2021年，辦公室在黨工委的正確領導下，在各單位、各部門的大力支持和配合下，始終堅守“認真、高效、協調、服務”的工作思路，充分發揮好上下對接、內外協調、左右統籌的部門職能作用，全心全意保障好服務好園區重點工作。現將工作完成情況彙報如下：
一、2021年工作開展情況
（一）聚焦主題主線，深化黨史學習教育。一是緊跟上級精神，確保責任壓實。黨史學習教育開展以來，作為推動黨史學習教育的主責部門，始終把抓好黨史學習教育作為今年的一項重要政治任務，堅持第一時間學習、第一時間部署、第一時間落實，統籌抓好黨史學習教育各項工作：迅速組織召開黨史學習教育動員部署會，研究印發關於開展黨史學習教育的實施意見、具體工作方案、宣傳工作方案、宣講工作方案、“我為羣眾辦實事”方案等一批文件，下發黨史學習教育工作提示單13次，有序推進各項重點工作。及時成立黨史學習教育領導小組及督導組，組織召開黨史學習教育領導小組會及調度會8次，確保黨史學習教育節點重點任務按時順利開展。二是嚴格對標對錶，確保有序開展。及時跟進學習。先後組織召開10次黨工委會議，15次中心組理論學習會及時傳達學習習近平總書記考察福建、廣西、河南等最新重要講話精神及關於黨史學習教育重要講話精神，學習中央及省委市委有關黨史學習教育部署要求。圍繞“新民主主義革命時期歷史”“社會主義改革和建設時期歷史”等四個專題開展高質量學習研討4次，圍繞“七一”講話專題研討2次。組織召開專題黨史讀書班，參觀市城市規劃館，並作交流研討。將黨史學習教育列入每月基層黨組織學習內容，督促60個基層黨組織有序召開黨史專題組織生活會，並利用“三會一課”、微視頻等方式每月定期開展黨史學習。積極開展活動。先後牽頭組織開展“革命傳統教育活動”“兩優一先表彰”“光榮在黨50週年”“黨課開講啦”“主題黨日活動”“重温入黨誓詞”“走訪慰問活動”“志願服務活動”“學黨史･弘揚長征精神長跑活動”“主題廣場舞大賽”“傳承紅色基因 訴説百年黨史”誦讀會、看紅色電影等系列主題活動200餘場次。三是做好學用轉化，確保落到實處。堅持把開展“我為羣眾辦實事”作為黨史學習教育出發點和落腳點，深入開展大走訪大調研，紮實推進“進萬户、訪千企、走百縣、解十難”行動，着力解決辦事難、就業難、看病難、上學難、出行難、辦證難、增收難、用工難、融資難、轉型難等十個方面的突出困難和問題。截至目前，縣處級領導幹部先後走訪羣眾3200人（次），走訪企業868家（次），徵求意見建議565條，解決問題525個。牽頭梳理兩批“我為羣眾辦實事”項目清單，明確14項辦實事項目，先後兩次召開專題會議推進為羣眾辦實事。
（二）突出政治功能，提升黨建工作實效。一是夯實基層黨建基礎。堅持把黨的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治。始終把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治“三力”。加強制度建設，制定並嚴格落實《2021年基層黨建工作要點》《黨支部黨建工作考核辦法》，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，全面提升基層黨建工作標準。加強理論學習，每月定期下發基層黨組織學習計劃，督促指導下轄76個基層黨組織、1902名黨員按時開展學習，及時跟進學習習近平近期重要講話精神及黨中央、省市委重大決策部署。加強督導指導，定期召開黨工委會議和黨建工作例會，按照要求及時召開民主生活會和組織生活會。今年以來組織召開9次黨工委會議、5次黨建工作例會專題研究部署黨建工作，組織召開2次民主生活會和2次組織生活會。嚴格做好兩委換屆及基層黨組織按期換屆工作督導，圓滿完成11個村黨組織換屆工作，配備黨組織班子67人。指導各級黨組織嚴格按照發展黨員流程發展黨員。目前已發展36名黨員。二是發揮黨建引領作用。發揮黨組織、黨員模範帶頭作用，以黨建引領中心工作。機關黨員爭先鋒。