xxxx年街道辦事處年終總結
xxxx年，在區委、區政府的堅強領導下，桂園街道堅持以科學發展觀統領工作全局，認真踐行“三個代表”，緊緊圍繞迎辦大運中心工作，充分發揮自身優勢，加快推進國際消費中心和民生幸福城區建設，想幹敢幹快乾，提速提質提效，圓滿完成各項目標任務，街道工作實現“六大提升”，進一步開創了基層工作新局面。
一、xxxx年工作總結
一年來，街道上下團結一致，奮力拼搏，各守其職、盡心盡責，在保障轄區平安穩定的基礎上，優化幹部作風，提升城區環境，創新黨建思路，加大民生投入，繁榮羣眾文化，把街道各項工作繼續推向前進，以嶄新的面貌迎接大運會的舉辦，向世人展現了不一樣的精彩。總的來説，xxxx年是幹部作風持續提效的一年，是城區環境整體提升的一年，也是民生幸福城區建設全面提速的一年。xxxx年1－9月，轄區人均可支配收入為28920元，同比增長12.7%；規模以上工業總產值1.61億元，固定資產投資額18.25億元；社會消費品零售總額56.99億元，同比增長17.4%。截至xxxx年6月30日，轄區有基本單位4243家，其中法人單位2987家、產業活動單位1256家，比xxxx年底增加17.9%。
（一）圍繞迎辦大運工作，提升辦賽事辦城市水平。樹立“全民辦大運、大運惠民生”的理念，採取多種方式廣泛宣傳，動員轄區一切社會力量以主人翁的精神、東道主的熱情，全身心投入到“綠色出行”、“志願服務”、“市容環境提升”、“內外賓接待”等工作中，營造了“全民動員、全民支持、全民參與”的良好氛圍。一是強化組織協調，做好市容環境提升工作。堅持短期工程與長遠效益、品質品位與廉潔節約相結合，組織協調轄區企業、單位大力開展外牆裝修、綠化提升、衞生清潔、燈光工程改造、社區公園建設、户外廣告整治、街道傢俱清洗和“七亂”（亂擺、亂賣、亂停、亂放、亂拉、亂貼、亂掛曬）整治等市容環境提升工作，組織機關科室人員週六到掛點社區協助開展市容環境提升工作，推進城市精細化管理，促進轄區繁榮發展，讓老街道煥發新容貌，讓老百姓得到真實惠。二是強化責任落實，做好安全保障工作。以高度的責任感、使命感推動大運安全保衞、應急處置和綜治信訪維穩工作，加強警民聯防，以嚴密的措施、超常的手段確保了轄區平安穩定。大運會期間轄區發生刑事警情17宗，同比下降83.3%，實現了大運會開、閉幕式期間零警情，在警情防控方面列全區第一，創造了有史以來安保工作最好成績。4個大運接待場所，均實現了零發案、零投訴。街道列管重點人員得到有效穩控，實現了零失控、零上訪。三是強化服務意識，做好迎大運促發展工作。機關科室、社區工作站轉變工作作風，增強服務意識，強化民生服務，開展了志願者再行動、大運u站服務、“綠色出行、停用少用機動車”、共建綠色家園、迎大運健康行、趣味運動會等一系列便民、惠民、利民活動。同時招募大運會社會志願者1253名、大運會城市志願者220名，開展各類志願服務活動260餘次。
（二）圍繞轄區安全穩定，提升城區防控穩控水平。牢記安全維穩第一責任，舉街道之力，集各方之智，建立三大工作機制，全力以赴保平安，為轄區建設和發展營造良好環境。一是建立綜治聯動機制。創新工作思路，與桂園派出所聯合建立流動人口和出租屋綜合管理捆綁運作模式，完善出租屋隱患信息處置機制，並依託街道綜治信訪維穩中心、社區綜治信訪維穩工作室和社區平安綜合例會三個平台，凝聚派出所、綜治、信訪、司法、民政、勞保、社區及轄區重點單位、部門等各方力量，形成了多部門聯勤聯動的調處格局，增強了調處力度，有效控制事態發展，把社會影響降到最低程度。一年來，受理調處各類民間糾紛1924宗，調解成功率95%；維穩矛盾糾紛344宗，勞資糾紛78宗，化解率100%。其中登品素食府員工猝死賠償糾紛、兩家蘭州拉麪館經營區域糾紛、涉軍羣體上訪事件等多起重大矛盾糾紛都得到了妥善處置。二是建立維穩防控機制。依據每週綜治信訪維穩中心工作例會平台，研判轄區維穩形勢，加強排查工作，強化重點時期和敏感期穩控措施，將不穩定因素消滅在初萌狀態。全年共核查出租屋信息6萬多條，排查出租屋3萬間（套），排查治安重點地區100餘次，穩控各類特殊羣體重點人員82人次，納入管理的社區矯正和安置幫教對象共20人。三是建立安全網絡機制。定崗定職定人，完善安全生產網格化管理制度，紮實開展安全生產排查和專項整治行動，舉行文化娛樂場所火災事故應急救援演習，提高應急處置水平。作為今年全區唯一的火災隱患重點地區整治街道，辦事處大力推進火災隱患重點地區整治工作，抓組織保障、抓督查指導，加強宣傳教育、加強聯合整治，完善消防設施，建立消防隊伍，落實消防責任。全年共排查生產經營單位2200家，其中“三小”場所1900家，高層樓宇114棟，公共聚集場所140家，發現隱患443起，隱患整治完成率100%。一年來，城區運轉和諧有序，安全生產形勢平穩，沒有發生重特大安全生產和食品安全事故。
（三）圍繞國際消費中心建設，提升城市建設管理水平。以城市裝修和城市更新為抓手，通過“政府主導、企業主體、市場化運作”機制，加快基礎設施建設，推進精細化城市管理，營造良好的國際消費環境。一是強化環境的升級。協調各方力量，加快項目建設進度，改造了155棟建築外立面485097平方米，完成了解放路、桂園路綠化提升工程，新建社區公園16個，實施城中村消防安全綜合整治工程，立項金額達1.5億元。通過大幹快乾，進一步完善、優化了轄區市容環境，提升了城區功能，增強了發展主動權。二是強化管理的優化。科學管理，智慧執法，做精做細城市管理，為國際消費中心建設提供良好市容市貌。街道整合城市管理力量，建立捆綁式城市管理工作模式，與派出所、交警、工商等多部門開展聯合執法，通過凝聚合力，強化巡查密度，提升管理實效。特別是在全市首創了公安城管聯防防治“牛皮癬”工作模式，得到上級領導和居民羣眾的高度評價。一年來，開展環境衞生及“六亂”整治大行動9次，清理亂擺賣4萬多宗，拆除違法搭建近3千平方米，拆除非法户外廣告3617塊共26720平方米。通過管理和環境的共同提升，老城區舊貌換新顏，城市形象更亮麗，羣眾生活更舒心。整治後的寶麗大廈、嘉賓花園等物業租金比整治前上升了30%以上，世紀海翔投資集團總部簽約入駐桂園，由舊村改造而成的深圳第一高樓京基100大廈順利封頂成為深圳的新地標。蔡屋圍股份公司全年總收入達到1億6千多萬元，比上一年增長37.3%，股民分紅增長31%，上繳税款1730萬元，增長了36.5%。
（四）圍繞幹部隊伍建設和黨建工作，提升隊伍服務水平。重視政治理論和業務知識的學習培訓，以制度建設為抓手，進一步加強班子建設和幹部隊伍建設，推進區域化黨建工作，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風優良、業務過硬、清正廉潔的黨員幹部隊伍。一是以紀律教育月活動為載體，推進廉政勤政建設。組織學習《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制規定》和《行政監察法》，觀看教育片，落實領導幹部勤政廉政談話制度，開展工程建設、公務用車問題專項治理和重點崗位科室人員“三紀”教育。二是以“雙百”（百優處室和百優處室帶頭人）競賽活動、廉潔文明窗口建設為契機，樹立服務型政府形象。班子成員開展基層接訪、約訪、下訪和回訪活動，走進社區協助開展市容環境提升行動，走進企業排憂解難。機關科室、社區工作站公開服務承諾，美化窗口環境，優化工作作風，改善服務態度，提高辦事效率，提升服務能力。一年來，先後上門為30多家企業辦理了就業登記、計生服務、居住證辦理、組織關係轉接等業務，為152名離退休人員辦理指紋驗證。目前街道共有巾幗文明崗12個，其中省級3個，市級4個。三是推進依法行政，加強法治政府建設。健全行政決策機制，努力提高依法科學民主決策水平。全面推進政務公開，加強電子政務建設，增加政府工作透明度。加強行政執法隊伍建設，完善行政執法程序，規範行政執法行為，保障權力正確行使。四是開展黨代表、人大代表換屆選舉工作，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。成立領導小組，制定方案措施，加強宣傳培訓，加大協調溝通力度，形成強大工作合力，嚴格按照法律法規和選舉程序有序推進工作，營造風清氣正的換屆環境，確保了選舉工作的順利完成。五是以創先爭優為契機，強力推進區域化黨建工作。8個社區全部建立了社區綜合黨委，59個黨組織全部採取“雙直選”的方式完成換屆選舉工作，得到廣東省委督查組的好評。街道將轄區30多個重點單位聘為社區綜合黨委兼職委員，創立了素質共育、民困共助、多方共建等載體，壯大資源，服務羣眾。深入開展雙培養活動，鼓勵黨員參與基層選舉工作，將民意帶頭人培養髮展為黨員，黨員通過擔職參與社區事務，發揮表率作用。60名居委委員中，培養了24名黨員骨幹，有33名企業骨幹被培養成社區黨組織委員。通過雙向培養，實現了社區各類組織中黨員的全覆蓋。建立社區黨員網格化管理制度，由在職黨員“亮證”服務社區，掛點到棟，組建各種黨員服務隊，設立了18個黨員示範崗，組建黨員技術攻關小組，讓黨員的良好服務形象根植於羣眾心中。整合各級行政資源，完善“兩代表一委員”（黨代表、人大代表及政協委員）工作室，讓民意與各級黨政部門無障礙溝通，增強社區黨組織解決羣眾困難、服務社區居民的能力。今年以來，市區黨代表開展各類接訪18次，走訪困難羣眾30多户，為羣眾解決實際問題28條，得到了居民的廣泛好評。戴北方部長還專程到桂園調研，對街道的區域化黨建做法給予好評。
（五）圍繞打造民生幸福城區，提升社會建設水平。堅持以人為本，以民為先，加強社區建設和管理，深入推進民計民生、基層基礎工作，改善民生、服務百姓，努力營造幸福和諧家園。一是做好居委會換屆選舉和業委會組建換屆工作，提高社區自治水平。12個社區居委會歷時3個多月，順利完成第六屆換屆選舉工作，選民登記5659人，登記率為40%，參加投票5497人,投票率為89.6%。組建5個業主委員會，完成9個業主委員會的換屆選舉工作。在辦事處、社區工作站的指導下，社區居委會、業委會、老年協會、計生協會、義務巡邏隊、志願服務隊、義工站等各類自治組織自我管理、自我服務、自我監督水平不斷提高，初保、健教、殘疾人事業健康發展。二是實施關愛行動，心繫民生，情暖百姓。開展結對幫扶，轄區又有13家企業與21家困難户結成對子互相交換了“愛心聯繫卡”，併為困難家庭送上了20多萬元關愛資金，目前轄區有30多家愛心企業獲頒“桂園愛心企業”牌匾；開展對口幫扶，街道黨員幹部與河源市澗頭鎮樂源村181户困難家庭掛點到户，進行項目扶持、經濟扶持、助學扶持、文化扶持、醫療扶持等活動，已落實幫扶資金170萬元，舉辦文化扶持活動3次，醫療援助行動2次；開展就業幫扶，充分依託就業基地、轄區企業，舉行“送崗位進社區”失業人員現場招聘會，幫助羣眾就業，一年來社區登記失業人員總數1160人，其中有就業願望886人、無就業願望274人，促進就業人數882人，“零就業家庭”繼續保持動態歸零，8個社區均達到充分就業社區標準；開展醫療幫扶，組織困難家庭獨生子女、下崗待業育齡婦女、單親貧困母親、優撫對象等羣體免費體檢；開展特殊幫扶，為52户低保家庭、41户臨時救助家庭以及重大疾病困難家庭、特困家庭送去幫扶資金140多萬元，舉行捐款扶貧月活動，發動幹部職工及轄區羣眾捐款近4萬元，另外為單位患病困難職工捐款7萬多元。三是開展居家養老服務，為老年人提供優質服務。積極推進“沒有圍牆養老院”服務模式，營造和諧、快樂的社區養老環境，目前已享受居家養老服務的老人達321人，提供就業崗位56人，達到了服務老人與解決就業的雙贏局面。四是建立區域性職代會，維護企業職工合法權益。xxxx年新建工會167家，發展會員2294人，簽訂集體合同1295家，重點企業簽訂集體合同15家，均超額完成上級下達的工作任務。五是創建流動人口區域協作“點對點”服務，為轄區流動人口提供特色服務。在人民橋社區開設羅湖區河南籍流動人口計生服務管理工作室，建立集人口計生宣傳教育、技術服務、計生辦證和河南籍流動人口“點對點”工作“四位一體”服務管理模式，受到羣眾的稱讚。六是開展“擁軍優屬、擁政愛民”系列活動，軍政軍民團結進一步加強。慰問轄區部隊、參戰老兵、傷殘軍人、退伍軍人，發放各類慰問金130多萬元。七是開展便民講座和宣傳服務，提高居民羣眾素質。與深圳廣播電視大學聯合成立“社區人口文化學院”，開設“三優”大講堂，舉辦生育健康講座、“青春健康”知識講座；依託社區教育中心、學生校外活動室，舉辦“講英語、學禮儀”講座、禮儀知識宣講、“大手拉小手”活動、普法宣傳、安全知識宣傳、勞動法律法規學習班和暑假學生輔導班等。
（六）圍繞促進文化大發展大繁榮，提升文化建設水平。根據“文化立市”戰略部署，以“弘揚特區文化、繁榮社區文化、服務企業文化、打造精品文化、塑造區域文化”為主題，以轄區文體協會為紐帶，加大文化產品的供給，豐富居民的精神文化生活。一年來，共開展小型廣場文化38場，觀眾人數約2萬餘人。一是繼續擦亮桂園白領快樂大本營、都市大舞台、登樓比賽等文化品牌，引領主流文化創新發展。以“政府搭台、企業和文化團隊唱戲、羣眾得實惠”的運作模式，打造時尚白領文化，強化對員工8小時外的情感關愛，為轄區發展提供強大的文化支持和精神動力。二是培養高素質文藝隊伍，壯大羣眾文體力量。加強對文體社團的投入和扶持，打造舞飛揚藝術團、greenmax舞團、華聲愛樂管樂團、辛之寬魔術團等文體核心社團，極大豐富了社區文化生活。三是在服務社區的基礎上，努力打造精品文化。充分發揮文體協會的專業優勢，加強文藝創作，積極參加國家、省、市、區舉辦的文藝匯演活動，共獲得各項獎項37個，其中國家級獎項8個，市級獎項6個，區級獎項23個，含金獎7個、銀獎4個、銅獎11個、組織獎12個、最佳風采獎3個。
一年來，人大、政協、僑務、工青婦、人武部、計生、統計、關工委、機關事務等工作，也根據上級統一部署紮實推進，在各種考核中均取得良好成績，圓滿地完成了年度預定目標。街道獲市、區表彰16次，科室、社區獲得各項榮譽23項。其中，街道榮獲市人口與計劃生育工作先進單位、市防範和處理邪教工作先進集體、市城中村綜合整治先進單位、市第一次全國污染源普查工作先進集體和市迎大運市容環境提升行動先進單位等榮譽，人民橋社區被評為全省宜居社區。
