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第一篇：2014年上半年度效能建設工作總結
2014年上半年度效能建設工作總結
為進一步改進工作作風，提高工作效率，根據市局黨委的統一部署，今年上半年，某局法制支隊認真貫徹落實市局效能建設的相關工作規定，深入開展了機關效能建設活動，現將有關情況總結如下：
一、提高思想，統一認識
加強效能建設，是深入實踐科學發展觀，堅持立警為公、執法為民的必然要求；是切實轉變公安機關工作作風的根本保證。自今年市局效能建設工作會議召開以來，我支隊領導高度重視，迅速傳達市局效能建設工作會議精神，組織民警深入學習《某市效能建設責任追究規定（試行）》和《某局效能建設責任追究規定（試行）》等文件精神，並就效能建設工作做了具體安排和部署，在支隊形成領導負責、上下協調、齊抓共管的有效工作機制，切實轉變工作作風，提高工作效能。
二、注重實效，突出工作重點
自效能建設活動開展以來，我支隊在實際工作中將效能建設工作與業務工作一同部署，同時按照“求真求實，突出特色”的原則重點抓好了以下幾項工作。
一是加大執法主體建設力度。在認真貫徹落實“三個必訓”、“輪訓輪值”、執法資格考試、公安局長出庭應訴、民警旁聽庭審等制度的同時，創新學習模式，開展網上學法、典型案例點評、法律知識競賽等活動，全面提高民警的法律素養和執法水平。
二是積極組織開展執法資格考試（中級）預備工作。自去年成功舉辦執法資格基本級考試以來，我支隊在總結經驗的基礎上，積極籌劃，科學安排，統籌兼顧，確保2014年執法資格考試順利實施。
三是強化5.0版協同辦案系統的實施運用。近期，我支隊將在全局範圍內舉辦5.0版協同辦案系統培訓班，介紹5.0版協同辦案系統特點及相關功能，並就網上辦理行政複議勞教案件、網上執法監督、網上執法考評和執法檔案建設業務流程做詳細講解和實際操作演示，已達到提高全局民警執法能力和信息化作戰水平。
四是組織開展執法突出問題整治工作。結合省廳工作要求，我支隊從抓執法重點環節、重點崗位、重點問題入手，着力整改一批突出執法問題，實現以整改促規範、促建設、促管理，有效提升公安機關執法公信力。
(本站向您推薦)五是加大執法場所檢查力度。近期，某局某同志率法制支隊支隊長某某同志到我市某局等地，實地查看了執法場所建設工作。指出執法場所規範設置工作雖然是一項系統、長遠工程，是“一把手”工程。但今年是執法場所建設的攻關年，我們要切實提高對加強執法辦案場所規範設置工作重要性、緊迫性的認識。對於場所不符合要求的，要本着因地制宜、先易後難的原則儘快進行改造、改建，以達到公安部規範設置的要求。
三、存在問題：
一是執法場所建設仍有不足。各縣、區公安（分）局雖積極按照部、省的要求，改建、改造，但許多執法辦案場所仍未達到規範要求。
二是執法突出問題整治工作有待進一步加強。許多三令五申嚴禁出現的問題，在執法檢查中仍有出現。
三是機關紀律作風還有待進一步加強，與市局其他部門之間在工作效率和工作協調上還有待有進一步提高。
四、下步打算：
一是加強業務學習，不斷適應新問題、新任務的挑戰。採取專題講座、業務培訓、崗位練兵、參觀交流等形式，加大業務學習力度，不斷提高民警的法律素質和工作能力。
二是加大考評力度。充分發揮執法質量考評的導向作用，切實將考評結果與各縣區局年終考核掛鈎，與評優評先掛鈎，做到幹好幹壞不一樣，幹多幹少不一樣。
三是加強監督檢查。對執法場所建設和執法突出問題要常抓不懈，組織專門人員採取現場檢查、專項檢查、隨機檢查的方式，切實整治執法突出問題和執法場所建設工作。
第二篇：效能建設工作總結
×××效能建設工作總結
