今天，我和xx一起參加了為期兩天的xx區班主任專業成長培訓，來自北京北大方正教育心理研究院高級講師、心理諮詢師王xx老師帶領大家度過了一段充實而有意義的日子。
在這兩天裏，我們這些習慣了站在講台上的老師們又像回到了學生時代，一個個熟悉的場景讓我們童心乍現，角色轉換後的我們一次次地反思着自己從前的言行。“松鼠找家”遊戲中，找不到家的小松鼠、沒有松鼠寶寶的空蕩蕩的家、“地震”發生時，所有人的驚慌失措，都讓我們體會到了我們的學生也會特別渴望一種集體的歸屬感；“天使與魔鬼”遊戲中，“魔鬼”的貶損的話讓我們周身壓抑，儘管明明知道是遊戲，“魔鬼”轉身變幻為“天使”，“天使”真誠的讚美頓時化開了臉上的陰霾，大家忽然就有了切身的感悟，曾幾何時，我們是不是一度扮演着“魔鬼”的角色呢？心底裏開始欽佩孩子們超強的心理承受力，也許他們是因為無奈，但畢竟忍了下來。讓我們想想吧，無論多麼優秀的孩子，在一天中也不會一點差錯也沒有，我們的批評總是那樣及時地奉上，這難道不是一種折磨嗎？
在這個成人的課堂上，王xx老師以她淵博的學識、專業的培訓經驗和獨特的風采激發了大家的參與熱情，我們在老師的引領下盡情地釋放着激情與智慧，全身心地投入到了活動之中。兩天的時間，我們經歷了很多難忘的瞬間，有了很多的感悟，尤其是小組合作的活動中，特定的時間內，我們努力集合眾人的智慧，以高效率達成我們的活動目標，老師們那積極活躍的思維一次又一次把培訓活動推向高潮。我也像很多老師的感言中説的那樣，這一次培訓的確別開生面的，讓我們看到了主題班會原來是如此具有感召力，切實感覺到我們就需要這樣的專業成長引領。
2022下半年學期班主任工作總結_在良好的氛圍中成長
隨着科學技術的飛躍發展，社會經濟和文化的迅速變革，成長中的兒童面臨着日益增長的社會心理壓力，在學習、生活和社會適應方面遇到種種困難和挫折，許多孩子追求物質上的享樂，對學習提不起精神，好高騖遠，缺乏毅力，精神寂寞，甚至個別出現逃學、吸毒、自殺等現象。如何幫助這些孩子走出困境呢？孩子們的這些心理問題是如何產生的呢？ 追根溯源，影響兒童心理健康發展的因素包括生物因素和社會因素。從社會角度看，改革開放以來，經濟迅速發展，各個領域各個方面發生了深刻的改革。社會的發展與變革，對兒童的發展起了積極作用，也帶來了不利影響。一般説，社會對個體的影響主要是通過家庭、學校、環境等渠道來實現的。
一、家庭方面。
這些孩子大多數家庭結構不正常，父母離異多，單親家庭使兒童經常性產生失落感。有的家庭氣氛不和協，父母經常吵架，讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母，尤其是從事經商或人體企業等行業，終日忙於外頭的工作，經常外出，孩子或獨自在家，或交給別人看管，缺少親情，時常感到孤獨寂寞，同時，由於競爭激烈，風險係數增大，父母在外面經受了更大的壓力，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所，對孩子的教育簡單、粗暴，引起孩子嚴重的內心衝突和緊張。一方面由於家庭經濟條件好，家長在物質上是儘可能的滿足孩子的要求；另一方面，家長又望子成龍，對子女的期望很高，壓力很大。前者造成孩子以自我為中心，心理承受能力低下，難以應付挫折；後者又使他們面臨重重挫折，經受種種壓力，讓孩子在無休止地陷於較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔。
二、學校因素。
孩子雖然年紀小，但同樣有自己的人格，有自尊心，教師對學生隨意發表否定性評價，如笨蠢豬等，使學生形成低下的自我概念，產生自卑感，並引發退縮，破罐子破摔等一系列心理問題。又如，教師對學生過高的期望和要求，也會對學生造成過重的心理壓力。
三、社會環境。
從社會環境方面來看，通過每天報紙、廣播、電視等媒介，社會上的不良風氣都對兒童心理造成負作用。由於社會的不良觀念與他們所接受的學校教育不協調一致，兒童心理和諧也受到不利影響。
心理教育者在培養學生完善、健康的人格。它力圖使當事人發展成為一個健康、成熟而能自我實現之人（馬斯洛）它是一個系統工程，需要協調各方面的教育力量，使心理教育更加有效和持久地開展。正如馬卡連柯所説：一個人不是由部分因素的拼湊培養起來的，而是由他所受過的一切影響的總和綜合地造就成功的。所以，為了孩子的健康成長給他創造一個良好的心理髮展環境非常重要。
