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電教科工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1.16W

電教科工作總結多篇

電教科工作總結篇1

教科研是學校發展的必要條件之一,一個學校的教育要發展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發展,有着密切的關係。一年來,我校國中部的教科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教科研工作進行總結。

一、領導重視,使教科研工作順利開展

一年來,由於我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪裏有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。儘管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由於學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閲讀一本教育理論專著,科研幹部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。

學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閲讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策,及時瞭解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落後的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。

觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,着眼於課堂教學質量的提高和學生的發展,並圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇説課稿。

三、採用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師瞭解學科特點和學科基本要求。在瞭解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,瞭解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人蔘與的教科研氛圍。

2、系統學習理論知識和實踐經驗

幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發了大量的學習材料。採取集體學習、分組學習、個人自學的形式瞭解新課程標準的產生背景,基本理念。

組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鑽新教材的基礎上,讓骨幹教師上示範課,課後,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

3、利用網絡資源,組織教師進行教科研

充分利用xx網等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。

四、對教學課堂進行改革

在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”等等。

1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發,整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脱“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統教法,採取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發展的主體”。

其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力,讓學生學得一些創新方法,具體説就是培養學生髮現問題、解決問題的能力,大膽發表自己的見解,實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯繫起來,把課堂和社會聯繫起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發學生的學習興趣。

教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發,整合各種教學資源,打破傳統封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發展的、互動的課堂。

2、開展情景教學,發動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發展的課堂、生成的課堂”。

在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”。

語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯繫生活,發掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,並從生活中和課文中發現問題,使課堂教學沿着學生的發現問題去思考,去探究,並在教師的指導下得出結論,形成生成教學。

數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯繫起來,以問題作為思維的出發點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。

英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發了學生的學習興趣。

物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業生產為切點,創設情景教學,實現理化—生活—理化的教學模式,激發學生的學習興趣,提高了教學質量。

在教學的過程中,我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養了學生大膽創新的精神和能力。

3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發展。

為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。

我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯繫,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續穩定的發展。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等信息,着力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今後的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。

電教科工作總結篇2

本學期,我鎮國小按照上級教育科研部門的要求及正確領導下,認真貫徹落實教育部《基礎教育課程改革綱要》精神,不斷深化教育教學改革,以提升辦學內涵為發展目標,以“科研興校”為宗旨;以提高教育質量為核心;以提高全校老師的教研水平為重點,以校本培訓、教研活動為切入點,以課題研究為載體,狠抓了落實工作,為課程改革和實驗提供了有效的指導和服務,全面提高我校的教科研質量。現將幾項主要工作做簡要總結。

一、抓好校本研究工作,促進學校全面發展

本學期,教科室組織全鎮教師廣泛深入地開展校本研究,不斷促進教師專業化成長。

(一)校本教研:

具體做法:建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以讀書自悟、集中學習與教學沙龍相結合、請進來走出去、隨堂聽課、專題研討等為基本形式的校本教研製度,並通過教學觀摩、教學開放、教學反思、經驗交流、教師優質課評比等活動,,為教師參與校本教研創設平台、創造條件,各種活動都收到很好的教研效果。中心校每月定期舉行教學研討開課日活動,供全鎮教師學習研討,並於11月份請青口中心國小的六位優秀教師為全鎮教師開課。

(二)校本培訓:

校本培訓,利用雙週日下午的時間,把課標解讀、教材疏通和專業技能培訓作為重點,組織全體教師參加培訓活動,進一步完善了以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制,積極探索培訓工作的新思路、新方法。通過培訓,基本使45歲以下的教師初步達到“五能”要求(即能有紮實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能進行課件製作、能搞好課題研究)。使老年教師初步達到“四能”要求(即能有紮實的教學基本功、能上出有益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能搞好課題研究)。

二、堅持課改科研結合,探索教學改革新路

學期初,學校對教育科研工作做了具體佈置,要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結合,與實踐相結合,運用教育科研的方法,解決教學實際中的問題,努力提高科研與教學的互推作用。在日常工作中,學校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動,引導教師研究教材,研究學生,改進教法,使課堂結構更符合學生認知規律和年齡特徵,從教學問題入手,到解決問題的答案結束。各課題組都能圍繞課題研究的目標,按計劃、有步驟地開展研討活動,圍繞問題各抒己見,積極探求問題的答案。認真地探討和研究活動,有效地促進了課程改革的不斷深入。

