2022年上半年某市信訪局糾風工作總結
市委羣工部在市委、市政府的堅強領導下，在市糾風辦的指導下，堅持標本兼治的糾風工作原則，積極認真的改進機關工作作風，促進了羣眾和信訪工作的全面提升，全體幹部職工的服務意識、大局意識有了顯著提高，依法信訪、文明信訪的能力進一步增強，各項工作出現了前所未有的好局面。2022年12月至2022年1-5月，共接待來訪羣眾547件次3183人次，其中集體訪155批次2558人次；辦理羣眾來信778件；化解信訪積案35件，受理複查複核案件11件。下面就2022年上半年糾風工作總結如下：
一、堅持思想教育，確保制度落實，切實轉變工作作風
我們歷來重視幹部隊伍建設工作，始終堅持宗旨教育不動搖，把提高幹部隊伍的整體素質作為糾風工作的一項內容常抓不懈。今年以來，我們認真組織全體幹部職工堅持每週半天的業務學習和政治理論學習，並堅持每月進行一次交流討論，增強了大家的思想認識，提高了工作積極性，進一步端正了服務態度。同時，我們進一步完善了各項制度，形成了用理論教育人、用制度管理人的機制，先後制定和完善了《羣眾信訪工作責任追究辦法》、《市委羣工部領導幹部下訪制度》、《市委羣工部領導幹部帶班接待來訪制度》、《民情信息分析報告制度》等一系列制度措施，對重大信訪案情第一時間以《羣工要情》、《民情快遞》和《信訪快報》等形式報市委、市政府主要領導及相關領導，確保了各項工作的全面落實。同時，我們對常年纏訪人員，實行人性化的關懷，在生產和生活上給予幫助和關愛，極大的緩解了這些人的對立情緒。去年12月以來，我部接待來訪羣眾547批3183人次，沒有發生一起和上訪羣眾吵架、服務態度惡劣，或對羣眾上訪問題拖着不辦的問題。不管羣眾對我們的態度如何，我們都堅持笑臉相迎，耐心解答，積極聯繫各縣（市、區）、各部門協調解決，對一時解決不了的問題，説明情況、約定時間，留下聯繫方式，千方百計予以解決，使上訪羣眾的滿意率達到90%以上。
二、加強督查督辦和協調力度，全力推動信訪積案化解
2022年，根據中央聯席辦、省聯席辦和市委、市政府的統一部署，在5至7月深入開展信訪積案“百日攻堅”活動，進一步加大了對初信初訪、領導包案情況、信訪案件交辦情況、矛盾糾紛排查情況和督查督辦力度，有力推動了信訪積案的化解。一是全面督查，增強實效性。設立了專門的督查小組，對初信初訪、重信重訪的受理、辦理、答覆實行督查，監督處理的全過程，防止了初信初訪轉變成重信重訪和轉化成新的信訪積案。二是聯合督查，增強權威性。今年，共對50餘件特殊疑難信訪問題實行了領導包案，建立和完善了市委羣工部與黨委、政府督查部門聯合督查機制，對領導包案情況、信訪案件交辦情況、矛盾糾紛排查情況進行聯合督查，推動問題的解決和矛盾糾紛的有效化解。三是集中督查，增強指導性。制定了定期組織督查制度，對有權處理的行政機關信訪問題辦理情況進行督查，重點檢查辦理制度建立、執行和信訪事項處理、解決等情況，做到“事事有結果，件件有迴音”。
三、大力組織領導幹部接訪活動，全力化解各類矛盾糾紛
深入推進領導幹部接待來訪羣眾活動，做到市級每週有一名市領導和4名市級部門主要領導到市羣眾工作中心接待來訪羣眾，縣（市、區）每天有有一名副縣級以上領導到縣（市、區）羣眾工件中心接待來訪羣眾，認真聽取羣眾的上訪訴求，耐心解答羣眾提出的各類信訪問題。在定期接待來訪羣眾的基礎上，我們還採取多種方式接待來訪羣眾：一是約訪。對長期上訪得不到解決的
監察局糾風辦工作總結
本人於20xx年3月份抽調糾風辦工作，在一年的工作中紀委監察局領導的正確領導下開展工作,下面本人就在德、能、勤、績、廉方面取得的成績、存在的問題及今後的努力方向向大家作彙報。
1、不斷加強政治理論和業務學習，提高了綜合素質。積極參加了縣委辦和本機關組織的各種政治學習，在認真學習統一要求內容的同時，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，認真學自治區、地區和縣紀委監察會議精神。結合“五五”普法，繼續深入學習了與紀委監察工作緊密相連的《中華人民共和國監察法》、《公務員法》、《行政許可法》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等法律法規，同時積極參與了在紀檢監察系統開展的崗位練兵活動，正在全縣開展的黨的民族宗教政策學教活動和反分裂鬥爭再教育、揭批恐怖罪惡行為活動，努力完成了各項學習任務。通過反覆地學習紀檢監察系統內部的各項規章制度和目標管理規定，進一步增強了責任感和緊迫感，明確了責任。通過加強政治理論的學習，提高了政治敏鋭性和政治鑑別能力，旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。在大是大非問題上，始終與黨中央保持高度一致。
2、所做的實際工作和取得的成績。
（1）積極參加檢查糾風和效能建設工作的落實情況。在監察局領導的帶領下，對縣直機關和鄉（鎮）、場的糾風和效能建設工作進行檢查，在檢查過程中發現不少的影響政府工作效率的工作作風和行為，並督促及時糾正。
（2）在監察局領導的帶領下，由審計局、民政局、建設局工作人員組成的聯合調查組對四鄉、四鎮和三場的抗震安居工程資金的落實情況進行調查，我作為一名調查組的成員在這過程中走訪建房户檢查抗震放的質量和資金的落實情況，遇到的問題彙報帶隊領導，同時責令及時糾正。
（3）局領導一起參加檢查購置農機補貼資金的落實情況。利用走訪購買農機户當面談話和電話談話的方式，瞭解了購置農機補貼資金的發放情況，並取證據。掌握的情況及時彙報領導。
（4）我代表監察局和人事局、編委辦、教育局工作人員一起參加摸底調查全縣各學校的編制和人員的落實情況和教師的配備情況。
（5）局領導一起參加檢查各類糾紛案子。
（6）協助紀委、監察局辦公室的工作，發放各種文件和材料，負責糾風辦的各種文件材料的發放，按時發放各種文件和材料，保證各項工作的正常運行。
（7）積極參與了領導安排的其他臨時性工作。按照紀委監察局領導的安排，
一、認真落實糾風工作目標責任制
1、將糾風工作納入到政府主要領導及分管領導目標責任管理中，形成行政一把手負總責的領導格局。年初，縣委、政府專門召開了黨風廉政建設和糾風工作會議，分別與五鄉一場一鎮及縣直48個部門、單位簽訂了糾風目標責任書。把糾風目標完成情況與單位評優和領導幹部政績考核掛鈎，實行糾風目標責任一票否決制，把黨風廉政建設和糾風工作擺上重要議事日程。
2、繼續實行一崗雙責，齊抓共管的領導機制。為進一步理順政府領導職能，對縣政府黨風廉政建設和反腐糾風工作進行了分工，明確了縣長、副縣長的職責，除縣鄉政府一把手對糾風工作負總責外，班子其他成員在原有業務分管範圍的基礎上，承擔了各自糾風工作職責，實行一崗雙責。對縣委、政府領導崗位職責進行了掛牌，做到了各級黨政班子成員業務工作管到哪裏，糾風工作就抓到哪。
二、紮實開展糾風專項治理工作，建立糾風專項治理長效機制。
今年，我縣糾風專項治理工作在鞏固以往成果的基礎上，突出“抓成效、促長效”，在不斷總結專項治理工作經驗的同時，進行建章立制，對各項工作進行規範，建立起一整套糾風專項治理的長效機制。
1、切實抓好減輕農牧民負擔工作。一是繼續落實各項減負措施。按照“減輕、規範、穩定”的原則和圍繞減負“四項制度”、税費改革、涉農收費等方面，積極穩妥的推進農牧民減負工作，做到了減負工作有組織、有監督、有落實，縣鄉齊抓共管；二是繼續落實涉農收費公示制度。全縣各行政村都實行了村務、政務、涉農收費入户制度，入户公開率達到100%；三是加強村級轉移支付資金的監管。全縣各鄉農牧村均實施了村帳鄉管總會計制度和農牧村村帳鄉總會計本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊制度，做到分村立帳，統一管理監督，確保各村財務正常、規範運轉。四是治理村級報刊雜誌力度不減。今年我縣報刊雜誌無論大小村都沒有超過500元的最高限額。五是分別於5月和7月，由主管縣領導帶隊會同農業局、糾風辦、物價等有關部門對各鄉農牧民負擔工作進行了全面檢查，對發現存在涉農收費不規範、水費台賬管理不到位、“兩公開”不全面等問題，責令各鄉限期整改，確保減負工作落到實處。
自2003年全面實施試點農村税費改革一來，共減輕農民負擔計606萬元，人均減負155.38元。2003年農民人均減負122.31元，減幅達56.71%，共減輕農民負擔477萬元；2022年＊＊縣將農業税率降低一個百分點，使全縣農民共減負16萬元，人均減負4.10元。今年自治區取消了農業税，全縣農民人均再次減負28.97元，減輕農民負擔113萬元。
2、糾正醫藥購銷和醫療服務不正之風工作。採取相關部門聯合檢查，新聞媒體跟蹤報道的形式，出動執法人員864人次，車輛221台次，查辦案件13起（簡易程序5起），結案12起，罰款23003.20元，沒收違法所得2752.90元，沒收物品標值3362.20元，切實減輕羣眾用藥負擔。對縣人民醫院、中醫院的信息管理系統和醫療軟件進行了競爭性談判採購，兩次採購預算總額為41.5萬元，實際採購32.5萬元，節約資金9萬元，節約率達21.7%。為真正服務於患者，各醫療機構通過保持黨員先進性教育活動，廣泛開展了向身邊的先進人物江爾.熱哈提學習的熱潮，切實轉變作風，開展“羣眾放心醫院”、“患者滿意醫生”活動，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和意識，使服務由“病人上門求醫”延伸到主動為患者服務。同時，建立醫德醫風考核、激勵和懲戒等管理制度，堅決糾正在藥品和醫療器械購銷中給予和收受回扣、在醫藥服務中“開單提成”、收受甚至索要“紅包”等損害羣眾利益發生。
