今年以來，自治州糾風工作認真貫徹落實國務院、自治區第二次廉政會議精神，按照自治區糾風工作會議和自治州糾風工作的安排部署，緊緊圍繞“關注民生、改善民生、保障民生”的目標，強化各項監督檢查，狠抓工作落實，促進機關作風改進和轉變，切實維護各族羣眾利益，取得了一定成效。現將工作情況總結如下：
一、認真安排部署，狠抓工作落實
根據國務院、自治區關於糾風工作的安排，結合實際，提出了我州糾風工作的重點任務，並將任務明確到責任單位，進一步強化了部門責任。同時創新工作方式，加大工作力度。一是階段工作“立項”制。圍繞黨委、政府的中心工作，結合糾風工作實際，理出階段性的工作重點，並以此為基礎分解到各單位，發文進行立項督查。今年以來，共發出立項通知2次，涉及部門和行業51個。二是專項工作“問詢”制。為使糾風專項治理工作紮實有效，組織各專項治理牽頭部門，專題彙報今年專項治理計劃和措施。截至目前，已經聽取了6個牽頭部門的專題彙報，提出了意見和建議10條。三是個別工作“提醒”制。針對個別部門工作開展不力的情況，由分管領導對部門領導進行“提醒”談話，指出工作中存在的問題，提出具體的工作要求。目前，已對3個部門進行了“提醒”談話。在採取以上措施的基礎上，州糾風辦還採取信息反饋、電話問詢、上門檢查以及組織人員明查暗訪等方式對各部門各行業工作開展情況進行不定期督查。今年以來，共開展各項督查80餘次，有力地促進了糾風工作的深入開展。
二、加強監督檢查，維護羣眾利益
4878萬元、失業保險705.2萬元、醫療保險3847萬元、工傷保險175萬元、生育保險262萬元；財政、審計、民政等部門緊密配合，以聯合檢查、重點抽查、個案延伸相結合的辦法，對全州各項社保資金使用管理情況開展了自查，對檢查中發現的資金撥付不及時、專項資金支出缺乏約束機制等問題，提出了加強制度建設，規範專項資金管理等方面的建議；按照《博爾塔拉蒙古自治州城鄉抗震安居工程建設補助資金管理辦法》和《博爾塔拉蒙古自治州城鄉抗震安居工程建設補助資金撥付及會計核算辦法》，對補助資金實行專户存儲、專人管理、村隊張榜公佈資金髮放情況、“一户一決算”驗收制度等，明確了撥付程序，規範了核算流程，同時實行鄉（鎮）政府、財政所和村委會聯合監督，資金直接發放給建房户等方式，確保資金及時足額補助到農户；扶貧資金實行專户專人管理，建立了扶貧項目專家評審機制，加大了對使用情況的監督檢查力度。上半年，全州共安排各項扶貧資金733萬元，無違規使用問題。
三、紮實工作，“兩個規範”有序開展
㈠ 規範行業協會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作不斷深入。按照自治區要求，制訂了《_____規範行業協會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作實施方案》，並下發到全州各縣市和部門，同時，督促各縣市、各部門按照《實施方案》的階段性要求積極開展具體工作。在調查摸底的基礎上，州糾風辦、發改委等有關部門組成聯合檢查組對全州各中介機構註冊登記、收費服務、行業自律等有關情況進行了專項監督檢查，共檢查行業協會6個，中介組織56個。經過初步摸底和調查核實，目前，全州共有行業協會31個，中介組織56個。存在的主要問題是：大部分協會不收會費，會員接受服務但不願意交會費，協會無活動經費，運作困難，有的協會沒有開展工作，處於停滯狀態，有的協會處於解散狀態；中介機構涉及行業多，專業性較強，監管難度大；一些行業協會、中介組織中有政府職能部門人員擔任領導職務。
四、行風監督熱線工作紮實有效，羣眾投訴問題得到有效解決
五、全面展開政風行風評議工作，促進機關作風好轉
今年以來，為了解各級各部門機關作風情況，自治州糾風辦組織政風行風監督員對州直45個單位的機關作風情況和會場紀律情況進行了“暗訪”，並對“暗訪”情況進行了通報。各級各單位積極對照《“暗訪”通報》進行了自我檢查，採取組織職工學習、健全規章制度、狠抓整改落實、實行踐諾承諾、進行誡勉提醒等措施，進一步加強了機關制度建設，強化了幹部管理，促進了機關作風改進。如州公安局交警支隊車管所結合目前正在開展的學習實踐科學發展觀活動和廉政風險排查活動，在自查自糾的基礎上，制定了《政風行風集中整治教育活動實施方案》，邀請專業禮儀老師對全體幹警進行了禮儀教育，同時強化了幹警的思想、法律法規和業務知識的教育，簽定了崗位責任書，完善了考核管理機制，落實了隊伍管理預警工作制度，實行了輪崗制度，將日常工作與年底考核評優進行了結合。博樂市對存在問題的單位進行了通報批評，同時對會風方面存在問題的單位領導進行了誡勉談話和提醒談話，提出了具體要求，讓本人作出了承諾。
按照自治區要求，結合“暗訪”情況，制定下發了《2022年自治州本級民主評議政風行風工作實施方案》，在明確重點評議、重點督導、跟蹤督導的基礎上，將評議範圍擴大到所有具有行政執法、經濟管理或公共服務職能，與人民羣眾生產生活關係密切的部門和行業，並將評議範圍向基層單位和站所延伸。同時確定了10個重點評議的方面，豐富了評議內容和評議方式。目前，各部門、行業均在召開動員大會，安排部署民主評議政風行風工作，並結合部門工作和崗位設置實際制定了實施方案。通過各部門、行業統一思想，形成人人蔘與評議的濃厚氛圍。
六、存在問題及下半年工作打算
㈠ 存在問題。我州今年上半年的糾風工作，在自治區糾風辦的精心指導下，在自治州黨委、政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，雖然取得了一定的成績。但是，我州的糾風工作還存在一些問題。一是部分部門、單位的領導對糾風工作的重要性認識不足，對單位部門的糾風工作抓得不緊，部門和行業不正之風還不同程度存在；二是糾風工作責任制的落實還有差距。對相關責任人的責任追究還未完全落實，體制機制還需進一步理順和健全；三是長效機制建設上還有差距。有效制止和杜絕部門和行業不正之風的長效機制還未健全和完善，更多在“糾”上下功夫，“建”的力度還不夠；四是有的職能部門之間互相扯皮，遇到問題繞着走，致使羣眾反映的一些問題得不到及時處理；五是少數部門執法不嚴，執法行為不規範，不作為、慢作為、亂作為現象還存在。六是對部門和行業糾風工作任務落實情況的日常監督檢查還不夠，需要進一步加大力度。
㈡ 今後打算。今後，我州將進一步加大工作力度，充分發揮牽頭部門作用，強化糾風辦的組織協調職能，努力形成齊抓共管的糾風工作格局。一是認真抓好強化惠民政策落實情況的督查；二是突出抓好對社保基金、住房公積金、抗震安居資金和扶貧、救災專項資金的監管；三是認真解決公共服務行業、行業協會和市場中介組織損害羣眾和企業利益的問題。四是繼續下功夫解
決涉農、教育、衞生等方面損害羣眾利益的突出問題。五是進一步糾正評比達標表彰、節慶活動存在的問題。六是進一步抓好民主評議政風行風工作。簡化評議程序，採取部門自評、日常評估和年終考評相結合的綜合考評辦法，推行以羣眾投訴出現的問題為主、以明察暗訪發現的問題為主、以政風行風評議取得的實際效果和工作實績為主的“三為主”考評機制，提高評議效果。七是採取交通、運管、建設、糾風等部門聯合執法的形式，下大力氣解決營運車輛亂停亂放、無序競爭和非營運車輛跑“黑車”等問題。八是結合自治州農村黨風廉政建設經驗交流會精神，把糾風工作重點向基層鄉鎮、站所和村隊延伸，推動基層政務、村務等方面的公開力度，擴大基層民主，促進社會和諧。
縣2022年上半年糾風工作，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，切實履行黨章賦予的職責，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，努力拓展工作領域，創新工作思路，強化工作責任，完善工作機制，在“優化結構年”工作中，為建設新遼中提供堅強的政治和紀律保證。
一、上半年工作總結
（一）制定了2022年糾風工作計劃。
（二）開展專項治理立項工作。
針對縣政府各部門、駐縣省市直單位開展專項治理立項工作。《2022年全縣黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務及責任分工》的牽頭單位，已完成縣委、縣政府確定的專項治理工作任務。其他單位針對本部門或本行業存在的突出問題，至少開展了一項專項治理工作。各單位開展糾風專項治理工作，嚴格按照確立治理項目、建立協調機制、制定政策界限、制定工作方案、組織實施治理、開展督促檢查、評估治理成效、建立長效管理機制等工作程序進行。各單位糾風專項治理項目基本上都在“遼中縣政風行風熱線”上公開發布，接受羣眾監督,督促了各單位真抓實幹，踏踏實實開展糾風工作。專項治理工作將作為2022年全縣工作目標績效考評、_____評議政風行風工作、黨風廉政建設責任制考核的依據。到目前為止，全縣共有91家單位完成專項治理立項工作。
（三）配合縣政府等相關部門完成了“民生會客廳”訪談節目。
