難，保證企業的正常生產和經營，充分挖掘企業潛力，引導企業進行技術改造，擴大生產規模。四是制定獎懲規定，調動招商用心性。為調動全街道招商工作用心性，街道根據區對外開放有關獎勵政策，結合街辦實際，制定了紅陽街辦招商獎懲規定。規定的制定促進了招商工作的有效開展。
三、強化項目跟蹤，促進招商引資工作落到實處
為確保項目和資金的落實，街道辦事處領導定期對引進項目和資金落實狀況聽取彙報，對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金，幫忙查找問題，仔細分析原因，並對下一步工作開展提出實施意見，採取切實有效措施，加大招商引資力度，收到明顯成效。
(一)工作中立足一個“勤”，着眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人，街道黨工委、辦事處領導放下多個節假日休息時間，主動到企業登門拜訪，宣傳我區招商政策及優勢，經過艱苦不懈的努力，目前在談項目5個：華夏科技實業、四川雄龍實業發展有限公司、四川中鼎有限職責公司、綿陽市富祥建設有限公司、四川中楊特種玻璃有限公司。
(二)用心主動配合相關部門做好引資工作。依託轄區大型企業地位優勢，街道對外工作領導小組與區投資促進委員會、區工業園區南區管委會針對四川雄龍實業發展有限公司來我區投資建設洗滌項目，並有意依託企業進行項目投資，針對這一特點，街道對外開放領導小組工作人員用心配合相關部門開展引資工作，經多次誠意函接和協調，使得該項目達成意向性協議，共計投資8000萬元。威遠宏楊運輸有限公司現已到位資金1000萬元。
四、整合力量，重點突破，圓滿完成招商引資任務
全年完成招商引資項目6個，其中新建項目3個，續建項目3個，完成協議資金43300萬元，實際引資3288萬元，分別是全年招商引資目標任務的109.6%，具體招商項目及資金組成見項目資料。
五、着眼未來，打造平台，再創招商引資新篇章
紅陽街道是青白江區的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了必須的成效，但離區委、區政府發展定位要求還差甚遠，還需加倍努力工作，需進一步解放思想，拓展思路，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進紅陽轄區的經濟發展和社會繁榮。
(一)廣泛發動羣眾，從多角度、多層次、多渠道，加大引項、引資。
(二)依託轄區地位優勢，強力開展以企招商工作。
(三)跟蹤項目抓招商，對已落户的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯繫，決不放契一個有效項目和客户。
(四)按照區政府對外開放政策，制定招商引資計劃，創新招商機制，促進20xx年招商工作再上新台階。
20xx年以來，我局在市局和旺蒼縣委、縣政府的領導和支持下，大力加強農業標準化工作，優化農業產業結構，狠抓“建立四個體系，落實四個到位”，推進傳統農業向現代農業轉變、傳統農民向現代農民轉變，對提升農產品質量安全水平、增強市場競爭力，促進農業增效、農民增收，農業標準化工作取得了明顯成效，圓滿完成了各項目標任務。現將有關情況報告如下：
一、抓驗收項目準備，完成項目驗收任務。
為全面完成米倉山綠茶國家級農業標準化示範區項目、龍鳳優質水稻省級農業標準化示範鄉項目的驗收任務，一年來我局積極組織召開多次協調會議，與項目相關建設單位、相關各級政府部門一起安排布臵，項目驗收的各項準備工作，並積極爭取縣財政的大力支持，確保了示範項目全部驗收合格。
(一)國家級米倉山綠茶標準化示範區項目
