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街道辦事處管理工作總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:7.46K

街道辦事處管理工作總結多篇

【第1篇】街道辦事處城市管理工作總結

2022年,**街道辦事處城市管理工作在黨工委的正確領導下,圍繞創建全國文明城市、全國衞生城市屆滿複審等工作,強化隊伍建設,立足自身實際,狠抓城市管理,取得了較大的'成績。

在創建全國文明城市和全國衞生城市屆滿複審工作中,為把'福民強市'落到實處,為轄區羣眾多辦實事、多辦好事,打造一個祥和、乾淨、有序、文明的工作、生活環境,於2022年5月份全面取締了盤踞多年的馬路市場並在豐潤北街設置了規範有序的水果直銷點;組織力量,徹底清除了原規劃路流動夜市攤點;辦事處投資對轄區北方市場進行內部改造、翻修;承接了3條無主道路;招聘保潔員對轄區路段進行全天侯清掃保潔;在主、次幹道分別幫助施工單位協調選址新建二類公廁1座,單體無性別公廁2座,建成後納入到辦事處專人負責管理;粉刷街道兩側樓體、圍牆11280平方米;全年共組織義務植樹一次、組織義務勞動4次、進行集中清理行動18次,對轄區環境進行徹底整治;清除垃圾5600平方米、亂種亂養3000平方米,種植牡丹和綠草2000平方米;對黃河機械廠生活小區實施了環境整治,共綠化6800平方米,鋪設彩磚1500平方米,對轄區內外的垃圾桶、果皮箱進行了全部更新,轄區面貌煥然一新。北方社區、**社區的居民樓院分別被《**晚報》評選為'環境最靚小區'和'最陽光小區'。

【第2篇】2022年10月街道辦事處社會管理工作總結範文

我們懷着激動的心情走過了不平凡的20xx年,全年以六型的要求為目標,推進和諧建設,圍繞這一目標,我們克服了許多困難,在黨工委辦事處帶領下,較好的完成了全年的工作。今年也是社會創新管理重要的一年,新加坡前總理李光耀曾説過:國家的核心競爭力包括法治環境、政府效率及商業友好,而我所理解的法治環境即規範管理;政府效率即為民辦事;商業友好即共駐共建。一個國家如此,一個城市可以如此,一個社區亦如此,下面我將從這三個方面做全年的工作總結

一、規範管理

1、建制度,強管理,規範利工作。

今年,我們開展了北京市規範化社區創建工作。結合細則,我們建立健全各項制度,使工作有章可循,初步形成以制度促管理,以管理促規範的長效機制。基本做到:組織健全、職責明確、制度完善等要求。在硬件設施到達標準的同時,我們努力提高自身素質,上升業務水平,為推動建設打下良好的基礎。

2、公共服務、志願服務多手抓,規範服務利和諧。

各項服務,是做好管理的抓手。公共服務方面,建立了ab角制度,做到工作“無縫隙”,進一步提升了為民服務水平。在便利服務方面,利用 “一刻鐘服務圈”與轄區醫療、餐飲、教育、超市、美容美髮等10多家商户簽訂了便民服務協議。志願服務上水平,通過隊伍的不斷擴大,提升了志願服務水平,並開展了以“愛在身邊”為主題的志願者活動日。志願者隊伍的建立健全讓社會管理有了堅實的羣眾基礎。各項服務活動,將機構、組織、服務網點整合為一體,成為服務規範體系。

二、為民辦實事。

1、加強環境整治,乾淨促建設。(略)

2、綜治維穩重祥和,安全享幸福。(略)

3、科學理念常更新,健康利身心。(略)

4、展才藝,傳精神,文化聚民心。(略)

三、共駐共建。(略)

在社會管理創新的工作中,我們把強規範、辦實事、共建設作為創新中的工作重點。當然,僅僅xx多字的總結,不能把全年的工作一一囊括其中,“行百里者半九十”,我們雖然取得了一些成績,但是仍然存在很多不足,比如:網格化管理工作不夠細緻;轄區單位為民服務內容單一;活動開展形式過於陳舊等。針對不足,20xx年 我們將着重做好以下幾個方面的工作

1、在今年網格化管理基礎上,進一步完善社區管理機制。將工作做細做全。

2、進一步完善服務體系。在完成政府服務內容的基礎上,加大對社會組織的培育,動員積極參與志願服務;充分利用轄區單位完善一刻鐘服務圈。

3、積極發揮工作者的作用,開拓思路,創新工作。

20xx年,難忘無數深夜挑燈夜戰、難忘雨夜攜手同行、難忘風雪中那杯温暖的薑茶,同樣難忘的是家人支持的力量。20xx年我們將繼續把科學發展觀運用到實際工作中,善於發現、研究和總結社區建設中出現的問題。我們深信,在街道黨工委辦事處的正確領導下,在各職能科室的大力幫助下,在我們的不懈努力下一定會收穫更加豐碩的果實。

在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業務部門的指導和大力支持下,我係統幹部職工以保持共產黨員先進性教育活動為契機,認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神,搶抓機遇,與時俱進,緊緊圍繞縣上建設“旅遊大縣、科教名縣、經濟強縣”的奮...

xxxx年上半年的城市管理工作,在區委、區政府的領導下,堅持以黨的xx大精神為指導,在實踐中落實“三個代表”重要思想。面對“非典”這場突如其來的災難,採取“兩手抓”的方針,一方面積極抗擊“非典”,做好防護工作;另一方面努力把各...

工作總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常採用兩種寫法,一種是發文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是採用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的捲煙零售户誠信等級管理專題總結:《客户爭等級,...

一年來,堅持學習事業部的各項方針政策,嚴格要求自己,不斷提高管理水平,不斷提高理論知識,不斷加強責任心使命感,帶頭貫徹執行公司的各項指示精神。正確的把握好各項政策水平,不斷提高決策力,把心思放到工作中。

拓展事業部作為真心公司新成立的一個部門,主要從事調味品的生產與推廣工作。而我作為本部門的企劃推廣專員,也在自己的職責範圍內開展了一系列的工作,詳細內容請看下文媒介專員年度工作總結。

自從八月一號到單位報到後,我便正式地成為了一名南網人,併為擁有這一身份而感到驕傲和自豪。回首三個月前,那些焦急與不安的日子,隨着充實的職場生活而漸漸消失,取而代之的是一顆進取與拼搏的心。

