今年以來，縣__局深入貫徹黨的__大和中紀委第二次全會以及省__系統黨風廉政建設工作會議精神，按照《___縣__年糾風工作要點》和《省政府辦公廳印發關於__年糾風工作實施意見的通知》要求，緊緊圍繞廣播電視系統工作實際，按照懲防結合、糾建並舉、標本兼治、綜合治理的工作方針，堅持“以條為主，條塊結合”，“誰主管、誰負責”的原則，將糾風工作與業務工作進行同安排，同部署，使我局在去年糾風工作的基礎上，保持了穩步發展的趨勢，樹立了良好的行業形象，為推進__行風建設和事業發展起到了積極的推動作用。
一、加強領導，糾建並舉，狠抓糾風責任制的落實
按照全縣糾風工作的總體安排，樹立勤政廉潔的行業形象，我局把糾風工作作為黨風廉政建設的重中之重，明確分工，落實責任，形成齊抓共管的良好局面。“一把手”負總責，管好班子，帶好隊伍，重大問題親自過問。班子成員按照分工明確責任，各負其責。並結合實際，制定了《__局__年糾風工作實施方案》，明確糾風工作指導思想、工作重點及責任，並從規範幹部行為、查處違法違紀問題、糾正行業不正之風及嚴格落實黨風廉政建設責任制等方面，制定切實可行的措施，進一步增強了幹部自律、自省、自警、自重意識，使反_工作貫穿與各項工作之中，全局上下形成了“樹正氣、講團結、求發展”的良好氛圍。
二、內強素質，外樹形象，努力提_部職工的政治理論素質
1、根據行業的自身特點，緊密圍繞“為誰服務，怎樣服務，”這一內容在黨員幹部中開展了學習“三個代表”立足崗位做貢獻的主題實踐活動，充分發揮黨委政府喉舌功能作用，“關注民生，服務人民。”使工作紀律，服務態度，辦事效率得到提升，工作作風得到改觀。
2、加強學習，不斷提_部隊伍整體素質。因為工作的特殊性，我局不定期集中進行政治理論和業務學習，以便及時領會上級精神，結合“五五”普法教育，組織學習了《新聞從業人員職業道德及行為規範》等相關法律法規，局領導人手一冊《公職人員預防職務犯罪必讀》，通過學習，提高了幹部職工法律意識和服務意識。
3、開展警示教育，築起思想防線。組織幹部職工收看警示教育片，並利用電視平台進行播放，結合實例，進行認真剖析，給大家上了一堂生動的思想道德教育課。同時結合“三個代表”的學習對照分析自己在思想和工作中存在的問題，進行認真深刻的剖析，從而，進一步提高了覺悟，增強了防範意識。嚴格執行縣紀委關於領導幹部不準利用職權，從事非法活動，為個人和親友謀取私利的規定;嚴格執行各項禁令和規定。通過開展警示教育活動，增強了全局幹部職工的自我約束力，提高了拒腐防變能力。
三、加強制度建設，強化管理，進一步規範幹部的從政行為
1、進一步完善制度建設。根據縣委、縣糾風辦的要求，結合工作實際，制定了下發了《__局__年糾風工作實施方案》，下發<<領導幹部問責制>>、<<四項制度承諾制>>，細化獎懲標準，使新聞從業人員嚴格遵守職業操守，杜絕有賞新聞。通過抓制度建設，加強了幹部職工，特別是各級領導幹部廉潔從政意識和對反腐倡廉工作重要性的認識，提高了自我約束力，促進了從源頭上治理_工作的開展。
2、嚴格執行財務制度，規範財務管理。我局始終嚴格實行“一支筆”審批制度，加強對資金使用管理環節的監督，在已建立相關財務制度的基礎上，凡屬重大開支項目，原則上經局務會研究決定，領導審核審批准，做到專款專用。在日常工作中，局領導嚴格遵守廉政規定，凡涉及幹部任免、調整與獎懲，大額度資金的安排使用，重要項目的建設等，一律按規定的程序和原則集體討論決定。
四、抓監督查處，開展__網絡專項治理
1、堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要等問題，樹立為民服務宗旨，讓廣大幹部職工深刻認識到，我們的點滴工作，都起到黨和政府與人民羣眾密切聯繫的橋樑和紐帶作用，是上下溝通的平台和窗口。
2、加強外部監督。一是繼續實行政務公開制度，此項制度以專欄的形式向社會各界公開電視網絡收費標準，設立了公開舉報電話。實行了全體幹部職工掛牌上崗，強化了社會監督。
五、強化糾風宣傳教育工作，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍
1、結合學習貫徹__大精神，有計劃性地重點抓好學習貫徹“三個代表”重要思想、牢記“兩個務必”，開展發揚黨的艱苦奮鬥優良傳統教育、宣揚勤政廉政先進典型的模範事蹟，進行示範教育。
