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家長學校活動方案【新版多篇】

欄目: 學校管理公文 / 發佈於: / 人氣:1.38W

家長學校活動方案【新版多篇】

家長學校活動方案 篇一

為積極落實一年級迎新準備和一年級家長學校各項工作,宣傳學校辦學理念、治校特色、管理要求、育人氛圍,展示學校實施素質教育和辦學的成果,引領新生及家長儘快適應國小階段學習和生活,使家長更好地瞭解我們學校,瞭解學校辦學特色及新生教學安排,引導家長形成正確的教育觀,密切家庭與學校的聯繫,共同關注孩子健康、快樂的成長。由校長室和家庭教育指導站聯合發起本次進行一年級家長學校開學典禮活動。

活動背景:

一年級新生家長的一些做法和心理暗示很容易加劇孩子的“入學不適”。”“入學不適”心理表現主要有:一是缺少心理準備,家長對國小生活的錯誤描述,會讓孩子背上精神包袱,擔心上國小就是跟人比,易讓孩子產生恐學情緒;二是生活準備不足,家長還沒有讓孩子調整生物鐘,不少孩子還是想睡就睡,想玩就玩,這樣開學後孩子很容易起不來,上課坐不住;三是合作意識淡薄,一些孩子養尊處優慣了,什麼都要先自己,在新環境中容易發生“交往危機”。新生家長會務必使家長明確開學前“集訓語數外”沒什麼意義,當務之急是幫助孩子轉變角色,讓孩子對國小生活充滿嚮往,有步驟地調整孩子的心理狀態和生活規律,儘快適應國小生活。

活動主題:

快樂起步,為終生髮展打好基礎。

參加人員:

學校領導、家長學校站長、一年級年級組老師、一年級家長

活動時間:

20_年8月30日(星期四)上午8:30

活動地點:

四季青國小一樓報告廳

活動安排:

1、認識學校領導和老師,一年級相關教師做自我介紹。

2、譚校長致歡迎詞。

3、家長學校開班儀式,家庭教育指導站站長簡單介紹情況,李校長學校辦學特色辦學成果介紹及新生入學要求。

4、教導主任介紹今年的招生情況和分班的流程。

4、宣講學校新生入學要求。

5、分班交流:班級的家長委員會成員申報,名額不限,一週後每班上報德育處三名家委會成員名單。班主任老師做進一步的溝通交流。

6、分發學習資料等。

活動分工

1、活動主持策劃:_x

2、前期準備:_x

3、接待:_x;簽到_x

4、後勤保障:陳_

5、場內設備及維護:_x

6、攝影及宣傳:_x

前期準備:

1、一年級年級組及班主任會議,明確本次活動主題,做好各項準備。

2、做好報告廳場地及ppt佈置。

3、礦泉水、學校宣傳資料等活動準備。

上交材料:家長簽到表、活動記錄表、發言稿、宣傳報道。

家校合作主題活動方案 篇二

一、活動目的

家園共育欄是以宣傳班級教育教學活動和家園互動為主要內容,要能根據教學計劃隨時進行調整,同時有利於家長了解幼兒學習和生活情況,為家園共育提供平台。(每週更新一次)如今,在幼兒園教育活動中,家園共育欄作為促進幼兒發展不可缺少的“環境”,已得到廣大幼兒教師的密切關注。為了充分體現各班級家園共育欄的`創新佈置,讓它成為幼兒感知、操作、展現和交流的一個平台,我們特開展本次主題牆評比。

二、活動時間

20xx年12月10日中午1:30分

三、活動獎項

本次比賽將設一等獎一個,獎勵100元,二等獎兩個,獎勵80元,三等獎六個,獎勵50元。結果將納入到園內年終量化考核中。

四、評委組成

組長:xx

副組長:xx

成員:各班班主任

五、注意事項

1、本着公開、公平、公正的原則,提供大家共同學習交流的機會,因此各位班主任到評到自己班級的時候就不需要打分了。也請老師們給以一些指導意見!

