第一篇：市直屬機關婦女委員會2014年上半年工作總結和下半年工作要點
xx年上半年主要工作有十一項： 一、召開了市直機關“三八”節座談會，市直機關部分婦委會主任參加，有市地税局、市教委等13個單位在會上作了發言，有10個單位也在會上作書面發言，部分發言材料掛在了網上。黨工委副書記汪新竹同志、市婦聯副主席郭渝平同志在座談會上發表了重要講話（掛在了網上）。
二、評選表彰了市直機關“巾幗文明崗”37個、“巾幗崗位標兵”39名。印發了表彰決定，頒發了獎牌和證書。
三、推薦了一批婦女工作先進集體和先進個人到各級表彰，其中，全國“三八”紅旗手7名、全國“五好”文明家庭1户、全國“三八”紅旗集體2個；重慶市“三八”紅旗手13名、“三八”紅旗集體7個、“巾幗”文明崗12個。
四、徵集圖片、資料、編輯婦女工作畫冊。婦女工作畫冊，徵集了近1000張圖片，精選編輯為婦女工作、關懷關愛、創新服務、巾幗風采、七彩生活五個欄目板塊。
五、積極參與了市直機關第七屆文藝匯演的工作。在第七屆文藝匯演籌備和演出過程中，按照分工，盡職到位，不添亂要求，認真負責的做了我所負責的工作，保證了文藝匯演的圓滿成功。
六、組織婦女幹部參加了市婦聯的婦女權益保障法的學習培訓，向黨工委寫出了學習收穫的彙報。
七、組團赴澳大利亞、新西蘭學習考察的工作。
八、組織5篇調研材料參加重慶市婦聯等單位舉辦的“發揮農村婦女作用，促進新農村建設”論壇。
九、擬定市直機關《婦女權益保障法》培訓方案。
十、抓了組織建設。一是和市婦聯組聯部聯合起草了《中共重慶市直屬機關工作委員會、重慶市婦女聯合會關於進一步加強對機關婦女工作的意見》，黨工委和市婦聯領導集體討論並聯合簽發各單位貫徹執行。二是在黨工委的統一領導下，在黨工委組織部的具體操作下，正式建立了市直機關黨羣工作片區。三是具體指導市政協、市審計局、市調查總隊建立健全了婦委會。
十一、加強了信息網絡工作。一是草擬了市直機關婦女工作近5年發展規劃；二是上半年利用網絡上工作信息近100條。
xx年下半年主要工作：
上半年未做結束的組團赴外考察學習，畫冊編輯工作，“建設社會主義新，發揮農村婦女”作用論壇、組織建設，信息網絡工作等五項工作繼續做好外，另外八項主要工作：
一、做好工、青、婦共同承辦的第七屆機關幹部運動會。
二、承辦機關婦女幹部的健身比賽：（1）健身舞和健身操的比賽；（2）籃球運球接力；（3）跳繩比賽；（4）踢毽比賽。
三、舉辦《婦女權益保障法》培訓班。
四、組織材料參加市婦聯舉辦的“和諧家庭”論壇和市直機關“和諧家庭”網上論壇活動。
五、籌備成立婦工委。
六、建設“標準化婦委會”工作座談會，總結交流市教委“標準化婦委會”建設的經驗，研究創建工作中存在的問題。
七、開展婦女工作先進集體、先進個人的評選工作。
八、搞好xx年工作總結和xx年年工作規劃。
第二篇：市直屬機關婦女委員會2014年上半年工作總結和下半年工作要點
文章標題：市直屬機關婦女委員會2014年上半年工作總結和下半年工作要點
2014年上半年主要工作有十一項：
一、召開了市直機關“三八”節座談會，市直機關部分婦委會主任參加，有市地税局、市教委等13個單位在會上作了發言，有10個單位也在會上作書面發言，部分發言材料掛在了網上。黨工委副書記汪新竹同志、市婦聯副主
席郭渝平同志在座談會上發表了重要講話（掛在了網上）。
二、評選表彰了市直機關“巾幗文明崗”37個、“巾幗崗位標兵”39名。印發了表彰決定，頒發了獎牌和證書。
三、推薦了一批婦女工作先進集體和先進個人到各級表彰，其中，全國“三八”紅旗手7名、全國“五好”文明家庭1户、全國“三八”紅旗集體2個；重慶市“三八”紅旗手13名、“三八”紅旗集體7個、“巾幗”文明崗12個。
四、徵集圖片、資料、編輯婦女工作畫冊。婦女工作畫冊，徵集了近1000張圖片，精選編輯為婦女工作、關懷關愛、創新服務、巾幗風采、七彩生活五個欄目板塊。