**年,xx派出所在上級公安機關的正確領導下,以三個代表重要思想和黨的xx大精神為指導,牢固樹立立警為公,執法為民的思想,加大治安案件查處力度,深化社區警務建設,強化民爆物品槍支彈藥管理,嚴厲打擊違法犯罪活動,認真組織各類安全...

【第3篇】街道辦事處社會管理工作總結

我們懷着激動的心情走過了不平凡的2022年,全年以六型的要求為目標,推進和諧建設,圍繞這一目標,我們克服了許多困難,在黨工委辦事處帶領下,較好的完成了全年的工作。今年也是社會創新管理重要的一年,新加坡前總理李光耀曾説過:國家的核心競爭力包括法治環境、政府效率及商業友好,而我所理解的法治環境即規範管理;政府效率即為民辦事;商業友好即共駐共建。一個國家如此,一個城市可以如此,一個社區亦如此,下面我將從這三個方面做全年的工作總結:

一、規範管理

1、建制度,強管理,規範利工作。

今年,我們開展了北京市規範化社區創建工作。結合細則,我們建立健全各項制度,使工作有章可循,初步形成以制度促管理,以管理促規範的長效機制。基本做到:組織健全、職責明確、制度完善等要求。在硬件設施到達標準的同時,我們努力提高自身素質,上升業務水平,為推動建設打下良好的基礎。

2、公共服務、志願服務多手抓,規範服務利和諧。

各項服務,是做好管理的抓手。公共服務方面,建立了ab角制度,做到工作“無縫隙”,進一步提升了為民服務水平。在便利服務方面,利用 “一刻鐘服務圈”與轄區醫療、餐飲、教育、超市、美容美髮等10多家商户簽訂了便民服務協議。志願服務上水平,通過隊伍的不斷擴大,提升了志願服務水平,並開展了以“愛在身邊”為主題的'志願者活動日。志願者隊伍的建立健全讓社會管理有了堅實的羣眾基礎。各項服務活動,將機構、組織、服務網點整合為一體,成為服務規範體系。

二、為民辦實事。

1、加強環境整治,乾淨促建設。(略)

2、綜治維穩重祥和,安全享幸福。(略)

3、科學理念常更新,健康利身心。(略)

4、展才藝,傳精神,文化聚民心。(略)

三、共駐共建。(略)

在社會管理創新的工作中,我們把強規範、辦實事、共建設作為創新中的工作重點。當然,僅僅2000多字的總結,不能把全年的工作一一囊括其中,“行百里者半九十”,我們雖然取得了一些成績,但是仍然存在很多不足,比如:網格化管理工作不夠細緻;轄區單位為民服務內容單一;活動開展形式過於陳舊等。針對不足,2022年 我們將着重做好以下幾個方面的工作:

1、在今年網格化管理基礎上,進一步完善社區管理機制。將工作做細做全。

2、進一步完善服務體系。在完成政府服務內容的基礎上,加大對社會組織的培育,動員積極參與志願服務;充分利用轄區單位完善一刻鐘服務圈。

3、積極發揮工作者的作用,開拓思路,創新工作。

2022年,難忘無數深夜挑燈夜戰、難忘雨夜攜手同行、難忘風雪中那杯温暖的薑茶,同樣難忘的是家人支持的力量。2022年我們將繼續把科學發展觀運用到實際工作中,善於發現、研究和總結社區建設中出現的問題。我們深信,在街道黨工委辦事處的正確領導下,在各職能科室的大力幫助下,在我們的不懈努力下一定會收穫更加豐碩的果實。

【第4篇】xxxx年街道辦事處城市管理工作總結範文

今年以來,我辦城市管理工作以黨的十八大和十八屆四中全會精神為引領,以加強學習,提高城管隊伍自身素質為出發點,按照市委、市府對城市管理的總體要求,開展“創文明、樹新風”活動,以加強城市管理適應城市發展,提升城市品位,改善人居環境為出發點,紮實開展治亂、治差、治髒和“兩違”治理,鞏固5a創建成果,切實開展愛衞、創衞、狂防等工作。具體體現如下:

一、領導高度重視

1、帶隊整治身先士卒。在xxxx年元旦,春節、節假日以及中大活動期間,黨工委書記葉發舉、主任李旦、副主任王朝陽率隊城管隊伍整治騎門佔道經營2047處,暫扣處罰亂停亂放車輛6096輛,整治遊攤散販1465處,整治學校周邊及市場燒烤64處,取締遮陽傘、棚194處,規範户外廣告、店招318處,拆除違章廣告79處。

2、專題會議安排佈署。4月3日召開了全辦近80人的專管骨幹人員專門培訓會議。市城管局領導及辦事處領導在會上對城管工作作了總體安排部署,大會號召全體專管人員在年度內開展比學趕幫競賽活動。5月29日再次召開了社區及相關單位參加全年持續改進城管工作專門會議,會上進一步明確了城市管理工作領導小組,從職責和制度上進一步細化,進一步落實了城鄉環境、創衞、愛衞、狂防、健康教育及“兩違”整治等多項目標任務,並充分利用每月定期或不定期專管組長、城管例會契機分析城管工作存在問題,大力推進城市管理工作不斷深入,理順管理體制。

二、重宣傳強居民素質

以教育市民養成健康文明的生活方式和生活習慣為切入口,讓居民自覺做到愛護公共衞生、公共設施,美化環境,淨化市容市貌,讓廣大居民同一切不利於城市管理行為作堅決鬥爭,充分利用廚窗、板報、宣傳資料為契機,大力宣傳講文明、樹新風的教育活動,印發宣傳資料30000餘份,真正讓廣大市民把維護城鄉環境變為自覺行動。

三、常態化管理常抓不懈

1、重點時段城鄉環境整治不放鬆

今年辦事處組織開展大整治活動36次,開展義務清掃14次,清除衞生死角247處,清運垃圾269噸,開展文明勸導750次,清除轄區牛皮癖廣告27959條。

2、小區建設及古城保護不留空檔

今年實施改造老舊小區48個,其中居民籌建10個,政府以獎代補38個,總投資1800萬元,政府補助1180萬元,居民自籌620萬元,拆建地坪27000平方米。疏通下水道12000米,維修下水道網1650米,新建門衞10處,安裝監控27套,創建安全文明小區12個、鞏固歷年102小區建設成果,接處小區上訪事件118件,召開業主會218次,牽頭成立70個小區業委會;全面啟動古城業態化管理後續整治,取締旗幌1686條、自掛燈籠695個,先後搬遷古城洗腳房24處。

3、多措並舉,紮實開展愛衞、創衞、狂防等工作。全面落實愛衞、創生領導機構,做到領導全面負責、事事有人抓的工作格局,下發創衞、愛衞、狂防文件20多份,創辦健康教育宣傳欄4期,培訓2次,狂防滅犬148只,狂防免疫打針420只;常年抓好滅“四害”活動,做好衞生食品安全。

