2019年個人政治思想建設工作總結

2019年個人政治思想建設工作總結

2019年，在******的正確領導下，我認真履行崗位職責，紮實開展工作，較好的完成了各項工作任務，現將上半年政治思想工作和重點工作任務完成情況總結如下：

一、政治思想建設情況

1、強化理論學習，提高政治站位。

認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論和系列重要講話精神，把思想統一到黨中央和黨工委的決策部署上來，同時結合工作實際，認真學習紀檢監察基礎知識和“兩條例一準則”，要提高學習認識，做落實兩部黨內法規的踐行者。通過學習，要進一步增強紀律規矩意識，切實把黨規黨紀刻印在心上。嚴格按照《準則》、《條例》辦事，層層傳導壓力，執行紀律要更嚴、更緊、更硬，防止任何形式的“破紀”，大力營造“不敢腐”的氛圍，為“不能腐、不想腐”創造有利條件。

2、強化敢於擔當，增強履職盡責能力。一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為突破口，提高自己“想幹事、能幹事、幹成事”的能力水平。努力推進***黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。提升自己作為紀檢幹部的業務工作能力和執紀辦案能力，系統學習了紀檢監察理論和業務知識,不斷掌握和了解經濟、法律等方面的知識，熟練掌握工作程序和辦案流程，把黨政紀條規運用到執紀辦案工作實踐中。二是努力提升組織協調能力。在工作中善於溝通協調，整合資源，充分調動各部門的工作積極性；三是提升開拓創新能力，打破傳統習慣和主觀偏見的約束，圍繞堅決懲治腐敗、有效預防腐敗，創新工作理念，探索新時期黨風廉政建設和反腐敗的規律，為推進紀檢監察工作創新奠定了基礎。

3、強化善於擔當，增強破解難題招法。一是在黨風廉政建設和反腐敗工作中，不斷提高工作策略方法，掌握科學的工作方法，做到事半功倍。二是始終相信和依靠羣眾，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的資源，努力營造反腐倡廉的社會環境，為敢於擔當提供強大的動力和保障。三是結合街道工作實際，建立健全獎懲機制，將敢於擔當作為制度要求，確保在任何情況下都能做到令行禁止。四是不斷完善頂層設計，加強紀檢幹部隊伍建設，讓紀檢幹部把敢於擔當變為內心深處的價值追求和行為習慣，實現敢於擔當與善於擔當的有機統一。

二、重點工作完成情況

（一）紀檢監察工作

1、增強主體意識，確保責任落實。切實做到“四個到位”：一是思想認識到位，深入貫徹市委、市紀委關於黨風廉政建設的各項要求，組織開展黨風廉政建設方面的專題學習、安排部署、督促落實等工作14次。二是任務分解到位。對黨風廉政建設任務進行分工，分解細化、責任到人。三是責任落實到位。將履行“一崗雙責”情況納入***績效目標進行考核，對履職情況嚴格獎懲，推動責任落實。四是執紀監督到位。查結黨員違紀案件*件，在查違紀案件*件，處理違紀黨員*名。

2、嚴明紀律要求，持續改進作風。把加強作風建設作為落實黨工委主體責任的重要內容，圍繞重要時間節點、重點領域、重點對象，多管齊下，綜合施治。一是抓學習，提升整體素質。將反腐倡廉學習教育納入黨工委中心組以及機關幹部日常學習的重要內容，堅持每月一次集中學習。二是抓教育，強化廉政意識。積極開展黨員幹部廉政教育，專題學習相關文件，切實把文件要求領會好、落實好。定期開展廉政警示教育，觀看警示專題片，學習典型案例，讓警鐘長鳴。清明、端午等重要時間節點前利用街道微信羣傳遞廉政正能量。在機關和社區設立廉政公益廣告宣傳標語*處，對**名社區工作人員進行了批評教育，開展談心談話*次。三是抓督查，推動效能建設。組織成立了作風建設檢查小組，不定期到社區及街道各站辦所檢查工作紀律，發現問題，及時處理。印發督查通報**期，對****工作人員紀律作風鬆弛的問題進行了通報批評。

