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大學兼職情況調研報告多篇

欄目: 調研報告 / 發佈於: / 人氣:1.98W

大學兼職情況調研報告多篇

大學兼職情況調研報告篇1

調查時間

20xx年6月14日

調查地點:

xxx職業技術學院

調查對象:

在校大學生調查內容:關於在校大學生的兼職情況,以及其中所反應出來的問題

調查方法:問卷調查

一、目的:

大學生的空閒時間很多,但是在學習理論知識的同時又要增強自己的實踐能力,而兼職是提高大學生實踐能力的主要途徑,對此,為了瞭解大學生對兼職的看法以及選擇兼職工作的類型等,我們開展了此次調查活動。

二、數據統計1.46%的同學對做兼職持良好、贊成的態度,並且66%的人都有兼職的經歷,這些同學做兼職最主要的目的是為了鍛鍊自己的能力,積累社會經驗,當然,也有22%的是為了賺點生活費,減輕父母的負擔,這22%的同學中,月生活費在300—600元左右佔大多數。2.40%的同學認為兼職會影響學習,40%的同學認為合理安排就不會影響學習,而48%的同學會在寒暑假做兼職。3.92%的同學選擇兼職工作的類型是派發傳單、做促銷和禮儀。極少數同學則會選擇模特兒和家教等兼職工作,80%的同學獲得兼職信息主要是通過熟人介紹和兼職中介推薦。

三、數據分析

1、絕大部分同學對兼職持贊成態度,最主要的目的是為了鍛鍊自己的能力和積累社會經驗,而是由於家庭經濟原因而選擇做兼職的同學卻很少。

2、有一部份的同學認為做兼職會影響學習,這就要求同學們要合理安排時間,不要得次失彼,所以建議同學們在寒暑假等長假時期做兼職。

3、既然做兼職的目的是為了積累經驗,那就要選擇能鍛鍊自己能力的兼職類型,如果是經管系的,可更多地考慮促銷方面的工作,學習旅遊管理的,可選擇促銷、禮儀和餐飲等多種工作,與此同時,也要提高自己的警覺性,小心兼職騙局。

四、大學生可適當地、適時地選擇適合自己的兼職工作,這樣可在學習理論知識的同時增強自己的實踐能力,豐富大學生活,提高自身能力,但也要正確看待和對待兼職,要有選擇性,不能有“錢”就做,這是極度錯誤的一個觀點。最後提醒大家一句:作為學生的我們,一切還是應該以學業為重。

大學兼職情況調研報告篇2

參加者:機電工程學院 20__級機械設計製造及其自動化六班 趙麗 主 題:大學生兼職

時 間:20__年1月25日

地 點:河南省新鄭市新村鎮

現將此次實踐活動的有關情況報告如下:

一、看待兼職的態度

(一)有無必要兼職

從性別來看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認為大學生兼職非常有必要,而認為大學生沒必要兼職的均佔0%,其餘的則認為可有可無。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有30.9%,35.2%,60.8%的同學認為大學生兼職非必學均認為可有可無。

(二)是否從事過兼職

從性別來看,分別有14.3%的男生,11.8%的女生經常兼職,75.5%的男生,78.4%的女生偶爾兼職,10.2%的男生,9.8%的女生從未兼職,與此同時,各年級差異不大,即絕大多數同學偶爾兼職,少數同學經常兼職或從未兼職。總的來看,由於社會對女性就業的歧視,女生認為非常有必要兼職的比例明顯高於男生;隨着年級的增長,同學們意識到就業形勢愈來愈緊迫,認為非常有必要兼職的同學比例顯著增長。

二、尋找兼職的途徑

從性別來看分別有69.4%的男生45.2%的女生自己尋找兼職,38.8%的男生,25.5%的女生通過熟人尋找兼職,22.9%的男生,27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,還有部分同學通過廣告尋找兼職。與此同時,各年級差異性不大,基本與

總體情況相符。調查還發現,80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課餘生活並確保兼職的安全。