我縣是四川省產茶大縣，茶葉已成為旺蒼人民脱貧致富奔小康的特色產業、優勢產業和支柱產業。自20xx年開展國家級綠茶農業標準化示範區創建工作以來，我縣按照項目任務書規定要求，分步實施，不斷提高茶葉質量安全水平，打造茶葉品牌，壯大龍頭企業，帶動茶農致富，大力整合退耕還林、以工代賑、扶貧開發、土地整理等涉農項目，積極引進業主投資，廣泛發動羣眾自主投入，累計投資20xx餘萬元用於示範區農業標準化建設，現已全面完成了創建工作任務。目前，茶葉標準化示範區種植面積達到了12萬畝，20xx年全縣幹茶產量達到20xx噸，實現產值2.8億元，茶農可人均增收3000元。7月26日，受國家標準委的委託，四川省質監局組成考核驗收組,由省質監局標準化處副處長王祥文和市質監局黨組書記、局長李晉川率隊，按照國家質檢總局《國家農業標準化示範區管理辦法》要求，對我縣米倉山綠茶國家級農業標準化示範區建設工作進行了考核。米倉山綠茶國家級農業標準化示範區項目以綜合得分95+1分的高分順利通過驗收。
(二)龍鳳優質水稻省級標準化示範項目
20xx年至20xx年，我縣龍鳳鄉連續3年申報水稻省級農業標準化示範鎮項目,終於在20xx年由四川省質量技術監督局批准，建設週期3年。自20xx年開展水稻省級農業標準化示範鄉創建工作以來，龍鳳鄉黨委、政府高度重視創建工作, 成立專門機構，健全保障機制，落實專項資金，健全標準體系，組織實施到位，有力有序推進了創建工作。通過幾年的創建工作，龍鳳鄉水稻標準化示範區已覆蓋全鄉11個村82個社，標準化示範種植農户達到3600餘户，總面積達到8000畝。20xx年，全鄉水稻產量已達到5000噸，實現產值1000萬元，龍鳳水稻單產和總產年均增長達10%以上，大米最高銷售價達到5.20元/公斤，示範區農民人均增收達到400元以上。20xx年10月21日，受四川省質量技術監督局委託，廣元質量技術監督局組成考核小組，按照《四川省農業標準化示範鄉考核辦法》要求，對旺蒼縣龍鳳鄉水稻省級標準化示範鄉進行考核。通過考核組綜合考核，龍鳳鄉水稻省級農業標準化示範鄉項目以92.5分的成績通過考核驗收。
二、抓在建項目創建工作，完成年度目標任務。
我局嚴格按照示範項目任務書上所確定的既定目標，來對在建的省級農業標準化示範項目進行監督和指導，通過一年來的辛勤工作，圓滿的完成了4個在建項目的年度目標任務。一是完成了大河大黃第二年度目標任務。通過二年的創建工作，大河鄉大黃標準化示範區已覆蓋全鄉4個村11個社，標準化示範種植農户達到900餘户，總面積達到5000畝，產量已達到5000噸，實現產值500餘萬元，示範區農民人均增收達到300元以上。二是完成了蜀豐紅薯第二年度目標任務。通過二年的創建工作，廣元蜀豐薯業有限公司優質紅薯標準化種植示範區已覆蓋全縣20個鄉鎮56個村，標準化示範種植農户達到3萬餘户，總面積達到3萬畝，產量已達到9萬噸，實現產值6000萬元，示範區農民人均增收達到500元以上。三是啟動泰豐高粱、東河生豬項目。按照省質監局下達的項目建設任務書的要求，我局積極幫助指導旺蒼縣泰豐川北酒業有限責任公司、四川省東河牧業有限公司迅速開展高粱種植、生豬養殖標準化示範項目創建第一年的各項工作。在我們的共同努力下，示範項目創建各項工作，穩步推進，圓滿的完成了第一年的創建工作，發展高粱種植農户1500户，種植面積達5000畝，覆蓋全縣3個鄉鎮7個村;發展生豬養殖農户300户，實現生豬出欄5萬頭，覆蓋全縣4個鄉鎮13個村。
三、抓項目儲備，積極申報省級標準化示範項目。
我局在抓好建成項目的驗收工作和在建項目的創建工作同時，深挖潛力，認真抓好項目儲備、項目發展、項目申報工作。按照省局關於申報省級農業標準化示範項目工作的要求，通過廣泛的調研並與農業、林業部門等部門聯繫，最終確定申報大兩鄉核桃種植項目為省級農業標準化示範創建項目，形成正式材料後上報到省質監局，省局於9月份正式下達了項目建設任務。接到了任務後，我局及時與項目實施鄉鎮聯繫，傳達了省局項目下達任務，並召開專題會議組織啟動示範項目的創建工作。目前，大兩鄉核桃省級農業標準化示範項目創建個項工作，已正式的啟動。
一年來，我局在農業標準化示範項目建設工作中雖然取得了一定成績，這離不開市局、縣委和縣政府的大力支持，但由於我縣農業標準化工作起步較晚，縣級財力十分薄弱，經濟條件差，農民收入低，農業標準化生產投入還很不足。在今後工作中，我們將圍繞“高產、優質、高效、生態、安全”的目標，進一步加大農業標準化生產技術推廣力度，確保標準化生產技術在3年時間內覆蓋面達到100%;進一步加大配套基礎設施建設的投入力度，強化監控檢測措施，健全標準化網絡體系，確保各項執行指標全面落實;進一步加大農業標準化示範園區建設力度，把我縣各個農業標準化示範項目全部建設成“精品農業標準化示範區”，為實現“財政增收、企業增效、農民增收”的目標，而努力奮鬥。
