開展“法律進企業”工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年開展法律進企業工作總結

2014年開展“法律進企業”活動總結

2014年我鎮在“六五”普法工作為適應新形勢，開創新局面，以開展“法律進企業”活動為主題，為實施依法治國方略，維護社會安定穩定，創造良好的法制環境。

一、充分認識“法律進企業”工作重要性2014年我鎮普法工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會為主題，大力開展“法律進企業”工作，促進企業經營管理者自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強依法經營、依法管理、依法辦事能力，為社會主義市場經濟的健康發展營造良好的法治環境。

二、紮實有效開展工作，服務經濟發展

1、提高普法宣傳教育的實效性，堅持企業經營管理人員為學法重點，認真學習與企業的發展密切相關的專業法律、法規知識，不斷提高依法決策的經營管理水平。

2、創新法制宣傳教育模式，利用會議、講座、諮詢、發放法制知識普及宣傳資料知識競賽等形式，針對羣眾的切身利益和社會熱點難點問題，開展羣眾性學習法律知識活動，宣傳經濟發展形勢，提高法制觀念，維護安定穩定，促進經濟發展，建立良好的社會經濟發展環境。

3、以外來務工人員為“法律進企業”活動為重點。外來務工人員是今年企業發展的中堅力量，企業的興衰成敗，經濟效益創建，維權至關重要。根據外來務工人員的需要，着重開展勞動法、勞動合同法、婦女權益保障法、工會法等法律知識的宣傳普及工作，並舉辦專題講座，觀看法制資料，諮詢活動等形式，為外來務工人員提供良好的法律服務與幫助。

三、堅持常抓不懈，創建平安企業。

通過開展“法律進企業”活動，加大法律法規宣傳力度，提高企業法律意識和法制觀念，以維護社會安定穩定，構建和諧社會為目標，把依法治理與平安建設相結合，努力形成知法、學法、守法、用法的良好氛圍，創建平安企業，促進企業的和諧健康發展，保障區域經濟的長期穩定的發展。

2014年11月28日

第二篇：開展“法律進企業”工作總結

在縣法宣辦的指導下，根據縣委宣傳部、縣司法局《關於在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的部署和總體要求，公司黨委嚴密組織，工會密切配合，在公司內大力開展法制宣傳教育進企業活動，經為期2個半月的努力，使企業管理人員及職工的法律素質和誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念得到明顯增強，企業依法經營管理水平和依法維護企業及職工合法權益的能力得到明顯提高，企業生產經營環境得到明顯改善，紮實推進依法治企工作，促進現代企業制度的建立和完善,更好地維護了企業與社會的和諧、穩定。我們的具體做法是：

一、建立機構，制定方案，為法律進企業宣教工作奠定基礎

根據縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署，為順利開展五五普法和法律進企業宣教工作，我們制定了“開展法律進企業宣傳教育活動方案”。明確了指導思想，工作目標、主要內容和基本途徑。同時，成立了“法律進企業宣傳教育活動領導小組”，由黨委書記xx組長，分管保衞工作的公司領導xx、工會主席xx任副組長，各車間、科室主要負責人任組員，初具形成上下聯動組織機構，加強對法律宣傳教育工作的領導，確保了我縣五五普法規劃和本企業開展法律進企業宣傳教育工作落到實處，抓出實效。

二、精心組織，大力開展“法律進企業”宣教活動。

2014年10月25日“法律進企業工程”組織實施伊始，公司成立“法律進企業宣傳教育活動領導小組”，由黨委組成學習中心組，把企業領導幹部帶頭遵法、學法、守法、依法辦事作為活動重中之重。首先，組織黨、政、工領導班子及公司中層幹部認真學習了《企業法》、《公司法》，黨委書記xx主持學習並認真作了講解，共有40多名企業中層以上管理人員參加了中心組學習活動。其次，堅持“多措並舉”,圍繞着建立企業、家庭、社會的宣傳教育體系，立足於職工本身的特點，採取多形式、多層次、全方位的法制宣傳活動。在職工生活區利用廣播準時播放中央新聞，利用黑板報向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳“三個代表”及“科學發展觀”的思想內涵，宣傳xxxx“正義、和諧、效率”的企業文化內涵，同時設“廠務公開欄”，引導職工關心企業，積極參與企業民主管理，製作“有疑難撥打12348，職工維權撥打12351”等長期性法制宣傳標語，引導職工懂得尋找解決法律疑難的途徑。在生產區製作以“樹立正義、構建和諧、提高效率”為主題的法制宣傳欄，分四期宣傳《中人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國生產安全法》、《中華人民共和國勞動合同爭議調解仲裁法》、《海南省勞動合同管理規定》、《海南省最低工資規定》、海南省人事勞動保障廳等四部門《關於國有企業改革中勞動關係處理等問題意見》、《海南省城鎮從業人員基本養老條例實施細則》、《海南省城鎮從業人員基本醫療保險條例》、《海南經濟特區工傷保險實施辦法》、《海南省計劃生育條例》等13個法規、條例，並安排2個半月內，由車間、科室用5個半天的時間組織員工學習以上法規、條例。通過車間組織學習、職工自學等形式的宣傳教育活動，使廣大幹部職工法律意識有較大的提高，依法治企，依法維權在企業已形成良好的氛圍。在抓好企業內部員工的法律宣傳教育的外，公司還十分重視職工家庭、農民工、周邊社會的法制教育，積極配合昌城派出所在耐村中學舉辦大型“遠離毒品，關愛生命”法制宣傳活動，為耐村中學禁毒宣傳活動製作橫幅3條，公司內製作懸掛橫幅2條，張貼計生、禁毒畫展共40張，通過這一活動，有效遏制毒品在廠區的蔓延，使職工家屬子女受到一場深刻的教育，也收到很好的社會效果。

