根據川法組辦〔20__〕12號文件及和我市依法治市領導小組辦公室要求，我鄉積極開展依法治理工作，增強全鄉幹部職工法律素質，推進依法治理，提高法治管理水平，促進各項工作依法、有序進行，圓滿完成各項工作。
一、高度重視，強化領導。
鄉黨委、政府高度重視依法治理工作，成立以黨委書記為組長，分管領導為副組長，綜治、民政、計生、國土等為成員的依法治理領導小組，切實做到機構、人員、方案、經費“四落實”，有力保障依法治理工作順利開展。
二、健全完善依法治理工作的運行機制。
首先，從政府到各村委會都建立健全了各級依法治理工作領導組織，健全了學習制度、檢查制度等。其次，建立近期與長遠相結合的目標機制，分級制定了“六五”普法規劃或普法計劃，按照物質文明、政治文明、精神文明協調發展的要求，制定我鎮依法治理工作年度工作計劃，切實解決各村普法依法治理工作中的問題，強化村級普法依法治理工作的考核，不斷推進行政村工作的開展。
三、以“法律七進”為載體，將機關幹部、村三職幹部、青少年、企業管理人員、農民列為普法重點，深入開展法制宣傳教育，提高各級幹部和廣大村民的法律素質。其次，不斷創新基層法制宣傳教育的形式，利用宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳，使廣大幹羣人人知法、懂法、護法、守法，營造健康向上、文明和諧的社會文明氛圍。
四、加強民主管理，推進依法治理進程。擴大基層民主，最廣泛地動員和組織村民開展基層民主實踐，保證村民直接行使民主權利，依法管理自己的事情，創造自己的幸福生活。首先，抓好村黨建工作，充分發揮黨的領導核心和統攬全鄉的作用。其次，按照村民委員會組織法的要求，健全村民公約，全鄉6個村(居)委會都制定了村規民約，完善居民會議和議事制度，集體討論決定本居住區域內的公共事務、公益事業和涉及全體居民利益的重大事項，涉及打井、修路、挖溝等等重大集體事項，都由村民集體討論解決，實現村民的自我管理、自我服務、自我教育、自我約束，推進基層民主法制建設。最後，建立各項規章制度和便民措施，公開服務項目、辦事程序和監督機制，確保依法治村健康發展。
今年以來，我公司在上級黨委的正確領導下，按照普法規劃要求，以依法治企為着力點，全面深化普法教育，極大推動了普法依法治理工作的開展，提高了幹部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。
（一）加強教育、落實責任
為保障“四五”普法工作順利開展，我們結合公司實際，制定了“四五”普法規劃、年度普法依法治理工作計劃；成立領導小組，落實責任制，下設專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們通過公司局域網、宣傳欄等多種形式，進行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實際，通過集中學習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學、聘請法學專家來公司授課等方式，進行教育培訓。
（二）多措並舉、突出重點
普法工作上，我們採取積極有效的措施，注重實效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創建“平安企業”活動為載體，切實抓好社會治安綜合治理各項措施的落實，維護公司穩定；在建章立制上，堅持高標準定位，積極與一流標準接軌，規範企業內部管理，提升了管理水平，保持企業健康持續發展，使企業內部走上了制度完備、機制有效、執行有序，的法治化軌道。
（三）健全機構、超前防範
在法律事務機構建設上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問，並專門成立了法治辦。法律顧問室充分發揮自身職能，為公司黨委決策提供法律依據，積極為公司和三產部門的依法經營，依法規避經營風險獻計獻策，依法維護公司合法利益。實踐證明，依法治企，規範管理，是提升企業經營管理水平、實現企業健康持續快速發展的重要舉措之一。
在以後的工作中我們將更進一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經營、依法管理能力，通過運用法律武器，為企業創新發展保駕護航。