xx年，大關支行在市分行、縣委、政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，全面貫徹落實盛市分行年初工作會議精神和各階段的工作部署，以加快有效發展、提升發展質量為第一要務，圍繞以經濟增加值為核心的績效考評體系，加快業務經營轉型，提升各項業務的競爭力，推進內部機制改革，增強風險控制能力，加強員工隊伍建設，加大企業文化建設，推動全行各項工作健康發展。
一、主要工作及成效
(一)堅持“存款立行”方針不動遙大關經濟基礎薄弱,存款總量小，針對這一實際，支行黨委認真進行了冷靜、客觀的分析，制定了切合實際的考核和激勵措施，立足一個“早”，認真開展了“春天行動”，取得了一定的成效。但二季度以來，受周邊經濟環境的影響，儲蓄存款嚴重，總量大幅度下滑，儲蓄和各項存款雙雙負增長。下半年，支行採取了一些階段性的激勵措施，各項存款止跌回升，年末各項存款較上年增長了2234萬元。
(二)加大貸款的投放力度，努力提升有效規模。
圍繞壯大有效信貸規模核心，突出信貸運作的質量與效率，加強系統聯動能力建設，靈活運用“三農”信貸服務政策，協同推進公司類、農業類、個人類業務，堅決在安全性前提下拓寬優質資產業務營銷渠道，積極拓展axxx以上法人信貸客户與抵押足值、風險可控、還款第一來源可靠的個人信貸客户，加強營銷住房按揭貸款和個商可循環使用信用，堅決控制新增不良貸款。全年累計發放貸款21131.6萬元，累計收回法人貸款1125.7萬元，實現淨投放xx5.9萬元，有效防止資產剝離後的信貸“空心化”現象，提高了創利能力。
(三)有序開展職業道德教育活動
為全面落實全市農行xx年工作會議精神，緊扣“3510”戰略目標，全力落實股份制改革、業務經營轉型、精細化管理各項工作任務，準確把握戰略發展重點，深化建設“又好又快的發展行”，確保實現股份制銀行經營機制的良好開局。根據市分行《關於開展xx年職業道德教育活動的通知》(農銀昭發〔xx〕59號)文件要求，結合本行實際，制定了相應的實施方案，於xx年3月23日至4月23日，開展了以“自信自強、提升自我”為主題的職業道德教育活動。活動期間，依次開展了：“學好一本書”、“聽好一堂講座”、“做好一次警示教育”、“學好總行、省行和市分行年度工作報告”、“寫好一篇讀書筆記”等階段活動。通過活動開展順利，對全行員工進行了一次系統的學習，提高了各自的思想覺悟和業務能力，達到了預期的目的。
(四)切實開展案件專項治理，努力提高內控管理水平
為切實加強管理，有效防範案件發生，實現標本兼治，大關支行根據上級行有關文件精神，結合本行實際，制定了《案件專項治理工作實施方案》，明確了各部門的職責，確定了治理活動的重點，針對支行控險的薄弱環節，決定在對賬管理、檔案管理、員工行為排查、印章管理、信貸管理及各類內外部檢查發現問題的整改六個方面進行重點治理。
為確保案件專項治理活動抓好、抓實，抓出效果，我們採取了以下措施：
1.對xx年的七項專項治理活動的回頭看，查缺補漏，建立長效機制，鞏固好去年治理的成果。
2.開好兩月一次的內控風險分析評價例會，明確每次會議的主題，做好會前準備，確保會議質量。
3.提高各業務部門自律監管的質量。
4.強化員工排查、崗位輪換、強制休假、領導幹部帶班查看錄像等相關制度的執行。
5.做好各種內外部檢查發現問題的整改，提高整改的及時性和整改的質量。
(五)黨建和隊伍建設取得新進展。
支行對黨風廉政建設責任制量化考核辦法進行了進一步修訂和完善，發出“領導幹部廉潔從政考評表”46份，對支行黨委班子和領導幹部廉潔從政情況進行了xxx測評;開展了先進性教育活動“回頭看”和“xxxx”社會主義榮辱觀教育，鞏固和擴大了整改成果;規範化管理工作更加深入，員工的業務技能和服務質量進一步提高;充分發揮羣團工作職能，對老幹部、離退休幹部員工的關心和服務措施更加細化，有力凝聚了隊伍力量;進一步抓好了基層黨組織建設和企業文化建設，發展2名預備黨員和1名發展對象，同時堅持以健康向上的文體活動來豐富員工業餘生活，提高員工素質，凝聚隊伍力量，並下大力氣開展員工知識培訓，使員工隊伍的能力和素質得到進一步提高。
