班主任工作考核辦法

班級是學校教育管理的基層組織，班主任是班級工作的具體組織者、教育者和指導者。班主任工作是學校教育、教學任務得以順利完成的極為重要的一環。為了切實加強學校內部管理，增強班主任工作的責任性，提高班級管理成效，特制定班主任量化考核實施細則。

一、考核內容：

第一部分：班主任常規管理工作（100分）

1、堅持班主任12到位：

早操、晨會、晨讀、中午陽光大課間、社團活動、下午大課間、升旗儀式、晚休值班查舍、班主任值班、班主任會、大掃除、年級、校級大型教育活動。每缺勤一次扣1分。

2、每週由政教處按學生會評比和行政值日記錄情況對班級進行考核。評選出班級流動紅旗。

3、班級有嚴重違紀行為 (打架、吸煙、喝酒等),扣該班主任量化分2分。

4、每學期開學初要制定班級工作計劃，學期結束前能及時撰寫班級工作總結，內容充實，切實可行，書寫認真，富有新意，按時上交，未按時上交的扣1分。

5、能認真組織好每週的主題班會，每學期不少於15次，要求主題班會有主題，有備課，有記錄（以上交的班會記錄為依據），每少一次扣0.5分。

6、經常和學生家長聯繫，每學期對本班學生作一次家訪（以上交的家訪記錄為依據），每少一次扣0.5分

7、學生大會及升旗儀式等重大活動能認真組織學生參加，人數齊全，隊伍整齊、紀律嚴明，秩序井然，紀律渙散者扣1分。

8、能按時參加學校組織的班主任會議，作好記錄，並能及時準確的傳達和實施行動（以上交的班主任會議記錄為依據），缺少一次扣1分。

9、班主任周安全班會記錄每少一次扣1分。

10、每學期舉行班級質量分析會不少於2次。每項少1次扣2分，材料不全每項扣1分。差生轉化記錄齊全，措施得力，效果好。無記錄、材料不全扣1分，無效果扣2分。

11、每學期至少召開兩次家長會，有情況記錄、發言材料及總結。

12、不定期調換座位，至少每月一次，每少一次扣2分。

13、及時落實上級及學校的安全會議精神和會議要求，並採取有效的安全措施，確保學生安全，一學期沒有學生安全事故發生的，給予適當加分。

14、不按時完成學校安排的工作任務或不及時上交材料的，每次扣2分。

15、未按規定開展安全工作致使班級出現重大安全事故或違法、刑事案件，給學校造成不良影響的班主任，學校將直接撤換，並扣發班主任補貼，同時年度考核及評優樹先實行一票否決。

16、定期出好班級牆報、手抄報、黑板報，努力提高宣傳教育質量，少出一期扣3分。

17、樂意接受非計劃或額外任務並能認真完成的加2—5分/次。

第二部分：班級管理工作（200分）（實行扣分制）

（一）環境衞生和財產管理：

1、每天早、午掃兩次，衞生區做到每日清，隨髒隨清，全天保持，不留死角。發現一處不乾淨一次扣1-3分。

2、教室、地面清潔，無紙屑雜物，衞生工具放置有序桌面書籍整齊，牆壁五灰塵、無亂塗抹現象，室內佈置合理，張貼物整齊，頂棚無蜘蛛網，門窗玻璃乾淨。違者每處扣1分。扣分詳見《衞生檢查量化表》。

3、集體財產保管完好無損，室內外的桌凳、電器、電教設備等保管好，無人為破壞現象。如有扣3分/次。

4、節約水電，不開無人燈、白晝燈，及時關閉水龍頭。違者扣1分/次。

5、集體財產，教室、宿舍鑰匙保管好，財物無損傷。違者除正常賠償外，扣1分/件，故意損壞，情節嚴重者，扣2-6分/件。

（二）班級文化建設

1、教室室內文化張貼有序、合理、美觀、健康、新穎，無污漬、無翹邊等。違者每處扣1--2分。

2、班級文化建設有特色的加3分。

3、教室外手抄報等張貼有序、合理、美觀、健康、無破損、無污漬等。違者每處扣1--2分。

（三）控輟工作

各班要嚴格控制輟學，七年級鞏固率不抵於100%，八年級鞏固率不抵於99%，九年級鞏固率不抵於98%。對學生厭學等問題能及時發現及時解決。新出現輟學的扣5分/人。

（四）兩操、一課間、社團管理

1、兩操檢查辦法：每天由政教處、體育教師和學生會對早操和課間操進行檢查。

（1）檢查安排：七年級查八年級，八年級查九年級，九年級查七年級。（也會臨時調換）檢查內容：各班上操人數，出場、退場秩序，跑操紀律，做操情況，學生校服穿着，校牌佩戴，發現問題每人次扣1分，班主任跟操情況，遲到、早退扣0.5分，曠操扣1分。