4、着實兑現“羣教”活動中居民意見。辦事處按照市委要求,主動作為,務實求嚴,深入踐行黨的羣眾路線,為進一步加強和改進城管工作,採取問民聲,聽民怨,解民盼,廣泛徵得收集羣眾意見,涉及環境衞生、市容秩序、老舊小區改造等26起;在服務羣眾“最後一公里”活動中,我辦採取定領導、定責任人、定整改責任區域,定整改時限,並結合省級文明創造成果,認真制訂整改措施,利用三個月時間充分發揮各職能部門聯動作用,將徵得26起涉及城管方面意見整改落實24起,其餘2起報送市委、市府決策。

5、嚴格考核,逗硬獎懲。嚴格對照保工委〔xxxx年〕82號文件,按照各項目標責任書,考核辦法加大對社區、專管組長、專管員執行工作的考核力度;做到不留情面,考核透明,獎懲到位;真正按文件規定,制度落到實處,專管組長、專管員因工作不在狀態,全年共扣發工資9000餘元;辭退專管員14個。

6、迎檢工作不懈怠,高會考保駕護航。今年順利通過國家、省、市對我辦城管等其他工作明查、暗訪36餘次,在高、會考期間組織執法隊及三個協助執法組人員對高、會考點夜間重點時段開展巡查整治,白天配合公安值勤守護,做到了高、會考秩序井然。

7、創新管理,推行城管長效管理機制。針對市民長期反映的二市場、三市場、公園路北街、嘉藝便民市場、巴都市場夜間擾民,二類街道的文昌宮、新村路橫街等多街道的秩序混亂,商家越門佔道經營,冒口經營,車輛停放的突出問題。我辦將巴都市場、嘉藝便民市場、公園路北街、文昌宮街實行社區和協助執法組承包管理模式;並充分發揮與市城管、交警、國土建設、工商多個部門聯動配合,該舉措實施取得了明顯效果,受到了市委、市府的充分肯定,贏得了市民的廣泛讚譽。

四、強力推進“兩違”整治

1、狠抓“兩違”整治宣傳

辦事處緊緊圍繞全市“兩違”整治文獻及會議精神,通過製作書寫“兩違”整治大幅標語15幅,出動宣傳車30餘次,印發“兩違”整治宣傳單30000餘份。

2、狠抓“兩違”日常督查。成立以黨工委書記負總責,800餘人參與“兩違”整治四級巡查網絡機構,按照市相關文件及會議精神,完善出台整治舉措,加大節假日、午間、夜間休息期間的巡查力度,做到苗頭早發現,信息早反饋,切實消除“兩違”隱患。

【第5篇】街道辦事處失業保險管理科工作總結

今年以來,我街在區委、區政府的正確領導下,以黨的十六大和十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全街改革、發展、穩定目標,堅持“以人為本、協調發展”和構建和諧社會的工作方針,以提高服務質量、深入企業、保障安全、加強協調能力為重點,進一步深化改革,加快發展,逐步建立符合市場經濟規律、適應經濟發展需求新型街道。

XX年工作回顧

總結回顧一年來的工作,在全街同志共同努力下,如期完成區下達的各項目標任務,取得了較好成績:

一、局面穩定環境明顯改善

一年來,xx醫藥公司、xxx公司、xx化工廠、xx廠、xx電機廠、xx蓬墊廠、等六個企業的職工分批次的在不同時間到市、區、街上訪。我們從維護企業利益, 提高經濟效益入手,一邊抓好生產發展,一邊解決問題。主要採取了三個方面的措施。一是爭取政策傾斜,保護職工利益。二是耐心疏導,曉之以理,動之以情。長江、中山因買斷等問題到區、街多次上訪。街黨、政主要領導能夠認真耐心的做好職工思想政治工作。三是,化解矛盾,積極工作。前段時間,不少職工因買斷等問題發生了圍堵政府的嚴重事件,街領導高度重視,採取了一些應急措施,逐步緩解了羣眾的情緒。使事態沒有惡性發展,取得了滿意的效果。

二、經濟工作穩中有發展

街道工委、辦事處緊緊抓住經濟建設這個“中心”,調動大家的積極性,經濟指標落實到人。據統計數據表明,到目前為止,協助完成重大建設項目一項(資金達5000萬元以上),實現招商引進內資4200萬元,完成年計劃的120%;完成固定資產投入6945萬元,完成年計劃 106.8%;上繳財政收入( )億,人均可支配收入達12154元/年;引進外資項目及名錄庫工作均已達標。

我們結合目標計劃,協調職能部門和街屬企業,落實好職工的養老保險工作,做到能保盡保,解決在職和退休職工的後顧之憂。完成了街屬企業500餘名職工名冊審核、訂正、調整系列工作,待遇明顯提高,生活穩定有保障。

三、服務快捷能力改善提高

今年來我們切實把年初的工作思路化為實際行動,把“服務介入、動態管理“作為工作的主要手段,以路街特色經濟為引進投資的載體,努力做到從自我發展為主向借力發展的根本轉移。結合一元地區的實際,對轄區內重大策劃實施項目進行跟蹤,安全生產長抓不懈,科普知識常宣傳,積極組織開展工商聯活動,隨時幫助企業解決進程中的阻力矛盾和困難,為企業營造出“放手、放膽、放開、放心”的發展氛圍,求得區域總體實力的不斷增強。重點關注、關心新世紀大廈明珠豪生酒店的未來,多次上門瞭解情況,實施感情投入,在服務上做文章,注重優化環境,營造招商、親商、安商的大環境。

目前存在問題

由於土地資源、宏觀調控等因素制約,我街的經濟發展還存在着許多問題:一是在招商引資、企業發展,擴大規模上檔次上由於城市規劃等因素制約存在困難;二是工業產業發展受到地域限制無法興建,小型經營企業仍處於主導地位。

XX年年工作打算

新的一年,我們將以實現追趕式發展為動力,以科學發展觀統領全局,全面貫徹十六大精神,突出抓好工作思路和目標的落實,實現經濟發展,財政增收、社會穩定3個目標,全面完成年度各項任務。具體抓好以下三個方面:

抓招商,進一步擴大經濟規模。努力營造五個環境:一是公平競爭的市場環境;二是公開透明的政策環境;三是務實高效的服務環境;四是團結鼓勁的輿論環境;五是公正嚴格的法制環境。創新招商環境,繼續開展以商招商、迴歸工程,力爭提前完成區委、區政府下達的任務目標。以存量資產為基礎,鞏固發展好現有招商項目,力爭抓好來年重項目建設。