2022年，××街道辦事處糾風工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七大、十七屆三中全會精神和中央紀委、省市紀委全會精神，按照區委九屆五次全會、區廉政工作會議對糾風工作的要求，緊密結合全市“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動內容為基礎，加強機關作風建設，改進機關工作作風，提升行政效能，優化××經濟發展環境，開展專項治理，以解決損害羣眾利益的突出問題為重點，糾正損害羣眾利益的不正之風，為推動××經濟社會實現平穩發展提供有力保障。
一、拓展廉政糾風教育內容，築牢工作人員廉潔從政的思想道德基礎
在宣傳教育活動中，辦事處結合全區“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動以及深入學習實踐科學發展觀活動，採取舉辦學習交流研討會、專題講座、個人自學等方式，組織幹部職工認真學習黨的十七大、十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委九屆五次全會等會議精神，以及中央和省、市、區關於加強行政效能和幹部作風建設的文件精神，教育引導廣大幹部職工進一步明確現代新五華建設的形勢、目標、任務，把思想統一到區委、區政府的各項決策部署上來，以只爭朝夕、奮力拼搏的精神投入五華區大建設、大發展中。
二、大力提升行政效能，狠抓幹部作風轉變
按照市委、區委把今年作為“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”的部署和要求，大力加強行政效能建設和幹部作風建設，通過這一活動的開展，使我處幹部作風進一步改進、服務質量進一步提升、工作效率進一步提高、幹部能力進一步增強、行政行為進一步規範，保證區委、區政府全年各項目標任務的全面完成。
提升行政效能。按照科學發展觀的要求，辦事處進一步理順各科室內部的職能、權限和分工，切實解決職能交叉、職責不清、權責脱節、有權無責、推諉扯皮等問題，完善了機制，強化了責任追究;辦事處堅持效率為先，繼續全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度，實現“零障礙、低成本、高效率”;大力弘揚“五辦”作風，積極推行“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關係”辦事、“零利益”服務;辦事處進一步推行“陽光政務”，深化政務公開，把人民羣眾關心、涉及人民羣眾切身利益的問題作為公開的重點內容，增強公開的針對性和有效性，更好地滿足人民羣眾的需求。
改進幹部作風，我辦事處認真落實“八個堅持、八個反對”，大力倡導八個方面的良好風氣。一是加強了對機關幹部作風狀況的監督檢查，促進機關幹部加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性。認真解決了理論脱離實際、作風飄浮、弄虛作假，對羣眾疾苦漠不關心等問題;大力發揚艱苦奮鬥精神，認真執行中央、省、市、區有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，規範和控制機關幹部職務消費，嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。二是增強機關幹部服務意識。服務企業、服務基層、服務社會，提倡開短會、少開會、講短話、辦實事，以優質的服務取信於民、取信於企業。
三、嚴格執行紀律，確保區委、區政府重大決策部署的貫徹落實
堅持把維護黨的政治紀律放在首位，深入開展政治紀律教育，加強對政治紀律執行情況和重要工作落實情況的監督檢查。針對區委、區政府確定的2022年重要工作，分別對招商引資、“幹部作風改進年”和“行政效能提升年”專題活動、三環閉合(××段)拆遷工作及城中村改造、創衞、園林綠化等重要工作進行督查，規範督查工作，以制度確保工作的貫徹落實。
四、加大專項治理力度，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風
(一)堅決糾正損害農民利益的突出問題
加強了對中央、省、市支農惠農政策情況的監督檢查，避免發生截留、挪用、剋扣涉農補貼款的行為，在西北三環拆遷以及西邊小河拆遷工作中加強督促檢查，避免發生違背農民意願，強拆強建、盲目建設等加重農民負擔的行為。辦事處多次實施對餐飲業、建築業勞動用工的查處，維護進城農民工的權益;抓好減輕農民負擔工作，農民減負監督卡入户率達到100%;按照三資管理工作的要求，成立了×ד三資管理中心”，規範農村集體財務及資產管理，維護集體經濟組織和農民的切身利益。
(二)、認真開展城中村重建改造工作
××街道辦事處城中村重建改造工作在充分尊重村(居)民意願，發揮社區居委會和居民小組作用的基礎上，城中村重建改造工作得到了順利開展。團山社區前所村、海源社區龍院上峯村重建改造項目已經全部拆遷，正在實施回遷房基礎建設工程;××西村項目已經啟動，正在辦理相關手續，沙溝尾新村項目與開發商已簽訂項目合作協議。
(三)、做好清理規範評比達標表彰、節慶活動
按照上級部署，辦事處認真開展了清理規範評比表彰達標工作。對辦事處內部的評比達標活動，除了對社區需要保留的以外，對於脱離實際和加重基層、企業和人民負擔的評比達標項目予以取消，堅決制止了利用評比達標活**收費和亂搞攤派的行為。
(四)、厲行節約，節約行政管理費用
辦事處制定了機關科室管理費包乾辦法，對科室接待費用進行嚴格限制，有效防止用公款大吃大喝、遊山玩水和進行高消費娛樂活動等行為。對機關車輛嚴格管理，嚴禁公車私用，並於今年降低了公務車輛每月油量標準，對車輛檢修嚴格按制度執行，每逢節假日嚴格執行上級的封車管理規定。通過加強機關行政後勤管理，有效降低了機關行政管理費用。
(五)、繼續鞏固治理公路“三亂”成果。在區治理公路“三亂”工作領導小組領導下，與交通、公安部門、政府糾風辦等部門協調配合，積極參與治理公路“三亂”工作，繼續清理道路站點，堅決糾正以罰代糾、以罰代管及其他執法不規範問題，防止公路“三亂”反彈。
(六) 開展工程建設領域突出問題專項治理工作
按照上級關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作要求，辦事處制定下發了《中共××街道工委××街道辦事處關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的實施方案》，並對龍院社區辦公用房裝修工程等涉及到的建築工程進行專項整治，辦事處按照工程建設相關管理規定進行了招投標和工程管理，工作中無違法違紀行為發生。
加強政府系統糾風工作是現代新昆明建設和全面建設小康社會堅強的政治和紀律保證，是構建社會主義和諧社會的根本保障。××街道辦事處將繼續按照上級各級政府的部署和《實施綱要》的要求，大力倡導求真務實、清政廉潔精神，落實廉政目標工作責任制，為××街道辦事處的經濟發展、社會穩定努力奮鬥
xx年，在xx區黨工委、管委會的正確領導下，我們xx街道被國家民政部表彰為“全國和諧社區建設示範街道”，為全市唯一的一家；連續第六年被市委、市政府授予“平安街道”光榮稱號；被授予“法治合格街道”光榮稱號；司法所被省司法廳授予“省級優秀司法所”光榮稱號。還有好多省市區表彰的，在此不一一例舉。這些成績的取得來之不易，是上下共同努力的結果，是全體黨員幹部奮力拼搏、廣大人民羣眾大力支持的結果。當然，這裏面也有我的一份子，我也感到很受鼓舞。
根據分工，我分管政法綜治、司法、信訪、衞生（創衞)、物業管理、放心消費等工作。十二月開始兼任街道紀工委書記。到xx年12月底為止，轄區人口為4.48萬（常住22401，暫住22447）。
回顧一年來的工作，我主要做了以下幾個方面
一，加強政法綜治建設，切實維護社會政治穩定。
1，落實各項工作措施，切實做好建國六十週年安保工作。我們按照區裏的統一部署，紮實細緻做好各項工作，落實任務、措施和責任，確保了大慶期間的穩定。
2，做好三個羣體性上訪的接待化解工作。今年連續發生了xx年部分拆遷羣眾上訪事件、原xx工區部分羣眾上訪事件、原xx村部分羣眾上訪事件，多則上百、少則幾十，輕者到街道、重者到管委會到市政府。原xx村的羣眾到街道就來了18次之多，原xx工區的羣眾先到街道、接着到管委會、再到市政府，原xx年拆遷的羣眾則自9月底開始連續半個月天天到管委會上訪，陳書記親自召集六次專題會議研究部署化解工作。我作為分管這一塊的街道領導，在區裏的正確領導下，認真做好接待工作的同時，梳理羣眾提出的訴求，認真負責地加於調查研究，及時向上級提出建議。和同志們一道，深入一家一户，做深做細思想工作，注意利用原有的人脈關係，區別對待，疏導化解，取得了較好的效果。值得一提的是，化解成功的同時，通過工作，加深了和廣大人民羣眾的相互瞭解，緩解了幹羣矛盾，這是十分令人欣慰的。這三起羣體性上訪事件的成功化解，有力地維護了xx區的社會政治穩定。
3，深化大調解機制。大調解是我們xx平安長安建設的特色和品牌，在我們這裏也得到很多的貫徹。我們街道的大調解中心很好地發揮作用，做好公調對接、訴調對接、訪調對接。每個社區都配備了兩名專職調解員，很好地把調解工作重心向最基層延伸，發現在萌芽狀態、解決在樓棟社區。抓培訓、抓隊伍、抓作風，使社會矛盾排查調處化解工作真正落到實處，我也很榮幸地被區做為xx市“十佳調解員”提名上報，現在已經通過市政法委的初查。
4，紮實推進外來人口服務管理。按照區政法委的要求，在充分調查研究的基礎上，從人員招錄到經費預算到工作開展等各個方面拿出切實可行的方案，使四海家園平安服務中心納入常態化管理軌道。作為xx區乃至xx市政法綜治工作的展示窗口，xx年接待了孟建柱、孫文德等中央和省市領導考察以及多個外省市參觀團參觀學習，受到一致好評。加強指導和溝通，中心人員除了做好日常工作之外，深入開展法制講座和610宣傳工作，使工作更有特色更有針對性也更有實效。
我們懷着激動的心情走過了不平凡的20xx年，全年以六型的要求為目標，推進和諧建設，圍繞這一目標，我們克服了許多困難，在黨工委辦事處帶領下，較好的完成了全年的工作。今年也是社會創新管理重要的一年，新加坡前總理李光耀曾説過：國家的核心競爭力包括法治環境、政府效率及商業友好，而我所理解的法治環境即規範管理;政府效率即為民辦事;商業友好即共駐共建。一個國家如此，一個城市可以如此，一個社區亦如此，下面我將從這三個方面做全年的工作總結：
一、規範管理
1、建制度，強管理，規範利工作。
今年，我們開展了北京市規範化社區創建工作。結合細則，我們建立健全各項制度，使工作有章可循，初步形成以制度促管理，以管理促規範的長效機制。基本做到：組織健全、職責明確、制度完善等要求。在硬件設施到達標準的同時，我們努力提高自身素質，上升業務水平，為推動建設打下良好的基礎。
2、公共服務、志願服務多手抓，規範服務利和諧。
各項服務，是做好管理的抓手。公共服務方面，建立了ab角制度，做到工作“無縫隙”，進一步提升了為民服務水平。在便利服務方面，利用 “一刻鐘服務圈”與轄區醫療、餐飲、教育、超市、美容美髮等10多家商户簽訂了便民服務協議。志願服務上水平，通過隊伍的不斷擴大，提升了志願服務水平，並開展了以“愛在身邊”為主題的志願者活動日。志願者隊伍的建立健全讓社會管理有了堅實的羣眾基礎。各項服務活動，將機構、組織、服務網點整合為一體，成為服務規範體系。
二、為民辦實事。
1、加強環境整治，乾淨促建設。(略)
2、綜治維穩重祥和，安全享幸福。(略)
3、科學理念常更新，健康利身心。(略)
4、展才藝，傳精神，文化聚民心。(略)
三、共駐共建。(略)
在社會管理創新的工作中，我們把強規範、辦實事、共建設作為創新中的工作重點。當然，僅僅2000多字的總結，不能把全年的工作一一囊括其中，“行百里者半九十”，我們雖然取得了一些成績，但是仍然存在很多不足，比如：網格化管理工作不夠細緻;轄區單位為民服務內容單一;活動開展形式過於陳舊等。針對不足，20xx年 我們將着重做好以下幾個方面的工作：
1、在今年網格化管理基礎上，進一步完善社區管理機制。將工作做細做全。
2、進一步完善服務體系。在完成政府服務內容的基礎上，加大對社會組織的培育，動員積極參與志願服務;充分利用轄區單位完善一刻鐘服務圈。
3、積極發揮工作者的作用，開拓思路，創新工作。
20xx年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部羣眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
20xx年是新中國成立xx週年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚户區改造、火車站改造等項目有序推進。
(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百户商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落户淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
(三)勤徵細管確保財税入庫。面對街道税收面廣税散的現狀，街道充實力量組建了32人的協税護税隊伍，進一步澄清了税源底子，規範了房屋出租等税種的徵收標準，使税收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。
二、社會大局和諧穩定
200*年bb路街道辦事處在市委、市政府的正確領導下和市計生委的正確指導和關懷下，以黨的十六大精神為指引，以“三個代表”重要思想為統領，堅持“強隊伍、促業務、以人為本、優質服務”的工作思路，以“穩定低生育水平，提高出生人口素質”為中心目標，以“雙創”等爭優創先活動和“一改”、“三優”工作為契機，狠抓了人口與計劃生育工作。全年處村兩級計生工作人員愛崗敬業，開拓創新，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落到了實處，在計生日常工作中狠抓基層、夯實基礎，強化綜合治理，推進優質服務，認真解決新情況、新問題，積極探索新思路、新途徑，發揮計生基層部門的職能作用，“一法四規”也深入民心。現將一年工作總結