三、從事兼職的類型及範圍

從性別來看,分別有80.8%的男生,40.7%的女生做過家教,分別有16.3%的男生,78.4%的女生做過促銷,分別有13.2%的男生,29.4%的女生髮過傳單,同時,還有少數同學從事過禮儀,家政,餐飲等兼職工作.從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有65%,75.5% ,98%的同學做過家教,分別有5%,7.5%,26%的同學做過促銷,分別有20%,30%,16%的同學發過傳單.總的來看,同學們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大.經分析,原因有二:一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。

四、從事兼職與學習之間的關係

不論從性別還是從年級來看,均有90%以上的同學認為兼職對學習的影響因人而異,只要注意調整,能夠二者兼顧,還有小部分同學説不清楚二者是否會相互影響. 我作為一名在校學生,我也認為兼職與學習之間並不存在衝突。因為我們一般做兼職都是在寒暑假或雙休日,並不佔用學習時間,在學校裏,我們依然能放下心來安心學習。再説,如果同學們抱着學習的心態去做每一份工作,我相信這對我們無疑是有幫助的。大學就是一個強調自主學習的地方,而社會就是一座大課堂,只要你用心去學,就會發現許多奧祕。更何況,大學生在課堂了學習了那麼多解決問題的方法,也同樣可以應用於解決現實生活中的問題。因此,兼職又何嘗不是付費調查兼職另一種形式的學習呢。不僅如此,我還認為學生兼職有利於專業的發展、經歷的積累。由於我們是一個專科學校,比較注重技術的學習及實踐經歷,所以,兼職的鍛鍊就對我們更加重要了。而且,我們專業是國際導遊系的英語系,出於專業的需要,我們要接觸很多形形色色人,這就需要我們更多的人際交往的能力,而做兼職就是一個很好的機會讓我們接觸社會,學會與各種人打交道。

五、從事兼職的目的及收穫

從性別來看,分別有45.2%的男生,37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬於自己的錢,頗有成就感;分別有43.6%的男生,60.8%的女生認為兼職可以積累社會經驗,為今後的工作奠定基礎;分別有11.2%的男生,1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面。總而言之,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收穫主要是賺錢和積累社會經驗,少數同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。 我們針對現在的大學生熱衷於兼職的原因做了兼職調查報告調查,經過總結,發現主要出於兩方面的考慮:一方面是由於現代大學生的心態有了很大的變化。他們自立意識強,希望用自己的勞動來賺取酬勞,以取得一定的經濟獨立。另一方面是目前的社會,大學生就業壓力大。很多人希望通過兼職取得工作經驗,以此來培養自己的能力,併為將來更好地走上工作崗位做準備。由此可見,社會競爭的激烈和就業的壓力在大學生身上顯現出強大的衝擊力,這是造成大學生兼職的重要原因。

六、兼職過程中遇到的困難及應對方式

不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學偶爾遇到過困難,20%左右的同學多次遇到過困難,只有極少數同學從未遇到過困難。所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由於用人單位過於刁鑽。其中主要的是中介服務機構林立,不誠信的現象屢見不鮮。在被調查的100名大學生中,有78名與中介服務公司打過交道,有36名大學生即36%的被調查對象被中介服務公司騙過所謂的中介費用。資金不等,一般在50元到150元之間,而據有關專家説,一般中介費不得超過5元。一般中介機構收取當事人的中介費時,巧立名目,説是人身保險,檔案費等,並在當事人交納“中介費”後信誓旦旦的作出三天內過來上班的承諾。而最終給予當事人的答覆的流程是:保證立即上班—等待通知—不了了之。事實上,這些中介公司運行的程序如何呢?據調查,一些中介服務公司和一些企業串通,進行暗箱操作,通過達成一定的分贓協議,採取“分批錄取”,“短期僱傭”等形式共同榨取,分贓所謂的中介費用。

注:a.“分批錄取” 即公司説第一批已經錄滿,交過中介費的,下一批錄取時優先考慮,在學校等待通知。b.“短期僱傭” 即公司編造一些由頭,説當事人工作不合格,把當事人辭退,以接受所謂的下一批交過中介費的大學生。避免交過中介費的大學生鬧糾紛。