學校教科室注重對課題研究的指導、檢查,切實抓好課題研究的過程管理,及時瞭解各課題組的研究進展情況,督促他們按時完成每一階段的研究任務。對已經完成研究任務的課題組,督促他們整理相關資料,總結研究成果,指導課題主持人撰寫課題研究報告,認真做好結題工作。

抓好課題研究的過程管理,是深化課題研究的關鍵,我校學期初有10個縣級課尚未結題,20xx年是“十五”課題研究的最後一年,這10個課題能否在“十五”期間順利結題,管理過程則顯得非常重要。於是在本學期初,學校進一步要求:課題研究管理要貫穿於課題研究的全過程,做好課題結題最後階段的工作。為及時總結交流課題研究經驗,於9月10日,召開了“十五”課題研究彙報總結會和尚未結題10位課題主持人的專題會議,會上,每位課題主持人分別彙報了本課題組做了哪些研究工作,取得了什麼成果,還存在什麼問題,並提出下一步的打算。最後,教科室對本學期課題研究情況作了總結,肯定了成績,指出了存在的不足,對下一步如何做好課題結題工作提出了具體要求。

三、積極推進“自主學習、合作探究”教學模式,提高教師的科研能力

新課改的實施,激活了沉悶的課堂,一改傳統課堂教學過於強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手的新局面,達到培養學生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的。“自主學習,合作探究”的學習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下,倡導“自主學習,合作探究”的學習方式是非常重要的,也是勢在必行的。反觀我鎮國小的現狀:大部分教師的課堂教學還是以傳統式的接受教學為主,靠學生的死記硬背、機械訓練提高成績,至於用新的課改理念指導課堂教學就更談不了。針對這種現狀及有效的推進新的課程改革的步伐,顯得尤為重要和必要。本學期,我鎮國小以“自主學習,合作探究”為主的教學模式,轉變廣大教師教育觀念和教學方式,確立以人為本,立足每個學生髮展的教育觀,確立學生是學習主人的學生觀,確立發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性的教學觀,確立加強實踐性和創造性的學習論。用新的教學理念指導我們的教與學。

四、指導教師撰寫論文,做好評選推薦工作

本學期,根據市、縣教育科研部門的要求,先後組織教師參加了市、縣青年教師“五四”杯論文競賽、省“新世紀園丁教育教學論文大賽”和省“教海探航”徵文大賽。在參加每項論文競賽之前,首先進行宣傳發動,組織廣大教師認真學習縣、市有關論文競賽的文件精神,使他們明確競賽的具體要求和各項規定。然後,教科室根據論文競賽要求,確定部分論文選題,下發給教師供其參考。教師結合自己研究的課題和教學實際,認真撰寫論文。教科室及時給予指導、修改並組織人力進行評選,力求把觀點新、質量高的論文推薦上報。我校有10篇論文獲市、縣教育學會論文獎(市級2人、縣8人),有7篇論文獲省“師陶杯”論文獎(其中省級二等獎2人、三等獎5人)。另外我校申報了27個市級課題,結果尚未公佈。

縱觀一學期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是加強學習,提高教師水平方面的力度不夠;對英語、體育等一些學科的教學開展研究不夠;教育科研論文等在刊物發表的數量太少;但隨着教育科研在厲小的不斷紮根,教育科研之花也一定會綻放得更豔,結出更豐碩的果實。

厲莊鎮中心國小

20xx年元月10日

電教科工作總結篇3

在市教育局、市教育科研院領導的關心指導下,三十四中學本着“靠科研興校,靠科研強校,靠科研騰飛”的辦學理念,以“有效課堂教學”為核心,以“創新教育”為突破口,嚴格管理,大膽實踐,使學校教科研工作穩步開展。現將“十一五”期間教科研工作總結如下:

一、機構健全,制度保障。

學校領導十分重視教科研工作。學校的以校長為首的教科研工作領導小組的成員們定期召開教科研工作會議、教研組長(課題組組長)工作會議,對教科研工作進行細緻分工(由副校長主抓、學校教研室主任負責具體工作),並結合本校實際制定教科研工作計劃,進一步完善《教科研工作制度》、《教研室工作職責》、《課題管理制度》、《三十四中學科研型教師評選標準》等教科研工作制度,並將教師參與教育科研活動的情況列入教師考核的一項重要內容,還將考核結果與教師評優、晉級、優秀教研組的評比掛鈎。校領導還親自進行教科研專題講座,積極參與教科研活動,帶頭擔任課題組的負責人,學校中層幹部個個都是課題組成員,教師們人人蔘與課題研究工作,使學校教科研工作有序開展。