3、治理中國小亂收費工作。召開專門的教育收費會議，認真落實“一費制”收費辦法，嚴格執行“收支兩條線”，成立收費標準領導小組和“一費制”宣講團，加強收費項目的宣傳力度，廣泛接受社會各界的監督，繼續推行和完善了教育收費公示、收費聽證、收費巡查督導等制度，建立健全“一費制”長效機制。同時，加強對責任的落實，教育部門與各學校層層簽訂責任書，對出現有違規收費的，嚴格追究當事人及相關領導責任。分別於5月底、9月底對全縣18所中國小開展了教育亂收費檢查，檢查中對違規收取學生信息技術課雜費、住宿押金3900元，責令學校當即退還學生，並對學校負責人予以了全縣通報批評。
4、治理公路“三亂”工作。堅持“糾建並舉、防止反彈、鞏固成果”的方針和“政策不變、口子不變、力度不減、反彈摘牌”的原則，落實治理公路“三亂”工作責任。在去年治理的'基礎上，重點抓了三個方面的工作：一是制訂專項治理工作方案；二是組織糾風、公安、交通、林業等相關單位對公路“三亂”情況進行明查暗訪；三是嚴肅查處公路“三亂”問題。今年上半年共開展公路“三亂”檢查3次，四次暗訪，沒有發現任何“三亂”問題。
5、認真開展民主評議行風工作。按照自治區的統一要求，對計劃生育委員會、畜牧局、廣播電視局、藥品監督管理局、林業局5個部門行業的政風行風建設情況開展民主評議。結合保持共產黨員先進性教育活動，深入開展從政道德和職業道德教育。縣政府今年繼續確定工商、建設、國土資源局為政務承諾單位，確定人民醫院、中醫院、疾控中心、衞生監督所、婦幼保健站、交警大隊、國税服務大廳、供電公司為社會服務承諾單位，各承諾單位通過新聞媒體和專欄等多形式向社會公開，廣泛宣傳，接受社會監督。同時，各部門和行業認真開展對基層單位的作風整頓活動，解決辦事不公、作風粗暴、損害羣眾利益等問題。確定了縣直的供電公司服務大廳和五個鄉的各一個站所為縣重點交叉評議單位。
6、開辦了“行風熱線”節目。縣紀檢委、監察局、糾風辦、廣電局經過近兩個月的精心組織和策劃的“行風熱線”節目於9月底開通。為營造良好的羣眾參與局面，通過廣播、電視、網絡等媒體讓廣大幹部羣眾提前知曉，為羣眾積本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊極參與奠定基礎。同時，為確保“行風熱線”節目的順利播出，切實解決羣眾關注的熱點難點問題，制定了＊＊縣“行風熱線”工作規則。目前，已有三個單位參加了“行風熱線”節目的播出，羣眾反映較好，達到了預期的效果。
三、加大監督檢查工作力度，切實糾正損害羣眾利益不正之風
從黨政領導機關入手，嚴格監督檢查工作力度，切實糾正損害羣眾利益信在羣眾中造成不良影響的不正之風。
1、清理幹部住房情況。在清理幹部住房工作中堅持標本兼治，嚴格執紀執法，將全縣行政事業單位歸口劃片，實行委局領導包乾制，限期清查清退，使清理住房工作有計劃、有落實，監督到位，公正透明。共查出多佔住房150套，其中已清退125套、補交差價款47.9萬元，糾正25套。並出台和完善了切合本縣實際、便於操作的住房管理新的辦法和制度，一舉剎住了幹部違規住房歪風。
2、清理國有土地。針對縣國有土地出現亂開亂耕現象，成立了由政府縣長但任組長，縣委副書記、紀委書記和其他有關分管縣領導任副組長，紀檢監察、國土、草原監理等有關部門負責人擔任成員的土地治理整頓工作領導小組，對土地開發進行全面治理整頓。共出動車輛64車次，人員610人次，收繳違法開墾土地的機械及交通工具十台，拆除臨時居住點十餘處，清退非法侵佔牧道開墾的土地5633畝，並勒令開墾者停止開墾，依法收繳草原補償費。
3、狠抓機關作風整頓。同時針對幹部作風存在懶散、效率低的現狀，出台了“機關作風督查告誡制度”，成立了機關作風督查組，加大對機關作風的監督檢查。年初以來共進行了15次督查，下發告誡通知單5份，受理行政投訴4起，全縣機關作風發生了根本性的轉變。
4、積極開展清理黨政機關及事業單位公款購買個人商業保險資金。對全縣97個單位及5鄉開展了清退工作，共查處20個單位存在着用公款為個人購買商業保險的情況，其中購買的均為“綠色通道”意外傷害險，主要保險對象為駕駛員。此次清退工作共清繳保費1.27萬元，目前均由單位收回。
5、清繳黨政領導幹部拖欠公款。按照中紀委第三次全會部署，在全縣範圍內對黨政領導幹部拖欠公款工作進行了一次集中清理，共清繳各類欠款15萬元，其中清繳2022年以前年度欠款12萬元，清繳2022年新增欠款3萬元，清繳欠款從2022年度的17萬元下降到2022年的6萬元，欠款人數從2022年的95人下降為2022年的24人。
6、清理清退無償佔用農村耕地草場。繼續開展清理清退黨政機關事業單位、國家公職人員無償佔用農村耕地草場工作，共清理清退黨政機關事業單位、國家公職人員佔用耕地草場7019.5畝，並在縣紀檢監察局、縣委組織部、各鄉紀檢委、司法所監督下，對清理清退出的耕地草場以公開招投標的形式全部進行了承包，資金為7.05萬元。
7、狠剎吃喝風初見成效。借開展保持共產黨員先進性教育活動之機，加大制止奢侈浪費等不廉潔行為的宣傳教育，營造了廉潔自律、全社會廣泛參與監督的良好氛圍。成立了督查組，通過走訪調查、明查暗訪和財務大檢查等方式，對縣直77個單位部門公款宴請和公務招待情況進行了全面檢查，制定了新的管理辦法。全縣第一批開展保持黨員先進性教育活動的單位部門2022年上半年公務招待費支出比2022年同期下降21.49%。
8、進一步規範政府採購行為。由縣監察局、財政局、審計局聯合對全縣35個單位的146個採購項目進行專項檢查，涉及採購資金5168925.36元，對6個單位的7個採購項目屬違規採購給予了書面通報批評。截止目前，我縣政府採購預算資金458萬元，通過政府採購實際金額402萬元，節約資金56萬，節約率為12.32%。
四、加大糾風宣傳工作力度。
以文藝匯演、演講、板報、知識競賽及專題講座等多種形式全面開展了《憲法》、兩個《條例》及《行政許可法》和宣傳培訓工作。同時，不斷加強《黨政幹部選拔任用工作條例》的學習培訓，組織了專題知識競賽，使《條例》的宣傳工作更加深入人心。不斷強化糾風本資料權屬文祕公文第一站嚴禁複製剽竊信息工作，今年共編糾風簡報64期，往各鄉場、縣直各糾風簽約單位下以28期，被地區糾風力採用2。糾風辦繼續與縣廣播電視局聯合創辦糾風塑型電視專欄，宣傳全縣各部門糾風工作中取得的成效，對羣眾反映的“熱點”問題及時披露。目前共播送糾風信息100餘篇。
五、糾風工作中存在的不足。
今年我縣糾風工作雖然取得了一定的成績，但我們也清楚地認識到了工作中存在的不足。一是個別部門對糾風工作的認識還有差距，對糾風工作重視不夠、領導不力，宣傳、檢查力度不夠我。二是個別專項治理成效不明顯，牽頭部門工作主動性不夠、行動遲緩。三是個別部門糾風工作機構圖有虛名，人員和經費保證不了，影響了該部門糾風工作的正常進行，也影響了全縣糾風工作的全面落實。
今後，我們將繼續把糾正部門和行業不正之風工作列入政府主要領導及分管領導目標管理中去，做到糾風工作與業務工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一表彰。力爭使全縣糾風工作再上一個新的台階。
監察局糾風辦工作總結
本人於20xx年3月份抽調糾風辦工作，在一年的工作中紀委監察局領導的正確領導下開展工作,下面本人就在德、能、勤、績、廉方面取得的成績、存在的問題及今後的努力方向向大家作彙報。
1、不斷加強政治理論和業務學習，提高了綜合素質。積極參加了縣委辦和本機關組織的各種政治學習，在認真學習統一要求內容的同時，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神，認真學自治區、地區和縣紀委監察會議精神。結合“xx”普法，繼續深入學習了與紀委監察工作緊密相連的《中華人民共和國監察法》、《公務員法》、《行政許可法》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等法律法規，同時積極參與了在紀檢監察系統開展的崗位練兵活動，正在全縣開展的黨的民族宗教政策學教活動和反分裂鬥爭再教育、揭批恐怖罪惡行為活動，努力完成了各項學習任務。通過反覆地學習紀檢監察系統內部的各項規章制度和目標管理規定，進一步增強了責任感和緊迫感，明確了責任。通過加強政治理論的學習，提高了政治敏鋭性和政治鑑別能力，旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。在大是大非問題上，始終與黨中央保持高度一致。
2、所做的實際工作和取得的成績。
（1）積極參加檢查糾風和效能建設工作的落實情況。在監察局領導的帶領下，對縣直機關和鄉（鎮）、場的糾風和效能建設工作進行檢查，在檢查過程中發現不少的影響政府工作效率的工作作風和行為，並督促及時糾正。
（2）在監察局領導的帶領下，由審計局、民政局、建設局工作人員組成的聯合調查組對四鄉、四鎮和三場的抗震安居工程資金的落實情況進行調查，我作為一名調查組的成員在這過程中走訪建房户檢查抗震放的質量和資金的落實情況，遇到的問題彙報帶隊領導，同時責令及時糾正。
（3）局領導一起參加檢查購置農機補貼資金的落實情況。利用走訪購買農機户當面談話和電話談話的方式，瞭解了購置農機補貼資金的發放情況，並取證據。掌握的情況及時彙報領導。
（4）我代表監察局和人事局、編委辦、教育局工作人員一起參加摸底調查全縣各學校的編制和人員的落實情況和教師的配備情況。
（5）局領導一起參加檢查各類糾紛案子。