當然也有一些學生被個人或流動服務的公司僱用,本來講好是按月領取工錢,但僱主往往在快要付工資時找個藉口將學生打發掉,或者找種.種理由故意剋扣工資。這也是一種欺騙的方式。還有一些中介公司,以開出高薪以吸引求職者,既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告:因公司發展需要,現招聘押運員數名,待遇優厚,每月1000元,包吃包住。看到條件這麼好,當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生。這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,卻也是屢見不鮮。遇到困難時,80%左右的同學積極想方設法解決,10%左右的同學忍氣吞聲,自認倒黴;還有極少數同學不知所措。對於上當受騙時,大學生法制意識,維權意識不強。據調查,被騙過中介費的36名大學生中,竟只有8人向有關部門反映過這種商業欺詐行為,18人有這樣的想法,但沒有付之行動。也就是説被騙過中介費的被調查者中,只有24%的人有維權意識和法制意識,大多數則忍氣吞聲,不了了之。被騙後採取方式 訴訟 沉默 訴訟對象 工商局 消費者 協會人事勞動局。

七、家長對子女從事兼職的態度

總體來看,50%左右的家長基本同意子女從事兼職,主要是出於安全方面的顧慮;25%左右的家長完全同意子女從事兼職,並予以鼓勵;20%左右的家長不同意子女從事兼職,他們認為學生應該以學習為主;還有極少數家長完全不同意子女從事兼職。

八、兼職所得收入的用途

48%的同學將兼職收入作為生活費,以減輕家裏經濟負擔;41%的同學將其作為額外的零花錢;6%的同學將其作為戀愛開支;其餘5%的同學將其積累,作為長久投資(例如旅遊等)。

九、希望政府和學校在尋找兼職時所提供的幫助

通過調查數據分析,選擇“公司與學校建立直接聯繫”的同學佔35.29%,男生佔43%,女生佔57%;選擇“政府建立一個專門的中介機構”的佔26.05%,男生佔55%,女生佔45%;選擇“學生組織多提供一些機會”的同學佔26.33%,其中男生佔48%,女生佔52%;選擇“學校多開展兼職培訓講座”的同學佔12.32%,其中男生佔64%,女生佔36%。眾所周知,隨着教育成本漸行漸高,物資逐漸多元化,大學嚴進寬出政策,客觀上“誘惑”了不少人兼職,而多數學生從事家教、促銷、發傳單等對學業並無太大促進的兼職工作,不僅是一種人才浪費,也是一種對大學生的不信任。如果政府機關、企事業單位對大學生實習敞開道路,讓他們在更適合自己的崗位上實習和兼職,對提高他們的自信心和能力,對幫助他們完成從學校到社會的過渡是很有必要的,同時也能使資源得到優化配置。

結語:

通過以上的分析及總結,我們發現大學生在兼職過程中有各種各樣的問題,針對這些問題,我們也相應的提出瞭解決措施。但這些遠遠不夠的。在校大學生從事兼職是他們身心全面發展的內在需要,也是就業競爭日益激烈的折射,應該引起學校和政府的重視。尤其對高校來説,教材更新速度過慢,習慣於閉門教學,理論與實踐脱節現象嚴重,造成大學生正式跨入成人社會後,無論是在人際交往方面,還是適應工作崗位需要方面,能力偏低、過渡期偏長。

大學兼職情況調研報告篇3

大學生是一個特殊的羣體,有着自身的優越性,便於兼職工作,在學習方面,大學生的課堂遠遠少於中學生的課程,空閒時間也就相對增多,從而有利於自身支配的時間就增多;由於兼職不僅可以觸社會,獲得鍛鍊,提升綜合素質,而且還伴隨着一定的經濟收入,大部分人選擇了兼職這一途徑去度過課餘時間。本次調查採取問卷法調查法收集資料,採用隨機抽樣的方法選取調查對象,對焦作市3所高校(河南理工大學,焦作大學,焦作師專)的大學生進行問卷調查。實際發放問卷200份,回收有效問卷150份 ,有效回收率為75%。就兼職的類型、途徑、目的、與學習的關係等方面,對河南理工大學,焦作大學,焦作師專等大學生的兼職狀況進行了分析與研究。