五、積極參與了市直機關第七屆文藝匯演的工作。在第七屆文藝匯演籌備和演出過程中，按照分工，盡職到位，不添亂要求，認真負責的做了我所負責的工作，保證了文藝匯演的圓滿成功。
六、組織婦女幹部參加了市婦聯的婦女權益保障法的學習培訓，向黨工委寫出了學習收穫的彙報。
七、組團赴澳大利亞、新西蘭學習考察的工作。
八、組織5篇調研材料參加重慶市婦聯等單位舉辦的“發揮農村婦女作用，促進新農村建設”論壇。
九、擬定市直機關《婦女權益保障法》培訓方案。
十、抓了組織建設。一是和市婦聯組聯部聯合起草了《中共重慶市直屬機關工作委員會、重慶市婦女聯合會關於進一步加強對機關婦女工作的意見》，黨工委和市婦聯領導集體討論並聯合簽發各單位貫徹執行。二是在黨工委的統一領導下，在黨工委組織部的具體操作下，正式建立了市直機關黨羣工作片區。三是具體指導市政協、市審計局、市調查總隊建立健全了婦委會。
十一、加強了信息網絡工作。一是草擬了市直機關婦女工作近5年發展規劃；二是上半年利用網絡上工作信息近100條。
2014年下半年主要工作：
上半年未做結束的組團赴外考察學習，畫冊編輯工作，“建設社會主義新，發揮農村婦女”作用論壇、組織建設，信息網絡工作等五項工作繼續做好外，另外八項主要工作：
一、做好工、青、婦共同承辦的第七屆機關幹部運動會。
二、承辦機關婦女幹部的健身比賽：（1）健身舞和健身操的比賽；（2）籃球運球接力；（3）跳繩比賽；（4）踢毽比賽。
三、舉辦《婦女權益保障法》培訓班。
四、組織材料參加市婦聯舉辦的“和諧家庭”論壇和市直機關“和諧家庭”網上論壇活動。
五、籌備成立婦工委。
六、建設“標準化婦委會”工作座談會，總結交流市教委“標準化婦委會”建設的經驗，研究創建工作中存在的問題。
七、開展婦女工作先進集體、先進個人的評選工作。
八、搞好2014年工作總結和2014年工作規劃。
2014年6月9日
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第三篇：安徽省直屬機關婦女工作委員會文件
安徽省直屬機關婦女工作委員會文件
直工婦字[2014]12號
關於開展第四屆“省直機關十大女傑”評選活動的通知
省直各廳局婦委會（婦女小組）：
為深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實黨的十七屆四中
全會精神，大力宣傳表彰在推進安徽經濟社會發展進程中做出突出貢獻的婦女先進典型，激勵省直機關廣大婦女弘揚時代精神，奮發有為、開拓創新，為推進科學發展、加速安徽崛起做出新貢獻。省直婦工委決定開展第四屆“省直機關十大女傑”評選活動。現將有關事項通知如下：
一、評選宗旨
通過廣泛開展第四屆“省直機關十大女傑”評選活動，促進優秀女性人才脱穎而出，充分發揮各條戰線婦女先進典型的示範導向作用，激勵和帶動省直機關廣大婦女為促進安徽經濟又好又快發展和社會和諧穩定作出新的貢獻。
二、評選條件
1、在省直機關從業的女性公民；
2、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線，
模範遵守國家各項法律法規。自覺實踐科學發展觀和社會主
義核心價值體系，具有高尚的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德；
3、在全面建設小康社會、構建和諧安徽的實踐中貢獻突出，成績顯著，在本行業、本系統發揮示範作用；
4、曾獲得市（廳）級以上先進榮譽稱號（“省直機關十大女傑”的評選不含廳級幹部）。
三、評選機構
1、成立第四屆“省直機關十大女傑”組委會，組委會辦公室設在省直婦工委，負責評選活動的具體事務工作。
2、成立第四屆“省直機關十大女傑”評委會，評委會成員由組委會成員、部分婦工委委員及省直部分廳局婦委會主任代表組成。