在_普法活動中，我隊以上級部門普法規劃為指導，以進一步推進依法治隊、依法治訓的進程為中心，密切聯繫大隊實際，緊緊圍繞大隊“_“普法確定的目標和任務，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。堅持抓重點、抓落實，全方位、多層次地把_普法工作向縱深處發展，促進大隊各項事業健康、協調、穩步提高。現將20__年的工作總結如下：
一、加強領導，廣泛宣傳，深入開展“_”普法教育
1、着力注重法制宣傳教育隊伍建設。_普法工作一啟動，大隊就根據上級部門要求，成立了大隊法制宣傳教育領導小組，建立了以黨委為龍頭，各班級為主體，以黨員同志（特別是黨員領導幹部）、班長（輔導員）為骨幹的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育；及時制定了《森防開展法制宣傳教育第_個五年規劃》，按步驟，有條理地把_普法工作落到實處。
2、不斷加強法制宣傳教育力度廣度。大隊通過黑板報、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了全隊隊員對“_”普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性；同時普法宣傳從大隊走向社會，組織隊員向全區百姓進行普法宣傳，在積極帶動社會普法宣傳的同時，不斷鞏固隊員的普法意識，增強普法教育的實效性。
二、不斷學習，明確重點，實現“_”普法整體推進
1、不斷學習《憲法》《刑法》等法律法規，增強廣大隊員法制觀念和法律意識。
領導幹部普法教育學習做好表率。開展“_”普法宣傳教育後，大隊黨委着力把法制宣傳教育的內容落實到日常學習、工作中去，特別是對與撲火安全相關的法律法規的學習，使領導幹部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治隊、依法治訓。
輔導普法教育學習明確職責。組織隊員重新學習了《憲法》《刑法》《治安管理處罰法》等法律法規，在此基礎上進行了法律知識競賽，全隊60餘名正式隊員參與了此次活動。通過學習競賽後，隊員遵紀守法、依法施訓、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。自大隊_年成立以來，隊內中沒有發生一起違法案件，大家更增強了做好示範表率的信心和決心。
2、加大隊員法制教育工作力度，增強隊員學法、用法、守法的觀念和意識。讓法制教育進頭腦。大隊充分發揮理論學習在隊員思想政治教育中的主導作用，讓法制宣傳教育“進課堂”“進訓練”“進頭腦”，通過《法律基礎》《撲火安全手冊》等課程以及其他教育內容，將法制教育有機地融入到日常的生活中去，讓隊員法制觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行為習慣和成熟健康的心理。
按照實際，讓法制教育分層次。大隊針對隊員年齡實際和個性特徵，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。加強合作，形成法制教育合力。對隊員進行法制教育，是大隊、社會、二方共同的責任和義務，形成法制教育合力，對促進隊員法律意識和行為將起到十分積極的作用。監督教育隊員知法、懂法、守法；同時大隊積極協調社會各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強隊員法制學習，用積極的思想指導自己的行為，做一個遵紀守法的好公民。
三、拓寬渠道，豐富活動，提高“_”普法教育效果
1、加強制度化建設，為普法教育夯實基礎。我隊根據國家頒佈的有關法律法規、條例等，結合大隊實際，建立健全了大隊各項規章制 度，形成了比較規範、系統、完善的。管理制度。對隊員打架鬥毆、賭博、偷竊、徹夜上網、擅自離隊等方面都作了相關規定，對違紀隊員都制定了相應處理意見。引導隊員由制度轉化為自覺行動，真正從源頭上遏制了違法亂紀行為，為普法教育夯實了基礎。