一、大學生兼職比例隨年級的分佈

由於相對來説,河南理工大學的學生校多,所以一共發放100份調查問卷,而焦作大學和焦作師專各發放50份。從性別來看,其中男生120人中98人做過兼職,概率為81.6%。而80名女生中有52人做過兼職,概率為65.0%。在這裏可以看出男生做兼職的比率相對較高。同時就問卷中的各年級人數分佈來看,其根據表中數據可得出:從大一到大四依次遞增,比例依次為:52.3%、72.3%、75.0%、94.5%。大一學生雖然課程較少,課餘時間比較充裕,參加兼職的可能性比較大,但由於一些同學還未適應大學生活、找兼職的意識不太強而沒有去兼職。相對而言,大二、大三學生已基本適應大學生活,同時出於賺取生活費、打發空閒時間等原因而去參加兼職,所以比例較大一有所提高。另據我們調查得知,大學生各專業大三學生專業課較多,學習壓力較大,空閒時間較少,所以大三學生兼職的比例與大二的基本持平。大四主要是校外實習階段,同時因為基礎課專業課已經基本修完,大學生會利用更多的時間參加兼職工作以積累工作經驗,為以後的就業打基礎,因而兼職的數量較大三的高出許多。

二、大學生兼職的途徑和種類

調查結果顯示:59.3%的學生自己尋找兼職,其中男生佔60.7%,女生佔39.3% ;

24.7%的學生通過中介機構尋找兼職,其中男生佔40.5%,女生佔到了59.5%;26.0%的同學通過學校的勤工儉學進行兼職工作;另外,16.7%同學通過電視或網上媒體信息尋找兼職;校園廣告,海報等也佔了22%;還有10.7%的同學則是經過熟人介紹找到兼職工作;當然,還有一定的同學經過其他渠道來尋找兼職,比如許多的大學生喜歡通過自己的努力去尋找兼職信息,通過這種方式獲取的兼職信息有很大的安全性,自己尋找兼職的同時也是一種不錯的實踐。通過一些中介媒體。如:報紙、中介、各式傳單、海報等,這是大學生很喜歡的一種形式,它既可以節約很多時間又能保證求職率,但又存在着一定的宣傳性,現實與宣傳存在着一定的差距,使大學生在心理上產生一種落差。學校提供的勤工儉學也是一種不錯的途徑。首先學校的兼職工作有很大的安全保障,當發生糾紛時,可以很好進行處理。

大學生做兼職,主要是從事在校勤工儉學、校園代理、做家教、發傳單、促銷員、業務員、餐飲服務員等服務性工作。當然,也有部分同學做其他相關自己專業領域的工作。 從性別來看,分別有17.3%的男生,24.7%的女生做過勤工儉學;分別有48.6%的男生,62.6%的女生做過家教;分別有25.3%的男生,58.6%的女生做過促銷;分別有30.6%的男生,32.7%的女生髮過傳單;同時,還有少數同學從事過禮儀、餐飲、校園代理等兼職工作。從年級來看,一年級,二年級,三年級分別有26.1%,63.8%,55.4%的同學做過家教,分別有38.1%,63.8%,73.2%的同學發過傳單,分別有21.4%,31.9%,35.7%的同學做過促銷;當然,大四的同學主要的重心都放到實習上去啦,這些他們也都曾經做過。值得一提的是,焦作師專的95%的同學都做過家教,畢竟她們以後的主要工作是做教師,主要是想先鍛鍊一下自己。