二、加強培訓,落實經費。

為使教科研工作順利開展,學校鼓勵教師積極學習,除了在校內集中進行教科研專題培訓之外,還購買了《新課堂創新教法與經典案例》、《有效教學聚焦課堂》、《名師營造課堂氛圍的經典細節》等書刊雜誌和光盤,讓教師們能利用課餘時間學習,提高自身的教科研能力。在校內,請莫榮君、孫振偉等老師對全校教師進行網絡信息技術培訓,電子備課室全天向老師開放;在校外,還讓教師“走出去”參加省市級的各種培訓學習活動,對教師培訓費、教材費、立項課題經費等全力解決;對期末評出的“優秀論文”、“優秀教學設計”、“優秀教學案例”、“優秀教育敍事”等給予獎勵,激勵教師專業成長,提升教師的教科研能力,進而促進教育教學質量的提高。

三、開展活動,提高科研能力。

為了提高教育教學質量,學校以理論學習、教學反思、青年教師帶教、經驗交流、公開教學、示範教學、説課、聽課、評課等多種教研方式,靈活多樣的教研形式開展教研活動,嚴格管理,大膽實踐,在教育教學方面取得了一定的成績。

1.教科研活動日規範化。學校規定從週一到週五每天上午分別為不同教研組的教研日,規定按單雙週每月至少進行兩次教科研活動,校領導至少有一人要按時參加。各教研組(課題組)也都能按照自己精心制定教科研活動計劃,通過集體備課、教師二次備課、組內聽課評課、組內專題培訓、經驗交流、組內論壇、課題研究、試後質量分析、“五個一”活動(一篇學期教學反思、一個教學案例、一篇教學設計、一篇以師德師風或如何更快更好地提高教育教學質量為主題的教育教學論文、一份課題總結)等形式,積極探索實施與新課程標準相適應的新的教法和學法,從多方面提升教育教學業務水平。在教學中,提倡課堂開放,採取領導、教師隨機聽評課制度,要求每個教師每月聽課至少達到四節,聽課後隨即評課,有效地提高了45分鐘課堂教學的質量和教師駕馭課堂教學的能力。

2.骨幹教師帶教活動。學校確立“首席教師制”,充分發揮董豔、孫振偉等教育科研骨幹教師的作用,引領教師們積極創新。還常年開展“骨幹教師帶教青年教師”活動,骨幹教師與青年教師們簽定了帶教協議,能者為師,他們在互幫互助中不斷總結、相互研討,共同進步。

3.“學科節”有效課堂技能比賽活動,將教師的説課、講課、聽課、評課融為一體,從而促使從而促使骨幹教師更加成熟,年輕教師快速成長。這也是學校質量提升工程的一個重要組成部分。此次學科節活動中,評出了邱麗娜、李鳳賢、孫琰等老師的課為最佳課。

4.讀書論壇活動。教師在寒假個人自學學校為教師購買的《給自己注入積極基因》一書,並寫出5000字的自學筆記,還舉行了讀書論壇,並9位教師代表學校參加了全市教師讀書論壇活動,受到了市局領導的好評。