3、第四屆“省直機關十大女傑”的評選由組委會和評委會共同完成評選工作。
四、評選步驟及辦法
1、推薦人選（11月23日—12月23日）
省直各廳局婦委會要在廣泛宣傳發動的基礎上，對照評選條件，經層層擇優篩選，推薦本行業、本系統的優秀女性參評，並按照要求準備推薦材料，按時上報。省直婦工委將從中擇優推薦一批婦女典型參加“江淮十大女傑”評選。
2、審議初評候選人（12月24日—12月31日）
按照評選條件和標準，組委會辦公室對各廳局婦委會推薦人選的相關材料進行資格審查和條件審核，並提交組委會審議，確定初評候選人。
3、確定正式候選人（2014年1月4日—1月15日） 由分管領導牽頭召開組委會會議，研究、審議材料，討論、確定正式候選人。
4、候選人公示（2014年1月16日—1月22日）
組委會將正式候選人事蹟、照片通過張貼海報的方式向各廳局公示，廣泛徵求社會意見並由所在單位將公示情況及時反饋到組委會辦公室。候選人事蹟公佈一週內，如有異議，組委會辦公室將組織有關廳局婦委會及相關部門進行核實，並將核實結果和處理意見提交組委會，對經核查確不符合條件的候選人將取消其參選資格。
5、投票評選產生第四屆“省直機關十大女傑”（ 2014年1月24日—1月31日）
在無記名投票的基礎上，採取通訊投票和評委會評議相結合的方式（投票計分比例另定）產生10名第四屆“省直機關十大女傑”， 同時授予省直機關“三八”紅旗手標兵榮譽稱號。對其他正式候選人授予“省直機關優秀女性”榮譽稱號，同時授予省直機關“三八”紅旗手榮譽稱號；對各廳局婦委會擇優篩選的其他候選人授予“省直機關十大女傑”提名獎。
6、表彰獎勵
在2014年“三八”節期間舉辦第四屆“省直機關十大女傑”頒獎典禮。
五、評選要求
1、廣泛宣傳發動。省直各廳局婦委會要精心組織，加強宣傳，發動省直各單位和羣眾廣泛參與，推薦各行各業的婦女先進典型。在確定候選人時，應與本行業、本系統已經開展的評選活動結合起來，在符合推薦條件的基礎上，推薦的典型要具有廣泛性、代表性、時代性，着重考慮在行業中業績突出，並顯示出較強競爭力的人選；着重考慮在逆境中靠頑強拼搏創造精彩人生，並具有較強示範性的人選；着重考慮具有鮮明時代特徵，能在廣大婦女中形成健康導向的人選。
2、推薦單位要對擬推薦人選進行直接考察，聽取被推薦人選工作單位和主管部門的意見，聽取其同級組織人事、紀檢等部門的意見。考察結束後，各廳局婦委會要對推薦人選進行綜合審查並形成推薦報告（須加蓋公章）。
3、被推薦人填寫候選人登記表一式3份，提供3000字先進事蹟材料、300字事蹟簡介各3份（用a4紙打印，首頁左上角表明第四屆省直機關十大女傑推薦材料，第二頁寫明材料目錄，其後附表格和事蹟材料，同時報電子版）。所
寫事蹟內容要真實、生動、簡煉，需加蓋候選人工作單位及推薦單位公章。
4、提交的資料、證件：
（1）正式候選人兩寸近期彩色標準照片5張（同時交電子版），五寸彩色工作、生活照片各5張（一式一張），如有個人資料光盤可同時提供。
（2）身份證、學歷證、職稱證書和事蹟材料中涉及到的獎項證書證件的複印件。
（3）被推薦人登記表、事蹟材料及事蹟簡介均須由被推薦人所在工作單位紀檢、人事部門審核蓋章，所在行業的上級主管或相關部門審核蓋章。
（4）各推薦單位於2014年12月23日前將被推薦人選的相關材料報送省直婦工委。逾期視為自動放棄。
聯繫電話（傳真）：2606496
郵箱：
省直婦工委
2014年11月23日
第四篇：縣直屬機關工作委員會2014年工作總結
2014年，縣直機關黨工委在縣委的正確領導和上級黨工委的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委十一屆九次全會提出的“立足科學發展、推進海陸一體、構建和諧**、實現全面小康”的總體目標，以加強思想政治建設為根本點，以服從服務大局為着力點，以“創建規範化機關黨支部”為切入點，以提升黨員先進性為落腳點，求真務實，開拓創新，全面完成了年初制定的各項工作任務，為振興橋海經濟，建設和諧**提供了有力的組織和思想保證。
