本學期很快就過去了，經過幾個月的忙碌，部門的工作也接近尾聲了，總體來説所有的工作在部門工作人員以及各個部門的積配下，有條不紊地開展，並且都取得一定的效果。
以下是系團委組織部在20__年下半年的工作回顧與總結：
一、常規工作
部門的主要工作就是負責學院環藝系團總支團員、黨員資料整理與收納等方面的工作。然後這學期我們有效地根據院團委要求，組織部對環藝系的所有團員的基本資料進行了統計，並上交給了院團委
二、院。系活動
1、學院的第四屆運動會期間，我們組織部主要任務是提前通知運動員到場參加比賽及分發號碼牌，待比賽完成後還要進行號碼牌的回收和整理。在聯絡期間，大家都積極互相配合工作，盡最大努力確保運動員準時到場參加比賽，想方設法地聯繫未到場比賽的運動員。
2、學院第四屆籃球賽期間，我們部門主要擔任的是啦啦隊的工作，部門成員在無課的情況下，都參與了啦啦隊的行列，為運動員助威。在與其他部門人員的配合下，為運動員帶去了不少的鼓舞。
3、20__屆學生會換屆大會的參加。
4、紅會策劃的“義務支教----將愛進行到底”募捐活動，在此期間，我們組織部配合紅十字協會很好的參加了益陽市大地電影院進行募捐活動，最後募捐取得了很好的成績，數目更加讓人激動。
5，曙光國小的義教活動，在此之間，大一成員參加積極性高漲此過程中，通過和部門成員一起進行支教，我們也有效地和小朋友們進行溝通交流，讓他們學習到不一樣的教學方式，同時也讓他們體會到學習的樂趣和生活的樂趣。
6，學院的第五屆校園文化藝術節，我係策劃的活動是消防知識講座，此過程分為三個章節，消防知識講座，消防演習以及消防知識圖片展。我們組織部在前兩個章節中都有積極地參與，更是在第三個章節，部門成員都在圖片展中與青協部門一起去進行圖片展。
三、部門活動
部門在植物園進行了第一次的部門活動，活動中，大家開心，積極，讓我們能夠更加的相處融洽。本學期組織部的工作量相對來説是較小的，主要的工作就是在與其他部門合作，自己主導的活動還未進行開展，已被推展到下學期了。現在大一的成員的只是在配合其它部門一起工作，希望在下學期我們策劃的活動中讓他們有更加積極主動的發揮自己的能力。不過現在要進一步加強和各個部門成員和辦公室老師的溝通和交流，才能使各個成員更好地協助我部開展各項具體工作。而我部各工作人員要繼續發揚我們的團結互助精神。
今年上半年，我們緊緊圍繞黨工委、管委會的中心工作任務，發揮組織人事部門工作職能作用，以凝聚黨心、密切黨羣關係為核心，以提高黨員幹部隊伍素質為關鍵，以為園區經濟發展提供堅強有力的組織保證和人才支持為目標，努力創新、與時俱進、開拓進取，狠抓各項任務的落實，各項工作得到了全面提升。
一、以貫徹落實四個保持共產黨員先進性長效機制文件為抓手，進一步加強黨組織建設和黨員隊伍建設。
1、加強黨組織的規範化建設。通過深入調查研究，摸清園區各級黨組織和黨員基本情況，按照“配強班子、理順關係”的要求，完善了黨組織機構設置和人員調整，目前各級黨組織已正常運轉。調整了園區黨員組織關係管理，明確了組織關係接轉制度。與基層黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，把黨建工作納入部門年終考核。制定下發了《關於進一步加強黨費收繳、管理工作的通知》，進一步規範了黨費收繳、管理工作。組織開展了民主評議黨員，通過民主評議使每個黨員都來關心黨的建設，使廣大黨員思想更加統一，理論修養進一步提高，政治上更加堅定，使黨內的監督更加有效。
2、建立健全黨員管理機制。根據園區黨組織機構設置調整的新形勢，制定下發了《關於加強發展黨員工作的意見》，使黨員發展工作走向制度化、規範化軌道。認真做好流動黨員、下崗失業職工黨員、離退休職工黨員管理工作。實施流動黨員“安家工程”，根據市委組織部《關於加強流動黨員管理的意見》的要求，進一步加強流動黨員動態管理，建立流動黨員信息管理網絡，做好外出經商務工流出黨員的流動黨員活動證發放工作。同時加強與流入地黨組織的溝通，儘可能方便園區流出黨員參加當地組織生活。設立了流動黨員諮詢服務專用電話，為流動黨員落實組織關係、參加組織生活提供諮詢等服務。組織了基層黨員冬訓，有效提高了基層黨員思想認識問題、基層黨支部的戰鬥堡壘作用發揮問題、黨員幹部的政策水平提高問題、黨員幹部的人生觀價值觀問題。