5.開展了課堂開放周活動。通過開放聽課讓大家能夠取長補短,提升了教師的能力。

6.説教材活動。各教研組選拔推薦,有11位教師代表學校參加了市局的活動,受到好評。教師們也進一步認識到只有做到心中有教材,才能真正的教好教材,教出質量。

7.專題式評比。學期末進行了教案、聽課筆記、教學案例、教學反思、主題論文的專題評比,評比結果將在開學典禮上進行表彰。

四、承擔課題,教研能力有提升

提高教師素質的一個重要途徑是課題研究。積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。一直以來,學校校長親自擔任課題組組長,堅持“人出課題,課題出人”的指導思想,教學中出現的問題即課題,使每位教師都有自己的主攻方向,有自己的研究課題,有整套的方案計劃及實踐過程記錄、階段總結與反思。我們強調,最有價值的課題,是實踐中產生的問題,課題研究的生命力,在於給實踐以指導,解決實踐中的問題。因此,在組織開展教研活動和課題研究中,我們圍繞課改實踐的需要,鼓勵廣大教師把自己在實踐中遇到的問題作為研究對象,發揮集體力量聯合攻關。目前,“十一五”期間學校確立的《關於對學生評價的研究》的省級課題、理化生組確立的《關於單親家庭子女的心理健康問題調查研究》的省級課題、英語組確立的《語境設置在英語教學中的應用研究》的市級課題、政史地組確立的《優化教學過程提高課堂教學效率研究》的市級課題已經結題,數學組確立的《活用變式、求異創新、樂學高效的課堂教學實驗研究》、《關於學生數學學習興趣、習慣、方法的研究》的省級課題、語文組確立的《增強課堂教學活力的有效方法研究》已經申請結題。在課題研究的過程中,教師們也有多項教研科研成果(論文、案例、反思、教學設計等)獲國家級、省級、市級獎勵,各教研組的教師們的教研能力也得到了提高。

在全體教師的努力和配合下,學校在教育科研工作中都取得了豐厚的成績。近年來,學校先後獲得“省中國小教師教育科研能力培養研究與實踐‘先進集體’”、“市教研工作先進集體”、“市校本培訓先進集體”、“市校本培訓‘示範學校’”、“市‘九五’教育科研科普先進集體”、“‘十五’教育科研先進單位”等榮譽。

成績的取得進一步證實了三十四中的教科研工作的成效,今後,三十四中學將會一如既往地加強教研管理,進一步提高教師的教研能力、科研能力和專業素養,強化教師隊伍,一步一個台階地抓好教育教學質量的提升工作,相信在上級教育主管部門的關心下,在市教育研究院和市局的指導下,三十四中的教科研之路會越走越寬闊,科研之花開得會更加豔麗多姿!

電教科工作總結篇4

時光如梭,轉眼間一學期又過完了,回顧這一學期,在我們音樂教研 組的老師共同努力下,終於圓滿完成任務,現彙報如下:

一、指導思想

堅持以更新觀念、提高音樂教研組教師的教育教學水平、科研意識為 目的。以狠抓課堂教學質量,提高組員的團隊意識為方法,促使我組各項 工作在原有基礎上不斷完善、穩步提高,更能夠促使音樂教研組每一位成 員從思想、理念、教學水平有一個新的跨越。

二、活動重點

⒈通過活動,把我們音樂教研組建設成為學習型的組織,能夠形成共 同的統一目標,形成真正的合力,從而提高教學質量,真正做到我組全體 組員從教學水平上有一個飛速的跨越。

⒉不斷完善學習制度,努力提高音樂教師的科研素質和能力,學習內 容是:新課標的學習領會,落實大綱要求課堂標準學習。促使我組每一位 組員教學理念上得到跨越。

⒊加強組員音樂教學基本功的培訓,包括:教師自身基本功和教學基 本功,促使我組成員從自身水平上有一定的跨越。

4、積極開展聽課評課活動,並組織觀看優秀課例視頻,觀看後展開討 論,發表自己看法,取長補短。

三、取得的成績和不足之處

1、取得的成績

從自身做起加強學習,並帶領組員學習,學習內容:先進教學經驗、新課標、課標解析,觀看優秀教學課例,組織聽評課等等,使組員的整體 業務能力從理論上有所提高。

2、不足之處 通過我們不斷的更新思想觀念,認真領會學校的辦學理念。我組成員 從思想上比以前有了很大的進步,能夠按照中心的統一部署進行一定的教 研活動。但是,在創新方面我們做得還很不夠。特別是課堂教學方法方面, 我們將吸取更多優秀的經驗,多學習,多研討,努力把我校的音樂教學水平提高一個新層次。

電教科工作總結篇5

為進一步貫徹落實國家和我省《中長期教育改革和發展規劃綱要》及省教研室《關於開展全省義務教育階段校本教研和普通高中課程實施情況的調研通知》(青教研〔20xx〕03號)精神,我校照例在本學期進行了校本教研工作。以校為本,是新世紀學校教育改革與發展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。學校為教師之間進行信息交流,經驗分離和專題討論提供平台,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師角色的轉變和課堂教學的優化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研方案,為保證活動有效順利開展,加強對學校教師的教研指導和管理監督。

為此學校成立校本教研活動領導小組:組長、組員:

本期的校本教研採取教師業務理論學習,課題研究,集中探討,組織講課評比,教學反思,教學觀摩,多媒體教學等多種形式進行。

1、教師業務理論學習。

把組織教師進行業務理論學習的工作放在首位,改進教學方法,採取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。