2、組織全局機關幹部開展黨紀政紀條規和法律法規知識學習，全體幹部職工參加了普法領導小組辦公室組織的普法考試，使廣大黨員幹部不斷增強黨紀政紀觀念，真正做到依法執政和廉潔從政。
3、把遵守廉潔自律規定的情況同幹部的考核任用和評先評優相結合，實行廉政建設“一票否決”制，不斷增強廉政教育的實效。
六、存在的主要問題
1、宣傳教育抓得還不夠緊。工作與學習不能有機地結合起來，學習成效不是十分明顯，學習計劃、檢查、督促等還要進一步加強。
2、工作作風與羣眾要求有差距。調查研究還不夠深入，抓工作部署後的落實力度不夠大，今後要進一步深入基層，切實為羣眾辦更多好事、實事。
3、對__行業的管理組織指導水平有待提高。執法人員素質不高，需要進一步加強培訓和提高服務意識，糾風工作力度還要進一步加大。
七、來年工作打算
1、加強領導，主動協調，確保糾風工作深入開展。繼續落實“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的糾風工作原則，確保明年糾風工作取得更大成效。嚴格落實糾風工作責任制，加強監督檢查。
2、突出工作重點，強化監督檢查，確保糾風工作取得實效。按照糾風辦的工作部署與安排，明年繼續把治理整頓工作作為重點，邊查邊改，加強監督檢查，鞏固成果，擴大實效。
3、緊緊圍繞行業的中心工作和人民羣眾反映的熱點、難點問題，結合糾風工作任務，繼續深入開展好民主評議行風活動，進一步推動全系統行風建設。
我校在城中區教育局黨工委的領導下，深入貫徹學習黨的十七大精神，把落實黨風廉政建設和反_工作作為重要任務，突出抓好行政領導幹部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞羣眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、進一步建立和完善教育、制度、監督並重的體系。具體總結如下：
一、學習黨的方針政策，提高認識，明確黨風廉政建設的重要性
1、學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。
2、認真落實學校主要領導、分管領導的黨風廉政建設責任，做到嚴於律己，以身作則，推動責任制的落實。學校黨支部及時召開黨風廉政建設工作專題會，學習傳達上級的有關文件精神，要求全體黨員幹部全面把握《廉政準則》的主要內容，充分認識《廉政準則》的地位作用。同時要求認真學習宣傳、深刻領會精神實質，自覺約束自己的行為把握行為標準，各位黨員幹部要結合自己的實際工作，嚴格自律，做廉潔從政的表率;安排部署我校黨風廉政建設工作，組織全體教師學習《20__年城中區教育系統糾風工作要點》、《柳州市潭中路國小糾風工作制度》《柳州市潭中路國小糾風工作方案》《柳州市潭中路國小糾風工作責任追究制度》《柳州市潭中路國小糾風工作保密制度》《柳州市潭中路國小教師違規違紀處理辦法》，簽訂《中國小師德師風工作目標責任狀》和師德師風建設承諾書。明確職責，落實責任，把治理亂收費、師德師風建設、教師隊伍建設、學習與培養等工作真正落實到實處，使學校的黨風廉政建設工作和教師職業道德建設步入制度化軌道。
3、學校還堅持做到每週一次行政例會，及時處理本週的教育教學工作。政治學習制度化，堅持隔週開展一次教師政治學習，通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等方式認真學習了黨的方針政策和科學發展觀，利用觀看名師講座和記錄片、先進教師事蹟報告會、教師節表彰大會等方式讓大家在精神上得以洗禮，提高潭中路國小教師的自身素養。每月一次黨課不斷完善黨員的黨性和為黨服務的意識。每季度一次校務公開研討會。
二、加強廉潔文化陣地建設，營造良好廉潔教育氛圍。
我校按照教育局黨工委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。
1、學校設立了廉政文化、創先爭優、師德師風宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換;積極組織黨員教師參加廉政論文評比，提高意識。同時，學校在教師辦公室、教室、樓道等地方張貼學校各種規章制度、崗位職責表、教師修身警語等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校湧現了一大批廉潔從教的青年教師，用自己的踏實工作為學校取得了好的聲譽。
