學校黨支部黨建工作專題彙報

學校黨支部黨建工作專題彙報

2019年5月17日

學校黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會精神，堅決貫徹落實黨建工作制度，切實抓好黨風廉政責任制建設，學校黨建工作取得較好成效。

一、落實黨風廉政建設主體責任情況。

1.貫徹落實黨風廉政制度。

學校黨支部成立黨風廉政建設工作領導小組，注重從師德入手，在教師中形成團結奮進的良好氛圍。平時組織教師開展《新時代中國小教師職業行為準則》學習，把原文發至每一位教職工。組織開展《習近平總書記在全國教育工作會議上的講話》，並進行了學習交流。本年度，重點圍繞市紀委、市教育工委組織開展的教育領域人民羣眾反映強烈突出問題專項治理工作推進會要求，做好在職教師拒絕有償補課承諾簽名活動。對辦公用房進行專項清理，校長室用房面積人均不超過9平米。對分校伙食管理，伙食賬目進行抽查，促進城南分校食堂規範管理。

2.按規矩選用中層幹部。

根據《是教育系統中層幹部任用管理暫行辦法（試行）》，對學校中層幹部進行選拔任用，選用一名教科室主任、副主任、教導主任2名副主任，一名總務處副主任，辦公室副主任1名。學校中層幹部年輕化，為學校發展夯實基礎，組織黨員教師開展廉政知識學習測試。

二、貫徹落實黨風廉政主體責任清單任務。

1.認真落實黨風廉政建設主體責任清單工作。

支部制定了本單位黨風廉政建設主體責任的工作方案，根據班子成員分工，將工作方案中的項目任務，分解給單位各位班子成員。工作中，督促、指導本單位班子成員制定、落實主體責任清單。年中，利用行政會議，聽取班子成員推進落實主體責任清單項目情況，對本單位領導班子落實黨風廉政建設責任清單情況開展跟蹤督查。年末，總結本單位年度落實主體責任情況，組織班子成員逐一彙報責任清單完成情況，並進行總結點評。

2.進一步規範學校招生工作。

根據今年教育局招生工作的政策與要求制定了本單位2018招生工作方案，成立了招生工作監督小組。招生工作嚴格按照方案實施，專門召開招生工作人員會議，具體安排落實，由監督小組成員進行過程督查。按要求對新生報名資料進行核實背書，對不符合招生條件的學生及時告知，對報到學生進行陽光分班。

3.規範從教行為，積極落實貫徹“減負增效”工作。

根據蘇教基【2017】20號文件《省教育廳關於進一步規範學校管理切實減輕中國小課業負擔的意見》，學校加強了高效課堂推進，通過課堂巡視，定期定點教研，暑期教師讀書活動，提升教師教學素養。加強音體美等學科的質量監控，定期召開學生座談會，抽查相關作業與進度。對學生在校時間加強監控，對學生午晚散實行清校制度。嚴格控制考試次數，實行成績等級制，對學生家庭作業實行年級組相對統一，確保時間不超標。

4.規範學校基本建設中使用資金項目的管理的工作。

學校加強領導，明確職責。學校建立健全預算編制、審批、執行、決算與評價等預算內部管理制度。小額資金規範使用流程：各部門需要填寫申請單→部門主管簽字→校長簽字→總務處採購。大額資金規範使用流程：購買或維修項目由學校在校務會討論，邀請校監委參加，通過比價或詢價等方式確定採購和施工單位再實施（搶修除外）。嚴格進行質量監管。

    三、主要問題：

1．學校的黨風廉政責任制各項工作的開展，由於宣傳力度不高，少數教師的知曉率和參與度不高，少數教師廉政風險防範的意識有待進一步加強。

2．學校開展全體師生的廉潔教育，沒有形成與學校文化精神相匹配的學校特色項目，平時零敲碎打較多，缺乏整體的思考，教育的實效性還要進一步增強。

四、努力方向：

我校將繼續貫徹落實黨風廉政建設主體責任制，班子成員率先垂範，嚴於律己，積極開展黨風廉政教育，加強宣傳交流的力度，提高教師對開展黨風廉政責任制意義和重要性的認識，激勵每一位教師積極參與學校黨風廉政建設，通過開展“廉潔進校園”活動，對學生進行富有學校特色又符合學生年齡特點的廉潔教育，不斷強化領導班子權力運行的制約和監督，推進黨風廉政責任制的不斷深化落實。