為進一步轉變工作作風，提高工作效能，優化投資發展環境，促進我市經濟社會又好又快發展，根據市委、市政府在全市開展機關效能建設的總體安排，×××以鄧小平理論和“三個代表”為指導，以學習實踐科學發展觀為統領，圍繞資源節約和環境保護政策措施的實施，始終把機關效能建設作為年度工作的重要內容貫穿於以業務為中心的各項工作的全過程，以實際行動保證了市委、市人民政府重大決策的貫徹落實和全市人民羣眾的環境權益。
一、加強組織領導，確保機關效能建設各項工作順利開展 領導重視，組織健全，是機關效能建設各項工作順利開展的根本保證。一是強化學習，統一思想認識。2014年3月21日，×××組織局黨組成員及全局正科以上中層領導進行專題學習，及時傳達學習市委、市政府領導關於加強機關效能建設的重要講話和《全市集中開展機關效能建設工作方案》等文件精神，對開展機關效能建設的指導思想、工作目標、基本原則及重點活動內容有了較好的瞭解和掌握，統一了思想，增強了做好機關效能建設各項工作的責任感。二是建立健全工作機制。我局及時成立了局機關效能建設領導小組及辦公室，建立了以局長為組長、局黨組書記為副組長，親自抓；其他黨組成員為成員，協同抓；黨組負總責、各單位、各部門領導分工負責、紀檢組協調督查的組織機 1
構和工作機制，加強了組織領導。三是注重統籌協調。研究制定了《×××2014機關效能建設工作方案》，從動員部署、查擺問題、集中整改、考評總結等四個方面提出了×××開展機關效能建設的目標任務和具體措施，按照一崗雙責的要求將目標任務分解細化，並將其落實質量作為年度目標考核的重要內容，從根本上保證了機關效能建設各項要求全面融入以環保業務為中心的各項工作之中一起布臵、一起抓落實。四是深入進行思想發動。2014年，我局組織召開了開展機關效能建設動員大會，局長就加強機關效能建設工作從加強學習，提高認識，增強做好機關效能建設工作的責任感和緊迫感；把握中心，服務大局，切實做好機關效能建設各項工作；注重有機結合，切實把加強機關效能建設與環保業務工作融為一體，全面促進環保業務工作等三個方面入手，進行了深入細緻的思想發動，進一步增強了幹部職工做好效能建設的責任感和自覺性。
二、強化制度建設，不斷建立和完善機關效能建設的長效機制
我局一向注重制度建設，始終堅持用制度管人、用制度管事。根據機關效能建設活動的開展和形勢任務的需要，我們一方面狠抓現有規章制度的貫徹落實，成立了以紀檢監察室、辦公室、行風評議員組成的督查小組，從佩帶工作牌、清潔辦公環境、遵守工作紀律等基礎要求入手，督促幹部職工嚴格落實《×××首問責任制度》、《×××考勤制度》、《×××衞生檢查評比制度》等
規章制度，使全局的作風建設得到根本性好轉。自治區領導到我局來檢查指導工作時，也對我局作風建設取得的進步給予了充分的肯定。另一方面，我們組織相關人員對一些規章制度進行了修訂完善。一是針對今年我局班子建設配備齊全的形勢，完善了《局長辦公會制度》、《局務會制度》、《節能減排例會制度》等3項制度，對會議召開的時機、參加會議的人員、研究的內容進行了嚴格規定，提高了會議效率。二是針對羣眾對環保工作日益重視的現實需求，我們修改完善了《×××服務承諾制度》，從服務標準、承諾內容及辦理時限、監督渠道、違諾責任追究等四個方面進行了細化，有效地提高了辦事效率。
三、全面開展政務公開，廣泛接受羣眾監督
按照公示目的唯一化、公示範圍最大化、公示內容全程化的政務公開“三原則”，以羣眾最關心什麼、最想知道什麼為根本出發點，除涉及國家機密、行政相對人商業祕密的事務外，我們在局辦公樓大廳設臵《×××執法結果公示欄目》和政務公開電子顯示屏、在網站設臵《×××政務公示欄目》，每年投入20餘萬元在《都市報》開闢“環保專刊”，按照政務公開要求，大力宣傳環境保護的法律法規，及時反饋我局加強環境保護的有關信息，廣泛公開環境保護各項事務辦理程序和方法。特別是對羣眾最關心、最敏感的環境執法結果，我們分半年、年終兩次將監測各項收費標準及結果，集中供熱站、工業企業排污費徵收結果，違法處罰結果，建設項目審批及驗收結果，工業產品準銷證登記結果，行政複議結果等內容面向社會進行全面公示，使羣眾能夠及時瞭解全市執法工作的整體情況。今年，為進一步提高宣傳力度，我
