今年以來，在縣委的堅強領導和縣委各部委的正確指導下，縣直屬機關工委認真貫徹落實新時代黨的建設總體要求和新時代黨的組織路線，以“XX黨建”品牌創建為載體，以基層黨建“五基三化”攻堅年、清廉機關建設、組織生活質量提升、文秀先鋒指數管理、“一支部一主題一品牌”創建工作為重點，堅持政治引領，壓實管黨治黨主體責任，加強組織領導，機關企事業黨建和各項工作取得一定成效。
一、主要做法及成績
（一）應對疫情挑戰，堅決抓好防控。一是迅速應急處置。春節和國慶節期間突發疫情後，工委全體黨員幹部迅速響應縣委號召，全員集合至XX社區二期進行疫情防控工作，與社區幹部共同佈置工作現場，組織羣眾進行核酸檢測，並協助醫護及公安幹警進行消殺及秩序維護，保證了福龍社區核酸檢測等工作有序開展。二是抓好社區常態化防控。按照縣委組織部相關部署，落實社區防疫責任，保障責任小區人民羣眾安全。到XX小區開展疫情防控工作，安排專人輪崗負責小區值守工作，黨員幹部走訪瞭解住户情況，實時掌握小區居民動態，整合信息形成工作台賬，並積極為居民提供幫助。在XX社區服務全員核酸檢測，持續安排幹部參與疫苗接種工作等。
（二）履行主體責任，推進“五基三化”。以“五基三化”攻堅年為統領持續加強基層黨建。一是抓好示範引領和攻堅突破。落實工委班子掛點聯繫制度，加強對示範引領黨組織（縣委黨校、縣應急局）和攻堅突破黨組織（縣食品公司、縣農資公司）的調度指導，樹標杆和促達標取得較好成效。二是全面指導“三查三改”。針對部分黨組織查改不認真、方向偏、內容虛、改不全等問題，通過明確範例、電話溝通、到點指導等方式推動，多次查補整改內容提高規範性。三是掛圖作戰清單推進。收集各黨組織攻堅年工作進度表，督促提醒滯後事項，要求明確責任清單、任務清單、問題清單逐月逐項落實。四是提升所轄黨組織生活質量。制定“回頭看”督導方案，抽調多個熟悉黨務的黨員同志對各個黨組織進行全覆蓋督導，將整改意見反饋至單位領導。五是督導按時換屆補選。督促指導任屆期滿的黨支部進行換屆，確保換屆選舉規範有效，指導合理設置黨組織班子分工，形成具有組織力戰鬥力的支部班子，為其教育、管理、監督黨員，以及宣傳、凝聚、服務羣眾打牢基礎。今年以來所轄有24個黨支部已進行換屆選舉工作，23個黨支部完成了支委成員補選，組織力戰鬥力得以增強。六是全面解決超大黨支部問題。排查出3個黨員人數超過50人的黨支部，經調研溝通，均屬於應設立黨總支的情形，工委班子與單位黨員領導同志深入研究，達成共識，形成了解決問題的舉措並落實，至7月上旬均按規程成立了黨總支。七是維護黨務工作嚴肅性規範性。要求各黨組織針對將黨務工作外包、安排非黨人員從事黨務等情形進行排查，要求黨組織書記籤審反饋，加強警示，經排查未發現違規情形。八是加強黨員日常監管。督促各黨組織執行“文秀先鋒指數”黨員積分管理，指導按季度組織評分。統籌做好黨費收繳、黨籍管理、組織關係接轉等。聯合衞健黨工委、“兩新”黨工委順利舉辦發展對象培訓班，33名全部考試合格。九是關愛睏難黨員和老黨員。建黨節前組織慰問23名困難黨員和4名在黨50年黨員，邀請老黨員為年輕幹部講課互動，傳承紅色血脈。十是整改後進企業黨支部。部分企業因市場衝擊和改制原因，黨員職工自謀營生，聚少離多，年齡偏大，支部管理服務困難，組織生活缺失或不規範。工委班子帶隊到企業進行黨建工作督導，一對一印發文件，整理相關書籍材料送達並專門指導換屆工作和日常工作。
（三）對照建設標準，創建示範機關。按照基層黨組織建設標準要求和創建模範機關要求，深化“一支部一主題一品牌”創建，以“XX黨建”品牌創建為統領，堅持“組織生活嚴肅認真、黨建氛圍濃厚新穎、檔案資料齊全規範、發展作用效果明顯”的目標導向，堅持黨支部標準化規範化建設，開展基層組織設置大排查，建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部，使黨支部組織力和政治功能不斷提升。引導各支部明確黨建主題，並圍繞主題推進機關黨建與業務深度融合。開展XX大道黨建示範帶建設，以XX大道為主軸，輻射周邊部分具備較好基礎設施條件的12個機關單位基層黨組織。通過重點培育、規範建設、創新提高，着手培育一批時代特色鮮明、示範帶動作用突出、黨員羣眾公認的基層黨建工作典型，努力形成“XX黨建”示範亮點。目前相關黨組織的環境氛圍提升項目方案已在調整完善中，預計10月底投入建設，11月完成。