2、課題研究、集中探討

在校本教研中我們在學習中做到了“五個結合”,即理論學習和實際運用結合;優質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課後反思與校本教研經驗交流結合;多媒體課件的製作與多媒體輔助教學的應用結合;校本教研與教師的業務能力考核結合。使學習、應用、反思、交流提高融為一體。

3、組織講課評比

把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。

4、教學反思

在日常的教學中我校非常重視這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

(1)記自己一節課的成敗之處,在以後的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。

(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以後教學工作中的前車之鑑。

(3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。

(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。

(5)記教學再設計,每節課後,對教學情況進行全面回顧總結,根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。

5、教學觀摩

我校與兄弟學校相互聽課,取長補短、提高教師業務水平。

6、多媒體教學深入課堂,優化教學。

為了提高教師課件製作的水平,每學期舉行優秀課件製作評比活動,對優秀的教師進行獎勵,在這樣的大環境下,使教師的多媒體課質量大幅度提高,為了滿足教師上多媒體課的需求,學校全天開放大多媒體室,為了使平時的多媒體課有條不紊的進行,教師上多媒體課前提前到電教室申請登記,由學校統一安排,全力支持多媒體教學。

由於校本教研是一個嶄新的事物,我校在校本教研中取得的經驗,還有待再實踐,找出教研工作中存在的問題,總結經驗,不斷改進,使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

電教科工作總結篇6

時光如梭,轉眼間本學期已告結束。一學期以來,我校教導處在聯校的引領及上級領導支持下,堅持以實施課程改革為重點,以教科研為突破口,以落實素質教育目標為中心,以培養學生的學習能力為出發點,以制度管理為抓手,圍繞“科研興校、質量立校”的工作思路,深化課堂教學改革,開拓進取。通過全體教師的共同努力,學校教學工作順利開展,教育教學水平在原有基礎上稍有進步。反思才會進步,總結才會提高,現將一學期來的工作做如下的總結:

一、加強常規管理,保證教學秩序的正常、高效運行。

(一)規範課程設置,推進課程改革

1、繼續認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優化各種教學過程。

2、積極開展新教材的培訓和使用工作。不但組織相關教師參加上級培訓而且開展好本校培訓工作。要着力做好課改的教學指導,各科在新課標引領下,用好新教材,加強教學研究工作。

3、嚴格按新課程要求,開齊開足了各類課程,保證各類課程的教學時間,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調。

二、加強教學常規管理工作,促進教學質量的穩步提高。

本學期,教導處組織教師學習了新課標、和新課程理念等教育理論。加強教師教學“三認真”管理,堅持教學“三認真”制度。把工作重心放在“認真備課”、“認真上課”、“認真佈置與批改作業”三個環節和努力提高教育教學質量上。

1.認真備課。教師每次備課都有針對性,所以老師的備課質量有所提高。但是,在備課中也發現許多問題,比如:我們老師雖然有教學重點的設置,但有的老師重難點設置不到位和設置錯誤,這是我們教導處在接下來工作中需要組織老師學習並且加以指導的地方。

2.認真上課。本學期教導處用推門聽課的方法,加強對課堂教學的監控。同時,開展教師示範課、討論課聽課評課活動

3.認真佈置和批改作業。本學期在作業管理上採取同年級老師互相檢查,互相監督。作業互查加大了老師之間在怎樣佈置作業、正確的作業格式及教學方法上的交流,有利於老師之間互相溝通和相互學習。特別是對青年教師,作業的相互檢查使她們可以學到老教師對工作的認真態度和一些教學方法。

三、加強教研、科研、課改工作,促進教學質量的穩步提升

遵循我校以“科研興校”為促進學校發展的基本方略,推動新課程的開展,教師素質的提高,教學質量的提高。以活動為載體,深入推進課程改革

1、教材分析活動:我校非常重視教師對教材的分析,要求教師通覽整本教材,明確本冊教材的整體要求,重點、難點。達到優質教學資源的充分利用,又為每位教師如何教學,應注重的教學內容和難點處理的好方法有了明確的方向,解決了教學中的疑點、盲點問題。

2、組內“聽課、評課”活動:本學期每週我校都舉行了組內“聽課、評課”活動,本年級每位教師相互交叉聽課、評課、打分、聽課體會。在活動中,上課的教師精心準備,虛心聽取建議;評課的教師們踴躍發言,不偽飾、不做作,真心地幫助獻課者。