2、評分標準老師們先學習,後評分家長園地創設(各班級負責)

家長學校活動方案 篇三

家長會是班主任工作的重要窗口。召開家長會,意在與家長溝通,形成家校合力,更好地促進學生的身心健康發展,它是教師、家長和學生之間溝通心靈的橋樑和紐帶,成為促進學生身心健康的重要媒介。班主任首先應該對傳統的家長會進行改革和創新,努力把家長會開成學生喜歡、家長高興的親情會和互動會。其次,明確家長會的目的,使之成為共同教育學生、促其發展的交流會,而不是告狀會、批判會。再次,家長會應該形式多樣,可以開成聯歡會、表彰會、交流會。不管什麼樣的家長會,都要根據班級和學生的實際,一次集中解決一至二個問題,實現家長會的`專題化或主題化,努力追求實效和高效,最終促進學生幸福全面發展。

本學期的期中家長學校,由各班主任老師主持和主講,時間不少於40分鐘。藉此機會總結一下過去半個學期班級裏感動大家的人與事,如第xx屆小海燕藝術節、素質達標運動會、秋遊等,可以表彰關心孩子、關心班集體發展的優秀家長,總結出促進學生成長的外在因素,即家校合作的重要性,還應該根據班級和學生的實際情況,在學生的學習習慣和行為習慣養成教育方面,給予家長一些育人理念的指導和教育策略的引領。我們期待,有主題、有理念支持、有策略引導的家長學校,一定會帶給家長更多的啟迪,一定會為崇文學生創造更好的育人氛圍。

【家長學校時間安排】

◆二年級、三年級、六年級家長學校:

11月18日(週四)晚上6:30—8:30

◆一年級、四年級、五年級家長學校:

11月18日(週五)晚上6:30—8:30

家校合作主題活動方案 篇四

一、指導思想:

堅持以科學發展觀為指導,廣泛開展家庭教育宣傳,普及家庭教育知識,推廣家長教育的成功經驗,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育理念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力。

二、工作目標:

1、使家長按計劃學完相關家教課程

2、使家長家教理論水平得到提高

三、組織機構:

1、校長:李忠穎

2、領導成員:唐志國、類成芝、董秀琴

3、教員:

①、各班班主任。

②、學校優秀教師。

③、教子有方的有經驗的家長。

四、具體要求與措施:

(一)加強組織領導,做到四個落實。

1、組織落實:健全組織機構,建立家長委員會,請家長委員會組長,校外輔導員擔任家長學校領導。

2、時間落實:“家長學校”上課學習時間,分必修課和選修課,必修課全年完成4次課的學習,每次上課2個課時,一般每學期安排1-2次,分次不少於2小時。低、中、高年級開班,每次授課可集中進行,也可分班進行,每次課後,都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見,交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協調。

3、教員落實:家長學校聘請學校教育、教學及管理經驗豐富的老師擔任教員,聘請家長教育方面的'有關專家,作家長學校顧問,並作理論報告。

4、教學內容落實:根據《牽手兩代家長課程》內容按低、中、高不同時期的每個階段安排具體的教學內容,做到有計劃,有序列地進行,使教學內容序列化,系統化。

(二)健全制度,規範管理。

1、學校建立健全各項工作職責,使每個工作人員明確自己的義務。

2、建立制度,實現制度管理。建立意見反饋制度:學校制定徵求家長意見表,定期發給家長,然後回收反饋,並建立家訪制度。

3、建立評選表彰制度、制定《優秀家長評選條件》每學期評選次優秀家長,比率約為10%,由學校張榜表彰。

4、建立家教檔案管理制度,有關家長學校的各種文件、信件,有關講話稿、會議記錄,教員的備課資料,各項制度,記載等都嚴格分類加以整理保管存檔。

(三)加強教學研究,提高業務水平。

1、定期組織校務會成員召開會議,研究並解決家庭教育有關問題。

2、定期組織教師學習家庭教育理論,提高業務水平。

3、每學期舉辦教研活動2次以上。

4、組織教師進行家庭教育的實驗課題研究,並認真總結經驗撰寫論文。

(四)開展豐富多彩的活動。

1、充分利用電教和網絡教育手段,組織家長點擊學校教育教學網站。幫助家長深入細緻地瞭解學校。

2、聘請家教獲得成功,具有豐富經驗的家長到校為家長學員們傳經送寶進行經驗介紹。

3、開展“家長開放日”活動,組織家長共同參與學校或班級的有關活動。

4、開展諮詢服務。對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題,給予較好的解決或號召大家共同研討提高教育水平。

5、在家長中廣泛徵集家長教育經驗論文,並評獎擇優積極向報刊推薦。

五、活動安排:

開始階段:成立領導機構制訂實施方案。成立家長學校、掛牌開學。20xx----20xx學年下學期

實施階段:每期開展2次學習活動20xx年1月-20xx年8月

家校合作主題活動方案 篇五

一、活動主旨

“五育並舉”是全面貫徹黨的教育方針的重要內容,是全面落實素質教育的主要目標,是全體教育者必須堅定的教育理念。2022年的寒假也是落實“雙減”政策後的第一個寒假,我校在科學指導學生假期規劃好每天的作息時間、學習計劃時,圍繞身心兩健目標,設計假期特色作業助力“雙減”,進一步加強對體育、美育、閲讀、勞動能力等方面的訓練提升。

二、活動領導小組

組長:XXX、

副組長:XXX、XXX、XXX、XXX、

組員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、及各班班主任

三、活動時間

充分利用202X-202X學年度寒假時間,我們設置了三週的活動安排,第一週1月24日-30日,第二週1月31日-2月6日,第三週2月7日-2月13日。

四、活動形式

“繽紛冬日助雙減,家校共育促成長”特色任務打卡活動、微信上傳活動照片

五、活動內容

1、鍛鍊強體魄。生命在於運動,根據國省市文件要求,每天校外體育活動不少於1小時,我校體育組根據學生的年齡特點,提前謀劃設計,幫助學生計劃好寒假每天的體育打卡任務,明確體育作業的達成目標。作業設計考慮到內容的趣味性、鍛鍊的有效性、場地的可操作性等因素,也加入一定的親子互動內容。通過寒假期間的持恆鍛鍊,在新學期開學初,我校體育老師可組織小測試,瞭解學生假期體育鍛煉的情況,進一步幫助學生養成良好的鍛鍊習慣,讓體育健身成為魯國小子成長的美好經歷,成為魯國小子全面發展的不懈追求。

2、勞動傳美德。寒假期間,學校結合勞動教育方案,針對各年齡段應具備的生活自理技能的掌握情況,佈置每天、每週的勞動打卡作業,逐步培養學生養成自己的事情自己做的習慣。從每天的按時起牀、內務整理到自己做簡單的早餐、洗衣曬被等,引導學生從被動到主動,從偶爾去做到每天落實,讓魯國小子在勞動體驗中培養健康的生活習慣,提高生活自理能力。同時,學校可結合寒假期間的。傳統佳節習俗,組織開展“勞動感恩”教育,讓學生在體驗中懂得生活的不易,體諒父母長輩的辛勞,激發學生對父母的感恩之情,更好的和諧家庭親子關係。

3、閲讀助成長。寒假期間,結合“五個一百”閲讀工程、“全民閲讀春風行動”等活動,繼續推進對學生閲讀興趣、閲讀習慣的培養。我校各年級語文、英語老師都佈置適量的必讀書目和自選書目供學生閲讀打卡任務。

4、賀歲習民俗。寒假期間,在做好個人防疫措施的同時,結合中國人喜迎新春的習俗,我校分年級步驟家庭親子活動打卡任務,一二年級的拜年送祝福,三四年級的貼春聯,五六年級的寫春聯。通過開展民間掃塵、貼春聯、拜年送祝福等習俗體驗,進一步弘揚中華優秀傳統文化,培養學生熱愛勞動、孝敬老人、服務他人、奉獻社會的良好品質。

六、活動要求

高度重視、精心組織。各位老師應積極探索“雙減”背景下要“增”什麼、怎麼“增”的問題,充分認識到體育、勞動、藝術、閲讀、社會實踐等內容的重要性和必要性。在做好安全保障的前提下,精心組織各位學生的各項作業內容,調動全班學生及家長積極參與完成。通過組織活動,激勵學生勤奮學習、獨立自主、健康成長、感恩父母、報效祖國。

培訓學校的管理制度 篇六

教師職業道德規範

一、社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,學習和宣傳馬主義、毛澤東思想和鄧小平理論,熱愛教育事業,發揚奉獻精神。