一、基本指標：
bb路街道辦事處轄區人口有x5295人，其中常住人口x529人，流動人口有x8766人；已婚育齡婦女x088人，其中本處已婚育齡婦女x310人，流動人口x778人。採取各種節育措施人數x717人，綜合節育率為x2.7%，晚婚率為94.8%，領取計劃生育“光榮證”人數為x96人，優惠政策兑現率為x7.8%。截止目前我處人口出生為x17人，其中本處常住x4人，流動人口為x53人，出生率為12.53‰，出生人口政策符合率為100%。
二、完成人口與計劃生育各項目標任務採取的主要措施：
（一）領導重視、責任明確、運轉協調、經費到位：
1、堅持黨政一把手親自抓、負總責，實行計劃生育目標管理責任制，確保責任、措施、投入落實到位，認真履行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》中的各項職責，堅持人口與計劃生育綜合治理目標管理責任制，加強對人口與計劃生育工作的領導，協調相關部門制定有利於人口與計劃生育的優惠政策，落實各項計劃生育獎勵與優惠措施，幫助計劃生育家庭增加收入，年初與各村及相關單位簽訂人口與計劃生育管理責任書，堅決執行人口與計劃生育“一票否決制”，把人口與計劃生育納入到黨建精神文明及經濟發展的總體規劃中。
2、將中共中央決定和“一法四規”納入黨委中心組學習計劃中，並將人口與計劃生育列入機關幹部學習日程中去，今年7月11日之前，組織機關幹部學習“一法四規”並進行了試卷測試，成績較好。
3、辦事處黨工委積極協調人口與計劃生育工作中存在的問題及困難，為計劃生育事業辦好事、辦實事，如：1、領導召開兩次會議為計生辦調配工作人員，經過工作實際情況，調配懂信息化管理人員到計生辦工作。2、解決各村委會優惠政策的兑現，並在原有的基礎上，又根據各村情況制定了新的優惠政策，並協調計生經費7萬餘元，在辦公室緊缺的情況下，為計生辦配了二間辦公室，並配齊了辦公用品。
4、加大經費投入，確保計生工作的順利開展，對費税改革後市財政拔的計劃生育事業費實行專户管理，並明確計劃生育事業費不得挪用擠佔。對各村計生宣傳員相關補貼及工資全部落實到位。
（二）改進作風、依法管理、加強培訓、強化隊伍建設
1、為了貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神及aa市計劃生育委員會2022年糾風工作目標責任書中要求，我處結合本處實際，制訂了糾風工作計劃、重點，實施方案及糾風工作責任書，並在轄區各村及單位聘請了5位糾風義務監督員，根據羣眾較關心的問題對計劃生育宣傳、政策法規、協會、流動人口管理和羣眾需求進行摸底調查，對羣眾提的建議和意見進行了及時整改，一年來我處計生工作嚴格按照計劃生育“七不準”開展各項工作，無違紀違法行為發生。
2、加大幹部培訓及學習力度，強化計劃生育隊伍建設，進一步轉變計生宣傳員的思想作風，工作作風，學習作風。為培訓一批會工作、想工作、能工作的計生隊伍，我處在年初對各村計生宣傳員進行了計劃生育崗位大練兵活動，通過閉卷考試，評出一等獎2名、二等獎2名、三等獎2名，並對獲獎者進行表彰獎勵，三月初組織全處計生幹部參加市計生委舉辦的三天業
一、自然概況
豎井街道轄區內佔地面積達平方公里，有居民户，口人，下設個社區，社區工作者人，成立個社區黨總支，個黨支部，個黨小組，有黨員人;成立個居民小組，成立個社區工會再就業基地，有青年人，下崗職工人，其中雙下崗人，失業人員人，其中雙失業人，失業青年人;退休職工人，其中已移交到社區人。享受低保户，月發放低保金，，元。
二、具體工作
(一)經濟工作
豎井辦事處上半年經濟工作在區委、區政府的正確領導下，經過全體班子成員及機關幹部的不懈努力，較好地完成了半年工作任務為順利完成全年任務奠定了堅實的基礎。
一、—月份指標完成情況及預計截止到月底指標完成情況。
月份税收全口徑實現萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元。其中：中央級實現.萬元，為年計劃的.%，同比增長.%，同比增收.萬元;地方級實現.萬元，為年計劃的%，同比增長.%，同比增本稿件屬於收.萬元。
預計到月底，税收全口徑可實現萬元，為年計%其中：中央級可實現萬元，為年計劃的%;地方級可實現萬元，為年計劃的%。
招商引資--月份實現萬元，，為年計劃的% 鐵馬經濟發展中心萬元;本溪鋼都礦業有限公司萬元;礦山支護廠軋鋼生產線預計總投資萬元;本溪大東房地產開發有限公司萬元;華寶機械鍛造有限公司新建連鑄生產線，新增固定資產投資萬元。
目前在談項目有：泰升房地產開發有限公司，禮順耐火材料有限公司，華新建築安裝工程有限公司。
工業總產值--月份可實現萬元，為年計劃的%。
社會消費品零售總額--月份可實現萬元，為年計劃的%。
二、上半年在運做本鋼“放飛”及轉制企業工作中，豎井辦事處沒有侷限在本地區範圍內，而是目光向外，積極爭取，多方運做，目前已有本鋼一家規模集體企業下屬分公司將廠房搬遷到豎井，本鋼起重機械設備製造有限公司機械加工鉚焊分公司，廠長趙家奎，該廠主要是加工大型鋼結構件，年產值萬元左右，該廠等待總公司轉制後，分離出來，落户豎井。
目前本鋼所屬企業在豎井地區原有家;、本鋼物資供應處綜合廠(集體)，主要生產提煉本鋼主體廠礦機械設備產生的廢油，然後在銷往本鋼，年產值萬元，税收屬區本級。、本鋼康泰民政福利廠，屬民政集體企業，主要生產包裝紙盒，年產值萬元，沒有税收。、本鋼勞保被服口罩護具廠，主要生產防塵護具，年產值不過百萬元，該企業剝離後必然死亡，因為該企業目前是以人情關係，依託本鋼勞保被服廠。為了搞活該企業，辦事處多方聯繫渠道，促使該企業轉向。經過辦事處主要領導王磊光和呂曼的協調，目前已有一傢俬營企業準備幫助該企業轉向，上新產品。
(二)黨建精神文明工作
一、進一步加強街道社區兩級班子隊伍建設，努力建設一支勤政、務實的幹羣隊伍
以創建學習型組織為切入點，建設一支團結、高效、廉潔的領導集體
街道黨工委高度重視班子隊伍建設，始終堅持貫徹落實區委關於“雙爭雙好”活動，努力提高班支隊伍整體素質，最大效能的發揮功能。街道黨工委年初制定全年學習計劃，並堅持每個月學習一天，制定班子成員全年每人寫心得筆記一萬字，調研報告一篇，開展理論研討次。學習內容圍繞《兩個條例》、《黨章》，市場經濟理論，市區發放的有關保持黨員先進性教育材料，“三個代表”重要思想、反腐倡廉理論學習綱要，正反黨員領導幹部的典型事例及觀看反腐專題教育片等內容學習。通過學習的開展解決了黨員領導幹部思想觀念、精神狀態、發展思路、工作作風等方面存在的認識不到位，思路不新等問題。為全面貫徹落實區委、政府的各項工作任務做好堅實的組織保證和思想動力支持。
緊緊抓住社區兩委換屆的有利契機，提高社區工作者隊伍的能力及水平
街道社區黨總支於月日換屆結束，經過街道黨工委周密細緻安排和嚴格把關，個社區通過召開黨員大會等形式共選出名總支委員，平均年齡.歲，其中大專文化占人，原有委員人，新當選人。社區工作者換屆於月日結束，通過公招，民主推薦和直選相結合的方式共產生社區工作者人，平均年齡.歲，其中公招人，民主推薦人，大專文化占人。同時為了更好的使換屆後的社區工作能夠早日進入工作角色，街道黨工委組織各個部門對社區工作者進行了細緻全面的業務培訓，使換屆後的社區工作沒有因工作銜接問題，影響社區工作秩序。由於街道黨工委高度重視，嚴格把握選人、用人關，使新一屆社區工作者工作能力、業務水平都有了大幅度提高。
改進學習方式，提高機關幹部學習質量
上半年街道辦事處又進一步改變機關週三學習單一的學習方式，採取“靜”“動”相結合的學習方式，即每季度安排兩次到基層進行走訪學習，如到社區、地區企業、特困户家庭等，通過走訪學習提高實踐能力，瞭解基層情況，體查民情瞭解民意，增強決策能力。同時開展“週三學習我主持”活動，改變週三學習由宣傳員一人主持的現狀。每個月前三週分別由黨羣、經濟辦、行政三個部門輪流主持，並要求三個部門每次的主持人必須輪換(主持人員及內容由部門領導安排)，充分調動大家參與學習的興趣和責任。並增加學習內容，改變以往比較單一的學習內容，增加學習欄目：每週一句英語、法制廣角、時事論壇、業務知識、生活常識。建立考核機制，每季度檢查週三學習筆記，並將成績公示;將週三學習考核納入機關百分考核之中。通過組織學習《時代先鋒》先進黨員事蹟材料等黨員領導幹部正反面典型及《反分裂國家法》《*條例》等法律條文，《xx屆四中全會》等理論文章，通過學習統一了幹羣思想，形成了自覺履行工作職責、自覺落實全年各項工作任務的良好氛圍。並在説、寫、做上有了較大的提高。
加強機關作風建設工作
上半年街道黨工委繼續完善機關簽到制度和百分考核制度，同時辦事處投入資金近千餘元，在街道辦事處及社區工作人員中全部施行“掛牌上崗”服務，並繼續深入開展“關心關愛四個一活動”，即：聽一次苦，傾聽下崗人員及弱勢羣體的心聲;解一件愁，在本職崗位上解決一件老百姓愁事和煩心事;幫一户難，幫扶一户特困家庭;送一片情，掌握和用好行政政策，為百姓送去福音。並結合黨員先進性教育活動，組織機關黨員幹部走出去聽
真言，體察民情瞭解民意，進一步落實好各項行政政策，為百姓排憂解難。上半年，街道辦事處全體黨員與地區本稿件屬於户特困家庭建立了幫扶對子，通過幫扶黨員將錢、物分別送到了每户幫扶對象手中，使貧困家庭體會到黨的温暖，體會到人間的真愛。
二 、深化載體活動，夯實基層黨組織建設
上半年街道辦事處繼續深化開展了“四個一” 、“五星級黨支部”、黨員責任區等活動，並在社區建立評比台，“七一”前夕評出優秀共產黨員名，優秀黨支部個並開展掛牌服務。
“四個一”的內容是：“提一條合理化建議，救助一個貧困家庭，幫教一名落後青少年，反映影響地區穩定和發展的一事件。”
非公有制黨支部建設工作僅僅圍繞“雙爭創”活動，即“爭創先進基層黨組織，爭創黨員示範崗”。組織黨工委成員對礦山支護廠和地板長黨支部進行走訪，並制定了“雙爭創活動方案”及考核細則。為了進一步加強非公有制黨支部建設，今年—月份分別對兩個支部進行改選，重新選舉了兩名政治素質高，有黨務工作經驗，能力強的黨員擔任黨支部書記。
積極開展創建“五個好”街道社區黨組織活動
街道黨工委高度重視“五個好”街道社區黨組織創建活動，分別召開了黨工委和社區黨總支會議，統一思想，統一認識，達成共識，並制定街道社區創建工作方案，建立領導工作組織，黨工委書記和社區總支書記分別負總責。並形成創建工作僅僅圍繞黨委的中心工作，圍繞辦事處的重點工作全面開展創建活動。
以提高黨組織、黨員雙向服務為課題，進一步增強黨組織戰鬥力和凝聚力
結合區委組織部開展的提高黨組織為黨員服務，黨員為黨組織服務的課題，街道黨工委自制了黨員調查問卷，對地區所有黨員進行了基本情況和思想狀況進行全部調查，通過調查根據黨員提出的相對集中的社區應該為黨員多提供了業餘文化活動、再就業等問題，街道黨工委制定了社區活動室在正常開展組織活動以外，每月至少為黨員提供各種活動次以上，並提供各種活動器材等，同時為高山、寶藏、黑金等社區協調玉興學校早晚為居民提並健身活動場地。又在每個社區成立一個再就業服務中心。特別是在華陽社區，街道辦事處成立了《華陽社區特困黨員小抹布加工點》為特困黨員提供就業機會。同時為了加強黨員教育管理，提高黨組織為黨員服務，個社區黨總支全部將黨員進行分類管理，建立黨員檔案。
三、以創建學習型辦事處為契機，極大豐富廣大居民的文化需求，為打造和諧豎井奠定良好基礎
豎井街道辦事處結合區委工作要求，深入開展“搶抓機遇促發展、真抓實幹謀振興”為主題的解放思想學習實踐活動。本次討論活動緊緊圍繞辦事處的中心工作任務和地區百姓關注的熱點和難點為突破口來開展，提出問題，找出解決辦法。為使活動有實效性我們採取：一是走出去廣泛聽取地區名人志士的良言計策。二是請經濟工作的能人講課。三是理清思路，明確目標，制訂措施開展落實。上半年街道黨政一把手利用/的時間走出去，廣交朋友聽取建議以招商引資促發展，為地區經濟工作提供了智力支持。
以“我愛我家”青年文明社區創建為契機，舉辦豎井之夏文化廣場系列活動，活動在月日正式啟動，每個社區每個星期至少安排次帶有本社區特點的廣場文化活動以滿足地區居民的文化需求，目前共開展了次活動，活動將持續到月末。
英語角活動，為進一步開展好英語角活動，調動豎井地區居民參與活動的積極性，提高居民的英語水平，根據來參加活動的人員英語水平普遍很低，英語角活動形式又無法很快提高居民的英語水平。居民提出希望能夠先提高大家的英語水平，再開展英語角活動。根據這一情況，豎井街道辦事處今年以開辦英語學校的形式，上半年共開展次英語學校活動，英語學校針對想提高英語水平的人羣大部分是家中有上學孩子，為了輔導孩子而學習英語的的家長特點，以家長帶孩子一起來參加的形式既提高了家長的英語水平又調動了孩子學習英語的積極性，更通過講故事、猜謎語、口語對話、小遊戲等形式，形成全體互動，激發大家學習英語的興趣，培養學習英語的氛圍。共同提高英語特別是口語在實際應用中的水平。英語學校內容新穎、有趣，使大家在娛樂中學習了英語，提高了英語水平，家長孩子雙受益。
以團委、婦聯、關工委工作為平台提高居民特別是團員青年、志願者的服務意識。上半年結合雷鋒紀念日、·節、清潔月、母親節、父親節等節日，組織地區青年、婦女開展地區性各種服務活動，對地區亂貼亂畫，越冬垃圾死交進行了徹底清理。為地區位老黨員，户特困家庭清理了衞生。並通過團市委組織的“光明行”活動為華陽社區居民金家林免費作了白內障手術。並在母親節為高山社區貧困母親那榮範、鄭連榮送去價值多元的水果。並協調市區婦聯支助貧困家庭户共扶助資金元。
結合豎井地區多為平房區的特點，開展“街巷學習小組活動”。以每三個街巷小組為一個學習小組，在每個小組的主要路口建立一個學習園地(小黑板)。學習小組設小組長和副小組長各一名，負責組織日常學習活動，組長副組長由居民小組長擔任，活動形式主要以集體學習為主，每天晚上開展活動。內容包括時事、法律、生活常識、文體活動等多種形式。上半年豎井街道黨工委將華陽社區設立為“街巷學習小組”試點社區，在華陽成立了個“街巷學習小組”，“街巷學習小組”雖然目前正在試點階段，但居民反映很強烈，效果很好，街道黨工委計劃在份對試點工作進行總結，並在全地區推廣。