(六)轉變觀念，廉潔自律，切實加強黨風廉政建設。
1.認真抓好黨委中心組學習。為使黨風廉政建設責任制學習活動和業務工作同時進行，做到兩不誤，班子成員堅持集體學習，在集體學習的基礎上開展自學。黨委班子始終堅持自覺地用黨的紀律約束自己，規範自己的行為，全面貫徹執行各項金融方針政策，牢固樹立依法合規經營的思想，履行好自己的職責，在思想作風、經營作風、工作作風等方面起好帶頭作用。
2.加強黨風廉政建設責任制考核制度。一是強化領導班子對黨風廉政建設的領導責任。大關支行黨委重視黨風廉政工作，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，進一步明確了支行黨委班子領導分工和責任分解，真正把黨風廉政建設責任制落實到了具體崗位、具體的人。二是建立和完善案件查處責任制。農行大關縣支行建立了“查處、教育、立案”工作責任制，認真落實對員工的排查工作。支行按照《金融機構內部控制指導原則》加強內控制度建設，強化監督制約機制，加大責任追究制度，從源頭上預防違法違紀案件。
3.加強隊伍建設和企業文化建設，為業務健康發展提供有力保障。根據市分行《中國農業銀行昭通市分行企業文化大討論活動實施細則》精神，支行着重從以下幾個方面抓好這項工作：
(1)繼續抓好黨風廉政建設和警示教育、反腐倡廉教育。
(2)繼續抓好企業文化建設，特別是要以此次企業文化建設大討論為契機，加強農行社會形象建設，鞏固和增進“走近農行，感受親切”的服務理念與服務規範，進一步挖掘農行服務文化的深刻內涵，提高員工素質，凝聚隊伍力量，展示農行風貌。
(3)抓好基層黨組織的建設，增強黨員的政治意識和責任意識，努力提升基層黨支部的戰鬥力，密切幹羣關係，發揮基層黨組織在農行改革與發展中的帶頭作用和先鋒模範作用。
(七)深入基層，聯繫羣眾，充分發揮工會組織作用。
大關支行歷來注重工會組織建設，xx年加大了對工會基礎設施的投入，為全行員工開展各項娛樂活動提供必要的場所和設施。
年，大關支行按照全行員工意願，在市分行工委的幫助下改造了原來的工會場所和設施，使廣大員工在工作之餘有了一個較好的娛樂環境，對員工放鬆身心有着較大的好處。
2.工會充分發揮自身的優勢，積極倡導“健康生活、快樂工作”的理念，按照員工的意願，依靠員工適時組織開展形式多樣的工會活動，豐富員工文化生活，增強農行凝聚力。
3.繼續開展送温暖活動，慰問困難員工及其家屬，向全行每位員工在生日時送上一定的禮金，在員工生病住院期間進行探視，代表組織對員工的關心、愛護，從而激勵員工樹立“愛行如家”的思想意識，為農行的改革發展多做貢獻。
二、存在的困難和問題
(一)有效投放依然不足。這也是目前制約我行業務發展一個關鍵，貸款存量在呈逐年下降趨勢，而不良貸款佔比因存量貸款的下降呈上升態勢。由於有效投放不足，帶來我行有效收入明顯不足。
(二)不良貸款反彈壓力加大。12月末全行不良貸款佔比為23.98%，這是在剝離不良資產後面臨的重大挑戰。由於不良貸款邊清邊增、前清後增的現象時有發生，使不良貸款反彈形勢十分嚴峻。
(三)中間業務重營銷、輕管理，重規模、輕效益的現象十分突出。
(四)市場拓展力度還需要加強。今年制約我行發展的主要矛盾仍然是存、貸款業務，拓展能力和市場競爭能力仍須加強。服務理念還需進一步改善，個別櫃員缺乏全局意識，主動性不強，態度也不好，造成客户投訴。
(五)盈利能力有所減弱。雖然加大了利息收回率的管理力度，全年實現了貸款利息收回率100.4%;但是由於貸款有效投放不足，收息空間進一步縮小，導致盈利能力減弱。
(六)內控治理還需進一步加強。基礎管理、規範化治理及櫃面業務等方面，從金融監管門組織的歷次檢查、審計和我行自身組織的自律監管檢查中看，都還存有薄弱環節，甚至有的問題反覆出現，整改還不徹底。
三、下步工作計劃