一、突出重點，注重實效，全面加強機關黨的思想建設
機關黨員幹部是經濟發展的決策者、領導者或執行者，主導着經濟發展的方向，決定着經濟發展的成敗。黨工委把加強黨員思想教育，提高理論武裝水平作為工作的重中之重，通過強化黨員教育管理、開展黨建理論調研、工作交流等方式，切實提高理論指導水平和黨員的綜合素質，為優化經濟發展軟環境，提高機關服務水平作出了積極的貢獻。
1、開展學習培訓，提高理論武裝水平。一是開展學習貫徹黨章活動。7月份，向各黨組織發出認真學習貫徹黨章的通知，並及時把學習貫徹黨章有關要求結合進“學習型機關”、“學習型黨組織”、“文明機關”及規範化機關黨支部創建要求中，結合進機關支部工作目標年終考核中。為提高機關黨員對黨章的理解程度，黨工委還專門組織人員到各機關單位進行黨章專題輔導，至年底，已累計為500餘名機關黨員上黨章輔導課12餘場次。同時，會同縣紀委、縣委組織部等單位聯合組織開展了“國土杯”慶九一黨的基本知識競賽活動，吸引了26家單位的109名黨員及入黨積極分子參加本次活動，大大調動機關黨員的學習興趣。活動結束後，我們還通過電視錄播的形式，將該次活動的宣傳教育面擴大到全體機關黨員幹部，進一步提高機關黨員學習貫徹黨章的自覺性、主動性。二是開展學習十九屆九中全會精神。黨的十九屆九中全會召開後，各機關黨組織迅速行動，通過專題學習會，下發學習資料組織黨員自學等形式，原原本本地學習胡錦濤總書記在全會上的工作報告和《中共中央關於構建社會主義和諧社會的若干重大問題的決定》的主要精神，並在深刻領會十九屆九中全會精神實質的基礎上，結合工作實際，貫徹落實在實際行動中。至10月底，各機關黨組織基本都已開展了學習活動，部分單位還將學習貫徹十九屆九中全會精神與當前業務工作有機地結合起來，形成了理論指導實踐，實踐深化學習、檢驗學習的循環鏈，既促進了日常工作，又深化了對十九屆九中全會精神的理解，收到了“雙贏”的效果。三是組織入黨積極分子培訓班。為優化黨員源頭，提高發展黨員質量，9月下旬，在縣委黨校組織了為期三天的入黨積極分子培訓班，邀請紀委、黨校、宣傳部等有關人士分別就黨章、黨史、黨的廉政建設、如何提高黨的執政能力和先進性進行了專題輔導，120餘名先進分子參加了培訓，109人取得結業證書。
2、創新學習載體，增強學習效果。一是積極推行黨員“九個一”學習制度。今年，機關黨工委針對機關黨員學習興趣不高、學習缺乏具體考核內容等現狀，推出了以精讀一本好書，記好一本筆記，撰寫一篇學習心得，上交一篇調研文章，進行一次黨性分析，開展一次談心談話為主要內容的黨員“九個一”學習制度，並把“九個一”制度作為考核黨員教育管理的量化內容之一，切實提高了黨員的學習自覺性，同時也為各黨組織加強黨員教育管理提供了具體的監督內容。二是開展各類學習競賽活動。縣直機關黨工委組織了以宣傳身邊黨員的先進事蹟為主要內容的“樹黨員形象、添黨旗光輝”的比賽，通過自下而上的選拔賽、決賽，層層發動廣大機關黨員廣泛參與的該項活動，最後，縣公安局獲得了比賽冠軍。同時，各機關黨組織也充分利用九.一、十.一等重大節日開展了形式各異的學習競賽活動，如縣財税局、縣城管局等單位黨組織組織了黨章、十九屆九中全會等內容的知識競賽，縣便民中心、縣國税局組織了各類有獎徵文，有力地調動了廣大機關黨員幹部的學習積極性，提高了學習興趣，更一步濃郁了機關的學習氛圍。
3、暢通信息渠道，開展學習交流。黨工委通過《機關黨建》刊登各機關黨組織好的學習制度、學習方法，刊登部分單位生動的學習內容、有效的學習載體，以方便大家交流參考，提高學習的針對性、有效性。今年共刊登了8期,為各單位黨組織、黨員交流學習心得,提高學習效果,提供了較好的交流平台。