結合《*條例》，加強居民法制意識。由於豎井地區不穩定因素較多，豎井街道黨工委高度重視《*條例》的宣傳工作，專題召開黨工委會議及機關全體和社區書記會議，要求必須將《*條例》宣傳到户、到人，使豎井地區居民對《*條例》耳熟能詳。月日，在豎井俱樂部門前，豎井街道黨工委組織青年志願者人、秧歌隊一支，出橫幅條、宣傳板塊，開展了大型宣傳活動，活動共發放《*條例》餘冊。同時，辦事處全體機關幹部及個社區工作者全部入户發放《*條例》，對存在不穩定隱患的重點地區發放率達到%，在豎井地區居民最集中的購物市場黑金早市，利用廣播站每天點開始廣播《*條例》。通過廣泛的宣傳，《*條例》已成為豎井地區街頭巷尾談論的主要話題之一，極大的加強了地區居民的法律意識，提高了居民對*工作的認識。
(三)行政工作
一、社區建設工作
認真落實本委辦發[]號《中共本溪市委辦公廳本溪市人民政府辦公廳關於全市開展幫建共建社區活動的通知》文件和市區社區建設工作會議精神，切實加強對社區建設工作的領導，重點開展了以社區公共用房平建設工作。
第一、制定辦事處社區公共用房平建設工作實施方案，除黨政一把手親自抓,負總責外，明確從管理社區 建設工作的付主任具體抓好管理，指導，協調工作，同時也把社區公共用房平建設工作列為辦事處年社區建設的重點工作。
第二、建立市幫建為引導，以社區和街道為主體，社區與駐社區單位共建為途徑的工作機制採取新建，改建，擴建，置換，則買及資源共享，捐贈等方法解決社區公共用房不足平，辦公及活動設施不足問題。
第三、通過利用社區內可用空地建新房辦法，在符合建設規劃的前提下新建，擴建部分社區公共用房。
第四、積極利用駐社區企業事業單位，適於社區活動的閒置房屋，實行資源共享，解決一部分社區辦公用房。
第五、積極爭取市、區領導和幫扶單位領導支持辦事處和社區積極籌措資金，按照四個/的資金配比原則，力爭資金早到位，早開工，不等不靠，積極工作。
二、計劃生育工作
第一、在進一步推進計劃生育優質服務先進區創建活動中，我們堅持以“十好”為目標，即領導重視好，堅持每季度黨委會都研究計劃生育工人作議題，政策導向好，辦事處制定了計劃生育光榮户，可優先辦理城市低保優先免費參加再就業培訓“零就業家庭”優先安置等政策，依法行政好，建立了嚴格依法行政，正確執法，文明執法，責任追究制度，服務質量好，嚴格執行和堅持“隨訪制度”對用藥育齡婦女堅持月走訪，術後隨訪，發現問題及時解決，及時處理，民主管理好，堅持人口與計劃生育政務公開，別是多胎指標辦理前，辦理後都要在社區公示欄內進行公開。上半年，辦事處又製做了兩塊計劃生育宣傳板，將《人口與計劃生育法》中的有關內容，向羣眾宣傳公開，隊伍作風好，辦事處為計生辦增加了一名善於做羣眾工作的計生專幹，加強了計生辦的力量，宣傳計劃生育政策，“五期”保健知識，防病治病知識和新型生育文化知識，觀念更新好，實現了工作思路和工作方法的“兩個轉變”樹立以人為本的服務意識，用誠信，關愛，發展的觀念引導羣眾積極參與計劃生育工作，基礎建設好，辦事處五個社區都有固定的計劃生育宣傳欄，宣傳板，藥具櫃統一製做，符合標準，經費保障好，辦事處雖然經費緊張，但計劃生育培訓，宣傳板製做，宣傳品印刷，帳卡，薄冊的購置等費用有需即付，上半年，計劃生育經費投入近元，下半年，辦事處還將在華陽社區建立生育文化一條街，開展計劃生育知識競活動，預計支出元。
第二、在開展幸福工程十週年紀念活動中，辦事處重點抓了救助貧困母親工作，每個社區走訪慰問户貧困母樣，，辦事處機關黨員每人幫扶一户貧困母親，市、區領導和部門“一幫一”結對子，包扶一批貧困母親，母親節組織捐款送温暖給貧困母親，此項活動共幫扶資助貧困母親餘人，捐款近千元。
第三、在降低出生人性別比“百日活動”中，利用廣播宣傳有關知識十次，出板報十期,印發宣傳單千餘份。
三、民政工作
低保工作嚴格執行“六項制度”，堅持“四個原則”“六項制度”即、申報審批制度，即本人申請，調查申報，複查審核，核准審批，注重入家核實取證，、民主監督制度，社區居委會建立低保工作評議委員會，對家庭收入無法確認的進行評議，實事求是的確定收入，便於複查審批，嚴格執行三超公示制，即在社區公示欄內對新批，調標，停發的低保户進行公示，接受羣眾監督。對羣眾提出異議的，要進行復查，審核，對確不符合保障條件的，要取消被保障資格，已發放的保障金，要如數追回。、動態管理制度，對符合低保條件的隨申請，隨受理隨審批，要求保障對家每月到社區如實申報家庭收入，及時調整保障金額，辦事處每半年進行一次全面複查。、資金管理制度，保障資金，臨時救濟資金，實行專户存儲專帳管理，專款專用，決不侵佔，挪用或截流。、檔案管理制度，居委會，辦事處城市最低生活保障工作檔案，實行標準化管理，保障對象檔案居委會實行一户一卡一冊，即一户一個登記卡，建立保障對象花名冊，辦事處實行一户一檔，做到資料齊全，內容完整，審批手續完備，裝訂整齊成卷，卷櫃統一規範，由專人管理。、健全工作考核制度，辦事處每季度對社區工作檢查考核一次，辦事處及時向民政局報表，每半年社區將低保工作情況進行總結，並以書面形式報辦事處，辦事處彙總後，報區民政局。“四個原則”即：堅持保障最低生活的原則，堅持最低生活救助和臨時救助，政策扶持，社會互助，家庭保障相結合，鼓勵勞動自救原則，堅持屬地化管理原則，堅持公開，公示，公正的原則。
上半年，新批低保户，人，新增低保金元/月，調整户，人，調整金額元/月，其中下調户，人，停發户，人，金額元/月，--月份共發放低保金餘萬元，地區户居民的生活得到保障，對深化改革，發展地區經濟和維護地區穩定起到了重要作用。
加強對“星光老年之家”的管理，積極推進居家養老工作深入開展，是上半年辦事處民政工作的重點。去年，通過社會福利彩票支助多萬元，在辦事處五個社區興建的“星光老年之家”，經過一年多的運行，已成為老年人老有所養，老有所學，老有所東，老有所為的重要場所，也是推動居家養老工作的一個重要載體，讓“星光老年之家”的管理，積極推進居家老工作深入開展，上半年，辦事處根據《本溪市“星光老年之家”管理暫行規定》要求，對五個社區“星光老年之家”的活動室進行整頓，規範，制定了“星光老年之家”活動室管理辦法，要求“星光老年之家”活動室，必須有活動計劃必須小時對老年人開放，活動內容必須健康文明，同時，根據老年人需求，不斷增加服務內容，如高山社區“星光老年之家”根據老年人需求，增設按摩所，華陽，寶藏社區分別增加適合老年健康身保健用的‘氣血循環機“增設居家養老項目。--月份，社區”星光老年之家“共組織撲克賽次，棋類比次，書畫展次，健身比次，下半年，華陽社區“星光老年之家”還將增設健身、象棋等項目，通過不斷完善“星光老年之家”的管理和建設，“星光老年之家”的凝聚力開始日益增強。居家養老已實施户，培訓養護員名，下半年居家老工作還將增養員人。
四、城管衞生，愛衞會工作
今年入春以來，以“愛國衞生清潔月”和環境衞生，春季達標活動工作陸續展開，辦事處積極組織動員地區單位，機關幹部，居民羣眾積極投入到以“愛我家園，創造優美生活環境”為主題的“愛國衞生清潔月”活動中來，首先，利用有線廣播，社區板報，發放宣傳單等手段，大造論，讓百姓家喻户曉。其次，落實責任、落實任務、落實時限。確保完成“清潔月”活動任務。在“清潔月”活動中，辦事處利用有線廣播宣傳次。出板報兩期，塊，發放宣傳單餘份。清溝延長米，清運垃圾餘噸。滅蚊投藥瓶，滅鼠投藥.噸。“無煙日”宣傳出畫板一塊。各項活動累計投入資金萬餘元。由於，領導重視，組織縝密、宣傳到位、責任落實，春季環境治理工作一次達標，“清潔月”活動取得階段性成果。小環境面貌渙然一新，居民“除四害”意識明顯增強，地區鼠密度明顯降低。流行性出血熱、艾滋病預防知識普及率達%。吸煙有害健康宣傳知曉率達%。全區環境衞生評比名列第二。以創建“無煙城區”活動為主題的春季護林防火工作由於措施得力，取得了明顯成果，火警次數比去年降低了%。
五、救助、退管工作
上半年，辦事處加強了對救助退管工作力度，先後開展了離崗、失業人員普查工作，以開展“零就業家庭”活動為載體，通過多渠道加大離崗、失業人員再就業培訓力度，推動地區下崗再就業工作順利進行。目前，豎井地區名離崗、失業人員，通過各種渠道實現再就業人，受培訓人員多人，培訓率達%。消滅零就業家庭正在緊鑼密鼓的進行，以黨員先進性為落腳點放在為羣眾辦實事的名市、區黨員幹部走進社區，走進百姓家中，幫助離崗、失業人員實現再就業，預計到年底，豎井地區將消滅“零就業家庭”。
下步工作打算
(一)、經濟工作
招商引資工作，加大宣傳力度，走出去，廣交朋友，宣傳本地區現有的閒置資源，宣傳溪湖區招商引資優惠政策。
幫助現有集體企業搞好轉制工作。
為新落户的企業和老企業提供優質的服務，讓新企業儘快啟動生產，使老企業做大、做強，培植税源。
(二)、黨建精神文明工作
貫徹和落實區委關於開展先進性教育活動，嚴格按照工作要求，切實解決黨員黨性觀念、作用發揮等方面存在的問題，進一步增強黨員的責任感和使命感。
繼續落實好創建“五個好”街道社區黨組織活動，通過各項載體活動的落實豐富“五個好”街道黨組織的創建工作。
進一步以創建學習型辦事處為目標開展各項載體活動，增強各級組織及地區居民的學習意識。
大力加強地區非公有制企業黨建工作，積極開展非公有制企業黨支部的“雙爭創”活動，發揮黨支部的核心作用，促進地區經濟健康發展。
(三)、行政工作
完成兩個社區公共用房平建設任務。
做好防汛工作，確保地區百姓安全渡汛。
做好環境衞生工作進入常態管理，常態達標工作，確保年底評比“保二爭一”目標實現。
繼續加強計劃生育工作管理服務力度，確保全年無一例計劃外超生。完成華陽生育文化一條街建設任務。
完成“居家養老”工作新增名養員任務，推動“居家養老”工作進一步深入。
完成消滅“零就業家庭”工作任務。
今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力， 致力於降低越級上訪，降低重複信訪，控制集體上訪，穩定信訪老户。進一步加強信訪工作，規範信訪行為，暢通信訪渠道，維護羣眾合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
××××年*辦事處信訪工作總結
今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力， 致力於降低越級上訪，降低重複信訪，控制集體上訪，穩定信訪老户。進一步加強信訪工作，規範信訪行為，暢通信訪渠道，維護羣眾合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
今年，我辦受理羣眾反應信訪問題的信訪事項共**起。羣眾來信*件，其中立項查辦*件(其中市交辦信*件)，重信*件。羣眾到區以上機關上訪*起***人次，其中進京上訪*起*人次;來訪轉送*起**人次，其中省轉送*起。目前現處結**起，**起正在處理，處結率達到**% 。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數量來看，雖然比去年有所增加，主要是由於個別村居的舊村改造、項目開發等原因，羣眾沒有及時的瞭解情況，從而引起羣眾重複到辦事處進行上訪。
一、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題 。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨羣幹羣關係。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協調會，部署信訪工作，閲批羣眾來信，接待羣眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老户問題，並親自調查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，並多次帶領信訪辦和其他部門同志，進村入户，聽取意見，協調多方關係，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領導抽調各有關部門精幹得力人員組成工作組在村裏設立辦公室，通過及時的調查，及時的掌握解決問題的主動權。及時瞭解掌握村民的想法，並採取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，並簽定了《信訪工作目標管理責任書》，負責本單位範圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯動，形成齊抓共管的工作機制。
當前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內充分發揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內部工作聯動機制。首先，我們在全辦範圍內建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位範圍的信訪問題，熱情接待，全程處理;如不涉及本單位範圍的信訪問題，則將其轉到負責辦理的部門處理。其次，建立聯繫會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位為主，其他涉案單位協助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、羣體信訪案件。
三、認真負責，穩妥處理羣眾來信來訪。
對羣眾來信，着重把好三個關：一是呈報閲批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閲批，儘快落實，由分管領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重複信訪;重複信抓“細辦”，找準癥結，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答覆。三是答覆口徑關。有些來信反映的問題比較複雜敏感，我們在答覆時注意把握分寸，前後連貫，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對羣眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據有關政策，耐心解答所提出的問題，區別不同情況，有針對性地做説服教育工作，疏導來訪人員心態。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
