落實“一崗雙責”情況彙報

落實“一崗雙責”情況彙報

為進一步落實全面從嚴治黨“一崗雙責”,結合黨內法規，本人堅持把紀律和規矩擺在前面，現將履職情況簡要彙報如下。

（一）堅持把黨的政治建設擺在首位。明確黨的政治建設的首要地位，自覺增強“四個意識”，杜絕了在執行黨的政治路線問題上陽奉陰違、消極應付，杜絕了在遵守政治規矩問題上膽大妄為，搞團團夥夥的現象，對黨的政治規矩保持敬畏之心、尊崇之情、捍衞之意，把嚴格遵守政治規矩變成自覺行動。

（二）用黨的最新理論成果指導工作。把學習貫徹黨的基本理論、中央重大部署和要求、總書記系列重要講話，作為一項長期政治任務，列入全體職工的學習科目，幫助全體職員不斷深化對講話精神的理解把握。着力提高實踐能力，樹立正確的實踐觀，努力提高理論聯繫實際水平；切實用黨的科學理論指導實踐，從思想上樹立如何認識問題和解決問題的意識；在行為上提高化解矛盾和解決問題的能力。

4月份召開學習生活會，學習貫徹落實上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新部署新要求，全面做到“兩個維護”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”；學習貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神，特別是關於山東 “走在前列、全面開創”“三個走在前”等指示以及關於交通強國戰略、國有企業改革的重要論述，及時跟進學習習近平總書記 關於黨的建設的重要論述。

（三）強化責任擔當和創新意識。提高自己解決問題的能力，儘量多地承擔工作，並真正投入其中，堅持不懈；在工作中增加與羣眾之間的聯繫。從車站的角度多考慮可能存在的問題和應該採取何種糾正措施；紮實進行理論知識學習，豐富的實踐經驗，把自己的知識圍擴展到車站的方方面面；落實好疫情防控工作，繼續加強與當地社區聯繫，做好了疫情常態化防控，每日健康檢測、日常消毒、定期核酸檢測等。

（四）堅持將黨建工作與業務工作同研究、同部署、同推進、同落實。完善車站日常管理制度，健全決策機制，規範決策程序。重大問題集體討論研究決策制度，強化集體民主議事的決策意識；認真落實“三會一課”制度，通過“三會一課”、專題學習、學習強國app等學習黨的理論知識，用行動體現信仰信念的力量。堅持黨的領導，時刻用黨的知識武裝自己，引領全體幹部職工在工作中要堅持自己的初心使命，廉潔奉公。

（五）認真落實意識形態工作責任制。發揮思想引領、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作和牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時傳達學習中央和上級及管理處黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。對微信交流羣有正確的輿論指導，一方面號召員工不要開政治上的玩笑，不轉發輿論導向不正確的言論，不在網絡上泄私憤，不發表宗教言論；號召員工關注時事。及時做好重要節點、敏感時期和涉訪問題輿論監管。

（六）堅持問題導向。對檢查發現的突出問題,舉一反三,全面查擺,自查自糾,建立問題整改台賬,認真研究解決措施,紮實推進問題整改；堅持較真碰硬。聚焦突出問題,從嚴要求,狠抓責任落實,加大問責力度,傳導工作壓力,開展責任追究。

（七）加強作風建設。深入開展羣眾路線教育活動、 學黨章活動、學習身邊先進模範人物活動，不斷強化黨員幹部的黨員意識和遵章守紀意識，教育引導全體員工以高標準來要求自己，堅持原則、勇於擔當。堅決整治本單位形式主義、官僚主義問題，反對特權思想和特權現象，帶頭遵守和執行黨內政治生活準則，做好廉潔自律的表率，嚴格家教家風，自覺接受監督。堅持發揚釘釘子精神加強作風建設，着力解決羣眾真正關心的急難愁盼問題。

（八）提升了廉政風險防控工作的認識，思想上高度重視加強廉政風險防控工作，解決“風險來自哪裏”和“怎樣防範風險”兩個層面的問題，把廉政風險控制在最低程度。開展了“我是誰、為了誰、依靠誰、敬畏誰”教育活動。

（九）加強和改進思想政治工作。通過舉辦普法宣傳講座、實施重要制度上牆、主題宣教月等活動，增強員工對紀律和規矩的敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、紀律底線不可觸碰。與車站員工開展1次談心談話，堅持抓早抓小，對車站幹部員工存在的苗頭性、傾向性問題，早發現、早處置，及時約談。防止小錯釀成大錯。