4月29日，遼中縣縣委常委、常務副縣長蔣勇，遼中縣紀委副書記、監察局局長鄭延蛟，遼中縣行政審批服務中心管理辦公室常務主任費寶吉，遼中縣政府糾風辦主任吳利國，遼中縣城市綜合管理辦公室主任莊丙巖，走進“民生會客室”就發展近海經濟，提高百姓福祉，開展“零障礙服務工程”及政風、行風建設等工作和大家交流，並回答網友的相關問題。節目播出後受到市紀委及廣大網友的好評。
（四）完善三級網絡平台，
二、下半年工作計劃
（一）開展糾風專項治理工作。
1、繼續治理教育亂收費。一是着力推進和深化義務教育經費保障機制改革，確保國家對農村義務教育階段學生全部免除學雜費、免費提供教科書和對家庭困難住宿生補助生活費政策的落實，推進農村義務教育階段學校取消住宿費及城市義務教育階段中國小免除學雜費工作。二是進一步規範教育收費和中國小辦學行為。嚴禁中國小違規招收擇校生收取擇校費、開辦重點辦收取擇班費，繼續執行公辦高中招收擇校生“三限”政策，不得以自費生、旁聽生、借讀生和計劃外生等名義亂收費。三是進一步解決擅自立項、違規定價和截留、平調、擠佔、挪用教育經費和學校收入問題，廢止與國家收費政策不符的地方性文件。四是保障農民工隨遷子女與所在地學生平等享有義務教育的權利，督促對農民工子女免收借讀費政策的落實。五是採取堵疏結合方法治理亂辦班、亂補課。嚴禁中國小教師舉辦或參與舉辦各類收費培訓班、補習班、提高班，規範校內補課和有償家教行為，嚴厲打擊社會“黑補課班”。
2、繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。一是積極促進建立覆蓋城鄉居民的城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療和醫療救助制度，完善醫保結算辦法。二是加強醫德醫風建設，認真實行院務公開，建立醫務人員醫德考評制度，規範醫療服務行為。三是全面推行以政府為主導，網上藥品集中採購方法，進一步明確由政府建立監管平台和非營利性的採購交易平台，同時積極推進醫療機構的衞材、耗材集中招標採購工作。四是強化藥品生產經營監管，繼續治理醫藥購銷領域商業賄賂，落實不良行為記錄制度。五是配合有關部門加強對醫療機構的監管，堅決制止和糾正各種亂加價、亂收費行為，嚴格落實公立醫院院長行風建設責任制，積極推進對大型醫院的巡查工作。
2022年上半年某市信訪局糾風工作總結
市委羣工部在市委、市政府的堅強領導下，在市糾風辦的指導下，堅持標本兼治的糾風工作原則，積極認真的改進機關工作作風，促進了羣眾和信訪工作的全面提升，全體幹部職工的服務意識、大局意識有了顯著提高，依法信訪、文明信訪的能力進一步增強，各項工作出現了前所未有的好局面。2022年12月至2022年1-5月，共接待來訪羣眾547件次3183人次，其中集體訪155批次2558人次；辦理羣眾來信778件；化解信訪積案35件，受理複查複核案件11件。下面就2022年上半年糾風工作總結如下：
一、堅持思想教育，確保制度落實，切實轉變工作作風
我們歷來重視幹部隊伍建設工作，始終堅持宗旨教育不動搖，把提高幹部隊伍的整體素質作為糾風工作的一項內容常抓不懈。今年以來，我們認真組織全體幹部職工堅持每週半天的業務學習和政治理論學習，並堅持每月進行一次交流討論，增強了大家的思想認識，提高了工作積極性，進一步端正了服務態度。同時，我們進一步完善了各項制度，形成了用理論教育人、用制度管理人的機制，先後制定和完善了《羣眾信訪工作責任追究辦法》、《市委羣工部領導幹部下訪制度》、《市委羣工部領導幹部帶班接待來訪制度》、《民情信息分析報告制度》等一系列制度措施，對重大信訪案情第一時間以《羣工要情》、《民情快遞》和《信訪快報》等形式報市委、市政府主要領導及相關領導，確保了各項工作的全面落實。同時，我們對常年纏訪人員，實行人性化的關懷，在生產和生活上給予幫助和關愛，極大的緩解了這些人的對立情緒。去年12月以來，我部接待來訪羣眾547批3183人次，沒有發生一起和上訪羣眾吵架、服務態度惡劣，或對羣眾上訪問題拖着不辦的問題。不管羣眾對我們的態度如何，我們都堅持笑臉相迎，耐心解答，積極聯繫各縣（市、區）、各部門協調解決，對一時解決不了的問題，説明情況、約定時間，留下聯繫方式，千方百計予以解決，使上訪羣眾的滿意率達到90%以上。
二、加強督查督辦和協調力度，全力推動信訪積案化解
2022年，根據中央聯席辦、省聯席辦和市委、市政府的統一部署，在5至7月深入開展信訪積案“百日攻堅”活動，進一步加大了對初信初訪、領導包案情況、信訪案件交辦情況、矛盾糾紛排查情況和督查督辦力度，有力推動了信訪積案的化解。一是全面督查，增強實效性。設立了專門的督查小組，對初信初訪、重信重訪的受理、辦理、答覆實行督查，監督處理的全過程，防止了初信初訪轉變成重信重訪和轉化成新的信訪積案。二是聯合督查，增強權威性。今年，共對50餘件特殊疑難信訪問題實行了領導包案，建立和完善了市委羣工部與黨委、政府督查部門聯合督查機制，對領導包案情況、信訪案件交辦情況、矛盾糾紛排查情況進行聯合督查，推動問題的解決和矛盾糾紛的有效化解。三是集中督查，增強指導性。制定了定期組織督查制度，對有權處理的行政機關信訪問題辦理情況進行督查，重點檢查辦理制度建立、執行和信訪事項處理、解決等情況，做到“事事有結果，件件有迴音”。
三、大力組織領導幹部接訪活動，全力化解各類矛盾糾紛
深入推進領導幹部接待來訪羣眾活動，做到市級每週有一名市領導和4名市級部門主要領導到市羣眾工作中心接待來訪羣眾，縣（市、區）每天有有一名副縣級以上領導到縣（市、區）羣眾工件中心接待來訪羣眾，認真聽取羣眾的上訪訴求，耐心解答羣眾提出的各類信訪問題。在定期接待來訪羣眾的基礎上，我們還採取多種方式接待來訪羣眾：一是約訪。對長期上訪得不到解決的
一、開展的主要工作
（一）開展治理教育亂收費工作。教育亂收費既侵害羣眾的切身利益，又嚴重損害教育系統的形象。上半年，我縣紮實開展減輕中國小生負擔全面提高教育質量工作；認真落實“兩免一補”政策，共免收雜費及學生公用經費2170.03萬元，免教科書費605.88萬元，補助貧困寄宿制學生655.27萬元，“兩免一補”涉及13萬學生家庭，極大地減輕了學生家長負擔；全面推行教育收費申報制度和教育收費公示制度，組織力量在全縣範圍內開展教育收費大檢查。目前，我縣各級學校無教育亂收費現象。
（二）糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。為確保我縣羣眾用藥安全，促進醫藥事業的健康發展，加強整頓和規範藥品市場秩序。上半年，共集中招標採購藥品金額920萬元，佔用藥總金額的95％，省級定價藥品降低總金額110萬元，參加以省為單位網上採購藥品的醫院25個，佔醫院總數的100％；嚴厲查處非法行醫、假劣藥品和醫療器械、違規廣告等問題，共出動車輛40輛次、人員105人次，監督檢查醫療機構170户（次）、責令限期整改15家，查處非法行醫11家，沒收醫療器械67件，沒收藥品23箱；加大醫療行為整治力度，重點查處濫用藥、濫檢查、濫開大處方、亂收費和收受“紅包、回扣”、私自外出會診、手術及向外介紹檢查、拿藥等從中撈取好處的行為。對醫療服務中有不正之風的8人進行問責，同時大力開展“廉政文化進醫院”活動和民主評議政風行風跟蹤問效檢查工作，促進醫療部門行風根本好轉。
（三）做好減輕農民負擔和落實各項強農惠農政策工作。上半年，教育系統實行“兩免一補”政策，減輕學生家長負擔3431萬元；全縣4383.56萬元惠農資金全部以“一卡通”的形式及時兑現到農民手中；家電下鄉活動共補貼羣眾2.6萬元；認真落實農村“一事一議”制度，實施“一事一議”財政補貼項目657個，受益羣眾38695户174865人；強化對災後重建和農業項目資金的監管，確保資金專款專用；加強對涉農亂收費、亂攤派、亂罰款等問題的專項治理工作；根據上級的要求，開展涉農收費監測工作，共建立涉農收費監測點18個，監測聯絡員18名，監測聯繫户90户。目前，全縣無亂收費、亂攤派、亂罰款等現象發生。
（四）加強對“四項資金”的監管。為確保社保資金、住房公積金、扶貧資金、民政救災資金的專款專用和資金安全，緊緊圍繞截留、挪用、虛假髮放、出借、擠佔等違規違紀行為強化制度建設、加大監督檢查力度，重點對社會保險基金開展專項治理工作，一季度累計結餘基本養老保險金22，446，052.42萬元、工傷保險金465，767.64萬元、生育保險金259，694.23萬元、失業保險金631，333.08萬元、城鎮職工基本醫療保險金18，895，649.71萬元。上半年，我縣“四項資金”的使用無違規違紀現象發生。
（五）加大清理拖欠農民工工資力度。上半年，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，堅持以規範理順勞動關係為突破口，以全面維護農民工權益為重點，以勞動監察執法為保證，通過採取有效措施，使全縣的農民工維權工作有了新的突破。上半年，我縣共監督20家項目建設施工單位在財政專户存入農民工工資保障金達200萬元，查處19件涉及農民工工資的案件，為126名農民工追回工資29.04萬元，督促一户用人單位發放農民工工資157萬元，涉及農民工785人。
