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科協工作總結綜述

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:7.07K

2019年,思茅區科協認真貫徹落實黨的十九大精神,全面抓實黨員幹部思想作風建設,嚴格履行黨風廉政建設主體責任等相關規定,緊緊圍繞區委脱貧攻堅、創文等重點任務,積極開展科普宣傳、科技諮詢、農村實用技術培訓、青少年科技創新競賽等活動,以全民科學素質行動計劃綱要的工作要求,認真學習相關知識,積極承辦上級交給的任務,認真開展精準扶貧,努力為基層服務。

科協工作總結綜述

一、工作基本情況

1.長效開展學習教育。一是積極參加區委理論學習中心組學習。二是深入結合幹部職工學習例會,黨支部學習活動、理論學習中心組等學習活動,深入推進“兩學一做”常態化制度化,組織機關全體黨員幹部,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,站穩科協工作的政治立場。三是加強幹部能力素質建設。認真學習科協業務、科學知識、法律法規等內容,進一步提升了科協系統幹部的黨性修養和履職能力。

2.以黨建引領各項工作。一是全面加強機關黨建工作,落實黨員領導幹部雙重組織生活、下基層講黨課、民主評議黨員等基本制度為重點,壓實機關黨組黨建工作領導責任,深化在職黨員到社區報到服務,嚴格落實“機關黨組織書記工作日”和“交叉上黨課”制度,共開展上黨課4次,其中在掛鈎村上黨課4次。二是嚴肅黨內生活,認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話制度,認真開展批評和自我批評,嚴格黨員積分制度管理,要求每名黨員按時交納黨費。三是嚴實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,根據組織部每月推送主題,嚴格按照規定動作從嚴落實“支部主題黨日”“黨員政治生日”制度。四是全面推進“互聯網+黨建”,充分運用“雲嶺先鋒手機”APP,創新網上組織活動方式,打破黨建工作時空限制,豐富黨員教育管理形式,着力提高黨建信息化水平。

二、工作措施

1.嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是全面從嚴治黨主題責任,嚴格落實黨組全面領導責任、黨組負責人的第一責任人責任和班子成員其他成員責任,嚴格執行民主集中制度,落實“一崗雙責”,抓好日常監督,主要領導和幹部職工層層簽訂黨風廉政責任書3份。二是開展廉政風險防控鞏固深化工作,提升防控意識,找準風險點、制定防控措施和完善管理制度,使廉政風險防控工作常態化。三是嚴格落實中央“八項規定”精神,全面加強作風建設,嚴格落實《思茅區關於禁止公務活動和工作時間飲酒的十條規定》。四是全面深入貫徹《思茅區關於對公職人員履職盡責情況加強監督的實施方案(試行)》,認真落實“四辦”“五個哪裏”和“1+7”工作機制。五是嚴格控制“三公經費”支出,自覺接受社會監督,按要求公開經費使用情況。六是開展黨風廉政警示教育,組織幹部職工學習準則條例、接受革命歷史傳統教育、觀看警示教育片,為工作正常開展提供了紀律保障。

2.落實平安法治建設與掃黑除惡專項鬥爭。一是認真組織學習《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》,提高對全面依法治國重要意義的認識,組織幹部職工積極參加網上學法考試。二是利用集中學習、支部學習等機會組織機關幹部職工學習法律法規,並要求幹部職工在工作中自覺守法用法,做用法行政的實踐者。三是積極開展綜治維穩平安建設與掃黑除惡專項鬥爭,堅持掃黑除惡與建設平安思茅相結合,整合社會資源,落實工作措施,通過開展集中宣傳行動,使廣大人民羣眾對黑惡勢力犯罪形成強有力震懾作用,營造了全民參與的掃黑除惡專項鬥爭濃厚氛圍。

三、取得成績

1. 全面落實意識形態工作責任。一是健全意識形態領導機構,成立工作領導小組全面負責單位意識形態工作,並定期向區委報告本單位意識形態工作開展情況。二是建立健全專題研究、專題學習意識形態工作制度,引導幹部職工增強“四個意識”,堅定“四個自信”,在黨組會議專題研究部署意識形態工作2次。三是積極組織正面宣傳和輿論引導,一年來沒有科協系統工作人員和針對科協工作的負面輿情發生。

2.加強科技宣傳,切實提高廣大公民科學文化素質。一是科技週期間與全區21個成員單位共同開展主題為“科技強國科普惠民”科普宣傳活動,向廣大市民宣傳了科技惠及民生、改變生活、支撐經濟發展等方面的科技政策、科技成果及科普知識,現場就羣眾關心的生態環境、防震減災、低碳節能、食品安全、健康生活、交通安全、農(林)業科技、掃黑除惡知識等熱點問題進行了解疑釋惑。

活動共展出各類科普知識宣傳展板20餘塊、發放各類科技宣傳資料4萬餘份,科普圖書 80000冊、接受羣眾諮詢1000餘人次。通過開展此次豐富多彩的羣眾性科技活動,讓科技成果惠及廣大人民羣眾。二是9月19日上午,在世紀廣場舉辦了主題為“禮讚共和國、智慧新生活”的2019年全國科普日活動,為新中國成立70週年獻禮。思茅區20多家全民科學素質領導小組成員單位參加了活動。各成員單位圍繞“禮讚共和國,智慧新生活”主題,採取現場宣傳、諮詢、義診和發放宣傳資料、手冊、書籍、圍裙、環保袋等方式,開展以科技創新、網絡安全、食品安全、農村實用技術、節能環保、防災減災、健康生活為主要內容的科普宣傳知識,集中展示我區近年來在工業、農業、扶貧、環保、醫療、教育等各類產業科技發展的豐碩成果,讓市民瞭解近年來科普信息化建設成果和智能信息新技術對經濟生活帶來的新變化。現場共發放各類科普書籍和手冊5230餘冊,科普宣傳環保袋1150個,圍裙1050條;接受現場羣眾諮詢500餘人次。