2、我校通過在國旗下講話、思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮鬥的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。
3、組織黨員教師和學生開展“黨員和學困生結對幫助活動”。
三、堅持校務公開制度，加強民主監督，築牢拒腐防線。
公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。
1、我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多處設置校務公開欄和電子滾動公示屏幕，把教職工、學生家長、學生關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、幹部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受羣眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。
2、認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。
3、學校領導班子成員和黨員幹部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規範自己的行為，嚴防_現象的滋生。
4、黨支部、學校行政人員每週進行一次民主生活會，查找存在的問題，相互開展批評和自我批評，認真整改，促進工作，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。
四、糾風治亂，嚴肅財務制度，加強財務管理。
1、為規範收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，並設立舉報箱、公示舉報電話，接受羣眾監督。
2、學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經教代會討論通過，然後經學校領導集體簽字後，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，並把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和羣眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了_現象的滋生。
五、廉潔自律，作好表率
支部與每一黨員簽訂幹部廉政責任書，要求每一個黨員幹部按照黨章和條例嚴格地規範自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》，堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。
總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨工委正確領導下，取得了一定的成績。今後，我校黨支部全體黨員幹部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的台階。
今年以來,我廳糾風工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下,按照糾風部門的統一部署,認真貫徹黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,積極、穩 妥、紮實地開展糾風工作,較好地完成了牽頭糾風工作任務。現將情況總結如下:
一、加強領導,明確責任。今年以來,我廳領導班子高度重視糾風工作,根據市紀委和糾風辦的統一安排,結合工作實際,領導班子及時召開專題會議,研究制訂了《市人民政府辦公廳糾風工作實施方案》明確了年度糾風工作的指導思想、工作目標、重要意義、範圍、內容和具體要求,把糾風工作納入日常管理中,與具體業務工作一道同研究、同部署、同檢查、同落實,並調整充實了以黨組書記任組長的糾風工作領導小組,建立了黨組書記負總責、各黨組成員對分管口負專責、各處處長負直接責任的領導責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的糾風工作責任制。印發了《關於海南省黨羣、行政等系統評比達標表彰活動保留項目的通告》(黨羣系統保留項目36項、行政系統保留項目54項),將我廳牽頭清理規範政府機關舉辦各類表彰、慶典和研討會(論壇)的任務,分解落實到11個相關業務處室,並進一步明確了各處室的工作職責,要求對照省黨羣系統保留項目36項和行政系統保留項目54項,認真開展清理規範工作。分管領導還帶領各處室負責人,深入到分管的各職能局,瞭解工作情況,交流工作經驗,共享糾風信息,協調清理規範中出現的矛盾和問題,確保了清理規範工作的有序開展,為深入開展糾風工作提供了組織保障。
二、加強教育,提高認識。一是加強理論學習。結合貫徹落實市委、市政府《實施辦法》和《實施意見》精神,我廳把黨風廉政建設教育納入理論學習、黨課教育和經常性教育中,採取中心組、支部會集中學習和個人自學的方式,開展黨風廉政學習教育,組織廣大黨員幹部認真學習三中、四中、五中全會精神,中央、省委和市委有關糾風工作會議精神,使廣大黨員幹部牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀,自覺做到講黨性、重品行、作表率。二是深入學習《廉政準則》。4月6日至5月6日,按照紀委的要求,開展了反腐倡廉宣傳教育月活動。印發了《反腐倡廉宣傳教育月活動方案》要求各級黨員幹部按照要求認真抓好落,
實。為處級幹部和各支部購買了《廉政準則》輔導讀本,印發《廉政準則》給全體黨員幹部。4月16日下午,各支部組織全體黨員原原本本學習了《廉政準則》月28日上午,組織機關和掛靠,4單位全體黨員幹部,開展了以學習貫徹《廉政準則》、推進海南國際旅遊島建設為主題的黨課教育。市政府祕書長、辦公廳主任、黨組書記陳一華同志作了授課輔導,7名同志結合崗位實際,從算好人生“經濟賬”等不同的側面作了精彩發言,從而較好地增
強了各級黨員幹部貫徹落實《廉政準則》的自覺性與堅定性。三是加強警示教育,防患於未然。我廳經常組織開展警示教育活動,組織黨員幹部觀看《懺悔錄》等反腐倡廉警示片,用反面教育的典型,提高教育的實效性。通過學習,使廣大黨員幹部進一步明確工作和生活中應該堅持什麼、反對什麼,倡導什麼、抵制什麼,自覺用社會主義的榮辱觀來規範言行,打牢道德根基,築牢道德防線。通過開展各種學習教育活動,有效地引導了廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,促進了黨員幹部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性。
三、抓住重點,落實牽頭責任。按照牽頭工作任務要求,我廳堅持把認真清理規範表彰、慶典和研討會(論壇)活動工作貫穿於工作始終,嚴格按照省糾風辦保留項目的要求,要求各處室對協調的各相關職能局,將其計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動報上報我廳審核備案。我廳根據各單位上報的情況,分別提出舉辦或不舉辦的意見,呈市政府領導審批,同時 按要求將每月情況報領導小組辦公室彙總,由領導小組辦公室核對後報市糾風辦。各單位計劃舉辦的表彰、慶典和研討會(論壇)活動共有44項,其中重大活動7項、節慶紀念日活動18項、文體賽事及會展類活動19項。這44項活動中,有的已經整合,有的已經順利舉辦,有的正按計劃有序推進。
四、改進作風,樹立形象。我廳把糾風工作引入到加強機關作風建設上,通過抓機關作風建設來推動糾風工作。建立健全了機關請銷假制度、考評制度、檢查制度、公務員考核制度,形成了按制度辦事,靠制度管人的長效機制,實現了機關管理的程序化、規範化和制度化。加強了機關效能建設,建立和完善了效能十項制度,全面提高了工作效率。提出了“辦文要質量、辦會要流程、辦事要效率”的工作目標,全面提高了三服務水平。堅持政務公開制度,重大事項、重要工作、人事任免等敏感問題及時通過會議、網絡、公開欄等公開,努力做到公開、公平、公正。特別是在今年的科級領導幹部競爭上崗和麪向全省公開選拔競爭性科級領導幹部工作中,我們嚴格落實幹部“四項監督管理”制