（2）計算兩操成績辦法： 根據檢查人員打出的各班的分數，得出每班的兩操成績，把早操和課間操得分相加除以2就是當天的兩操成績。

2、大課間、社團：按時站隊、整齊集合、全員參入、積極安全科學鍛鍊，按時整隊有序解散。組織無序、遲到、早退扣0.5分。

3、關於對兩操、陽光大課間、社團不參加學生的處理辦法；

（1）凡是被學校領導、值班人員和體育教師查到不做操、無序活動者（包括兩操、大課間、社團活動期間買東西、喝水、上廁所的學生等）。每生每次從本班紀律檢查量化分中扣1-2分。

（2）不是學校統一安排，因拖堂或無故缺操的班級，本次活動視為2分。

(五)紀律管理

1、三操、升旗、集會、放學按各班路線下樓，否則扣3分；三分鐘不進教室扣1分∕次；教室內吃飯扣2分∕次；課間教學樓內大聲説話扣1分∕次；追逐打鬧扣2分∕次；放學去餐廳不排隊扣3-5分∕次；餐廳買飯插隊及食品帶出扣2分∕次；打架扣2-6分/次；吸煙、喝酒扣10分/次；扣分詳見《日常行為檢查表》。

2、上課和靜校時間任何同學不得隨意出入學校，如有特殊情況，須持有班主任和級部主任簽名的有效請假條，由門衞值班人員查驗並交政教處存檔。上課期間逃課、私自到校外、柵欄內買食品的每人次扣5分。

3、嚴禁學生帶手機、煙火、尖鋭刀具入校，發現立即沒收，每次扣10分；在校期間所有學生須佩帶學生證，檢查不帶的每人次扣1分。

4、遵守校紀校規，遠離“三廳一吧”，不看黃色書籍、影碟，違者每人次扣5分，並全校通報批評；班內出現打架鬥毆、偷盜等違規行為 ，或發生其它事故每次扣5—10分，造成惡劣影響的實行一票否決制，不得被評為優秀班級。

5、在重大集會場合，違反集會紀律者每次視情況扣班級成績3至5分，升國旗儀式態度不嚴肅者扣1分。

6、穿着整齊大方，不佩戴首飾（包括耳環、耳墜、戒指等），不穿高跟鞋，男生不留長髮，不染髮，女生不燙髮，不染髮，不染指甲，違者每人次扣1分。

7、不在公共場所亂塗亂畫，保持教室、樓道走廊內的牆壁光潔，牆報完整，每發現一處不合格現象扣1分。

8、愛護學校的花草樹木，不在綠化區內玩耍，不跨越綠化帶，損壞者除按原價賠償外，扣1—10分。

9、嚴禁在宿舍內亂拉電線，亂接用電器，點蠟燭，玩明火等，違者每人次扣5分。

10、不在校搞生日聚會，雙休日在校外搞聚會喝酒造成不良影響，被學校發現者，每人次扣5分。不與社會不軌青年交往，違者每人次扣10分。

11、非在校期間，學生一律不得在學校內逗留，違者每人次扣1分，教師勸告仍不走者扣5分。

12、不爬牆、不跳窗，違者每人扣5分。嚴禁在校園內燃放鞭炮，違者每人次扣10分

13、政教處不定期對全校學生進行儀容儀表、學生證佩帶情況進行檢查，如檢查發現不合格的，則扣1分/人。

14、校園內不準吃零食，不亂扔紙屑、瓜果核皮，不隨地吐痰。違者每人次扣2分。

15、按學校規定主動出示，查到未戴，每人扣1分,換、借出入證每人扣2分,造假證每人扣4分；買垃圾食品入校每人扣2分；中午走讀生憑出入證出入校門，其他學生未經批准不準隨便出入，否則按違紀處理。

（六）自行車管理

1、排車要求：自行車排放時車頭要朝向同一方向，車尾成一條直線。

2、自行車按規定位置停放，做到停車落鎖，排列整齊有序。經查實不上鎖者每輛扣0.5分，不在規定位置停放或排放不整齊者，每輛扣0.5分。

3、自行車排好後，特殊情況下需有班主任的證明方可騎走。

4、校內嚴禁騎自行車，否則每人次扣1分。

第三部分宿舍管理（100分）（實行扣分制）

（一）宿舍衞生管理

1、地面清潔無污物，無痰漬，門窗、窗台欄杆清潔無灰塵印跡，發現一處不合要求扣1分。

2、蚊帳懸掛，被褥摺疊要整齊，除被套、牀單、枕頭等牀上用品外，其餘物品一律不準放在牀上。整理不齊每牀扣1分，一牀被子未疊扣5分。

3、毛巾、口杯置於臉盆內，臉盆鞋子全部成線擺放於牀下，儲物箱置於牀下兩端，牀下物品整齊美觀，牀頭不準晾掛衣服等，房間內不得懸掛毛巾、衣物。不符合要求的一次扣2分。