3、抓好機關政治學習。圍繞提高園區機關黨員幹部知識結構改善，提升投身園區經濟建設的能力，量身定做學習內容和開展學習活動。上半年共組織集體學習8次、外請專家授課1次，內容包括大力發展現代農業、推進社會主義新農村建設、提高構建社會主義和諧社會的能力、機關作風建設、勤政廉政建設等。
二、以強化三服務意識為核心，推進園區和諧發展
1、做好人事相關保障工作。嚴格按照國家和省、市的統一部署，做好機關事業單位工資制度改革的各項準備工作，積極穩妥地做好組織實施，為園區 名幹部職工辦理了工資改革、地方津貼調整、職崗津貼調整手續。積極推進部分幹部職工提前退休手續的辦理。辦理了住房補貼報批，為園區節約資金 萬元。做好農業、建築、科普等系列職稱的申報的宣傳、審批工作。理順了在職幹部和退休人員的人事代理、工資和退休費調整等問題。加大養老保險等收繳工作的力度，確保廣大幹部職工幹有所得、退有所養，免除後顧之憂，全身心地投入園區的建設。
2、建立黨員幹部聯繫幫扶羣眾機制。為進一步改進機關作風，加強與基層黨員幹部的聯繫，加大對弱勢羣體幫扶的力度，推進和諧園區建設，組織實施了“321”親民工程，7月將組織集中走訪幫扶對象，進一步落實幫扶措施。完善了領導幹部和部門聯繫基層場村、企業、社區制度。按照市委組織部《關於以加強領導幹部作風建設為主題開好縣處級黨和國家機關黨員領導幹部專題民主生活會的通知》，召開了縣處級領導幹部民主生活，向園區廣大黨員幹部羣眾徵集意見和建議五大類共56條。為深入貫徹落實中央紀委七次全會、省紀委二次全會和市紀委二次全會精神，加強領導幹部作風建設，組織了縣處級領導幹部集中下訪活動，通過下訪活動共收集基層單位意見建議19條，並對反映問題的處理實行跟蹤，達到交民心、知民情、解民憂的目的，化解了基層、羣眾和進區企業最關心、最直接、最迫切需要解決的問題。
3、做好招商引資工作。上半年，我部門共收集到有效信息7條，並對收集到的信息進行定期跟蹤。發揮自身優勢，切實履行聯繫各方、溝通協調的職能，積極做好化解矛盾、理順情緒的工作，對掛鈎聯繫場村經常走訪，對客商在投資興業過程中遇到的困難，及時會同有關部門單位協調解決，努力營造親商、扶商、富商的良好氛圍。
三、樹好形象，自身建設有新面貌
1、以建設“學習型”部門為目標，加強政治理論和業務知識學習。加強對執政黨建設、公共管理、人力資源管理等知識的學習，不斷提高政治鑑別、政策運用、知人善任、組工業務和拒腐防變能力，以適應農業開發區新機遇和新挑戰並存的局面。
2、開展向祁愛羣、艾買爾依明等先進典型學習活動，把他們作為旗幟、鏡子和尺子，激勵自身學先進、找差距，趕先進、創業績，並在部門內開展“加強組工幹部能力建設”討論活動，使大家自覺提高自身素質，主動適應工作需要。
3、在部門工作制度化、規範化建設上下功夫，建立健全各項規章制度，用制度保證組織人事部門公道正派長效機制的形成，形成堂堂正正做人、乾乾淨淨做事，謀公不謀私、謀事不謀利的氛圍，樹立良好的組工幹部形象。
20xx年 年即將過去，一年來自己能夠以高標準要求自己，在本質崗位上勤勉努力，兢兢業業的工作，較好的完成領導交辦的各項任務，下面將自己一年來的工作向領導和同志們彙報如下：
一、加強學習，不斷提高綜合素質
一年來能夠參加部裏組織的各項政治理論的學習和業務知識的學習，學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容，並能夠認真做好讀書筆記，通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實熟悉到組織工作無小事，力求認真做好每一件事，並有針對性的學習業務知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業務能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業務能力