一、文化體育陣地設施建設基本情況：
目前全處有a個村委會、駐州、市企事業單位16個，村級文化中心8個，圖書室8個，收藏圖書共計1萬餘冊。借閲圖書刊人數達2000餘人，村文化中心投資在100萬元以上有5個，50萬至60萬元有2個、10萬元1個，村文化中心室內功能齊全，配有vcd、電視機、功放、音響、圖書、文體器材等多種設施。另外辦事處文化中心面積200平方米，設置了圖書室活動室、閲覽室、文體器材室、文化陣地職能充分發揮。我處轄區體育設施配備較完善，其中籃球場10個、排球場3個，棋牌房2個，枱球房1個，田徑場1個，小運動場1個，非標語活動場地12個（包括健身路徑），共計30個，我處體育設施建設覆蓋率90%以上，從而大大促進了我處體育事業的發展。
二、領導重視：
我處黨政一班人對文化體育工作高度重視，由黨工委副書記主管文化體育工作，並將文化事業發展目標納入了當地經濟和社會發展總體規劃，並將文化體育經費納入財政預算之中，今年我處文化體育活動經費達50000元，文化體育活動開展得到有利保證。
為了使文化體育工作件件有人抓、事事有人管，辦事處配有一名文體專幹、專職專用，所屬轄區每村配置文化中心管理員2名，專門負責文化中心管理工作，村支部書記親自分管本村的.文化體育工作，並與村支部書記年終考核成績掛鈎，以保證文化中心管理的“措施、人員、資金”三到位。
三、活動開展經常：
豐富活動，全面佔領思想陣地，大力加強我處文化體育蓬勃發展。今年我處開展文體活動共12次，參加bb市舉辦文體活動7次，共計19次，所屬轄區村組開展文體活動都在5次以上。
主要開展以下幾項活動：
1、2月c日我處組織600餘人的社火隊參加了bb市“金猴鬧新春”大型社火比賽獲全市一等獎。
2、2月17日-2月20日，我處選派體育骨幹參加了bb州社會體育指導員培訓，培訓期為5天。
3、3月a日我處舉辦了慶“三八”文藝匯演，從而豐富了我處文化體育生活，並選派了2個優秀節目參加bb市婦聯文藝匯演獲三等獎。
4、3月b日，我處推選出4名文學藝人蔘加bb市文學及美術協會。
5、3月11日-12日我處舉辦市民骨幹教育培訓班一期，時間為三天。
6、3月17日-18日根據市委安排要求，落實部分村幹部“科技電影”放映4場，觀眾達1000餘人。
7、3月2x日，為了淨化文化市場管理，根據市黨辦[2022]xx號文件精神，我處聘請了9名社會監督員對我處網吧及互聯網場所違法違規行為進行監督舉報工作。
8、4月份，我處舉辦檔案員培訓班一期。
9、我處組織6名運動員參加了bb市“潤通杯”自行車賽，並獲男子青年組一等獎的好成績。
10、五一期間，我處舉辦卡拉ok青年歌手大賽，聯藝會和板報比賽，並組織一支籃球隊參加bb市團委組織的籃球賽獲全市第三名。
11、5月s日至d日，我處選派12名文藝骨幹參加了bb市舉辦“北京新秧歌培訓班”。
12、6月c日-d日我處在南五工二村舉辦了aa路街道辦事處“七一”首屆全民運動會，共設有7個參賽項目，運動員500餘人，投入資金10000元。
13、6月底，我處組織少數民族南疆掛職幹部參加了bb市南疆掛職幹部首屆運動會，在籃球比賽獲得第二名的好成績。
14、7月中旬，我處對各村進行摸底調查，向文體局上報了小康文化户9名，文化中心户4名。
15、7月g日，在“八一”來臨之間，我處舉辦了慶“八一”文藝演出暨友誼籃球賽活動。
16、8月份，我處為了配合做好全國第五次體育場地普查工作，我處認真對轄區體育場地進行了體育場地普查、丈量、登記上報工作。
17、8月f日，我處在亞中商城門前舉辦了周慶遊園活動，活動形式主要以諮詢、問答、文藝節目等形式。
18、8月d日，我處在亞中商城前門舉辦了bb市aa路彩色週末暨“北京新秧歌”大賽，共有7個代表隊參加。
19、10月11日，我處組織5名殘疾人蔘加了bb市殘疾人運動會獲得了優異的成績。
另外，我處各村在上半年開展形式多樣的文體活動，都在5次以上，如：舉辦社火表演、文藝匯演、戲劇表演、秧歌比賽、籃球賽、聯藝會等多種文體活動。
四、文化隊伍建設
目前我處組建文藝宣傳隊8個、老年文藝隊1個、北京新秧歌隊6個，老年健身操隊2個，業餘籃球隊7個，隨着隊伍的壯大，我處文藝隊共計1000餘人，從而更加充實了我處文化體育的蓬勃發展。
五、日常工作
我轄區現有農貿市場6個，紅花村室內綜合農貿市場、荷花池菜市場、西三巷農貿市場、白馬寺綜合市場、益民菜市肖家村店、九里堤南路農貿市場。在區商務局的領導下，相關職能部門和市場主辦方的支持配合下，農貿市場監督管理工作全面開展，順利完成了國家城調隊對成都文明城市創建成果的複查，貫徹了成都市城鄉環境綜合治理檢查工作的目標。回顧xx年，在街辦黨工委、處領導的高度重視和指導下，市場管理辦明確目標，落實任務，加強對農貿市場的監管力度，採取有效措施，在工作上取得了一定的成績。
一、落實全國文明城市複查、城鄉環境綜合治理等各項工作部署，做好常態監管。二月份，街辦召開了六個農貿市場負責會議，部署了全年工作重點，明確目標，落實任務。在市場管理上建立了街辦、相關職能部門、市場主辦單位三聯動，做到日日有巡查，週週有通報，月月有分析，定期有會議。街辦為加強對轄區6個農貿市場的監管工作，配備了10餘人的協管隊伍，每週集中整治，定員日常保持，協助各農貿市場管理方加強管理，規範經營户經營行為。
二、以市場主辦方為主體，規範經營行為。全年開展了多次的“整治活動月”、“綠色行動主題月”、“每週整治一個農貿市場”等整治活動，重點就農貿市場出攤佔道、車輛亂停亂放、亂堆亂放、衞生環境保潔等問題進行了治理，為市場管理方提供了較大的支持，並規範了商家、經營户的經營行為。如3月份開展了為期一個月的“整治活動月”，8月份開展了“綠色行動主題月”，9月至12月開展了“每週整治一個農貿市場”的整治活動。因農貿市場管理具有明顯的動態性，有許多不確定因素，所以必須全過程、全天侯、全方位的強化管理，管理的核心主要從市場管理方入手，由間接管理轉變為直接管理，由靜態管理轉變為動態管理，確保了監管到場、到户、到人。
三、管理制度建設規範，加強市場秩序監管。
農貿市場長效管理關鍵在制度管理，主要從以下幾個方面進行了規範：一是管理責任制建設。年初與各農貿市場市場簽定各項目標責任書，要求市場方作為第一責任人履行其相關職責。二是衞生管理制度建設。衞生方面要求各農貿市場有專人負責，並對日常衞生清掃保潔情況建立了農貿市場衞生巡查記錄薄進行登記。三是消防安全管理制度建設。各市場設置消防安全人員，就市場內的消防設備、器材等進行日常維護，定期進行檢查並做相應記錄。四是市場巡查制度建設。通過日常巡查，及時解決問題，如消費者投訴、短斤少兩、規範計量單位等等。從管理制度建設的規範，不定期的對農貿市場的督查，及時整改，有效加強了對市場經營秩序的監管。
四、聯合工商部門規範商品質量准入，食品安全監管到位。多次聯合荷花池西區工商所、工商直屬一分局、高筍塘工商所工作人員，就轄區內農貿市場的商品按六大類商品質量准入制度標準進行定期和不定期抽查，發現一起不符合要求的商品整治一起，及時通報批評，杜絕了“三無”、“過期”、“變質”商品流入市場。
五、全力以赴完成上級下達的各項工作、任務。及時傳達市、區和相關部門文件精神，落實相關責任和工作，按要求上報各項工作情況，對暫無法處理和解決的情況、問題及時向上級相關部門請示、報告。
9月份起開展的“生豬產品質量可追溯體系建設的惠民工程”工作，街辦積極貫徹上級指示，及時落實相關工作，上報轄區白馬寺綜合農貿市場作為第一批的試點市場，並及時聯繫市場管理方、工商所召該市場生豬經營户關於溯源系統建設工作的會議，傳達相關文件精神，落實具體工作，按時將經費上交區食安辦。現終端佈線工作已經完成，預計12月份中旬完成終端安裝。第二批、第三批試點市場已於11月份召開了市場生豬經營户會議，並將前期工作進行了落實，西三巷農貿市場已將經費準備到位，其他市場正在籌備中。
街辦全力配合建設局和商務局就白馬寺綜合市場下水道系統的改造，加強日常監管，督促進度，對異常情況及時向相關部門彙報，並確保12月15日保質保量完成任務。
展望xx年，我們還需要更加的努力，進一步加強對農貿市場的監管工作，切實完成上級下達的工作任務。一是堅持“日巡查，周通報，月分析，年總結”的工作方針，做好轄區農貿市場的日常監管工作。二是完成轄區農貿市場生豬追溯體系建設工作。三是協調相關部門做好益民菜市肖家村店的拆遷工作。四是積極配合上級和相關職能部門就九里堤南路農貿市場進行規範。
農貿市場監管是城鄉環境綜合治理的重要部分，是城市管理的一個窗口，同時與人民羣眾的日常生活息息相關。街辦市場管理辦將緊扣發展主題，堅持以人為本，突出科學管理，把農貿市場管理水平提升到一個新層次。為廣大市民營造乾淨、舒暢、放心、和諧的購物環境而不懈努力。
XX年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部羣眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強
XX年是新中國成立60週年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。
（一）全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚户區改造、火車站改造等項目有序推進。
（二）濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百户商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落户淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。
（三）勤徵細管確保財税入庫。面對街道税收面廣税散的現狀，街道充實力量組建了32人的協税護税隊伍，進一步澄清了税源底子，規範了房屋出租等税種的徵收標準，使税收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。
二、社會大局和諧穩定
一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。
（一）多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境；按“十個一”標準規範創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“xx”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。
（二）強化服務落實基本國策。一年來，堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兑現與依法行政並舉，全面落實基本國策，穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務 “百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作，做到轄區人口底子清、情況明；嚴格兑現落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養費徵收71萬元，落實長效避孕措施580 例，排查隱患76例，實現計劃生育率97.01%，可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。
（三）建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作；以創建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創建活動，加大背街小巷的環境衞生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制；切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
（四）關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢羣體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務；以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人；廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中國小入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收；高度重視公共衞生管理，街道社區衞生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。
（五）、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員；按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效；進一步深化社區網格化管理，建立了23060户《居民信息檔案》，並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新台階。
三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。