二、固本強基，開拓創新，切實提高機關黨的工作活力
1、夯實基礎，提高基層黨組織戰鬥力。一是完善基層黨組織建設。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，督促和指導任期屆滿的黨組織按規定程序及時組織換屆選舉。今年，共對23個到期黨（總）支部進行了換屆，新成立基層黨支部2個，1個黨支部按規定升格為機關黨總支。二是加強對黨務幹部的業務培訓和指導。實行黨工委委員聯片負責制，督促各聯片黨工委委員定期組織轄片內黨務工作者的業務培訓和工作交流。組織優秀黨務工作者和先進黨組織負責人赴延安等地考察學習，吸收革命老區先進的黨建工作經驗和優良的革命傳統。加強對新成立黨支部的業務指導，幫助他們及時建立各項工作制度。三是加強黨建制度建設。各機關黨組織按照規範化機關黨支部創建要求，充分利用先進性教育期間建立的各項工作機制，進一步建立完善，逐步形成了規範、系統的黨建工作制度，如縣科技局、縣水利局、縣便民服務中心等單位，在黨員教育管理、黨員先進性發揮、黨組織工作等方面逐步形成了較為完整、系統、實效的工作制度，有力地推動了機關支部工作的規範化、制度化。九是慎重發展黨員。按照發展黨員十九字方針,把好黨員發展關,嚴格執行公示制、預審制、政調製，做到成熟一個發展一個，控制不合格對象進入黨組織隊伍。今年，共計發展新黨員36名，轉正預備黨員41名。
2、創新活動載體，提高黨建工作活力和動力。一是深入開展規範化機關黨支部創建活動。把爭創規範化機關黨支部活動作為加強機關黨的建設，促進支部工作規範化、制度化的重要載體。年初，制訂《**縣直機關基層黨支部規範化建設的實施意見》
，提出了創建規範化機關黨支部，提升機關黨支部形象，保持機關黨的先進性的總體目標，明確了黨（總）支部的設置、班子建設、組織生活、黨員教育管理、黨風廉政建設、發展黨員、爭先創優、組織領導等九方面規範化機關黨支部的創建要求，為各機關黨支部創建規範化支部提供了理論指導。7月份，統一印製《機關黨組織工作記錄本》，下發到各機關黨支部，要求各黨支部及時記錄支部學習、工作及組織活動情況，並作為年終考核支部工作的重要台帳資料，統一了機關支部工作台帳。6月份，在縣便民服務中心召開了由機關黨支部書記參加的規範化機關黨支部建設現場交流會，通過典型發言、觀看台帳資料、先進經驗交流等方式，進一步明確創建要求，提高創建認識，增強了創建信心和決心。二是開展評先創優活動。結合紀念建黨85週年，開展了機關黨組織、機關黨員“一先二優”評選活動，通過黨組織推薦、片內聯評、黨工委綜合評定等環節，共評出先進黨組織15個，優秀共產黨員31名，優秀黨務工作者12名，並召開大會予以通報表彰。三是繼續開展扶貧幫困工作。繼續要求各機關黨組織和機關黨員幹部開展了結對幫扶困難羣眾、困難黨員活動，在認真分析前幾年幫扶工作情況及各單位的反饋意見的情況下，向各黨組織提出多樣化扶貧、心貼心扶貧等要求，並通過通報幫扶結果、列入考評內容等辦法加強對各單位扶貧幫困工作的督查力度。今年，各黨組織通過走訪慰問、服務下鄉、送技上門等多種方式，在春節、九一期間對各扶貧對象共計送上慰問金30餘萬元，慰問困難户700餘户，服務羣眾3000餘人次。同時，機關黨工委還配合縣委農辦廣泛發動機關黨員參與結對助學貴州黃平(更多請你搜索：)活動，據縣委農辦統計，機關黨員在該次活動中充分發揮了先鋒模範作用，佔參加結對助學總數的40%。九是開展“政治生日”系列活動。今年，黨工委在機關黨員中開展了贈送“政治生日卡”、所在支部開展談心談話、黨員進行一次深刻的自我剖析等為內容的政治生日系列活動，發放生日賀卡xx餘張，支部與黨員談心談話1500餘人次，進一步密切了黨組織與黨員的關係，提高了黨組織凝聚力，增強了機關黨員的宗旨意識和黨性觀念。3、開展黨建調研，提高理論指導水平。一是徵集黨建。