由數據可以看出,從事家教是大學生們的首選。一方面是因為當前市場上對大學生做家教的需求比較大,另一方面大學生也是學生,從中學上來不久,比較熟悉中國小所學的知識,與中國小生年齡差距不大,很容易同他們有共同語言,再加上家教工作時間機動性比較大,工作相對而言比較輕鬆,報酬尚可。此外諸如促銷發單類工作,工作具有臨時性,社會對這方面的需求也較大,專業性 、技術性含量低,一般來説各專業、年級的大學生都容易勝任,對那些以謀生為主要目的的大學生來説,更是以容易找到的'兼職工作為主要選擇。但是,從這些兼職崗位來看,真正能夠體現大學生身價值、需要大學生運用科技知識技能的兼職工作並不多,而更多的是看重了大學生的廉價,且大多數工作單位不為大學生交納保險等,所以從現狀看,多數大學生的兼職工作穩定性差、隨意性大、科技含量低。

大部分的學生都是選擇在週末從事兼職工作,因為大學裏的週末都幾乎沒有課程,全都是自由時間。有一部分學生在假日,比如五一、十一等進行兼職,比如到一些景區從事服務型的工作。還有一部分學生在寒暑假外出打工,利用長時間的假期來賺取一些資金供自己的生活費等生活所需。工作的時間與所從事的工作有關,但平均每週的兼職時間大都是5-10小時。而每月所獲得工資則與工作類型息息相關,大都在300元以下,例如家教20元/時,發傳單40元/天,而勤工儉學300元/月,都有不同的標準,不好計算。

三、大學生兼職的原因

大學生從事兼職都有各自的原因,而且有的原因可能不止一個,可能是幾方面的情況促使大學生進行兼職工作。

由調查所得的數據可知,38.0%的同學想通過兼職來提供基本生活所需,減輕家庭負擔,大部分的同學都想到了鍛鍊自己,有74.7%的同學選擇了b、培養個人能力,提升實踐水平,另外有18.7%的同學想通過兼職來購買一些其他用品,如手機,電腦等,還有30.6%的同學選擇了 d、打發個人閒暇時間或其他情況 當時我很納悶,怎麼會有這麼多的同學選這個呢,原來是其它的方面,比如有些同學想接觸更多的人,拓寬交際面,或者通過兼職使自己的消費水平得到提高等。這些都表明同學的兼職目的多樣化,賺錢不是唯一目的。

四、大學生兼職過程中遇到問題與解決方法

經過調查,73.3%的同學偶爾遇到困難,20%的同學經常遇到困難,只有很少一部分同學從未遇到困難。所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由於用人單位過於刁鑽。當遇到這些困難時,66.7%的同學會積極想辦法解決,而且在他們的努力下,大部分的同學的問題都得到解決。有15.3%的同學忍氣吞聲,自認倒黴;還有10%的同學一氣之下 不幹了;最後還有8%的同學選擇了? d、不知所措,這類同學應該鍛鍊自己的應變能力,要有自己的獨立的見解與判斷。

五、大學生兼職與學業的關係及其收穫

對於兼職工作於專業的關係,15.3%的同學選擇了有很大的關係,當然這是我們喜聞樂見的;48.0%的同學選擇了有一點關係,而36.7%的同學則選擇了沒有任何關係,可能對於我們的專業的知識的關係不大,但是也對我們是有很大的幫助的。單從兼職對將來的就業有幫助來看就可以知道,31.3%的同學選擇了很有幫助,而且還有 61.3%的同學選擇了b、有幫助,但幫助不大,僅僅7.3%的同學選擇了 c、沒有任何幫助,從這裏就可以看出同學還是很看好兼職的。而兼職對於大學學業的影響着方面,有13.3%的同學認為影響很大,大部分的同學大約 64.7%的同學認為有一點影響,有大約22.0%的同學認為不會有任何影響,當然,當學業與兼職衝突的時候,我們是一定要把學業放在第一位的。正如父母對我們的期望,在父母眼裏,我們的學習與安全永遠都是第一位的。

大學兼職情況調研報告篇4

一、調查背景

1.調查目的:踏入社會需要能力,這樣才能在激烈的社會競爭中有立足之地,因此,現在的大學教育將實踐放到了越來越重要的地位關於大學生兼職情況調研報踐就是要學生學會將所學的知識應用到將來的工作中,在這種社會要求下,許多大學生選擇做兼職來增加自己的實踐經驗。在我看來,大學生做兼職,不僅能開闊視野,積累些社會經驗,而且還能勤工助學,賺些錢補貼家用。這是一舉兩得的好事,但是在他們得到這些的同時又失去了什麼?就像任何事物都有兩面性一樣,大學生做兼職的.弊端又何在?