與此同時，我們結合製糖行業特點及本企業的實際，在員工中開展行業職業道德教育，着重以“改善工作作風，杜絕坑農、卡農、傷農，努力為農民提供優質服務”作為重點，教育員工遵紀守法、自省自律，注重培養良好的個人品德，自覺遵守社會公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優秀企業文化形象，為構建和諧昌江，平安企業盡職盡責，努力工作。

三、經驗與體會

我們通過多種形式、多種渠道加強企業的法制宣傳教育, 特別是通過對《公司法》、《合同法》、《安全生產法》、《環境保護法》等法律法規的宣傳教育，使企業領導幹部和職工牢固樹立依法治企，勤政為民，公平正義，服務大局，黨的領導的理念，牢固樹立有權必有責，用權受監督，違法受追究的觀念，確保國家法律的正確實施和企業各項制度的貫徹執行；通過加強對企業經營管理人員的法制宣傳教育，使企業經營管理人員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業誠信守法,依法經營，依法管理，依法解決糾紛，維護國家和企業的合法權益；通過參與社會加強對周邊學校學生青少年的法制宣傳教育，使廣大職工家屬子女懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣；通過加強對農民工的《勞動法》、《生產安全法》的法制宣傳教育，使廣大農民工和外來務工人員能夠依法參與企業生產管理和其他社會活動，依法表達利益訴求，瞭解和掌握維護自身合法權益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，從而維護了企業和社會和諧穩定，促進社會公平正義。在企業形成自覺學法守法，依法維權和維護法律權威的良好氛圍。

一年來，我們在開展法律進企業宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現在:個別車間科室領導法律水平低，普法教育效果差；部分單位認識不到位，缺乏自覺性和主動性，認為業務是實的，普法是虛的，重實輕虛；宣教硬件落後，與普法工作任務不相適應，這些問題都要求我們在今後的工作中不斷加以解決。總之，我們開展法律進企業宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級對的要求還有很大差距,許多工作還有待於進一步完善和提高，我們決心繼續努力，進一步加大法制宣傳教育力度，確實採取有效措施推進普法宣傳教育工作，促進企業依法健康有序發展，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

四、今後努力方向

一是加強黨委對普法工作的領導，確保黨、政、工形成合力，不斷完善普法領導體制和工作機制，健全普法工作格局，齊抓共管，密切配合，各負其責，把法制宣傳教育納入企業年度工作計劃，同籌安排，及時調整充實法制宣傳教育領導小組，健全協調配合的法制宣傳教育工作長效機制，增加普法教育經費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規範化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推動普法工作。進一步完善重點對象的學法制度，同時完善法制宣傳教育考核評估制度，檢查督促制度，工作激勵制度。三是鞏固陣地，創新載體,擴大法制教育的覆蓋面，在繼承一切有效傳統形式的同時，不斷創新載體，創新形式，創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足廣大職工的法律需求。四加強法制宣傳陣地建設，多渠道增加投入，努力增加公共場所法制宣傳教育設施，為羣眾提供方便的學法場所和快捷法律信息服務。五是堅持普治結合,增強法制宣傳教育的實效，堅持學用結合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決企業生產經營中的有關法律問題，保障企業可持續發展，維護社會穩定。六是加強普法隊伍建設，重點加強兼職法制宣傳人員的法律知識培訓，充分發揮黨工部門的作用，積極開展法制宣傳教育工作，努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會效益。

第三篇：開展“法律進企業”工作總結

在縣法宣辦的指導下，根據縣委宣傳部、縣司法局《關於在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的部署和總體要求，公司黨委嚴密組織，工會密切配合，在公司內大力開展法制宣傳教育進企業活動，經為期2個半月的努力，使企業管理人員及職工的法律素質和誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念得到明顯增強，企業依法經營管理水平和依法維護企業及職工合法權益的能力得到明顯提高，企業生產經營環境得到明顯改善，紮實推進依法治企工作，促進現代企業制度的建立和完善,更好地維護了企業與社會的和諧、穩定。我們的具體做法是：

一、建立機構，制定方案，為法律進企業宣教工作奠定基礎

根據縣法宣辦和縣委宣傳部、縣司法局的部署，為順利開展五五普法和法律進企業宣教工作，我們制定了“開展法律進企業宣傳教育活動方案”。明確了指導思想，工作目標、主要內容和基本途徑。同時，成立了“法律進企業宣傳教育活動領導小組”，由黨委書記xx組長，分管保衞工作的公司領導xx、工會主席xx任副組長，各車間、科室主要負責人任組員，初具形成上下聯動組織機構，加強對法律宣傳教育工作的領導，確保了我縣五五普法規劃和本企業開展法律進企業宣傳教育工作落到實處，抓出實效。