一、建立和諧的家庭氛圍。
父母是孩子的第一任老師，父母的教育對於孩子的成長起了相當重要的作用，親子之情不可代替，父母重視子女的教育，善於運用教育方法，善於處理家庭問題，對孩子既温和，又嚴格要求，讓孩子在一個充滿關心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。
二、形成良好的班風班紀。
良好的班風班紀有助於學生形成強烈的成就動機，激發求知慾，形成合理競爭與會作的態度和方式。建立一個團結、活潑、文明、進取的班集體，同學間有良好的人際關係，讓孩子在集體中去尋求歸屬和依託。兒童的友誼、集體的活動促進着孩子身心的健康發展。
三、營造融洽的師生關係。
俗話説：情不通則理不達。心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關係，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與祕密，解除其心理負擔。
四、幫助獲取有利信息。
兒童每時每刻都受着社會傳媒和社會文化的影響，影響最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了開闊兒童的視野，增長知識，瞭解生活，家長和教師應幫助兒童選擇健康向上的讀物及電視節目。
心理學界已研究表明個體心理素質對其成功、成才有非常重要的影響，其影響作用甚至比智力大得多。讓我們一齊努力為孩子們營造一個良好、和諧的成長氛圍，讓他們擁有健康的心理，健全的人格，增強承受各種心理壓力的能力，以迎接明天社會的嚴峻挑戰吧！
2022下半年學期班主任工作總結_在良好的氛圍中成長
--試論當前兒童的心理狀態及其教育 黨心池
隨着科學技術的飛躍發展，社會經濟和文化的迅速變革，成長中的兒童面臨着日益增長的社會心理壓力，在學習、生活和社會適應方面遇到種種困難和挫折，許多孩子追求物質上的享樂，對學習提不起精神，好高騖遠，缺乏毅力，精神寂寞，甚至個別出現逃學、吸毒、自殺等現象。如何幫助這些孩子走出困境呢？孩子們的這些心理問題是如何產生的呢？ 追根溯源，影響兒童心理健康發展的因素包括生物因素和社會因素。從社會角度看，改革開放以來，經濟迅速發展，各個領域各個方面發生了深刻的改革。社會的發展與變革，對兒童的發展起了積極作用，也帶來了不利影響。一般説，社會對個體的影響主要是通過家庭、學校、環境等渠道來實現的。
一、家庭方面。
這些孩子大多數家庭結構不正常，父母離異多，單親家庭使兒童經常性產生失落感。有的家庭氣氛不和協，父母經常吵架，讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母，尤其是從事經商或人體企業等行業，終日忙於外頭的工作，經常外出，孩子或獨自在家，或交給別人看管，缺少親情，時常感到孤獨寂寞，同時，由於競爭激烈，風險係數增大，父母在外面經受了更大的壓力，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所，對孩子的教育簡單、粗暴，引起孩子嚴重的內心衝突和緊張。一方面由於家庭經濟條件好，家長在物質上是儘可能的滿足孩子的要求；另一方面，家長又望子成龍，對子女的期望很高，壓力很大。前者造成孩子'以自我為中心'，心理承受能力低下，難以應付挫折；後者又使他們面臨重重挫折，經受種種壓力，讓孩子在無休止地陷於較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔。
二、學校因素。
孩子雖然年紀小，但同樣有自己的人格，有自尊心，教師對學生隨意發表否定性評價，如笨蠢豬等，使學生形成低下的自我概念，產生自卑感，並引發退縮，破罐子破摔等一系列心理問題。又如，教師對學生過高的期望和要求，也會對學生造成過重的心理壓力。
三、社會環境。
從社會環境方面來看，通過每天報紙、廣播、電視等媒介，社會上的不良風氣都對兒童心理造成負作用。由於社會的不良觀念與他們所接受的學校教育不協調一致，兒童心理和諧也受到不利影響。
心理教育者在培養學生完善、健康的人格。它力圖'使當事人發展成為一個健康、成熟而能自我實現之人'（馬斯洛）它是一個系統工程，需要協調各方面的教育力量，使心理教育更加有效和持久地開展。正如馬卡連柯所説：'一個人不是由部分因素的拼湊培養起來的，而是由他所受過的一切影響的總和綜合地造就成功的。'所以，為了孩子的健康成長給他創造一個良好的心理髮展環境非常重要。