（6）協助紀委、監察局辦公室的工作，發放各種文件和材料，負責糾風辦的各種文件材料的發放，按時發放各種文件和材料，保證各項工作的正常運行。
（7）積極參與了領導安排的其他臨時性工作。按照紀委監察局領導的安排，
_____2022年度糾風工作總結
今年，在區委、區紀委的正確領導下，_____*堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，為經濟和社會發展這個主題服務，堅持“誰主管、誰負責”、“糾建並舉，標本兼治，綜合治理”的方針和“管行業必須管行風”的要求，推進了糾風工作的開展，現將我局糾風工作開展情況簡要彙報如下：
一、工作開展情況
（一）抓思想認識，責任落實到位
按照區紀委的工作部署，結合我局的實際情況，我們制定了《2022年糾風工作意見》，明確了今年我局糾風工作的目標和任務，建立了責任制，實行一把手負責制，把糾風工作納入到本部門的日常管理和業務工作之中，把責任分解到科室，落實到人頭，實行一崗雙責，層層負責的責任制。
（二）抓典型教育，素質提高到位
一是認真學習盛市、區關於糾風工作的文件精神，組織機關全體人員、各科室進行深入地學習、討論；二是結合保持黨員先進性教育活動，以黨員學習會、民主生活會、組織生活會為載體，開展“樹立行業新風”、“我為黨旗添光彩”討論活動；三是結合每週一次的機關政治學習和科室業務學習，利用政治學習、上黨課、看錄相、參觀學習等形式，開展三個教育即理想信念教育、職業道德教育、組織紀律教育活動。
（三）抓規章制度，依法行政到位
一是嚴格執行政府採購制度和局機關財務管理制度，對重要經費和大額經費支出都由班子集中研究、集體決定，在局機關大力開展“增收節支”活動，嚴格控制各種費用的支出。二是重點完善行政執法責任追究和監督制度，對行政過失、違反執法人員行為規範、行風不正等一律予以追究；三是認真執行了建設環保系統工作人員“六項禁令”、“六不準”、“禁酒令”等規定，有力促進了執法隊伍的政治素質、業務素質及執法水平的不斷提高。
（四）抓工作重點，服務企業到位
2、加大安全生產管理和事故責任追究力度。成立局安全生產工作領導小組，採取普查和重點抽查相結合，定期組織檢查人員對全區所有在建工程進行拉網式檢查，重點檢查施工工地現場的安全防火措施制度，消防器材和設施、施工用電，腳手架工程，三寶四口五臨邊，各種施工機械的防護措施，特種行業上崗證、安全生產教育及培訓情況、安全生產責任制及安全技術資料等10個重點內容，對存在的安全生產隱患，及時下發整改通知書、及時督促整改，杜絕了建築工地安全生產事故的發生。
3、繼續強化依法行政。加強對行政執法人員的教育和培訓，認真貫徹實施《行政許可法》，要求執法人員嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，依照法定的權限和程序行使職權，禁止接受執法相對人錢物；禁止參與一切與執法相對人有關的娛樂活動；禁止參與執法相對人有關的營銷活動；禁止一切對執法相對人的吃、拿卡、要、報行為。今年，全年共審批新建項目50多家，未出現一起違法違紀事件，在上半年的民主評議行風工作中名次也有了較大幅度的上升。
4、全面推進政務公開。建設、環保、規劃工作是和我區羣眾生產密切相關，為提高工作的透明度，保障羣眾對我們工作的知情權、參與權、監督權，我們今年重點進行政務公開工作，根據各科室職能分別制定了詳細的服務流程圖，對每一項具體的審批業務，都將科室責任人、基本職能、執法依據、辦事條件、服務流程、需提交的全部文件材料要求、收費的標準依據、辦理時限、違諾處罰措施及投拆電話等予以公示，增強了機關決策和業務工作的透明度，方便了羣眾辦事。
二、存在問題
雖然工作中取得了一定成績，但也存在着一些問題和不足，如部分規章制度、監督檢查機制需要進一步完善；有些工作需要進一步鞏固和深化
三、下步打算
今後，我們要以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，堅持行風無小事和狠抓行風建設的方針，全面貫徹落實盛市、區關於糾風工作的總體部署，切實解決影響經濟發展的、損害羣眾切身利益的突出問題，求真務實抓作風，與時俱進樹形象，努力把我局的糾風工作再上一個新的台階。
二00五年十一月十四日
糾正損害羣眾利益的不正之風是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分。近年來，龍泉市把解決損害羣眾利益的不正之風作為服務發展、服務民生、促進和諧的重要抓手，不斷加大糾風工作力度。近期，在全市工業大會上又通報了三起損害羣眾利益不正之風的典型案例，表明了龍泉市委、市政府堅決糾正損害羣眾利益不正之風的信心和決心。但是，當前損害羣眾利益的現象在某些領域、某些部門仍然存在，有時還相當嚴重，極大地影響了黨羣、幹羣關係。如何解決損害羣眾利益不正之風問題，是當前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務。現結合龍泉市近期查處通報的三個典型案例，談談當前損害羣眾利益不正之風的表現形式，並與大家共同探討防治損害羣眾利益不正之風的對策。
一、當前損害羣眾利益不正之風的表現形式
表現一：部門服務意識淡薄，冷慢拖卡。一些部門工作人員責任心不強，不是主動為企業、為羣眾服務，排憂解難，而是擺架子，甚至有意刁難。一些單位利民、便民措施還不夠完善，辦事效率低下，作風簡單粗暴，“衙門”作風嚴重，“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的現象還在一定程度上存在。一些單位習慣於做表面文章，研究的措施落實不到位，制定的制度執行不到位，對有關政策規定陽奉陰違，我行我素，搞當面一套，背後一套。如該市國資擔保公司在辦理企業土地、房產抵押置換貸款過程中，不按照市政府已經形成的會議紀要辦理，以各種理由推託不給相關企業發放土地證，直接影響了企業的貸款融資。
表現二：部門權力利益化，厚己薄人。一些部門認為“管理就是收費，執法就是罰款”，有錢有利的事搶着幹，沒錢沒利的事繞着走。一些部門和行業在利益的驅使下，奉行“靠山吃山，靠水吃水”的信條，對中央和地方的政策規定置之不理，亂收費、亂攤派、亂罰款。如該市人事勞動部門擅自增加評審職稱收費項目，提高相關收費標準，違規向企業從業人員收取職稱評審費、教育培訓費等。
表現三：部門依職權之便，吃拿卡要。在一些行政執法、公共服務行業，尤其是壟斷經營行業，有不少部門管理、服務人員主僕關係顛倒，法制意識淡薄，工作敷衍了事，不是為人民服務，而是以管理者自居，不講奉獻，只講索取。有的部門把權力當作一種交易，索拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。如該市民爆行業在服務企業過程中“吃拿卡要”，在爆破作業中收取高達250元的日均工資，還要求施工單位派車接送、請吃飯、髮香煙。爆破服務公司巧立名目亂收費，收取爆破器材用量價格20%的服務費，並實行360元保底收取制。
二、損害羣眾利益不正之風的防治對策
羣眾反映強烈的不正之風，看似只是些細節的問題，但涉及面廣，後勁足，危害大，嚴重地影響了投資環境，制約了經濟發展，損害了黨和政府的形象，傷害了人民羣眾的感情，必須引起高度重視並認真加以解決。好環境就是生產力，好作風就是硬實力。要把堅決糾正損害羣眾利益的不正之風問題，作為糾風工作的出發點和落腳點，誰破壞公平的競爭環境就堅決打擊誰，誰損壞地方的開放形象就嚴肅處理誰，誰敗壞高效的服務效能就立即通報誰，使糾風工作取得羣眾看得見、摸得着的明顯成效，讓羣眾滿意。
（一）抓隊伍，建強糾風力量
政策方針確定之後，人就是決定因素。要認真貫徹落實《關於加強基層糾風組織建設的通知》（浙紀[2022]6號）、《關於進一步加強基層糾風工作的通知》（浙委辦[2022]31號）文件精神，加強對糾風工作的領導，有條件的地方儘快建立糾風室，配齊配強糾風工作人員，同時加強對糾風乾部的培訓，幫助糾風工作人員提高思想素質和業務水平，儘快適應糾風工作要求。另外充分發揮鄉鎮（街道）、部門紀檢幹部的作用，不斷提高其開展糾風工作水平。通過努力，逐步把糾風乾部隊伍建成素質高、能力強、作風正的過硬隊伍，為更好的開展糾風工作提供人才支持和組織保證。
（二）抓制度，深化糾建力度
把制度建設和制度創新貫穿於解決損害羣眾利益問題的全過程中，從源頭上消除滋生損害羣眾利益問題的土壤和條件。通過建立、修訂和完善相關制度，逐步形成靠制度抓治理、用制度防止損害羣眾利益問題發生的長效機制。要針對容易發生損害羣眾利益問題的重點領域、重點部位、重點環節，加強管理，建章立制。為幫扶企業應對金融危機，幫助企業“禦寒”解困，助企業平穩“過冬”，龍泉市全面實施“暖冬行動”，出台了優化環境服務企業和金融支撐“雙九條”。在實際操作中，龍泉市糾風辦又針對當前涉企檢查過多過濫，亂收費、亂罰款現象屢禁不止的問題，於今年3月份制定出台了涉企行政執法檢查服務“三卡”制度。具體操作是：凡涉企檢查一律報備，統一到市糾風辦開具“登記卡”方可到企業檢查。檢查部門檢查後10個工作日內填寫“報告卡”將檢查情況和遵守紀律情況反饋給糾風辦，同時被檢查企業如發現執法檢查單位在檢查過程中存在亂檢查、亂收費、亂罰款，“吃、拿、卡、要”或提出無理要求，未盡職責或有不文明行為等異常情形時,可填寫“監督卡”直接寄送到市糾風辦舉報。龍泉市還將“三卡”落實情況納入單位年度黨風廉政建設責任制考核，對執行不力，影響企業穩定和發展的，嚴格追效問責。“三卡”制度的實施有效地加強了對行政執法部門執法檢查行為的監管，較好地避免了損害羣眾利益不正之風的發生，受到了企業主的好評。