一年來自己主要工作是撰寫信息，截止到11月份共撰寫信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒有完全把握寫作的要領，對時局的把握還是不準，對領導的講話內容還是沒有完全吃透，對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握，一致寫出的信息上高率很低；自己經常看新疆組工信息，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒有，有時也感到納悶，但究竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外，自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊，共在新疆日報上發表人物通訊一篇，在阿勒泰報發表論文和消息三篇。
三、兢兢業業，完成領導交辦的其他工作
年初參加黨員先進性教育活動，配合全國、自治區各大新聞媒體採訪江爾·熱哈提的事蹟，撰寫江爾·熱哈提的彙報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區電教室經濟雜交羊的專題片，上山為邊防大隊拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進人物的典型材料。
四、積極參加部裏組織的各項活動
一年來，部裏組織的打掃衞生等活動自己能夠及時參加。
五、存在的問題
（1）信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
（2）理論學習不夠，沒有對理論知識進行系統的研究，今後要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺餘力的努力工作，但由於自己能力有限，工作成績與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項工作。
過去一學期，我們組織部在學院和系團委的領導下，在全系學生的監督和配合下，本部門始終圍繞着服務學生團員，努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨，開展了一系列的工作，主要包括常規工作和特色工作兩部分。
一、常規工作
1、每月做好預備黨員思想彙報、班團幹表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統計，即團員、黨員、預備黨員的人數。確實交納團費時間。
3、12月初負責管理團費收繳，團費清點，團證管理，團員統計，辦理團員組織關係轉接。
團費交納：
（1）團費金額每月1元。
(2)07級收取2009年1月至2015年6月的團費，08級收取2009年6月至2015年6月的團費，09級收取2015年1月至2015年6月的團費，
4、定期召開組織部會議，進行幹部與幹事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務，做好預備黨員評優活動和黨校培訓後勤的工作
6、積極協助各部門開展工作。
二、特色活動
1、院與系運動會後勤工作。
2、向“10、24”英雄集體學習活動評優工作。
3、系運動會考勤和院運動會的後勤工作。
三、工作感想
上任這兩個月以來，我以部長的身份，參與了系幾個大型活動，分別是向“10、24”英雄集體學習活動，學院十大歌手比賽，我從中學到很多。要成功舉辦一個活動，真的需要多方面的配合。開會討論，提交方案，貫徹實行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環扣一環，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對於我個人，還是部門的發展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作，涉及各支部的團員，團支書。作為專業組織部的幹事，我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會，讓我們從中學會端正待人接物的態度。
而從之前的幾次例會中，我不僅認真聽講部長的發言，做好筆記，還細心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個部長應該具備的素質，就是穩重，謹慎，從容。這些都是我需要學習的地方。