3、嚴把程序關口，堅持任賢選能。緊緊圍繞提高選人用人羣眾滿意度這條主線，認真做好乾部選拔和任用的監督，着力打造一支“政治強、作風好、業務精”的幹部隊伍。一是樹立正確用人導向。按照規範程序，合理調整幹部隊伍，在提拔任用新任股級幹部進行了任前廉政談話。二是加強幹部監督管理。為每名幹部建立電子廉政檔案，做到信息詳實、更新及時。**領導班子成員、中層幹部、各***主任進行公開廉政承諾，自覺接受羣眾監督評判。

4、規範權力運行，注重過程監督。強化對履職用權的剛性約束，嚴格依靠制度管權、管人、管事，着力從源頭上防治腐敗。一是嚴格落實中央八項規定精神，今年以來，沒有三公經費支出。二是梳理出街道權力清單4項，指導相關站辦所規範運行流程，框定了風險點位，完善了防控措施。三是健全財經管理機制，堅持街道**000元以上大額資金使用黨工委會集體討論決策，發生的“三重一大”事項，均按程序決策並填寫決策備案書。

（二）掃黑除惡專項鬥爭開展情況

1、對掃黑除惡工作進行再安排再部署。組織召開“掃黑除惡專項鬥爭動員大會”、“掃黑除惡專項鬥爭工作推進會議” “涉黑涉惡線索摸排工作會議”，對涉黑涉惡線索摸排工作進行全方位、多渠道排查部署。

2、創新宣傳載體。 為進一步促進轄區居民對“掃黑除惡”專項鬥爭的知曉率和參與率，我們在全市率先舉辦了“掃黑除惡專項鬥爭知識競賽”、“掃黑除惡專項鬥爭書畫筆會”。在***廣播電台、電視台播出****“掃黑除惡”內容新聞***條。在駐街企事業和社區辦事大廳利用“LED”顯示屏每天高頻率播放“掃黑除惡”內容,安排宣傳車五台，實現宣傳全覆蓋、無死角。

3、強化知識培訓。每位黨工委班子成員利用微信工作羣對掃黑除惡基礎知識進行宣講，累計培訓業務骨幹*餘人次。

4、服務保障到位。街道黨工委高度重視，把“掃黑除惡專項鬥爭”作為街道工作的重中之重，在人員、物資、經費上全力支持，只要有需要，就投入就花錢。目前累計支出掃黑除惡經費五萬餘元。

5、多渠道進行摸排。在機關、學校、市場、社區等重點部位設立掃黑除惡舉報箱*個，公佈舉報電話和舉報郵箱進行線索收集。召開“兩代表一委員”及各階層羣眾、重點區域座談會*個，充分徵求他們對轄區內社會治安及掃黑除惡工作的建議、意見。

三、下步工作打算

（一）突出“三個重點”，落實好主體責任

一是以強化教育重點，廉潔教育實現常態化，做到在街道各種會議時時提、常常講，結合“兩學一做”常態化、制度化，開展廉政知識普及活動。堅持咬耳扯袖，不怕紅臉出汗。二是以創建特色廉潔文化為重點，結合4個社區各自特點，分別打造不同特色廉政文化載體，營造濃厚廉潔文化氛圍。三是以完善制度為重點，對原有機關各項制度重新進行梳理，內容上予以更新；規範制度執行流程，程序上予以完善，確保各項制度能夠得到有效執行。

（二）實現“四個強化”，履行好監督責任

一是強化幹部隊伍監督，嚴明政治紀律，把紀律和規矩挺在前面，持續糾正“四風”，堅持作風建設永遠在路上。二是強化工作紀律檢查。實現紀律執行常態化、制度化，杜絕庸懶散現象。三是強化惠民政策落實，實行辦公窗口工作延時制度，實現羣眾急事急辦，特事特辦，切實維護好羣眾切身利益。四是強化案件查辦，多渠道、多平台深挖案源，積極查找出問題線索，對在查的違紀案件進上步進行核實，嚴格進行查處，確保完成案件任務。

（三）推進職能履行，實踐好“一崗雙責”

抓好責任落實，強化黨員領導幹部“一崗雙責”意識，着力解決認識不夠全面，監督失之過軟，工作壓得不實的問題，進一步明晰“一崗雙責”的目標任務、事項流程，充分發揮紀工委在黨風廉潔建設中的作用。