（一）學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，採取規定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵；加大宣傳力度，採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了羣眾的知曉率；認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位；廣泛徵求意見，開展了“一社區一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，並切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發展的思路，提高了推動科學發展的能力。
（二）基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理，深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動，充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平台，積極開展黨員志願服務和黨員聯户活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點，基層組織活力不斷增強。
（三）幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關幹部的服務意識明顯增強；實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本；通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兑現，幹部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。
（四）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育；突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。
（五）民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用；積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動、--功分子活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。
辦事處所轄11個自然村、8個社區，共有1箇中心校，1所中學，8所國小，6個企業團組織。青年總數為32190人，其中團員845人。我辦團委下屬35個團支部（含辦團委所屬的明江酒店、女子醫院等6個企業團組織），1個少先總隊，9個校級團委，18個少先大隊；有35名團委支部書記；、辦團委被授予“區五四紅旗團委”和“市五四紅旗團委”榮譽稱號
。
以來，辦團委在辦黨委、辦事處和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的十六大精神為指導，緊密圍繞辦黨委的中心工作，遵循“服從大局、服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。緊密結合我辦各項事業發展的實際，針對青少年身心成長特點，積極探索新階段青少年思想道德建設的規律，堅持以人為本，教育和引導青少年樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發展的中國特色社會主義建設者和接班人，開展了各種活動，做了大量工作，取得了一定的成績。
一、思想教育富有成效
以來辦團委在思想教育方面主要做了以下四個方面的工作：一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，並結合學習貫徹黨的十七大、團十六大會議精神，做到“團幹帶頭學、團組織幫助學”；二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態；三是召開團幹部會議，集中學習團的十六大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用；四是聯合司法部門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。
二、加強自身團建，延伸工作層面
一是組織機構建設。辦黨委嚴格按照“1+1+”的要求，完善了團組織機構改革，由辦黨委副書記擔任團委書記，另設1名專職團委副書記，7名團委委員，辦事處團委成員平均年齡27.5歲，學歷均為大專以上。辦團委下屬的團組織有14名團支部書記由大學生村官擔任，學校團支部書記由年輕骨幹教師擔任，企業團支部書記由高學歷業務能手擔任，其它五個沒有大學生村官的村、社區團支部書記職務由黨支部成員兼任。兩年來，我辦推出十佳青年2名，優秀團幹部1名，市級優秀青年志願者1人，優秀共青團員5名。他們在各條戰線上積極工作、勇於承擔重任、發揮帶頭作用，樹立了新時期優秀青年的良好形象！
二是制度建設。從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓起，使團的工作向制度化正常發展。建立了團委例會制度，基本做到了一個季度召開一次會議，研究工作，佈置任務，緊跟大局，服務發展。
三是團隊建設。為壯大隊伍，擴大影響，辦團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模範表率，先推薦後考核，堅持高質量吸納優秀青少年加入共青團組織,兩年來發展了新團員43名，加強了團組織的生命力和戰鬥力，增強了團組織的影響力和凝聚力。
三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力
1、積極開展“幫貧助學獻愛心”活動，資助山區教育，扶助貧困學生。辦始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，多方籌集資金，救助貧困學生。辦團委聯合團區委多方協調由知名企業“箭牌”集團資助40餘萬元的“箭牌希望國小”在我辦水田溝村建成投入使用，為方便當地兒童求學做出了巨大貢獻；兩年來，辦事處團委聯合婦聯、民政等部門多方籌資累計資助貧困大學生，使20餘人圓了大學夢；今年4月，江蘇企業家在我辦幫扶“孤兒”2名，切實解決他們的現實困難，幫助他們順利繼續自己的學業；辦事處團委還聯繫安康市高新區爭取了為李家嘴村二、三組失地農民子女求學幫扶計劃項目，受益家庭有70餘户，為他們創造了摸的着、看的見的切身利益。
2、大力開展形式各樣的文化活動。辦團委每年的元旦、三八婦女節、五四青年節、七一、國慶等節日都精心組織主旨鮮明的大型文藝活動，兩年來累計開展形式多樣的文化活動10餘次，深受廣大民眾喜愛和讚賞；辦團委還針對“雙創”工作開展“小手拉大手”、“是我家，美化靠大家”等知識競賽活動宣傳“雙創”相關知識，增強民眾“雙創”意識；“七一”前夕，辦團委專門召集全辦青年，為他們舉辦“學黨史知黨性跟黨走”大型知識講座，受到社會一致好評。
3、加強青少年道德風尚教育。堅持有所創新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德實施綱要》等活動，加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。
4、關愛“留守學生”。“留守學生”由於缺少父母的關愛和教育，面臨着生活、學習、安全方面的諸多困難和問題。我辦把關注“留守學生”工作作為工作重點，通過各方面力量，努力確保留守學生的正常學習生活。通過積極開展留守學生關愛活動，發放宣傳資料600餘份，形成社會效應，使更多的社會人士來關注關愛留守學生的健康成長。
5、我辦立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。通過採取“抓源頭、定計劃、促提高、拓渠道”的方式來開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指
導活動，把握關鍵環節，消化富餘勞動力。辦團委立足於青年富餘勞動力的實際問題，加大服務力度，以提升勞動者素質和基本技能為培訓重點，大力開展引導性培訓、林業種植及修剪技術培訓，累計開展培訓班3次，培訓富餘勞動力100餘人次。有組織有步驟地推進再就業青年技能培訓，促進農村經濟快速健康發展。
6、紮實做好“警校共育”工作。與教育、公安、共青團密切配合大力開展法規宣傳教育，有效防止了未成年人犯罪。通過圖片展示、文字説明、書寫標語、現場演示等多種形式對廣大青少年學生進行防止違法犯罪、消防安全、交通安全教育，更加形象的在校園內宣傳了法律知識，也提高了師生的安全知識和技能。
四、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作
以來，辦團委大力支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育於活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在每年的3月學雷鋒日參加社會義務活動；舉行慶“六一”系列活動；進一步深化少先隊與辦事處文教部門一齊組織全辦輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動。
回顧兩年來的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背後亦存在着一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育未能緊跟新形勢的發展；二是部分村團組織活力不夠；三是個別團幹部素質不高，工作缺乏積極性；四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今後正確對待，認真解決。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要點和“三化”、“三雙”的工作目標，團結協作，求真務實，與時俱進，開拓創新，在確保社區穩定的基礎上，實現了街道經濟的發展、社會事業的長足進步。
一、積極投身創先爭優(“三送”全覆蓋)活動。在“三送”活動全覆蓋工作中，對結對幫扶的30户居民，能經常深入居民瞭解民情民意，撰寫好民情日記，幫助居民解難題，辦實事3件，為困難居民個人送上幫扶金xxxx多元。
二、計劃生育工作卓有成效。一是摸清底數，夯實基礎。xxxx年成立了流動人口管理服務站，進一步完善了流動人口“四種管理”辦法，對城區流動人口進行了全面調查摸底，做到家底清楚，並逐步建立健全流動人口管理檔案，規範流動人口信息監測，建立信息監測制度。提高流動人口管理的效率和準確度。二是加大社會撫養費徵收力度，規範社會撫養費徵收程序。我辦社會撫養費應徵收數額大，涉及對象多。面對困難，科學制定方案，採取有效措施，有序地開展工作，充分調動全體幹部職工的積極性，對難點户、釘子户，組織精幹力量重點突擊，積極配合法院開展非訴執行，較好地完成了預定社會撫養費徵收目標。三是採取多種措施，切實做好計生工作。積極開展了計劃生育管理創國優，統籌社區人口與計生生育實行居民自治。每年進行兩次以上拉網式的流動人口清查，對商店、賓館等流動人口較多的地方組織進行清查，簽訂合同，查驗證明，發放宣傳品。與出租房主和租房户簽訂合同，通過百日大行動和突擊月活動。我辦計生工作各項重要指標都控制在規定範圍內。市縣對我辦計劃生育、流動人口管理工作進行了檢查並給予了充分肯定。
三、綜治信訪平穩和諧。我辦始終把維護穩定工作放在首位，平時做到矛盾糾紛三天一排查，非常時期每天一排查。做到矛盾及時化解、糾紛及時調處，遇到棘手的重點突出問題，主動靠前處理。對重點穩控實行定人負責跟蹤回訪制，自己主動與他們交流、交心，幫助他們解決實際難題。xxxx年4月至今，街道社區共調解民事糾紛52起，調解成功率100%，防止矛盾激化率100%。由於平時排查到位、調處徹底，城區街道未出現非正常進京上訪，各個社區保持平穩和諧。
四、民生工作全面落實。自上任以來，我始終把為羣眾謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到“想羣眾之所想，急羣眾之所急，辦羣眾之所需”。一是對最低生活保障工作，要求做到上户調查，實事求是，應保盡保，年內共發放了低保金340萬元。二是全面啟動了第三批廉租房申報工作，對申請户開展上户調查，進行了居委會、街道辦兩次公示，確保了此項惠民政策的公開、公平並落到實處。三是5·7洪災發生後和麪對低温天氣，我辦立即啟動了應急預案，動員和組織民兵應急分隊積極投入抗洪搶險救災，加大了安全隱患的排查力度，對危舊房進行了晝夜巡邏，防止居民返回居住，及時發放救災物資和救災款並進行了公示，及時動員居民投親靠友轉移羣眾累計756人次，對7户全倒户進行了及時認定和上報，為5户全倒户申報了廉租房，二户已在建。
街道辦事處200*年計劃生育工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級業務部門的具體指導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真學習和實施《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》，以人為本，抓住重點，規範管理，依法行政，大力開展計劃生育優質服務，狠抓流動人口綜合治理，計劃生育工作取得了良好的成績。近幾年來，人口出生率穩中有降，實現了向低出生、低死亡、低增長的現代化人口生產模式轉變，出生人口素質顯著提高，計劃生育工作的健康發展，促進了轄區內社會政治穩定，經濟發展，人民生活水平不斷提高，為興慶區創造良好的人口環境。
一、基本情況
到200*年8月底，我街共4個村，2個居委會，33個村民小組，總人口21333人，出生141人，懷孕99人，出生率5.4‰，自然增長85人，自然增長率4.9‰，已婚育齡婦女5227人，採取各種節育措施4827人，綜合節育率93%，領取獨生子女父母光榮證378對，計劃生育率100%。現登記流動人口總人數4873人，育齡婦女1213人，採取各種節育措施1037人，持證人數1557人，驗證人數1557人。