xx年我行經營遇到了前所未有的困難，發展嚴重滯後，從客觀上看是縣城經濟發展緩慢，經濟總量小的原因，但主觀上看還是努力不夠，方法不多，市場競爭和拓展能力不足所致。新的一年，我們將認真分析形勢，明確工作重點，扭轉工作的被動局面。
(一)增強員工責任感和緊迫感，加快有效發展，強化法紀意識，堅決把規範經營管理、從嚴治行落到實處，強化品牌營銷意識，樹立良好企業形象。積極主動與縣委、政府、人行和銀監加強聯繫，推動各項工作順利開展。
(二)進一步加大宣傳力度，提高服務質量和水平，大力吸收存款。採取有力措施，爭取絕對增量與市場佔比取得明顯優勢。努力確保儲蓄存款存量和增量市場份額在縣級金融機構穩中有升。
(三)積極開展惠農卡發行工作，做好有關的信用調查、評估工作，按照《惠農卡管理暫行規定》、《惠農卡發行實施方案(試行)》及上級行的要求有效推進該項工作，認真踐行“面向三農、商業運作”的方針，充分發揮服務縣域經濟的主渠道作用。
(四)把加強內部管理作為重點，以此增強全行各項業務的合規、合法性。進一步加大業務主管部門自律監管力度，堅持處罰與處分相結合，預防各種違規操作，打擊業務經營中弄虛作假行為，提高經營成果的真實性、合法性和有效性。
(五)認真做好網點轉型各項工作，加快網點改造，實施“大廳制勝”策略，充分借鑑他行網點改造的成功經驗，按照總行有關精神，做好各方面工作，以業務流程再造為核心，優化流程設計，減少業務環節，釋放的網點資源用於銷售和服務。同時注重網點定位和佈局，分層次、分步驟地推進轉型工作。
(六)切實做好黨風廉政建設工作、黨建工作和羣團工作，消除安全隱患，為業務經營創造安全運行的環境。營造有感染力、凝聚力的企業文化，培養政治合格、素質過硬、作風優良的員工隊伍。
總之，全行要以科學發展觀為統領，以開拓縣域市場為工作重心，以加速經營戰略轉型、提升發展質量和經營效益為目標，以精細化營銷、精細化治理為舉措，狠抓資金組織，加大有效投放，拓展中間業務，控制不良貸款，強化內控治理，着力隊伍建設，不斷加強資產結構、負債結構和收入結構的優化調整，努力推動各項業務又好又快發展!
20xx年，我局在縣委、縣政府的堅強領導和市林業局的親切關懷下，創新措施，紮實工作，順利地完成了上級佈置的各項目標任務，推動全縣林業生態和林業產業實現了又好又快發展。
一、狠抓重點工程，林業生態建設再上台階
（一）退耕還林成效顯著。鞏固退耕還林11.2萬畝，兑現補助資金1382.50萬元；組織人員對20xx-2014年鞏固退耕還林成果後續專項建設、現代林業基地、新增鞏固退耕還林成果後續專項建設進行全面檢查驗收，驗收面積為13.362萬畝；完成20xx年度鞏固退耕還林成果後續產業專項建設13898畝，其中：經濟作物250畝、原料林6898畝，特色經果林2750畝，品種改良1500畝；編制完成20xx年8300畝新一輪退耕還林實施方案，涉及15個鄉鎮、29個行政村，共計231個小班。
（二）天保工程有序推進。聘請管護人員20名,以小班為單位，將3.18萬畝國有林地的管護任務分解落實到各實施單位，實行分片包乾，分組管護，層層簽訂森林管護合同，共續簽了70份森林管護責任協議書，簽訂率達100%，全面落實了國有林管護責任。20xx年，全縣天保工程中央財政專項資金投入235.79萬元，省級地方財政投入5.25萬元，到位資金共241.04萬元。其中：森林生態效益補償資金143.94萬元，國有林管護費46萬元，“五險”50.2萬元，退休人員醫保省級補助0.9萬元。20xx年，我縣公益林補償面積96621畝,其中：國家級公益林補償面積92917畝，省級公益林補償面積3704畝，兑現資金142.51萬元，涉及19個鄉鎮，63個村，16986户。
（三）城鄉綠化再創佳績。今年，全縣共育苗123.5畝，預計出各類優質苗木235萬株；完成營造林2.54萬畝（其中：20xx年鞏固退耕還林成果後續產業專項建設1.3898萬畝，20xx年新一輪退耕還林建設任務0.83萬畝，20xx年現代林業產業基地建設0.372萬畝）；完成全民義務植樹160萬株，完善城鄉綠化100畝，綠化栽植率100%；實施20xx年農建綜合示範區s202線新寧河橋至寶塔段綠化工程2.1公里。20xx年，新增成林面積18257畝，森林覆蓋率上升1.18 個百分點，達39.46 %。