（六）深入治理公共服務行業和行業協會、市場中介組織壎害羣眾利益等問題。對公共服務行業利用特殊地位管理優勢限制消費者權利、設置服務陷井、推行強制服務、指定消費、亂收費等損害消費者權益和行業協會強制入會、攤派會費、搭車收費、指定服務以及中介組織搞價格欺詐、提供虛假信息、搞惡性競爭等壎害羣眾利益的行為，認真開展督促檢查。目前，尚無重大違規違紀現象發生。
今年以來，我局按照縣委及地區工商局黨風廉政暨紀檢監察工作會議精神，認真落實糾風工作各項目標任務。把糾風工作與履行工商行政管理職能、提高服務水平結合起來，深入開展豐富多彩的廉政文化創建活動，增強全局幹部的廉潔自律意識，不斷促進我局糾風工作再上新台階。
一、抓責任、重落實，不斷完善糾風責任制
（一）加強領導，明確責任。縣紀檢監察及上級局工作會議後，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對糾風工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科（室）所、隊簽訂了《糾風目標責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把糾風目標管理與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
（二）服務基層，率先垂範。繼續實行了領導班子責任分工和基層聯繫點工作。採取領導“包”、部門“幫”、幹部“駐”等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協調幫扶和業務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。
（三）嚴格落實責任追究制度。實行局長負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定了《信訪工作制度》，對羣眾來信來訪或舉報電話認真登記，調查核實。做到“事事有人管、件件有迴音”。（今年未接到羣眾信訪事件）。
二、抓教育、重防範，着力提高廉政意識
（一）積極探索和實踐政務公開工作。在局務公開方面：我們要求涉及機關幹部切身利益、需要幹部知曉或參與的具體內容為基本公開內容。把機關內部與黨風廉政建設密切相關的人、財、物等重要事務作為局務公開的重點；並充分利用局域網，採取靈活多樣的形式，推行局務公開。在對外政務公開方面：將各項行政審批的依據、條件、程序、期限、申請材料目錄、申請書格式文本等，通過在註冊大廳、上網等公示方式向社會羣眾公開。目前，我們在三個基層工商所均配備了電子顯示屏，同時我們還加強紅盾信息外網的建設力度，積極推行網上年檢、網上投訴等擴展業務網站的社會服務功能，促進政府信息社會共享。
（二）積極開展爭創行風示範窗口創建活動。一是實行企業年檢受理、審查“一站式”服務。只要年檢材料齊全、內容完整，符合法定形式，即來即辦；二是分類登記服務。簡化年檢程序，提高工作效率；三是實行“網上年檢”，企業直接通過網上申報年檢材料，我局按要求進行網上年檢、網上審批，從而為企業提供高效、便捷的服務；四是政務公開服務。在年檢服務大廳內設公開欄，登記年檢程序、辦理事項、收費標準、收費依據對外公開，自覺接受社會監督，實行“陽光作業”、透明執法；五是人性化監管服務。在服務窗口設飲水機、筆、紙張、老花鏡等，全方位的為辦事對象提供熱情周到的服務。
（三）豐富廉政文化載體，彰顯工商隊伍形象。以深入開展工商文化活動為契機，在全局開展了“關愛祖國未來，關愛祖國花朵”慶“六一”兒童節座談會，“徙步行、賽書法”文化活動，將“白楊精神”作為促進全局工作的動力。
三、抓制度、重監督，不斷提高執法水平
（一）進一步加強制度建設。通過進一步規範執法辦案行為，嚴格執行《工商機關行政處罰裁量權適用辦法》和《行政執法過錯責任追究暫行辦法》等規章，積極開展案件評查，進一步規範執法行為。通過執法監督，使全局執法水平不斷提高。全局查辦案件優良率達到90％以上。
（二）認真開展效能監察工作。今年上半年，我們進一步加大行政效能監察力度，在基層工商所及局機關醒目位置統一印製、張貼了“幹部作風和效能建設投訴公示牌”。通過自我監督、羣眾監督、社會監督，使行政效能監督工作主動深入到工商管理各項活動中。
（三）加強監督檢查，確保政令暢通。一是結合深入學習實踐科學發展觀活動，召開了黨員領導幹部專題民主生活會；二是繼續強化“三談兩述”制度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為加強隊伍作風建設、樹立工商形象夯實了基礎；三是通過季度、半年工作考核檢查，對各基層工商所重點圍繞“四化”建設（制度化、規範化、程序化、法治化）在抓幹部隊伍、政務公開、工商文化、信息化建設、“六好工商所”、食品安全監管等工作開展監督檢查，為提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平、營造和諧的工作環境提供保障。
2022年上半年某鎮糾風工作總結
今年以來，我鎮為切實加強政風行風建設，根據《羅江縣2022年糾風工作實施意見》（羅府辦發[2022]71號）文件精神，以及國務院廉政工作會議、全國糾風工作會議和市、縣糾風工作會議的工作部署，結合我鎮實際，積極開展民主評議政風行風工作，促進了我鎮政風行風的進一步好轉。現將上半年以來的糾風工作總結如下：
一、建立機構，加強組織領導
為紮實開展我鎮的糾風工作，我鎮成立由鎮黨委書記葉國民、鎮黨委副書記、鎮長李玲為組長，鎮黨委書記、紀委書記劉愛華、鎮黨委副書記張興甫、人大副主席劉定茂、副鎮長彭俊、林綿倫任副組長，各辦公室負責人為成員的糾風工作領導小組，下設辦公室。實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，辦公室負責糾風評議的具體工作，健全了糾風評議工作的組織機構。
二、召開動員大會，提高幹部職工的思想認識
為了切實加強糾風工作，樹立行業新風尚，我鎮及時召開了民主評議政風行風暨糾風工作動員大會，對我鎮的民主評議政風行風糾風工作進行部署，提出了具體的實施意見。組織學習了縣政府糾風辦《羅江縣2022年糾風工作實施意見》(羅府辦發［2022］71號)文件精神、國務院廉政工作會議、全國糾風工作會議和市、縣糾風工作會議的部署和要求，對我鎮的民主評議政風行風糾風工作提出了具體的實施意見，要求機關全體工作人員立足崗位邊學習，邊整改，以人民滿意為標準，將政風行風評議與日常工作緊密結合起來，與繼續學習《黨章》、落實懲治和預防****體系《實施綱要》工作結合起來，與安全生產和防洪度汛增強安全意識狠抓落實結合起來，促進黨風政風建設和工作作風的根本好轉，為我縣的糧食安全穩定和經濟建設服務。
三、建立投拆舉報制度
為保證我鎮民主評議政風行風工作健康有序開展，暢通羣眾投訴、舉報渠道，規範投訴舉報管理工作，我鎮設立了舉報箱，公佈了舉報電話。
四、在糾風工作中突出服務、建設服務型機關
今年以來我鎮在糾風工作中突出服務，圍繞着建設“服務型機關”，特別是在發展我鎮經濟、維護穩定、惠農幫扶等方面做了紮實的工作。
五、廣泛徵求意見，總結存在問題
為廣泛徵求社會各界及下屬企業對我鎮機關政風行風暨糾風工作方面的意見，我們在一樓樓道設立了意見箱，結合創優爭先活動，把糾風活動的全過程內容，一併徵求意見，也一併提出整改措施。又專門針對政風行風建設暨糾風工作發放了徵求意見表，徵求了退休職工、基層單位和羣眾的意見。從收回的情況看，大家對我鎮的民主評議政風行風暨糾風工作總體上是滿意的。存在的不足之處一是部分幹部職工的工作積極性、創造性不足，存在人浮於事現象；二是依法對社會糧食經營者的管理和服務職能還不夠到位。
六、制定整改措施，轉變機關作風
針對存在的問題，我們採取以下措施：一是加強幹部職工的理論學習。組織幹部職工認真學習黨的
今年上半年，我局在縣委、縣政府和上級局的正確領導下，在開展深入學習實踐科學發展觀的活動中，認真學習領會科學發展觀精神，緊緊圍繞以“海西應先行，環三爭跨越，勇於立潮頭”的
實踐載體，以“建設環三都澳區域食品藥品安全先行區”為落實科學發展觀的具體目標，把糾風工作與當前正在開展的整治藥械市場專項行動有機的結合在一起，力求解決影響和制約食品藥品監管事業科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的問題，確保糾風工作取得實效。現將我局半年糾風工作小結如下：
一、加強科學監管，全面開展藥械市場專項整治行動
作為食品藥品安全專項治理牽頭單位，我局認真貫徹落實全省、市食品藥品監管工作會議的精神，以“大力實踐科學監管理念，確保人民羣眾用藥用械安全”為實踐載體，積極探索科學的監管方式方法，拓寬科學監管的有效途徑，不斷增強科學監管能力。統籌兼顧，把糾風工作落實到工作的每一處，促進我局的工作走上新台階。
