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以人為本,切實將基層黨組織的思想政治工作做細做實

欄目: 調研報告 / 發佈於: / 人氣:2.08W

以人為本,切實將基層黨組織的思想政治工作做細做實

以人為本,切實將基層黨組織的思想政治工作做細做實

針對如何將黨組織思想政治工作做細做實的問題,各位學員分別根據自己所在黨組織及企業的特點並結合幾天來的培訓收穫,對思想政治工作的意義、目前存在的問題和改進措施三個方面進行了充分的討論、分析和總結,現將研討成果提煉成文匯報給集團審閲。

一、思想政治工作的意義

今日世界面臨百年未有之大變局,當代中國處於經濟社會發展的特殊歷史機遇期,在這個特殊時期思想政治工作顯得更為重要。思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線,在新的歷史條件下,這種作用主要表現在三個方面:一是保證經濟工作和其他一切工作的大方向,使之沿着中國特色社會主義的正確道路前進;二是通過正確處理各種不同的思想認識和社會矛盾,調動人們的積極性、創造性,為經濟建設、改革開放和其他各項工作提供一個良好的社會環境;三是教育引導人們反對各種腐朽思想和不良傾向,推動社會主義精神文明建設的健康發展。

黨的十九大對新時代思想政治工作提出要求:“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責”。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,“中國特色社會主義進入新時代,必須把統一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環節”。《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)第二十六條要求:“把思想政治工作作為經常性、基礎性工作,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,積極構建和諧勞動關係,努力將矛盾化解在基層。健全落實企業領導人員基層聯繫點、黨員與職工結對幫帶等制度,定期開展職工思想動態分析,有針對性做好人文關懷和心理疏導。注意在企業改革重組、化解過剩產能、處置“殭屍企業”和企業破產等過程中,深入細緻做好思想工作,解決職工羣眾困難,引導職工羣眾擁護支持改革,積極參與改革”。

當前,我國經濟持續快速發展,經濟體制改革不斷深入,國有企業面臨空前的機遇和嚴峻的挑戰。我們作為國有企業基層黨組織的書記,深刻認識到只有做好了思想政治工作,才能保證基層黨組織很好地發揮戰鬥堡壘的作用,促進企業高質量的發展。

二、目前思想政治工作中存在的問題及原因

(一)對黨員的思想政治教育手段單一

目前針對黨員的思想教育工作主要以集中學習的方式開展,黨務工作者帶着大家學精神、學政策,手段單一,組織生活形式不靈活,僅滿足於超前性不強的簡單政治説教,政治學習替代了黨日活動。很難激發黨員的學習興趣,不能做到真正做到學會學懂。專門針對黨員幹部的思想培訓幾乎沒有,即使有,也缺乏系統性、針對性,培訓內容老套,培訓方法幾乎沒有創新。

(二)基層組織黨務人員的隊伍建設薄弱

基層黨組織黨務工作較多,任務繁雜,由於人員緊缺,大部分基層黨務人員由業務部門負責人或技術骨幹兼任,一人身兼數職,黨建知識不夠系統全面,對思想政治工作的重要性認識不夠,思想政治工作能力欠缺,工作中不能採取合適的方式方法處理思想政治問題,很難把黨務工作做深做細。有的黨務幹部,企業轉崗分流後,半路出家安置在了黨務崗位,業務水平和實踐經驗比較欠缺。

(三)主動深入羣眾不夠

對於三班倒的生產企業或者工作地點較為分散性的企業,黨員幹部不懂得主動深入羣眾,主動進行調研,主動開展工作。不能經常深入到一線瞭解羣眾並和羣眾打成一片,得人心、暖人心、穩人心的工作做的不夠。不能及時解決羣眾工作和生活中的難題,無法及時掌握羣眾的思想變化,解決思想問題和解決實際問題結合的不好或者不同步。