（三）抓監督，完善制約機制
積極創造條件，拓寬、暢通監督的渠道。一是以鄉鎮（街道）、部門紀檢監察機構為依託，建立行業自律糾風監督網，把行風問題消滅在萌芽、解決在基層。二是設立若干個糾風監控監測點，以全市城鄉社區各層面、各行業實體單位為依託，聘請若干名行風監督員，定期聯繫溝通情況，構建起社會公眾監督網。特別是要有效利用民主評議制度，把糾風工作的評判權交給羣眾，讓部門和行業直接傾聽人民羣眾的意見和呼聲，創造一種外有壓力、內增動力的機制，促使部門和行業自身存在的問題得到根本解決。
（四）抓責任，構建懲戒體系
堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，全面落實糾風工作部門責任制，把糾風工作作為本部門工作的重要組成部分，納入日常管理，認真解決存在的突出問題。同時把糾風工作是否取得實際成效作為年度目標責任制、領導幹部政績考核的一項基本內容，加強監督檢查考核，以責任落實推動工作落實。通過緊緊抓住領導責任落實這個關鍵環節，嚴格責任追究。哪個部門、哪個環節出了問題，堅決追究部門和有關領導的責任。
（五）抓查處，發揮警示作用
堅持違紀必糾、處罰必嚴的原則，堅決糾正和克服對違紀人員處理失之於寬、失之於軟的傾向，嚴格執紀，形成剎風整紀的強大威懾力，讓那些搞不正之風的人膽寒、心驚，真正起到警示和震懾作用。要嚴肅查處涉企“三亂”行為，維護企業權益，突出對“亂收費、慢作為、卡企業”的人與事的追效問責和新聞曝光，向社會公佈涉企服務排名，促進機關幹部依法辦事，提高工作效率，更好地為企業服務。以嚴明的黨紀政紀法紀，保障人民羣眾的切身利益。做到既從嚴治標又着力治本，既堅決查處違紀違法案件，又認真解決損害羣眾利益的突出問題。
糾風組織建設情況：
目前，我市有專職糾風乾部1人，兼職幹部1人，雖然成立了糾風辦，但沒有編制，糾風室也與執法監察室合署辦公。上個月已向市編委提出書面報告，要求在市紀委設立糾風室，並解決室主任領導職數1名。
一、領導重視，責任明確
根據《任縣xxxx年糾風工作實施意見》（辦字[xxxx年]24號）文件精神，為確保糾風各項任務的落實，我局成立了由局長尹曉華任組長的糾風工作領導小組，不定期的對各股室進行全面檢查，對發現的問題及時糾正。
二、以開展糾風工作為契機，積極做好各項工作
（一）加大勞動保障監察力度，維護勞動者的合法權益。
我局有針對性地、有重點地加大了勞動行政執法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規規定，嚴重侵害職工權益的案件。全年共處理拖欠農民工工資案件20件，追回被拖欠工資50餘萬元。
（二）進一步規範社保基金的管理和使用。
我局在社保基金的使用和管理過程中嚴格按照內控制度操作，嚴格依法辦事，規範內部管理，加強監督檢查，做到監管有力，支出使用規範。在基金支付使用環節中，不存在人為調節基金支付的情況，基金支出層層把關，互相牽制，保障參保人的合法權益，不存在挪用基金的情況；在基金管理環節中，嚴格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算，嚴格按照財務制度規範會計工作，及時按規定報銷費用，未出現會計核算不標準和違規亂收費等現象，也不存在任何擠佔挪用基金情況。
（三）加大檢查力度，杜絕“吃空餉”現象。
我局進一步規範人事管理，對單位在編人員進行公示，並對照機構編制管理證、增人計劃卡、工資表、在崗及離退休人員名冊、考勤記錄等相關信息，按要求嚴格排查“吃空餉”人員，同時設立舉報電話，接受羣眾監督，從根本上杜絕“吃空餉”現象的出現。
（四）全面做好政務公開，廣泛徵求意見，接受監督。
一、多措並舉，落實醫療機構糾風工作
1、持續深入開展“醫院管理年”活動。把行風建設貫穿到“醫院管理年”活動中去，着力打造“誠信醫院”、“平安醫院”。加大對推行院務公開落實情況的督查，開展大討論促進思想觀念大轉變，以思想觀念大轉變，促進醫療服務水平大提高。進一步規範醫療人員的醫療服務行為，加大對醫院的監管力度。各級醫療機構切實加強臨牀用藥管理規範，堅持住院費用一日清單制度；實行二級以上醫院醫療檢查檢驗結果互認制度和單病種最高限價制度。
2、各醫療機構利用led屏滾動播放廉政標語，並在辦公電腦設置廉政桌面及屏保程序，在單位會議室及各辦公室張貼和懸掛廉政制度及格言，加強醫院廉政宣傳；在醫生辦公室、藥房等地門口，張貼了“拒收紅包從我做起”、“謝絕醫藥代表”的宣傳牌，並公佈了舉報電話，接受羣眾監督。各單位利用醫院簡報光榮榜板塊，刊登醫院好人好事，每月更新院文化牆內容及照片，鼓勵並引導廣大職工積極參與反腐倡廉、糾正醫療服務不正之風。
3、將院務公開與治理醫藥購銷領域商業賄賂工作同步推進，將涉及羣眾切身利益的問題、職工關注和反應的熱點問題、社會和病人關注的醫療服務價格等重大問題實行事務公開，強調醫療衞生機構要運用電子屏幕、公示欄等多種形式，把醫生、護士情況向病員公開，將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類病房的牀位費、各類手術、麻醉等收費標準公示於眾，尊重患者的知情權和選擇權，讓羣眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。同時，加強監督檢查，公佈監督投訴電話，設立舉報箱，真正把醫療服務行為置於陽光之下，置於全社會的監督之下。
二、落實藥品“三統一”，推進糾風工作
藥品“三統一”在我縣啟動以來，在上級各部門的精心指導下，為深化醫藥衞生體制改革，規範各醫療機構用藥行為，加強藥品質量監控，合理確定藥品價格，建設覆蓋城鄉的基本藥物監管體系，有效解決羣眾“看病難、看病貴”的問題，下發了一系列文件要求在全縣落實各醫療機構藥品“統一採購、統一價格、統一配送”工作。全縣3家縣級公立醫院，10家鄉鎮衞生院和143家村衞生室已全部與各自配送企業簽訂配送合同。
1、加強培訓，提高政策執行力。基本藥物制度落實關鍵在醫務人員，縣衞生局制定了《關於加強國家基本藥物臨牀應用指南和處方集培訓工作的通知》，並要求各醫療機構定期組織醫務人員進行相關政策、《基本藥物臨牀使用指南》和《基本藥物處方集》的學習培訓工作，使縣鄉村三級全體醫務人員瞭解制度內容，更加深刻的掌握相關知識，把握任務要求，按照臨牀藥物應用指南和處方集，優先使用基本藥物。
2、實行動態監管，層層落實工作。按照上級文件要求，縣衞生局專人負責，並專題組織進行統計和藥品採購工作的培訓，目前縣級三家公立醫院和10家鄉鎮衞生院均嚴格按照規定進行平台採購藥品，並指定專人負責此項工作，負責定期編制本單位及本轄區藥品採購計劃，縣衞生局每日登陸平台對藥品採購計劃、藥品配送、驗收入庫等工作進行動態監管，保證了各醫療機構採購藥品的規範性。
3、加強監督指導，落實考核工作。根據我縣實際情況制定下發了《關於加強醫療機構藥品三統一工作安排的通知》、明確了縣鄉村三級醫療機構藥品“三統一”工作考核制度和細則，每季度對縣級公立醫院、鄉村兩級醫療機構藥品“三統一”工作進行全面考核，主要是“三統一”藥品的使用品規和數量、服務人次、次均費用等內容，並將考核結果與績效考核、合療定點、鄉醫聘任等工作有機結合，每季度根據考核結果兑現補助資金。
4、醫療機構使用“三統一”藥品品種、金額逐月增高，並實現了全覆蓋。截止目前，我縣縣鄉村三級醫療機構藥品“三統一”覆蓋率已達100%，而且全部實行藥品零差率銷售；縣醫院和基層醫療機構全部由中標配送企業藻露堂藥業有限責任公司配送。縣級公立醫院採購藥品規格972種，金額3224.52萬元，讓利金額439萬元。鄉鎮衞生院採購藥品規格495種，金額416.63萬元，讓利金額63萬元。村衞生室採購藥品規格661種，金額683.4萬元，讓利金額103萬元。
5、規範藥品質量，杜絕不合理用藥。我縣“三統一”藥品由指定配送企業統一配送，有效的解決了過去多渠道購進藥品的混亂現象，提高了藥品採購的透明度，也便於行政部門的監管，統一配送也使各醫療機構的用藥質量有了保障，人民羣眾能夠及時用上價廉、有效、安全的藥品。醫務人員臨牀用藥也進一步趨於合理化，規範了醫生的用藥行為和開大處方的不良現象，從而杜絕了藥物濫用的現象，減輕了患者的就診負擔。
6、降低診療費用，受益普通百姓。就診人數、藥品收入和次均費用均產生了明顯變化。一是醫療服務能力提升。從調查情況看，實行藥品“三統一”制度後，我縣縣級公立醫院和鄉鎮衞生院門診人次、住院人次、業務收入、較xxxx年同期分別提高了15.6%、59.96%、57.09%，藥佔比由51.62%下降到39.46%，平均病牀使用率達到95%以上。二是縣級公立醫院次均費用明顯下降。實行藥品“三統一”後，縣級公立醫院門診次均藥品費用降低12.3%，住院次均藥品費用降低23.48%，切實解決了羣眾“看病貴看病難”的問題，羣眾普遍反映良好。
三、加強合療監管，確保民生工程落到實處
xxxx年，實現了全縣免費參合全覆蓋，參合農民達225992人，參合率達到100%。合作醫療基金到位總額8251.62萬元，已全部到位。截至xxxx年10月底，合療補償資金7344.33萬元，補償參合患者58.03萬人次。住院24133人次，其中單病種7073人次。縣內次均費用2329.13元，報銷比例逐步提高，參合羣眾受益明顯。
1、財務管理方面，嚴格按照“專款專用”的原則，將合療基金用於羣眾的醫藥補償上，會計核算規範、賬務處理完整、嚴謹。