抓投入,進一步抓好基礎隊伍建設。充分發揮社區網絡作用,擴大信息員隊伍,嚴格落實幹部聯繫點制度,經常深入基層,調查研究,促進各項工作的落實。堅持把 “不求所有,但求所在,守土為責,借力發展”作為我們的工作理念,把引進區外資金作為推動經濟發展的一項重要戰略,把招商引資作為“天”字號工程、“一把手”工程,出台了行之有效的辦法,將招商引資任務指標下達到各科室與年終考核掛勾,激發全體幹部更新觀念,積極利用各種關係和渠道來參與、支持和關心經濟發展。

抓協調,開展民主法制教育、社會主義道德教育和安全生產宣傳教育,強化精神文明建設成果,做好各類矛盾糾紛的排查調處,高度重視社會保障工作,鞏固提高一元街建設成效,保持社會穩定,政治安寧的良好局面,全面構建和諧社會

進一步加強領導,緊緊圍繞着區委、政府的中心工作定位經濟工作,規範制度、建立隊伍、理順渠道等諸多問題,把招商引資工作放在全區經濟發展的格局中去謀劃。切實把街道經濟工作抓好、抓實。

【第6篇】街道辦事處物業管理年終工作總結範文

【篇一】xx年,淮川街道在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題,努力克服各種困難,大膽創新工作方法,一心一意謀發展,多方百計保民生。通過廣大幹部羣眾一年的艱苦努力,較好地完成了各項目標任務,推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。

一、攻堅克難加快發展,經濟實力穩步增強

xx年是新中國成立60週年,也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來,街道工委、辦事處堅定發展信心,從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件,抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點,全力推動經濟平穩較快增長。

(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手,進一步強化“五個一”工作機制,嚴格落實項目責任,確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚户區改造、火車站改造等項目有序推進。

(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”,開展百户商家大促銷活動,提振了商家信心,拉動了消費需求,全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會,推動行業規範發展。充分發揮地域優勢,做活以商招商文章,引進肯德基等9家知名品牌企業落户淮川,實現到位資金3億元,特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐,有力推動了街道傳統商貿業的升級,促進了商貿業的快速發展。

(三)勤徵細管確保財税入庫。面對街道税收面廣税散的現狀,街道充實力量組建了32人的協税護税隊伍,進一步澄清了税源底子,規範了房屋出租等税種的徵收標準,使税收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道,全年完成財政總收入13958萬元,其中地方一般預算收入9236萬元,超額完成了市委市政府下達的目標任務本。

二、社會大局和諧穩定

一年來,我們堅持社會事業與經濟建設同步發展,在經濟穩健發展的同時,立足科學管理,注重統籌推進,各項社會事業得到了較快發展。

(一)多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題,狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心,建立了領導值周制度,暢通了信訪渠道,積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛,確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境;按“十個一”標準規範創建了40個平安小區,新組建了8支社區巡邏隊,實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化,治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進,居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈,聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次,居民安全感進一步增強,維護了社會大局穩定。

(二)強化服務落實基本國策。一年來,堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兑現與依法行政並舉,全面落實基本國策,穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動,做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作,做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兑現落實長效避孕措施等獎扶政策,全年共發放獎扶資金22.48萬元,抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點,全年來,完成社會撫養費徵收71萬元,落實長效避孕措施580例,排查隱患76例,實現計劃生育率97.01%,可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。

(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造,投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以創建人民滿意城市活動為抓手,積極開展文明創建活動,加大背街小巷的環境衞生整治,開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次,加大馬路市場、違章建築等問題集中整治,累計拆除違章建築8290平方米;完善市政設施,重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作,嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。

(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策,關注弱勢羣體。進一步加大救助力度,採取集中救助與臨時救助相結合,全年來籌集各類民政救助資金553萬元,救濟5376人次;不斷完善養老保障體系,成立了瀏陽市頤樂養老服務中心,採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手,加大就業培訓力度,積極與企業溝通,全年新增就業人員2778人;廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略,成立了全省第一家街道教育基金會,全面推進瀏陽河中學繼建工程,中國小入學率、鞏固率均達到100%,機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收;高度重視公共衞生管理,街道社區衞生服務中心順利開業,城鎮居民參合率96.08%,認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作,有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展,構建和諧社區”等12次廣場文化活動,社區文化活動異彩紛呈,居民幸福指數進一步提升。

(五)、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式,調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員;按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍,有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設,社區形象進一步提升,8個社區全面開通社區網站,社區服務更好,便捷高效;進一步深化社區網格化管理,建立了23060户《居民信息檔案》,並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制,暢通民意訴求,社區整體工作水平邁上新台階。

三、紮實推進黨的建設,組織保障更加鞏固

一年來,我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新,特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動,黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。

(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求,採取規定動作和自選動作相結合,確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式,保障學習時間,使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度,採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳,提高了羣眾的知曉率;認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作,其活動經驗得到了上級領導的肯定,街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛徵求意見,開展了“一社區一課題”的主題調研活動,以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條,並切實進行了整改。通過活動的深入開展,進一步明晰了謀求科學發展的思路,提高了推動科學發展的能力。

(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機,紮實抓好黨員學習培訓,進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理,深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動,充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平台,積極開展黨員志願服務和黨員聯户活動,拓寬服務領域,黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作,開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作,比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點,基層組織活力不斷增強。

(三)幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制,按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動,建立幹部聯網格、聯企業、聯項目制度,機關幹部的服務意識明顯增強;實施費用分線包乾制度,嚴格落實厲行節約的各項要求,有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式,不斷提高了機關幹部的綜合素質;進一步量化工作任務,注重考核督查,嚴格制度兑現,幹部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。

(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範,適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育;突出制度規範,嚴格落實黨風廉政建設八項制度,實施“一崗雙責”;嚴格監督管理,健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系,自覺接受各方監督。

(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設,充分尊重黨員的主體地位,積極支持人大工作、政協聯絡處工作,充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作,廣泛集中民智,充分調動各方面積極因素,努力形成凝心聚力,共謀發展的良好氛圍。

在總結成績的同時,我們也清醒地認識到,發展中還面臨不少困難和問題:一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重,傳銷活動、xx分子活動猖獗,不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強,工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在,主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善,服務水平還不高,在引導居民自治方面還有待加強,離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究,積極探求解決方法,努力推動街道經濟社會事業的科學發展。

【篇二】

在公司領導班子的正確領導及大力支持下,經過物業服務中心全體員工共同的努力,克服重重困難,順利完成了公司下達的各項工作,全體員工愛崗敬業、努力工作,促進了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標。