在行政許可方面，嚴格依照法定的時限、程序要求認真辦理，並且在受理時做到事項告知“一口清”，耐心指導，對不符合條件或不能當場就辦的事情，能充分説明理由。堅持做到行政許可事項審批前公示、審批後公開，主動接受公眾監督。上半年共審批發放藥品零售企業《藥品經營許可證》4
份。進一步加強各醫療機構藥品不良反應監測工作，實現在全縣16家縣、鄉醫療機構監測單位設立了直報網點，為藥品不良反應病例報告提供了快速、便捷的通道。同時加強終止妊娠藥品管理，從思想上教育引導藥品經營企業依法經營，杜絕違法違規經營終止妊娠藥品的行為。 件，案值 8.7 萬元，罰沒款 17.97萬元, 罰沒入庫12.8
萬元。其中大要案2件，查處無證經營藥品案件11件，銷燬價值1.5萬元的過期失效藥品。有力地打擊了藥械市場的違法違規行為，進一步地規範了藥械市場的秩序。在防控甲型h1n1流感的疫情時，加強與衞生主管部門的溝通聯繫，每日及時上報本地疫情情況；同時為保障市場上預防流感的藥品、醫療器械的供應，嚴查預防流感的藥品、醫療器械的來源渠道，保證藥品、醫療器械的質量。預防藉機囤集藥品、抬高藥價，保障有關藥品、醫療器械儲備充足、供應充足。
新《食品安全法》從今年6月1日起實施，為拓寬宣傳，營造氛圍，我局充分發揮網絡、電視、廣播、報刊等新聞媒體的作用進行廣泛宣傳，並在文化廣場聯合六部門進行法律宣傳，努力提高民眾食品安全意識和防範能力。重視與工商、衞生、質監等部門聯合，共同維護食品市場的安全。積極開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，確保人民羣眾吃上放心食品。
二、深入學習科學發展觀，促進幹部隊伍廉政建設。
進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度，按照“懲防並舉、注重預防”和“教育在先、防範在先”的要求，我局堅持黨風廉政建設工作與學習實踐科學發展觀活動相結合，通過五個一”活動：堅持每季度組織一次反腐倡廉理論專題學習；堅持黨政領導幹部上一堂反腐倡廉黨課；堅持組織黨員幹部看一部反腐倡廉電教片；堅持每月為每名全體幹部薦讀反腐倡廉文章；堅持每名黨員幹部撰寫反腐倡廉心得體會。切實加強幹部隊伍廉政教育。在學習實踐科學發展觀活動中，通過組織大討論、民主徵求意見、領導幹部開展自查自糾等活動，着力解決黨員幹部黨性黨風黨紀方面的問題。通過加強對領導幹部執行國家局“八條禁令”和全省系統工作人員“十不準”、防治商業賄賂“二十條”規定以及系統車輛安全責任制落實情況和行政許可、行政處罰卷宗等的監督檢查，把黨風廉政建議工作與行政效能監察相結合，樹立起機關幹部的良好形象。同時實行“一崗雙責”，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴肅工作紀律，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
三、進一步開展反腐敗工作，確保糾風工作健康有序地開展。
一是開展
“小金庫”的專項治理工作。根據省紀委等四部門印發的關於《福建省開展“小金庫專項治理工作實施方案”的通知》，我局按文件要求，認真進行動員部署，成立領導小組並開展自查自糾，對重點治理的項目逐項逐條進行股室、機關間的自查自糾，特別是實行“陽光工資”以來機關資金的流向。主動與財政監管、審計監督、單位管理等日常監管相結合，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。嚴防誘發和滋生腐敗現象。
二是進一步規範執法行為，提高辦案質量，確保依法行政。在藥械案件的查處過程中，嚴把“六關”即立案質量關、合法取證關、集體合議關、案件審核關、自由裁量關、文書規範關。做到有案必查，有查必果，確保案件查處的質量和時效。在證據的收集提取上，嚴格做到程序合法、手續完備，確保證據的確鑿和充分。對每一個案件，堅持以事實為依據、以法律為準繩，嚴格案件集體討論制、重大案件聽證制度，做到定性準確、處罰適當。對同一類的案件採用統一的處罰倍數，合理行使自由裁量權，減少辦理案件的隨意性。對各種執法文書材料，嚴格執行《藥品監督行政執法文書規範》的要求，堅持事事批准、環環有記錄，確保文書的完整、準確和規範。
三是切實糾正藥品領域損害羣眾利益的不正之風。圍繞局機關幹部職工是否投資入股參與藥品醫療器械生產經營企業獲取不正當利益；是否玩忽職守、失職贖職甚至放任縱容、包庇商業賄賂；是否收受藥品（械）生產經營企業及相關人員以各種名義給予的現金、有價證券和支付憑證等方面進行監督檢查。認真查找藥品（械）生產經營企業是否存在違反商業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當交易行為。正確履行藥品監管職責，維護人民羣眾的根本利益，堅決糾正藥品執法監管領域損害羣眾利益的不正之風。
XX年，我院糾風工作在院領導的統一部署下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、糾建並舉、注重預防的方針，以“三好一滿意”活動為載體，以規範醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，加強醫德醫風建設，推行醫德醫風考評制度，繼續深化治理醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作，努力為羣眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。較好的完成了糾風工作的上半年的各項工作任務，現將我院開展糾風工作具體情況總結如下：
一、加強學習，標本兼治
按照區衞生局糾風工作的統一安排和部署，我院糾風工作注重把學習和提高幹部職工的認識放在首位，把學習貫徹落實有關糾風工作的文件精神作為一項重要工作來抓。在時間安排上，每季度院領導都會招集全院職工學習糾風工作；在學習內容上主要以市、區領導糾風工作相關文件和講話精神等為主；在學習方法和步驟上，主要採取自學與集體學習相結合的方式有效進行。從而使幹部職工在思想上進一步提高了對糾風工作的認識。
二、加強領導，明確責任
年初，根據糾風工作相關要求，我院召開了中層幹部會議。為確保糾風工作任務的落實。會上對糾風相關工作明確了責任，做到了責任層層分解，把解決羣眾反映熱點、難點問題較多的科室作為黨風廉政建設和糾風工作重點，從根本上明確糾風工作責任，並發動羣眾查找管理上的漏洞，針對出現問題的環節，制定規章和措施，並向社會公開了舉報電話，注意傾聽羣眾意見，幫助羣眾排憂解難，切實加強和改進了行風建設。
三、措施具體，成效顯著
（一）加強醫院管理，提高醫療服務水平。
我院通過院週會，由二級班子人員參加，對醫院的在管理、醫療質量等各方面問題進行定期的發現和整改。並按照區衞生局XX年糾風實施意見開展工作。
一是繼續開展“三好一滿意”活動，大力宣傳醫療機構在開展“三好一滿意”活動中取得的新成效和湧現出的先進典型，樹立行業良好形象。對技術精湛，深受羣眾稱益的醫護人員我們將其樹為示範，號召全院職工學習；
二是嚴格規範診療行為。深入推進“醫療質量萬里行”和“抗菌藥物臨牀應用專項整治”活動，嚴格執行醫療質量安全事件報告制度和告誡談話制度，積極推行臨牀路徑管理和處方點評機制，擴大預約診療服務實施範圍，做好服務項目、藥品、耗材等價格信息公開，嚴格實行住院費用清單制、醫療服務項目收費標準、藥品價格公示和查詢制度。繼續推行同級醫療機構間檢查檢驗結果互認共享制度。堅決糾正開大處方、過度檢查、過度治療問題，促進合理檢查、合理用藥、合理治療；
三是繼續開展“優質護理服務示範工程”，推廣優質護理服務活動。落實了1名護理人員編制；按照按勞分配原則從新制定績效分配方案；
四是堅持醫務人員醫德醫風考評制度。制定了適應我院發展的醫德醫風獎懲辦法，鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫院整體水平的全面發展。認真開展患者滿意度調查和出院患者的回訪工作，力爭達95%以上。把考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考核直接掛鈎；
五是規範藥品器械採購工作。建立了藥事委員會、器械採購委員會、物品管理委員會和藥品器械物品採購監督委員會，並定製了相關措施，堅決糾正醫藥購銷領域的不正當交易行為。堅決執行所有藥品通過藥交所平台網上採購，沒有掛網的急救常用必須藥品實行報批備案採購，單位藥品全部使用基藥並執行“零差率”銷售，防止不正之風問題的發生；
六是開展了民主評議醫療機構行風活動。單位把羣眾反映的強烈的熱點、難點問題作為民主評議的重點。對評議代表在暗訪和實地檢查中發現的問題，我們落了專門人員負責，做到件件有回覆。
（二）開展專項整治，打擊藥品非法行為
嚴格按照規範渠道進購藥品及疫苗，嚴格入庫管理；定期組織執法人員，對場鎮的遊醫，非法藥品，無證經營進行打擊，給羣眾一個安全的醫療環境。