2、確定每週二為“住院醫療機構管理日”、每週三為“門診統籌管理日”。合療辦在每週二深入縣內外住院定點醫療機構，進行“四合理”檢查等方式及時發現和制止違規行為。每週三開展門診統籌定點醫療機構專項檢查，對違規的定點醫療機構現場開具檢查意見書，並限期整改。對急診非定點醫療機構，患者住院期間電話備案，合療經辦中心監督科進行身份核查，一系列政策的完善杜絕了偽造信息資料。
全縣監管對象149家。其中住院定點醫療機構89家，縣級定點20家，市級定點49家，省級定點20家。村級門診定點134家。累計檢查21次。檢查住院醫療機構23家。檢查門診定點醫療機構133家，佔總門診定點的99%。
3、信息科根據基金的運行情況，測算相關數據，制定出更加符合我縣實際情況的新農合政策，保證基金安全運行，在此前提下使參合患者最大受益。
半年工作總結
××××勞動保障系統糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會全會精神，按照自治區紀委五次全會、州紀委工作會議、州勞動和社會保障局和縣紀委有關糾風工作的部署和要求，緊緊圍繞勞動保障工作實際，堅持糾建並舉、標本兼治、綜合治理的方針，積極、紮實的開展了糾風工作，現將本系統開展糾風工作具體情況彙報
一、加強學習，提高認識
按照州勞動和社會保障局和縣紀委糾風工作的統一安排和部署，注重把學習和提高幹部職工的認識放在首位，把學習貫徹落實有關糾風工作的文件精神作為一項重要工作來抓，我們從學習的“時間、方法、步驟”等方面做了全面的安排和要求。在時間安排上，我們在每週一、三、五下午政治學習時20分鐘作為糾風工作的專項學習時間；在學習內容上主要以自治區、州、縣糾風工作相關文件和領導講話精神等為主；在學習方法和步驟上，主要採取自學與集體學習相結合的方式有效進行，同時按照“先學習，後實踐、查問題、再深入”的步驟深入開展，從而使幹部職工在思想上進一步提高了對糾風工作的認識。
二、領導重視，責任明確
年初，根據州勞動保障局和縣紀委《200*年糾風工作實施意見的要求》，我單位及時制定了200*年糾風工作實施計劃。為確保糾風各項任務的落實，本系統成立了糾風工作領導小組，同時層層落實了目標管理責任書，做到了責任層層分解，層層落實，並建立健全糾風檔案，定期不定期的對下屬單位、各科室進行了全面檢查，對檢查中發現的問題給予及時的糾正。
三、具體工作開展情況
（一）全面作好政務，財務公開。
今年我們按照州勞動保障局和縣紀委有關政務、財務公開工作要求，進一步完善全系統政務、財務公開制度，接受羣眾的監督，並設立了羣眾意見箱和舉報電話（××××××*）。同時積極開展便民的“一站式”服務，做到政務、財務公開，承諾事項公開，監督措施公開，責任追究公開和辦事程序公開，增強了工作的透明度，強化了社會監督，預防不正之風問題的發生。
（二）加大勞動保障監察力度，維護勞動者的合法權益。
我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執法力度，糾正和處理違反勞動保障法律法規規定，嚴重侵害羣眾利益的行為。積極協助有關業務主管部門認真落實中央和自治區有關企業重組、改制和破產的相關規定，對造成職工合法權益受到侵害的問題及時進行糾正。注重加強多方合作、形成齊抓共管工作的力度，配合有關部門加大了對拖欠職工特別是農民工工資問題的查處力度，加強對使用農民工集中的用人單位支付工資情況的監控，探索建立勞動保障誠信等級制，建立預防和解決拖欠工資問題的長效機制，從源頭上遏制因拖欠工資而引發的上訪和突發事件。
（三）加強對定點醫療機構、藥店提供規範管理。
結合今年糾風工作的實際情況，我們定期或不定期的對定點醫療機構和定點藥店履行定點《協議》情況進行監督檢查，對嚴重違反自治區、自治州醫療保險政策及《協議》規定的行為要嚴肅查處，切實保護參保人員的利益和醫療保險基金的正常運行。積極配合有關部門，糾正醫藥購銷和醫療服務中存在的不正之風。
（四）加強對社保基金、就業、培訓資金管理情況的監督檢查。
在資管理方面，重點檢查社保基金“收支兩條線”管理的情況，針對社保基金管理方面出現的問題，我們進行了反覆的查找，同時制定了切實有效的措施，堅決糾正違規行為，查處違紀違法案件。同時我們配合有關部門加強了對就業、培訓資金的撥付、使用情況的監督，查找在資金管理運作中容易發生違規問題的重點部位和環節，提出了改進意見。
（五）加強機關作風建設，優化窗口服務。
上半年來，我們按照行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，針對幹部職工隊伍和行風建設的實際狀況，大力開展紀律作風整頓活動，建立以加強職業道德教育、健全內部管理制度和強化監督製為主要內容的預防和糾正不正之風的有效機制。教育幹部職工要樹
一、強化隊伍建設，依法行政，提高綜合能力
(一)真抓實幹，深入推進行風政風建設。始終將政風行風建設作為貫穿行政執法工作的主線，認真執行國家質監總局“十不準、五公開”規定，不斷強化各項規章制度的落實，切實做到用制度管權、管事、管人，確保隊伍指揮暢通、工作高效、保障有力。同時，嚴格落實行政執法責任制，增強執法人員防腐拒變能力，規範行政執法行為，提高廉潔執法的自覺性，切實做到履職、盡職。行政執法人員時刻處在風口浪尖上，全系統在安排業務工作的同時重點強調行風工作，警鐘時刻長鳴，每個執法人員都端正了執法動機和提高預防職務犯罪的法律意識。
(二)加強隊伍建設，牢固樹立執法為民理念。樹立公僕意識，處理好“為誰執法、為誰掌權、為誰服務”的關係，及時把握人民羣眾和基層企業對執法工作的需求，不斷密切與人民羣眾的聯繫，提升人民羣眾對質監工作的信任，為經濟發展和構建和諧社會提供保障。同時，要求行政執法人員在執法過程中，堅持以理服人、注重説理效果、化解行政爭議，確保全程説理式行政執法的順利實施，充分體現“法治質監”建設的現實要求。
二、圍繞重點領域、重點產品，開展專項執法工作
(一)強化技術執法，拓展執法新領域，提高執法辦案和服務的質量。與技術檢驗機構密切配合，努力探討技術執法新途徑。年初，稽查局主動與市計量測試院相關人員進行座談，共同研究執法與檢驗配合的方式。開展了對醫療機構在用計量器具的專項執法檢查。對使用沒有及時進行計量檢定的計量器具的醫療機構提出整改意見，並責令其限期改正。提高了醫療機構在用計量器具的檢定率，保證了對患者病情診斷的準確性。此舉，既是為技術機構服務，為技術機構開展檢驗業務提供執法支持，促進了技術機構檢驗業務量的增長；也是為計量器具的使用單位服務，保證其在用計量器具的準確度；客觀上也是為患者服務，保證了患者病情得到及時準確的診斷。從而提高了執法機構的服務水平。這方面工作還將進一步深入，與我局四大技術機構開展全面配合，促進執法與技術檢驗全面提升。
(二)突出“兩個”安全，完善執法手段，解決與羣眾密切相關的安全質量監管問題。高度重視軟環境建設，把為羣眾辦實事當作頭等大事。xxxx年5月，提請市政府審議並通過了《電梯安全管理辦法》，使電梯這一特種設備的安全管理工作更為規範有效。研究開發了市特種設備動態信息監管系統，使行政執法檢查工作與技術機構的檢測工作緊密融合，資源共享，增強了行政執法檢查工作的針對性和有效性。組織開展了特種設備網格化監管工作，以系統組織體系為抓手、執法人員和街道社區的安全監督員共同編織網格，確保特種設備監管工作全覆蓋，增強了監管工作的時效性和準確性。
結合市政府“xxxx年辦實事食品安全”工作安排，執法人員與技術機構相互溝通，提高認識，根據食品監管工作實際和食品安全風險信息，加大食品安全監管工作力度。一是嚴密制定抽檢計劃。召開食品處監管人員、檢驗機構抽樣和檢驗人員座談會，研究制定年度辦實事工作計劃，細化食品生產企業產品抽檢計劃到每個季度及抽檢產品品種、樣品數量，並研究制定了抽樣、檢驗及不合格後處理工作措施，確保食品抽檢工作的公平、公正、科學、準確和可執行、可考核。二是隨時跟蹤、調度抽檢工作進展。食品生產監管處加強工作指導，隨時跟蹤、高密度抽樣檢驗工作進展情況，幫助研究解決工作中出現的疑難問題，着重把檢驗機構的抽檢工作與分局、直屬局的現場執法檢查工作相結合，對企業形成更有力的監督效果，督促企業進一步完善質量控制措施，加強產品質量管理，主動落實企業食品安全主體責任。三是嚴格實行抽檢分離、盲樣檢驗制度。從制度上規定抽樣和檢驗工作分離，明確要求抽樣人員不參與檢驗工作，檢驗人員盲樣檢驗，通過制度約束，從根本上確保了檢驗數據不受人為因素影響。
xxxx年，我局打破到企業進行日常監督抽查及風險監測的常規抽樣模式，採取市場（含異地）買樣、執法檢查抽樣等形式開展監督抽查工作。截至目前已完成糕點等33類食品的監督抽查檢驗工作，其中對百姓經常食用的糕點、肉製品、膨化食品、啤酒、飲料、飲用水、冷凍飲品等增加抽查的頻次，全年共抽查食品3034批次，經檢驗實物質量合格2944批次，實物質量批次合格率97%。已完成全年工作計劃的87.7%。另有120批次產品抽樣工作已結束，檢驗工作正在進行中。對於監督抽查產品實物質量不合格的企業已委託相關分局、直屬局根據《食品安全法》等相關法律法規責令限期整改並處罰，同時責令企業對同批次產品進行召回。對於監督抽查的結果，加大宣傳力度，引導市民理性、健康消費，食品質量監督抽查結果每週在日報《食全食美》專版定期公佈，目前已公佈30期。已完成全年工作計劃的125%。
一、強化組織領導，確保責任到位將強化組織領導作為治理公路“三亂”工作的基礎工程來抓。為全面實現我縣所有公路無“三亂”的總體目標，鞏固已取得的工作成果，我局及時調整充實了以局長為組長，分管工作的副局長為副組長，相關股、室、段、所負責人為成員的治理公路“三亂”工作領導小組，並設立辦公室在法規股，負責日常工作的開展。