在招商引資、項目建設、疫情防控、文明創建等重點工作中設立黨員先鋒崗，開展“作表率、爭先鋒、強服務”系列活動，黨員幹部聯繫包保120多個項目，累計解決問題204個。非公黨建強引領。摸排71家優質企業納入平台管理，新成立黨支部2個，新發展黨員7名，黨組織引領發展作用更加凸顯。今年8月份，被評選為“全省非公企業黨建工作示範園區”，全市唯一一家入選園區。把11個村劃分42個網格服務點，246名黨員幹部依託網格分片聯户。圍繞園區羣眾和企業雙向需求全面推進為民服務“送到家”工作，輸送4142名務工人員到園區就業。通過土地流轉、產業扶持等方式，村級集體經濟增收103萬元。三是抓好人才服務管理。制定一把手人才立項書，緊盯智能終端、機械製造、新材料等園區主導產業和市場新興領域，深入實施“雙招雙引”一號工程。推薦某某等4家公司人才團隊申報省特支計劃及省“115”產業創新團隊。推薦某某2家公司申報皖北產業創新團隊。召開2次人才工作推進會，全面摸排園區企業緊缺性人才引進情況，幫助109名人才申報人才獎補資金。
（三）堅持緊扣中心，提高學宣工作水平。一是理論學習序時完成。制定《理論學習中心組2021年度學習計劃》，持續加強理論武裝，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞習近平總書記關於黨史學習教育重要論述、“七一”重要講話、十九屆六中全會精神、省市黨代會精神以及高質量發展、疫情防控、深化改革、意識形態、安全生產、依法治國、全面從嚴治黨等內容，組織開展中心組理論學習15次。精心做好黨史學習教育、十九屆六中全會及省市黨代會宣講工作。目前，已開展宣講200餘場次，受眾達5000餘人。二是信息宣傳及時高效。加大政務信息報送，時刻關注日常信息動態，聚集園區項目建設、雙招雙引、產業發展、長三角一體化、文明創建等方面深入挖掘信息點，加強對園區特色工作、經驗做法等方面的信息報送。積極配合做好重大主題宣傳。聚焦黨史學習教育、黨的十九屆六中全會、習近平總書記考察安徽、貫徹省市黨代會精神、疫情防控、防汛救災、生態環保等重要時間節點和重大主題加大宣傳力度。同時，通過園區門户網站及微信公眾號開設黨史學習教育及疫情防控專題專欄，進一步做好宣傳陣地建設。截至目前，園區門户網站發佈信息848條、微博700餘條、微信公眾號發佈信息736條，官方抖音50餘條。宿州市政府網站、拂曉報、中安在線等市級媒體發佈園區信息300餘條。其中某某等3篇信息在某某日報整版刊發，某某等4篇信息在某報頭版頭條刊發。三是意識形態抓緊抓牢。始終堅持底線思維，提高防控能力，維護意識形態領域安全，切實做好意識形態專項整改工作。加強意識形態學習研究，今年以來，園區黨工委會議傳達學習意識形態相關文件7次，理論學習中心組圍繞意識形態學習4次，專題學習研討1次。強化監測預警，加大風險隱患排查。定期排查重點人羣、重點場所、重點部位、重點節點，動態監測分析研判可能出現的輿情。今年以來，針對意識形態安全工作，領導批示20餘次，妥善處置網絡輿情6條。
（四）持續加大管理，鞏固文明創建成果。一是常態化調度督導。高度重視文明創建工作，嚴格落實創建工作責任制，堅持“2+3+5”調度機制，組織召開調度會，推進督導創建工作。對照2021年度建設文明城市工作方案，認真排查市級33項專項行動，園區牽頭11項。時刻關注文明創建動態，做到常抓常新，常態長效。三是推進新時代文明實踐中心改造提升。根據中央省市有關通知精神，將市民公園黨羣服務中心改造提升為新時代文明實踐中心。截止目前，該項工程完成相關改造、裝修和布展工作，並對相關布展細節進行雕琢和修正。下一步將對中心的架構設置、志願服務隊伍組建、日常工作的開展進行統籌規範。
（五）突出問題導向，紮實推進整改工作。一是狠抓作風建設。紮實開展新一輪深化“三個以案”警示教育，圍繞形式主義官僚主義突出問題、公務用車和公務接待規範、招標採購工作等5方面開展專項整治，共檢視問題12個，現已全部整改完成。從嚴落實中央八項規定和省、市規定，整治“四風”突出問題，規範運用監督執紀“四種形態”，嚴格落實“一崗雙責”制度，督促黨員幹部黨性修養和作風養成。二是緊抓巡視巡察整改。嚴格對照中央、省委、市委巡視巡察反饋意見，突出抓好整改、落實。其中，中央巡視安徽省反饋問題整改，共查擺問題31個，制定整改措施96條，中央專項檢查安徽省委落實意識形態工作責任制情況反饋意見整改，共查擺問題17項，制定具體舉措49條，現已逐項逐條整改到位，並長效常態堅持。