們又增加經費投入，將環保專刊由“都市報”轉到“烏魯木齊晚報”，始終堅持每週出版一期“××專刊”，讓更多的市民瞭解環境信息，也更好地保障了羣眾的環境權益。同時，我們將機關效能建設辦公室設在局紀檢監察室，開通了投訴熱線，並在辦公樓大廳設臵了投訴箱，主動接受羣眾監督。
四、壓縮審批時限，有效提高建設項目環境保護審批效率 我們響應國家和自治區拉動內需的要求，貫徹市委、市人民政府“保增長、保民生、保發展、保穩定”精神，努力縮短建設項目環境保護審批時限，有效地提高了辦事效率。按照《烏魯木齊×××服務承諾制度要求》，我們將××××審批時限由國家××部門規定的60日、30日、15日，分別壓縮到15個、10個、5個工作日；對民生、教育、醫療、文化等城市基礎設施建設項目開闢綠色通道，堅持急事急辦、特事特辦。所有行政許可事項實現一次告知、二次辦結、杜絕三次。截止11月30日，我局已受理、審批包括餐飲服務業項目、房地產項目、道路類建設項目、新農村基礎設施類建設等建設項目660項。
為進一步提高業務辦理效率，我局計劃將支隊所在辦公區改建為報件大廳，作為局行政審批、許可事項辦理及監察業務辦理的聯合辦公場所，主要負責報件大廳相應公示信息的編制；開展職責範圍內的行政審批、許可事項各類材料的登記、接收、審查；履行聯合審批程序，負責對行政審批、許可事項辦理結果等材料的通知與送達；辦理排污申報登記及排污費收繳業務，並依託信息中心及時通過市網站、辦公樓大廳滾動屏和觸摸屏等多種形式及時公佈辦理情況。
五、深入開展專項整治行動，以實際行動維護羣眾的環境權益
為進一步維護全體市民的環境權益，以實際行動將機關效能建設各項要求落到實處，我們制訂了《市整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動實施方案》，深入開展整治違企業專項行動。一是加大執法檢查力度，對轄區內重點污染企業的現場監察由每月一次增加至每月至少二次。截止2014年10月底，全市共查處環境違法行為3150餘件，責令整改2130餘件，立案930餘件。二是積極做好環境信訪工作，我們成立了投訴受理辦公室，嚴格落實領導帶班和熱線24小時值班制度。今年以來，市共受理信訪投訴2100餘件，三類污染投訴佔全部投訴的91%以上。我們嚴格按照《×××環境信訪投訴辦法》的有關規定，及時辦理羣眾環境投訴，結案率達97%，羣眾滿意率達到了95%以上。三是督促節能減排重點項目的實施，部門已對該工程開展脱硫效果核查，以確保實現今年減排目標。
六、加強監督管理，進一步促進機關效能建設取得實效 加強督促檢查，及時發現和解決存在的問題，是保證機關效能建設取得實效的重要途徑。一是切實加強對“羣眾意見和建議”及存在問題的整改。我們將通過在新疆都市報設意見欄、公佈專線電話、發放徵求意見函（表）、召開座談會等方式徵求到的“羣眾意見和建議”及市機關效能建設辦公室明查暗訪反饋的問題，召開專題會議，根據各單位、各部門職能進行分解細化，採取對口分析、對口解決的辦法，按照當前能解決、短期能見效的個性問題10天內整改完畢；對一時解決確有困難的及普遍存在的共性問題要迅速查明原因並制定措施加以整改的要求，狠抓工作落實。