最近，我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作，瞭解到進行這些工作的難處。除了認真清點，查核金額，計算好並謹慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細心，耐心，不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實，後果很麻煩。
然而，在往後的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來，我會吸收上述觀察得來的東西，同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓，並及時進行反省。我將帶着對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為2015年為組織部部長做好準備。
一、過去存在的問題：
1、過去一年中，組織部的成員和團支書交流過少。傳遞信息基本僅靠短信聯繫，見面次數較少，這樣做的弊端有：信息傳遞不夠到位，導致團支書容易理解錯誤或不全，重複來往問答，效果差效率低。
解決方法：對於較為重要的活動（尤其是內容較多）儘量由部員召集團支書開會，一次性説清楚。將重要細節和要點強調下去，引起重視。同時增強組織和團支部聯繫和了解，為組織部樹立正面形象。
2、行動效率低下，喜歡拖延。當事情佈置下來的時候，從上到下的傳達時間有所拖延，尤其是落實到部員對團支書的任務下達，以及各班團支書具體執行時明顯拖延較長時間。我認為，其根本原因簡單來説就是大家工作起來沒有“動力”。個人的責任感是一方面，如何讓調動大家的積極性才是關鍵。
解決辦法：既然沒有動力就需要“刺激”。目前我所能想到的是：對於表現優秀的團支部應當加大宣傳力度，必要時可有經濟獎勵，促成競爭氛圍。另外同上，部員自己應當積極聯繫團支書，不能只滿足於佈置的事情本身，其他方面比如活動的注意事項，對於如何做好活動的個人建議，以及對於團支書平時工作的建議等等都需要部員們傳達出去。那麼，部員們需要傳達的自然就是部長及以上成團們的要求及建議，這就要求我們作為副部也需要不定期的階段性總結及改善，在這點上組織部將會不定期的組織部員甚至是團支書進行宣講會，要將信息及要求準確的傳達下去。
3、組織可以“默默”但不能“無聞”。就我在大一期間的觀察發現，許多同學甚至團支書對於組織部的各項工作，或者説對於團組織的相關工作了解甚少，也缺乏積極性。就拿最近這次“暑期社會實踐活動來説”，輔導員的通知並不能激發大家的多少興趣，最重要的是，就算想要了解也“尋路無門”，詢問團支書也是含糊所以。就連我作為組織部的一員，想要加入社會實踐團也“破費周折”。試想，誰會為了一個不甚瞭解的活動去大費周折的打聽詢問呢？組織部雖説是屬於默默在背後付出型的部門，但是，我深感到，踏實工作是一方面，積極向同學們“科普”活動的詳細內容，讓大家瞭解它，參與它也是十分重要的。
對於此，我認為的解決辦法是：加大每次活動的宣傳力度，説到這，我忽然想到另一個問題，就是學生會各部門之間的聯繫太少（至少就我們部門來看是的），我説的聯繫，是工作上的高效配合，不是幾個部門的“聯誼”，出去玩一玩，鬧一鬧，認識個名字之後就不了了之。具體來説，比如剛剛提及的宣傳工作，如果比較正式，可以和宣傳部進行合作，相比於我們，他們應該更有經驗。“各司其職，各盡其用”，應該能夠提高我們工作的效率和質量。
4、部門內部“工作交流太少”，上已説過，不再贅述。
二、未來計劃及打算
1、首先當然是針對以上提及的問題進行改善。問題及解決方法已説明，不再贅述。我想，若真的能將這些問題改善，組織部會有更大的發展空間。
當然，具體方式方法到時還需要得到學長學姐們以及老師們的建議和幫助，視情況而定，以期有所改動和完善。
2、其次，我在組織部曾經提到過的，平時的工作比較嚴謹正式，所以大多數時候任務下達都是在學辦召開會議，個人認為，這樣的形式過於單一，不利於成員內部的融入，我也不願意總是以一個學長的姿態高高在上去俯視我們的部員，我更願意像朋友一樣去和他們交流，共同進步。因此，我打算，對於不是十分重要的事宜，“開會”的場所力爭多樣化：鏡月湖畔，教室，圖書館一角，甚至是翰辛都可以。這樣做既增加活潑性，又有助於促進大家庭的氛圍。
