今年以來，徐套鄉黨委緊緊圍繞深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的總體要求，以“基層黨建全面提升年”活動為主題，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，把基層黨建工作任務落實落地。
一、聚焦政治和思想重點，持續強化基層組織政治功能
一是牢牢掌握意識形態工作主動權。強化政治理論武裝，鄉黨委理論學習中心組集中學習7次，各支部結合“雙學雙強”和支部主題黨日活動，將理論學習抓在日常、學在經常，築牢了奮進新時代的思想基礎。建好意識形態主陣地，結合新時代文明實踐活動，打造了徐套鄉新時代文明實踐所和7個村級新時代文明實踐站，成立理論宣講、法制宣傳、民族團結、環境治理等10支志願者服務隊，開展志願服務活動56次，進一步加強了社會主義核心價值建設，弘揚社會主義新風尚。打好意識形態主動仗，半年以來，圍繞村“兩委”班子換屆、建黨100週年、縣鄉領導班子換屆等重點工作，多次召開專題會議，全面對我鄉意識形態領域形勢進行分析研判，增強意識形態工作的預見性、針對性和實效性。二是紮實開展黨史學習教育。圍繞習近平總書記在全國黨史學習教育動員會上的講話精神、習近平總書記視察寧夏重要講話精神、習近平總書記在福建、廣西、河南、青海等地考察時對黨史學習教育作出的重要指示和中央、區、市、縣重要會議、文件和講話精神等集中學習50餘次，鄉機關組織集中學習15次，開展交流研討4次，交流研討60餘人，撰寫心得體會180餘篇，為民辦實事178件，組織百餘名鄉村黨員幹部參觀恩和完小紅色教育基地，組織宣講團在全鄉範圍內開展宣講活動25場次。邀請同心縣“晚霞彩虹”宣講團為全鄉100多名宗教界人士進行了黨史宣講。鄉領導班子成員圍繞鑄牢中華民族共同體意識到所包村講專題黨課14次。
二、聚焦建設過硬基層組織重點，持續增強基層組織組織力
建立黨委會議半月會診制和班子成員半月工作排名制，每半月進行一次排名，對連續3次排名靠後的班子成員進行工作約談，全力推進“基層黨建全面提升年”各項工作任務。一是圓滿完成村“兩委”班子換屆選舉工作。全鄉13個村，10個村實現村黨支部書記、村委會主任一肩挑，3個村實行分設，全鄉村兩委班子成員中35歲以下班子成員17名、大專以上學歷13名、女性成員15名，6月中旬，鄉黨委舉辦了為期三天村“兩委”班子成員培訓班。二是堅持持續整頓軟弱渙散村黨組織。研究制定《徐套鄉李士村軟弱渙散村黨組織整頓方案》，嚴格落實“四個一”整頓措施，對標“六查六整”6個方面查找問題12個，制定整改措施15條，已完成整改11條。定期抓好排查，及時發現問題，確保應納盡納、應整盡整。三是穩步推進“兩帶頭一後備”工程。全鄉共培養村黨組織帶頭人14名，農村創業致富帶頭人64名，村級後備力量48名。四是持續抓好“六查六整”“六查六強”“一抓兩整”“六項行動”等重點任務落實。圍繞六個方面共查找問題122個，制定整改措施170條，已完成整改措施116條。對照示範鄉村創建和星級服務型黨組織創建標準，力爭三星級以上黨組織由去年的6個增至10個。五是認真做好發展黨員工作。根據年初下達發展黨員任務和要求，制定時間表，從程序、環節上加強對村黨支部發展黨員工作的指導，全鄉確定入黨積極分子35人，確定發展對象8人，接收預備黨員2名。六是積極推進黨建示範點創建工作。打造白套村、田家灘村、上流水村黨建示範點，依託田家灘村經果林種植基地和上流水村金銀花種植基地，積極創建黨建飄“紅”、產業透“綠”，“紅+綠”融合發展模式，全力打造田家灘村、上流水村“紅色引領”助推“綠色發展”品牌項目。七是做好慶祝建黨100週年各項活動。全力營造慶祝建黨100週年熱烈氛圍，樹立大型廣告宣傳牌7個，刷寫牆體標語50餘條，製作宣傳欄40餘塊。為全鄉9名黨齡滿五十年老黨員頒發了“光榮在黨50年”紀念章。組隊參加了全縣慶祝建黨100週年廣場舞大賽。在全鄉範圍內組織開展了“永遠跟黨走”慶祝建黨100週年紅歌大賽。八是規範有序推進鄉領導班子換屆工作。及時召開鄉領導班子換屆動員會議，成立了以黨委書記為組長的換屆工作領導小組及14個工作指導組，制定了鄉領導班子換屆工作任務清單。目前，已完成出席中共徐套鄉第十四次黨員代表大會代表的選舉工作。
三、聚焦過硬支部建設重點，持續推進全面從嚴治黨落
到每個支部每名黨員
圍繞廉政教育，推動反腐敗工作入腦入心。鄉黨委堅持把廉政教育作為樹牢政治紀律和政治規矩的有力舉措，以案説紀、以案警示、廉政早提醒等形式，做到提醒常在、警鐘長鳴。簽訂黨風廉政目標責任書30份，開展反腐倡廉宣傳教育6次，組織廉政警示專題學習1次。收到上級交辦問題線索3件，立案審查2件，正在核查1件，給予黨內警告處分1人，免予黨紀處分1人。通過“五診”聯動方式接訪羣眾7人，“坐診”受理解決問題7個。“村廉通”平台發送信息2905條，監督收入43筆1892504元，支出37筆1373348元，無不合理支出。