度和有關規定,嚴格程序、嚴密組織、嚴摳細節、嚴把關口,邀請市紀委和市委組織部的同志全程監督指導,階段性結果適時通過網絡、公開欄公開,提高了競爭上崗和公開選拔工作的透明度和公信度,名同志通過競爭和公開選拔,16走上了科級領導崗位,努力培養和造就了“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過”的幹部隊伍。
在今年的糾風工作中,我廳雖然取得了一定的成績,但也存在有專項清理難度大、個別同志認識不到位等方面的問題。在今後的工作中,我廳將繼續加大宣傳力度,形成糾風合力;從嚴落實牽頭責任,努力構建為民、務實、清廉政府;突出機關效能建設,不斷提高工作效率;加強黨風廉政建設,構築反腐倡廉防線,不斷推動糾風工作深入開展。
20__年，我市公安機關民主評議政風行風工作在市委、市政府和省公安廳的堅強領導下，堅持標本兼治、糾建並舉的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，突出重點、統籌推進，着力解決帶有公安行業特點的不正之風和隊伍、執法管理服務中存在的突出問題特別是羣眾反映強烈的“慵、懶、散”等問題，進一步提升羣眾滿意率，為南平發展創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境提供有力保障。
一、加強領導，落實責任，保障有力。
市公安局始終把民主評議工作作為落實黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制的重要舉措。各部門、警種按照“誰主管、誰負責”的原則，實行“一把手”工程，一級抓一級、層層抓落實的評議工作機制。
針對20__年度公安政風行風工作排名落後的情況，以及副市長、公安局長楊建平多次組織召開局黨委和局長辦公會議研究對策，拿出有針對性、可操作性、便於落實的方案和措施，確保我局今年的政風評議工作措施到位、責任落實到位。
一是明確責任。政風評議工作在市局黨委負總責，市局紀委具體抓落實，工作的監管執行由監察室負責，日常工作聯繫、網頁的維護及更新由紀委指定的專人負責。二是加強配合。既有分工，又要協作，由紀委監察室負責工作的溝通協調，政治部做好對外宣傳工作與輿論引導，窗口單位落實效能建設八項制度，其餘局直各部門積極配合，做好本部門政風行風效能建設。三是主動溝通。紀委牽頭相關部門的責任領導主動與市直相關部門溝通，及時發現解決工作中存在的問題。同時開展宣傳並不斷跟進落實整改，主動向廣大人民羣眾宣傳全市公安機關開展警務機制改革和執法活動等所取得的實實在在的成效。今年來，市政府副市長、市公安局局長楊建平先後前往市人大、市政協，向人大主任會議和政協主席會議專題彙報隊伍紀律作風整頓和業務工作開展情況，誠懇徵求意見建議。
二、廣集思路，務實開展，有序推進
市公安局根據市政府“保民生促發展請羣眾評議”民主評議政風行風工作要求，結合工作實際制定下發《2014年全市公安機關民主評議政風行風工作意見》，着力解決帶有公安行業特點的不正之風和隊伍、執法管理服務中存在的突出問題特別是羣眾反映強烈的“慵、懶、散”等問題，以人民羣眾和社會各界的廣泛參與為基礎，以羣眾滿意為標準，按照評議實施方案要求，紮實開展，有序推進，進一步提升羣眾滿意率。
一是調研深入，選題實際。通過羣眾走訪，意見收集及基層工作調研、溝通，我局抓住羣眾反映強烈的民警接出處警過程中不及時，現場處置簡單、不規範，羣眾不滿意的熱點問題，我局確定2014年公安機關行風評議主題為“規範接處警”提升羣眾對公安接處警服務工作滿意度。同時，決定由局指揮情報中心參加申報市級爭創“服務發展科室”活動。6月27日下午，市、區兩級公安機關行風評議部署通報納諫會在延召開。與會行評代表、監督員們對市、區兩級公安機關各級領導高度重視民主評議政風行風工作，圍繞“規範接處警”這一選題，整治接處警過程存在的突出問題，並開展形式新穎的兩級公安機關納諫會的做法給予了充分肯定。
二是重點突出，真抓實幹。今年來，我局不定時組織人員深入交警支隊車管所、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位，開展明察暗訪，徵詢意見，查找問題。徵求到意見或建議11條，主要是擴大網上辦證、簡化辦證程序、提高服務質量、加大便民措施等4個方面。局出入境管理處以“出入有境，服務無境”為口號，以弘揚“忠誠、為民、廉潔、積極、主動、有為”閩北公安精神為動力，採取系列便民措施，切實為羣眾排憂解難，窗口滿意率達100%。局指揮中心重點針對羣眾反映強烈的接處警遲緩、態度不佳等問題，紮實開展110接處警回訪評議工作，其做法得到市效能辦充分肯定。