二、貫徹執行黨的教育方針,遵循教育規律,盡職盡責,教書育人。

三、不斷提高科學文化和教育理論水平,鑽研業務,精益求精,實事求是,勇於創新。

四、面向全體學生,循循善誘,誨人不倦,保護學生的身心健康。

五、熱愛學校,關心集體,謙虛謹慎,團結協作,遵紀守法,作風正派。

六、衣着整潔、大方,舉止端莊,語言文明,禮貌待人,以身作則,為人師表。

校長職責

一、認真貫徹黨的教育方針,執行學校黨支部的決議。負責和做好學校各方面的工作。

二、領導、組織學校的教育工作,提高師生的思想覺悟。

三、組織教職工開展政治、文化、業務學習,提高他們的思想水平和業務水平。

四、搞好後勤工作,管好財務收支,關心師生身體健康,搞活經濟,搞好教職工福利。

五、管理好學校的校舍、設備,作出規劃,搞好基建,不斷增添教學設備。

六、管好學校的組織人事工作和共青團、學生會的工作。

七、根據工作需要,定期召開校務會議。

教導處職責

一、協助校長全面貫徹執行黨的教育方針,制訂和實施教學計劃。

二、熟悉教學大綱、教材內容和教學計劃。

三、定期召開教務會議。

四、監督檢查教研組的工作和活動,組織教師開展業務學習。

五、搞好教學和科研實驗基地、實驗室、圖書館閲覽室等管理工作。

六、負責編排課程表,分派教學任務。

七、負責同其它學校或業務單位進行業務聯繫,交流教學經驗,收集教學資料。

八、負責徵訂教材和組織自編教材。

九、負責聯繫和聘請校外教師,檢查聘請教師的教學工作,審核監督聘請教師的酬金髮放。

十、制訂和實施學生管理規章制度。

十一、主管學生的考勤及獎懲工作,負責學生的操行評定和政治思想檔案。十二、先派各班主任,指導班主任工作,定期召開班主任工作會議。十三、搞好校風建設,抓好學生的學風、考風,嚴明學習紀律。十四、負責學校招生和新生編班工作。

十五、指導團、學生會工作。

十六、負責學生學籍管理。

總務處職責

一、嚴格執行財經紀律,健全財會管理制度;增收節支,挖潛利廢,杜絕一切浪費現象。

二、抓好學校後勤工作,管理學生的生活和宿舍。

三、辦好學生飯堂,健全出入物資驗收制度。

四、搞好集體福利和師生員工的生活,做好衞生保健及計劃生育工作。

五、建立校具、椅台、牀等管理制度,統一編排號碼,執行賠償處罰條例。

六、管好用水用電,實施包乾責任制。

七、協助學校做好基建、維修、質檢和驗收及設備購備管理工作,建立登記制度。

八、做好臨時工的管理工作。

九、做好學校的。安全保衞及防火工作。

十、協同教導處做好招生編班工作。

十一、抓好學校環境衞生工作,落實各班衞生工作,落實各班衞生清潔包乾責任區,定期檢查評比。

工作管理制度

一、每學期開學,教師要交教學計劃,職工要交工作計劃方能安排課程和工作,建立請假登記制度,學校職工要規定辦理請假手續。嚴禁無故曠工、曠課。

二、教職工上班實行考勤記工制度。教師登記授課情況,每週彙總教務處,工人記工,每月出勤情況彙總學校總務處。

三、按時上下班,除假期外,需要離開學校的要向教導處請假,主任請假要校長批准,教職工請假二天以上由校長批准。教師請假二天以下由主管主任批准,報學校備案。

四、病、事假按缺勤處理(因病住院留醫除外)

