國中部教研常規工作考核細則

國中部教研常規工作考核細則

為規範教學秩序和過程管理，提高教學成績，特制定本考核細則:(滿分100分)

一、提前一週備課。

二、教研組結束後第二天下班前備課組長將公共課件傳到QQ教研羣，沒有按時完成的一次扣20分，沒有課後作業設計的一次扣10分，沒有按要求完成的扣5分。(考核備課組長)

每週五下班前學科帶頭人將科組的教研活動記錄表，PPT縮略圖(1份)(按年級按科目分開、縮略圖按課時裝訂好)，上交給教導處，同時將個人的聽課本，教學反思上交給教導處。以上資料沒有按時交的一個項目扣10分。沒有按要求交的扣5分，(考核學科帶頭人)

二、每週五進行過程檢查:(教導處考核學科帶頭人，學科帶頭人考核備課組長，備課組長考核組員)

1、聽課每週不少於1節，(原則上聽本學科為主)沒聽扣10分

2、認真參與評課，積極提出建設性的建議。不參與評課一次扣5分(請假者不再累計)

3、教學反思及時按內容撰寫，不及時一次扣10分

四、月常規檢查(四個階段)

(教導處考核學科帶頭人，學科帶頭人考核備課組長，備課組長考核組員)

1課堂筆記、教輔資料進行2次隨機(中間一次，月末一次)(由檢查人員抽取6個學號)抽杳(這一點要落實到位，很多科組沒有做到2次抽查)(1)課堂筆記不達標者一次扣5--10分

(2)教輔資料批改不達標者每個課時扣5-10分

2、每個月月底上交單元檢測成績花名冊(與教育局單元卷無法同步測試的，年級根據授課進度安排組織一次檢測)根據教學進度不及時批改的每單元扣10分。

3、每個月要落實所負責成員的當堂聽課考核一次。具體考核要求見考核標準。

五、出勤

1、教研時間遲到一次扣5分

2、有事請假一次扣10分

3、教研和科組集體活動無缺席一次扣20分

六、月考周複習備考不教研，有特殊情況教導處在另行通知。

以上事項解釋權歸鴻志學校國中部教導處所有。於新學期第一週開始實行。

鴻志學校國中部教導處