（三）規範醫療服務價格
各項醫療服務價格嚴格按照《重慶市醫療服務價格》收費標準執行；公示醫療服務價格，實行住院病人收費“一日清單”制度，增強收費的透明度；藥品價格嚴格按照“定價差率”和“零差率”執行。
四、存在的問題
（一）我院制度落實的力度不夠；
（二）醫務人員服務態度還有待進一步改善；
（三）領導班子的辦事效率還有待提高。
（四）醫療市場整頓力度不夠
（五）各項工作還有待進一步和深入開展
在過去的半年裏，我們進行了部分工作，取得了一定的成績，糾正醫藥購銷域和醫療服務中不正之風工作是一項長期而艱鉅的任務。此項工作我們必須做為一項長期而不鬆懈的工作來抓。下半年，我們將總結經驗，按照上級提出的目標任務來完成此項工作，爭取年終交一個滿意的答卷。
二〇一二年七月四日
市糾風辦根據市委、市政府中心工作和羣眾關心關注的熱點難點問題定期和不定期安排相關部門（單位）走進電台直播間，宣傳解讀政策法規，接聽和答覆聽眾熱線諮詢，接收投訴（定期專題節目安排附後）。“政風行風熱線”三方連線節目，由電台主持人接聽廣大羣眾打進來的各類熱線電話，涉及到各有關部門和鎮鄉職能職責、業務工作諮詢以及投訴問題，由電台導播現場連線相關部門（單位）、鎮鄉值守電話，現場給予答覆。具體作法：一是切實落實首問負責制。我們要求各上線單位要充分準備 “政風行風熱線”直播節目預案，準備上線話題，並與電台作好溝通。節目預案要在上線前一週報市糾風辦和“政風行風熱線”欄目組備案。節目中，上線部門對每個聽眾的問題都要認真對待，準確回答，做好相關政策的解釋、宣講和記載；節目後，要對每個問題的落實情況進行自查，做到事事有結果，件件有迴音，並將問題答覆情況進行整理並於上線後一週內上報市糾風辦和“政風行風熱線”欄目組。二是新聞媒體發揮各自特點優勢，加強協作配合。廣播電台要抓好“政風行風熱線”欄目組隊伍建設和業務素質培訓，提高工作效率，切實做好“政風行風熱線”欄目的宣傳、預告以及上線部門的組織協調等工作。電視台、報紙等媒體要加強與電台的互動，有重點地進行跟蹤採訪，突出報道熱線解答、調查回覆、回訪落實情況和產生的社會效應，擴大“政風行風熱線”節目的影響。三是市糾風辦對熱線中羣眾反映的問題進行跟蹤督辦，定期通報聽眾投訴問題的處理情況，並將各單位參與熱線、接聽和辦理羣眾反映問題情況要作為今年民主評議政風行風綜合考核和行政效能監察的重要依據，納入年度黨風廉政建設責任制考核的內容。同時，對不能及時報送有關資料和處理反饋羣眾投訴問題的部門（單位），依照效能監察規定對有關責任人進行問責。
四、多管齊下，認真開展災後重建和擴大內需項目資金監督檢查。
一是按照德陽市擴建監（2022）1號和川擴建監〔2022〕1號文件要求，我們在2月份開展災後重建和擴大內需自查自糾工作基礎上，展開了對災後重建和擴大內需項目資金的全面檢查。檢查採取由聯繫或分管的市級領導親自帶隊，由各行政主管部門、行業主管部門以及聯繫鎮鄉的部門（單位）抽調專人，組成檢查組，實行分片包乾，責任到人的監督檢查機構和運行形式，對全市災後重建和擴大內需項目資金進行全面檢查。此次共分28個組，檢查內容包括對中、省、市各級檢查和自查項目中存在的問題的整改情況、項目資金監督檢查台帳和問題整改台帳建立和完善情況、未完成的災後重建項目的現場管理和質量安全情況、未啟動的災後重建項目的前期準備和項目推進情況以及已完成的災後重建項目資金的撥付和管理使用情況、工程竣工驗收、決算審計情況和項目資料收集整理歸檔情況等。
二是開展對特殊黨費項目的專項監督檢查。市紀委（監察局）牽頭，市委組織部、市委目督辦、市政府督辦室、審計局、民政局組成五個特殊黨費項目資金落實情況抽查工作組。從4月1日至3日，覆蓋全市21個鎮鄉、154個村、37個社區、8個居委會，採取隨機抽樣、入户調查的方式，對各鎮鄉、有關部門涉及特殊黨費的項目資金落實情況進行抽查。
三是由市財政局牽頭，開展對中央重建資金管理的專項監督檢查。此次檢查，進一步掌握了全市擴大內需及災後重建資金的管理使用情況，查找存在的問題，研究和加強資金管理措施，確保財政資金安全、規範及高效使用，增強內部監督力度，促進重建資金管理水平不斷提高。檢查內容包括：中央重建基金和擴大內需項目資金、城鎮住房重建補助資金髮放以及援助城鎮住房特殊黨費發放情況。
四是開展治理建築工程轉包、違法分包、掛 2022年上半年某市糾風工作總結
今年以來，我市糾風工作在市委、市政府和市紀委、監察局的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實國務院廉政會議精神和市紀委全會精神，緊緊圍繞“三年再造，兩年重返”工作目標，突出重點，標本兼治，糾建並舉，綜合治理，積極探索長效機制，突出糾風專項治理，深入開展政風行風評議活動，切實解決損害羣眾利益的不正之風，為我市的黨風廉政建設和創優發展環境提供了有力保障。
一、突出重點，加強保障性住房政策措施落實的監督檢查。
為加快保障性住房建設，強化對保障性住房建設、住房資金使用、工程質量等的監管。加快解決低收入羣體和困難羣眾的住房問題。及時向社會公佈保障性安居工程建設計劃、建設進度和資金使用等情況，加強對保障性安居工程建設用地和資金落實情況的監督檢查。
今年以來，我市把保障性安居工程建設列為重點督查的內容，緊緊圍繞執行基本建設程序、市場行為和工程實體三方面，加大監督檢查力度，確保保障性住房建設高標準、高質量、高進度順利完成。
一是建立健全保障性住房項目建設機制，採取房地產開發項目配建、政府回購、分散又相對集中的布點方式推進保障性住房建設工作。
二是制定出台保障性住房保障辦法等相關辦法和管理制度，實行鄉鎮人民政府、民政、建設主管部門層層審核把關，將保障性住房相關政策、申請條件、辦理程序、入住對象、補貼標準等在媒體上進行公開，確保整個程序公開、透明、陽光。按照“同等條件低保、特困家庭優先”的原則，建立起了申請、審核、公示、輪候、複核、退出制度和社區、鄉鎮、住房保障部門三級審核公示制度，進一步規範了保障性住房的公平分配、合理准入退出等工作。
三是嚴格把關，確保規劃到位、資金落實、政策到位。加強項目實施的跟蹤監督，建立定期報告制度、分析彙總制度和進展情況通報制度，接受社會監督。
四是加強資金管理和監督，實行專款和專户管理，確保每一分錢都用在刀刃上，發揮最大的效益。在工程建設中，認真落實國家有關建設項目強制性標準，嚴格執行工程招投標、施工圖審查、施工許可、質量監督、工程監理、竣工驗收備案等建設程序和土地、環保等政策規定，確保工程質量。
五是按照簽訂的目標責任書，細化措施，落實責任，將保障性住房工程作為當前工作的重中之重，統籌安排，強勢推進，確保完成目標任務，落實項目工作目標責任制、項目督辦制。
二、深化食品藥品安全專項整治工作。
今年以來，我市為全面實施《食品安全法》，認真貫徹落實省、市食品藥品安全工作會議精神，切實做好我市2022年食品藥品安全工作，保障人民羣眾飲食用藥安全，有效防止重大食品藥品安全事故發生，市政府實行了食品藥品安全工作目標責任制，着力完善食品藥品安全監管體制機制和責任體系。進一步明確和落實食品安全各環節的監管責任，強化綜合協調機制，形成工作合力，同時要求各責任單位強化措施，狠抓落實，確保工作目標全面完成。圍繞工作的落實，市糾風辦（監察局）對各鄉鎮政府、各有關部門履行食品藥品安全監管職責情況進行了監察，適時組織開展監察活動，加強對食品藥品安全工作中的失職瀆職行為的查處。
三、進一步加強部門和行業作風建設，紮實開展“政風行風熱線”工作。
我市是2022年在全省最早開播“行風熱線”的縣級市，今年，我們在去年的基礎上，將每週一次的“行風熱線”和“百姓熱線”進行了改版，改版後的“政風行風熱線”直播節目分專題節目和三方連線節目兩種形式，二者交替進行。節目時間調整為一個半小時。“政風行風熱線”專題節目，由
2022年上半年，_____縣糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中紀委十七屆三次、省紀委八屆四次、州紀委七屆四次全會和縣紀委十一屆四次全會提出的工作任務，堅持“誰主管誰負責、管行業必須管行風、屬地管轄和糾建並舉”的方針，突出重點、統籌兼顧，以解決損害羣眾利益的突出問題為重點，認真開展
糾風工作。現將上半年的工作總結如下：
一、開展的主要工作
（四）加強對“四項資金”的監管。為確保社保資金、住房公積金、扶貧資金、民政救災資金的專款專用和資金安全，緊緊圍繞截留、挪用、虛假髮放、出借、擠佔等違規違紀行為強化制度建設、加大監督檢查力度，重點對社會保險基金開展專項治理工作，一季度累計結餘基本養老保險金22，446，052.42萬元、工傷保險金465，767.64萬元、生育保險金259，694.23萬元、失業保險金631，333.08萬元、城鎮職工基本醫療保險金18，895，649.71萬元。上半年，我縣“四項資金”的使用無違規違紀現象發生。