2、請進來，走出去，以豐富的活動實踐着普法的承諾。每兩防期初，都對隊員生進行“法與人生”的法制教育講課，由大隊常年法律隊長授課，以知法守法為主要內容，聯繫社會生活，結合大量的案例，使隊員受到深刻的教育；併為隊員作了“以案説法預防犯罪知識講課”，在大量生動案例中隊員受到了良好的教育；邀請區交警大隊走進大隊對隊員進行道路交通安全法規的宣傳教育，通過交通事故圖片展、觀看道路交通安全教育影片、道路交通事故警示錄等形式給廣大隊員上了生動的一課，使“安全第一、生命至上”的觀念日益深入人心，幫助廣大隊員牢固樹立了道路交通安全人人有責、警鐘長鳴的安全觀念。
3、精心組織形式多樣的隊內活動，讓普法教育深入人心。20__年，大隊組織的《刑法》《撲火安全》等法律法規學習和競賽的活動在所有隊員中引起強烈的反響，人人蔘與，認真學習，用開卷筆試的形式深入學習了這些法律法規，並運用於自己的實踐，為大隊依法治訓打下紮實的基礎；黨委、工會精心開展各類活動切合隊員實際，從生活點滴中讓他們增強法律意識，如“綠色網絡我先行”活動引導隊員用自己的行動踐行網絡道德、維護網絡安全，加強網絡法制意識；消防安全影片在潛移默化中增強了隊員的消防安全意識和消防法制觀念，提高他們自救的能力。
四、健全民主機制，繼續推行隊務公開，促使大隊各項工作規範化法制化
大隊一直利用黑板報、茶話會等宣傳方式嚴格執行隊務公開，推進黨務公開，嚴肅財經紀律，杜絕奢侈浪費現象。20__年度，就黨務工作、紀律制度、作訓標準、物品擺放、考核評優等8方面，做到及時公開，嚴格按職能程序辦事。以“貼近實際、貼近基層、貼近隊員”為重點，自覺接受全體隊員的監督，樹立誠信廉潔的崗位意識，做到規範化、科學化、透明化、具體化，有效調動了廣大隊員“知隊情、、監隊務”的積極性和主動性，使依法治隊、依法治訓規範化、制度化。
市科協制定“五五”普法綱要以來，我單位在科普宣傳過程中，始終按照三服務、一加強的工作定位，以“搭建平台、資源共享”的工作思路和“大聯合、大協作”的工作方式，全面貫徹黨的科普方針。認真開展學法、知法、守法活動，大力提高幹部職工的法制觀念和法律素質，成立了主席為組長的五五普法依法治理領導小組，制定了《科協五五普法規劃》和年度法制工作計劃，以維護廣大幹部職工的合法權益，增強幹部職工的法制觀念，提高單位依法決策，民主管理的水平。現我單位遵照__市領導小組辦公室的指示精神，針對我單位五五普法依法治理工作的實際情況，進行了認真的自查，情況如下：
一、組織領導
普法依法治理工作領導小組和辦事機構健全，並能夠隨着時間的推移和人員的變動隨時調整充實。領導小組由科協主席負總責，副主席具體負責，各種制度、普法領導小組人員名單齊全，普法工作有計劃地進行。制定了科協五五普法實施方案，並能在實行中有計劃、有步驟地認真組織實施。普法領導小組每年召開六次會議，定期研究、檢查落實普法依法治理工作的進展情況。領導小組各有分工、職責不同，並能根據每年組織一次依法治理活動檢查。
二、幹部學法用法
我單位制定了學法計劃表，並能按時進行法律知識學習和培訓，在學習和聽報告中留有學習筆記，每年組織幹部職工參加法律知識考試，組織幹部職工認真學習《科普法》、《__法》等法律法規，制定法律學習計劃和制度，堅持經常學習，把學到的法律知識運用到生活中去，提高了依法決策、依法行政、依法辦事的能力，收到了良好的效果，嚐到了學法依法用法的甜頭。
三、全民普法教育
在五五普法學法的活動中，我單位利用三下鄉、“科技宣傳週”和 “全國科普日”大型科普宣傳活動，散發普法宣傳材料，通過全民普法依法治理宣傳，加強了基層民主法制建設。使百姓人人懂法守法的良好局面已經形成，依法治理工作在各個層面全方位展開。通過五五普法，也使我單位幹部職工懂法、守法、依法辦事的意識進一步增強，依法治旗能力更進一步加強，各個方面都收到了良好的實效。
四、存在的不足
1、由於條件和經費所限，科協的普法宣傳工作僅限於大型科普宣傳活動進行的法律宣傳，活動對學生和羣眾進行普法教育，教育的途徑還不夠寬泛。
2、對各學校的青少年法制宣傳教育程度還不夠，法制教育的內容、形式還比較單一，缺少豐富性和多樣性。
3、缺少對青少年法制教育工作的深入調研，不善於總結法制工作的好經驗和新方法。
以上是我們在普法工作中存在的問題與不足，也是我們工作努力的方向，有待於在今後的工作中不斷完善和改進。
20XX年，在城區黨委、政府的正確領導下和相關部門的大力支持下，政府辦公室學法普法工作始終保持與時俱進的工作態勢，緊緊圍繞全城區工作大局，認真貫徹落實“八五”普法規劃，積極參與“法治邕寧”建設，突出重點，兼顧全面，創新載體，注重實效，辦公室廣大幹部職工依法辦事的能力和學法、知法、守法、用法的自覺性進一步提高；依法治理工作成效明顯，精神文明建設與法制建設進一步強化，各項工作基本納入了法制軌道，為全城區經濟社會又好又快發展提供了有力保障。現將工作情況總結如下：
