網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

流動人口管理工作總結【新版多篇】

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.39W

流動人口管理工作總結【新版多篇】

流動人口管理工作總結 篇一

20xx年度對流動人口的普查入户調查摸底登記工作到目前已進行了40多天。流管工作看起來很平凡,實質上這項工作十分複雜、艱辛、繁瑣。入户調查登記流動人口,管理出租房屋,催繳房屋租賃税費,參加社區居民樓的包片管理,商業網點的`營業執照查實,入户中對流動人口一個人一個人的詢問,逐户逐樓的登記,常常不顧疲憊,加班加點,採集人員的詳細信息。並做到樓不漏棟,棟不漏户,户不漏人。整理資料,錄入微機,等多項工作。而管理員卻在這一崗位上,矢志不渝,堅忍不拔,一任汗水和精力都在起早貪黑走街串户中流消。而且他們的報酬卻是微不足道,享受的卻是北京市最低工資標準。可在這平凡的崗位上一干就是好幾年。

流動人口管理員不是單一的流動人口管理員,現已是基層的綜合管理員,居民出租房屋的資料都是他們上門去採集所得。平凡的工作崗位上做作不平凡之事。我身為管理員中的一份子,站在管理員的立場上提出如下意見和建議:

1、管理員在進行出租屋信息採集時,經常會出現不配合和拒絕登記的問題,相信每個管理員都碰到過不少這樣的情況。如此普遍存在的問題。另類流動人員對我們的管理員認識不足,他們會給我們登記嗎?答案是否定的,往往還會欺騙,要麼説他不在這裏住,要麼給我們假身份證,要麼就説沒有身份證,而我們,明知道是假的,卻沒有任何辦法,面對上級的檢查還會被扣分。

2、管理員的工作任務是一天比一天重,管理員的職責本來是隻管出租屋和流動人口登記,而現在只要是交到社區工作站的工作,都會派給我們來做:治安、消防、工商,計生、接待居民,為老服務,對社區80高齡以上的老人入户巡撫工作,還要做好訪問記錄,每到過生日要送去禮品等等工作。

3、流動人口管理員為社區的各項建設付出了很大的艱辛和努力,這些是誰也無法否定的。但是管理員的工資待遇卻是低收入,希望領導能多關心關心我們,在儘可能的條件下,給我們增加點物質上的幫助。我們會加倍努力,把工作做得更好,為社區的建設貢獻自己更多的光和熱,共同建設一個安全和諧的社區!

流動人口管理工作總結 篇二

XX年,XX鎮流動人口與出租房屋管理服務工作按照“屬地管理”的原則,遵循“以人為本”的理念,在認真分析地區人口資源的基礎上,對流動人口管理和服務工作進行了科學預測,合理規劃,配置資源,引進人力,使地區人口素質保持在較高水平。採取綜合調控措施,切實營造和諧穩定的發展環境,促進了地區經濟社會的可持續發展。

目前,XX鎮現有人口24632人,其中本鎮常住人口12658人,佔51%;流動人口11974人,佔49%。XX鎮共有出租房屋1150户,5216間,66559平方米。

一、調整和規範組織機構。

1、加強領導,高度重視流動人口管理工作,鎮流動人口管理工作領導小組調整為流動人口和出租房屋管理委員會,黨委書記任主任,鎮長、黨委副書記、派出所所長任副主任,其它各職能部門負責人為成員的組織機構。並設管理辦公室,由3名同志專門負責此項工作。

2、建立了強有力的流動人口管理網絡體系,將我鎮的13個村民委員會流動人口管理服務站和1個社區居委會流動人口管理服務站更名為流動人口和出租房屋管理服務站,並設21個企業流動人口管理工作點。根據各站點的流動人口結構和出租房屋狀況,設置了14名專職流動人口協管員和26名兼職流動人口協管員,保證了流動人口管理工作的有序開展。

二、強化責任,落實流動人口管理的各部門職責。

為了形成上管理機制上的相互聯繫、相互依存、相互促進、相互制約的關係,我們採取了流動人口和出租房屋管理的聯管機制,為此我鎮制定了以下管理制度:一是《關於用工單位和出租房屋户接收流動人口的規定》;二是《關於村委會流動人口管理的規定》;三是《關於流動人口子女入園入學的規定》;四是關?