（六）深入治理公共服務行業和行業協會、市場中介組織壎害羣眾利益等問題。對公共服務行業利用特殊地位管理優勢限制消費者權利、設置服務陷井、推行強制服務、指定消費、亂收費等損害消費者權益和行業協會強制入會、攤派會費、搭車收費、指定服務以及中介組織搞價格欺詐、提供虛假信息、搞惡性競爭等壎害羣眾利益的行為，認真開展督促檢查。目前，尚無重大違規違紀現象發生。
（七）深入開展民主評議政風行風工作。為進一步加快我縣對外開放和經濟社會發展步伐，切實轉變政府各職能部門的工作作風，提高公共服務部門的服務質量，加大社會監督力度。上半年，縣人民政府糾風辦對上年度評議的31個行政事業單位、6個公共服務部門（共1611人蔘評）的評議結果進行梳理、彙總，縣委將評議結果以下發文件和在政務網上進行公佈等方式在全縣範圍內進行通報，責令意見建議較為集中的縣公安局、衞生系統、移動公司等部門和單位限期作出整改；對去年開展民主評議政風行風工作的衞生系統進行跟蹤問效檢查，對縣人民醫院的8名醫務人員進行問責。通過認真整改，進一步提高了依法行政、依法辦事的能力，切實轉變工作作風，杜絕了工作人員濫用職權，在具體辦事中態度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生，真正做到熱情服務、文明執法。
（八）治理公路“三亂”工作。一是認真做好宣傳工
作，相關單位在顯著位置公佈治理公路“三亂”投訴電話，在重要道路和各執法機構發放治理公路“三亂”宣傳資料。二是建立交通系統公路水路“三亂”監督網絡和快速反應機制，切實加強對治理工作的動態管理，維護好羣眾的利益。三是建立_____縣治理公路水路“三亂”聯席會議制度，進一步加大治理“三亂”工作力度，有效防止“三亂”反彈。四是加強巡查，針對公路“三亂”問題較易發生的地方進行經常性巡邏檢查，在春節前後的運輸高峯期，共出動警力1000餘人（次），出動警車140輛（次），查驗車輛8000餘輛（次），查處交通違法行為158起，確保轄區內目前未發生羣死羣傷重特大道路交通事故。五是加速“綠色通道”建設，確保道路運輸安
全暢通。上半年，全縣境內無公路“三亂”現象。
（九）清理和規範評比達標表彰活動。根據《中共中央辦公廳關於進一步清理規範黨委、人大、政協和法院、檢察院評比達標表彰活動的通知》（廳字〔2022〕20號）和省、州實施方案要求，我縣及時成立領導小組、制定實施方案，加大清理規範工作力度，對涉及縣、鄉的20多個部門和單位除個別為促進整體工作而設置的項目保留外其他項目一律按規定撤消。目前，我縣無違規違紀的達標表彰項目。
二、存在問題和今後打算
上半年，全縣糾風工作在縣委、縣人民政府的領導下，在有關部門的積極配合下，各項工作取得明顯成效，但也存在一些問題和不足，主要是少數單位和部門對糾風工作的重要性認識不到位，不敢抓、不願抓、不會抓，工作應付了事、做表面文章，缺乏抓好糾風工作的主動性和自覺性。下半年，我縣將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐科學發展觀活動為契機，深入學習各項方針政策，堅持“誰主管誰負責、管行業必須管行風、屬地管轄和糾建並舉”的方針，認真總結上半年的工作經驗，克服存在的困難和不足，繼續深入抓好糾風各項工作，促進“保增長、保穩定、保民生”目標的落實和平安和諧_____建設。
一、領導重視，組織機構健全，是把握糾風工作目標，抓好糾風工作的中心力量。
2022年年初，碧流河水管站在總結以往糾風工作經驗的基礎上，成立了糾風工作領導小組，強調了抓好糾風工作的重要性，並對今年的糾風工作進行了大致分工，對重點內容進行了重點安排。做到糾風工作與業務工作同安排、同部署、同檢查。在水利系統人事制度改革之後，新的領導班子，仍然堅持將糾風工作做為各項工作的重中之重，根據變動後的人員調整情況，及時成立了以站長為糾風工作第一責任人的糾風工作領導小組，建立了糾風工作領導責任制。將全年涉及到糾風工作進展的各項任務在糾風工作領導小組內部進行了明確的分解，以分工明確，責任到人的糾風工作管理方式，推進糾風工作的發展。並結合水管行業特點，制定了切實可行的《碧流河水管站2022年糾風及專項治理工作安排》，將全年專項治理的目標和糾風工作的重點內容，納入主要工作日程，在此基礎上，依據《關於做好碧流河鄉站（所）行風評議安排》結合本站開展糾風工作的實際情況，制定了《碧流河水管站2022年糾風工作實施方案》，將本站糾風工作採取分步驟，分階段的方式展開，在單位糾風工作領導小組的組織安排下，我站簽定糾風工作責任書24份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風工作目標，以個人的實際行動推動糾風工作的發展。在糾風工作領導小組的時常檢查指導下，我站糾風工作進展順利，取得了較好的工作成績。
二、堅持“兩手抓”，是保障糾風工作順利發展的有效手段。
糾風工作的發展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統一，因此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實”的手段，認真抓好單位職工的思想教育工作和糾風工作任務的落實工作，惟有抓好職工思政治教育工作，才能在提高認識，統一思想的基礎上，形成合力全面推進糾風工作和單位各項工作任務的發展。為抓好單位職工的思想教育工作和各項制度落實工作，碧流河水管站結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，要求支部黨員在工作中要起到模範帶頭作用，將黨的優良傳統和黨的先進性體現在水管行業中，為樹立良好的行業形象做出表率。另外，我站非常注重單位職工的思想教育工作，除按單位文明市民學校安排的學習內容要求職工每月完成三次學習外，還採取以會代訓的方式，組織職工認真學習時事政治，教育職工要認真學習中紀委五次會議和區州紀委七次會議精神以及水利局、水管總站關於糾風工作方面的文件精神。通過學習，使單位職工的責任意識普遍有所提高，能主動對照年初服務承諾和單位各項管理制度及崗位職責，自覺查找工作中的不足，發現問題能結合工作實際進行自覺整改。在全站形成共同為切實履行承諾而努力奮鬥的良好工作局面。
三、抓好糾風工作的監督，是保障糾風工作穩步發展的關鍵。
抓好糾風工作的監督工作是保障糾風工作今後穩步發展的關鍵，為此，在 今年的糾風工作開展中，碧流河水管站在狠抓制度建設的同時，能抓好糾風工作的監督工作，為糾風工作的發展提供了廣闊的監督平台，除實行了政務公開外，還設立了舉報電話、舉報箱；在公示水量、水價、收費標準的前提下，實行了收費明白卡和用户手冊制度；與此同時，還建立了信訪工作制度，隨時接待羣眾的來信來訪。另外，還在全鄉範圍內聘請義務糾風監督員7名，要求監督員認真履行監督職責，發現問題要及時反映。為確保糾風監督工作能落到實處，站糾風工作領導小組還能通過下發徵求意見書100份、明察暗訪兩次、組織監督員進行座談等方式，對單位職工開展水利管理工作情況及糾風工作的落實情況進行督察，能始終將羣眾的滿意率作為檢驗糾風工作好壞的標準，在實踐中，不斷推動糾風工作的發展。
四、上半年糾風工作中存在的問題：
儘管在上半年糾風工作的'進展中，我站雖然採取了一定的措施，但是糾風工作中仍然存在着不足，主要表現在以下幾個方面；
1、對徵求意見的結果未向羣眾進行及時反饋。
在今年上半年的糾風工作進展過程中，我站為了解糾風工作進展情況，向羣眾下發徵求意見書100份，回收97份，回收率為97%，廣大羣眾普遍反映今年的糾風工作進展較好，希望繼續保持。對此結果，我站應該及時向羣眾進行反饋，繼續接受羣眾監督，做到有諾必踐。
2、對集體服務承諾未向社會公開
將集體承諾裝在檔案中，僅僅在本站範圍內人人知曉，羣眾不知，會給羣眾監督造成障礙，這一點，應該在以後的工作中給予彌補。
3、在《水法》宣傳方面做的不夠
今年，由於水利系統人事制度改革和保持共產黨員先進性教育活動的開展，單位職工面對改革，心裏存在一定的負擔，一面要複習競聘考試內容，撰寫演講稿，還要參加保持共產黨員先進性教育活動，在任務重的情況下，我站雖然實現了業務工作和保持共產黨員先進性教育活動“兩提高，兩促進”的目的，但是，對於《水法》宣傳方面做的不夠好，宣傳範圍不夠廣泛，力度不夠大。
五、今後努力的方向
在下半年的糾風工作開展中，我站要將工作重點，放在糾風工作專項檢查和專項治理上，同時要做好徵求意見的反饋和集體承諾的公開工作，以全站職工的實際行動，實踐承諾的內容，做好糾風各項落實工作。
總的來講，通過上半年的努力，我站雖然取得了一定的成績，但離我們的承諾還有一定的距離，在下半年的糾風工作開展中，我們將在職工服務態度上下功夫，在落實“政府形象”工程上下功夫，進一步加大職工的學習力度，繼續保持和營造良好的服務氛圍。為保障糾風工作的順利開展多做探討，以促進糾風工作不斷髮展的實際成果取信於民，服務於民。
xxx 水 管 站
2022年6月14日
水管站2022年上半年糾風工作總結一文由蒐集整理，版權歸作者所有,轉載請註明出處!