二、精心組織，大力開展“法律進企業”宣教活動。

與此同時，我們結合製糖行業特點及本企業的實際，在員工中開展行業職業道德教育，着重以“改善工作作風，杜絕坑農、卡農、傷農，努力為農民提供優質服務”作為重點，教育員工遵紀守法、自省自律，注重培養良好的個人品德，自覺遵守社會公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的南華優秀企業文化形象，為構建和諧昌江，平安企業盡職盡責，努力工作。

三、經驗與體會

我們通過多種形式、多種渠道加強企業的法制宣傳教育, 特別是通過對《公司法》、《合同法》、《安全生產法》、《環境保護法》等法律法規的宣傳教育，使企業領導幹部和職工牢固樹立依法治企，勤政為民，公平正義，服務大局，黨的領導的理念，牢固樹立有權必有責，用權受監督，違法受追究的觀念，確保國家法律的正確實施和企業各項制度的貫徹執行；通過加強對企業經營管理人員的法制宣傳教育，使企業經營管理人員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業誠信守法,依法經營，依法管理，依法解決糾紛，維護國家和企業的合法權益；通過參與社會加強對周邊學校學生青少年的法制宣傳教育，使廣大職工家屬子女懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣；通過加強對農民工的《勞動法》、《生產安全法》的法制宣傳教育，使廣大農民工和外來務工人員能夠依法參與企業生產管理和其他社會活動，依法表達利益訴求，瞭解和掌握維護自身合法權益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，從而維護了企業和社會和諧穩定，促進社會公平正義。在企業形成自覺學法守法，依法維權和維護法律權威的良好氛圍。

一年來，我們在開展法律進企業宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現在:個別車間科室領導法律水平低，普法教育效果差；部分單位認識不到位，缺乏自覺性和主動性，認為業務是實的，普法是虛的，重實輕虛；宣教硬件落後，與普法工作任務不相適應，這些問題都要求我們在今後的工作中不斷加以解決。總之，我們開展法律進企業宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級對的要求還有很大差距,許多工作還有待於進一步完善和提高，我們決心繼續努力，進一步加大法制宣傳教育力度，確實採取有效措施推進普法宣傳教育工作，促進企業依法健康有序發展，為構建和諧社會作出應有的貢獻。推薦同主題文章相關於：開展“法律進企業”工作總結·油品運輸公司安全工作彙報 ·公園社區安全大檢查工作總結 ·上半年政法工作總結 ·律師警示教育工作情況總結 ·企業法律顧問年度工作總結 ·在信訪局掛職鍛鍊工作總結 ·鄉政府“安全生產活動月”工作總結 ·人事和安全保衞工作總結 查看更多>> 安全工作總結

四、今後努力方向

一是加強黨委對普法工作的領導，確保黨、政、工形成合力，不斷完善普法領導體制和工作機制，健全普法工作格局，齊抓共管，密切配合，各負其責，把法制宣傳教育納入企業年度工作計劃，同籌安排，及時調整充實法制宣傳教育領導小組，健全協調配合的法制宣傳教育工作長效機制，增加普法教育經費投入，保證法制宣傳教育的人、財、物保障。二是完善制度，推進法制教育的制度化和規範化，做到用制度管人，用制度管事，用制度推動普法工作。進一步完善重點對象的學法制度，同時完善法制宣傳教育考核評估制度，檢查督促制度，工作激勵制度。三是鞏固陣地，創新載體,擴大法制教育的覆蓋面，在繼承一切有效傳統形式的同時，不斷創新載體，創新形式，創新手段，努力使法制宣傳教育更好地體現時代特點，滿足廣大職工的法律需求。四加強法制宣傳陣地建設，多渠道增加投入，努力增加公共場所法制宣傳教育設施，為羣眾提供方便的學法場所和快捷法律信息服務。五是堅持普治結合,增強法制宣傳教育的實效，堅持學用結合，通過加強依法治理，不斷提高法治化水平，努力解決企業生產經營中的有關法律問題，保障企業可持續發展，維護社會穩定。六是加強普法隊伍建設，重點加強兼職法制宣傳人員的法律知識培訓，充分發揮黨工部門的作用，積極開展法制宣傳教育工作，努力提高法制宣傳教育的工作水平和法制宣傳教育的社會效益。

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首先我代表分公司，對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎，並熱誠的接受檢查和指導。

一、高標準、高起點，把危貨運輸安全工作做深做實

今年工作一上手，我們根據危貨運輸的特性，從高標準，嚴要求做起，着手抓了三件事：

一是制定出了高標準的安全工作目標。具體來講就是“五個100%、三個杜絕”即：職工受教育面達到100%、各種證件年審率達到100%、持證上崗率達到100%、車輛各種警示標誌齊全率達到100%、隱患整改率達到100%；杜絕違章違法事件發生、杜絕重大安全責任事故的發生；杜絕油品和污水的泄露、燃燒、爆炸等重大事故的發生。

二是成立了危貨運輸綜合治理小組。我們成立了以分公司經理張劍書、總支書記徐遠東為組長，副經理鄭勤、葉衞兵為副組長，以機關生產、安全、技術、經營等負責人，車隊幹部為成員的危貨運輸綜合治理小組，明確了安全教育、危運治理整頓、五十公里監控、“兩表一卡”運用、違章違紀懲處等工作職責和任務。