物資管理制度

一、學校的物資一般不得內借,若要借用,需經主管領導批准,並辦理有關手續,按時歸還。

二、學校物資要建立保管制度,由保管人員分類造冊登記。

三、凡購進或領取物資,必須由保管員先登記入庫後方能領取使用,否則按保管員失職處理,追究保管員責任。因失竊或公事損壞的物資要申請報廢手續,由領導批准註銷。

四、每學期開學由各班主任簽收各班課室、學生宿舍的物資,包括課桌、課椅、電器、鐵牀、門窗、自來水設備等。

五、每學期末,總務處派人清查驗收,若損壞或遺失照價格賠償。

六、學生的勞動工具統一由保管員造冊登記保管。勞動時以班辦單位借出的工具,勞動結束後保管員要及時追還。遺失或有意損壞,按原價賠償。

七、教職工離校先清還公物,方可出具介紹性等函件。學生畢業離校前憑離校清領取畢業證書。

行政領導、教師值日職責

一、維護當天全校學生的學習、生活紀律,處理突發事件,協助門衞做好學校保衞工作。

二、檢查學生出勤和儀表情況。

三、檢查校園衞生和各班衞生責任區衞生情況,督促各班做好清潔衞生工作。

四、維持課外活動秩序,不準學生提前離校。

五、晚自修時間到各班檢查學生自修和出勤情況,並填寫好教育日誌。

六、檢查住宿學生遵守學生作息制度情況。

教師工作職責

一、對所任課程有較高的理論水平,瞭解現代科學技術發展動態,認真鑽研教材,寫好教案。

二、懂得教育學、心理學,掌握教學基本原則和方法,既教書又教人。

三、抓好備課、課堂教學、實驗實習、課外輔導、批發作業、考試考查等教學環節,重視培養學生的智力,有效地提高教學質量。

四、開展互相聽課活動,及時總結經驗。

五、課堂教學要做到科學性和思想性統一;傳授系統知識與發展智力統一,反對照本宣科和滿堂灌。

六、嚴格執行成績考核制度。考試前要作好課程系統複習,加強輔導。七、發揚教學民主,聽取學生意見,改進教學工作。

班主任職責

一、經常到班檢查,掌握本班紀律情況,對存在問題要及時找出原因,查出違紀同學,加以批評教育。

二、自習自修時間要隨時到課室或宿舍檢查,確保學生的自習和作息時間。

三、定期召開班會。

四、做好學生的政治思想教育工作。

五、加強與學生家長聯繫,對嚴重違反紀律的學生要及時通報其家長,共同做好教育工作。

六、做好學生的成績統計、評獎、操行評定和班級總結工作。

七、做好後進生的轉化工作。

團委書記職責

一、制訂團委工作計劃,主持團委日常工作,貫徹執行上級團委決議,指導各班團支部開展工作。

二、深入調查研究,瞭解和掌握各班團支部的工作情況和團員青年的思想動態,及時提出有關團的思想、組織建設的意見,積極開展富有思想教育意義的團組織活動。

三、指導學生會開展工作。

四、選拔培養學生團幹部,發揮他們自我管理能力。

五、協助學校做好教工協團員和青年的思想政治工作。

六、經常向學校黨支部、上級團委會請示、彙報工作、維護團委會成員之間的團結,做團員、青年的知心朋友。

七、協調團組織和學生會的關係,與學生會、班主任互相配合開展工作,與負責學校體育工作的教師協調,運動和其他體育比賽。

八、依時收激團費,管理好團活動經費。

培訓學校的管理制度 篇七

一、崗位職責

(一)、辦公室職責

辦公室是學校的行政辦事機構,負責學校的行政管理及對外聯絡工作。其職責是:

1、管理文書檔案,健全檔案管理制度。

2、“三防”(防火、防盜、防食物中毒)工作和衞生工作的組織檢查,保證學校的安全與整潔。

3、負責學籍管理和學生成績檔案管理工作。

4、組織印刷發放教材、講義和習題。

5、制定並調整課程表。

6、做好學生反饋工作的總結。

7、做好全校考務工作。

8、保存並做好與兄弟學校交換教學資料工作。

9、負責全校教室、專用教室安排,做到合理使用。

10、負責對外宣傳、諮詢、接待工作。

11、熟悉學校辦學內容、課程設置和教學大綱,掌握各學科的教學計劃和指定教材,組織招生諮詢工作,解答學生、家長提出的問題。

12、負責新生的招生與註冊的具體組織工作。

13、掌握各學科、課程學習人數的增減變化,上報校長並通報教務人員作為編班、安排教室及教師的依據。每天上報各課程招生報名人數及註冊人數。

14、保存招生登記簿冊及學生登記表等原始資料,建立相應的檢索目錄,及時將學生註冊交費情況併入檔案。

15、按學校要求,協助會計做好收繳學費工作。

(二)、班主任工作職責

1、班主任是各學科教學班的組織者、管理者。必須選派有較高素質和組織管理經驗的人員擔任。

2、班主任應加強對學生進行思想教育,掌握學生的思想動態,加強對學生的管理。

3、班主任做好學生考勤,課前做好考勤,發現所帶學生沒有上課的。,及時通知管理老師,保持與學生、家長的密切聯繫。

4、班主任要教育學生遵守紀律,保持教室、學校環境的整潔,注意安全,防止意外傷害事故的發生。

(三)、人員管理制度

根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進法》及學校實際情況,制定本辦法:

1、用人條件:本校系初級文化藝術教育層次的教育機構,聘用人員必須有一定的素質。條件如下:

(2)、教師必須具有符合國家有關規定的任職資格證書和專業技術資格證書。

(3)、管理人員須具有一定的文化程度,熟悉教學業務,有一定的組織管理能力。工作認真負責,作風正派,身體健康,年齡一般不超過XX歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期,經綜合考察合格後方可錄用。

2、聘用程序

(1)、根據用人需要,登記應聘人員基本情況(包括姓名、性別、年齡、政治面目、學歷、工作經歷、從事專業、從教年限、職稱、主要優缺點、部門使用意見等)。

(2)、根據應聘人員基本情況由校長面試審核、試講最後確定錄用與否,凡錄用人員一般試用期為三個月,合格者簽發聘書。

(3)、教職工每學年根據學校要求寫出工作總結,作為考核基礎。

二、管理人員崗位分工職責

1、:執行校長,法人,承擔法律責任。主持全面工作,主管人事、財務。全面計劃安排,總結、年審。分管:教學文書檔案、聲樂、影視。

三、管理人員值班職責

1、必須提前30分鐘到崗。開教室門窗通風。

2、接待家長態度要和藹,做到百問不煩。按學校統一規定給予耐心的解答。

3、把好門衞,家長、外單位人員一律不得進入教室,上學、放學一律在自動門外等候。

4、課前、課間要在學生活動現場管理好學生課間活動,學生不得在樓梯、平台跑鬧,嚴防事故。發生問題及時處理,如學生髮生事故立即和家長取得聯繫,並立即報告校長。

5、上課期間要巡視各班上課情況,如發現課堂教學秩序問題應及時與任課教師取得聯繫進行研究處理。

6、認真管理考勤,一節課前課後,要立即檢查各班出席情況,凡缺勤學員要馬上電話與家長取得聯繫。

8、放學時各班必須排隊有秩序放學。各班教師送出門廳。如有的學生沒接走,安排好學生在大廳等候。

9、放學後回到各教室檢查門窗、照明、電扇是否關好。將桌椅擺整齊。用其他教室桌椅送回原處。

10、將錄音機、掛*等教具、教室標牌送回原處。

11、一切安排好方能離校。

家校合作主題活動方案 篇八

一、指導思想:

以落實科學發展觀、構建和諧社會為指導,充分發揮“家長學校”的作用,普及家庭教育知識與方法,引導家長樹立正確的教育觀和人才觀,掌握科學的`教育方法,努力提高家長的素質和家庭教育水平,促進學生健康成長,積極參與學校的管理和評教活動,共創與幸福有約的學習型家庭,真正形成家庭、學校、社會三結合的教育氛圍。

二、開展形式:

各個班級分班開展與學校統一開展相結合

三、家校活動工作安排:

月份主題內容二月制定家校共建工作計劃三月家長學校家校共育孩子成長的有力推手四月全校家長會掌握正確的學習方法,努力提高學習成績百姓學堂走出家庭教育的誤區,樹立正確的人才觀五月家長學校關注孩子的心理健康教育六月百姓學堂關注孩子的行為習慣

四、家長義工工作:

1、重新整理各個班級家長義工名冊並登記歸檔;

2、發放家長義工工作職責;

3、出台學校十佳家長義工評比細則,完善工作激勵機制;

五、家長開放日活動:

1、時間:4月中下旬;

2、主題:家校攜手,共育奇葩

3、內容:家長進班聽課,協助班級管理,與科任教師座談,個別見面等。

家長學校活動方案 篇九

關於“家庭教育、學校教育、社會教育是教育的三大支柱,三者缺一不可。”當前,隨着素質教育改革的深入發展,在我校興辦家長學校,使“三個教育”有機結合、協調發展,既是勢在必行,又將是推動我校快速發展的良好機遇,我們應與時俱進,跟上時代發展步伐。為此,特制定本校家長學校工作方案。

一、指導思想

興辦家長學校,以全面推行素質教育為目標,在吸取中華民族“親、情”教育傳統文化的基礎上,充分發揮和利用學校教育陣地的優勢,促進家庭教育現代化,將現代科學育人的知識和方法,大力普及到千家萬户,轉變學生家長觀念,提高家長自身素質,從而更有效地提高我校的教育質量。

二、教育教學

認真貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育。通過學習和教育,轉變家長陳舊的家庭教育觀念,樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀,把家長希望子女成才的願望,引導到正確的方向。