二、夯實基地建設，林業產業發展步伐加快
（一）基地建設穩步推進。緊密結合“221工程”建設和現代林業重點縣建設、新一輪退耕還林和退耕還林後續產業、農業綜合開發油橄欖基地建設等項目，全力推進油橄欖、銀杏基地建設。補植完善現代林業產業基地2.7萬畝（其中：銀杏基地2.1萬畝，油橄欖基地0.6萬畝），新建林區公路96公里，蓄水池2萬立方米，均為規劃指標的100%。同時，整合縣本級財政投入項目—20xx年3萬畝農建綜合示範區建設項目，在普安、永興2個鄉鎮補植完善銀杏0.17萬畝、油橄欖0.3萬畝，在永興門坎坡村重點打造0.2萬畝“萬畝林億元錢”核心示範基地培育，高標準建成油橄欖產業精品園區——中華橄欖園，銀杏產業精品園區——新太鄉龍形山村至沙壩鄉袁家坪村16公里銀杏長廊。11月，順利通過了全省現代林業重點縣檢查驗收。
（二）龍頭企業發展加快。四川天源油橄欖公司橄欖酒產能擴大，年產酒量已達200噸以上，並獲得“四川省名牌”稱號，目前，正與歐盟展開合作。xx市頤年銀杏生物科技有限公司在普安工業園區的廠房建設正加緊進行，銀杏茶、銀杏黃酮、銀杏系列保健品的開發步伐加快，銀杏產業鏈不斷延伸。
（三）林下經濟初露頭角。以林地資源為依託，以科技為支撐，充分利用林下自然條件，大力發展廢料菌、林下養殖、林藥、林下種植等發展模式，在長嶺、廣福兩鎮利用松樹伐樁種植茯苓10000兜；在永興鎮箭口埡村、糖房壩村發展林下養殖基地200畝，養殖橄欖雞10000只；在普安鎮羅山槽村，永興鎮門坎坡村、箭口埡村、糖房壩村種植藥材桔梗4000畝。
（四）經濟效益逐步攀升。全年，共實現林業產值90918萬元（其中：第一產業46976萬元，第二產業29942萬元，第三產業14000萬元），其中旅遊及服務業收入14000萬元，完成林下經濟產值6611萬元，實現農民人均從林業獲得收入1328元。
三、堅持依法治林，森林資源保護不斷加強
（一）職責任務更加落實。嚴格落實保護和發展森林資源任期目標責任制。縣長作為第一責任人，分管副縣長作為第二責任人，分別與縣林業局、各鄉鎮政府簽訂了《xx縣20xx年度保護和發展森林資源任期目標責任書》，縣林業局對全縣森林資源承擔管理責任，各鄉鎮政府對本轄區森林資源保護工作全面負責。
（二）審批管理更加規範。進一步規範行政審批程序，所有行政審批件都由政務中心林業窗口統一接件，堅決杜絕體外循環，並嚴格按程序依法審查資料，做到資料不齊不批、程序不全不批，所辦理的行政審批件都在林業局網站予以公開。全年，我局政務中心窗口共受理各類涉林手續130件，辦結130件，辦結率100％，其中：臨時佔用林地8件，林木種子生產許可10件，林木種子經營許可10件，補辦林權證31件，調運植物檢疫證18件，木材運輸證33件，松脂採集20件。為進一步加大對行政審批的監督力度，局紀檢組還堅持每季度深入到縣政務中心檢查行政審批件1次。同時，為加大對亂砍濫伐的治理力度，已暫停全縣林木採伐近1年時間。
（三）森林防火紮實有效。注重以防為主，充分利用森林防火“三進、六有”鄉鎮建設、森林防火宣傳進校園“六個一”、“安全生產月”和“科技三下鄉”等活動，在全縣重點林區鄉鎮、國有林場、學校、旅遊景點，大力開展森林防火宣傳教育活動，共張貼公告240餘份、書寫巖標1700餘條、懸掛橫幅50餘幅、刷寫標語3萬餘條，發放森林防火宣傳資料6萬餘張，利用宣傳車宣傳森林防火活動150餘次、散發森林防火相關法律法規宣傳資料1.8萬餘份；全縣共召開森林防火會議70餘次，電視宣傳40餘次；全縣受教育面達90%以上，形成了“森林防火、人人有責”的良好社會氛圍。在重要景區重要地段修建2個永久性森林防火宣傳標碑，防火期為各鄉鎮、重點林區村、林區單位、成員單位相關人員發送手機短信272條；在廣播電視台滾動播放森林防火宣傳標語12條；製作森林防火宣傳牌500個。對重點林區村專職巡山員實行動態管理，並在節假日為重點林區增派人員加強巡護，做到了早發現、早報告、早處置。通過層層簽訂責任書，逐級分解落實防火任務，全縣共簽訂森林防火責任書3300餘份；並對全縣988名痴、呆、傻等智障人員和1585座林內墳墓進行登記造冊，落實監管責任人。通過靈活多樣、內容豐富的宣傳教育活動，使森林防火的各項政策法規“家喻户曉、人人皆知”，形成了全社會齊抓共管的良好局面。據統計，我縣今年共發生2起較大森林火災，受害森林面積3.7公頃，行政處罰1人，刑事立案1人。森林防火各項指標均在省控範圍以內。