二是注重跟蹤督查。今年以來，我們按照機關效能建設的要求及責任分解，局領導、紀檢部門及行風評議員經常深入基層各單位，採取明察暗訪、座談了解、談心交流、聽取彙報等方式，對所屬各單位效能建設開展情況進行嚴格督查，促進了效能建設各項要求的全面落實。2014年 日，我局還組織計劃財務法規處、辦公室、紀檢監察室等相關單位領導，由局領導帶隊，對10個區縣局在建立健全規章制度、落實政務公開等20餘個重點目標任務完成情況進行全面督查。三是嚴格責任追究。2014年3月6日，我局對落實工作不力、上報材料不及時的6個區縣環保局、3個局屬基層單位進行了通報批評。6月9日，對不及時填寫《公示牌》、不佩帶工作牌的個別同志進行通報批評，並對在上班期間查閲股市信息及打遊戲的2名幹部處以100元罰款並在全局範圍內通報。2014年7月9日，我局對無故不參加集體活動的6名幹部按曠工處理，在全局範圍內通報批評，並扣除100元目標管理獎。2014年7月10，我局對區縣環保局、基層各單位主要領導不參與重大集體活動的單位和個人在全市環保系統內進行通報。11月11日，對市效能建設辦公室明查暗訪反饋的我局2名工作人員在上班期間玩遊戲違反勞動紀律的問題，分別給予800元、500元經濟處罰和在本單位做深刻檢查的處理。通過責任追究，有效地保證了機關效能建設取得實實在在的效果。
在機關效能建設過程中，我們雖然做了很多工作，也取得一些成效，但也存在着不少問題。一是個別同志不注重學習和思想
改造，對開展機關效能建設活動重視不夠，從而導致應知應會的內容瞭解不多，掌握不夠。二是個別同志不注重汲取教訓，對存在問題的整改不堅決，以致一些問題總是一而再、再而三地發生，嚴重影響單位形象。在今後的工作中，我們將把機關效能建設作為一項長期的、經常性的基礎工作，嚴格按照組織的規定、領導的要求、羣眾的期望抓緊抓好，以實際行動不斷提高人民羣眾對環保工作的滿意度。
第三篇：效能建設工作總結
效能建設工作總結
一、加強領導，齊抓共管
湯口鎮黨委、政府十分重視機關效能建設，把機關效能建設工作擺在重要位置，通過抓機關效能建設來推進鄉鎮各項工作的落實。為加強對機關效能工作的組織領導，我鎮成立了機關效能建設領導小組，由書記、鎮長分任正、副組長，下設辦公室負責督查工作。定期召開會議，總結分析、研究部署機關效能建設工作，對存在的問題，提出整改意見，交由辦公室督促落實。同時，鎮黨委、政府充分發揮領導層的表率作用，要求領導幹部要從落實“三個代表”重要思想的高度，把機關效能建設作為日常工作的大事來抓，從我做起，做出榜樣。同時要敢抓、敢管。對違反機關紀律制度的現象要堅決制止、糾正，確保黨委、政府在羣眾心目中有良好形象。各部門要管好“自家人”，辦好“自家事”，虛心接受羣眾監督，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作局面，做到組織健全、責任到位、制度完善、落實有力、獎罰分明。
二、建章立制，強化督查
加強制度建設是提高機關效能的“基礎工程”。我鎮根據上級機關效能建設的有關規定，結合我鎮工作實際，制定了《湯口鎮創建“學習型機關”實施方案》、《關於印發“辦事公開制度”等七項規章制度的通知》和《湯口鎮效能建設工作計劃表》，並不斷進行修訂、完善，努力培養和造就一支紀律嚴明、作風過硬、業務精通的鄉鎮幹部隊伍。這些制度包括“辦事公開制度”、“首問責任制度”、“一次性告知制度”“限時辦結制度”、“失職追究制度”、“ab崗工作制度”、“服務承諾制度”等七項規章制度，努力做到細化、量化，增強實效性和可操作性。同時在完善制度建設上出實招，圍繞以硬措施改善軟環境，以軟環境促進大發展，為改善機關工作作風，每週一晚上召開黨政負責同志工作例會，總結上週工作情況，制定本週工作計劃，每月月初召開全體幹部職工大會，通報、部署當月重要工作，學習相關知識，進一步充實完善了工作議事制度。
三、抓住重點，強化服務