4、衞生間乾淨無異味，不亂倒垃圾於洗漱間內，發現一次扣3分。

5、保持宿舍文化整潔美觀，不出現脱落、翹邊；出現一處扣2分。不在牆上亂畫亂張貼，出現一處扣5分。

6、天花板和牆壁無蛛網，發現一處扣2分。

7、寢室、門前及走廊無積水、無垃圾，瓷磚潔淨，門窗及玻璃乾淨。發現一處扣2分。

8、衞生工具擺放整齊有序，位置固定。發現一處不合要求扣1分。

9、宿舍信息展板佈置符合要求，內容：宿舍公約、值日輪流表、作息時間。發現一處不合要求扣1分。

（二）宿舍安全、作息、紀律管理

1、熄燈之後，或午休鈴響後開始清查人數和就寢紀律，熄燈之後，不允許大聲喧譁、串寢，合鋪、私調牀位如有違反扣2分。

2、就寢查寢時，如聞到寢室有煙味、酒味，則扣寢室3分，發現抽煙、喝酒，以及打牌者，每人扣5分，並移交班主任、政教處查清此事，嚴肅處理。

3、晚就寢之後，還在吃東西、洗衣服、洗澡的同學影響同寢室同學休息每人扣2分。

4、用水沖洗地板，而導致樓下寢室漏水，按輕重程度扣班級量化分3—5分。

5、嚴禁使用插座，私拉電線，包括為用電器充電，發現一次扣5分，並沒收用電器。

6、嚴禁攜帶易燃易爆品、管制刀具進入宿舍，發現一次扣班級量化分10分，並由政教處嚴肅處理。

7、宿舍嚴禁養寵物，發現扣班級量化分5分，並由政教處嚴肅處理。

8、嚴禁攜帶手機、MP3、MP4等電子產品進入宿舍，發現一次扣班級量化分10分，並由政教處嚴肅處理。

9、嚴禁在宿舍內、樓道內嬉戲打鬧，每人次扣2分。

10、嚴禁在宿舍內就餐、吃零食、生日聚會，發現每人次扣2分。

11、按時開關風扇、電燈，做到人走電器關，不觸摸風扇、燈等電器，違者扣班級量化分5分。

12、宿舍成員須加強個人修養，人際關係和諧。對查寢時頂撞老師或管理員者，扣5分。

13、住宿生未經批准離校的經查實每人次扣5分（以請假條為準）。

15、熄燈信號響完後，不按時熄燈的扣1分，熄燈後仍大聲喧譁者扣2分，熄燈後仍在校內活動者扣2分，警告後不聽者加倍扣分。

16、未經學校許可，任何宿舍不得容留外人住宿，違者扣10分。

（三）宿舍公物管理條例

1、學生宿舍公物管理的範疇，包括對所有配置在學生宿舍及宿舍區的公用設施、設備和物品所進行的管理。

2、學校總務處負責學生宿舍各類公物的系統配置和全面管理。學生宿舍管理員和有關部門應對總務處的工作給予積極有效地支持與配合。

3、學生宿舍管理員是學生宿舍公物管理的主要負責人，應熟悉本宿舍區和各個宿舍的公物配置情況，每天檢查各類公物的管理情況，對公物損壞情況及時認真地進行登記、調查和報告。

4、學生宿舍舍長是學生宿舍公物管理的直接責任人，應積極承擔所在宿舍公物管理的責任，要求並督促宿舍成員正確、合理地使用公物，愛護公物，節約水電，努力杜絕或減少各種損壞公物以及浪費水電現象。

5、學生宿舍公物管理是全體學生的共同責任，每位同學都要牢固樹立公物保護責任意識，遵守公物管理的制度和規定，自覺做到三不：不違章使用公物、不故意損毀公物、不人為損壞公物，保持宿舍區內各類公用設施、設備和物品經常處於完好狀態。