在機關黨組織和黨員中廣泛開展徵集黨建活動，收到黨建論文或黨建調研文章共52篇，內容涉及了黨建長效機制，學習型黨組織、規範化支部建設等問題的探討，黨員監督要求及方法，黨建工作前進方向及面臨的挑戰等，部分文章立意新穎、見解獨特、分析透徹，具有較高的參考價值，對改進和提高機關黨工作發揮了一定的作用。二是開展黨建論文評選活動。9月份，邀請專業人士對52篇黨建論文進行了評選，評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優勝獎4名，4個黨組織獲黨建調研組織獎，並對獲獎論文及獲獎單位進行表彰。
三、圍繞中心，依託評議，有力發揮機關黨的服務作用
1、開展“雙服務”評議整改提高年活動。為鞏固三年來“雙服務”民主評議機關成效，縣委、縣政府確定今年為“雙服務”民主評議“整改提高年”，集中精力抓好羣眾意見和建議的整改落實。評議辦公室根據縣委要求，及時制訂計劃，分步實施。一是擬定工作計劃。擬訂了《關於開展民主評議整改提高年活動推進機關作風建設的實施意見》，對整改提高年活動作了具體的要求。及時組織召開了“雙服務”民主評議結果通報既整改提高年動員大會，督促各單位及時上報整改方案，落實整改責任人。二是開展明查暗訪活動。評議辦公室分別在8月中旬、10月下旬對87家縣級機關及下屬的基層站所進行了明查暗訪，並通過《機關黨建》通報了暗訪結果。三是暢通監督渠道，接受羣眾監督。在公園、車站等公共場所設立了九個意見徵求箱，發放隨機調查表150份，共徵求到涉及25家單位的意見和建議50條。在**電台開通了陽光熱線，邀請參評單位的主要領導訪談整改落實情況，設立了熱線投訴電話，在**報上公示各單位重要問題的整改措施，廣泛接受羣眾的監督。三是組織考評和發放評議表，檢查整改成效。10中、下旬，組織4組考查組對87家被評議單位進行實地考查，並向社會各界發放評議表xx份，檢查彙總各單位整改落實情況及結果。
2、配合做好縣級人大代表的選舉工作。牽頭縣級單位的縣人大代表的選舉工作，接單位性質及隸屬關係，將縣級部門劃分為十一個大選區，成立了各選區選舉領導小組及聯繫人，監督指導各選區依法開展選舉的各項事宜，並在各方面的配合下，順利完成了人大選舉工作。
九、嚴格要求，狠抓整改，不斷提高自身素質。
1、抓整改落實。黨工委根據先進性教育期間徵集到的意見和建議，在統一思想的前提下，制訂分步整改措施，落實責任人，狠抓整改落實。目前，這些意見和建議基本得到落實或明顯改善。如黨工委機關支部在每月一次在職黨員集中學習的基礎上，另外增加了一月一次的離退休幹部在內的支部活動，在重陽節還組織老幹部參觀了**港大橋奠基地及各大經濟開發區，以增進老幹部們對**經濟發展現狀的瞭解。
2、抓制度建設。進一步建立完善了幹部學習教育制度、管理監督制度、重大事項通報制度等黨工委內部管理制度，認真落實廉政責任制，逐步形成了用制度管人、依程序辦事、靠規範從政的工作格局。
3、抓調查研究。今年，黨工委克服人手少、任務多的困難，由主要領導帶隊，多次下基層黨組織進行調研，掌握了基層黨組織存在的困難，指導要求及亟待解決的主要問題，為制訂科學高效的工作計劃，提高機關黨建工作先進性提供了資料。同時，黨工委還多次組織人員赴黨建工作做得較出色的單位考察取經，以豐富工作經驗，提升工作層次。
第五篇：縣直屬機關工作委員會2014年工作總結
2014年，縣直機關黨工委在縣委的正確領導和上級黨工委的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委十一屆九次全會提出的“立足科學發展、推進海陸一體、構建和諧**、實現全面小康”的總體目標，以加強思想政治建設為根本點，以服從服務大局為着力點，以“創建規範化機關黨支部”為切入點，以提升黨員先進性為落腳點，求真務實，開拓創新，全面完成了年初制定的各項工作任務，為振興橋海經濟，建設和諧**提供了有力的組織和思想保證。