三是制定了危貨運輸應急預案。我們針對井場道路條件差可能發生車輛側翻造成環境污染、原油裝罐時冒罐造成道路污染易翻車撞車、油罐長期腐蝕出現原油卸漏問題、拉油車輛發生交通事故、拉油車輛發生燃燒和爆炸事件這五種情況，都相對制定了應急預案，從得到第一信號，到組織領導，從施救工具的準備，到現場如何施救，從道路車輛的疏通，到施救現場的清理，我們都詳細作了安排和部署，確保應急預案的完整性和可靠性。

二、突出重點，全員行動，從根本上消除危貨運輸安全隱患

我們把始終危貨運輸的規範化管理、精細化管理、準確到位的管理，當作頭等大事來抓，力爭從源頭消除一切危貨運輸的隱患。具體來講，我們重點在四個方面下了功夫：

1、強制開展達標治理整頓工作。我們根據省交通廳道路運輸管理局《關於進一步加強我省道路危險貨物運輸管理工作的通知》、潛江市道路運輸管理處《關於印發<潛江市道路運輸行業安全生產百日督查專項行動實施方案>的通知》、以及湖北省公安廳《關於印發<全省危險化學物品運輸交通安全集中整治工作方案>的通知》精神，集中各方面的力量，大力開展了“危貨運輸專項隱患整治”工作。我們還對分公司的資質條件、從業人員資格管理、運輸車輛技術管理、安全生產隱患排查、突發事件應急預案、安全管理基礎資料等6個方面的情況，進行了全面的自查，共查出問題50多個。針對這些問題，我們採取分組包乾的形式，一個問題一個問題的落實到人頭，全員投入到專項治理整頓中去方式抓整改。在上上下下的共同努力下，通過了潛江運管所的檢查驗收。

2、嚴格抓好危貨運輸車輛的隱患整改工作。我們所擔負的油田原油拉運和洗井收污的任務重，工作範圍點多、面廣、道路條件複雜，對車輛的技術性要求高、安全係數要求大。為此，我們提出了“不讓一台車帶病運行”的工作目標，堅持每週對車輛進行兩次回場檢查，每月進行一次一級維護，每 公里進行一次二級保養，每個季度要對所有進行一次“拉網式”檢查。與此同時，每天早上在車輛出車前分公司安全組、車隊安全員都要對每一台車的接地線是否接地，罐蓋是否蓋好，危貨標誌、車輛尾號是否清楚進行檢查，一旦發現問題，立刻盯住司機整改。特別是在霧氣天氣，都要對每一台車的防霧燈、轉向燈、剎車燈進行檢查，決不讓一台有任何安全隱患出車。

3、加強夏時制安全防範工作。隨着氣温逐漸升高，採油廠、潛石化的裝卸油點按規定實行夏時制，在裝卸時間限制、車輛緊張、機動司機不足的情況下，分公司為確保安全生產，避免事故、站點冒罐、油井停抽、環境污染等現象發生，車隊制訂、實施了“夏季安全生產方案”。針對夏季原油拉運的特點，制定出了7條安全生產方面的要求，5條人員和設備的基本要求，6條運輸途中要求，5條防暑降温措施，及7條生產保障措施。制訂《夏季安全生產管理規定》，並複印成卡片，發到每名司機的手裏。與此同時，我們還根據夏時制期間，司機不好集中，安全例會人員到不齊的實際，編制了《夏時制車輛安全運行注意事項》和《安全提示語》，隨同路單發到每個車上。這些規定和措施的實施，對於夏季原油拉運工作起到了很大的安全保障作用。

4、從實際出發定期開展應急演練活動。一方面我們堅持一年開展兩次消防演練活動。自油品運輸分公司成立以來，我們都要組織危貨從業人員進行春季、秋季兩次消防演練活動。每次演練活動，我們都要對緊急集合、人員組織、通道疏通、車輛疏散、滅火對象、消防原理、現場配合、緊急處置、後勤保障等環節，進行有效演示，儘可能多的組織員工參加，增加演練的批數，不斷更新演練形式，儘量增強演練的真實感和實效性。一方面我們每年要組織一次應急預案的演練，主要就是針對不同情況下發生的原油卸漏事件開展演練。從事發原因，到報告案情；從下達施救命令，到人員安排；從施救材料準備，到車輛人員行動部署；從施救程序，到施救人員的具體任務；從施救過程的相關問題的掌控，到施救過程中突發事件的應對；從施救完成，到現場清理等，全方位進行演練。極大提高了員工的應急能力和水平。

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根據2014(來源説明好範 文網)年8月13日下午清江辦的會議要求，我社區堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全責任重於泰山”的思想，繼續深入開展安全生產專項整治，落實安全生產責任制，加強安全生產法制建設，集中精力、突出重點、狠抓落實，採取措施，堅決遏制重大事故發生，進一步提高我社區安全生產狀況，現將檢查工作情況彙報如下：

本站範文網()

一、強化安全生產領導機制。解決好當前安全生產工作中存在的突出問題。切實加強對安全生產工作的領導，組織人員對轄區內的安全事故隱患進行排查整治。

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今年以來，我鎮認真落實省、市、區政法工作會議精神，以維護社會穩定為核心，堅持抓基層抓基礎，充分發揮政法綜治中心的職能作用，深入開展平安八里系列創建活動，及時處理信訪突出問題，妥善化解各類社會矛盾，全面開展“五五”普法和法治八里建設，確保了全鎮社會持續穩定，為全鎮經濟又好又快發展提供了更加有力法治保障和良好的社會環境。現將我鎮上半年政法工作情況總結如下：