在當前兼職市場魚龍混雜,真假難辨的情況下,由於信息的不對稱,大學生往往處於弱勢地位,受了欺詐之後卻投訴無門

因此,我認為有關政府部門不妨將兼職規範化,加強監管力度,切實保障大學生兼職權益不受損害。同時大學生做兼職,必須認清自我,端正態度,分清利弊,擇善而從之關於大學生兼職情況調研報告工作報告。所以對此類問題我們做出了一下一系列的調查與分析。

2.調查對象:通過對中山市一些高校兼職情況進行問卷調查,發現大學生在兼職中存在一些不容忽視的問題,對這些問題進行分析和思考,並提出了具體的建議及構想;深入研究大學生兼職與學校教育、兼職與專業技能的關係,並針對大學生在兼職過程中所遇到的困難提供相關的建議及解決的方法。

二、調查過程

1.調查過程:(1)分發調查問卷 ⑵ 回收調查問卷⑶統計回收調查問卷的數量 ⑷ 對調查問卷進行分析 ⑸討論問卷 ⑹ 得出結果

⒉ 調查數據:為了深入瞭解中山市大學生兼職的情況,本次調查選取了中山火炬職業技術學院為樣本學校,採用分層隨機抽樣法,抽取300名專科生為調查對象,進行自填問卷式調查:

⒊ 數據整理:有專門小組把回收的問卷整理裝訂

從數據上顯示,做過兼職的學生二年級的佔較大的比率,兼職中男女比率均衡。

大學兼職情況調研報告篇5

20xx年6月6日,我們對xx市幾所大學的在校大學生兼職情況進行了調查。通過3天的調查研究方案問卷的設計,4天的調查研究實踐,1天的統計,我們小組順利的完成了“在校大學生兼職情況調查”的問卷調查。小組的5名同學都參與了調查,選取了“xx職業技術學院”“xx學院”“xxx學院”“xxx大學”等幾所大學。這次調查發出問卷40份,回收率100%。學生中33人為大一學生,男女所佔比例平均。在這次調查中得到如下啟示:

看待兼職的態度

從有無必要兼職來看,分別有46.9%的男生,52.9%的女生認為大學生兼職非常有必要,而認為大學生沒必要兼職的均佔0%。從年級來看,一年級,三年級分別有30.9%的同學認為大學生兼職非常有必要,其餘同學均認為可有可無。同學們兼職觀念的現狀兼職在大學校園中非常普遍。從調查的結果來看,100%的同學在大學期間做過兼職。在問做兼職及大學生有必要嗎,86%的同學持肯定意見。做兼職似乎成了大學生的必修課。

從事兼職的目的及收穫

兼職的目的

男生

女生

培養能力

5人

3人

獲得金錢

3人

2人

能力與金錢

11人

14人

其他

1人

1人

做兼職的目的是什麼呢?分別從男生女生的具體情況來看。男生:僅僅為獲得金錢做兼職的男生佔總的男生人數的15%,選擇培養能力的男生所佔比例也僅僅是25%,女生:為獲得金錢做兼職的女生則佔10%;選擇培養能力的比例為25%,男生女生選擇其他的人數相同都佔5%。大多數同學選擇二者兼有。可見,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學是為了接觸社會,可以拓寬交際面,積累社會經驗,為鍛鍊能力,為今後的工作奠定基礎。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助,為了緩解經濟壓力,減少家庭壓力。總而言之,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收穫主要是賺錢和積累社會經驗,少數同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。找好學習與兼職的平衡點,敢於嘗試有一定知識含量的兼職。這才是我們學習知識和實踐知識是兼職的過程和目的。