堅持以人為本,重視對家長進行思想政治教育,引導他們把教子做人放在第一位,要求家長注意提高子女的思想道德水平,培養子女遵守社會公德的習慣,增強子女法律意識和社會責任感。

堅持理論聯繫實際,在教學實踐中,緊密聯繫社會實際和家長實際,解決家教中的現實問題。幫助家長學會尊重孩子,善於把握親情教育的特點,學會科學的教育方法,引導家長深刻認識,身教重於言教,在家庭單位都要做到舉止文明、情趣健康、言行一致、敬業進取、身體力行,做子女的表率。

家長學校的教育內容,是根據現代教育發展的趨勢和當代青少年的生理、心理特點及學生家長的需求,充分利用我校現代教育技術設施,向家長傳授教育學、心理學、人才學、未來學、及電子、信息、網絡等現代科學知識,幫助家長學會掌握教育子女的科學知識和技巧。

三、組織領導

我校家長學校在校長直接領導下,設立家長學校校務委員會,負責教育、管理工作。

校長:_

副校長:_

主任:_

成員:_

四、辦學設施

我校開辦家長學校,主要是利用本校現有的教學設施和現代教育手段,使之有條不紊地發展。確保家長學校有教室、有教材、有授課老師、有工作計劃、有課程表、有備課筆記、有檔案資料、有活動經費、有辦公室和家長接待室,學校將適時給家長學校添置必要的辦公設備。

五、管理措施

家長學校的開辦,是一件大事,必須抓好家長學校的每件具體工作的落實和管理。

1、教師管理。教師是辦學的主體,要辦好家長學校,必須有一支專、兼職相結合的相對穩定的家長學校教師隊伍,為此,學校要從在職人員中抽出一定數量的兼職人員,通過培訓、考察、調研等手段,提高他們政治業務水平後,從事家長學校的教學工作,同時還將適時在高等院校、科研院所聘請專家教授到我校家長學校進行專題講座。

2、信息資料管理。要辦好家長學校,必須掌握家庭教育的信息、資料。家長學校校務委員會從事此項管理工作,要製表交給在校學生家長填寫,歸檔並輸入電腦,然後歸類分析,供教師教學參考。同時,要抓好學員註冊、考勤、成績評估、結業,及領導、教師名單、授課記錄、講課筆記、測試卷、家教論文、結業學員名冊和會議記錄等資料的收集整理、歸檔工作,確定專人保管。

3、家長學校的思想政治管理。辦好家長學校,還必須加強對學員的思想政治管理工作。為此,要為每學期的家長學校設置一名班主任,負責思想教育和管理工作。

4、評估、總結與表彰。為推進我校家長學校的健康發展,學校將根據湖北省示範家長學校評估指標體系和評估辦法,要求負責家長學校工作的同志做到年初有工作計劃、有佈置,年中有檢查評比,年終有總結。表揚先進、激勵上進。

家長學校活動方案 篇十

一、指導思想

以學校工作計劃為指導,針對我校實際情況,創新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發展規律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規範養成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作目標

1、強化學生行為習慣養成教育,提高學生自我管理能力。

2、通過各種教育活動,使學生學會做人。

三、工作重點:

1、加強師德師風建設和學生思想道德建設,加強德育隊伍建設,提高班主任老師的理論水平和管理水平。班主任能科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

2、細化、強化養成教育。堅持全員德育。堅決貫徹每一位老師都是德育工作者這一教育原則,把課堂教學作為德育工作的一個主渠道。通過對學生日常行為規範的檢查評比,促進良好校風的形成。九月份是開學第一個月,也是我校紀律衞生常規管理月,常規管理貫穿整個學期。各班級要

利用班會時間學習《興隆台一中“團隊聯動”學生評分標準》、《文明學生十項公約》、《興隆台一中德育考核細則》、《興隆台一中學生違紀處罰條例》。德育處加強課間紀律、衞生檢查,通過學習檢查,使學生樹立遵守行為規範光榮,違紀可恥的思想。本學期樓內紀律能達到右側通行、單人單排,不講話或不大聲講話、沒有打鬧現象。衞生要做到分擔區按時清掃、教室整潔。計劃每月班級推薦十名在學校團隊聯動德育評比中表現優秀學生。

3、繼續開展“文明禮儀”教育活動,寓教育於各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動,培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