（四）嚴肅黨風政紀，加強廉政建設。一是着力建設清廉機關。經過討論和徵求意見後，將基礎條件較好的縣人民法院、縣委黨校、縣交通局、縣税務局作為清廉機關建設的示範點，加強溝通指導，圍繞“為民、務實、清廉”主題，以“打造一道機關清廉文化牆、上好一堂清廉教育課、開展一系列清廉談話、創建一批清廉示範崗、完善一套清廉制度”的“五個一”模式推動清廉機關建設。同步抓好“點面結合”，面向全部所管轄的基層黨組織印發清廉機關建設方案，結合黨建示範帶建設、支部組織生活質量提升“回頭看”全覆蓋督導工作等，對清廉機關建設進行同步調研、傳達相關要求、提出意見建議，確保工委所對應的各個機關清廉建設工作有部署有落實。示範點均於7月前完成了機關場所必要的硬件改善和氛圍營造。二是傳導黨風廉政建設責任。嚴明黨的紀律，將黨風廉政建設納入各支部機關黨建考評內容，納入書記述職評議和日常黨建督導內容，今年以來我委配合縣紀委處理違紀黨員3人，要求所在支部按規程進行內部通報和警示教育，加強整改。三是堅決反對“四風”。要求各支部開展中央八項規定精神貫徹落實情況自查自糾，緊盯重點節假日和重要風險領域，檢查各項差旅費、培訓費開支是否有違規、超標現象，糾正存在問題。壓實結對幫扶責任，糾正在鞏固脱貧攻堅成果和推進鄉村振興工作中的形式主義問題。杜絕黨建工作當中的只講虛、不求實，黨建與業務“兩張皮”的現象。四是加強紀律教育和廉政教育。組織黨員學習黨紀黨規，學習黨員管理紀律、發展黨員工作紀律、財經紀律等，班子帶頭遵守廉潔自律相關規定，落實民主集中制，班子會執行主要領導末位表態制，重大公務開支經班子會討論決定。落實“一把手”上廉政黨課要求，並組織開展家訪活動，使幹部職工充分認識到做好形勢下幹部廉潔自律工作的重要性和緊迫性，嚴守工作8小時以外的紀律制度。開展個別廉政談話和集體廉政談話，利用各種會議向各基層黨組織傳達廉政建設要求。
（五）抓牢意識形態，開展思想宣傳。一是傳導意識形態工作責任。將落實意識形態工作情況列入基層黨組織書記黨建述職內容，在日常督導中，檢查意識形態工作，引導各基層黨組織學習宣傳黨的方針政策、本地黨建和業務成效。二是學習貫徹黨的理論思想。要求各黨組織堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大任務，落實第一議題制度，通過“三會一課”、理論宣講、“XX夜校”加強學習。推進黨史學習教育常態化，在重要時間節點組織學習黨史、國史、改革開放史、社會主義發展史。堅持理論聯繫實際，重點學習習近平同志關於機關黨建的重要論述、中央關於加強和改進機關黨的建設的意見、黨組工作條例、支部工作條例等法規性知識。三是學以致用推動中心工作。結合鄉村振興、疫情防控、創建文明城市等，提醒各黨組織開展社會主義核心價值觀、民族團結進步、宗教信仰政策、移風易俗等宣傳引導，督促開展清潔鄉村和鄉風文明工作不到位的黨組織落實整改。鼓勵各單位黨員幹部參與愛心獻血、文藝表演、志願服務等活動。工委領導參與縣級宣講團工作，到鄉村開展感恩宣講，到機關黨委參與喜迎二十大主題演講評分。
（六）落實結對幫扶，推動鄉村振興。繼續做好鞏固脱貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接，把鞏固脱貧成果、堅決防止返貧致貧作為重大政治任務，認真落實“四不摘”要求，督導或組織幫扶幹部每月到XX村入户開展幫扶工作，檢查各項政策落實情況、台賬資料和認可度滿意度，組建鄉村振興AB互補小組、應急小組，確保幫扶户不出問題。聯合掛點村開展黨組織活動、宣講慰問和志願服務等，助力提升鄉村振興工作成效。截止於10月21日，我委對所聯繫村XX村、XX村開展到村幫扶15次，累計下村入户120餘人次，羣眾滿意度較高。
二、存在的主要問題