我鎮緊緊圍繞“全心全意為人民服務”宗旨，進一步樹立“立黨為公、執政為民”的思想，緊扣效能建設工作實質，抓住重點，開展工作，努力改進機關工作作風和服務質量。
1、切實做好查擺問題階段各項工作
為使機關效能建設做的更好、更實，湯口鎮廣泛徵求社會建議和意見，今年6月1日—9日分別組織召開了羣眾、老幹部座談會、領導班子分析會、村兩委及中層幹部座談會，還特別邀請區鎮兩級人大代表及政協委員參與政府機關效能評議活動。併發放調查問卷50份，圍繞“四個不準”和用人機制、工作作風、工作紀律、辦事效率、隊伍素質和我鎮經濟發展環境等重點內容自查自擺問題，查擺出旅遊市場形象、社會穩定因素、湯口供水質量、退耕還林質量、護林防火疏漏等15個問題，針對這些問題，湯口鎮黨委、政府分析原因、制定有效措施，並安排專人督辦，排出了每月整改進度表，已經全部整改完畢。
2、效能建設與中心工作緊密結合
（1）以實際行動把提高為民服務意識和辦事效率落到實處，把效能建設深入到當前生產生活中。如針對“6.25”洪水所造成的湯口鎮13.2公頃農作物受災，鎮政府加班加點，組織相關部門到各村受災比較嚴重的村組具體核實農作物受災情況，深入田間地頭指導農民開展生產自救。
（2）全力支持高速公路建設。如經過鎮村兩級同志大量細緻的宣傳解釋工作，克服分户多，糾紛多、地類散等不利因素，僅用10天時間順利完成了高速公路十八標段岡村棄土場徵地任務。今年7月，我鎮投入200萬元，僅用三個月時間建成了佔地9000平方米，可同時容納百餘台大型旅遊車輛停放的湯口東嶺生態停車場。該停車場的建成大大緩解了湯口鎮停車難的問題，也為整治車輛亂停亂放這一影響湯口鎮容鎮貌的頑症提供了基礎性保
證。充分體現了我鎮辦事效率高、為民服務意識強。
（3）以客運中心建設作為貫徹落實“三個代表”重要思想具體體現，推進機關效能建設。今年上半年，因土地徵遷工作難度大，造成我鎮幾個大項目不能如期開工，面對這種情況，根據上級要求，從8月5日起，客運中心項目徵遷工作被列入鎮當前中心工作，為確保8月15日前如期完成土地丈量、房屋拆遷工作，項目徵遷工作領導組下設內線營運、項目徵地、房屋拆遷、後勤保障四個工作組 ，集中抽調鎮村力量，細化責任，明確任務，上户宣傳引導，挨家挨户摸底，深入瞭解情況，現場解決問題，做好宣傳發動；並於每晚召開徵遷工作彙報，彙報當日工作進展情況，提出存在問題，共同研討對策，完善工作方案，爭取每日都有實質性進展，全體鎮幹放棄雙休日，全力投入到該項目的土地徵用工作中，至8月15日，湯口鎮僅用了10天時間就完成徵遷工作。
（4）加大宣傳，提高政務公開工作質量。我鎮按照“表褒先進，曝光違法”的原則，認真開展宣傳教育，積極宣傳先進，鞭撻落後，推廣經驗，報道成果，形成了崇尚先進，學習先進的良好風氣。同時着重公開羣眾關注的重點、熱點問題，並從注重事後公開向決策前公開和實施過程中公開拓展。對羣眾的“點題公開”，只要不涉及保密的，都全部予以公開和反饋。並積極運用湯口鎮政務網、政務公開頻道，擴大了政務公開的覆蓋面，增強了時效性，更好更快地向社會公開了有關事項。
2014年我鎮在抓效能建設過程中，緊密結合自身實際，認真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實施，形成了一級抓一級，層層落實的良好局面。但取得一定成績的同時，也存在一些不足之處，如個別部門服務態度不夠熱情；效能建設向基層推進不夠。
2014年我鎮將開展一次效能建設回頭看活動，以加強學習教育，強化服務意識，完善制度建設，強化監督檢查，規範機關行為，提高行政效率，推進政務公開，改進機關作風，提高幹部隊伍素質，嚴格考核獎懲，加強民主評議，健全監督機制。
第四篇：效能建設工作總結
2014年效能建設工作總結