回顧即將過去的一年,對於我們物業服務中心來説,是艱辛與忙碌的一年。我們先後完成了一期項目的前期介入工作;完成了服務中心人員的組建工作;根據公司各項規章制度,結合自身實際情況完善了各項管理規章制度;順利完成了一期交房工作以及正常服務工作的開展。以下是我服務中心年度工作的詳細總結:

一、前期介入工作的開展

年三月份,公司抽調各部門骨幹人員進駐項目,開始接管前的各項準備工作。

(一)完成一期樓宇的接管驗收工作,將發現的問題送至項目部,並跟蹤問題的整改。

(二)完成物業服務中心人員的招聘工作。

(三)完成物業服務中心的組建工作。

(四)完成小區的開荒工作。

二、事物工作

(一)全年共辦理進房1461户,其中門面30户,住宅1431户。收取物業費共計14477.6元,垃圾清運費.7元,信奶箱元,油煙止回閥45150元,裝修保證金元。

(二)裝修辦理。全年共辦理裝修報批手續526户。辦理入住手續36户。發現違規裝修25起,已整改22起。

(三)全年共處理業主報修1732例,問題主要集中在房屋質量方面,處理物業服務質量方面投訴3例。

(四)辦理共小區固定車位23個,收取臨時停車費共計元。

三、部門管理

(一)物業服務中心下設保安部、保潔部、工程部、綜合部,物管部五個部門。在職員工83人,其中保安部39人,保潔部30人,工程部9人,辦公室5人。

(二)完善各項規章制度,建立內部管理機制。服務中心根據公司各項規章制度,結合自身實際情況完善了各項需要《行政管理制度》、《績效考核制度》、《新員工入職培訓制度》、《突發事件處理流程》、《各部門崗位職責》、《各部門培訓教案》等制度材料,同時加大考核力度,使各項工作穩步展開。

(三)認真執行培訓制度,提高員工綜合素質。首先從各部門負責人思想政治工作入手,發揮管理人員模範帶頭作用,帶領全體員工轉變觀念、加強業務培訓,全年開展集中培訓10次,小組培訓22次,各部門內部培訓每週進行一次。使員工的綜合素質得到不斷提高;

四、安全管理

(一)對進入小區的裝修人員實行臨時出入證管理,謝絕無證人員進入小區。

(二)對帶出小區的物品實施放行登記管理,有效控制裝修人員私帶業主物品現象的發生。

(三)對進出車輛實行收費管理,引導車輛文明有序停放。對亂停亂放的車輛採取“温馨提示”告知的方法,控制亂停亂放現象的發生。

(四)實行人員定崗定位劃分責任區的方法,對場地秩序進行有效管理。

(五)運用電子巡更設備,定時對小區進行巡查。

(六)處理偷盜事件2起,火災事件1起,損壞小區公共設施事件12起,撿到業主物品2起,已返還業主。

(七)服務方面

1、每週利用例會的形式組織一次禮節禮貌和文明執勤教育,規範執勤中的言行舉止,要求執勤過程中使用文明服務用語,做到打不還手罵不還口。

2、針對車輛管理當中解釋不到位,語言不規範,經常被投訴,並與車主多次發生矛盾服務工作上不去這一突出問題,首先是加強管理制度和收費方案的培訓,在對門崗的用人上進行把關,從所有的隊員中選派綜合素質強,相對優秀的隊員到門崗;

(八)隊伍的管理與建設。在人員難招,人員流動性大,整體保安員綜合素質偏低的情況下,改進培訓措施,採取循序漸進的辦法,進行階段性培訓,安排培訓班長全面跟蹤負責,加強入職引導工作,及時掌握隊員的思想狀況,促進溝通交流,保持隊伍穩定。

五、環境管理

(一)衞生清潔工作方面,全體保潔員齊心協力,克服重重困難,出色的完成了的衞生開荒工作,將原來的施工狀態轉變成現在乾淨整潔的居住環境。

(二)較好完成了服務中心下達的各項工作任務。

(三)利用每週例會,加強保潔員服務意識的培訓。

(四)材料申購和使用:堅決貫徹公司“節支增效”的管理理念,做到按需申購,以舊換新,使材料的不良消耗點降到了最低。

(五)處理水浸事件30餘起。

(六)業主投訴保潔工作1起。

六、工程管理

(一)順利完成一期樓宇的接管驗收工作,並將反映出來的房屋質量方面的問題送至項目部,派專人跟蹤整改情況。

(二)在內部實行責任區制度,安排專人進行管理,有效的處理業主報修的各項事宜。

(三)定期對小區公共照明的檢查,並跟蹤項目部的維修工作。

(四)完成電梯機房門上鎖的工作。

(五)做好裝修巡查及違規整改工作。發現違規裝修25例,勸説業主整改22例。

(六)完成

二、三組團分接箱空開的更換工作。

(七)每週利用例會進行工作總結,加強服務意識及服務技能的培訓。

七、綜合部

(一)較好的完成了進房工作的開展。

(二)嚴格控制了服務中心的日常開支。

(三)完成每月的員工考勤並上報公司。

(四)按照公司要求,完成了服務中心的物資採購與保管工作。

八、工作難點

(一)工程方面由於工期等各方面的原因而遺留下來的問題,給我們服務中心工作的開展帶來了很大的難度。牆面滲水、衞生間滲漏、防盜門的損壞是我們接待業主報修過程中碰到的幾個主要問題。

(二)道路的規劃設計由於小區道路比較窄,車輛行進全部按照單行線行車,規劃設計出來的六個出入口給我們的管理工作帶來了很大的不便,大大的增加了保安人員的數量,降低了人員在場地內的有效維護。

(三)設計方面的缺陷導致裝修的不便由於施工時未考慮到衞生間排氣孔的預留,導致業主在打排氣孔時破壞房屋外牆美觀、打斷給水管的情況時有發生。空調外機位只考慮空調冷凝排水問題,並沒考慮冬天外機排水問題,這也將給我們日後的工作帶來不便。

【篇三】

一、社區概況

xxx路社區地處繁華的xxx,南臨八一路,北接營盤東路,地域面積約為xx平方公里,常住人口xxxx户,總人數xxxx人。轄區內有xxx、xxx中學、xxx派出所、xxx辦事處4家單位,個體經營户二百多家,文化藝術品市場一個,古玩跳蚤市場一個。

二、物業管理基礎工作開展情況

自今年三月份全面接xxx物業管理工作以來,社區非常重視,成立了物業工作領導班子、制定了工作計劃,做好了日常工作。

1、加強領導,規範了操作,加大了投入。社區聘請了六名清掃員,一名水電維修人員,5名跳蚤市場管理人員,明確了物管中心清掃員、監管員、協管員的管理職責,定期召開會議,實行路段負責制。社區還投入資金統一了制服,購置了清掃保潔工具及3台清掃車,給樓棟配備了40多個垃圾桶,共投入資金貳萬多元。