一、建立和諧的家庭氛圍。
父母是孩子的第一任老師，父母的教育對於孩子的成長起了相當重要的作用，親子之情不可代替，父母重視子女的教育，善於運用教育方法，善於處理家庭問題，對孩子既温和，又嚴格要求，讓孩子在一個充滿關心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。
二、形成良好的班風班紀。
良好的班風班紀有助於學生形成強烈的成就動機，激發求知慾，形成合理競爭與會作的態度和方式。建立一個團結、活潑、文明、進取的班集體，同學間有良好的人際關係，讓孩子在集體中去尋求歸屬和依託。兒童的友誼、集體的活動促進着孩子身心的健康發展。
三、營造融洽的師生關係。
俗話説：'情不通則理不達。'心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關係，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與祕密，解除其心理負擔。
四、幫助獲取有利信息。
兒童每時每刻都受着社會傳媒和社會文化的影響，影響最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了開闊兒童的視野，增長知識，瞭解生活，家長和教師應幫助兒童選擇健康向上的讀物及電視節目。
心理學界已研究表明個體心理素質對其成功、成才有非常重要的影響，其影響作用甚至比智力大得多。讓我們一齊努力為孩子們營造一個良好、和諧的成長氛圍，讓他們擁有健康的心理，健全的人格，增強承受各種心理壓力的能力，以迎接明天社會的嚴峻挑戰吧！
做班主任，而且要做一名聰明的班主任
（一）、要縝密有方的組織管理班級
1、把競爭機制引入班級管理
分組教學可以有力的激發學生的競爭意識。
班級中失去了競爭，就如同一潭死水，激不起學生向上的鬥志，按座次將班級分為八個大組，選出各組組長，要求各組在學習、衞生、紀律、路隊等各方面展開比賽，各組組長除了組織監督本組工作之餘，分別擔任全班學習組長、衞生組長、紀律組長、勞動組長等角色，負責對各小組情況檢查，以得星多少作為對一個小組的評價標準。每月評選出得星多的優勝小隊，獎勵喜報。班級就是賽場，他們你追我趕，不甘落後，形成了濃厚的比、學、趕、幫、超的學習氛圍，學生能自主管理班級，班主任也能從瑣碎的班級事務中抽出身來精心備課了。
2、把對學生的教育融入班級管理
班主任工作既要面對整個班級，又要面對個別學生。對整個集體進行工作，就要求班主任具有組織者、管理者的才能，即善於組織良好的班集體，善於組織豐富多彩的教育活動，善於管理班級各項工作。同時又要針對個別同學的情況採取切實可行的方式方法做些個別轉化工作。這是班主任的基本能力之一，缺少這種組織管理和個別轉化的能力，班級工作就會陷入一片雜亂，顧此失彼，即使再賣力，也只能是“事倍功半”。
善於寓教育於管理之中，可以使班級管理工作順理成章，對學生的教育不放過任何有利時機，例如，新學期的新書發放，一本封面揉皺的課本的發放，往往成為每位班主任老師每每遇到的小事，可以利用這件事情對學生進行先人後己、互助友愛的教育。所以我這樣做的，對學生説，這本書的封面看起來不夠整潔、漂亮，但是不影響我們的學習，有沒有哪位同學自願要？教室裏靜了一會兒。我又進一步啟發説“真正美麗的東西往往不是顯而易見的”過了一會兒，一位男同學怯生生地舉起手來説“老師，我可以要”。他的話贏得了一片掌聲，再看那位男同學此時一改滿臉的羞澀，理直氣壯的自豪的跑到講台來領書。接着台下一片“我要” “我要”的喊聲。喊聲平息下來後，書發完了，我又提出一個問題“過去發書，誰發到一本封面揉皺的書就會垂頭喪氣，而這次發書，領到不好的書卻高高興興，這是為什麼?”讓每個同學寫一篇心得體會。從那以後，同學們總是互相謙讓，先人後己、互助友愛的風氣在班上逐漸形成。在班級管理中滲透思想教育，變“管”為“育”，使每項管理活動都成為教育機會，這是班主任的一種必備能力。
班主任善於組織良好的班集體的能力，主要表現在骨幹力量的挑選和培養，形成正確的班級輿論等方面。
（二），要有機智靈敏的應變能力
應變能力是班主任應當具備的一種教育能力。它是指班主任善於因勢利導，隨機應變處理各種意料之外的問題的能力。有了這種能力，教師就能在複雜多變的情境中，做出最合理的決定，採取最恰當的教育方式。這種能力也可稱為“教育機智”。
