街道黨工委、辦事處2020年工作總結

【概述】

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【正文】

街道黨工委、辦事處2020年工作總結

今年以來，在金鳳區委、政府的正確領導下，滿城北街街道黨工委、辦事處緊緊圍各項重點工作和項目，真抓實幹，順利完成各項目標任務，現將2020年工作總結匯報如下：

一、堅持引領帶動，黨的建設全面加強

一是強學習，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持每週召開一次班子聯席會，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。二是強聯動，完善社區“聯合黨委”機制，通過“四聯四促”、在職黨員雙向報到、雙向認領、雙向服務等方式，推動人力資源共享，健全“1+4+N”的“街道吹哨、部門報到”機制，累計“吹哨”23餘次。三是強項目，嚴格執行“四議兩公開”程序，確定5個為民服務與發展專項建設項目，並已全部完工。四是強教育，利用“街道黨校”組織開展金鳳區入黨積極分子和發展黨員集中培訓班1期，舉辦城市黨建引領社區治理現代化等培訓班2期，培訓社區“兩委”成員、網格員等94名。開展黨組織書記上黨課輔導講座10餘期，培訓幹部職工1000餘人次。組織開展主題座談討論會15場（次）。五是強活動，開展“主題黨日+”活動，建立“固定黨日”制度，將學黨章黨規、學時事政治、繳納黨費、開展組織生活、實行民主議事、落實公開制度作為每次活動必做的“規定動作”，並充分利用自選動作“+”，開展形式多樣的活動。六是強黨風，全面加強黨風廉政工作。堅持全面從嚴治黨，落實“三個責任”清單，強化效能問責力度。

二、堅持精準發力，疫情防控工作成效顯著

疫情防控工作以來，滿城北街街道充分發揮戰鬥堡壘作用，凝聚起了疫情防控的強大合力，為轄區居民築起了一道保衞生命安全的“鋼鐵長城”。一是街道率先啟用小區出入卡進出管理制度，有效改善高峯期人員和車輛聚集問題，提高管控工作效率。二是在滿城小區、新平巷、新鳳樓、百合園、錦瑞園南區搭設臨時帳篷，對18個無物業小區堅持公共區域每日消毒兩次，全力保障無物業小區疫情防控無漏洞。三是在各社區（村）建立10個疫情防控工作臨時黨支部，發揮黨員的先鋒模範作用，號召轄區黨員捐款8.37萬元，築起堅強的戰鬥堡壘。四是高質量完成街道轄區3.1萬餘户7萬餘人疫情普查，完成3600餘人居家隔離人員信息數據的把關審核，完成1200餘户商户的摸排工作，有序推進復產復工。五是嚴格實施網格化、地毯式管理。自街道首例確診病例出現後，全面掌握新海二期十號樓二單元重點人羣情況和健康狀況；全力保障隔離人員生活照料；為公共區域消殺，為隔離人員提供四項服務，確保疫點各項防控措施落實到位，圓滿完成疫點解封工作。

三、堅持改善民生，百姓福祉持續增進

街道始終關注民生民計，注重提升社會事業保障能力，通過抓細節辦實事，全面抓好政務公開、綜治維穩、安全生產、創業就業、勞動監察、精準扶貧、健康衞計、物業管理和法律援助等工作。精準脱貧有力有效。實現126户701人脱貧，現有2户7人享受最低生活保障政策，勞務移民不動產權證已辦理107户，剩餘正在逐步辦理中。發放各類政策補貼7.6325萬元。就業創業更加充分。城鎮登記實現就業201人，完成城鎮新登記失業271人。解決安置就業困難人員81人，實現零就業家庭動態消零100%。培育小企業小老闆54家，創造新崗位132個，全民創業帶動就業160人。社會保障紮實有力。發放臨時救助21人36600元，為97名符合條件享受低保的重度殘疾人購買了居家託養服務。掃黑除惡專項鬥爭深入推進。開展宣傳活動共計100場次，專項整治活動1次，累計排查上報涉黑涉惡線索0條。矛盾排查全面加強。開展矛盾糾紛大排查96次，調解各類矛盾糾紛42起，成功調解42起，調解成功率100%，普法宣傳深入人心。開展各類普法宣傳115場，累計共發放宣傳資料10000餘份，受教育人羣達到10000餘人次；已開展各類法治講座36場次，受教育達5000餘人次。協助辦理法律援助15人次。物業管理穩步提升。共巡查物業管理項目40個150餘次，對發現問題的項目下發《物業巡查限期整改通知書》150餘次，均已督促整改。安全生產形勢保持平穩。開展安全知識宣傳18場次，播放安全警示內容50餘次，固定消防安全標語20餘條。社會治安重點地區排查28次，鐵路沿線排查12次。無重大刑事案件發生。