一、突出重點，注重實效，全面加強機關黨的思想建設
機關黨員幹部是經濟發展的決策者、領導者或執行者，主導着經濟發展的方向，決定着經濟發展的成敗。黨工委把加強黨員思想教育，提高理論武裝水平作為工作的重中之重，通過強化黨員教育管理、開展黨建理論調研、工作交流等方式，切實提高理論指導水平和黨員的綜合素質，為優化經濟發展軟環境，提高機關服務水平作出了積極的貢獻。
2、創新學習載體，增強學習效果。一是積極推行黨員“九個一”學習制度。今年，機關黨工委針對機關黨員學習興趣不高、學習缺乏具體考核內容等現狀，推出了以精讀一本好書，記好一本筆記，撰寫一篇學習心得，上交一篇調研文章，進行一次黨性分析，開展一次談心談話為主要內容的黨員“九個一”學習制度，並把“九個一”制度作為考核黨員教育管理的量化內容之一，切實提高了黨員的學習自覺性，同時也為各黨組織加強黨員教育管理提供了具體的監督內容。二是開展各類學習競賽活動。縣直機關黨工委組織了以宣傳身邊黨員的先進事蹟為主要內容的“樹黨員形象、添黨旗光輝”的比賽，通過自下而上的選拔賽、決賽，層層發動廣大機關黨員廣泛參與的該項活動，最後，縣公安局獲得了比賽冠軍。同時，各機關黨組織也充分利用九.一、十.一等重大節日開展了形式各異的學習競賽活動，如縣財税局、縣城管局等單位黨組織組織了黨章、十九屆九中全會等內容的知識競賽，縣便民中心、縣國税局組織了各類有獎徵文，有力地調動了廣大機關黨員幹部的學習積極性，提高了學習興趣，更一步濃郁了機關的學習氛圍。
3、暢通信息渠道，開展學習交流。黨工委通過《機關黨建》刊登各機關黨組織好的學習制度、學習方法，刊登部分單位生動的學習內容、有效的學習載體，以方便大家交流參考，提高學習的針對性、有效性。今年共刊登了8期,為各單位黨組織、黨員交流學習心得,提高學習效果,提供了較好的交流平台。
二、固本強基，開拓創新，切實提高機關黨的工作活力
【1】【2】【3】2、創新活動載體，提高黨建工作活力和動力。一是深入開展規範化機關黨支部創建活動。把爭創規範化機關黨支部活動作為加強機關黨的建設，促進支部工作規範化、制度化的重要載體。年初，制訂《**縣直機關基層黨支部規範化建設的實施意見》
三、圍繞中心，依託評議，有力發揮機關黨的服務作用
2、配合做好縣級人大代表的選舉工作。牽頭縣級單位的縣人大代表的選舉工作，接單位性質及隸屬關係，將縣級部門劃分為十一個大選區，成立了各選區選舉領導小組及聯繫人，監督指導各選區依法開展選舉的各項事宜，並在各方面的配合下，順利完成了人大選舉工作。
九、嚴格要求，狠抓整改，不斷提高自身素質。
1、抓整改落實。黨工委根據先進性教育期間徵集到的意見和建議，在統一思想的前提下，制訂分步整改措施，落實責任人，狠抓整改落實。目前，這些意見和建議基本得到落實或明顯改善。如黨工委機關支部在每月一次在職黨員集中學習的基礎上，另外增加了一月一次的離退休幹部在內的支部活動，在重陽節還組織老幹部參觀了**港大橋奠基地及各大經濟開發區，以增進老幹部們對**經濟發展現狀的瞭解。
2、抓制度建設。進一步建立完善了幹部學習教育制度、管理監督制度、重大事項通報制度等黨工委內部管理制度，認真落實廉政責任制，逐步形成了用制度管人、依程序辦事、靠規範從政的工作格局。
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3、抓調查研究。今年，黨工委克服人手少、任務多的困難，由主要領導帶隊，多次下基層黨組織進行調研，掌握了基層黨組織存在的困難，指導要求及亟待解決的主要問題，為制訂科學高效的工作計劃，提高機關黨建工作先進性提供了資料。同時，黨工委還多次組織人員赴黨建工作做得較出色的單位考察取經，以豐富工作經驗，提升工作層次。
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