2、對xxx路及炮后街3-6棟內的堆物及違章搭建進行了為期三天的全面清理,對院內花壇也進行了補栽,並請專人對三個花壇衞生進行日常管理。社區還加大了清掃保潔力度,實行定崗定責制。

3、加大宣傳力度,社區紅袖章每天都在xxx沿線進行“禁止亂扔垃圾,愛護環境”的電喇叭宣傳。有效的遏制不文明行為

4、社區對盲道停車進行了整改,購置了設備,在市一中門面及華人蒸有味前設置了隔離墩,杜絕了盲道停車現象。

5、對xxx路沿線的石雕內的垃圾進行了清理,社區聘請了專人每天進行保潔,做到常態管理。

三、社區物管工作創新

社區在做好基礎工作的同時,結合實際,對物業管理工作進行了創新。

1、在工作的推動上,對物管中心人員採用了獎勤罰懶制度,與聘用人員簽訂了協議,明確了職責,對工作搞得好的進行50-100元的獎勵,對工作中出現錯誤的進行處罰,以此來提高他們工作的積極性。加大督查力度,由衞生專幹和監管員進行日常檢查

2、以樓幢管理推動居民自治。由於本社區的地理位置的特殊性(社區處在長沙市中心、周邊有長沙市一中及xxx國小及文化藝術品市場及跳蚤市場),我社區居委會在“自治”上下功夫,根據各樓棟的不同情況採用了不同的管理模式,一是在3-6棟中成立了業主委員會,採取居民自治的方式進行管理。二是對於市博物館、市一中等已建立正規物業公司和業委會的樓棟,加強了與公司和業委會的溝通,監督。較好地推動了居民自治,維護了居民自己的合法權益,強化了居民自治的意識和居民自我管理、自我服務的功能。單位與社區共管的模式。三是對於其他單位樓棟採取社區直接管理的模式進行。

四、物管管理工作中的重點難點及困難

社區古玩跳蚤市場是社區的一個重點、難點問題,社區為了搞好跳蚤市場的管理,特聘請了五名人員,進行收費和清掃保潔和治安巡防,維護好了跳蚤市場的秩序,做到規範化管理。

xxx路沿線也是社區物管中心工作的難點。由於社區內有學校,流動攤擔特別多,店外經營也特別嚴重,社區正在着手準備取締。現已召開一中門店老闆會議,就店外經營及流動攤擔問題進行意見徵集,並向區城管局申請了設置有序停車的項目的社區服務項目,同時與又一家賓館進行了接洽,通過設置有序停車位,杜絕流動攤擔經營及停靠車輛壓盲道的問題,請街道城管辦、城管執法隊協助管理。

【第7篇】街道辦事處2022年農貿市場管理年終工作總結

我轄區現有農貿市場6個,紅花村室內綜合農貿市場、荷花池菜市場、西三巷農貿市場、白馬寺綜合市場、益民菜市肖家村店、九里堤南路農貿市場。在區商務局的領導下,相關職能部門和市場主辦方的支持配合下,農貿市場監督管理工作全面開展,順利完成了國家城調隊對成都文明城市創建成果的複查,貫徹了成都市城鄉環境綜合治理檢查工作的目標。回顧XX年,在街辦黨工委、處領導的高度重視和指導下,市場管理辦明確目標,落實任務,加強對農貿市場的監管力度,採取有效措施,在工作上取得了一定的成績。

一、落實全國文明城市複查、城鄉環境綜合治理等各項工作部署,做好常態監管。二月份,街辦召開了六個農貿市場負責會議,部署了全年工作重點,明確目標,落實任務。在市場管理上建立了街辦、相關職能部門、市場主辦單位三聯動,做到日日有巡查,週週有通報,月月有分析,定期有會議。街辦為加強對轄區6個農貿市場的監管工作,配備了10餘人的協管隊伍,每週集中整治,定員日常保持,協助各農貿市場管理方加強管理,規範經營户經營行為。

二、以市場主辦方為主體,規範經營行為。全年開展了多次的“整治活動月”、“綠色行動主題月”、“每週整治一個農貿市場”等整治活動,重點就農貿市場出攤佔道、車輛亂停亂放、亂堆亂放、衞生環境保潔等問題進行了治理,為市場管理方提供了較大的支持,並規範了商家、經營户的經營行為。如3月份開展了為期一個月的“整治活動月”,8月份開展了“綠色行動主題月”,9月至12月開展了“每週整治一個農貿市場”的整治活動。因農貿市場管理具有明顯的動態性,有許多不確定因素,所以必須全過程、全天侯、全方位的強化管理,管理的核心主要從市場管理方入手,由間接管理轉變為直接管理,由靜態管理轉變為動態管理,確保了監管到場、到户、到人。

三、管理制度建設規範,加強市場秩序監管。

農貿市場長效管理關鍵在制度管理,主要從以下幾個方面進行了規範:一是管理責任制建設。年初與各農貿市場市場簽定各項目標責任書,要求市場方作為第一責任人履行其相關職責。二是衞生管理制度建設。衞生方面要求各農貿市場有專人負責,並對日常衞生清掃保潔情況建立了農貿市場衞生巡查記錄薄進行登記。三是消防安全管理制度建設。各市場設置消防安全人員,就市場內的消防設備、器材等進行日常維護,定期進行檢查並做相應記錄。四是市場巡查制度建設。通過日常巡查,及時解決問題,如消費者投訴、短斤少兩、規範計量單位等等。從管理制度建設的規範,不定期的對農貿市場的督查,及時整改,有效加強了對市場經營秩序的監管。

四、聯合工商部門規範商品質量准入,食品安全監管到位。多次聯合荷花池西區工商所、工商直屬一分局、高筍塘工商所工作人員,就轄區內農貿市場的商品按六大類商品質量准入制度標準進行定期和不定期抽查,發現一起不符合要求的商品整治一起,及時通報批評,杜絕了“三無”、“過期”、“變質”商品流入市場。

五、全力以赴完成上級下達的各項工作、任務。及時傳達市、區和相關部門文件精神,落實相關責任和工作,按要求上報各項工作情況,對暫無法處理和解決的情況、問題及時向上級相關部門請示、報告。

9月份起開展的“生豬產品質量可追溯體系建設的惠民工程”工作,街辦積極貫徹上級指示,及時落實相關工作,上報轄區白馬寺綜合農貿市場作為第一批的試點市場,並及時聯繫市場管理方、工商所召該市場生豬經營户關於溯源系統建設工作的會議,傳達相關文件精神,落實具體工作,按時將經費上交區食安辦。現終端佈線工作已經完成,預計12月份中旬完成終端安裝。第二批、第三批試點市場已於11月份召開了市場生豬經營户會議,並將前期工作進行了落實,西三巷農貿市場已將經費準備到位,其他市場正在籌備中。