我院2014年效能建設工作，在市主管局的直接領導下，按照市局效能建設工作的總體安排，服從市局效能建設工作領導小組的指導監督，通過全院幹部職工的不懈努力，完成了任務目標，取得了較好的效果，現總結如下：
一是深入學習市民政局2014年效能建設指導意見，堅持“效能建設工作”的辦事原則，在領會市局文件精神的基礎上，結合本院工作實際，有針對性地抓效能建設工作。（一）是成立了以院長李強同志為組長、劉軍強、廖銘武為副組長，各股室主要負責人為成員的效能建設工作領導小組。體現了院領導對此項工作的高度重視。（二）是有專人負責抓此項工作。辦公室主任肖進民兼任領導小組辦公室主任，同時還專門抽王麗、劉小紅、李德榮三同志作為效能建設工作專職工作人員，負責各種資料、文件、會議、檢查督促、材料的收集、歸檔。做到了工作有組織、有計劃、有檢查、有總結，此項工作不留死角、不走過場。
二是工作卓有成效。效能建設關係到上級政令暢通、工作質量的好壞、工作質量的好壞、廉潔勤政措施是否落實，醫患關係是否融洽等，直接影響到我院在廣大患者及親友心中的形象。為了做好效能建設工作，院領導小組按照市局的要求，經常定期或不定期地對各科（股）室進行檢查督促，對工作做得好的給予表
彰獎勵，差的進行批評教育幫助。在全院職工大會上進行公開獎評，讓職工知道是非榮恥，辨別真假善惡，正氣不斷上長。
三是通過效能建設，克服了不正之風。在效能建設之前，我院少數工作人員存在着工作不夠認真、責任心不強、對患者態度生硬等不良現象。在執行院裏規章制度方面也存在不足，部分人員對工作得個起個、不求上進、工作質量低下等，影響了全院工作的開展。通過效能建設，加大了對這些職工的思想教育，同時建立了一整套工作制度，經過經常不斷的檢查督促、嚴格兑現工作紀律、落實獎懲措施、規範大家的行為，有力地推動了各項工作，保證了全年工作的順利完成。
2014年12月10日
第五篇：效能建設工作總結
效能建設工作總結
為深入學習貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀, 進一步轉變機關作風，規範機關行為，提高工作效率,今年上半年以來，****按照市局的統一部署和要求，堅持以科學發展觀為指導，狠抓落實，實現了既定目標，全面提升執法能力與服務水平，取得了良好的社會效果。現將有關情況總結如下：
一、加強領導，強化責任
我局明確了局長為全局效能建設第一責任人，各股室負責人為本股室效能建設第一責任人,建立了“一把手”負總責的工作責任制，全面負責全系統效能建設的組織協調、督促檢查、綜合反饋和總結考核工作,明確了工作職責，形成了上下聯動、左右合力的推進機關效能建設的工作格局。
二、加強學習，提高人員素質
以學習實踐科學發展觀為契機，開展創建學習型機關、創新型機關、和諧型機關活動。組織全體機關人員系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志一系列的重要講話、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等。認真開展“落實科學發展觀大討論”活動,按照市局和區委、區政府的要求，立足實際，
結合工作職責，認真組織開展大討論活動。局領導班子帶頭，全局幹部職工每人都寫出了心得體會和學習筆記。
三、突出重點，狠抓落實
1、進一步完善責任體系，明確崗位目標。為明確各部門職責，提高工作效能，我局制訂了每個部門的崗位目標，明確了責任單位和責任人。以此把效能建設目標分解到各個崗位裏，融入到各項具體工作中，落實到每個人的實際行動上。相關部門對照各自任務，實際工作內容，完善落實機制，及時解決工作中出現的問題。