四、聚焦基層黨建述職問題整改，全面促進基層黨建質量提升。
對標陳潤兒同志、何健同志在2020年度地級市黨委、縣（區）黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會議上點評問題，結合工作實際，主動認領問題9條，制定整改措施15條，明確責任主體和整改期限，截至目前，已完成整改並長期堅持7項。
五、存在問題
（一）部分村黨組織戰鬥力不強。村“兩委”換屆選舉結束後，留任和新進的班子成員因工作方法、思想觀念不同，正處於磨合期，部分村黨支部在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在着不適應新形勢、新任務的問題。很大程度上降低了工作效率，削弱了村黨組織戰鬥力。
（二）黨員教育管理不夠紮實有效。黨建工作內容不夠豐富。基層黨組織生活缺少創新意識和手段，存在流於形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠，部分村黨支部對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，黨建工作無特色。加之流動走讀黨員管理難度大，全鄉共有87名長期在外經商、務工的黨員，佔農村黨員總數的21.4%，影響“三會一課”等黨內製度落實。
（三）村級後備力量儲備不足。一些村幹部“官本位”思想嚴重，不願抓後備幹部的培養；農村工作複雜瑣碎，年輕人當村級後備幹部的積極性不高；部分村黨支部多年來未發展黨員，黨員老齡化現象嚴重。目前全鄉村級後備幹部僅48人，且有一部分為“掛名”後備幹部，缺乏有效培養使用。
（四）村集體經濟發展滯後。村級組織發展集體經濟意識不強、思路不寬、辦法不多。村級組織長期以來產業基礎薄弱，資源匱乏，發展集體經濟起點低、開局難、經驗不足，抵禦風險能力薄弱。村集體經濟“造血”功能不強。
（五）對黨員羣眾思想教育工作還不到位。存在部分羣眾大局意識、集體觀念淡薄、等靠要思想還未徹底轉變，觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，法治觀念淡薄。甚至部分黨員表裏不一，搞“陽奉陰違”，做政治上的“兩面人”。
（六）抓中心議大事能力不強。主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，片面認為，黨支部就是研究主題黨日活動、黨員發展等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作與當前工作齊抓共管，直接造成了黨建工作與村級其他事物的分離脱節。
（七）“黨建引領、服務農村”黨建品牌創建引領作用發揮還不強。村黨支部黨建工作靠上安排多，自己思考少，在結合本村實際創建品牌意識不夠，沒有長期規劃。
六、下一步打算
下半年，徐套鄉黨委將嚴格按照基層黨建全面提升總要求，牢牢扭住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，推動黨建各項任務落地落實。
一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，提升第一責任人意識，落實好黨委班子成員“一崗雙責”責任，帶領14個黨支部增強主責主業意識，做到守責、負責、盡責。
二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，充分發揮黨委理論學習中心組示範引領作用，紮實組織開展“雙學雙強”活動和當時學習教育，用好“學習強國”學習平台，強化督查督促，提升學習的自覺性主動性，不斷增強黨員宗旨意識和責任意識，切實發揮好黨員幹部先鋒模範作用。
三是進一步抓實基層支部。加強村“兩委”班子培訓力度，提升履職盡責能力，嚴格落實“三會一課”、黨費收繳、組織生活會等制度，持續開展“基層黨建全面提升年”“六項行動”“一抓兩整”“六查六整”等重點活動，切實提升基層黨建科學化、制度化、規範化水平。
四是進一步強化作風建設。認真執行中央八項規定精神，深化巡察反饋意見整改落實，建立健全制度體系，強化制度執行。堅決克服形式主義、官僚主義，推進不作為不擔當問題專項治理，建設模範機關。用好用準監督執紀“四種形態”，加強黨員教育管理監督，及時提醒，及時發現問題，及時處理，抓早抓小，防微杜漸，不斷推進作風建設。
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