3.開展科技教師培訓。為進一步開展好我區中國小生科技教育活動,建設一支有能力、高素質的科技輔導員隊伍,組織全區中國小教師參加普洱市科協2019年科技教師培訓,為期三天(2019年9月16-19日)。

4.積極開展青科工作。一是精心組織開展農村青少年校外教育項目。二是開展“大手拉小手”科普講座。組織城區部分中國小校及社區開展科普講座,由上級專家及本土專家、科技工作者為師生和居民們普及科學知識;弘揚了科學精神。三是突出與教育局、工科局齊抓共管,舉辦第12屆中國小生科技創新競賽,校級賽事作品共計1200餘件,推薦參加思茅區總決賽作品272 件。評出各類競賽作品一、二、三等獎267件(其中機器人大賽獲獎36件,科學影像作品27件)。本次競賽中,思茅區幼兒園、思茅一小、思茅區青少年校外活動中心等10所學校(園、中心)獲國小組一等獎55件(含思茅六中國小部),思茅一中、思茅三中等5所學校獲中學組一等獎22件。

5.加強農村科學技術培訓,提高農村勞動者素質。科技培訓是科協的重要工作之一,在人少,資金少,任務重的情況下,加強與相關部門的聯繫,整合資源,結合脱貧攻堅工作,採取扶智與扶志相結合,積極開展農村實用技術“農函大”培訓,科技助力精準扶貧,在部分鄉鎮舉辦芒果、澳洲堅果等栽培種植管理技術專業培訓3期,招收學員400餘人。

6.公民科學素質提升穩步推進。一是依託全民科學素質綱要聯席會議,整合聯繫會議成員單位資源,堅持把未成年人、農民、城鎮勞動人口、社區居民、領導幹部和公務員作為全民科學素質建設的重點人羣,並以此為突破口,帶動我區全民科學素質的整體提升。二是配合市科協建設與維護已完成科普e站的跟蹤問效調查使用情況,通過“科普中國”APP、e站科普等科普宣傳陣地,圍繞羣眾需要,宣傳豐富多彩的科普內容,較好的服務了羣眾生產生活,公共文化服務設施得到進一步完善。

7.深化羣團改革工作。按照中央和省委關於羣團組織改革的指示要求,加強基層科協組織建設,推動基層科協改革,在全區各鄉鎮開展提升基層科協組織力“3+1”試點工作。通過開展“3+1”試點,支持引導以“三長”為代表的“關鍵人物”在區鄉鎮科協組織建設中發揮積極作用,團結引領衞生、教育、農業各領域基層一線科技工作者進入科協組織、參與科協工作,充實隊伍力量,提升工作影響,釋放組織活力,強化服務實效。助力健康中國戰略、創新驅動發展、鄉村振興戰略貢獻智慧和力量。

四、經驗

1.多措並舉助力脱貧攻堅紮實推進。一是選派一名幹部擔任駐村工作隊員,配合主要領導負責掛鈎責任村脱貧攻堅工作。二是深入開展對24户掛鈎户的“掛包幫轉走訪”工作,積極幫助協調掛鈎村20户建檔立卡户在產業發展,危房改造中的困難問題,2019年黃竹林村四類人員農村危房改造24户:其中修繕加固7户,推倒重建17户;有低保户12户36人,建檔立卡户1户2人,殘疾户11户35人;現建房已全部完成併入住。三是鼓勵和動員各學會、農技協等科技社團共同參與脱貧攻堅,着力開展“知識扶貧”,特別是針對貧困地區的科普活動、實用技術培訓等,通過“農函大”等項目開展實用技術培訓。四是累計投入4000餘元,在掛鈎村開展困難黨員羣眾慰問活動,區科協幹部職工堅持每月至少進掛鈎村走訪的制度,截止目前,脱貧攻堅工作共走訪掛鈎村24人次。

2.紮實開展“創文”工作一直在路上。一是根據區委區政府工作安排,重新調整潤鑫小區為環境衞生責任片區,組織召開班子會專題研究“創文”工作,認真傳達學習貫徹區委對“創文”工作的安排會議精神,科學安排工作。二是組織全體黨員幹部職工攻堅克難,堅持每週開展小區環境衞生整治活動,共開展20餘次。三是強化對“創文”工作的宣傳,充分利用社區宣傳欄,廣泛宣傳創建全國文明城市的重要意義,不斷提高小區居民對創建全國文明城市的知曉率和滿意度。

3.積極完成區委其他中心工作。積極選派單位優秀幹部參與徵地拆遷等中心工作,在工作中實現了業務工作和重點工作兩不誤的局面,現區科協各項工作正穩步的推進。

五、存在的問題

2019年,我們的工作雖然取得了一定的成效,但也有存在問題:科協人員編制少,年齡老化,專職科普工作者缺少;為科技工作者服務,凝聚科技工作者的智慧為全區開展科普活動服務方面沒有取得明顯的效果;科協基層組織薄弱。針對存在的問題,我們將在今後的工作中認真改進,更好的完成科協各項工作任務,力爭取得更好的成績。