街辦全力配合建設局和商務局就白馬寺綜合市場下水道系統的改造,加強日常監管,督促進度,對異常情況及時向相關部門彙報,並確保12月15日保質保量完成任務。

展望XX年,我們還需要更加的努力,進一步加強對農貿市場的監管工作,切實完成上級下達的工作任務。一是堅持“日巡查,周通報,月分析,年總結”的工作方針,做好轄區農貿市場的日常監管工作。二是完成轄區農貿市場生豬追溯體系建設工作。三是協調相關部門做好益民菜市肖家村店的拆遷工作。四是積極配合上級和相關職能部門就九里堤南路農貿市場進行規範。

農貿市場監管是城鄉環境綜合治理的重要部分,是城市管理的一個窗口,同時與人民羣眾的日常生活息息相關。街辦市場管理辦將緊扣發展主題,堅持以人為本,突出科學管理,把農貿市場管理水平提升到一個新層次。為廣大市民營造乾淨、舒暢、放心、和諧的購物環境而不懈努力。

【第8篇】2022年街道辦事處農貿市場管理年終工作總結

我轄區現有農貿市場6個,紅花村室內綜合農貿市場、荷花池菜市場、西三巷農貿市場、白馬寺綜合市場、益民菜市肖家村店、九里堤南路農貿市場。在區商務局的領導下,相關職能部門和市場主辦方的支持配合下,農貿市場監督管理工作全面開展,順利完成了國家城調隊對成都文明城市創建成果的複查,貫徹了成都市城鄉環境綜合治理檢查工作的目標。回顧xx年,在街辦黨工委、處領導的高度重視和指導下,市場管理辦明確目標,落實任務,加強對農貿市場的監管力度,採取有效措施,在工作上取得了一定的成績。

一、落實全國文明城市複查、城鄉環境綜合治理等各項工作部署,做好常態監管。二月份,街辦召開了六個農貿市場負責會議,部署了全年工作重點,明確目標,落實任務。在市場管理上建立了街辦、相關職能部門、市場主辦單位三聯動,做到日日有巡查,週週有通報,月月有分析,定期有會議。街辦為加強對轄區6個農貿市場的監管工作,配備了10餘人的協管隊伍,每週集中整治,定員日常保持,協助各農貿市場管理方加強管理,規範經營户經營行為。

二、以市場主辦方為主體,規範經營行為。全年開展了多次的“整治活動月”、“綠色行動主題月”、“每週整治一個農貿市場”等整治活動,重點就農貿市場出攤佔道、車輛亂停亂放、亂堆亂放、衞生環境保潔等問題進行了治理,為市場管理方提供了較大的支持,並規範了商家、經營户的經營行為。如3月份開展了為期一個月的“整治活動月”,8月份開展了“綠色行動主題月”,9月至12月開展了“每週整治一個農貿市場”的整治活動。因農貿市場管理具有明顯的動態性,有許多不確定因素,所以必須全過程、全天侯、全方位的強化管理,管理的核心主要從市場管理方入手,由間接管理轉變為直接管理,由靜態管理轉變為動態管理,確保了監管到場、到户、到人。

三、管理制度建設規範,加強市場秩序監管。

農貿市場長效管理關鍵在制度管理,主要從以下幾個方面進行了規範:一是管理責任制建設。年初與各農貿市場市場簽定各項目標責任書,要求市場方作為第一責任人履行其相關職責。二是衞生管理制度建設。衞生方面要求各農貿市場有專人負責,並對日常衞生清掃保潔情況建立了農貿市場衞生巡查記錄薄進行登記。三是消防安全管理制度建設。各市場設置消防安全人員,就市場內的消防設備、器材等進行日常維護,定期進行檢查並做相應記錄。四是市場巡查制度建設。通過日常巡查,及時解決問題,如消費者投訴、短斤少兩、規範計量單位等等。從管理制度建設的規範,不定期的對農貿市場的督查,及時整改,有效加強了對市場經營秩序的監管。

四、聯合工商部門規範商品質量准入,食品安全監管到位。多次聯合荷花池西區工商所、工商直屬一分局、高筍塘工商所工作人員,就轄區內農貿市場的商品按六大類商品質量准入制度標準進行定期和不定期抽查,發現一起不符合要求的商品整治一起,及時通報批評,杜絕了“三無”、“過期”、“變質”商品流入市場。

五、全力以赴完成上級下達的各項工作、任務。及時傳達市、區和相關部門文件精神,落實相關責任和工作,按要求上報各項工作情況,對暫無法處理和解決的情況、問題及時向上級相關部門請示、報告。

9月份起開展的“生豬產品質量可追溯體系建設的惠民工程”工作,街辦積極貫徹上級指示,及時落實相關工作,上報轄區白馬寺綜合農貿市場作為第一批的試點市場,並及時聯繫市場管理方、工商所召該市場生豬經營户關於溯源系統建設工作的會議,傳達相關文件精神,落實具體工作,按時將經費上交區食安辦。現終端佈線工作已經完成,預計12月份中旬完成終端安裝。第二批、第三批試點市場已於11月份召開了市場生豬經營户會議,並將前期工作進行了落實,西三巷農貿市場已將經費準備到位,其他市場正在籌備中。

街辦全力配合建設局和商務局就白馬寺綜合市場下水道系統的改造,加強日常監管,督促進度,對異常情況及時向相關部門彙報,並確保12月15日保質保量完成任務。

展望xx年,我們還需要更加的努力,進一步加強對農貿市場的監管工作,切實完成上級下達的工作任務。一是堅持“日巡查,周通報,月分析,年總結”的工作方針,做好轄區農貿市場的日常監管工作。二是完成轄區農貿市場生豬追溯體系建設工作。三是協調相關部門做好益民菜市肖家村店的拆遷工作。四是積極配合上級和相關職能部門就九里堤南路農貿市場進行規範。

農貿市場監管是城鄉環境綜合治理的重要部分,是城市管理的一個窗口,同時與人民羣眾的日常生活息息相關。街辦市場管理辦將緊扣發展主題,堅持以人為本,突出科學管理,把農貿市場管理水平提升到一個新層次。為廣大市民營造乾淨、舒暢、放心、和諧的購物環境而不懈努力。