並按照“誰主管、誰負責”的原則，對治理公路“三亂”工作進行了責任分工，局長是治理公路“三亂”的第一責任人，對交通系統治理公路“三亂”工作負總責；分管工作的副局長對治理公路“三亂”工作具體負責；分管道路運輸、公路養護工作的副局長對運政所、地方段的治理公路“三亂”工作負責。並對領導小組成員的工作職責做了具體分工，做到任務明確，責任到位，上下形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員人人抓，上有領導機構，下有辦事人員，橫向到邊，縱向到底的組織網絡。
二、強化思想教育，確保認識到位針對系統內部一些幹部和執法人員中存在治理工作抓了這麼些年，公路“三亂”治理的差不多了，“三亂”現象不突出了等思想反映，我們提出了強化思想教育，重點解決三個問題，一是從思想上認識治理“三亂”的重要性、緊迫性，把思想統一到黨中央、國務院對治理公路“三亂的要求上來；二是正確處理治理公路“三亂”和維護路產、路權的關係；三是正確處理治理“三亂”和正常行政執法的關係。要求各執法單位業務培訓、政治學習、理論與實踐結合，提高認識，消除麻痺思想。
以《行政許可法》為依據，在行政許可工作中，杜絕了各執法單位和執法人員，執法不作為和執法亂作為的現象發生，遏制了亂收費，亂罰款的現象。通過思想教育，使執法人員樹立了信心，端正了態度，增強了抵制“三亂”的自覺性。
兩整治一改革”專項行動方案工作進度，在1-5月間，開展了整紀糾風自查自糾工作，一是深入調查，及時瞭解和掌握國土資源系統廉政、作風建設現狀，研究和解決自查自糾過程中的重大問題，督促各項工作任務有序推進。二是領導小組主動介入，找準問題，梳理本單位存在的普遍問題和突出問題，集中時間、集中力量、全力推動自查自糾開展深入。三是強化整紀糾風專項整治，加強對工作人員的培訓，對涉及國土資源領域領域的信訪舉報情況進行逐件梳理，認真排查案件線索，創造性地自查整改。四是5月份，利用三週時間認真組織開展自查自糾“回頭看”，着力解決機關作風鬆散問題;組織了廉潔自律專題教育，集中3天上午觀看廉政警示碟片，強調了抓好機關作風建設的重要性，規定了“上班遲到1-2次進行通報批評、遲到3次及以上年終考核直接評定為不稱職等次”等具體措施和辦法，幹部職工作風明顯轉變。
(三)加強廉政風險防控工作，有效遏制不廉潔苗頭。我們對風險點進行再排查、再規範、再評估，對相關科室的職責按新“三定方案”要求進行了清理和規範，權力風險點從62個深入排查至71個，進一步規範了62項工作流程，歸納評估了容易產生****的防範點a級26個、b級25個、c級20個。同時，結合創先爭優活動，充分發揮黨員示範科室、示範崗、******員服務隊的模範作用，所屬六個黨支部和96名黨員結合土地礦業權市場管理等國土資源業務辦理流程完善了廉政風險防控承諾，規範了防控措施，有效遏制不廉潔行為。
(四)推進懲防體系建設工作，完善內部管理機制。我們加強了全市國土資源系統懲防體系建設，落實年度《任務分解方案》，完善了《德陽市國土資源局懲治和預防****體系基本框架實施的工作方案》，擬製了基本框架圖，狠抓了機關作風建設和內部管理。一是對照《廉政準則》、幹部選拔任用“四項監督制度”和國土資源部系統確定清理整治的12個重點問題逐項進行了排查，重點針對機關作風散漫、會議繁多、請(銷)假、服務態度方面進行了治理和規範，細化了《會議通知單》和《請假單》，為完善構建懲防體系建設的具體制度或規定、實施辦法奠定了基礎。二是開展國土資源領域預防職務犯罪宣傳教育活動，積極聯合市檢察院，深化反腐倡廉、預防職務犯罪宣傳教育，繼續抓好國土資源管理人員的法制培訓，規範行政行為，持續推進制度建設，進一步加大源頭防腐工作力度，嚴厲查處違紀違規行為，力保職務犯罪預防工作卓有成效。
(五)着實開展2022年度民主評議政風行風工作。繼續鞏固2022-2022年度民主評議政風行風成果，制定了《2022年度深入開展民主評議政風行風工作的實施方案》，完善“行評”領導小組，選聘了人大、政協代表、服務對象等社會行風監督員，重點對國土資源領域具有行政執法職能部門的局機關科室、國土執法監察部門、國土資源服務窗口開展評議，堅決克服不廉潔、不作為、亂作為、吃拿卡要的不良習氣，下大力糾正國土資源系統工作作風方面存在的問題，維護土地礦業權經營秩序，切實解決損害徵地拆遷居民利益的不正之風，創新的完成行評階段工作，增強了幹部職工對待羣眾、服務對象要耐心細緻和熱情服務的自覺性，提高人民羣眾對國土資源工作的滿意度。
四、糾風工作取得顯著成效及下半的工作打算
(一)抓糾風促進國土資源管理工作順利開展。我局通過開展糾風工作來促進各項國土資源業務工作，積極為重點建設項目、災後重建項目、擴大內需項目提供用地服務，強化了國土資源基礎工作和全面推進依法行政，不斷提高國土資源工作質量和效率，進一步加強了國土資源幹部隊伍建設，全系統工作效率、工作質量有了明顯提高。
(二)抓糾風促進黨風廉政建設工 2022年上半年某市國土資源局糾風工作總結
我局糾風工作在市紀委、省國土資源廳黨委的領導下，按照《德陽市2022年糾風工作實施意見》(德辦發[2022]39號)、《2022年糾風工作任務分工》和省國土資源廳糾風工作的要求,結合我市國土資源管理工作實際統籌安排,制定了方案，全面落實了糾風工作措施，細化分解了任務，紮實有效地開展了整紀糾風活動，全系統作風明顯得到轉變，現將上半年糾風工作情況總結如下：
一、加強領導，認真落實糾風目標管理責任制
2022年的糾風工作，我們堅持了“糾風促業務，抓業務促糾風”的工作思路，完善了領導小組和工作部門，制定了糾風工作方案、落實糾風目標管理責任制，切實糾正國土資源局機關、分局及直屬事業單位的工作作風，着力解決損害徵地拆遷居民利益的不正之風。一是加強領導，我們完善了以局長吳智勇同志為組長，紀委書記蔡興軍、副局長田小蓉同志為副組長、相關科室負責人為成員的糾風工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組成員齊抓共管的良好工作格局，並將本部門的職責、權力細化、量化到科(室)、分局、事業單位和每位幹部職工，確定相應的崗位目標責任和考核標準。二是召開了國土資源系統整紀糾風工作會，認真聽取了行風評議人員的意見和建議，結合國土資源管理任務和業務特點，對糾風工作進行了全面佈署，要求全體幹部職工形成共識，振奮精神，改進作風，把人民是否滿意、傾聽羣眾呼聲、維護羣眾利益、為羣眾排憂解難作為重要內容，有組織、有計劃地推進國土資源糾風工作。
二、全力完成糾風工作牽頭和協辦任務
根據德陽市和國土資源系統糾風工作要求，我們把一項牽頭任務和九項協辦任務作為今年整治的重點，認真抓好糾建並舉工作，堅決糾正違法違規強制徵地拆遷問題，堅決糾正損害農民利益的不正之風，嚴格實行責任追究，有效地維護了農民羣眾的利益。
(一)維護土地徵收和拆遷安置政策。為保障被徵地農民利益，我市按照市人民政府德辦函[2022]31號文件執行，徵地拆遷法律程序嚴格規範，未發生違法違規強制徵地拆遷行為，維護了被徵地拆遷安置居民的合法權益。一是2022-2022年，全市報徵地243個批次，實際實施徵地面積5756.17公頃，農轉非70397人，發放土地補償費和安置補助費共計268692.73萬元。二是安置途徑主要採取“社保安置”和“貨幣安置”等安置途徑。2022-2022年，我市採取貨幣安置907人，發放費用2180.98萬元；住房安置33269人，安置面積1384766.60平方米。三是對所有農轉非人員全部納入最低生活保障範圍，按照城鎮職工社會保險制度的規定參加養老、醫療、失業等社會保險並繳納社會保險費，按規定享受社會保險待遇。2022-2022年，參加社會養老保險70397人、醫療保險65282人、失業保險2100人。
(二)維護農村土地承包和流轉政策。在農村土地承包和土地流轉管理工作中，啟動了農村集體土地確權登記，落實農民的土地承包權益，及時糾正侵害農民土地承包權益的行為。一是制定了《加快農村集體土地所有權確權登記發證的實施意見》、《加快農村集體建設用地和宅基地使用權確權登記發證的實施意見》，對農村集體土地所有權、集體建設用地和宅基地使用權的確權登記作出了具體規定。二是在不改變土地用途前提下，積極推進集體土地承包經營權流轉，將分散的小塊土地集中流轉到農業大户經營，提高了土地集約化農業產業化，增加農民收入，維護農民土地流轉合法權益。三是市政府制定了《農村集體建設用地使用權流轉管理試行辦法》，將集體建設用地和宅基地納入農村土地 綜合整理，將結餘建設用地指標納入市、縣(市、區)集體建設用地儲備庫，納入城鄉統一土地交易市場管理。四是集體土地流轉後，配合農業部門積極做好農村土地承包合同的變更和《農村土地承包經營權證》的換髮、補發工作，落實農民土地承包經營權。五是及時糾正侵害農民土地承包合法權益的行為。各縣(市)區局會同農業部門對死亡、婚嫁、遷移等原因造成承包農户家庭人口減少為由隨意調整和收回農民的承包地，災後重建徵佔補償款的分配和承包地的調整問題上利益突出，侵害了農民利益，時常引發糾紛和農民上訪等，對這些問題及時進行了調處和糾正。
(三)維護八角井鎮上訪羣眾利益。去年6月中旬以來，我市開發區八角井鎮部分徵地農轉非居民，因反映東汽災後異地重建徵地拆遷、安置補償等問題，涉及梨園、雙榕和福家3村12組3000餘人。2022年土地分批徵用後，依法進行了轉非安置。市委、市府調整完善我市徵地拆遷安置補償實施辦法，調高了補償標準，徵地農轉非居民全部納入基本養老保險和城鎮居民醫療保險，其中退休年齡段人員已按月領取退休金，着力解決羣眾反映的吃飯、就業、就學、就醫、住房等實際困難，及時依法處理違法行為，確保企業正常生產秩序和交通秩序，維護了社會穩定。