三是誠懇納諫，真誠整改。今年以來，市局黨委把加強行評效能建設作為密切警民聯繫的渠道，採取邀請政風行風監督員、警風廉政監督員及社會各界羣眾走進警營召開座談會和定期走訪特邀監督員、基層羣眾代表等多種形式，徵求對公安機關警務機制改革及警風行風的意見，提升羣眾滿意率。公安局徵求收集羣眾意見21條，建議2條;行評代表、特邀監督員、社區座談會收集的意見建議29條，其中意見24條、建議5條，針對今年收集意見建議，目前已整改到位50條，道路交通方面24條，隊伍教育管理方面4條，便民利民措施方面3條，治安管理方面5條，執法防範方面6條，規範接處警方面2條，出入境管理工作1條，回覆建議7條。目前善未整改到位意見2條。
三、加強溝通，促進評議，爭取支持
市局黨委從三個方面加強溝通聯繫，爭取相關部門和社會各界對公安工作的理解和支持。
一是加強與糾風部門的彙報溝通。糾風部門是負責行風建設和評議工作的主管部門，指導和支持。針對2012年度公安政風行風工作排名落後，以及楊建平局長對此項工作做出批示、指示精神，市局紀委監察室同志多次走訪市紀委、市效能辦、糾風辦及相關部門，主動彙報工作，主動爭取幫助，對我局政風行風工作上門尋求意見建議並向糾風辦彙報我局針對行風評議中存在問題進行整改的工作情況。
二是加強與新聞媒體的溝通和互動。我公安機關高度重視新聞媒體的作用和影響，積極參與“政風行風熱線”活動，通過召開新聞發佈會、隨警採訪等形式，主動邀請媒體記者全方位瞭解、宣傳、監督、支持公安工作，堅持正確的輿論導向，幫助我們改進工作、整肅隊伍。10月16日，市局在建甌召開全市政委工作會議，會議專題研究進一步加強公安隊伍正面形象宣傳，提高人民羣眾滿意率，推進公安機關政風行風建設。10月21日，黨委副書記、副局長許曉青帶領交警、治安等相關部門負責人走進直播間與聽眾面對面交流。通過熱線連接活動，進一步宣傳了公安機關工作動態，加深了聽眾對廣大公安民警執法工作的理解。
三是加強與社會各界和廣大羣眾的溝通聯繫。採取多種形式，主動加強同人大代表、政協委員、評議代表、轄區羣眾和其他相關部門的聯繫和溝通，主動通報情況，爭取理解和支持。今年來，我局多次召開人大代表、政協委員和行評代表意見整改落實座談會，會議通報了市局收集羣眾意見、建議整改落實情況，並就下階段工作與代表們進行交流溝通。10月13日，我局邀請市政協副主席朱美珍及政協委員對我局警務機制改革、便民利民措施落實等工作進行調研指導。全市各級公安機關還通過“警民聯繫點”、網上公安局、社區宣傳欄、警民懇談會、新聞媒體等渠道和方式，主動向社區羣眾彙報工作，徵求意見。
四、評建結合，糾改落實，注重實效。
公安機關堅持評建結合原則，將民主評議政風行風工作和各項公安業務工作緊密結合，做到邊評邊改，以評促糾，寓改於建緊緊圍繞羣眾反映的熱點、難點問題，強力整改，對損害羣眾利益和妨礙民生行為的訴求及時進行調查、處理和反饋;能夠及時整改的及時整改，不能及時整改的明確整改期限，落實整改責任，並主動向羣眾做好解釋説明工作，及時通報相關部門;加大對各級糾風部門交辦的查報件、督辦辦件的辦理力度，做到及時辦理，回覆。同時，健全和規範收集問題、處理問題的台賬。對落實不到位或反饋不及時，甚至弄虛作假、敷衍塞責的，要跟蹤督辦，查明原因，實行責任追究，真正做到以“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、羣眾真正滿意”作為整改反饋的標準。
一是着力抓好社會突出問題。以羣眾需求為第一選擇，重點整改羣眾反映的熱點、難點問題，開展一系列專項治理活動，不斷提升人民羣眾的安全感和滿意度。堅持嚴防範強打擊，全方位提升“平安指數”着力提升打擊效能，持續深入命案偵破、打黑險惡、掃毒害保平安、打拐等專項行動。堅持舉實措惠民生，多角度提升“滿意指數”不斷優化發展環境治安專項整治，專門制定出台13項服務保障措施，確保重點工程項目建設高效有序進行。積極組織打假、打擊發票犯罪、打四黑除四害、保衞餐桌安全等專項整治行動。
二是着力抓好隊伍管理薄弱環節。強化思想政治教育，築牢民警思想防線。教育引導廣大民警進一步牢固樹立人民警察價值觀，堅定政治立場，保持忠誠的政治品質，增強廣大民警的職業認同感、榮譽感和自豪感，把心思用在工作上，把精力放在抓落實上，努力在平凡的崗位上創造不平凡的業績;
