一、研究制定《2020年度意識形態工作方案》和《2020年度黨建工作方案》，組織公司黨總支與下屬兩個支部分別簽訂《從嚴治黨重點工作責任書》和《意識形態工作責任書》，公司主要負責人同各部門負責人也分別簽訂《從嚴治黨重點工作責任書》和《意識形態工作責任書》。由當羣人事牽頭，各部門負責人同主要風險崗為責任人簽訂《風險管理責任書》。
二、公司領導班子每次及時學習中央、省、市及集團公司轉發的相關文件精神，每月至少召開一次黨總支會議，研究部署相關工作，每月至少召開一次理論中心組學習，對重點學習內容反覆學、深入學，融會貫通，做好學習筆記。
三、在清明節時期，組織全體員工在公司會議室開展“網上祭英烈”活動，深刻感悟人民英雄的永恆精神。
四、為鼓勵培養廣大職工幹部的學習積極性，加強思想政治理論學習及業務素質的培養，上半年已購買《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》、《第五批全國幹部培訓教材》、《黨政領導幹部考核工作條例》等書籍。
五、黨總支積極參加公司所在轄區社區支部開展的活動，在6月底同轄區其他企事業單位協商後成立社區“大黨委”，黨羣人事部主任擔任大黨委委員。
六、為落實黨總支全面從嚴治黨主體責任，進一步健全完善各項制度措施，強化權力運行的制約和監督，公司黨總支研究成立“四察四治”專項行動領導小組，根據國資委工作方案，結合公司實際開展相關工作。公司領導班子對照察治重點，結合實際，認真開展自查自糾，對存在的不落實、少落實、慢落實等問題，制定問題責任清單，將整改責任落實到個人。
七、根據市政府國資委掃黑除惡專項鬥爭相關文件精神，全面落實國家和省、市關於掃黑除惡專項鬥爭的部署要求，公司成立了由黨總支書記、董事長杜琳珷同志任組長的掃黑除惡專項鬥爭領導小組，負責統一領導公司掃黑除惡專項鬥爭工作。在公司市場內增加欄目設施、廣告牌位、標語橫幅等各類宣傳資源，利用QQ羣、微信羣大力宣傳，設立舉報箱，掀起強大輿論聲勢，嚴格按照方案認真開展工作。
八、根據《黨支部建設標準化手冊》關於發展黨員相關工作規範，截止現在，公司第一支部正式黨員7人，預備黨員2人且即將期滿轉正，黨員發展對象1人，馬上接收預備，培養積極分子現有3人，將繼續按規範做好黨員培養工作。
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