（四）有害生物防治有效。結合“科技三下鄉”活動，廣泛宣傳了《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》、蜀柏毒蛾和馬尾松毛蟲防治方法等法律法規和防治技術。堅持“預防為主，科學防控，依法監管，強化責任”的森防方針，嚴格按照市局的各項工作要求，認真組織安排了各項森防工作。編制了20xx年防治實施方案及xx縣20xx年度松材線蟲病預防工作實施方案；紮實開展了20xx年春、秋季松材線蟲病疫情普查工作，林業有害生物越冬代複查工作、鏽色棕櫚象專題調查工作、國際重大林木害蟲——小圓胸小蠹的調查檢測和檢疫工作、楊樹病蟲害的監測防控工作；啟動了xx縣第三次林業有害生物普查項目；對蜀柏毒蛾、馬尾松毛蟲、長足大竹象、鬆赤枯病等林業有害生物進行了全面監測，並對林業有害生物進行積極防治，有效的控制了林業有害生物疫情的蔓延。今年，全縣林業有害生物發生及危害面積2.73萬畝，實施化學防治0.56萬畝，人工(物理)防治1.37萬畝，生物製劑防治0.8萬畝。對講治鎮光明寺村兩株感病珍稀桂花古樹進行了搶救性保護。同時，加強了森林植物檢疫專項執法工作，確保了我縣森林資源安全。
（五）林業執法不斷加強。結合開展“綠盾”暨“利劍20xx”林業植物檢疫執法和佔用徵收林地清理整治工作等保護森林資源專項行動，嚴厲打擊各類涉林違法犯罪行為。全年，共查處各類林業行政案件48起（其中：濫伐林木案件16起；無證運輸案件14起；非法佔用林地案件16起；非法收購無證木材案件1 起；非法收購、運輸野生動物案件1起），案件查處率100%，與20xx年相比，案發總數減少61.9%。在各案件辦理中，共沒收木材185.4055立方米，沒收活立木皂桷樹2株，沒收野生動物死體184只，共處罰款15.4850萬元，責令補種樹1410株，行政處罰49人次。今年，我局還接受了縣人大《森林法》執法檢查，並順利通過檢查。
四、推進改革創新，林業發展活力倍增
繼續堅持嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用森林資源的方針，以森林可持續經營為主線，完成了“十三五”期間森林採伐限額編限基礎數據核實上報工作；開展了10年一次的森林資源二類調查工作，目前外業調查已結束，待省林業廳組織檢查驗收合格後轉入內業。繼續深化集體林權制度改革，有序推進各項配套改革措施，林業改革不斷邁向縱深。一是進一步完善了林權流轉、森林抵押貸款、政策性森林保險程序；二是xx縣政府編制了《xx縣人民政府關於完善和深化集體林權制度改革的實施意見》並完成意見徵求，現已報縣深改辦審核；三是以縣政府名義出台了《xx縣林木採伐流通管理暫行辦法》；四是認真開展了集體林權制度改革頒證“回頭看”，對錯登、漏登、重登的林權進行了糾正；五是配合縣上在永興鎮開展了“六權同確”試點工作；六是開展了非國有重點公益林贖買政策研究，完成了研究報告初稿；七是啟動並開展了經濟林木（果）權抵押貸款改革試點工作。
五、突出助民致富，扶貧攻堅成效初顯
認真貫徹落實縣委、縣政府關於扶貧攻堅的重大決策，充分利用林業優勢助民致富。一是協助縣上完成了52個貧困村的扶貧攻堅規劃。二是擬定了《xx縣寶石橋水庫“環湖生態扶貧攻堅工程”生態林建設實施意見》。根據寶石橋水庫“環湖生態扶貧攻堅工程”總體方案的要求，按照分步實施，總體推進的原則，通過補植完善原有退耕還林工程，積極實施新一輪退耕還林工程，到20xx年底，實施環湖貧困村退耕還林1萬畝，基本建成庫區迎水面100米等高線環湖綠化帶。同時，以寶石湖—明月湖為中心，以寶塔壩荷花基地為支撐籌建濕地公園，並將其申報工作納入“十三五”規劃予以開展，以切實保護好我縣的生命之水。三是紮實開展對口幫扶。為幫扶村新太鄉天城罐村提供幫扶資金5萬元，爭取項目建設資金200萬元，同時，認真落實黨員幹部對口幫扶工作，為59户幫扶對象送去價值近萬元的生產生活物資及1000多元現金。