5、強化對流動人口的人性化服務。一是,繼續貫徹落實流動人口女子入園入學的規定,為方便流動人口子女辦理入學手續,我們下發辦理借讀證明須知、張貼辦理手續流程圖和張貼具體證明材料樣式等手段,使流動人口知曉“五證”所要求的具體內容,減少流動人口辦事的往返率,提高了辦事工作效率。今年上半年共為符合條件的流動人口辦理入學證明280餘份,使符合條件的流動人口子女享受到了與本地區兒童同樣的學習環境。二是開展對流動人口的法制宣傳教育,上半年我鎮組織流動人口人口法制宣傳教育活動4次,發放《農民務工培訓讀本》、《社會治安綜合治理知識百問》、《流動人口管理法律、法規知識彙編》、《南法鎮流動人口服務與管理若干規定》和《致出租房屋户的一封信》與《致流動人口的一封信》等宣傳材料900餘份。此外通過鎮域內各企業和部分村夜校,共培訓流動人口1100餘人次,使外來務工者基本掌握了必要的職業技能。三是依法保障流動人口的合法權益,流動人口由於自身素質低、法律自我保護意識弱,常常受到不法侵害,尤其是流動人口中的婦女。我鎮採取流動人口協管員發放宣傳品入户入企業的辦法,廣泛宣傳政策法規,提高流動人口自我保護意識,同時通過聯合執法檢查對那些侵犯流動人口合法權益的行為進行查處。

三、協同相關部門在全鎮範圍內開展集中清理整頓工作。

1、集中整治清理“泔水豬”與清理廢品回收行業。我鎮在4月份集中開展了一次大規模的環境秩序整治突擊月活動,主要是清理取締“泔水豬”和廢品回收站點,全力整治我鎮部分村環境衞生髒、亂、差的問題。鎮流動人口管理辦公室結合這次行動,採取對從事這些行業的流動人口進行清理和勸返工作,通過清理整治我鎮共減少流動人口312人,其中成人212人,未成年人100人。

2、依法拆除違章建築,淨化出租房屋市場。針對部分非法建房和利用種植地建房出租等違法行為,鎮黨委、政府高度重視,聯合公安、城管、土地等相關部門對這些“違建”進行了強制拆除。鎮流動人口管理辦公室和各村流動人口協管員積極參與到這次行動中來,通過徹底解決流動人口居住的安全隱患,剷除流動人口的非法聚集地,使約800餘名流動人口另找合適的住所,有350餘名流動人口離開本地區返回原籍或到其它地區居住和工作。

3、清理整治佔路市場和拆除私搭亂建商棚。隨着我鎮經濟的快速發展、企業效益的不斷提高,吸引了大量流動人口湧入,給我鎮勞動力市場帶來新活力的同時也給社會秩序、環境衞生等諸多方面帶來了難題。多數流動人口從事着個體經營行業,如賣水果、賣蔬菜,攤位相對比較集中,在全鎮範圍內形成了多個“便民小市場”,其特點:擁堵、髒亂、滋事、擾民。針對這種現象鎮政府展開了一次集中清理行動,對部分“強佔強賣”的攤位進行了拆除,其它佔街攤位責令關閉並限期拆除。

四、執行對流動人口和出租房屋的檢查,落實檢查制度。

1、對出租房屋和流動人口進行經常性檢查,全鎮流動人口協管員和專職巡防隊員每週必須對所轄出租房屋户檢查一遍,同時對檢查情況進行詳細的記錄,對發現的問題下放整改意見書,目前共下發整改意見169份,完成整改135份,對流動人口處罰21人次,取締非法經營性門店5家,無證照加工食品窩點3處。

2、嚴厲打擊流動人口的違法犯罪活動,針對流動人口的聚集地、市場、商業街等部位,採取集中清理與日常檢查相結合的辦法,隨時發現治安隱患。嚴厲打擊流動人口中的違法犯罪行為,使犯罪分子不能容身,到目前通過各村協管員提供的線索,共破獲案件7起,抓捕犯罪嫌疑人9名,其中流動人口犯罪嫌疑人5名。

3、加大執法檢查和行政處罰,集中力量清理流動人口中的“三無”人員,主要通過以下3種途徑開展執法檢查和清理工作:一是村級流管工作站發揮職能作用,着力清理“三無”流動人口,對那些沒有固定工作、沒有固定居所、沒有合法有效證件的流動人口,我們在檢查的過程中一經發現,堅決予以清理,限期離開本地區。二是整頓經營秩序,取締非法經營攤點,打擊非法生產、加工、製作,規範流動人口從事個體經營行為,清理非法經營人員;三是依據《治安管理處罰法》57條之規定,對居住在出租房屋內無合法身份證明的流動人口進行清理,同時追究出租房屋户主的責任。通過上述辦法清走流動人口112人。

半年來我們在流動人口和出租房屋管理與服務方面採取了一些措施,取得了一些效果,獲得了一些成績,但由於流動人口管理工作是一項需要長期堅持的工作,所以我們還應充分認識、統一思想,逐步建立起管理和服務流動人口的長效機制。把我鎮流動人口管理工作提高到一個新的層次