3、以月為單位分教研組開展系列教研活動:組織教師進行一次組內課堂教學觀摩活動;組織教師圍繞某個主題進行一次研討。

4、通過“走出去”的方式加強對教師業務能力的培訓。有針對性地組織教師參加各級各類培訓和外出聽課活動。

5、開展讀書活動,加強教師理論學習:很多教師利用工作之餘自主學習、反思交流,積極撰寫心得、論文,積極投稿,把反思作為開展校本教研的重要途徑和手段。

6、積極開展校本教研活動,做到教研活動經常化、專題化和系列化。做到教研和科研相結合,新的理念與課堂教學相結合,培訓青年教師與教研活動相結合。通過開展多種方式的教研活動,讓一線的教師能看到教藝各異的課堂教學,聽到水平較高的學術報告,並引導教師結合課例冷靜地理性分析,準確深刻地把握課堂教學的內涵,進一步提升我校教師對課堂教學的解析和欣賞水平。

四、做好其它教務工作

教導處的工作是繁雜的,教導處的職能是多樣的。本學期,我們教導處除了抓好課堂教學、質量管理和其他的常規管理工作外,教導處在全體成員的努力下,學校的教育教學按期初的安排在有條不紊地開展。

五、下學期的工作設想

1、要更好地提高學生的學習成績。

學生的學習質量是學校的生命線,所以,我們要繼續加大檢測的力度,建立獎懲制度。同時要建班級質量跟蹤表,對每個班級的孩子的各科學習成績進行跟蹤比較,找出問題,並尋找合適的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。

2、更好地使教導處的常規管理更科學、更有效。

教導處的工作千頭萬緒,有時會有疲與應付的感覺。所以在下學期,我們要提高管理水平,分工明確,把工作做的更細,考慮的更全面,紮紮實實的把教學管理工作做到位,從而使我們的工作更有效。

成績屬於過去,讓我們站在新的起點,努力學習、辛勤耕耘,為中心校的發展做不懈努力!展望下一學期,教導處將在聯校領導之下,進一步團結協作,持之以恆的提高課堂教學質量,持之以恆的提高管理水平,實現我校辦學宗旨“讓每一位學生滿意,讓每一位家長放心”。

電教科工作總結篇7

在過去的一學期中,我們依據學期初教科研計劃,依據學校年度整體工作安排,在全體教師的配合之下,積極地開展各項教科研活動,努力使教科研工作服務於學生的發展,服務於教師專業成長,服務於學校內涵的提升。在此過程中,我們重點做了以下工作:

一、通過多種形式的活動為青年教師提供鍛鍊與成長的舞台

1. 教科室協助學校教務處開展“十校聯誼”活動,深入推進我校“學講練探”四環節教學模式。在較大範圍內起到了示範輻射的作用,本次教研活動是新課改理念在我校教育教學實踐活動中具體落實的體現,活動促進了教師備課、研課、上課水平的提高,為今後我校高效課堂的成熟構建打下了良好的基礎。

2. 組織教師參加亭中“教學藝術節”活動。如課堂診斷、教學基本功比賽、青年教師命題能力競賽等。

3. 邀請專家來我校做講座。本學年先後有市教科所馮衞東來我校做“高效課堂3.6.9”的講座;江蘇省特級教師陳穎來我校做“大學聯考數學高效複習”的專題講座,兩次講座均在師生中產生了良好的反應,增強了我校的教研氛圍,進一步提高了師生的效率意識、質量意識與科研意識。

二、通過創設多種活動,深度推進“學講練探”課堂教學模式的構建,探索提高課堂教學質量的有效途徑

1. 本學年初,教科室編制了專門的“學”的課堂學習材料,教師人手一份,宣傳相關教學理念,引導教師反思自身的課堂教學。

2. 藉助青年教師成長共同體平台,鼓勵青年教師參與“教育論壇”活動。本學期,教科室策劃了青年教師發展共同體首次論壇活動方案:主題:“‘學講練探’課堂教學模式下,教師如何做好‘學’的工作”。收到幾十篇論文,組織有關專業人員與行政領導進行了優秀論文的評選,活動加深了老師對“學”的課堂的理解。並在6月份組織青年教師進行了“學講練探”公開課的開設、點評與總結活動。