三是強化隊伍日常教育管理。在工作中嚴格落實“一崗雙責”，牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，強化紀律作風，堅持抓好隊伍建設分析會制度，對存在苗條性問題的民警及時進行鍼對性教育，防範未然，嚴格執行公安部“五條禁令”、“五個嚴禁”、“三項紀律”等規定，認真開展隊伍整風肅紀活動，切實解決突出問題，樹立隊伍良好形象。
五、督導檢查，嚴肅問責，促評議。
我局加強對評議工作的督導檢查，經常深入基層單位特別是辦事窗口單位進行督導檢查，解決基層評議工作中遇到的問題。紀檢監察、督察部門認真履職，加強組織協調，適時組織明察暗訪，發現和查糾政風行風工作中存在的問題，及時通報檢查情況。一年來，監督部門結合業務工作檢查723人次，發出檢查通報40期，下達整改通知書12次。7月中旬，局紀委組織人員深入交警支隊車管所、出入境管理處、車駕管考試中心和事故處理中心等窗口單位，開展明察暗訪，徵詢意見，查找問題。徵求到意見或建議11條，主要是擴大網上辦證、簡化辦證程序、提高服務質量、加大便民措施等4個方面。嚴格責任追究制度，對評議工作中頂風違紀的案件嚴肅查處，對典型案件進行通報，對存在問題突出、羣眾反映強烈的單位、警種，實行責任追究。
11月19日至22日，市局黨委邀請我局行評指導組成員及監督員代表分成三組對全市公安機關基層派出所、各窗口服務單位進行明查暗訪。對檢查發現的問題進行了全市通報，對政和縣局城關派出所、武夷山市局五夫派出所存在問題發出限期整改通知書。同時，我們注重發揮市政府糾風“糾風之窗”的監督優勢，市局紀委按照市局黨委和市政府糾風辦的要求，及時收集、整理並上傳本單位糾風工作的有關文件資料，在糾風網各項欄目中及時發佈公安機關的政策文件，警情工作動態，惠企利民措施，選題評議的內容，開門納諫的情況，專線治理行動及問題整改的反饋，至糾風網開通以來我局在全市各單位中信息投稿報送和採用數始終保持在第一名位次，提高了市民對公安工作的知曉率，增強公安工作透明度。通過糾風網共收集羣眾意見建議29條，建議5條，開門納諫查擺問題收集到羣眾意見21條、建議2條，均做到逐一落實整改，逐一向行評代表及訴求羣眾反饋溝通，得到滿意回覆。
經過一年的努力，我局的民主評議行風工作雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的希望、要求還有一定的差距，隨着社會日益開放透明，羣眾對加強公權力監督制約的呼聲越來越高，輿論監督、社會監督的力度越來越大，一旦發生不公不廉問題，很容易被炒作放大，嚴重影響公安機關的形象和公信力。今後，我們將進一步從糾正人民羣眾反映公安機關的“熱點難點”問題入手，以“樹公安新風、創人民滿意”為目標，結合社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法、“嚴打整治”等工作的深入開展，不斷完善工作中的不足之處，不斷推動和深化公安機關的行風政風建設，促進公正廉潔執法，構建和諧警民關係。
一年來，我校在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監督工作，為教育的改革和發展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法彙報如下：
一、統一思想，提高認識，築牢思想防線。
思想認識是做好一切工作的保證。提高思想認識，必須開展學習。一年來，我校克服突擊性工作多、任務重、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員幹部，認真學習十七大精神、黨章和黨員條例、中國小教師職業道德。對廣大黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。抓住契機，開展黨員先進性教育活動，使廣大黨員幹部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種負擔，對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。學校領導班子帶頭學習，教職工每週集中學習，堅持黨員幹部和學校體領導班子進行集中培訓，提高黨員幹部的思想認識和理論水平。