一、加強領導，認真落實糾風目標管理責任制
2022年的糾風工作，我們堅持了“糾風促業務，抓業務促糾風”的工作思路，完善了領導小組和工作部門，制定了糾風工作方案、落實糾風目標管理責任制，切實糾正國土資源局機關、分局及直屬事業單位的工作作風，着力解決損害徵地拆遷居民利益的不正之風。一是加強領導，我們完善了以局長吳智勇同志為組長，紀委書記蔡興軍、副局長田小蓉同志為副組長、相關科室負責人為成員的糾風工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，領導小組成員齊抓共管的良好工作格局，並將本部門的職責、權力細化、量化到科(室)、分局、事業單位和每位幹部職工，確定相應的崗位目標責任和考核標準。二是召開了國土資源系統整紀糾風工作會，認真聽取了行風評議人員的意見和建議，結合國土資源管理任務和業務特點，對糾風工作進行了全面佈署，要求全體幹部職工形成共識，振奮精神，改進作風，把人民是否滿意、傾聽羣眾呼聲、維護羣眾利益、為羣眾排憂解難作為重要內容，有組織、有計劃地推進國土資源糾風工作。
二、全力完成糾風工作牽頭和協辦任務
根據德陽市和國土資源系統糾風工作要求，我們把一項牽頭任務和九項協辦任務作為今年整治的重點，認真抓好糾建並舉工作，堅決糾正違法違規強制徵地拆遷問題，堅決糾正損害農民利益的不正之風，嚴格實行責任追究，有效地維護了農民羣眾的利益。
三、上半年糾風工作主要做法
我們抓住各階段工作重點，大力加強作風建設，狠抓專項工作的落實，確保糾風工作有序推進。主要做了以下工作：
(一)加強教育，提高糾風自覺性。我們嚴格執行廉潔自律規定，開展主題廉政教育活動，提高國土資源部門糾風自覺性，確保糾風工作措施落到實處。一是堅持抓好反腐倡廉教育，充分發揮“大宣教”格局的作用，組織開展豐富多彩的廉政文化活動，一把手堅持作形勢報告或上廉政黨課2次，強化了黨員幹部的理想信念、宗旨和廉潔從政意識；二是把《廉政準則》及實施辦法、幹部選拔任用“四項監督制度”作為具體的教育內容，開展了黨員領導幹部崗位廉潔從政正反面典型教育，班子成員對照《廉政準則》8個禁止、52個不準”內容進行學習自查；三是組織了1次廉政大談心活動和1次廉政座談會，辦宣傳櫥窗、黨員電化教育宣傳欄1期，培訓班1期，統一了幹部職工的思想和行動。四是組織紀委書記、紀檢監察室主任、各縣局“一把手”共9人蔘加省國土資源廳廉潔從政集中整訓班；組織中層以上幹部和各縣局班子成員、重要崗位或環節的業務人員參加國土資源部廉潔從政教育視頻培訓會(共五講)。
為了認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，進一步加強基層水利系統政風、行風建設，依據水利局黨委的文件精神，碧流河水管站能高度重視糾風工作，將糾風工作當做各項工作的重中之重，按照標本兼治，糾建並舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“以條為主，條塊結合”，“誰主管誰負責”的原則，將糾風工作與業務工作進行同安排，同部署。在上級主管部門領導和鄉政府糾風辦領導的指導下，經過全站職工的共同努力，我站2022年上半年糾風工作，在鞏固以往工作成果的基礎上，保持了穩步發展的趨勢，樹立了良好的行業形象，在羣眾中建立了良好的信譽，為推進基層水管單位行風建設和樹立良好的行業形象起到了很好的推動作用，現將上半年糾風工作總結
一、領導重視，組織機構健全，是把握糾風工作目標，抓好糾風工作的中心力量。
2022年年初，碧流河水管站在總結以往糾風工作經驗的基礎上，成立了糾風工作領導小組，強調了抓好糾風工作的重要性，並對今年的糾風工作進行了大致分工，對重點內容進行了重點安排。做到糾風工作與業務工作同安排、同部署、同檢查。在水利系統人事制度改革之後，新的領導班子，仍然堅持將糾風工作做為各項工作的重中之重，根據變動後的人員調整情況，及時成立了以站長為糾風工作第一責任人的糾風工作領導小組，建立了糾風工作領導責任制。將全年涉及到糾風工作進展的各項任務在糾風工作領導小組內部進行了明確的分解，以分工明確，責任到人的糾風工作管理方式，推進糾風工作的發展。並結合水管行業特點，制定了切實可行的《碧流河水管站2022年糾風及專項治理工作安排》，將全年專項治理的目標和糾風工作的重點內容，納入主要工作日程，在此基礎上，依據《關於做好碧流河鄉站（所）行風評議安排》結合本站開展糾風工作的實際情況，制定了《碧流河水管站2022年糾風工作實施方案》，將本站糾風工作採取分步驟，分階段的方式展開，在單位糾風工作領導小組的組織安排下，我站簽定糾風工作責任書24份，全站職工以集體承諾的方式，承諾保證按要求完成糾風工作目標，以個人的實際行動推動糾風工作的發展。在糾風工作領導小組的時常檢查指導下，我站糾風工作進展順利，取得了較好的工作成績。
二、堅持“兩手抓”，是保障糾風工作順利發展的有效手段。
糾風工作的發展離不開全站職工思想意識的普遍提高和思想觀念的統一，因此，在今年的糾風工作開展中，碧流河水管站仍然堅持“一手抓教育，一手抓落實”的手段，認真抓好單位職工的思想教育工作和糾風工作任務的落實工作，惟有抓好職工思政治教育工作，才能在提高認識，統一思想的基礎上，形成合力全面推進糾風工作和單位各項工作任務的發展。為抓好單位職工的思想教育工作和各項制度落實工作，碧流河水管站結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，要求支部黨員在工作中要起到模範帶頭作用，將黨的優良傳統和黨的先進性體現在水管行業中，為樹立良好的行業形象做出表率。另外，我站非常注重單位職工的思想教育工作，除按單位文明市民學校安排的學習內容要求職工每月完成三次學習外，還採取以會代訓的方式，組織職工認真學習時事政治，教育職工要認真學習中紀委五次會議和區州紀委七次會議精神以及水利局、水管總站關於糾風工作方面的文件精神。通過學習，使單位職工的責任意識普遍有所提高，能主動對照年初服務承諾和單位各項管理制度及崗位職責，自覺查找工作中的不足，發現問題能結合工作實際進行自覺整改。在全站形成共同為切實履行承諾而努力奮鬥的良好工作局面。
三、抓好糾風工作的監督，是保障糾風工作穩步發展的關鍵。
抓好糾風工作的監督工作是保障糾風工作今後穩步發展的關鍵，為此，在 今年的糾風工作開展中，碧流河水管站在狠抓制度建設的同時，能抓好糾風工作的監督工作，為糾風工作的發展提供了廣闊的監督平台，除實行了政務公開外，還設立了舉報電話、舉報箱；在公示水量、水價、收費標準的前提下，實行了收費明白卡和用户手冊制度；與此同時，還建立了信訪工作制度，隨時接待羣眾的來信來訪。另外，還在全鄉範圍內聘請義務糾風監督員7名，要求監督員認真履行監督職責，發現問題要及時反映。為確保糾風監督工作能落到實處，站糾風工作領導小組還能通過下發徵求意見書100份、明察暗訪兩次、組織監督員進行座談等方式，對單位職工開展水利管理工作情況及糾風工作的落實情況進行督察，能始終將羣眾的滿意率作為檢驗糾風工作好壞的標準，在實踐中，不斷推動糾風工作的發展。
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今年以來，我局按照縣委及地區工商局黨風廉政暨紀檢監察工作會議精神，認真落實糾風工作各項目標任務。把糾風工作與履行工商行政管理職能、提高服務水平結合起來，深入開展豐富多彩的廉政文化創建活動，增強全局幹部的廉潔自律意識，不斷促進我局糾風工作再上新台階。
一、抓責任、重落實，不斷完善糾風責任制
(一)加強領導，明確責任。縣紀檢監察及上級局工作會議後，我局及時召開黨風廉政建設工作會議，對糾風工作進行了全面部署和安排。成立了領導小組，與各科(室)所、隊簽訂了《糾風目標責任書》。做到早組織、早安排，重點明確，任務到人。在日常工作中堅持把糾風目標管理與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)服務基層，率先垂範。繼續實行了領導班子責任分工和基層聯繫點工作。採取領導“包”、部門“幫”、幹部“駐”等結對幫扶措施，切實加強對工商所的協調幫扶和業務指導等，進一步改進作風，服務一線，為基層排憂解難。
