2020年以來，xx鎮紀委在縣紀委、鎮黨委正確領導下，以十九大精神為指導，認真按照中央、省、市紀委全會和十三屆縣紀委五次全會工作部署和要求，緊扣縣委“攻堅落實年”主題，以解決羣眾身邊的“四風”和腐敗問題為重點，盯緊疫情防控、脱貧攻堅、“三資”管理，全面履行“監督、執紀、問責”職責，嚴查農村基層“微腐敗”，着力推進全面從嚴治黨向基層延伸，為全鎮經濟社會高質量發展提供了堅強保障。
一、上半年工作開展情況
（一）抗牢監督職責，打贏疫情防控阻擊戰
疫情防控期間，成立督查組，以“六查”機制督促密織疫情防控網，深入一線，針對卡口值班、包村幹部履職、疫情防控宣傳、外來人員排查、防疫物資發放、企業復工復產等六個方面，對全鎮40個行政村、鎮域企業開展了督查檢查。
（二）注重學習教育，增強黨員幹部廉潔自律能力
利用每週四“向學習要素養”大講堂，組織全體幹部職工和村幹部學習縣紀委工作會議及文件精神。4月份，全縣“廉政大講堂”啟動儀式在我鎮召開。上半年，組織開展黨風廉政教育知識測試2次，“以案促改”警示教育8次，觀看《許昌市微腐敗警示教育片》2次，通報我鎮杜改芳、範根利、張西紅等違法亂紀典型案例，以“身邊事教育身邊人”，使廣大黨員幹部始終心中有畏、心中有誡，進一步提升了黨員幹部廉潔自律能力。
（三）建立健全規章制度，營造風清氣正發展環境。
一是相繼完善制定了《xx鎮黨員幹部問責實施細則》《機關考勤和請銷假制度》《機關幹部管理制度》等各項規章制度，為全面加強機關作風建設，樹立全鎮黨員幹部的良好形象提供了制度保障。二是開展工作作風監督檢查，重點整治幹部，不定期督查鎮機關各站所和各村“午間飲酒、值班空崗、辦事拖拉”等情況，努力根治幹部“慵、懶、散”現象。上半年，共開展督促檢查20餘次，其中提醒談話機關幹部6人次，村幹部9人次。
（四）嚴明紀律規矩，加大案件查處力度
盯緊脱貧攻堅、低保五保、“散亂污”企業、農村“三資”管理等重點領域，集中力量排查違紀違法行為。在開展“惠農物質使用情況”專項排查整治中，發現8個行政村存在私自抬高電費、惠農物質收取押金問題，根據問題情況，已給予3名村幹部黨內警告處分。截至目前，鎮紀委共立案辦結4件，處理違紀村黨員幹部4人。配合執紀六室辦理2件，其中立案辦結1件，初核1件，處理違紀村幹部1人。
（五）深化“清廉鄢陵”建設，打造廉政文化亮點
一是在鄉鎮主幹道建設廉政文化宣傳標語110個，廉政文化牆5個，營造良好的廉政建設氛圍。二是打造鎮廉政文化長廊，今年6月份，投資30餘萬元在機關院內建設了由習近平總書記關於黨風廉政建設和反腐倡廉重要講話、以案促改警示案例、名言警句、黨風廉政建設知識、領導人廉政格言5個部分組成廉政文化長廊1座，初心亭1座、黨建文化長廊1座。組織幹部職工和村幹部參觀廉政文化長廊，接受廉政警示教育。三是針對思想工作上存在問題的幹部，鎮紀委在“初心亭”下進行了面對面提醒談話，剖析思想根源，對談話對象提出了嚴肅的教育批評，令其深刻反思，並寫出檢查。堅持嚴管厚愛，抓早抓小，防微杜漸，
切實推動全鎮黨風廉政建設。四是每季度組織全體幹部職工、村幹部開展“逐村觀摩、整體推進”活動，通過評比打分、先進發言，後進表態的形式，總結問題，建立台賬，深入推進“清廉村”建設。五是為迎接“七一”建黨節，各村相繼開展了“孝善文化節”，評選出“優秀共產黨員、好婆婆、好媳婦”，使農村廉政文化建設羣眾化，形成了“人人向廉”的良好氛圍。
二、工作中存在的問題
2020年以來，回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離羣眾要求還很遠，工作中還存在不足，主要表現在：一是查辦案件力度不大。辦案數量不多，案件質量不高；二是紀檢幹部業務水平不高，熟悉法律的人員少，在從事紀檢業務之前，大都沒有接受過專門的系統的崗位業務知識培訓，缺乏辦案經驗，影響了監督執紀問責職能的發揮。。三是日常監督形式單一，缺乏創新，防早防小監督機制未能形成，特別是村級黨員幹部管理不夠。
三、下一步工作打算
下半年，鎮紀委將繼續按照縣紀委和鎮黨委的要求，以十九大報告精神為統領，進一步振奮精神，求真務實抓好以下工作：
一是加強學習，系統學習案件審理流程、《監督執紀規則》、《監察法》等內容，進一步提升業務知識水平，確保紀檢幹部隊伍拿得出，頂的上。
二是強化廉政教育。充分利用“廉政大講堂”，邀請縣紀委領導到我鎮開展反腐倡廉教育講座，深入開展警示教育，把反腐倡廉教育融入到日常管理之中。
三是認真落實監督責任。以明查暗訪、專項督查相結合的方式，加強對各村組幹部落實中央八項規定監督檢查，對頂風違紀者嚴肅查處。
四是進一步做好來信來訪和案件查處工作。注重拓寬信訪渠道，經常深入村組收集線索，認真解決侵害羣眾切身利益的信訪問題，切實維護羣眾的根本利益。
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