清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作總結

市協調指導小組辦公室：

我區根據重慶市人力資源和社會保障局《關於開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》（XX社發〔2012〕21號）的要求，紮實深入開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，切實維護廣大求職者的合法權益，促進我區人力資源市場健康發展。現將本次專項行動工作情況總結如下：

（一）領導重視，做好工作準備。為切實搞好本次專項執法行動，為廣大求職者維好權、服好務，區人社局領導高度重視，在局長辦公會上專題研究了專項行動實施方案，明確了檢查目標和範圍，並結合我區實際情況提出工作要求。會後又及時召集區公安分局、區工商分局等相關成員單位，共同分析了我區人力資源市場的基本情況、現狀和特點，明確專項行動的目標、任務、檢查方式和檢查重點。

(二)精心規劃，擬製工作方案。區人社局根據市人社局要求，結合本區實際擬定了《XX開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動方案》，並經局長辦公會討論通過。2月8日區人社局組織區公安分局和區工商分局召開了渝中區清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作佈置會。會議明確了各成員單位和相關科室承擔的工作、完成時限並要求各成員單位和參加執法檢查的人員要高度重視此項工作，要把此次專項行動作為規範我區人力資源市場經營秩序，促進人力資源市場健康良性發展的一個重要手段。

（三）統籌協作，成立協調指導小組。為了加強對專項行動工作的組織協調，各成員單位指定了負責領導和相關科室負責人組建成立了渝中區清理整頓人力資源市場專項行動協調指導小組，由區人社局局長XX任組長，區公安分局副局長XXX、區工商行政管理分局副局長XXX、區人力社保局紀委書XXX副組長，各相關科室、事業單位負責人為成員。協調指導小組的成立從組織機構上、人員上、經費上都為我區專項行動的順利開展提供了保障。

(四)大力宣傳，擴大專項行動影響。今年春節後，區人社局安排工作人員到勞務市場和華威人才交流服務公司八一路店對節後勞務市場招工情況和人才流動情況進行了檢查，並抓住節後農民工集中返城的機會，開展現場法律宣傳，發放300餘份勞動維權資料和就業服務指南，公開勞動維權舉報投訴電話，為返鄉農民工就近就地就業營造了良好的氛圍。區人社局還通過渝中報、渝中新聞等媒體宣傳勞動保障法律法規，引導廣大求職者，特別是下崗職工、失業人員、農民工通過正規的人力資源市場求職。同時，設立接待室指定專人負責接待諮詢，向廣大勞動者和求職者講解求職注意事項，受理投訴舉報案件。

（五）聯合行動，多種有效手段並舉。從2月13日起，區人力社保局、區工商分局和區公安分局組成3個聯合執法檢查組，出動檢查人員30人次對我區的31家人力資源服務機構進行實地檢查。檢查方式主要採取普查、抽查與突擊檢查等多種有效手段並舉，檢查組通過核對工商營業執照、職業中介許可證、人才中介許可證，審核其是否存在超範圍經營的情況；通過查閲人力資源市場的人才交流檔案或職介登記簿，檢查其是否存在違法介紹、虛假介紹、扣押證件或非法收取勞動者財物的情況。同時，檢查組也對現場張貼的招聘廣告和勞動維權投訴舉報電話進行了檢查。對於存在勞務派遣用工的企業，檢查組還嚴格審核了單位與職工簽訂的勞務派遣合同。截止3月5日，檢查組已完成對轄區31家人力資源服務機構的檢查工作，被檢查單位均能夠積極配合工作，檢查中未發現如超範圍經營、“黑中介”、違法介紹、違法收取財物、扣押證件或者侵犯勞動者人身權益的現象。

（六）建立台賬，強化日常監管工作。按照市協調指導小組的要求，我區針對此次專項行動建立了《2012年渝中區清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作台賬》，將全區31家人力資源服務機構的基本信息、檢查情況和檢查結果等相關數據都如實登記備查。工作台賬的建立不僅能夠全面如實地反映我區專項行動工作的情況，也為加強人力資源市場的日常監管工作提供了詳實的基礎數據和信息。

（七）接受督查，如實反映工作情況。3月8日，市清理整頓人力資源市場秩序專項行動協調指導小組第一督查組對我區開展專項行動工作的情況進行了督查。督查組查閲了我區的工作方案、組織機構建設、信息簡報、檢查登記表以及專項行動工作台賬，並分別聽取了區人力社保局、區公安分局和區工商分局的工作彙報。督查組對我區開展的一系列工作做了點評，並充分肯定我區的工作以及在人力資源市場管理方法上的探索。