(四)對身邊人優秀事蹟發掘不夠

利用身邊人講身邊事來進行思想政治教育是非常有效的手段,目前基層黨組織對挖掘典型人物和優秀事蹟不夠重視,發掘不夠,宣傳不夠,沒有營造出積極向上的工作氛圍。沒有抓住典型,發揮榜樣的引領作用。沒有用身邊最鮮活的教材、最直觀的導向,教育引導黨員進一步學習優秀人物的事蹟和崇高的精神。

三、改進措施

(一)堅持一條主線

思想政治工作就是與人打交道,工作中要堅持一條主線,那就是:“堅持以人為本,將解決思想問題和實際問題相結合,多做得人心、暖人心、穩人心的工作”。將思想政治工作融入到企業管理的各個環節,把思想政治工作同企業中心工作同部署、同落實,切實地將思想政治工作做細做實,調動員工的積極性和創造性。在思想教育過程中,緊密結合企業各項工作任務,抓住結合點,找準切入點,切切實實發揮成效。通過思想政治工作,助力企業生產、經營等各項工作順利開展。

(二)加強兩個引領

1.加強政治引領

企業思想政治工作以育人為目標,堅持以人為本,用先進的思想武裝人,用正確的輿論引導人,用高尚的精神塑造人,用有效的制度規範人。人心是最大的政治,志同則心同,心同則力同。在思想政治工作中要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務和中心內容,把不忘初心、牢記使命作為終身課題。要多宣傳新時代優秀人物的感人事蹟和崇高精神。例如宣傳好面對新冠疫情時中國政府的有效措施、一方有難八方支援的精神和過程中湧現的英雄人物,讓大家切實地感受到了中國特色社會主義制度的優勢,更加有利於廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.堅持企業文化引領

基層黨組織在思想政治工作中一定要注意企業文化的引領作用,將我們集團“企業是人、企業靠人、企業為人,讓員工與企業共同成長”的文化理念貫穿在日常工作中,充分利用身邊人講身邊事的方式進行宣傳教育工作。用文化感染的方式,全面滲透思想政治工作。通過各種形式載體,體現思想政治工作的多樣性和靈活性。

(三)做好三項重點工作

1.轉變方式增加吸引力

思想政治工作中首先要做的就是組織黨員、羣眾學習我黨的優秀思想和各種先進知識,提高黨員、羣眾的思想道德素質和科學文化水平。在開展好三會一課和主題黨日教育的前提下,要注意利用好互聯網技術,做好信息化平台的建設,根據不同人員的工作特性開展相應的學習活動。例如利用學習強國或者企業黨建APP的視頻文字資料進行自學,開展讀書分享活動進行交流學習,建立課題組並利用網上交流羣的形式來共同完成某項學習任務。與黨員、羣眾交流方式由説教式改為平等交流的方式,黨員幹部要主動深入到生產一線和員工進行現場交流,可以採用嘮家常的方式切實關係員工的工作和生活,對有困難的員工要想辦法幫助解決實際問題。總之要通過轉變學習和工作方式,讓大家切實學到有用的知識並得到發展,讓羣眾更加理解黨組織的工作,從而增加黨組織的吸引力。

2.創新機制增加凝聚力

要制定激勵機制,對工作中表現優秀的黨員、羣眾進行相應的精神獎勵和物質獎勵。對黨建工作者要引入考核機制,設置合理緩衝期,上一級黨組織要做好黨務工作者(特別是兼職的黨務工作者)的培訓工作,並引導自己鑽研學習,緩衝期內以鼓勵為主,緩衝期滿後將黨建工作考核結果和實效薪酬進行掛鈎。要通過合理的機制使員工能夠認同企業的文化理念,增加企業的凝聚力。

3.助力發展增加戰鬥力

習近平同志説,“榜樣的力量是無窮的。善於抓典型,讓典型引路和發揮示範作用,歷來是我們黨重要的工作方法”。思想政治工作的目的就是更好地服務生產,思想政治工作不能脱離生產,要多宣傳生產過程中湧現的先進人物和先進事蹟,通過建立黨員先鋒崗、黨員先進班組等活動引領建立積極向上的工作氛圍,通過黨員與羣眾建立互助小組的形式進行共同進步,從而增加企業的戰鬥力。