一、健全組織，加強對政法工作的領導

今年，我鎮加強對政法工作的領導，始終把政法工作作為政府的重要抓手，採取有力措施，維護社會穩定，成立了由一把手書記任組長，分管領導任副組長的信訪穩定工作領導小組，同時成立鎮信訪穩定工作應急分隊。黨委政府先後三次召開會議研究政法綜治工作，針對政法組織建設、大調解機制、大防控體系、大接訪體制等方面進行專題部署，明確了全鎮今年政法工作的具體思路和要求。

二、抓住重點，強勢推進政法綜治工作

在政法工作中，今年我們認真抓好政法基礎建設，進一步完善了政法綜治中心，緊緊抓住信訪、矛盾調處、防控體系、平安創建四個重點工作，繼續完善了大調處、大防控、大接訪三個工作機制，成立了維穩工作領導小組，掌握全局穩定，最大限度地發揮政法中心的作用，確保了全鎮在4·18期間、國家兩會期間、世博期間及重大節日期間的社會穩定。

1、完善調解網絡，及時鈍化社會矛盾

半年來，我們充分發揮司法、綜治、公安、信訪職能，利用鎮調處中心和村調處站，全力鈍化社會矛盾。全鎮建立了170人組成的調處中心、村調委會、組信息員隊伍，形成了橫向到邊，縱向到底，上下溝通，整體聯動，全方位，多層次的大調解網絡，為社會穩定工作提供了強有力的保障。

半年來，我們十分重視對突出矛盾和不穩定因素的排查，建立了三項排查制度，矛盾糾紛分析制度，重點矛盾跟蹤制度，羣體性矛盾包乾制度，共召開聯席會議四次，分別進行精神病人專項排查，4·18社會不穩定因素專項排查，全國兩會期間不穩定因素排查以及上海世博期間不穩定因素排查，共查出全鎮不穩定因素45件，對重點突出矛盾，明確專人專線進行處理，採取措施及時鈍化，對羣體性矛盾按區域採取一把手包乾責任制，集中力量進行化解，對於一般性矛盾，指定專人進行處理，把矛盾解決在萌芽狀態。

2、強化責任意識，及時處理信訪問題

信訪工作是黨委、政府聯繫羣眾的橋樑和紐帶，是政法工作的重點，今年，我們層層落實責任，鎮黨委成立了信訪工作領導小組，由書記任組長，副書記任副組長，把信訪工作擺到重要議事日程，先後三次專題排查信訪案件，並層層簽訂責任狀，領導班子實行信訪輪班值勤制，發現羣眾上訪及時處理決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪羣眾一個明確的答覆，限期解決，避免了矛盾激化。為加強信訪工作的力度，今年鎮黨委將一名部隊轉業幹部及時充實到信訪工作崗位，政府專門設立了信訪接待室，做到辦公有地點，工作有人員，經費有保障。

半年共接待羣眾來訪12批次150人，羣眾來信5封，全部進行了妥善處理，沒有發生一起嚴重集訪。

3、繃緊安全弦，構築防控體系

今年以來，我們以派出所為主體，積極深化“嚴打整治，堅持打防結合，構築防控體系”，着力營造良好的社會治安秩序。今年我們充實調整了近200人的義務巡邏隊伍，完善了羣眾性義務巡防“紅袖標”工程，對四條街的電子監控系統、三個治安卡口、八個道口進行技術完善，對4個行政村警務室和2個學校警務室進行了規範化運作，全鎮“人、技、物”三位一體，治安防範工作得到進一步加強，尤其在今年5、6月份為確保校園安全，我們重點整治了學校周邊環境，成立校園安全工作領導小組，加強學校治安保衞工作，政府抽調責任心較強的三名機關幹部會同派出所幹警加強學校上、放學期間值班保衞，確保校園周邊環境的安全。

小編推薦與 上半年政法工作總結 關聯的文章：查看更多>> 安全工作總結為認真貫徹落實司法部律師隊伍建設電視電話會議精神，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，汲取李莊案件深刻教訓，進一步加強全市律師隊伍建設，根據司法部的要求和省司法廳的統一部署，市司法局決定，在全市律師隊伍中開展警示教育。

我所根據上述精神，結合本所實際，遵循x市司律字[2014]4號“關於在全市律師隊伍中開展警示教育的實施意見”中的方法步驟，高度重視，全所動員，人人蔘與，紮實推進，現將警示教育工作情況作如下總結。

一、充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性。

根據相關文件和會議精神，我所合夥人會議高度重視。認真學習和領會。深刻認識做中國特色社會主義法律工作者的本質要求，自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命，自覺堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護憲法，切實做到依法執業、誠信執業、盡職執業，切實做到維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平和正義，為實現吉安進位趕超、跨越發展提供優質高效法律服務。合夥人會議決定，在全所動員（包括律師管理人員），人人蔘與。

二、全面開展警示教育活動。

1、 全所動員，人人蔘與。

根據日程安排，召集各合夥人，律師，實習律師，律師管理人人員在會議室一起學習了司法部、司法廳、司法局的文件、會議精神。所有與會人員都高度重視，部分人員發表了即時感言。最後，由xxx主任總結髮言，提出了警示教育活動的日程，學習步驟，具體要求。xxx主任特別強調，以此次活動為契機，加強管理，完善律所規章制度，提高全所的凝聚力、戰鬥力。