(三)嚴格落實責任追究制度。實行局長負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。制定了《信訪工作制度》，對羣眾來信來訪或舉報電話認真登記，調查核實。做到“事事有人管、件件有迴音”。(今年未接到羣眾信訪事件)。
二、抓教育、重防範，着力提高廉政意識
(一)積極探索和實踐政務公開工作。在局務公開方面：我們要求涉及機關幹部切身利益、需要幹部知曉或參與的具體內容為基本公開內容。把機關內部與黨風廉政建設密切相關的人、財、物等重要事務作為局務公開的重點;並充分利用局域網，採取靈活多樣的形式，推行局務公開。在對外政務公開方面：將各項行政審批的依據、條件、程序、期限、申請材料目錄、申請書格式文本等，通過在註冊大廳、上網等公示方式向社會羣眾公開。目前，我們在三個基層工商所均配備了電子顯示屏，同時我們還加強紅盾信息外網的建設力度，積極推行網上年檢、網上投訴等擴展業務網站的社會服務功能，促進政府信息社會共享。
(二)積極開展爭創行風示範窗口創建活動。一是實行企業年檢受理、審查“一站式”服務。只要年檢材料齊全、內容完整，符合法定形式，即來即辦;二是分類登記服務。簡化年檢程序，提高工作效率;三是實行“網上年檢”，企業直接通過網上申報年檢材料，我局按要求進行網上年檢、網上審批，從而為企業提供高效、便捷的服務;四是政務公開服務。在年檢服務大廳內設公開欄，登記年檢程序、辦理事項、收費標準、收費依據對外公開，自覺接受社會監督，實行“陽光作業”、透明執法;五是人性化監管服務。在服務窗口設飲水機、筆、紙張、老花鏡等，全方位的為辦事對象提供熱情周到的服務。
(三)豐富廉政文化載體，彰顯工商隊伍形象。以深入開展工商文化活動為契機，在全局開展了“關愛祖國未來，關愛祖國花朵”慶“六一”兒童節座談會，“徙步行、賽書法”文化活動，將“白楊精神”作為促進全局工作的動力。
三、抓制度、重監督，不斷提高執法水平
(一)進一步加強制度建設。通過進一步規範執法辦案行為，嚴格執行《工商機關行政處罰裁量權適用辦法》和《行政執法過錯責任追究暫行辦法》等規章，積極開展案件評查，進一步規範執法行為。通過執法監督，使全局執法水平不斷提高。全局查辦案件優良率達到90%以上。
(二)認真開展效能監察工作。今年上半年，我們進一步加大行政效能監察力度，在基層工商所及局機關醒目位置統一印製、張貼了“幹部作風和效能建設投訴公示牌”。通過自我監督、羣眾監督、社會監督，使行政效能監督工作主動深入到工商管理各項活動中。
(三)加強監督檢查，確保政令暢通。一是結合深入學習實踐科學發展觀活動，召開了黨員領導幹部專題民主生活會;二是繼續強化“三談兩述”制度。嚴格落實黨風廉政建設責任制，為加強隊伍作風建設、樹立工商形象夯實了基礎;三是通過季度、半年工作考核檢查，對各基層工商所重點圍繞“四化”建設(制度化、規範化、程序化、法治化)在抓幹部隊伍、政務公開、工商文化、信息化建設、“六好工商所”、食品安全監管等工作開展監督檢查，為提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平、營造和諧的工作環境提供保障。
上半年，我局糾風工作雖取得了一定成績，但距離上級要求還有一定差距。今後，我們將繼續保持昂揚的態勢，以求真務實的工作作風，團結奮進，努力拼搏，為圓滿完成全年工作任務做出更大的努力和貢獻!
今年上半年以來，我中心認真貫徹落實局黨委黨風廉政建設的指示精神，圍繞羣眾反映的熱點問題，不斷加強黨的建設，認真落實黨風廉政建設責任制，逐步健全工作機制，不斷加大反腐倡廉和治理商業賄賂工作力度，紀檢監察糾風工作取得了一定的成效。
一、堅持黨風廉政建設責任制，形成上下聯動的工作格局
黨風廉政建設責任制是落實反腐倡廉工作任務的重要制度。今年，我們結合中心實際，進一步完善黨風廉政建設責任制，做到責任制責任目標明確、責任人員明確、責任追究明確。把責任制的各項職責層層分解、落實到中心黨委、各黨支部、各科室和班子成員個人。
1、落實“第一責任人”負責制。《2022年紀檢監察糾風工作要點》明確提出，中心黨政主要領導對反腐倡廉建設負總責，承擔“第一責任人”的責任，黨委委員和班子成員向黨委負責。黨委每季研究一次廉政建設工作，班子成員定期向黨委彙報落實責任制的工作情況。
2、強化班子成員責任。領導班子成員實行“一崗雙責”，既要按照分工抓好業務工作，又要抓好分管領域的反腐倡廉和行風建設，形成“一班人”齊抓共管的局面。同時，將廉政建設工作情況與班子成員的政績考核掛鈎，增強班子成員的責任感。
3、突出重點狠抓責任落實追究。中心主要領導與副職及各科室簽訂目標責任狀，確保責任制的責任目標落實到位。黨政班子依照責任制的要求，定期抓好責任制落實情況的檢查。一是黨政領導班子對黨風廉政建設和反腐工作負全面領導責任，領導班子成員按照分工分管範圍內黨風廉政建設負直接領導責任。二是黨務工作負責人對黨風廉政建設及班子成員的黨風廉政情況負直接責任，適時分析研究黨政班子的黨風廉政狀況，安排和部署黨風廉建設工作並組織實施，負責貫徹落實黨風廉政建設的法規及相關規章制度並對黨員幹部職工進行學風黨紀和廉政教育，負責對黨風廉政建設和反腐倡廉建設情況進行檢查，負責_____集中制的貫徹實施。三是行政工作負責人和領導班子成員,負責在各項管理工作中全面貫徹落實黨風廉政建設的規章制度,堅持“一支筆”審批制度，對在管理工作中的黨風廉政狀況負直接領領導責任。真正達到責任制及時分解，措施落實有力，成效明顯，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查。
按照黨風廉政建設責任制重在落實和責任追究的基本要求，對因不能正確履行職責而導致發生重大事故、惡性事件和出現重大經濟損失的事件依照責任制追究規定嚴肅追究責任，確保責任制的全面落實。
二、堅持教育為先，築牢拒腐防變的道德防線
1、深入開展學習十七大精神及《黨章》。中心黨委成員以及全體黨員專門集中進行學習，積極撰寫學習心得，堅持上黨課。中心主任李仁連同志，為全體黨員上黨課，重點學習胡錦濤同志在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告精神。
2、營造廉政氛圍。我們利用黑板報、宣傳欄、電子屏、網站等進行廉政教育活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。
3、進一步完善反腐倡廉“大教育”工作格局。利用黨員先進性教育、“雙聯雙促”等活動創造的好經驗、好做法，繼續開展反腐倡廉警示教育，加強對廣大職工的理想信念教育和反腐倡廉思想道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，在黨員幹部中開展以樹立正確權力觀，政績觀和科學發展觀為主要內容的“立黨為公，執政為民”主題教育，不斷提高領導班子和廣大職工的拒腐防變能力，自覺做到為民，務實，清廉。
三、開展專項治理活動，加大監督和處理力度
根據市衞生局統一部署，今年重點抓了以下工作：深入治理領導幹部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題；嚴禁領導幹部超標準建房、多佔住房、違規購買經濟適用房，清理糾正領導幹部在住房上以權謀私的問題，清理糾正單位或領導幹部借用他人車輛問題；糾正和查處領導幹部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等問題；治理領導幹部違規插手藥品及基建工程招標投標等市場交易活動謀取私利的問題。嚴肅組織人事工作紀律，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔幹部等行為，堅決反對用人上的不正之風。
認真執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定的各項制度，完善監督制約機制。把黨組織的監督、羣眾監督、法律監督、輿論監督和紀檢監察審計職能部門的監督有機結合起來，強化監督的措施和手段，改進監督的方式和方法，落實好廉政談話、誡勉談話、任前談話制度。對於嚴重違反廉潔從政規定的要嚴肅責任追究，充分運用組織措施和黨紀政紀手段，加大對失職失責幹部的問責力度，該通報的通報，該處理的處理。
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