投資環境持續優化，項目建設服務水平不斷提高，新建續建項目共計23個已全部入庫，全年預計完成固定資產投資38億元。同時，街道人民武裝、工會、禁毒、科普、文明等其他民生工作都在有序開展中。

四、堅持建管並重，城鄉魅力日益彰顯

街道通過全員出動，務實苦幹，高精度高標準開展整改創建全國文明城市工作，以環境綜合治理、藍天工程、大氣污染防治為重點，精心策劃，紮實有序組織開展，轄區環境面貌持續改善，文明素養不斷提升。一是全面提升居民小區環境衞生質量。平整硬化小區路面5760平方米，補種綠植118000平方米35987顆，粉刷污損牆面3260平方米，新增機動車停車位1402個，新增非機動車車位164個，清理私搭亂建13處，新增投放垃圾分類箱870個，規範施劃消防禁停區域55處，增設消防設施286個，更換升級健身器材5處27件。二是聯合愛衞辦，對轄區老舊小區152棟樓，558個單元，建築面積41.76萬平方米進行春、秋季蚊蟲消殺活動。三是清理環境衞生髒點906處，清理各類生活垃圾690.4噸,建築垃圾42.1噸，雜物29.5噸，清理小廣告1612處，清理私拉電線1102處，清理亂晾曬445處，亂堆亂放547處。裸露空地、綠地斑禿地補種綠植，種植草坪5200平方米，種植花苗8760棵，種樹70棵。四是“大棚房”49個違建圖斑已全部拆除，全部通過國土驗收。今年下達衞星圖斑6處，已依法拆除1處。五是認真落實河（湖）長制。共清理整治河湖溝渠出動98人次、清理岸線83千米、清理垃圾約19噸、僱傭小貨車38次進行清運。及時安排人員對小四清溝內農田退水進行清理；集中整治溝渠周邊非法亂堆亂建，清理整治亂建2處，亂堆2處。六是安排17名工長，按照建築工地整改6個100%工作要求，上半年共巡查55次，發現問題並上報4起，有力提升了轄區建築工地文明施工水平。

五、堅持問題導向，社會治理水穩步提升

打造創新社會治理示範區，以區域社會治理現代化為切入點和突破口，加快構建系統融合、共治、包容協商、精細精緻的治理體系。一是在未來城小區、居安家園小區、新海家園二期小區3個不同類型的小區開展“創新完善城市小區治理體系”試點改革，整合各方資源，形成小區內黨支部牽頭領導、“小區黨支部+業主委員會+物業公司”三方聯動、各類組織積極協同、居民羣眾廣泛參與的社會化治理和服務體系。二是針對背街小巷整治進一步整合工作力量，探索實施街巷長、網格員、交警、環衞工人、綜合執法隊員“五包一”模式，營造全員參與，共治共管的治理氛圍。三是高效運行智慧金鳳平台，街道智慧金鳳分中心先後迎接了銀川市委書記姜志剛、西寧考察團調研考察。上半年智慧金鳳社會治理綜合平台共接收案件54253件，其中轉派案件共3489件，各社區網格員上報案件共50764件，已全部辦結。上半年獲金鳳區考核第二名。四是積極引進社會化物業公司進駐老舊無物業小區，積極與國控公司對接，督促社區嚴格按程序召開業主大會，實現光明小區、滿城嘉苑小區、寧煤小區、富康小區、新橋小區、四季園小區、文景園小區引進物業公司，改變以上無物業小區一直由社區帶管的局面。

一年來，在看到成績的同時，我們也清醒的認識到，發展中還有不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部工作主動性不夠高。二是非公企業黨建工作薄弱，已成立黨組織的部分非公企業對黨建工作不夠重視、組織生活不規範。三是居民羣眾對街道、社區工作的認可度和參與率有待進一步提高，隨着掃黑除惡、創城、環保督察、主題教育等多項活動的深入開展，局面有待改善。四是社區工作人員素質有待進一步提高，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。