高温慰問簡報精品多篇

高温慰問簡報 篇一

7月29日，東海縣政府常務縣長董淑廣等相關領導頂着高温，冒着酷暑慰問環衞工人，代表縣委、縣政府向他們表示感謝，並送上5000元慰問金和飲料等防暑用品，送去黨和政府的關心和問候。

在慰問現場，董淑廣詢問了近段時間的工作情況和環衞工人的身體狀況，瞭解了環衞行業市場化運作情況，並再三叮囑有關人員在夏季高温時段一定要落實好防暑降温措施。對環衞工人一直堅持在最髒、最苦的崗位上，用辛勤的汗水為我縣“三城同創”所做出的辛勤勞動表示衷心的感謝。

陪同慰問的有：縣委常委、縣委政法委書記王新林，縣政府副縣長何東明、縣政府辦副主任舒慕生、縣城管局副局長孫僅良等。

高温慰問簡報 篇二

近日，鎮江市公路超限治理檢測站領導在科室負責同志的陪同下，走訪慰問了正在句容寶華地區進行超限治理的一線執法人員，為他們送去了解暑抗高温的慰 uaw 問品。

在慰問員工時，站領導深入治超站點和重點治理現場，對一線執法人員頂着高温辛勤勞動表示敬意和感謝，並分別囑咐相關負責人要關心職工的生產和生活，採取措施，合理安排職工的作息時間，切實做好防暑降温工作，多準備一些綠豆湯和防暑藥。現場職工非常感謝領導們對一線執法隊員的關心，大家紛紛表示，繼續發揚戰高温、抗酷暑的奮鬥精神，立足本職、服務公路，確保高温暑期將句容寶華地區超限整治平穩、安全推進。

高温慰問簡報 篇三

炎炎夏日，高温酷暑，為了切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，防止夏季高温中暑，利於職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高温慰問“送清涼”活動的序幕。六月初，工會工作部在充分徵求各單位需求的基礎上，制定了防暑降温用品採購計劃。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品並不貴重，但它表達了公司工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷清涼。

6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發放到各單位，要求各單位及時發放到每位職工手中，並叮囑職工夏季高温作業時，做好防暑降温措施。

7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行現場慰問了生產一線職工，為他們送去公司工會的關懷和慰問，每到一處張新強都詳細瞭解職工的生產、生活情況，要求各單位要密切關注和改善職工勞動生產安全和條件，落實各項高温季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

高温慰問“送清涼”活動充分體現了公司 “以人為本” 的發展理念，也體現了公司工會對職工的關心和關愛，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地為安全生產保駕護航。

高温慰問簡報 篇四

近日暑氣燻蒸，熱浪襲人。為慰勞在冬季高温狀況下，堅守在崗位的環衞工人，20ｘｘ年8月5日，瑤溪街道環山社區組織開展了一次“高温慰勞環衞工人”的活動。

社區書記邵振華和農村指點員張永生探訪慰勞社區內奮戰在一線的環衞工人，送上清涼飲料等防暑用品，毛巾、牙刷、沐浴露、洗髮水等生活用品。在慰勞中，社區書記邵振華訊問了近段時間的工作狀況和環衞工人的身體情況，並再三叮囑冬季高温時段一定要落實好防暑降温措施。並對環衞工人不斷堅持在最髒、最苦的崗位上，用辛勤的汗水為村居整潔所做出的辛勤勞動，表示衷心的感激。

本次活動也是為了能充分調動村居力量參與社區環境衞生工作中來，共同營建一個整潔乾淨的社區環境，全面改善社區環境衞生，從而更快更好的推動“兩無三化”工作。因此，社區書記也叮囑他們既要克服高温做保潔，更要以高要求嚴厲要求本人，做好社區潔化工作，自始自終地為改善社區環境面貌做出新的貢獻。

高温慰問簡報 篇五

連日來，我市持續高温，全市園林職工仍堅守崗位，默默工作。8月1日，市園林局黨委書記、局長蘇霓斌，副局長劉順輝、段建國，總工孟勇以及綠化養護治理處相干擔任人分組對我市中心城區綠化養護治理隊、園林監察中隊以及市園林綠化服務中心、市園林監察的大隊等單位的一線職工進行了慰勞，並結合慰勞對我市冬季綠化養護工作進行了巡邏。

局黨委書記、局長蘇霓斌同志每到一個單位，均詳細瞭解工作的停頓狀況，親切訊問同志們的作息時間和生活情況，重複叮囑各單位領導要留意工人的防暑降温工作，要更科學、更正當地安排好職工作息時間，應答高温天氣，要保證職工身體瘦弱，並鼓勵大家克服高温困難，保質保量保安全的抓好園林養護工作。同時，對巡邏中發現的枯枝死樹、綠化帶降土、植物病蟲害等成績提出了整改要求，要求各區做好冬季綠化養護精細化治理工作，增強水肥治理，加大抗旱並做好綠化帶內降土工作等。

各區園林局及相干單位對市園林局領導慰勞紛紛表示感激，並保證在下階段工作中，將依據蘇局長指示精神和《市園林局關於增強冬季城市綠化養護治理工作的實施方案》（武園發〔20xx〕6號）要求，強化指標、細化責任，繼續發揚享樂耐勞的精神，戰高温，鬥酷暑，不孤負下級領導的期盼，抓好階段性綠化養護治理工作，為武漢環境創新工作貢獻力量。