2、相互瞭解，深入交流。

我所是今年設立的新所。各合夥人，律師，實習律師，律師管理人員，需一段互相瞭解和熟悉的時間。律師事務所xxx主任分別與每位人員談心、交流，促進相互瞭解。

3、收集李莊案相關資料，進行研討剖析。

“李莊案”雖然發生在重慶，離我們有數千裏之遙。但作為律師同行受到刑事處罰，我們要深入的剖析事件的前因後果，以此為戒。特別在重大刑事案件中，要充分注意執業紀律，防範執業風險。

4、加強管理，建立嚴格的管理制度。

建立了律師考勤制度、案件受理審批制度、重大案件討論制度、案件總結制度。對重要法律的頒佈和修訂，組織律師集體學習研討。認真學習黨和國家的重大政策。

三、警示教育活動的不足

通過回顧總結，檢視有些地方做得不足。比如規章制度尚未完全建立，有些律師出勤率不高等。這些問題，急需在下一階段努力解決。

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江西xx律師事務所在2014年7月15日與xxx分公司簽訂《聘請法律顧問合同》，律所指派本律師負責貴單位具體法律顧問工作。光陰荏苒，時間已過去一年。現對這一年來的工作作個總結，以期雙方更好的指正交流，相互促進。

一、提供法律諮詢，分析企業事務，防範法律風險。

有句諺語“法律如空氣一樣，無所不在。” xxx分公司（以下簡稱公司）是歷史較久的大型國有控股企業。經營範圍又是涉及到國計民生的特種行業。因此，在資產、人員、經營方式、內部管理上，更要求審慎處理每一件企業事務。本律師通過電話或親臨公司提供法律諮詢，詳盡解答。

二、全程介入公司資產購置、處理等重大企業事務。

隨着公司經營方針、策略的變化，需要購置合乎規劃的民營油站，出售閒置的自有油站。這涉及到資產數額、產權過户，防範交易風險等問題。本律師對經濟合同全面審查修訂。另外，對一起違規給大客户佣金的做法指出法律風險，建議立即糾正。

三、利用自身優勢，代理企業訴訟，維護公司合法權益。

本律師作為多年的社會律師，有較好的社會資源和豐富的法律實務經驗。善與法官司溝通，熟悉訴訟技巧，努力維護顧問單位合法權益。對一件多年懸而未決的油站產權提起確認所有權訴訟，取得了預期結果。現另有交通事故損害賠償一案法院審中。

四、對下一年企業法律顧問的計劃與展望。

雙方人員多來往，交流信息，加強溝通。有涉及企業重大法律法規的頒佈，本律師將通知公司，建議組織學習。必要時，本律師將會商安排時間，集體授課學習、探討。公司方面，對經營方針政策、重大管理決策，內部管理制度變化，經濟合同，將相關文件複製本律師，給予審查。根據省委組織部的安排，我於2014年8月由省司法廳到省信訪局為期一年的掛職鍛鍊。一年來我抱着努力學習業務知識，拓寬思想領域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力。遵守信訪局工作制度，認真學習《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法規、方針、政策。在局領導的指導下二處同事們的幫助下，使我迅速的進入了工作角色，現將一年來工作總結如下：

一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心

信訪工作對我來説是個全新的工作，通過一年的工作，使我深深瞭解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民羣眾的根本利益為最高標準，突出對人民羣眾講感情，一切為了羣眾，一切依靠羣眾，堅持黨的羣眾路線，深入羣眾，深入基層，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾意願，解決羣眾反映強烈的熱點問題，與人民羣眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關係人民羣眾切身利益，屬於人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，羣眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民羣眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯繫人民羣眾的紐帶、瞭解社情民意的窗口，對維護社會穩定、保障人民羣眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現了“三個代表”在基層是否得到落實，通過學習和掛職的實踐，堅定了做好信訪工作的信心。

二、認真學習，儘快進入工作角色

信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規定幫助羣眾解決羣眾生產生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關心人的角度出發，針對來訪羣眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想羣眾所想，急羣眾所急，幫羣眾所需，解羣眾所難，實實在在為羣眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛鍊，我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好，為我省經濟社會的穩定貢獻自己的一份力量。在信訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的羣眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和羣眾之間架起理解和溝通的橋樑，雖然掛職鍛鍊的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規律，接待上訪羣眾時做到熱心，不冷漠處之；聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；處理問題時細心，不專橫武斷；碰到棘手問題時有恆心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪羣眾的不同情況，我2014年在天津所學心理學，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”；對“叫罵型”的，勇於忍受，甘做“出氣筒”；對“別有用心型”的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。在接訪二處一年裏，我每天在接待室面對上訪羣眾，經常都會看到許多弱勢羣體，他們有的身體傷殘，有的衣衫襤褸，有的甚至傷口流膿、氣味難聞。有的反映問題尋求幫助，也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理，或者有一部分道理，甚至有些問題他根本就沒有道理，這些情況都是存在的，但只要走進信訪接待室，我們都會熱情對待，羣眾不明白的地方我們耐心解釋，有道理的部分要熱心辦理。傾聽羣眾的難心事，我亦心情沉重，我總是這樣想：將心比心，百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法，我都會感到一種由衷的滿足。