3.組織了亭中“學講練探”通州區教科室、教研室的聯合論證會議。三名教師上了公開課,取得一致好評。在論證會上教育局領導、區教科室主任、來自其他學校的各學科專家發表了自己的觀點。我校上課老師、教研組長、備課組長均參與了本次會義。該論證活動明確了我校“學”的模式構建的具體方向,積累了亭中人探索高效課堂教學的寶貴經驗,對我校課堂教學質量的提高發揮了極大的促進作用。

三、以各級論文評比為助推劑,引導教師在教育教學工作的同時注重反思與總結

本學年度校教科室先後組織教師參加了“南通市第四屆教師專業成長論文評選活動”,共選送6篇論文,有三篇論文獲、區級獎;組織教師參加20xx年“省中國小優秀教育管理論文” 徵文比賽;組織參加藝術類課程教案(徵文)比賽與“行知杯”論文比賽。

四、以學校課題為抓手,積極動員廣大教師參與課題研究,加強教師的教科研意識

1. 今年學校在確立課題參與成員時採用了由下而上的方式,通過家校通及時公佈學校有關課題的申報與研究進展,鼓勵教師積極申報參與學校課題的研究。共有40多位青年教師主動申報參與了學校課題的研究,為後期推進研究工作奠定了基礎。

2. 12月份,校教科室參加了區教科室十一五課題增補課題的現場調研,對課題的進展狀況作了扼要回顧,進一步提出了下一階段推進課題研究的思路與策略。此後,學校及時向有關課題主持人傳達了會議精神使得校十一五個人課題結題工作順利完成。朱新星、欒愛春、徐育、張志兵等同志向區教科室提交了結題鑑定。學校在三月份召開了課題分工會議,具體落實有關研究任務,明確研究目標與責任,到學期結束之前已經收取課題相關論文6篇。

3.今年1月份,學校成功申報了教育部“新形勢下生命教育的理論與實踐探索”

課題(09yja880012)子課題“生命教育在學科教學中的整合與滲透研究”,購置相關課程材料(450套)共課程開設使用。在4月份前往鄭州參加了全國生命教育年會。會議之後,學校將錄音mp3及ppt文件拷貝給課題組成員及學校相關領導,供全體課題組成員研究學習使用,有效傳達了會議的精神。

4.6月份,側重動員全校教師參與申報省、市、區十二五規劃課題,與省、市、區教研室第九期課題研究工作。

5.動員相關教師申報20xx-2012年度教育先進個人評選。在本年度,我校榮獲“通州區基礎教育課程改革先進集體”,欒愛春、張志兵兩位老師榮獲“通州區基礎教育課程改革先進個人”,徐育老師主持編寫的《通城名片》榮獲“通州區優秀校本課程”。另外,欒愛春、徐育、江國雲榮獲“通州區課堂診斷先進個人”。(通教基【20xx】84號文)。

五、發揮通州區“名師協會”中的教師的典範與輻射作用

我校共有五位教師參與通州區名師協會。今年,他們多次參加區內外的教育研討活動。在區內開設公開課合計5節,去浙江湖州開課2節,並聽取特級教師的講座。協會成員在校內開設公開課3節。他們的存在與教科研活動一定對學校教育教學工作有着潛移默化的積極作用。

時光飛逝,轉眼間,一年已過,曾經的所有皆已成為過去。縱覽本年度的各項工作,下一年度要着重做好以下事情:

一、在全校範圍內發現、推舉教科研典型,逐步形成濃郁的教科研氛圍。

二、細化“基於人生觀照的當代中學生素養培養研究”。

圍繞課題,聯合相關部門開展各項有效的課題研究實踐活動,真正藉助課題促進我校學生素養培養方式的完善與提高,藉助課題把我校的辦學理念、文化底藴得以彰顯與滲透。

三、在20xx級高一年級開設“生命教育課題”課程。

把生命教育與高一班主任工作和學科教學工作緊密結合起來,通過課案展示、學生成果展示、活動開設等多種方式真正實現課題對我校素質教育實施的促進作用。尋求“基於人生觀照的當代中學生素養培養研究”與“生命教育在學科教學中的整合與滲透研究”在學校德育、教學工作中的結合點。

四、進一步規範“青年教師發展共同體”的運作。

把課題研究與學校課堂特色的研究與共同體活動相結合,初步設想在下一學期把“青年教師發展共同體”的現場論壇與網上論壇活動相結合,把走出去與請進來相結合。將“青年教師發展共同體”變成教師樂於參與、樂於表達自身教育、教學思想的“精神家園”,逐步實現其服務教師、發展教師的功能