2020年法院意識形態工作專題報告

2020年法院意識形態工作專題報告

（2020年11月6日）

意識形態工作是黨的一項項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全、關乎社會和諧穩定。法院應當把意識形態工作作為平安建設的重要內容，做好本單位意識形態工作，突出審判職能作用，嚴密防範和嚴厲打擊敵對勢力的破壞活動，依法審理涉及意識形態問題的各類案件。***人民法院一直以來高度重視機關意識形態工作，始終牢牢堅持黨的領導，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，始終保持正確的政治方向，做到旗幟鮮明講政治，充分認識意識形態領域鬥爭的重要性，深刻把握司法領域意識形態工作的長期性、複雜性、特殊性，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實維護司法領域意識形態的安全。

一、主要做法

（一）強化組織領導，落實主體責任。

院黨組旗幟鮮明的講政治，抓緊抓實意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權。將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入黨組重要議事日程，建立健全意識形態工作責任相關制度，完善對院領導和各庭室長意識形態目標管理考核機制;紮實召開民主生活會，把意識形態工作情況作為民主生活會和述職報告的重要內容，認真撰寫剖析材料述責述廉報告，定期向*委和人大彙報材料工作;在開展黨風廉政建設主體責任和監督責任集中約談時，將意識形態工作情況作為監督檢查、執紀問責的重要內容。

（二）加強理論學習，提升思想認識。

黨的十八大以來，我院將學習教育作為常態化有序開展學習。以“兩學一做”、黨員“三會一課”制度、中心組學習、學習列會、“法官講台”等方式，集中學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神和在雲南考察時的重要講話精神及治國理政新理論新思路新戰略，講授社會主義法治新理念，專題學習黨章黨規，組織《憲法》《監察法》學習，提升隊伍素質和法院形象，2018年以來共開展了45次集中學習兩學一做教育活動。同時通過傳達學習或者觀看專題片的方式學習了鄒碧華等的先進典型事蹟，也通報了違背司法規律，違背司法意識形態的反面反面教材李炳發表錯誤言論等事件，並要求每一位幹警寫好心得體會，促使全院幹警樹立大局意識、政治意識、服務意識和看齊意識，從而為黨的事業努力奮鬥。同時結合法院的工作實際，制定了專題學習計劃，認真落實、完善“三會一課”、黨課和黨組理論學習中心組學習活動制度形成集中學和個人學的學習新常態。積極運用傳統宣傳方式，充分發揮新媒體優勢，在牆壁上、展板上較為顯眼的地方，粘貼習總書記原話 “讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義”、社會主義核心價值觀及體現其內函的和體現中國特色社會主義法治理念的標語，同時運用訴訟無憂網、法院微信公眾號等新媒體技術，傳播社會主義核心價值觀，傳播社會主義法治理念，積極對全院幹警以國家公職人員的名義命名的微博賬號進行登記，對賬號進行點對點精細化管理，以防止類似李炳事件的發生。目前，我院按照《中國共產黨紀律處分條例》等規定，結合我院實際出台了違反政治紀律問題的責任追究辦法。

（三）落實敏感案事件應對處置三同步原則

當前，隨着網絡技術的發展，輿情呈現了爆炸式的新特點，微信、微博、貼吧等成為了新的傳播信息的主流媒體，對事件的處置以單純的傳統的壓制方式不再可能，只有以事前評估、事先預防為依託，堅持依法處置、輿論引導、社會面管控三同步原則，才能佔領輿論的主戰場，提升人民羣眾對司法的信任感，才能真正樹立起司法權威。歷年來，***人民法院黨組加大新聞宣傳部門、人員的建設工作力度，重視輿情應對工作。專門指定了紀檢組和辦公室具體負責日常的新聞宣傳工作，同時指定業務能力強、熟悉法院新聞工作的紀檢組組長**為新聞發言人，負責我院的新聞發言工作，並指定一名辦公室工作人員負責輿情監測工作。另一方面，健立和完善重大事項報告和信息保障制度，並建立了一套完整的預先研判、制定應對預案、出台處置辦法等制度，確保及時發現、及時迴應、及時處置；涉及到重大敏感的案件，特別是在執行活動中，事前我院都召開會議，邀請政法委、人大、政協、檢察院等部門，共同對案件存在的風險進行評估，並且就案後會引起怎樣的輿情進行評估，縝密制定方案，並及時上報至州中院、*委政法委，為防止輿情事件的發生及應對工作做好事先準備；2018年以來，我院委派兩名幹警到昆明參加了省高院組織的全省司法宣傳工作培訓班，為我院引進了較為先進的輿情應對理念。按照上級部門的安排，我院組織院領導及各部門負責人及審務辦、新聞宣傳人員參加全國法院媒體素養培訓會，與會人員對三同步原則有了進一步分認識。同時，我院黨組每年專題學習貫徹落實“三同步“原則，研究輿情工作不少於2次。從個人和整體上提升了輿情應對能力。

二、存在的問題

（一）主體責任落實不夠強，抓幹警思想教育不夠，工作機制創新不足。

黨組在落實意識形態工作責任制沒有嚴格按照制定的實施方案執行，抓意識形態工作存在工作表面形式化，對於綜合的分析、研判、檢查工作的能力不強；抓幹警思想宣傳引導不夠，組織理論學習系統性不強，學習方式比較單一；工作機制創新不足，習慣於上傳下達，上級佈置什麼就完成什麼，過於依賴上級黨組織的佈置和推動;方法途徑比較單一。

（二）部分幹警對意識形態工作認識不足，理論學習堅持不夠，學習主動性不強，結合實際工作不強。

幹警對意識形態工作的重要性認識不足，輿情應對工作的重要性、複雜性認識不夠深，認為意識形態工作及輿情應對工作是單位的事、是新聞宣傳部門的事，只要管好自己，保證自己不犯事、不出事就可以，大局意識不強，沒有參與意識，主動意識和責任意；在意識形態學習中以幹代學, 以忙擠學現象, 不能持之以恆；少數幹警因為工作繁忙，主要時間和精力用於處理審判執行工作之中，對意識形態理論學習重視不夠，為應付檢查而學習，學習主動性不高;我院開通微信公眾號，建立了微信羣，但是沒有一個屬於自己的官方網站用來傳播意識形態工作及審判執行工作，不能滿足意識形態工作的新要求。