(四)完成有關協辦任務。一是清理和規範慶典、研討會、論壇活動。以黨政機關為重點，對慶典、研討會、論壇活動按規定進行規範，未經批准，領導幹部不得參與等，堅決糾正和查處違規舉辦活動、領導幹部違規出席、濫用財政資金、向企業和羣眾攤派費用等行為。二是堅決糾正損害農民利益的不正之風。強農惠農政策落實的監督檢查，切實解決在農村土地承包、流轉、耕地佔補平衡、土地整理等環節損害農民利益的突出問題。堅決糾正面向農民和村級組織的亂收費和集資攤派行為，及時解決拖欠農民工工資問題。三是糾正加重企業負擔的突出問題。規範行業協會、市場中介組織服務和收費行為，全面清理涉及企業的各種收費，取消不合理收費項目和標準，堅決糾正面向企業的亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為，堅決糾正面向企業的壟斷服務、強制收費等違規行為，逐步建立加強企業負擔監管的長效機制。四是加強有關專項資金監管。加強對救災資金、扶貧資金、政府性資金(工程建設項目資金)管理使用情況的監督檢查，積極配合審計和財政監督，嚴肅查處****、擠佔、挪用、騙取救災資金等行為,確保信息公開，分配公平，使用高效。
三、上半年糾風工作主要做法
我們抓住各階段工作重點，大力加強作風建設，狠抓專項工作的落實，確保糾風工作有序推進。主要做了以下工作：
(一)加強教育，提高糾風自覺性。我們嚴格執行廉潔自律規定，開展主題廉政教育活動，提高國土資源部門糾風自覺性，確保糾風工作措施落到實處。一是堅持抓好反腐倡廉教育，充分發揮“大宣教”格局的作用，組織開展豐富多彩的廉政文化活動，一把手堅持作形勢報告或上廉政黨課2次，強化了黨員幹部的理想信念、宗旨和廉潔從政意識；二是把《廉政準則》及實施辦法、幹部選拔任用“四項監督制度”作為具體的教育內容，開展了黨員領導幹部崗位廉潔從政正反面典型教育，班子成員對照《廉政準則》8個禁止、52個不準”內容進行學習自查；三是組織了1次廉政大談心活動和1次廉政座談會，辦宣傳櫥窗、黨員電化教育宣傳欄1期，培訓班1期，統一了幹部職工的思想和行動。四是組織紀委書記、紀檢監察室主任、各縣局“一把手”共9人蔘加省國土資源廳廉潔從政集中整訓班；組織中層以上幹部和各縣局班子成員、重要崗位或環節的業務人員參加國土資源部廉潔從政教育視頻培訓會(共五講)。
(二)開展整紀糾風專項整治，糾正機關工作作風。我們按照“
本人於2022年3月份抽調糾風辦工作，在一年的工作中紀委監察局領導的正確領導下開展工作,下面本人就在德、能、勤、績、廉方面取得的成績、存在的問題及今後的努力方向向大家作彙報。
1、不斷加強政治理論和業務學習，提高了綜合素質。積極參加了縣委辦和本機關組織的各種政治學習，在認真學習統一要求內容的同時，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，認真學自治區、地區和縣紀委監察會議精神。結合“五五”普法，繼續深入學習了與紀委監察工作緊密相連的《中華人民共和國監察法》、《公務員法》、《行政許可法》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等法律法規，同時積極參與了在紀檢監察系統開展的崗位練兵活動，正在全縣開展的黨的民族宗教政策學教活動和反分裂鬥爭再教育、揭批恐怖罪惡行為活動，努力完成了各項學習任務。通過反覆地學習紀檢監察系統內部的各項規章制度和目標管理規定，進一步增強了責任感和緊迫感，明確了責任。通過加強政治理論的學習，提高了政治敏鋭性和政治鑑別能力，旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動。在大是大非問題上，始終與黨中央保持高度一致。
2、所做的實際工作和取得的成績。
（1）積極參加檢查糾風和效能建設工作的落實情況。在監察局領導的帶領下，對縣直機關和鄉（鎮）、場的糾風和效能建設工作進行檢查，在檢查過程中發現不少的影響政府工作效率的工作作風和行為，並督促及時糾正。
（2）在監察局領導的帶領下，由審計局、民政局、建設局工作人員組成的聯合調查組對四鄉、四鎮和三場的抗震安居工程資金的落實情況進行調查，我作為一名調查組的成員在這過程中走訪建房户檢查抗震放的質量和資金的落實情況，遇到的問題彙報帶隊領導，同時責令及時糾正。
（3）局領導一起參加檢查購置農機補貼資金的落實情況。利用走訪購買農機户當面談話和電話談話的方式，瞭解了購置農機補貼資金的發放情況，並取證據。掌握的情況及時彙報領導。
（4）我代表監察局和人事局、編委辦、教育局工作人員一起參加摸底調查全縣各學校的編制和人員的落實情況和教師的配備情況。
（5）局領導一起參加檢查各類糾紛案子。
（6）協助紀委、監察局辦公室的工作，發放各種文件和材料，負責糾風辦的各種文件材料的發放，按時發放各種文件和材料，保證各項工作的正常運行。
（7）積極參與了領導安排的其他臨時性工作。按照紀委監察局領導的安排，我在單位領導的帶領下，對四鄉、四鎮和三場的半年糾風工作進行考核。按照組織部的安排，在組織部領導的帶領下，對縣直機關和各鄉鎮在肉孜節期間開展的慰問工作進行督察。
（8）在糾風、行政效能監察工作和其它工作方面，只要領導安排的，我就能認真落實，領導沒有安排工作時，在辦公室待命，並進行了業務方面的學習。總之能做到領導安排工作隨叫隨到。
3、在奧運安保期間，本人蔘加縣委應急分隊，其它隊員一起能夠完成各項應急訓練任務和應急巡夜任務，從參加應急人對那天起，嚴格要求自己，聽從指揮員的各種安排和命令，按時完成各種應急任務，為了保護我縣的社會穩定和人民羣眾的安寧生活出一份力。
4、存在的問題和不足
（1）因為業務不熟悉，只靠領導，解決不了糾風和行政效能監察工作的問題，增加了領導的工作壓力。
（2）雖然很重視業務學習，但是學以致用遠遠不夠，調查研究比較少。
今年以來，縣廣電局深入貫徹黨的xx大和中紀委第二次全會以及省廣電系統黨風廉政建設工作會議精神，按照《***縣XX年糾風工作要點》和《省政府辦公廳印發關於XX年糾風工作實施意見的通知》要求，緊緊圍繞廣播電視系統工作實際，按照懲防結合、糾建並舉、標本兼治、綜合治理的工作方針，堅持“以條為主，條塊結合”，“誰主管、誰負責”的原則，將糾風工作與業務工作進行同安排，同部署，使我局在去年糾風工作的基礎上，保持了穩步發展的趨勢，樹立了良好的行業形象，為推進廣電行風建設和事業發展起到了積極的推動作用。
一、加強領導，糾建並舉，狠抓糾風責任制的落實
按照全縣糾風工作的總體安排，樹立勤政廉潔的行業形象，我局把糾風工作作為黨風廉政建設的重中之重，明確分工，落實責任，形成齊抓共管的良好局面。 “一把手”負總責，管好班子，帶好隊伍，重大問題親自過問。班子成員按照分工明確責任，各負其責。並結合實際，制定了《廣電局XX年糾風工作實施方案》，明確糾風工作指導思想、工作重點及責任，並從規範幹部行為、查處違法違紀問題、糾正行業不正之風及嚴格落實黨風廉政建設責任制等方面，制定切實可行的措施，進一步增強了幹部自律、自省、自警、自重意識，使反腐敗工作貫穿與各項工作之中，全局上下形成了“樹正氣、講團結、求發展”的良好氛圍。
二、內強素質，外樹形象，努力提高幹部職工的政治理論素質
1、根據行業的自身特點，緊密圍繞“為誰服務，怎樣服務，”這一內容在黨員幹部中開展了學習“xxxx”立足崗位做貢獻的主題實踐活動，充分發揮黨委政府喉舌功能作用，“關注民生，服務人民。”使工作紀律，服務態度，辦事效率得到提升，工作作風得到改觀。
2、加強學習，不斷提高幹部隊伍整體素質。因為工作的特殊性，我局不定期集中進行政治理論和業務學習，以便及時領會上級精神，結合“五五”普法教育，組織學習了《新聞從業人員職業道德及行為規範》等相關法律法規，局領導人手一冊《公職人員預防職務犯罪必讀》，通過學習，提高了幹部職工法律意識和服務意識。
3、開展警示教育，築起思想防線。組織幹部職工收看警示教育片，並利用電視平台進行播放，結合實例，進行認真剖析，給大家上了一堂生動的思想道德教育課。同時結合“xxxx”的學習對照分析自己在思想和工作中存在的問題，進行認真深刻的剖析，從而，進一步提高了覺悟，增強了防範意識。嚴格執行縣紀委關於領導幹部不準利用職權，從事非法活動，為個人和親友謀取私利的規定;嚴格執行各項禁令和規定。通過開展警示教育活動，增強了全局幹部職工的自我約束力，提高了拒腐防變能力。
三、加強制度建設，強化管理,進一步規範幹部的從政行為
1、進一步完善制度建設。根據縣委、縣糾風辦的要求，結合工作實際，制定了下發了《廣電局XX年糾風工作實施方案》，下發<<領導幹部問責制>>、<<四項制度承諾制>>，細化獎懲標準，使新聞從業人員嚴格遵守職業操守，杜絕有賞新聞。通過抓制度建設，加強了幹部職工，特別是各級領導幹部廉潔從政意識和對反腐倡廉工作重要性的認識，提高了自我約束力，促進了從源頭上治理腐敗工作的開展。
2、嚴格執行財務制度，規範財務管理。我局始終嚴格實行“一支筆”審批制度，加強對資金使用管理環節的監督，在已建立相關財務制度的基礎上，凡屬重大開支項目，原則上經局務會研究決定，領導審核審批准，做到專款專用。在日常工作中，局領導嚴格遵守廉政規定，凡涉及幹部任免、調整與獎懲，大額度資金的安排使用，重要項目的建設等，一律按規定的程序和原則集體討論決定。
四、抓監督查處，開展廣電網絡專項治理
1、堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要等問題，樹立為民服務宗旨，讓廣大幹部職工深刻認識到，我們的點滴工作，都起到黨和政府與人民羣眾密切聯繫的橋樑和紐帶作用，是上下溝通的平台和窗口。