從事兼職與學習之間的關係

至於如何協調兼職和學習的關係,在被調查學生中,在“你是否利用上課時間去做兼職”這道題上,40個人填答了。在有填答的學生中,25%的學生選擇有過,次數不多,75%的學生則選擇了沒有。可見為了兼職而去翹課的情況還是存在,看來如何協調好兼職與翹課的關係不容忽視。在對上題中所提到的“翹課”的學生的“翹課頻率”調查中,40個人填答了,從填答的40個人看,,男生選擇一般的佔了10%,很少的佔了25%,從不的佔了65%。女生則分別為一般5%,很少15%,從不80%。創新意識,而後要有能力,更要把握機遇。但無論如何,要正確處理好學習與兼職的關係。機遇在於把握,前提是要有創新意識,敢於嘗試。學習與兼職的統一,需要我們找好兩者的平衡點,多嘗試能夠鍛鍊能力、實踐知識的兼職。

從事兼職的類型及範圍

大學生做兼職,主要是從事在校勤工儉學,實習,做家教發傳單、促銷員、業務員、飯店服務員等服務性工作。當然,也有部分同學做其他相關自己專業領域的工作。從性別來看,分別有45%的男生,45%的女生做過家教發傳單等服務性工作,分別有10%的男生,5%的女生做過在校勤工儉學的工作,分別有15%的男生,5%的女生選擇實習,同時,還有30%的男生,45%的女生選擇其他等兼職工作。總的來看,同學們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大。經分析,原因有二:

一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;

另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。

從事兼職的時間安排

在問及什麼時候做兼職時,35%的男生、55%的女生選擇在週末時間兼職。45%的'男生、40%的女生選擇在假期裏面兼職。10%的男生、5%的女生則選擇了其他時間兼職。其中還有15%的男生選擇在上課時間去兼職。

學生合法權利需要重視

很多同學想從事兼職,卻苦於找不到可以信賴的機構。在回答“兼職過程中遭遇欺詐你怎樣維護自己的合法權益的時候,50%的男生和45%的女生選擇通過法律手段維護自己的合法權益;25%的男生和45%的女生選擇告訴家人、朋友。20%的男生和5%的女生不追究、自認倒黴。其餘的5%的男女生選擇自行報復。

詳細情況如下表所示:

男生

女生

通過法律手段

10人

9人

告訴家人、朋友

5人

9人

自行報復

1人

1人

不追究、自認倒黴

4人

1人

兼職所得收入

對於大學生兼職所獲得的收入來看:大學生期望的工資都不是很高。以男生為例:85%的男生期望的工資要求符合一般標準即可。可見,大學生的`兼職市場是非常廣闊的,大學生的素質相對較高,希望的工資也不是很高,並且選擇從事的行業大多是居民t;家教>以及商家所急需的,以節假日最為突出,商家可以利用高素質的“廉價”勞動力為自己服務。

家長對於子女兼職

在調查過程中,家長對於子女在外兼職打工的情況大都不瞭解。60%的男生及85%的女生兼職是家人知道的,而40%的男生及15%的女生兼職是家人所不知的。

男生

女生

知道

12人

17人

不知道

8人

3人

總體來看,大多數家長基本同意子女從事兼職,主要是出於安全方面的顧慮

兼職是弊還是利

覺得在校大學生打工是利大於弊的?回答yes的佔80%,回答no的只佔20%。也許正是因為這種認識,大部分同學都選擇做兼職。

大學生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,無疑是件好事:

一方面,可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗,這也會促使大學生在自我完善方面更有動力,更加積極努力;

另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以在兼職工作中鍛鍊自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導,通過勤工助學中心等完善服務,拓寬兼職的渠道,引導大學生以一種積極的心態和一種正確的方法兼職,使大學生處理好兼職和學習的關係,在不影響學習的前提下做好兼職工作。