【第9篇】街道辦事處物業管理年終總結

xx年,淮川街道在市委、市政府的正確領導下,認真貫徹落實科學發展觀,緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題,努力克服各種困難,大膽創新工作方法,一心一意謀發展,多方百計保民生。通過廣大幹部羣眾一年的艱苦努力,較好地完成了各項目標任務,推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。

一、攻堅克難加快發展,經濟實力穩步增強

xx年是新中國成立60週年,也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來,街道工委、辦事處堅定發展信心,從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件,抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點,全力推動經濟平穩較快增長。

(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手,進一步強化“五個一”工作機制,嚴格落實項目責任,確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進;鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工;香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工;城東農改超、石板巷棚户區改造、火車站改造等項目有序推進。

(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第xx屆城市商務節”,開展百户商家大促銷活動,提振了商家信心,拉動了消費需求,全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會,推動行業規範發展。充分發揮地域優勢,做活以商招商文章,引進肯德基等9家知名品牌企業落户淮川,實現到位資金3億元,特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐,有力推動了街道傳統商貿業的升級,促進了商貿業的快速發展。

(三)勤徵細管確保財税入庫。面對街道税收面廣税散的現狀,街道充實力量組建了32人的協税護税隊伍,進一步澄清了税源底子,規範了房屋出租等税種的徵收標準,使税收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道,全年完成財政總收入13958萬元,其中地方一般預算收入9236萬元,超額完成了市委市政府下達的目標任務本。

二、社會大局和諧穩定

一年來,我們堅持社會事業與經濟建設同步發展,在經濟穩健發展的同時,立足科學管理,注重統籌推進,各項社會事業得到了較快發展。

(一)多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題,狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心,建立了領導值周制度,暢通了信訪渠道,積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛,確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境;按“十個一”標準規範創建了40個平安小區,新組建了8支社區巡邏隊,實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化,治安和刑事案件得到有效控制;“六五”普法教育深入推進,居民法律意識進一步提升;公共安全常抓不懈,聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次,居民安全感進一步增強,維護了社會大局穩定。

(二)強化服務落實基本國策。一年來,堅持優質服務與基礎工作並重、獎勵兑現與依法行政並舉,全面落實基本國策,穩定街道低生育水平。深入開展計劃生育優質服務“百日行”活動,做好了育齡婦女生殖健康普查;認真開展省內“一盤棋”清查、數據錄入工作,做到轄區人口底子清、情況明;嚴格兑現落實長效避孕措施等獎扶政策,全年共發放獎扶資金22.48萬元,抓住社會撫養費徵收和長效避孕措施落實兩個重點,全年來,完成社會撫養費徵收71萬元,落實長效避孕措施580例,排查隱患76例,實現計劃生育率97.01%,可望連續第9次蟬聯長沙市人口和計生優質服務模範單位。

(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造,投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作;以創建人民滿意城市活動為抓手,積極開展文明創建活動,加大背街小巷的環境衞生整治,開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次,加大馬路市場、違章建築等問題集中整治,累計拆除違章建築8290平方米;完善市政設施,重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題;做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制;切實加強環境保護工作,嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。

(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策,關注弱勢羣體。進一步加大救助力度,採取集中救助與臨時救助相結合,全年來籌集各類民政救助資金553萬元,救濟5376人次;不斷完善養老保障體系,成立了瀏陽市頤樂養老服務中心,採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務;以創業富民為抓手,加大就業培訓力度,積極與企業溝通,全年新增就業人員2778人;廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大;實施教育強街戰略,成立了全省第一家街道教育基金會,全面推進瀏陽河中學繼建工程,中國小入學率、鞏固率均達到100%,機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收;高度重視公共衞生管理,街道社區衞生服務中心順利開業,城鎮居民參合率96.08%,認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作,有力地控制了疫情蔓延;成功舉辦了“踐行科學發展,構建和諧社區”等12次廣場文化活動,社區文化活動異彩紛呈,居民幸福指數進一步提升。

(五)、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式,調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員;按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍,有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設,社區形象進一步提升,8個社區全面開通社區網站,社區服務更好,便捷高效;進一步深化社區網格化管理,建立了23060户《居民信息檔案》,並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制,暢通民意訴求,社區整體工作水平邁上新台階。

三、紮實推進黨的建設,組織保障更加鞏固

一年來,我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新,特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動,黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。

(一)學習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求,採取規定動作和自選動作相結合,確保學習實踐活動有效開展。創新學習形式,保障學習時間,使廣大黨員幹部深刻理解和把握科學發展的精神內涵;加大宣傳力度,採取小區櫥窗、流動展板、印發宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳,提高了羣眾的知曉率;認真抓好了聯城社區黨總支、人民路國小黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作,其活動經驗得到了上級領導的肯定,街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發展觀活動先進單位;廣泛徵求意見,開展了“一社區一課題”的主題調研活動,以召開座談會、發放徵求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條,並切實進行了整改。通過活動的深入開展,進一步明晰了謀求科學發展的思路,提高了推動科學發展的能力。

(二)基層組織活動不斷增強。以學習實踐科學發展觀活動為契機,紮實抓好黨員學習培訓,進一步提高了黨員幹部政治理論素質。積極探索黨建工作網格化管理,深入開展網格、小區黨員“亮身份樹形象”活動,充分發揮黨員的表率作用。以黨建聯席會為平台,積極開展黨員志願服務和黨員聯户活動,拓寬服務領域,黨組織凝聚力不斷提高;認真做好非公經濟組織黨建工作,開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作,比一比超市黨支部列入全市黨建工作示範點,基層組織活力不斷增強。

(三)幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制,按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍;深入開展“兩幫兩促”活動,建立幹部聯網格、聯企業、聯項目制度,機關幹部的服務意識明顯增強;實施費用分線包乾制度,嚴格落實厲行節約的各項要求,有效節約行政成本;通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式,不斷提高了機關幹部的綜合素質;進一步量化工作任務,注重考核督查,嚴格制度兑現,幹部隊伍的工作作風更加務實;有力地促進了各項工作的順利推進。

(四)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範,適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育;突出制度規範,嚴格落實黨風廉政建設八項制度,實施“一崗雙責”;嚴格監督管理,健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系,自覺接受各方監督。

(五)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設,充分尊重黨員的主體地位,積極支持人大工作、政協聯絡處工作,充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用;積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作,廣泛集中民智,充分調動各方面積極因素,努力形成凝心聚力,共謀發展的良好氛圍。

在總結成績的同時,我們也清醒地認識到,發展中還面臨不少困難和問題:一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重,傳銷活動、xx分子活動猖獗,不穩定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強,工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在,主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善,服務水平還不高,在引導居民自治方面還有待加強,離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究,積極探求解決方法,努力推動街道經濟社會事業的科學發展。