4、充分發揮學校、家庭、社會德育網絡的合力作用。辦好家長學校與家長達成共識,使學校教育成果得以鞏固和延伸。通過形式不同的家訪,促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋樑。利用社區資源對學生進行教育,辦好家長學校,形成教育的合力。

四、具體工作

(一)加強德育隊伍的建設,營造全員育人氛圍。

1、加強校園德育環境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。本學期實行值班領導、值班教師和值周學生

檢查制度。

2、加強班主任隊伍建設,樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人,本學期德育處要健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每(兩)週一次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將繼續開展班級管理經驗交流會,達到相互學習、相互促進的目的。

3、充分發揮團隊工作的作用,擴大班幹部的影響。建立學生會,學生會參加學校值周工作。團員、班幹部在學生中的影響是不可低估的,他們應該是同學的榜樣。要定期對團員、班幹部進行培訓,充分

發揮他們的積極性,使他們帶動更多的同學一起進步。

(二)常規教育常抓不懈

1、抓好行為規範教育。九月份為我校常規教育月,常規教育貫穿整個學期,各班級要利用班會時間組織學生認真學習貫徹《興隆台一中“團隊聯動”學生評分標準》、《文明學生十項公約》、《興隆台一中德育考核細則》、《興隆台一中學生違紀處罰條例》、《中學生守則》、《中學生日常行為規範》。德育處和團委組織將利用不同形式進行檢查評比。主要實施措施是德育處全體、年部幹事課間到崗檢查,要求班

主任老師下課到班級督促學生有序出教室。各年部值周生要按時到崗並能主動管理。嚴格執行教學樓內單人單排右側行走無聲走廊制度。其中對在走廊大聲説話、喧譁、下樓跑跳、拍球、上課班級不集合站排等違紀行為進行嚴格管理和處理。希望通過德育處和班主任老師的共同管理,使學生行為

儘快規範化,達到我們常規教育月的目標。

2、注重學生安全教育,結合我校“安全文明伴我行”主題活動,進行全校消防演練。

(三)抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

1、今年9月3日,是中國法定的“中國人民抗日戰爭勝利紀念日”,也是首個決定放假的抗戰勝利紀念日。為隆重紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年,20xx年3月國務院專門發佈活動通知,活動的主題是“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創未來”,並對紀念活動作出總體安排。

20xx年9月3日上午,將在北京天安門廣場舉行閲兵式。還將在北京舉行招待會和文藝晚會。學校將按照上級安排參加活動,並在校內開展紀念抗戰勝利手抄報或演講比賽

2、以校園禮儀為重點,注重對學生儀表、服飾、髮型、佩戴校牌情況以及亂扔垃圾現象的檢查。加強學生文明禮儀規範教育。從平時的一點一滴做起,注重文明用語,培養學生文明禮貌的習慣,傳承中華民族的美德。

3、進一步規範學校升降旗制度,並結合學教師節、中秋節、國慶節、一二、九運動等重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。

(四)抓好“三結合”教育,促進學生全面健康地發展。重視家庭、社會與學校教育的配合,利用校外德育教育基地,進一步形成德育教育的合力,舉辦家長學校講座,定期召開形式多樣的家長會。班主任要做好家訪工作,和家長一道做好學生深入細緻的思想工作。利用不同形式,溝通學生在校和家庭情況,提出學生在家、在校的學習常規要求,使學生在教師、家長的指導下,能夠沿着正確的軌跡前行。通過社會實踐活動,繼續深入開展社區教育,利用一切社區資源對學生進行全方位的素質教育。

(五)加強問題學生的教育與轉化問題學生轉化工作做到有計劃,有措施,勤總結,重在落實,班主任要填寫好問題學生檔案。要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。

(六)法制安全教育緊抓不放,重點做好教育防範工作。十一月是我校法制安全教育月。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育,本學期將聘請法制副校長來我校做法制報告,同時進行我校防災安全疏散演習。增強法律意識和法制觀念,強化學生安全意識使學生注重安全、知法、懂法、守法。

(七)加強心理健康教育,使學生形成健全人格。心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容,要開展好學生的心理健康教育、青春期教育。做好學生心理的疏導,教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。充分利用學校的心理健康教育諮詢室,保證心理健康教育活動的正常化、規範化,促進學生身心全面健康地發展。

在新學期德育處將繼續按照計劃認真執行,將德育工作落到實處,積極主動地、創新性地開展工作,開創學校德育工作的新局面。