6、對於故意損毀公物的行為，將視其情節和後果，給予必要的經濟處罰和嚴肅的處分。

7、對於人為損壞公物的事件，將根據公物受損情況，由當事人在規定時間內予以修復或承擔相應的賠償責任。具體賠償項目及扣分標準如下：

損壞窗簾1塊，賠償200元；發現一次扣10分

損壞門玻璃1塊，賠償10-35元；發現一次扣5分

損壞窗插鎖1只，賠償5-10元；發現一次扣5分

損壞門鎖1把，賠償20-25元；發現一次扣5分

損壞門窗1扇，賠償200-500元；發現一次扣10分

損壞自來水龍頭1把，賠償15-20元；發現一次扣5分

損壞電源插座1只，賠償20-25元；發現一次扣5分

損壞牀鋪1張，賠償100-300元；發現一次扣10分

損壞宿舍信息展板，賠償200元；發現一次扣10分

損壞安全出口一個，賠償30元；發現一次扣10分

損壞宿舍滅火器一個，賠償200元；發現一次扣10分

損壞洗澡設備、廁所沖洗設備、洗刷間洗刷設備，賠償20-100元；發現一次扣10分

損壞房屋結構消防栓等重要設施和設備的，根據實際情況進行賠償和處理。

學生宿舍的所有公物無論受到故意損毀或人為損壞，都必須追究當事人的賠償責任，如暫時不能確定當事人，則由該宿舍全體人員共同負責賠償。

第四部分獎罰

（一）獎項

1、積極參加學校和上級部門組織的活動，獲校級團體一、二、三等獎的分別加5分、3分、2分；獲縣級一、二、三等獎的加10分、7分、5分；同一項目獲獎重複按最高級別加分，不進行累加。

2、學校組織的週三“學校大掃除”活動，班級分三等分別加5、3、2分。

3、因好人好事而受到表彰，每人次按校、縣、市、省、國家級分別獎1、2、6、8、10分。如助人為樂、拾金不昧、值日領導發現彎彎腰撿拾垃圾的、見義勇為和發現重大事故、安全隱患及時上報並減少損失的等。

4、在各級會議上做班主任工作典型經驗介紹，每人次按校、縣、市、省、國家級分別獎1、2、6、8、10分。

5、特長生。

以被學校確認為特長生並參加特長生訓練為準。每有一人選入校隊訓練加0.5分獎勵。參加縣級以上比賽獲獎隊員，一等獎（第一名）獎勵8分/獎次，二等獎（第二名）獎勵5分/獎次，三等獎（第三名）獎勵4分/獎次，四~六等獎（第四~六名）獎勵2分/獎次，在音、體、美比賽中，團體獲全縣前6名的主力隊員所在班級每生加3分。團體每上浮1個名次，主力隊員所在班級相應加1分。個人三等獎以上加3分，每上升一個等次加1分。團體成績以全縣國中學校實際排名為準。本項獎勵以30分為上限，不疊加分。

（二）罰項。

1、隱匿重大問題不及時向學校彙報，每次扣5~10分。

2、故意損壞學校公物及校園環境設施的，每次扣5~10分。

3、學生中有吸煙、喝酒、進網吧、打架鬥毆、欺凌弱小或向他人索要錢物的，每人次扣10~20分。

4、因教育不當，班內出現傷亡等重大事故的，每人次扣20~30分。

5、班內有勾結社會閒散人員，騷擾學校秩序，或參與社會上有損學校聲譽的活動，每人次扣10~20分。

6、班內學生受公安部門審訊處理的每人次扣30分。

7、班內有行為不良團伙的每人次扣10分。

8、班內學生有談戀愛的每人次扣5分。

9、因教育不當班內學生出走，每人次扣10分。

二、考核方法：

定期檢查與隨時抽查相結合；教師座談與學生座談相結合

三、考核小組：

由校長任組長，副校長任副組長。成員由政教處處、教務處、後勤、團委、行政值班人員共同組成。

四、實施辦法：

1、班主任工作考核成績參與班主任津貼的分配。

2、班主任績效考核得分

（1）班主任績效考核得分（100分）=班級量化得分（50分）+班級教學成績（50分)。

（2）班主任班級教學成績考核依據《**鎮中心國中教績量化考核辦法》的有關規定進行。考核工作由班主任考核領導小組進行，計分依據教導處核算的各班考試總平均分成績進行計算。各班在同年級中每高出平均10分得1分，最高加3分。每低於平均分10分得減1分，最低減3分。

（3）以縣統考為依據，班級每進步一個名次，班主任加1分。

3、班主任補貼發放辦法：

（1）、每週考核：每週一總結，並公示，七八九年級分別按4、3、3名頒發循環紅旗。

(2)、以全校總分名次為序，按照2.5:5:2.5的比例確定優、良、一般，具體為6:10:6。

(3)、班主任補貼的發放按各級分二階段三等發放，月考核按照各班當月的量化管理成績分一等320元/月、二等300元/月、三等280元/月發放。期末考核按照各班學期教學成績分一等720元、二等600元、三等480元發放。

4、中途接班者，若接班前在同級中差距較大，接班後差距明顯縮小，經校長辦公會研究可提一個等次確認。班主任工作績效考核連續兩學期後兩名的予以調換。

5、班主任任職期間，所在班級發生學生嚴重安全責任事故的，當年度班主任考核為不稱職。

其他未盡事宜由學校校長辦公會研究決定。