人社局黨建工作總結報告

區人社局黨建工作總結報告

中共石鼓區委：

一年來，在區委、區政府的領導下，我局黨組堅持圍繞中心、服務大局，以創新精神全面推進基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。現將一年黨建工作情況彙報如下：

一、主要工作

（一）強化“三個學習”，着力深學真悟

強化學習制度嚴學。按照“三會一課”制度要求，每月組織一次集中學習,每次圍繞一個專題開展學習討論。圍繞學習黨章和習近平總書記關於堅定理想信念、嚴明黨的紀律和規矩、加強黨風廉政建設、社會主義核心價值觀、黨員幹部道德修養等方面的論述進行深入討論，進一步堅定黨員幹部理想信念，強化黨員幹部羣眾觀念，明晰人社工作服務大局、服務基層、服務羣眾的目標和措施。堅持把個人自學和集中學習結合起來，明確自學要求，引導黨員學原文、讀原著、悟原理，熟讀黨章內容，牢記黨規條文，領會講話要義。每位黨員幹部要求記錄學習筆記，撰寫學習心得，及時對自身學習情況進行階段式小結，勤學勤思，學思結合,學思相長。

強化領導幹部帶學。局黨組書記帶頭講黨課，局班子成員、黨支部書記結合各自分管工作講黨課。駐點黨員幹部，與所駐點村（社區）的農村（社區）黨員結成對子，採取“一幫一”或“一幫多”的形式，把黨課課堂搬到村、社區、工業園區，及時把政策、信息、技術、項目送到結對黨員家中。帶頭深入學習黨的時就阿達，黨組召開專題會，圍繞“五個聚焦”展開討論，堅持學以致用，用十九大報告中藴含的新立場、新觀點、新方法指導人社工作。

強化多種形式幫學。通過支部集中學、個人自主學、網上紅星雲學習等多種方式，深入學習黨的十九大、十八屆六中全會、黨章黨規、《懺悔錄》、廖俊波先進事蹟，集中觀看了《將改革進行到底》、《榜樣》等專題片，發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，引導黨員謹遵國紀國法，牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求。積極推動紅星雲“網上支部”功能，全局黨員通過網上學習“紅星視頻”、“紅星悦聽”、“紅星薦讀”等累計積分達5000餘分，提升了黨員幹部的活力和學習能力。紮實開展“主題黨日”活動，緊密結合“石鼓區機關黨旗紅，建設‘三個石鼓’在行動”主題，開展了以“扶貧幫扶”、“法制宣傳”、“文明創建”、“喜迎十九大”等主題的支部活動。

（二）抓好隊伍建設，堅守廉潔本色

強化局黨組班子建設。局黨組帶領全局黨員幹部，圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的工作思路，充分發揮人事勞動部門的職能作用。堅持貫徹民主集中制，落實好“三重一大”議事規則，提高黨支部科學決策、民主決策、依法決策水平。召開局黨組“三嚴三實”、“兩學一做”、“兩案”反思等專題民主生活會，進行批評與自我批評，查擺問題，按期整改。有針對性地解決全局幹部職工在思想、工作等方面存在的突出問題。要求黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。

落實黨風廉政責任制。為把黨風廉政建設工作抓實，我局成立了黨風廉政建設工作領導小組，以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各二級機構負責人為成員，實行領導幹部“一崗雙責”，形成了“一把手”親自抓，分管領導配合抓的局面。制定了《2017年度石鼓區人力資源和社會保障局紀檢監察工作要點》，將黨風廉政建設工作任務細化分解，落實到部門、到人。突出責任目標的落實，我局將黨風廉政建設目標納入全年工作計劃和績效考核，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結。對不落實或沒有正確履行黨風廉政建設責任制有關規定者，嚴格追究相關責任，確保責任目標落到實處。完善財務制度與考勤制度，今年以來，對違反上班紀律的人員，進行通報並罰款，在編人員給與行政警告處分。對違反財務紀律的二級機構，要求由個人支付違規支出部分。

（三）堅持民生為本，提升服務效能

結對幫扶精準發力。結對幫扶團結村，派駐駐村扶貧工作隊，幫助村民破解困擾長達十年之久的飲水難問題。落實農村貧困人口大病保險起付線降低50%政策，報銷比例提高5%，我區2017年城鄉居民大病享受37人，補償3.77萬元。住院報銷比例提高10%，目前已補償到位1743人次，住院費用合計709.64萬元，統籌基金支付457.58萬元。

文明創建紮實開展。截至目前，我局共開展創建文明城市活動30餘次，其中開展入户宣傳6次，交通文明勸導24次，慈善捐助2次，共募捐善款5500元。包路段執勤5天，開展專項檢查規範勞動用工3次，進一步營造了文明創建的濃厚氛圍。

維穩護權卓有成效。在全區範圍內組織開展農民工工資支付情況、建設領域農民工工資支付情況摸底排查活動、全區勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查、清理整頓人力資源市場秩序專項行動。檢查各類企業、單位、個體工商户389家、職業中介組織11户、勞務派遣企業2家，涉及人數0.54萬人，合計維權金額達1211萬元。在節假日、十九大、平安夜等期間，安排專人值班，確保和諧穩定。

二、黨建工作中存在的不足

雖然我局黨建工作取得了一定成績，但也存在着一些問題和不足。一是個別黨員幹部學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是對習總書記重要講話及黨的十八大精神，在真學、真懂、真用上下功夫不夠，有待於進一步深化學習、不斷提高理論水平。二是對本單位湧現出來的先進事蹟和先進典型挖掘不深，宣傳力度不夠。三是在建立健全基層黨組織建設和幹部隊伍建設工作創新方面，還有待於進一步解放思想，積極開拓創新。

三、下一步工作打算

    2018年，我局黨建工作總體思路是：堅持以黨的十九大、十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神為指導，進一步鞏固“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等專題教育活動成果，緊緊圍繞局黨組中心工作，進一步加強領導班子建設、基層黨組織建設、幹部黨員隊伍建設和人才隊伍建設，切實提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用，不斷開創黨建工作新局面，為全區經濟社會發展做出新貢獻。

    進一步提高思想認識。局黨組書記是抓基層黨建工作的“第一責任人”，對基層黨建工作負總責，這既是黨的領導制度和局黨組書記職責所決定的，也是抓黨的建設認識到位、責任到位、領導到位的一種具體體現。

    進一步強化服務能力。要求增強服務意識，不斷完善服務功能，強化培育服務載體，根據不同的幫扶需求，設置相應的活動載體和組織方式,實施分類指導、分類服務，使之更加符合實際、貼近生活，緊密結合人社部門職能和工作實際，為幫扶對象提供社會保障和就業引導、創業指導等方面的服務。

進一步加大督導力度。進一步增強黨要管黨的意識，增強執政意識，增強抓好黨的自身建設的自覺性，及時研究解決支部黨建工作中存在的問題。

中共石鼓區人力資源和社會保障局黨組

2018年1月10日