二、健全制度，規範運作，築牢制度防線。
制度是紀律，是保證，沒有制度，就同於無組織，無紀律，為此，為使糾風工作活動落到實處，不流於形式。我們按照教育局的要求。首先做到領導到位，及時召開班子和全體教職工會議，認真學習中共中央、國務院《關於黨風廉政建設責任制》和《廣西壯族自治區糾風工作責任暫行辦法》，明確了各自的職責，成立了組織機構，制訂了工作計劃，對一、二層機構和各教師層層簽訂責任狀，建立了為校長第一責任人的防腐網絡，責任分解到人，層層落實責任狀，為糾風工作奠定了堅實的基礎。
中國小亂收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關係到千家萬户的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為了防止出現亂收費問題，每學期開學初，學校就專門成立治理中國小生亂收費工作領導小組，採取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，在校園設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示。學校經費實行“收支兩條線”管理，配有兩個會計(其中有一個會計是委派會計)和一個，票款分離。認真落實農村義務教育新機制保障機制，認真落實“兩免一補”政策，及時將免費教科書發到學生手中。認真落實百發〔__〕35號《關於在1015個扶貧開發重點村中對困難學生實施扶貧捐資助學活動的決定》精神。落實了普通高中招生擇校生“三限”政策，招生納入統一招生計劃。落實了公辦職業高中招生政策，杜絕無序競爭、有償招生。
四、校務公開，加強透明，築牢公開防線。
“三公開”(校務公開、政務公開、財務公開)，把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。開學初，學校的各種收入，必須在教代會上予以公佈，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然後通過學校理財領導小組集體簽字後，方可執行。同時，學校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數，並在學校的公示欄中予以公示，然後集體討論通過，接受羣眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首先召開全體一、二層機構會議進行討論，再經全體教代會討論通過後，才能夠予以實施。在幹部任免上，從不搞個人主義，從不個人説了算，每位幹部的提拔，必須做到：首先是讓學校進行民主推薦，經羣眾評議，後經中心學校考核後，再報教育局領導審批，任何一項大筆經費的開支都是先提請中心學校討論一致通過後執行並且每月的收支情況在全中心學校予以公示，任何一項制度和決策都通過教代會後形成決議，充分發揮教代會的職能作用，增強理財的透明度和強化管理透明度。
五、加強監督，加大審計，築牢拒腐防線。
加大教育監督力度，堅持教育的原則。緊密聯繫實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防範於先。一是開展“八不準”學習教育。採取集中學習，定期學習等方式，開導黨員幹部和教師知道什麼能做，什麼不能做，在思想上築牢防線，增強黨員幹部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規律，季校長總是在重大節假日期間，召開全體教職會議，重申廉政規定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有羣眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。
一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接正確指導下，取得了一定的成績。今後，我校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校黨糾風工作再推上一個新的高度。
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