三、愛崗敬業，嚴格要求自己<1><2>更多關於【在信訪局掛職鍛鍊工作總結】的文章 >>到 安全工作總結 欄目查看更多內容 >>

按照縣安委會的有關文件精神，六月份在全鄉開展“安全生產月”活動，我鄉黨委政府高度重視此項工作，2014年6月3日專門組織召開了安全生產工作會議，由鄉長陳敏同志親自主持，佈置了我鄉“安全生產月”的有關活動內容，並制定了相應的活動方案。現將我鄉“安全生產活動月”工作開展情況，作如下彙報：

一是領導重視，組織得力。為了確保“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，紮紮實實，鄉安委會下發了活動通知和活動方案，召開了專題會，從講政治、保穩定、促發展的高度，把搞好安全生產宣傳活動擺上重要議事日程，切實加強領導、精心組織、周密安排、同心協力、狠抓落實。通過大力宣傳法律法規進一步增強了市民對安全生產工作重要性的認識。

三是強化宣傳，營造氛圍。“安全生產月”活動期間，愛民鄉開展了豐富多彩，形式多樣的宣傳教育活動，各村各單位廣泛參與，充分利用會議，牆報、廣播、標語、宣傳單等形式，大力進行安全生產法律法規及規範性文件，安全生產技能知識等宣傳教育，切實提高了全鄉人民安全生產意識和安全水平。

四、制度執行有力，要求落實到位

1、強化了政府和社會監督，嚴格事故查處。活動期間嚴格“四不放過”原則，嚴格事故追究，依法打擊了瞞報，謊報行為，規範了安全生產工作法治秩序。

2、要求嚴格，執行到位。活動期間，我鎮各級認真執行安全生產工作要求，切實開展了打“三非”，防“三超”，反“三違”活動，有效剷除了滋生事故發生的士壤，有效防範遏制了事故的發生，確保了安全檢查形勢穩定好轉。

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xx年3月，按照廳黨組的安排，我在西北飯店擔任黨委書記兼副總經理，主管黨委工作，協助總經理負責人事和安全保衞工作。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動

2014年，按照廳黨組的統一部署，黨委高度重視，精心準備。一是做好思想準備，把思想認識統一到廳黨組的統一部署上來。二是做好組織準備。為了加強對學習實踐活動的領導，黨委成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責對學習實踐活動的具體工作，明確黨委班子成員的聯繫點,按要求精心制定學習和討論實施方案，做到認識到位、組織到位、措施到位。三是按照活動方案的要求，各支部進行實踐科學發展觀大討論，提高全飯店員工的思想認識和學習發展觀的自覺性。四是結合飯店的工作實際，廣泛徵求各方面意見，認真開展調查研究，確定飯店學習活動的實踐載體和具體目標，促進飯店的各項工作又快又好的發展。

二、積極開展“創先爭優”活動

2014年，按照廳黨組“創先爭優”活動的統一部署，按照廳“創先爭優”活動領導小組的統一安排，飯店“創先爭優”活動主要在如何創、怎樣爭上下工夫。一是結合飯店的工作“創先爭優”。認真解決各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。二是為解決問題“創先爭優”。關心員工切身利益，堅持面向員工，多為員工辦實事、解難事，讓廣大員工真切感受到“創先爭優”活動帶來的新變化，如員工的工作問題、社會保障問題、住房問題等等。三是結合飯店黨建工作“創先爭優”。進一步健全各支部組織體系，完善組織生活，在飯店的工作中發揮支部的戰鬥堡壘作用，讓每個黨員都動起來，積極發揮先鋒模範作用。

三、做好黨建工作

在廳黨組和廳直機關黨委的領導下，結合飯店工作實際，飯店黨委對黨建工作常抓不懈，主要從政治學習、黨性教育入手，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，發揮各支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，積極推動飯店各項工作任務的順利完成。一是完善組織保障體系，根據飯店工作的特點，飯店黨委確立書記負總責，主管領導分工負責，各支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統一領導，上下聯動的黨建工作格局。完善職工代表大會制度，健全工會、團委、婦聯等組織機構，充分發揮工會、團委、婦聯等組織機構的作用，讓員工找到家的感覺。二是夯實黨建思想基礎，特別是在學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動中，飯店黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情積極參加，開展多種形式的思想建設活動，講黨課，大討論，演講，文藝晚會，走出去，請進來，讀書活動等等。三是增強組織工作活力，開展“我愛飯店”、“飯店是我家”、“態度決定一切”等主題活動。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，開展批評和自我批評，各支部對民主評議工作進行總結，肯定成績，找出差距。四是提高拒腐防變能力。黨委組織黨員幹部進行《廉政準則》專題學習和討論，開展廉政警示教育，組織黨員幹部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，要求黨員領導幹部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記於心。五是為黨組織輸送新鮮血液。4年共發展黨員9名，入黨積極分子19名。

四、協助總經理做好人事和安全保衞工作

人事工作一是正確貫徹執行國家有關人事、勞動、福利等方面的政策和規定，圍繞飯店經營目標和經營活動，處理飯店日常人事勞動方面的工作。二是根據勞動法的規定，結合飯店實際，負責編制飯店的勞動用工計劃，合理定編、定員，組織辦理人員選聘及錄用，安排面試、背景調查、考核上崗等各項工作。三是負責擬定飯店勞動合同文本和實施細則，代表飯店與員工簽訂勞動合同，負責合同期內員工工作表現的考察工作，按期組織勞動合同續簽，員工勞動合同解除、終止的管理工作。四是負責員工等級評定的組織工作，加強員工考勤管理，審批員工各種休假。五是結合飯店效益情況，負責擬定飯店和各類人員工資標準和獎金分配辦法，做好員工因崗位職務變動工資的調整和日常性定級審批工作。六是依據國家規定，負責制定和完善員工獎罰辦法和檢查監督執行情況，對違紀員工作出處理意見。七是執行國家相關社會保險政策，負責員工社會保險費的代扣代繳及日常管理工作，及時辦理員工調入、調出養老保險的接轉手續。八是負責制訂各種形式的專業技能年度培訓計劃並組織實施，結合員工職業道德、工作業績、工作能力、工作表現進行綜合素質的評定考核並提出員工職務升降。