二、領導重視，組織健全，責任明確
一是健全組織，加強對計劃生育工作的領導。辦事處領導十分重視計劃生育工作，進一步落實黨政一把手親自抓，負總責的制度。成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，由計生、工會、婦聯、司法、民政、城管等部門參加的計劃生育領導小組的管理體制，將計劃生育工作納入辦事處工作的重要議事日程。今年領導小組召開六次計劃生育專題會議，針對計劃生育工作中存在的問題進行研究並及時解決。同時還要求居委會、轄區單位實行計劃生育一把手負責制，配備專（兼）職人員具體負責計劃生育工作。堅持每月例會制度，狠抓各村經常性工作，抓好薄弱村計生工作。
二是完善計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。上半年，政府對人口與計劃生育目標管理責任書進一步做了修改和完善，明確黨政一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作中的責、權、利。目前街道辦事處與5個村（居）委會、各村（居）與隊層層簽訂了計劃生育目標管理責任書。各村按照計劃生育屬地化管理的要求，也及時召開轄區單位計劃生育工作會議，與轄區的企事業單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到目標明確，層層分解，責任到人，切實形成了橫向到邊、縱向到底的目標管理體系。並依據興慶區人口與計劃生育責任書，制定了四條具體規定：一是對未完成計劃生育指標的村，實行一票否決，並由街道辦事處給予通報批評；二是取消該單位當年評選先進集體及主要責任人一切評先的資格；三是取消主要責任人年終獎勵工資；四是對超懷超生現象隱瞞不報，處理不及時的單位，對主要負責人和直接責任人依法給予經濟處罰。同時對各村計劃生育進行不定期檢查，檢查成績納入全年考核並獎罰兑現獎金一等獎2000元，二等獎1800元，三等獎1600元。三是加大資金投入。按興慶區責任書要求投入計劃生育經費 元，比上年增加了 %，保證了計劃生育工作開展的需要。
三、大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍
一是以轉變羣眾觀念為出發點，採取多種方式，不斷增強宣傳教育工作
的滲透力。堅持經常性宣傳和重大節假日宣傳相結合。今年重點結合《人口與計劃生育法》、《hhh人口與計劃生育管理條例》的頒佈實施，有針對性地在重點地區、重點人羣中加大宣傳力度。通過刷寫標語，展出計生展板，辦黑板報，組織已婚育齡婦女觀看計生科教光盤，組織計劃生育專場文藝演出，面對面諮詢等多種形式開展宣傳教育活動，很受育齡羣眾的。辦事處共製作計劃生育宣傳專欄2個，製作計生展板16塊，出黑板報12期，共刷寫標語72條，發放各類計生宣傳材料5000餘份。
二是陣地宣傳與流動宣傳相結合。在開展協會宣傳週活動和計劃生育優質服務宣傳月活動中，通過豐富多彩的活動內容宣傳計劃生育，
xx街道社會事務工作按照區委全面建成小康社會及幸福xx建設的工作目標，在區級相關部門的指導下，按照街道黨工委爭創一流、精細化管理的工作要求，經過大家的共同努力，近年來取得了較好的工作成績，現將相關情況總結如下：
一、社會事務基本情況
xxx街道地處人民南路中軸線及xx區xx街商務核心地帶。轄區面積xx平方公里，轄x個社區，社區辦公用房面積xxx平方米，常住人口xxx户，xxx人，純居民院落xxx個（其中，xx個院落成立xx個自治管理小組），物管院落xx個，駐區單位xx餘家，x個社區共劃網格xx個。
二、20xx年社會事務日常工作開展情況
（一）各項工作的概況
1、低保工作：20xx年，街道進一步完成了低保篩查工作，按照《xx市城市居民最低生活保障實施辦法》，做到有保必保，應保盡保。x-xx月，街辦已為轄區貧困户發放最低生活保障金共計xx萬元，為x户低保户發放液化氣補貼xx元。
2、低保及低保邊緣困難羣眾工作：廣泛宣傳xx區惠民行動的各項優惠政策和醫療救助政策，讓轄區全體居民都能及時瞭解並享受藥品零加價的醫療政策，並將政府為低保人員報銷的醫療補貼費用及時發放到低保及低保邊緣困難羣眾手中。今年已為低保家庭救助門診和住院費共計xx萬餘元。發放臨時救助xx人次，xx萬元救助金。低收入認定xx人。
3、優撫工作：共發放各類撫卹金xxx萬餘元，其中為轄區傷殘軍人發放傷殘金xxx萬元，定期定量救濟金xxx萬元，為無軍籍（定稿版）職工代發工資xxx萬餘元。做好春節雙擁工作，走訪慰問轄區軍、警、民工作，發放慰問金、慰問品x萬餘元。
（二）社區服務水平不斷提升
1、進一步強化社區建設
一方面，進一步開展組織細胞化、管理民主化、服務自主化的社區院落自治工作。通過開展街道社區院落三級評比，促使院落管理模式更新、特色活動增多、居民參與度和滿意度、幸福指數不斷提高，促進轄區和諧。一方面，開展社區、社工、社會組織三社聯動工作，通過組織社區工作者參加社工考試，獲得相應職稱後加入到社會組織的建設中來。20xx年，x個社區共有xx人蔘加了社工考試報名工作。
一方面，開展文化門衞室建設，目前，xx東街3號，一環路南二段x、x號，xx南路x段xx號，xx街x號x幢門衞室建設將於xx月底前建成。街道還加強社區辦公用房建設，在xx公寓購商品房一套xx平方米，徹底解決了xx社區辦公用房緊缺的問題。
2、老年工作成效顯著
位於xx正街1號的xx居家養老服務中心目前已初步建成，有效緩解轄區養老難問題。今年還新建長壽食坊一個，有效緩解轄區xx歲以上老人中午就餐困難的問題。街道還積極組織xx歲以上老人體檢。
3、社會管理和公共服務專項資金使用規範20xx年以來，街道加大對專項資金的宣傳工作，廣泛發動社區居民參與到項目徵集中來，並區按要求進行專項資金的使用和歸檔工作。
三、20xx年科室的重點工作
（一）是進一步培育發展和整合社會組織，為下一步政務事務的外包奠定堅實的基礎。
（二）進一步完善街道困難羣眾醫療救助方案，為區級困難羣眾醫療救助工作進行有效補充。
（三）是街道加大對社區居委會自治組織的培訓，指導社區自治組織加大對院落自治組織的培訓和表彰評選工作。
（四）是加大社工人才隊伍建設。
（五）是聯合執法隊加大隊流浪乞討人員救助管理工作。
（六）是搞好惠民演出活動。
四、科室困難
目前，因科室人員退休、生病及區級部門收回等原因，致使科室人員嚴重不夠，多項工作無具體人承接。科室工作繁瑣，目前在崗正式人員3人，其中2人年齡較大，請街道黨工委酌情解決科室人員配置問題為謝。
2003年，是我們全面貫徹黨的十六大精神和*委四屆三次全委擴大會議精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。一年來，*道黨工委、辦事處以新的領導班子上任為契機，根據年初的工作部署，結合社區的工作特點，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，不斷改進工作作風，在保持社區穩定、推動社區兩個文明建設上做了大量的工作。
一、強化學習、明確責任，建設堅強有力的戰鬥集體。
（一）、抓好中心組學習，多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不迴避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。（二）、抓住關鍵、突出重點，把對廣大幹部的教育工作放在了議事日程。除按規定在每週三、週五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論，並將每星期一作為辦事處例會日，對上週工作進行總結，對本週工作進行安排、部署。在學習上，我們做到了長計劃、短安排，年初制定了每季度學習計劃，並嚴格按照計劃進行落實。（三）、把學習《中共中央關於加強和改進黨的作風的建設決定》做為加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習教育廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進、善於觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區建設發展的要求。（四）、十六大召開後，街道黨工委及時組織幹部進行學習、討論，充分認識學習貫徹十六大精神的重大意義，全面準確的把握十六大的基本精神，按照理論聯繫實際的要求，大力發揚學以致用，指導實踐的優良學風，緊密聯繫工作中的實際，進一步作好改革發展穩定的各項工作。同時，把十六大的學習教育活動有聲有色地在社區開展起來，利用討論會、報告會等形式，深入持續的開展十六大的學教活動，在社區掀起學習熱潮。
二、抓好社區黨建工作，充分發揮街道社區黨組織在各項工作中的領導核心作用。
（一）、年初，街道黨工委經過會議研究，明確制定了2003年街道社區工作的重點，確定了今年要為社區居民解決的幾件大事，重點是做好危舊平房登記摸底工作、電網改造和水網改造工作，以及217國道改造工作等關乎社區穩定和人民利益的大事，為*全疆最佳投資發展軟環境創造條件；修建*年活動室和辦公陣地，加大社區綠化、美化，大力改善社區面貌。通過有目標、有重點的工作思路，為做好全年工作打好基矗
（二）、有效發揮黨組織在社區的領導核心作用，組織領導社區各項工作的順利開展。在2003年的危舊平房改造、*區電網改造工作和五公里社區217國道拆遷工作中，街道社區黨組織嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，時刻從居民的利益出發，站在穩定的大局上，做好説服、解釋、溝通工作，預防任何有可能發生的情況，發揮政府和基層羣眾之間的橋樑紐帶作用。
（三）、加強黨組織自身建設。深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，抓好日常學習和長效教育，有效提高了黨組織的馬克思主義理論水平；在社區大力弘揚求真務實、開拓進取的精神；開展各項業務培訓，加強黨組織的執政能力建設，提高決策水平和執政水平；定期開展多種形式的活動，切實增強黨員黨性觀念；要求黨員幹部改變工作作風，注重與羣眾的聯繫；堅持“三會一課”制度。
（四）、抓好組織建設。抓好大中專分配學生、入黨積極分子和預備黨員的培養工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，保質保量的為黨輸送新鮮血液，今年做好6名入黨積極分子的考察工作，對積極要求入黨的社區工作者，街道黨工委定期進行考察、談心，重點對他們進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線教育和黨的基本知識教育，是他們端正入黨動機，進一步堅定全心全意為人民服務的思想。舉辦了一期入黨積極分子培訓班；將綠洲社區黨總支領導機構進行調整，配備了綠洲社區居委會黨支部書記，使結構更加合理，更便於發揮作用；完成婦女聯合會、工會聯合會和共青團聯合會的組建工作，現已步入正軌，正在逐漸發揮作用。
（五）、抓好黨員教育管理。加強黨員分類管理，教育分重點、有層次、有針對性。根據轄區各黨支部的不同情況，街道黨工委進行分區域、有層次、有重點的教育，對市原機械廠、運輸公司等破產企業下崗、離、退休黨員，主要開展以發揚黨員先鋒模範作用、帶頭進行生活自救和帶頭進行再就業為內容的教育，使他們下崗退崗不離黨；對*區黨支部外來經商務工的黨員，主要進行遵紀守法教育，使他們在務工經商中發揮黨員的應有作用；對機關工作的黨員，除按上級有關部門的佈置進行正常教育，使他們在工作崗位上嚴格要求自己外，還使他們認識到黨員的先鋒模範作用，不只是侷限在工作範圍上，參與社區活動是實踐為人民服務宗旨的新形式和新舉措，通過教育增強黨員為社區居民服務的決心。
另外，為了突出街道黨員特點，建立一套區別於其他組織的賦有特色的管理模式，*道黨工委主要從以下幾個方面入手：（1）、社區黨員管理重點向老年黨員傾斜。離、退休黨員在*道社區的比重越來越大，尤其是*區黨總支，所屬140餘名黨員中，有90％左右都是離、退休黨員，發揮好老年黨員的先鋒模範作用，對於發揮街道黨員的先鋒模範作用有很大影響。從這個角度出發，烏西路街道黨工委針對離、退休的特點，舉辦業餘黨課進行“破產企業黨員如何帶頭進行生活自救”講座，以增強他們發揮作用的內在動力。同時，將7名有工作能力的、受居民愛戴的老黨員選出來擔任總支、支部書記或居委會委員，使他們走出家門繼續為社區建設發揮“餘熱”。（2）、實行黨員分類管理。*道黨工委深刻的認識到，要使街道黨員隊伍成長為一支戰鬥力強的優秀隊伍，就要根據黨員的分佈、形成等因素進行分類管理，不能一個模式，一個辦法。首先，將所有黨員登記在冊，對他們的情況進行細緻的摸底、調查和分類。其次，實行領導分工，建立黨員聯繫點，將具有共同特點的黨員分佈帶放在一起集中管理，實行責任到人。第三，依照各個黨員聯繫點的特點，進行各具側重、富有成效的統一管理和教育。定期向黨工委進行彙報，對各支部出現的情況進行集中討論，使管理有序、教育出實效。同時，建立社區黨員活動、教育陣地，豐富和改進黨組織活動的內容和方式，使黨員教育管理工作充滿生機。“七一”期間，*區黨總支40多名退休老黨員在西公園舉辦了“慶‘七一’重温入黨誓詞活動”，*支部和*社區黨支部也以各種形式舉辦了“慶祝黨的生日活動”，在“十一”期間，各支部紛紛舉行慶祝活動，這對增強黨的凝聚力、戰鬥力，更好的開展社區黨建工作有着積極的推動作用。
（六）、按照*黨委和*委組織部的要求，完成了街道社區創建“六個好”的實施方案以及考核實施細則的撰寫工作，並按照要求嚴格落實。建立了“三級聯創”工作檔案，制定了街道發展五年規劃。
（七）、按照市委要求，在轄區開展在職黨員進社區活動。共接納了各單位在職黨員78人，接納了社區在職黨員3人，為社區黨組織輸入了新鮮血液。