2、加強外部監督。一是繼續實行政務公開制度，此項制度以專欄的形式向社會各界公開電視網絡收費標準，設立了公開舉報電話。實行了全體幹部職工掛牌上崗，強化了社會監督。
五、強化糾風宣傳教育工作，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍
1、結合學習貫徹xx大精神，有計劃性地重點抓好學習貫徹“xxxx”重要思想、牢記“兩個務必”，開展發揚黨的艱苦奮鬥優良傳統教育、宣揚勤政廉政先進典型的模範事蹟，進行示範教育。
2、組織全局機關幹部開展黨紀政紀條規和法律法規知識學習，全體幹部職工參加了普法領導小組辦公室組織的普法考試，使廣大黨員幹部不斷增強黨紀政紀觀念，真正做到依法執政和廉潔從政。
3、把遵守廉潔自律規定的情況同幹部的考核任用和評先評優相結合，實行廉政建設“一票否決”制，不斷增強廉政教育的實效。
六、存在的主要問題
1、宣傳教育抓得還不夠緊。工作與學習不能有機地結合起來，學習成效不是十分明顯，學習計劃、檢查、督促等還要進一步加強。
2、工作作風與羣眾要求有差距。調查研究還不夠深入，抓工作部署後的落實力度不夠大，今後要進一步深入基層，切實為羣眾辦更多好事、實事。
3、對廣電行業的管理組織指導水平有待提高。執法人員素質不高，需要進一步加強培訓和提高服務意識，糾風工作力度還要進一步加大。
七、來年工作打算
1、加強領導，主動協調，確保糾風工作深入開展。繼續落實“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的糾風工作原則，確保明年糾風工作取得更大成效。嚴格落實糾風工作責任制，加強監督檢查。
2、突出工作重點，強化監督檢查，確保糾風工作取得實效。按照糾風辦的工作部署與安排，明年繼續把治理整頓工作作為重點，邊查邊改，加強監督檢查，鞏固成果，擴大實效。
3、緊緊圍繞行業的中心工作和人民羣眾反映的熱點、難點問題，結合糾風工作任務，繼續深入開展好民主評議行風活動，進一步推動全系統行風建設。
糾正損害羣眾利益的不正之風是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組成部分。近年來，龍泉市把解決損害羣眾利益的不正之風作為服務發展、服務民生、促進和諧的重要抓手，不斷加大糾風工作力度。近期，在全市工業大會上又通報了三起損害羣眾利益不正之風的典型案例，表明了龍泉市委、市政府堅決糾正損害羣眾利益不正之風的信心和決心。但是，當前損害羣眾利益的現象在某些領域、某些部門仍然存在，有時還相當嚴重，極大地影響了黨羣、幹羣關係。如何解決損害羣眾利益不正之風問題，是當前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務。現結合龍泉市近期查處通報的三個典型案例，談談當前損害羣眾利益不正之風的表現形式，並與大家共同探討防治損害羣眾利益不正之風的對策。
一、當前損害羣眾利益不正之風的表現形式
表現一：部門服務意識淡薄，冷慢拖卡。一些部門工作人員責任心不強，不是主動為企業、為羣眾服務，排憂解難，而是擺架子，甚至有意刁難。一些單位利民、便民措施還不夠完善，辦事效率低下，作風簡單粗暴，“衙門”作風嚴重，“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的現象還在一定程度上存在。一些單位習慣於做表面文章，研究的措施落實不到位，制定的制度執行不到位，對有關政策規定陽奉陰違，我行我素，搞當面一套，背後一套。如該市國資擔保公司在辦理企業土地、房產抵押置換貸款過程中，不按照市政府已經形成的會議紀要辦理，以各種理由推託不給相關企業發放土地證，直接影響了企業的貸款融資。
表現二：部門權力利益化，厚己薄人。一些部門認為“管理就是收費，執法就是罰款”，有錢有利的事搶着幹，沒錢沒利的事繞着走。一些部門和行業在利益的驅使下，奉行“靠山吃山，靠水吃水”的信條，對中央和地方的政策規定置之不理，亂收費、亂攤派、亂罰款。如該市人事勞動部門擅自增加評審職稱收費項目，提高相關收費標準，違規向企業從業人員收取職稱評審費、教育培訓費等。
表現三：部門依職權之便，吃拿卡要。在一些行政執法、公共服務行業，尤其是壟斷經營行業，有不少部門管理、服務人員主僕關係顛倒，法制意識淡薄，工作敷衍了事，不是為人民服務，而是以管理者自居，不講奉獻，只講索取。有的部門把權力當作一種交易，索拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。如該市民爆行業在服務企業過程中“吃拿卡要”，在爆破作業中收取高達250元的日均工資，還要求施工單位派車接送、請吃飯、髮香煙。爆破服務公司巧立名目亂收費，收取爆破器材用量價格20%的服務費，並實行360元保底收取制。
二、損害羣眾利益不正之風的防治對策
羣眾反映強烈的不正之風，看似只是些細節的問題，但涉及面廣，後勁足，危害大，嚴重地影響了投資環境，制約了經濟發展，損害了黨和政府的形象，傷害了人民羣眾的感情，必須引起高度重視並認真加以解決。好環境就是生產力，好作風就是硬實力。要把堅決糾正損害羣眾利益的不正之風問題，作為糾風工作的出發點和落腳點，誰破壞公平的競爭環境就堅決打擊誰，誰損壞地方的開放形象就嚴肅處理誰，誰敗壞高效的服務效能就立即通報誰，使糾風工作取得羣眾看得見、摸得着的明顯成效，讓羣眾滿意。
（一）抓隊伍，建強糾風力量
政策方針確定之後，人就是決定因素。要認真貫徹落實《關於加強基層糾風組織建設的通知》（浙紀[2011]6號）、《關於進一步加強基層糾風工作的通知》（浙委辦[2011]31號）文件精神，加強對糾風工作的領導，有條件的地方儘快建立糾風室，配齊配強糾風工作人員，同時加強對糾風乾部的培訓，幫助糾風工作人員提高思想素質和業務水平，儘快適應糾風工作要求。另外充分發揮鄉鎮（街道）、部門紀檢幹部的作用，不斷提高其開展糾風工作水平。通過努力，逐步把糾風乾部隊伍建成素質高、能力強、作風正的過硬隊伍，為更好的開展糾風工作提供人才支持和組織保證。
（二）抓制度，深化糾建力度
把制度建設和制度創新貫穿於解決損害羣眾利益問題的全過程中，從源頭上消除滋生損害羣眾利益問題的土壤和條件。通過建立、修訂和完善相關制度，逐步形成靠制度抓治理、用制度防止損害羣眾利益問題發生的長效機制。要針對容易發生損害羣眾利益問題的重點領域、重點部位、重點環節，加強管理，建章立制。為幫扶企業應對金融危機，幫助企業“禦寒”解困，助企業平穩“過冬”，龍泉市全面實施“暖冬行動”，出台了優化環境服務企業和金融支撐“雙九條”。在實際操作中，龍泉市糾風辦又針對當前涉企檢查過多過濫，亂收費、亂罰款現象屢禁不止的問題，於今年3月份制定出台了涉企行政執法檢查服務“三卡”制度。具體操作是：凡涉企檢查一律報備，統一到市糾風辦開具“登記卡”方可到企業檢查。檢查部門檢查後10個工作日內填寫“報告卡”將檢查情況和遵守紀律情況反饋給糾風辦，同時被檢查企業如發現執法檢查單位在檢查過程中存在亂檢查、亂收費、亂罰款，“吃、拿、卡、要”或提出無理要求，未盡職責或有不文明行為等異常情形時,可填寫“監督卡”直接寄送到市糾風辦舉報。龍泉市還將“三卡”落實情況納入單位年度黨風廉政建設責任制考核，對執行不力，影響企業穩定和發展的，嚴格追效問責。“三卡”制度的實施有效地加強了對行政執法部門執法檢查行為的監管，較好地避免了損害羣眾利益不正之風的發生，受到了企業主的好評。
（三）抓監督，完善制約機制
積極創造條件，拓寬、暢通監督的渠道。一是以鄉鎮（街道）、部門紀檢監察機構為依託，建立行業自律糾風監督網，把行風問題消滅在萌芽、解決在基層。二是設立若干個糾風監控監測點，以全市城鄉社區各層面、各行業實體單位為依託，聘請若干名行風監督員，定期聯繫溝通情況，構建起社會公眾監督網。特別是要有效利用民主評議制度，把糾風工作的評判權交給羣眾，讓部門和行業直接傾聽人民羣眾的意見和呼聲，創造一種外有壓力、內增動力的機制，促使部門和行業自身存在的問題得到根本解決。
（四）抓責任，構建懲戒體系
堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，全面落實糾風工作部門責任制，把糾風工作作為本部門工作的重要組成部分，納入日常管理，認真解決存在的突出問題。同時把糾風工作是否取得實際成效作為年度目標責任制、領導幹部政績考核的一項基本內容，加強監督檢查考核，以責任落實推動工作落實。通過緊緊抓住領導責任落實這個關鍵環節，嚴格責任追究。哪個部門、哪個環節出了問題，堅決追究部門和有關領導的責任。
（五）抓查處，發揮警示作用
堅持違紀必糾、處罰必嚴的原則，堅決糾正和克服對違紀人員處理失之於寬、失之於軟的傾向，嚴格執紀，形成剎風整紀的強大威懾力，讓那些搞不正之風的人膽寒、心驚，真正起到警示和震懾作用。要嚴肅查處涉企“三亂”行為，維護企業權益，突出對“亂收費、慢作為、卡企業”的人與事的追效問責和新聞曝光，向社會公佈涉企服務排名，促進機關幹部依法辦事，提高工作效率，更好地為企業服務。以嚴明的黨紀政紀法紀，保障人民羣眾的切身利益。做到既從嚴治標又着力治本，既堅決查處違紀違法案件，又認真解決損害羣眾利益的突出問題。
糾風組織建設情況：
目前，我市有專職糾風乾部1人，兼職幹部1人，雖然成立了糾風辦，但沒有編制，糾風室也與執法監察室合署辦公。上個月已向市編委提出書面報告，要求在市紀委設立糾風室，並解決室主任領導職數1名。
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