（六）強化黨建帶動，提高羣團工作成效。一是工會工作開展情況。2021年新組建8家基層工會，新增會員400餘人。深入開展“四送”活動，“冬送温暖”，共計慰問56名困難職工，發放價值2萬元的慰問金和慰問品。“春風送崗”，與人力資源中心聯合開展招聘服務，為3000餘人提供就業服務。“夏送清涼”，1816名園區一線職工送去價值145280元的清涼物品。“金秋助學”活動，為4個困難職工家庭申請2萬元助學金。二是團工委工作開展情況。依託“雙創基地”，搭建青年創業舞台，佳達創智物流園已入駐企業50餘家，帶動就業、創業人員達5000人。深化青年志願服務行動，發動青年志願者50餘人開展春運“暖冬行動”志願服務活動。組織23批次740餘青年大學生志願者在新汴河景觀帶開展環境衞生整治。常態化開展疫情防控志願服務活動。三是婦工委工作開展情況。2021年，指導園區8家企業成立婦委會。指導45名巾幗志願者組建12支“巾幗宣講隊”，深入學校、村（社區）和田間地頭，宣講紅色故事。累計開展宣講60次，受眾1400人次。
三、2022年工作計劃
一是持續強化理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深入學習貫徹習近平總書記關於黨史學習教育重要論述及考察安徽重要講話精神，跟進學習習近平總書記系列重要講話精神，着力在學懂弄通上下功夫。持續開展好潛心自學、集體研學、領導領學、黨員互學、典型帶學、機關評學“六學”，踐行好述學、考學、巡學三項“促學”機制。反覆研讀《論中國共產黨》等4本指定教材，堅持常學常新、學用結合，從更高站位提高學用轉化，確保學有所用、學以致用。
二是持續加強基層黨建工作力度。一是進一步健全完善黨建機制，推行黨建工作“月分析、季調度、半年總結、年度考評”機制，不斷強化對經濟部門黨建工作調度力度，整合招商、經濟、規建、財務等部門職能優勢，機關部門業務和黨支部建設“雙線合一”，以高質量黨建推動高質量發展不斷邁上新台階。二是突出非公黨建能力建設。着眼“補鏈強鏈”，注重統籌整合，通過全面加強產業鏈（供應鏈）黨建聯盟建設，使服務保障從單一企業向上下游聯動延伸，爭創省級“雙強六好”示範點建設。三是以壯大村級集體經濟為突破口，加強農村黨組織建設。因地制宜大力發展鄉村特色產業，拓展農民就業增收空間，實現鄉村振興良好開局。
三是持續抓好文明創建工作。繼續堅持園區主導、部門主抓、領導包保、“2+3+5”調度機制(雙日報告、三天督查、5個工作日調度)，堅決做到隊伍不散，投入不減，機制不變，始終保持齊抓共建的工作格局。用好用活新時代文明實踐中心，建立線上線下統一的新時代文明實踐平台，建立健全領導小組和工作制度，統籌資源、協同運作，推動各部門、各志願服務隊伍在統一的指揮體系下，形成強大合力，全面提升園區的新時代文明實踐水平，讓園區羣眾享温暖、得實惠、受教育。
四是繼續提升信息宣傳水平。進一步抓好內宣和外宣兩大陣地，高效維護運營園區網站及微信公眾號，加大抖音信息宣傳覆蓋面，不斷豐富宣傳表現形式，有效擴大宣傳陣地。提升信息質量加大信息報送力度。圍繞主責主業做好宣傳的同時，抓好招工、疫情防控宣傳工作，高效藉助省市級主流媒體平台，提升園區對外宣傳品牌力和影響力。
五是繼續提升政務服務能力。進一步提升辦文辦會工作能力，深入推進園區電子政務信息化，全面梳理園區各項工作制度，重點做好周例會、黨工委會及主任辦公會等會議籌備工作，建立健全法務工作機制，以更高的標準、更貼心的服務、更高效的落實，全力保障好園區各項工作。
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