一是部分單位黨建主體責任傳導和落實不到位。部分機關黨組織責任傳導過程中出現“能量損耗”，造成抓黨建精力和力量不夠，黨組或班子成員落實“一崗雙責”不夠好，有的支委成員認識不到位，更多忙於職能業務不關心黨建，發揮作用不明顯。二是一些重點工作進展不夠理想。部分黨支部“五基三化”研究和推進力度不夠，在基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等方面的建設有較大不足，沒有做到規範化、標準化、信息化。部分黨支部組織生活有欠缺，或者組織生活質量不高，存在“三會一課”未嚴格落實請假制度、記錄不規範等現象，黨建工作與業務工作存在一定程度的脱節。“文秀先鋒指數”黨員積分評分標準有些操作性不夠強。支部主題品牌和模範機關創建工作成效不夠明顯。清廉機關建設硬件相對好軟件相對差，雖然展現了清廉文化的設施設備，營造了氛圍，但是黨員幹部對清廉建設豐富內涵的把握、對廉政制度的完善、對行業特點和措施亮點的提煉明顯不夠。三是黨務工作者隊伍建設有待加強。部分黨務工作者對黨建的認識過於表面化，沒有深刻領會新時代黨的建設總要求的豐富內涵，沒有充分認識到黨建對於推進中心工作和業務工作的重大意義。黨務工作者往往身兼多職，造成抓黨建的精力不足，有的自我加壓意識不夠，不肯下功夫鑽研黨務，黨建工作只求過得去，不求過得硬。四是工委幹部職工領悟力執行力有待改進。領導班子和幹部學習不夠、學以致用不夠，由於認識上、能力上、健康上有所欠缺，貫徹落實上級黨建工作要求不時有所折扣，工作的責任感緊迫感需要加強，推動工作的引領意識、統籌意識、團結意識有待提高，落實工作的效率有待提升。
三、下一步工作計劃
下半年，XX縣直屬機關工委將繼續貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議精神，在縣委的堅強領導下，堅持問題導向與目標引領相結合，堅持黨建與業務工作相結合，以黨的政治建設為統領，全面加強機關企事業單位黨的建設，特別要使縣直機關繼續當好“三個表率”，建設“模範機關”，發揮機關黨建走在前、作表率的作用。
一是緊扣基層黨建“五基三化”攻堅年主線整改提質。召開專題推進會，全覆蓋督導各基層黨組織開展再一次的自查自糾提質增效，確保責任落實到位、步驟執行到位、成效展示到位、台賬規整到位，避免出現原則性問題。認真研究落實自治區黨委區直機關工委《關於破解“兩張皮”問題推動區直機關黨建和業務工作深度融合的實施意見》，引導各黨組織牢固樹立黨建引領思想，從整體上進一步提升黨建與業務融合度。
二是持續抓好組織建設重點任務。借鑑推廣先進單位好經驗好做法，把培育黨建標準化規範化信息化示範點作為重點工作，通過示範帶動全局，爭取出經驗出成果出亮點，全年打造10餘個過得硬的機關黨建示範單位。以機關“XX黨建”品牌創建為抓手，重點抓黨支部組織生活質量提升，完善“文秀先鋒指數”黨員積分管理，深化“一支部一主題一品牌”創建。常態化抓好黨員發展和黨費收繳管理工作，確保如期完成32名幹部新發展和31名預備黨員轉正，確保黨費及時合規收繳並準確高效使用。在日常督導中注重解剖麻雀，發現並解決問題，把握規律推廣經驗，不斷提升基層黨組織的政治領導力、思想引領力、羣眾組織力、社會號召力。
三是全面加強清廉機關建設。針對市級反饋問題和縣內自查情況，組織召開推進會佈置舉一反三整改。會同示範點建設單位梳理各項工作，完善規章制度和經驗總結，發佈交流學習，完善清廉機關建設“五個一”，使其全部成為可觀摩借鑑的單位。對接市級明確績效考核標準，提前籌備整理存檔資料。統籌各基層黨組織按照工委既定的廉政機關創建方案加快工作落實。把廉政機關創建列入日常黨建工作督導內容和述職內容，確保12月底前各機關見成效，營造風清氣正的機關工作氛圍，保障業務廉潔高效開展。
四是加大黨務工作者培訓。舉辦黨建業務培訓班並開設組織建設、紀律建設、思想建設等專題課，邀請相關部委領導授課，組織黨建知識考試，把優秀黨務幹部推薦為後備幹部。經常小範圍面對面、點對點指導各支部黨務工作者開展黨建工作，及時指導消除工作中的難點和盲點。
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