3、有關招新，詳見下。
三、有關招新
1、先説本次學生會的招新，我們這一屆的學生會招新個人感覺位置安排的太后了，我還清楚的記得開始很炫的ppt放出來時大家還是挺有興趣的，到後來慢慢就都在玩手機了。個人感覺ppt確實很重要，做得好會讓人覺得學生會很專業。但是，我提議將解説稍稍壓縮一些，一是部門多，大家的注意力難以集中，基本後面的部門效果很差。二是內容不夠精煉，至少開頭一兩句話就要讓大家知道這個部門具體幹什麼，注意是具體！很多時候包括我們開學時都是憑着“字義”去理解，一大串下來還是沒聽懂。這樣不利於各個部門找到真正合適的人選。
2、關於組織部，其實也差不多，應該會以比較能靜得下來的同學為主，但是，正如我上面提到的，也需要招一兩個交際及宣傳策劃能力較強的同學，這樣應該會有助於組織部活動的開展。另外，組織部給人影響比較“古板嚴謹”，如何寫出好的招新詞，如何能夠在使大家瞭解的同時有效地吸引人的眼球，這是我打算在下學期開學初，努力要做到的第一方面。
時光荏苒，隨着本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。
組織部作為團總支的一個核心部門，面向全年級的學生工作，回顧這一學期我們部做了認真的工作總結。這一學期裏組織部參與組織了豐富多彩的活動，我們組織部在團總支書記徐老師的指導下，在全系學生的監督和配合下，各項工作有序而有成效。在同學中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學之間的橋樑。
這一學期裏，總的來説，通過大家的努力，取得了較好的成績，通過開展各式各樣的活動增強了團總支組織部的凝聚力，培養和鍛鍊了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由於組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今後，我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。
作為團總支的一個重要部門，如何更好地發揮作用，協助老師做好各項工作，使團總支能夠切實起到領導核心作用，成為我們不斷探索的課題和一直努力的方向。
一、踐行科學發展觀進社區
1、深入貫徹學習“科學發展觀”為主線開展一系列團課主題教育
2、踐行科學發展觀真情服務進社區《發放健康知識宣傳單》
3、與黃北社區共建大學生社會實踐服務基地
4、與黃北社區共同開展春季滅鼠活動
5、慶五一暨“建設文明社區展機械系風采”廣場文藝演出
二、紀念“5.12”地震一週年系列活動
1．“傳承生命之火，譜寫青春之歌，祈福四川之靈”簽名活動
2、點亮燭光，為四川祈福
3．紀念“5.12”汶川大地震一週年徵文比賽4.“明天會更好”宣傳板繪畫活動5.各班召開一次防震減災教育主題班會6.防震減災教育科普知識講座
三、第五屆心靈運動會之模擬招聘
簡歷投放
2、簡歷評比
3、面試階段
我們在這一學期的工作中不僅出色圓滿的完成了院系的各項任務，還開展了一系列具有特色的活動。大大的豐富學生們的校園生活，培養了學生們的興趣與愛好，得到老師與同學們的一致好評。這也為我們以後成功開展工作打下了堅實的基礎。同時積累了寶貴的經驗。
展望下學期工作開展，預祝下一個學期，組織部工作輝煌。我們將全力以赴開展各項工作，確保順利、圓滿完成！
我們將在完成任務的同時進行組織部制度的完善與創新，爭取能有新的體會、新的成就。並與其它各部門更加緊密的配合，以保證工作能夠有序開展與完成，以營造良好的活動氛圍。我們將緊隨時代的主題，展現當代大學生風采。
“創示範，情繫汶川”。在系辦密切關注和正確指導下。我係組織部在繼4月份的基礎上又迎來了成果豐碩的5月，在此我就5月份的工作具體總結一下。
一：入黨申請書的收集和整理
十二期入黨積極分子培訓班學生在5月15日已圓滿結業，但同學們入黨申請書的書寫激情並未因此而減弱，從整理的情況來看，依然存在許多問題。例如：藍色筆書寫，個人簡介不詳。
二：院團委組織六系組織部幹事培訓