安全保衞工作一是負責飯店的治安保衞工作，嚴格門衞制度、巡防制度、消防工作制度，做好賓客、員工生命財產和飯店設備設施等財產的安全保衞工作。二是結合飯店實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、法規，協助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。三是協助有關部門開展經常性的法制教育和以“防火、防盜、防事故、防破壞”為內容的“四防”宣傳教育，搞好羣眾性的日常防範工作。四是做好飯店關鍵和要害部位的日常保衞工作，結合飯店重要接待任務或重大節日，協同公安機關及有關部門臨時實施嚴密保衞措施，確保安全。五是負責住店客人車輛的疏導、協調停放和看護工作。六是協助指導各部門制定和落實治安、安全、消防措施並經常督促檢查。七是時刻警惕火災的發生和防範，加強對消防器材設施和火災報警控制中心的管護、檢查和維修，保持其完好及正常運轉。八是負責飯店員工崗前治安消防知識的培訓工作，負責組織領導培訓義務消防員。九是負責飯店户籍管理（包括暫住人口），建立和保管安全保衞檔案。

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第四篇：“法律進企業”活動工作總結

2014年“法律進企業”活動工作總結

2014年我鄉在“六五”普法工作為適應新形勢，開創新局面，以開展“法律進企業”活動為主題，為實施依法治國方略，維護社會安定穩定，創造良好的法制環境。

一、充分認識“法律進企業”工作重要性

2014年我鄉普法工作，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀和依法治國的基本方針為綱領，為適應新形勢，確定將“法律進企業”活動為“六五”普法工作一項長期工作重點，形成共識，把它做為服務經濟發展，維護社會安定穩定，全面建設社會主義和諧社會，創造公正高效法律環境，促進企業依法管理，提高決策，經營水平的重要工作。

二、紮實有效開展工作，服務經濟發展。

1、提高普法宣傳教育的實效性，堅持企業經營管理人員為學法重點，認真學習與企業的發展密切相關的專業法律、法規知識、不斷提高依法決策的經營管理水平。

2、創新法制宣傳教育模式，利用會議、講座、諮詢、發放法制知識普及宣傳資料知識競賽等形式，針對羣眾的切身利益和社會熱點難點問題，開展羣眾性學習法律知識活動，宣傳經濟發展形勢，提高法制觀念，維護安定穩定，促進經濟發展，建立良好的社會經濟發展環境。1

3、以外來務工人員為“法律組企業”活動為重點。外來務工人員是今年企業發展的中堅力量，事實企業興衰成敗，經濟效益創建，如果維權至關重要，根據外來務工人員的需要，着重開展勞動法、勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、婦女權益保障法、工會法等法律知識的宣傳普及工作，並改辦專題講座，觀看法制資料，諮詢活動等形式，為外來務工人員提供良好的法律服務與幫助。

三、堅持常抓不懈，創建平安企業。

通過開展“法律進企業”活動，加大法律法規宣傳力度，提高企業法律意識和法制觀念，以維護社會安定穩定，構建和諧社會為目標，把依法治理與平安建設相結合，努力形成知法、學法、守法、用法的良好社會氛圍，創建平安企業，促進企業的和諧健康發展，保障區域經濟的長期穩定的發展。

二○一一年四月十日

第五篇：法律進學校工作總結

“法律進學校”工作總結

根據《敍永縣法制建設領導小組辦公室文件》和上級的要求，我校組織並開展“法律進學校”的實施活動，加強教師、學生法制宣傳教育，提高教師及學生法制觀念。現將本次活動情況總結如下：

一、學校成立法制宣傳領導小組，制定白臘苗族鄉中心國小校“法律進學校”活動實施方案和工作計劃，保障本次法制宣傳教育工作的全面開展。

二、依法治教、以身作則，充分發揮學校領導、教職工的榜樣作用。

三、制定普法標語，學校及各班辦一期法制教育黑板報，為青少年營造良好的法制教育宣傳氛圍。

四、組織學生學習《國小生法律知識讀本》、觀看普法光盤教育錄象，加強法制教育。

五、進行法制教育宣傳講座，加強法制教育宣傳力度。

六、利用品德課、班會課、課間集會等，加強法制教育。

七、利用週一國旗下的講話和廣播，加強學生思想、法律、法規教育。

總之，學生是我們祖國的未來，加強學校學生法制教育，是貫徹依法治校的重要工作。我們通過開展“法制進學校”活動，不僅能夠有效地防止學生交通事故的發生和預防學生違法犯罪的發生，而且能夠促進學校教育教學質量的提高。當然離上級的要求，有些方面還是做得不夠，但我們在不斷地努力我們決心力爭做得最好。

白臘中心國小校 2014年4月25