（八）、認真組織落實“局（市屬單位黨組織）居（社區黨組織）結對共建”活動。“奎屯市加強街道社區黨建工作實施‘百千萬’工程動員大會”後，街道黨工委立即召開黨工委會議及各支部書記工作會，對大會精神進行了傳達，對具體實施步驟及計劃進行了安排，經過討論，要求各社區支部（1）、拿出各社區“結對共建”活動計劃書，依照“量化、細化”標準，制定“結對共建”活動考核實施細則，實行支部書記負責制，並與年底評優、評先掛鈎。（2）、做好掛職幹部的培養、教育、考察、監督工作。根據掛職幹部特長給他們分配任務，既不能將他們“供奉”起來什麼都不讓做，也不能完全依靠掛職幹部，自己當“甩手掌櫃”。要根據轄區具體情況，合理分配工作任務，對他們擅長的、能發揮積極作用的方面，要放開讓他們去探索、實踐，爭取掛職幹部在一段時間鍛鍊後能獨擋一面，真正成為能為社區羣眾服務的一分子。（3）、每月將掛職幹部召集起來進行一次學習和討論，結合掛職幹部自己的體會，讓他們談談對社區工作的看法，討論結束後，將他們提出的意見整理成文，下發到各社區，以促進工作的有效開展。（4）、加強與“結對支部”的聯繫。各支部與所“結對”的支部實行“點對點”聯繫，即街道不參與，各支部根據自己的情況，充分利用各種形式與“結對支部”開展“共建”，增進感情，爭取扶持。（5）、將此次活動與年初市委黨建聯繫點工作結合起來，要求掛職幹部充分發揮監督導向作用，實行“三彙報”，即定期向社區黨建聯繫點領導彙報工作、定期向所在的社區黨支部彙報工作、定期向單位所在黨支部彙報工作，使上下暢通，工作透明化、責任化。尤其是對市委黨建聯繫點彙報工作，要本着客觀、公正的原則，對社區工作中出現的不良現象要豪毫不手軟，堅決上報，使市委黨建聯繫點領導在工作繁忙的情況下能真正、全面的瞭解社區工作動態，以便做出公正決策。這對社區幹部依法、規範開展工作也是有力的促進。目前，掛職的四位幹部已完全進入了角色，在社區建設中發揮了重要作用。
（九）、加強信息的上報力度。今年，街道黨工委、辦事處共上報組工信息3；上報市委辦信息2；上報政府辦信息2；上報文明辦信息；上報宣傳部信息、上報團市委信息、上報奎屯報社信息（採用）。保質、超額完成了全年信息上報任務。
三、不斷加強黨風廉政建設，努力提高拒腐防變能力。
今年，街道辦事處黨風廉政建設工作按照《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府2003年黨風廉政建設會議精神，並結合我們西區的實際情況，重申了去年的各項規章制度，使黨風廉政建設責任制的落實有了制度保證。年初，街道重新明確了由街道黨工委書記任組長的黨風廉政建設領導小組，加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度。並參照市委、市人民政府《2003年黨風廉政建設責任制實施意見》，制訂下發了街道辦事處黨委《關於實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，繼續對辦事處領導班子成員的黨風廉政建設責任制進行了分解，嚴格了黨風廉政建設責任制追究制度。按照市2003年黨風廉政建設的要求和各社區居委會黨（總）支部簽定了2003年黨風廉政建設責任書。黨工委一班人進行了分工，明確了自己在黨風廉政建設責任制工作中應承擔的責任。平時能將黨風廉政建設責任制工作做為一項中心工作擺到重要議事日程，常抓不懈，堅持標本兼治、綜合治理的方針，在領導幹部中進行集中自查，認真查找在思想、工作、作風和廉潔自律等方面的問題，寫出剖析材料；開展集中評議，組織辦事處全體幹部對領導班子和領導成員的剖析材料進行測評；抓好集中整改，落實廉潔自律的各項制度和措施。組織廣大黨員認真學習中共中央關於開展警示教育的有關材料，學習領會江總書記關於“三個代表”的重要思想和從嚴治黨的有關論述，並在各社區黨支部中開展“結合警示教育，加強黨性修養，增強拒腐防變能力”的活動，進行深刻反思，引導黨員幹部在思想作風、組織觀念、紀律觀念等方面進行對照檢查，使街道黨工委的黨風廉正建設工作在“學、整、改”中取得巨大的成績。
四、辦實事、做好事、創實效、促穩定，全心全意為社區羣眾謀利益。
（一）、1、按照市委、市政府指示，完成了年初及年底退休幹部的冬碳和對下崗職工、特困家庭慰問金髮放。發放工作中，街道黨工委組織黨總支、各支部、各居委會對轄區內的離退休、下崗職工、特困家庭進行詳細的摸底，登記，對上報上來的人員的家庭情況進行了審核，嚴格發放工作的每一項程序，完成了原機械廠年初404户，年底197户；市運輸公司的年初302户，年底50户；市面粉廠年初123户，年底80户的慰問金和冬碳費的發放工作。2、配合危舊平房改造辦公室做好危房摸底調查、登記工作，認真對待落實每一户居民的情況及房屋居住條件，掌握居民的思想動態，按期危房統計工作，做好居民的説服教育工作，努力化解羣眾中的矛盾，及時與市委、市政府保持聯繫，減少轄區上訪事件的發生。進入冬季後，為防止危險發生，黨工委辦事處一班人積極為危房户制定多種過冬方案，並與有關部門聯繫進行落實，爭取危舊平房改造工作有實質性進展。有些危房户沒有危險意識，不肯從危房中搬走，街道黨工委領導就深入基層，會同居委會、派出所的同志給他們做思想工作，確保轄區所有危房無人居祝3、配合市經貿委和農七師電力公司做好惠澤園小區電網改造善後工作，在羣眾與有關部門之間起到協調溝通作用。在有關部門與羣眾對話過程中，街道始終認真操作各種方案，忍受羣眾的不理解和漫罵，最大限度的實現羣眾的利益。4、積極與市委有關領導聯繫，對吉得樂小區水管頻繁爆裂爭取資金進行改造和維修。在今年，吉得樂小區的水管爆裂4次，為使130户居民的用水不陷入癱瘓，街道和金波園社區多次墊錢維修，為社區居民的正常用水提供了方便。5、在市運輸公司改制問題上，街道黨工委、辦事處也積極協調政府有關部門與羣眾進行對話，為市運輸公司改制順利進行創造條件。
（二）、街道黨工委和綠洲社區黨總支先後多次組織黨員和居民清掃社區衞生。酒香園黨支部組織自發的退休老黨員進行社區綠化，開挖引水渠，積極打掃清理社區環境衞生。在為居民全心全意的服務中得到了羣眾的認可和信賴。
（三）、協調各方力量，做好五公里社區217國道的改造工作。217國道的改造工作是市委、市政府2003年對羣眾承諾要辦好的七件大事之一，為使此項工作順利進行，街道領導連續一個半月在五公里社區蹲點，多次深入居民家中，向他們宣傳有關道路擴建的有關政策，使居民對道路擴建問題有了新的認識，同時堅持各部門共同參與，採取各種手段，經過三次聯合調解，避免了羣眾集體上訪事件的發生。在房屋拆遷過程中，幾户思想頑固的居民當場鬧事，街道領導立即和派出所、司法等部門同志一道對他們進行現場教育，終於使改造工作得以順利進行。
（四）、積極為老黨員發揮作用創造外部條件，如在綠洲社區，街道黨工委多次對入院的老同志進行探望、對去世的老同志的後事進行處理，在生活上為他們排憂解難，免除他們的後顧之憂。一年來，共看望生病住院的老同志26個，為8個老同志處理喪葬事宜，共花費資金2500元，有力的保證了綠洲社區的穩定。
（五）、加大社區服務力度。便民服務是安民心工程，幫助下崗職工、困難職工解決生活困難問題，社區黨支部想方設法鼓勵困難職工不等不靠，走自謀生路之路。綠洲社區創辦了社區服務站，並辦理了衞生管理收費許可證，開展低償便民服務。綠洲社區的自來水管都是六七十年代鋪設的老管道，經常出現供水管跑水和下水道堵塞的現象，為解決羣眾生活問題，居委會和服務站工作人員多次冒着零下30多度嚴寒，現場搶修，深深感動社區居民的心，金波園社區成立了小志願者服務隊，他們為殘疾户、困難户、孤寡老人和軍烈屬家中擦玻璃、洗衣服、除草、撿白色垃圾，受到了社區居民的讚賞。各社區居委會還開辦了介紹、搭橋服務業務和再就業服務登記，為下崗、破產、失業人員介紹工作，特別是為“4050”人員多方聯繫工作，通過各種渠道已有30多人上崗，有效的解決了再就業問題。現社區居委會組建各類便民服務站10個，小型菜市場5個，社區服務工作已逐步走向正軌。
在堅持進行社區服務的同時，街道還注重發揮社區黨組織和居民委員會的作用，為廣大社區羣眾排憂解難。金波園社區居民胡邵玉的丈夫於幾個月前因車禍去世。沒兒沒女的她還沒從悲痛中振作又因意外摔傷了胳膊，生活不能自理，得知她的情況後，金波園支部書記兼居委會主任趙曉玲同志和居委會的另外兩名副主任輪流到胡邵玉家為她做飯、洗衣、打掃房間、陪她説話，使她重新鼓起了生活的勇氣。
轄區居民帕提曼家庭困難，她的兒子因為家庭困難不得不在考上烏魯木齊市體校後輟學，她的女兒在三中就讀，也面臨着輟學的危險。當得知她的情況後，街道黨工委決心竭盡所能幫她解決困難。經過協調和宣傳，地方税務局塔城路分所的同志們主動要求和帕提曼一家結成“幫扶對子”，為她資助了600元錢。
金波園社區居民盧愛蓮因患食道癌住院，街道黨工委和社區幹部積極為她捐款300多元。在她因病去世無錢埋葬時，街道辦事處積極與民政局聯繫，爭取了1000元的喪葬費，併為她聯繫靈車、殯儀館，使她順利安葬，受到了社區居民的一致好評。
五、按照市委、市政府的要求，完成社區各項日常工作。
（一）、狠抓精神文明建設。今年，街道辦事處把抓好人的思想道德教育和法制教育有機的結合起來，舉辦由轄區各類人員參加的公民道德教育講座。平時大張旗鼓的進行宣傳教育，把精神文明創建活動納入到街道辦事處的總體規劃中進行安排部署，和轄區各單位、居委會簽定了創建精神文明責任書。加大了創建文明單位、文明小區、文明社區的工作力度，對州級文明單位和市級文明單位派專人進行指導，領導經常組織人員深入基層單位進行抽查，發現問題及時糾正。抓好社區文化建設，積極組織人員參加市文體局舉辦的各類文藝演出和體育運動會，有計劃的組織離退休老同志參加各項娛樂活動。在“三八”節來臨之際，市婦聯組織了慶“三八”健身秧歌舞大賽，各社區居委會積極調動能歌善舞人員，踴躍參加這次活動，為西街道辦贏得了榮譽。
（二）、採取積極有效措施，抓好社區治安綜合治理工作，以十六大精神和《關於維護新疆穩定決定》的重要講話為指導，按照市綜治辦提出的工作目標及年初與街道辦簽定的'2003年綜合治理目標責任書的要求，以維護轄區社區治安穩定為重點，充分發揮智能作用，全面落實社會治安綜合治理、打擊、防範、教育、管理等各項措施。在工作中，我們堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，措施得力，方法正確。年初及時召開由轄區單位參加的綜合治理工作會議，同每個單位簽定了綜合治理目標責任書，把責任進行分解。在平時的工作中，以抓社區居委會工作為主，對居委會工作人員進行綜合治理業務知識培訓並進行了考核。加強轄區看家護院、羣治聯防力度，把社區居民的生命財產安全當作工作的首要任務。抓好宣傳教育工作，教育轄區居民尤其是流動人口樹立安全防範意識，做遵紀守法好公民。本着誰用工、誰負責，誰的地盤，誰清理的原則，組織各社區居委會對轄區的流動人口進行清查。全年，共清查流動人口551户，1432人，辦理暫住證122人，計生管理證174户，房屋租賃證67户，取締非法經營15户，清理剷除了一户居民種植的一萬多株大麻苗，現場對種植户進行了法制教育並進行了嚴肅處理，有效預防了一起犯罪事件的發生。抓好普法教育，特別是抓好中、國小生和青年人的普法教育。對民事糾紛做好調解工作，做好民事調解組織建設，在即將發生上訪等突發事件時，積極做好説服教育工作，根據轄區實際情況探索調解工作新途徑，努力把矛盾解決在基層，嚴防矛盾激化，為轄區穩定服務。
（三）、充分調動社區居民的積極性，以創建國家級衞生城市為目標，努力提高社區居民環境保護意識。根據小區平房多、背街小巷多、垃圾雜物多的“三多”狀況發動轄區居民大力整治“髒、亂、差”，使社區環境達到了淨化、美化、綠化的要求。1是積極發動綠洲社區黨員走出家門、人人動手，清理門前林帶垃圾，把幾年沒清理掉的垃圾徹底清理乾淨，小區清理垃圾50噸，還居民一個整潔、舒適的環境。2、聞鶯園社區居委會年初認養了一千平方米的綠地，發動低保人員和退休工人，植樹三十多棵，在空地上種上了花草，改變了社區環境。3、五公里社區居委會每月組織吃低保人員打掃市場衞生兩次，共計126人次，參與清運垃圾人數30人，共清運垃圾25噸左右，確保了市場的清潔衞生。
（四）、做好計劃生育工作。市計劃生育工作會議結束後，街道立即召開了黨工委會議，對如何貫徹市委、市政府2003年計劃生育各項指標的工作進行了綜合分析和討論，特別是如何作好下崗、失業、流動人口的避孕、保健工作作了詳細的探討，隨之制定了詳細的計劃部署和安排。工委一班人明確職責，具體分工，責任到人。並及時召開了轄區的計劃生育工作會議，與各單位主管計劃生育領導簽署了計劃生育目標考核責任書，為一年的工作打好了基矗在組織機構中，街道辦事處在原有的基礎上充實了計劃生育領導小組和組成人員。在日常工作中，街道辦事處把計劃生育工作列入重要議事日程，作到同檢查、重部署、看實效，加強對計劃生育工作日常工作考核的力度，保障了上級計劃生育的各項任務的完成。積極做好計劃生育的宣傳教育工作，加大宣傳陣地的建設。今年上半年我轄區共出板報28期，永久性標語21幅，牆報3期，辦已婚和未婚學習班4期，人口學校培訓班4期。尤其在“中國人口日”“世界人口日”“計劃生育宣傳月”期間,轄區廣大幹部羣眾和計劃生育幹部集思廣益，開拓思想，入户發放避孕藥具、宣傳圖片、講解生殖保艦避孕等知識。“五。二九協會活動日”期間，街道辦事處計生辦在綠洲社區舉辦“計劃生育參與防治非典型肺炎宣傳諮詢活動”,在轄區內大造聲勢，掀起學習計劃生育知識、積極推行計劃生育人口政策、加強防治“非典型肺炎”工作措施的新高潮。街道辦事處把加強流動人口的計劃生育工作、管理工作納入到重要的議事日程中，做到月月查，月月清，對流動人口情況做到心裏有數。加強藥具管理，不斷提高藥具的管理水平和隨訪率，達到了“三清”（使用藥具人數清、進出數清、使用效果清）“四懂”（懂管理方法、懂藥具性能、懂用法數量、懂注意事項）“六會”（會保管、會發放、會宣傳、會指導、會使用、會解決一般性的技術問題）。準確及時上報各種數據，建立、健全各種人口台帳，檔案及制度規範化、專業化。
（五）、抓好社區最低生活保障金的發放工作，轄區全年共發放最低生活保障金257184元，共計570户。堅持不漏報、不冒報，嚴格發放程序。
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