2、強化黨風廉政建設責任制。局黨組把落實黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，結合實際，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進行責任分解，有效地加強了黨風廉政建設教育，落實了黨風廉政建設各項制度。
3、落實“一崗雙責”。班子成員帶頭抓“一崗雙責”的落實，局黨組堅持把幹部作風建設和黨風廉政建設工作與各項業務工作同安排、同部署、同檢查，紀檢組能夠按責任制要求，認真負責地向黨組提出廉政建設的貫徹意見、監督檢查和情況彙報制度，正確把握和恰當履行了組織協調作用。
4、轉變工作作風。為確保我局工作切實步入有法可依、有章可循的規範化軌道，監察室於四月份下發了《關於重申認真落實各項規章制度的通知》。要求全體機關人員嚴格遵
守請銷假制度和上下班制度。上班不得遲到、早退、曠工，工作時間不得串崗、閒談，不得從事與工作無關的事。紀檢監察部門嚴肅查處不遵守上下班制度的人和事。
四、加強制度建設，強化監督落實
1、我局制定並落實了效能建設“八項制度”，實行了按程序辦事，用制度管人管事，並在信息網站及辦公場所設置政務公開欄目，實行陽光操作，取得了良好效果。
2、組織黨員幹部觀看《慾壑難填》等警示教育片，引導廣大黨員幹部樹立人民利益高於一切，羣眾事務重於泰山的執政理念，深刻剖析和着力解決在思想觀念、思維方式、工作方法、政策措施、服務效能等方面存在的問題，教育廣大幹部從政治和全局的高度，不斷增強深入推進機關作風效能建設的自覺性和堅定性，提升落實科學發展觀的思想、理論水平和工作水平。
3、加強督查促落實。為進一步健全內部監督機制，對制度落實情況要進行經常性監督檢查，嚴肅查處違反制度的人和事，做到令行禁止、違者必究，努力使制度成為機關幹部自覺遵守的行為準則，以鐵的手腕抓作風效能建設，真正做到以制度管人、管事。我局紀檢監察部門組成了督察組，每個季度對局機關、各個所進行效能督察，對督察出的問題進行通報批評並責令有關單位進行整改.
五、細化工作措施，接受社會監督
1、開展預防職務犯罪活動。從局長到各個崗位的公務員都開展了廉政風險點自查工作，根據本部門、本崗位的職能特點，重點圍繞部門和執法人員在行使行政審批權、行政執法權、幹部管理權、財物管理權四個方面，找出本人、本部門的廉政風險點。 要求對科級幹部和風險點部門的負責人及個人分別填寫“科級幹部預防職務犯罪承諾書”、“部門廉政風險點防範承諾書”和“個人廉政風險防範承諾書”。對風險點崗位和個人出現的問題，查明確有違規違紀行為的，按照有關規定進行處理和問責。
2、充分發揮輿論監督和羣眾監督的作用，結合機關特點，設立局長、紀檢組長舉報電話，在局機關和各個所設立舉報箱，方便羣眾投訴。更加深入紮實地開展民主評議政風行風活動，在社會各界聘請行風監督員、廉政監督員，促進行政管理人員依法行政，樹立良好執法形象。加強與當地羣眾和新聞媒體的溝通與聯繫，組織開展發放調查問卷、徵求意見等活動，以此建立行政監察、輿論監督、羣眾監督、新聞媒體監督相結合的聯合監督機制，強化對工作運行和權力運行的監督，着力為市場主體發展提供有力保障。****在2014年上半年的機關效能建設工作中，雖然取得了一定的成績，但我們清醒的認識到與市局的要求還有差距，還存在着這樣那樣的不足，部分單位及工作人員對機關效能建設工作理解不足，思想意識上還沒有牢固樹立“效能”
觀念，工作缺少開拓精神，對如何豐富提升效能形式探索不夠，機關效能建設長效機制建立仍需加強。對此，我們將進一步改進工作，查找不足，全面完成上級交付的任務，為促進地方經濟發展做更大的貢獻。
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