六、推進政務公開，羣眾監督更加有力
狠抓政務窗口和網站建設，林業行政審批工作更加規範，政務信息公開力度更大，林業信息查詢和羣眾監督渠道更加暢通，政務服務水平和質量有效提升。截止11月底，共發佈林業信息103條，受理公眾諮詢1件，回覆1件；深入開展平安林業建設，全力推進矛盾糾紛調處工作，共受理各類來信來訪案件12起，辦結回覆12起，接待來訪羣眾30餘人次，下訪10次，市長熱線回覆1次，部門聯合下訪3次，案件查處率和答覆率均達100%。受理書記信箱2件，回覆2件；辦理人大代表建議2件、政協提案3件，辦結率100%，滿意度100%；開展民意徵集2次。同時，縣政協通過分散調查、會議座談、查閲資料、問卷調查和集中評議等方式分四個階段對林業局工作進行了為期4個月的民主評議，其結果為滿意。
七、強化隊伍建設，黨風政風煥然一新
認真落實基層黨建責任制和黨風廉政建設“兩個責任”，全力推進黨員幹部隊伍建設。一是加強思想教育。認真舉辦了“黨課小講堂”、“幹部小講堂”和“法制小講堂”，同時，紮實開展了為期3天的黨紀和廉政建設知識專題學習以及主要領導上黨課等活動。通過領導班子帶頭學、黨員幹部率先垂範和幹部職工互動交流等形式，有力地促進了全體黨員幹部提升思想政治素質。二是加強組織建設。紮實開展“三分類三升級”活動，建立了《基層黨組織三分類三升級活動管理台賬》，向上級申報了爭創目標，向社會公開了爭創先進基層黨組織承諾書。各基層黨組織均嚴格按照爭創目標開展了相應工作，局黨總支每季度都深入到各支部開展了1次跟蹤督查，有力地促進了基層黨組織加強自身建設。三是加強作風建設。以“十個一”為載體，深入開展“守紀律、講規矩、惠民生、促發展”黨風廉政建設主題實踐活動、解決發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題專項整治活動，有力地促進了黨員幹部加強廉潔自律，自覺改進作風。今年上半年，在全縣黨風廉政建設社會評價中，我局名列縣級部門第一名。
我是一名戰鬥在農村第一線的農業技術員，自參加工作以來熱衷於農業技術推廣事業，把所掌握的知識真正運用到生產第一線，為農民的增產增收起到了一定作用。作為一名基層農業工作者，我有如下心得體會:
作為一名基層農技推廣工作者，首先自己要具備推廣農業技術知識、掌握農業生產技術、懂得技術操作過程。多年來，我們訂了農村科學實驗和植物保護等材料一年四季堅持不同時期不同階段地印發病蟲害情報，準確及時地把農業訊情傳送到千家萬户，系統地學習了五大作物栽培、病蟲害防治、地膜覆蓋栽培技術、農田雜草防除技術等。組織實施了各類試驗示範，如我們在老屋場村、旁塘村進行了“3414”肥效試驗和22個優良水稻品種的產量產值示範比對。受到農民的歡迎和領導的認可。
基層農技推廣人員面對的是農業、農村、農民，是生產第一線的人員。與百姓面對面的接觸，深入農户、深入田間地頭、把技術講給農民聽、示範給農民看。田間地頭就是我們的“辦公室”，要有不誤農時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作為一名一肩雙挑的(兼鎮計生專幹)技術員更需要毅力，多年來，我堅持勤學習、勤入户指導、勤試驗示範、勤彙報總結，2012年度被江西省農業廳評為“全省先進鄉鎮農技推廣站”。
在黨和政府惠農政策的指導下，如科技入户工程，使一些先進的.技術、新品種直接入户到田，讓農民增產增收，獲得較高的效益。
總之，基層農業技術人員要有不怕吃苦與農民打成一片的精神和求真務實的態度，要有理論聯繫實際和精耕細作的試驗示範，精神百倍的努力工作才能成為一名出色的農技推廣人員。
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