一、加強領導，確保普法工作順利實施
一是建立健全組織領導機構。為加強對學法普法工作的領導，成立由辦公室主任任組長、分管領導任副組長的普法工作領導小組，下設辦公室，具體負責學法普法的具體工作。二是建立工作運行機制。明確各股室工作任務，嚴格落實責任，一級抓一級，確保普法依法治理工作落到實處。將普法工作納入年度工作計劃，納入黨支部和幹部職工學習計劃，在辦公室內部形成學法用法的濃厚氛圍。三是不定期組織召開會議，研究部署普法依法治理工作。做到全年學法普法工作有計劃、有重點、有檢查、有創新，。
二、練好內功，強化幹部法制觀念和執法水平
辦公室通過在內部建立學習制度、外出接受培訓、集體學習等方式對全體幹部職工進行相關法律、法規教育，從而有效提高了幹部職工的法律水平。一是領導帶頭學法。領導幹部堅持把學習法律知識作為重要內容，特別是主要領導身先士卒，帶頭學習，並認真查找在貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，並提出整改措施，積極改進，為辦公室全體幹部職工樹立了榜樣。二是集體學習與自學相結合。在機關內部建立學習制度，組織全體幹部職工對相關法律法規進行系統學習，及時將新修訂的有關法律法規發到每名幹部職工手上，充分利用政府辦工作會議、主任辦公會組織學習法律法規知識，並記好筆記，同時與個人自學相結合，進一步提高了廣大幹部職工的法治意識和依法辦事能力。三是積極參加培訓。組織我辦幹部職工參加邕寧區辦公室系統業務培訓，專題學習保密法律法規。四是要求幹部職工結合實踐，“在幹中學，在學中幹”，進一步提高法律知識。
三、創新形式，結合實際，紮實開展法制宣傳
一是為增強行政管理的透明度，有效規範行政管理行為，我辦設立了政務公開欄，向社會公開全辦的政務情況，公開全辦工作人員職責、辦事程序、工作紀律、舉報電話等，從而進一步促進了幹部職工依法行政的自覺性，提高了工作效率，發揮了社會監督作用，強化了黨風廉政建設，密切了幹羣關係。充分利用《邕寧區政務信息網》平台，對涉及政務活動的內容進行介紹。二是深入基層開展普法活動。結合今年的扶貧工作，我辦在扶貧聯繫點百濟鎮開展學法用法活動，逐步提高村兩委班子學法用法的積極性，依法行政、依法辦事能力進一步提高。三是結合工作實際，開展多種形式的法制宣傳教育活動。在“3。15”消費者權益日、“4。26”保護知識產權日、6月食品安全宣傳週、“安全生產宣傳日”、“世界環境日”、“防災減災日”、“12。4”全國法制宣傳日等活動的宣傳之際，採取電子屏播放、製作展板等方式進行法律宣傳。
四、完善監督機制，規範行政行為
依法治理，着力於建立並完善內部執法監督制約機制，依法規範行政行為。積極開展辦公室內部的監督檢查，改進工作作風，提升辦事效率。一是建立首問負責制、限時辦結制、羣眾來信來訪制度等制度，進一步規範辦事程序，強調公僕意識，羣眾意識，機關幹部應該當好人民的公僕，想問題辦事情都必須符合羣眾利益，為基層着想，必須服務和服從於經濟建設大局，堅決反對“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，對羣眾關心的熱點難點問題，依法妥善處理；二是要求職工要正確對待職位權力，堅持原則，依法行政，秉公辦事，絕不允許以權謀私；三是組織開展了行之有效的廉政教育活動，定期組織職工觀看反腐倡廉的電視專題片；四是嚴肅政府財經紀律，完善接待、用車等方面的制度。做到防微杜漸，儘可能從制度上避免腐敗行為發生，促進幹部廉政素質的提高。
一年來，通過深入開展“誰執法誰普法”學法工作，全辦人員做到自覺學法、懂法、用法，法律水平得到進一步提升，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力，但與區委、區政府依法治理的要求還有差距，在法制宣傳教育、深化學法用法等方面仍存在着不足，今後要繼續按照區委、區政府關於開展普法依法治理工作的要求，深入持續地抓好普法依法治理工作，以推動我城區依法治區工作再上新的台階。
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