為加強六系組織部間的聯繫，提高幹事的工作熱情與激情。院組織部在5月11日晚組織了六系幹事培訓。
三：參加各系舉辦的頭腦運動會複賽
頭腦運動會是各系一項大的團日活動，為辦好本屆機電系團日活動複賽，我部門組織幹事積極參與各系舉辦的頭腦運動會複賽。從中認真總結經驗。
四：“創示範，情繫汶川”大型募捐活動
5月12日14時28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川，給這個寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優秀兒女。國人在哭泣。為響應黨中央國務院號召，我院積極組織學院全體師生進行募捐。為使善款早日抵達災區，我部門積極配合院團委開展工作。
五：團日活動頭腦運動會複賽
為圓滿辦好機電系頭腦運動會複賽，在本月陸續召開了組委會議，各班組委積極配合，用一個多月的時間精心策劃以及做好賽前的準備工作，最終本次活動取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評。
20xx年是“十二五”規劃的開局之年，也是“六五”普法的啟動之年。石橋司法所緊緊圍繞區司法局和石橋鎮黨委、政府的中心目標任務，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，為快速建設江北新城和石橋鎮社會經濟事業全面發展，充分履行司法行政職能，團結奮進，各項工作取得了一定的成效，全年工作總結如下：
一、不斷強化司法所規範化建設，提高職能服務效率
我所今年在鎮黨委、政府及區司法局的關心支持下，根據區政法工作會議精神，對司法所規範化建設進行重新佈局和資金投入，使司法所規範化建設又上台階，受到省、市政法委及司法局領導的讚揚，並在全區作了推廣。首先，以省規範化司法所為契機，加強硬件建設。上半年新裝修了司法所辦公場所，製作了司法所外觀標識，又添置了電腦、辦公桌椅等辦公設備。目前司法所辦公室功能調協符合規範，所容所貌整潔，標識明顯，辦公設備齊全，辦公現代化信息化水平較高，實現了區域聯網。其次，以市局開展崗位技能和業務知識競賽活動為推動力，完善工作機制，強化隊伍建設，進一步促進工作人員掌握基層司法行政業務知識、基本技能，提高組織協調、處理事務等履職能力，全所人員凝心聚力、團結拼搏、負重攀登。普法宣傳、法律援助、人民調解、兩勞幫教、社區矯正、依法治鎮等各項工作開展的有聲有色，為推動我鎮社會經濟事業全面發展做了一定的工作。
二、繼續深入開展普法宣傳教育工作，不斷提高全民法律素質
1、建立健全普法組織領導機構和網絡建設，完善普法隊伍建設，落實全年普法經費預算，加強普法隊伍培訓，今年對普法聯絡員和志願者進行了三次普法培訓。
2、加強對普法工作的領導和宣傳力度。今年是“六五”普法啟動之年，為全面貫徹落實“六五”普法規劃，我鎮認真落實“六五”普法規劃徵求稿的意見和措施，廣泛徵求意見和建議認真制定全年普法工作計劃，認真做好“五五“普法工作總結表彰和“六五”普法啟動工作。獲區先進集體2人，先進個人2人，獲市先進個人1人。
3、堅持開展幹部和行政執法人員依法執政、依法行政法律知識的學法培訓活動，不斷提高依法執政和依法行政、依法辦事能力。今年對機關幹部、村（居）兩委幹部舉辦法制講座4次，組織行政執法人員和人民調解員參加市區學法培訓2次，組織其他法制講座4次，參加省《行政強制法》法律知識競賽1次。
4、深入開展送法進校園、送法進社區、送法進機關等活動，提高全民法律素質。全年開展“送法進校園”4次，主要是邀請區普法講師團成員為中國小上法制課和參與學法知識競賽，觀看法制展板等活動。“送法進村、社區”6次，主要是對學生 放暑假期間到社區為留守兒童上法制講座，到農户家發放法律宣傳資料等活動。“送法進教堂”6次，主要是為教徒上法制講座，觀看法制小電影和法制展板，併發放法律宣傳資料等宣傳活動。為老年大學石橋分校開展法制講座4次。積極向羣眾、農民工開展“三八”“3.15”法律服務諮詢廣場、“18”法制廣場、“農民工學法活動周”法制宣傳日、法治文藝演出廣場等法制廣場宣傳8次，開展法制宣傳展板宣傳4次。活動期間共發放法律書刊3000餘本，法律宣傳資料16000多份。通過普法活動的深入開展，全鎮幹部、羣眾和青少年的法律意識、法律素質在不斷提高，依法辦事能力得到提升，依法維權理念不斷加強，為全鎮依法治鎮提供了良好的法治環境，為“六五”普法的啟動打下了堅實的基礎。
