執法大隊軟環境建設工作總結

執法大隊軟環境建設工作總結

2019年第一季度軟環境建設工作,在上級部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深化宣傳教育，大力營造“人人關心軟環境、人人維護軟環境”良好氛圍，進一步增強廣大幹部羣眾參與支持軟環境建設的意識。具體工作如下。

一、以優化機關作風為抓手，不斷完善管理機制。一是以電子屏、集中學習為載體加大宣傳力度，營造良好的活動氛圍，同時深入部分基層單位瞭解實際情況，使基層幹部羣眾倍感親切。二是完善學習教育制度。把學習教育，提升素質作為軟環境建設的總抓手，採取集體研討、個人自學等形式，每週“固定學習日”，對黨員幹部進行政策宣傳教育、道德修養教育、理論素質教育、業務知識教育、廉政洗禮教育等，增強了幹部職工講誠信、重法則的自覺性。組織黨員幹部認真學習作風建設領導小組辦公室關於印發《機關工作人員行為規範》的通知和《懺悔錄》等工作條例和廉政警示教育材料。全體黨員共同學習討論，人人談體會、談認識、促整改，以此不作為不擔當典型問題為鏡為訓為鑑為誡。進一步樹立“四種意識”，持續推動作風轉變，營造幹事創業的氛圍。三是強化廉政建設，認真落實習近平重要指示精神和作風建設新部署，按照勁頭不鬆、力度不減、持之以恆、久久為功的要求，一刻不停歇糾正“四風”，使黨中央八項規定精神內化為廣大黨員幹部的價值追求，外化為黨員幹部的行為習慣。

二、紮實做好信訪舉報工作，不斷提升羣眾滿意度。在信訪工作中，做到能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的説清狀況，在限定時間來辦理，不能辦理的説明原因、作好解釋工作。對待羣眾的來信來訪，建好了信訪接待室，全國兩會期間制定了領導信訪接待日製度，建立了羣眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和職責制度，做到了企業、羣眾來信來訪“件件有落實、事事有迴音”。

三、深入開展打擊黑車行動。對“黑車拼客””干擾客運市場秩序問題，通過與公安部門開展百日集中整治活動，到今年3月31日，調查從事非法營運車輛11126台次。在公安部門配合及龍巖市網監支隊協助下，對“滴滴打車”“永恆車隊”““平安之家”等涉嫌約車微信羣，對於“車找人，人找車”信息進行管理。通過電話、約談、傳訊、告誡方式，已查找411個網約微信羣。對112個影響力大的微信羣主進行傳訊告誡和現場解散。

四、深入開展掃黑除惡專項鬥爭線索摸排工作。一是鎖定目標。按照涉黑涉惡線索“十必查”要求，工程建設重點排查圍標串標、強攬工程、壟斷材料供應、哄抬材料價格、強買強賣、搶栽搶種搶建、惡意索賠、惡意阻工以及非法組織民工上訪等方面的問題線索。道路運輸重點排查客貨運輸和倉儲物流場所。主要排查壟斷客（貨）源、爭搶客流、惡意競爭、黑車運營、非法經營、欺行霸市、擾亂秩序、惡劣服務、煽動罷運等方面的問題線索。

五、強化制度，完善工作體制。良好的工作制度是做好軟環境建設工作的保證。我們根據全市經濟、社會發展的實際，對已有的制度加以完善，指導各單位規範工作。將嚴格的制度作為軟環境建設工作的保證。

龍巖市執法大隊  4月9日