三、抓好社區矯正、幫教安置、大調解工作，維護社會穩定和發展
（一）社區矯正和幫教安置工作是維護社會穩定，促進社會和諧的重要舉措，預防這類人員重新犯罪，對建設“平安石橋”“法治石橋”的創建工作起到至關重要因素。今年全鎮共有社區矯正對象34名，已解矯6名，目前在冊28人。五年內在冊幫教安置人員82名，在冊71人，解除xx人。我鎮社區矯正工作在區社區矯正辦公室的業務指導和鎮社區矯正和幫教安置領導小組的正確領導下，在各村居矯正工作站和幫教小組的努力協助下，社區矯正和幫教安置工作堅持長效管理機制，社區矯正工作在五月份開展了監管工作專項整治活動，使社區矯正工作走上規範化、程序化、網絡化，司法所幹警會同派出所民警、社區矯正志願者嚴格抓好日常矯正對象的監管和教育，確保了矯正對象無脱管、漏管現象，接管率xx0%。安置幫教工作堅持每半月排查彙報，每月統計制度，每季度家訪一次，對重點對象實行嚴格管理措施，耐心細緻地做好幫教工作，實行一人一檔，逐人銜接，定期幫教，堅持“人性化”管理幫教方式。鎮上建立社區矯正公益勞動基地一個，建立過渡性幫教安置基地一個。全年組織矯正對象參加區鎮兩級矯正機構組織的集中學習15次，集中公益勞動16次，社區矯正和幫教安置工作有條不紊地進行，為維護我鎮的社會穩定和經濟發展做出了重大貢獻，受到市、區政法委和司法局的表彰。
（二）大調解工作是新形勢下維護社會穩定、增強黨羣和幹羣關係的重要舉措。我鎮大調解工作緊緊圍繞黨委、政府的中心和目標任務，健全和完善大調解工作機制，深化“訴調”、“公調”、“檢調”、“訪調”四大調解機制的銜接，堅持建立每半月進行一次社會矛盾糾紛排查，定期排查和重點排查相結合，充分利用大調解工作機制的資源和手段，積極開展矛盾糾紛專項攻堅活動，化解歷史遺留疑難複雜問題，按時化解上訪矛盾糾紛問題。積極深入基層協助村居單位、部門協調處理相關矛盾糾紛，將各類社會矛盾糾紛清滅在萌芽狀態，有力地促進了社會穩定和經濟發展，增強了黨羣、幹羣之間的公僕情結。到目前為止，全鎮共接待矛盾糾紛189起，受理187起，調處187起，調處成功181起，成功率96.8%；其中：鎮調處中心接待矛盾糾紛87起，受理56起，調處56起，調處成功55起，成功率98.2%；全鎮沒有民轉刑案件和羣體性的事件發生。
四、深入開展法律援助和法律服務工作
法律援助是政府的職責，也是司法所的工作職能，司法所根據市、區法律援助工作的要求，積極提高服務質量。鎮法律援助站工作人員積極參加區業務培訓，不斷提高法律援助工作能力和網上錄入信息系統工作的能力，熱情為受援助者提供法律服務，全力維護弱勢羣體的合法權益，對前來援助站要求提供法律服務諮詢的羣眾盡力盡責地熱情服務。全年接待法律諮詢163人次，來電諮詢xx1人次，受理法律援助案件15起，援助成功15起，法律文書8起，有效地解決了羣眾打官司難，弱勢羣體維權難、企業涉法問題解決難等實際存在的涉法問題，為我鎮的社會穩定實現“兩個率先”提供了有力的法律保障。
五、積極配合黨委、政府抓好依法治鎮工作，協助有關部門做好“平安石橋”、“法治石橋”創建工作。
一是司法所作為鎮依法治鎮工作領導小組辦公室，負責全鎮依法治理日常工作。年初區依法辦根據過去的考核細則，對20xx年法治鎮街創建績效考核細則進行了大幅度的標準改革。鎮依治辦對區依治辦新的考核細則進行逐項逐條學習和研究，掌握其內涵和實質，對推進我鎮依法治鎮工作深入開展取了關鍵作用。在鎮黨委、政府的領導支持下，我鎮政法綜治工作中心建設取得較好的業績，受到省、市、區政法綜治委領導的表揚和肯定。司法所在區裏的“雙創”總結表彰中獲評為先進集體。
二是協助信訪辦認真化解上訪者的突出疑難問題，維護社會生產生活秩序井然。如：土地承包經營生產發生的墓地糾紛。企業破產後職工維權糾紛。
三是加強基層民主法治建設，深入開展“民主法治村（社區）創建活動。四是貫徹落實為民辦實事政策，促進了法治惠民建設，促進社會各項事業大發展。
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