班主任的工作對象是生動活潑的學生。幾十名學生的思想，情緒，個性等千差萬別，構成了班主任工作的紛繁複雜，千變萬化。正如馬卡連柯説的那樣“在我這裏沒有兩種情況是完全相同的”。因此，想取得良好的教育效果，就要求教師在教育方法選擇實施上，必須準確，及時，適度。根據具體情況靈活運用，因材、因時、因人施教。
曾經遇到這樣一件事：一次，班上舉行詩歌朗誦比賽。先天生理缺陷、口齒不清的學生楊玉，也走上講台。她一口氣吐出“畢竟西湖”四個字後，好不容易才把“六月中”三個字迸了出來。這時，我發現坐在末排的一個學生撮動着嘴在學她， 眼看楊玉朗誦下去就會引起鬨堂大笑，這既會影響朗誦比賽的效果，又會傷害楊玉的自尊心。我立即用眼睛示意同學，一起鼓掌。當掌聲一停，鼓動大家説： “同學們，楊玉同學能夠大膽上台來朗誦，這很好！看到同學有困難，大家來幫助，這更應該是我們班良好的班風。好，我們大家和她一起來朗誦”。我話音剛落，整個教室裏便響起了響亮的朗誦聲，楊玉含混不清的聲音便融匯在大家的聲音裏了。朗誦完畢，楊玉顯得很異常激動。
再如課間，兩個不同班級的學生髮生口角。上課鈴響了，別班的學生很快進教室；而我班這位學生因為自己吃了虧，説什麼也不願進教室。怎麼辦?我沒有硬拖他進去，而是根據這位學生平時樂意幫助老師做事的優點，親切地對他説“你看我雙手拿着這麼多東西，你幫助我把小黑板拿進教室好嗎?”這位學生看了看我，就接過小黑板走進了教室。我馬上對大家説“剛才兩位同學吵了架，但有的
同學顧全大局，為了讓大家上好課，還幫助老師把小黑板拿進來了，我相信他一定能上好課，有問題課後解決”。那位學生果然回到了自己的座位上，安心地聽老師講課。上述事例看來十分簡單。但老師如果能在特定條件下靈活處理，那麼也就能夠恰如其分地採取最有效的方法教育學生。它是教師深思和果斷相結合的產物，也是教師深入瞭解學生和不斷積累教育經驗的結果。馬卡連柯認為“教育技巧的必要特徵之一，就是要有隨機應變的能力”。教師應變能力強，引導得法，處理得當，就可以對教育過程中突現的情況，迅速地做出明確判斷和正確處理，這不僅可以“化險為夷”，甚至可以“錦上添花”。作為一名班主任，還會遇到許多新情況、新問題，不能僅憑過去的經驗辦事，要根據變化了的情況改變教育方法和內容，機智靈活地處理過去所沒有遇到過的新問題，這對新時期的班主任來説十分重要。
（三），廣泛靈活的交往協調能力
協調各方面的力量共同做好教育工作，是班主任工作的一項重要任務。實踐證明，班主任只靠個人的力量來完成對學生的全部教育任務是不可能的。他必須協調任課教師、家長，社會等各種教育力量，充分調動各方面的積極因素，對學生進行協調一致的影響。要協調，首先就得建立良好的關係，這種關係的建立要靠交往，班主任要善於同有關部門，同各種有關人員交往。於是，交往協調能力就成了班主任不可缺少的能力。
首先，任課教師如果都能和班主任通力合作，團結一致，形成一個以班主任為核心的目標統一的教育集體，教育效果就會超過班主任一個人的力量。這就要求班主任必須努力做到：一要主動與任課教師，互通情況，研究問題，確定方向，討論措施，制定計劃。二是經常誠懇地向任課教師徵求意見，瞭解情況，發現問題，及時解決。三是熱情地邀請任課教師參加班級活動，使師生增加感情，溝通思想，配合工作。四是任課老師個人或家庭有困難，可引導學生做些力所能及的事情。
在協調任課教師方面，很重要的工作是加強對學生的尊師教育，讓學生尊敬每一位任課教師，珍惜老師的勞動成果。班會課上讓學生了解每一位任課教師的辛苦，如有的老師備課到深夜，有的老師家裏放着有病的孩子顧不得管，到學校給大家上課，有的老師拖着病痛的身體給大家上課，學生們深有感觸地説“為了我們，老師們付出了多少心血呀！過去我們不認真聽課，還頂撞老師，真是太不懂事了”。元旦前夕，班裏召開了一次“感謝您，辛勤的園丁”的主題班會。參加會的老師們都激動地講了話，整個班會自始至終沉浸在隆重，熱烈的氣氛中。通過這次活動，加深了師生間的瞭解，增進了學生對任課老師的尊敬之情。同學們自覺、主動地為老師做好事，刻苦學習，尊敬任課老師的良好班風逐步形成。任課老師對班級工作也開始關心和支持，從而推動了整個班級工作。
（四）、深刻敏鋭的觀察分析能力
班主任做好工作的前提是瞭解學生，而瞭解學生最基本的素質就是觀察能力。贊科夫説“對一個有觀察力的教師來説，學生的樂觀、興奮、驚奇、疑惑、恐懼、窘迫和其他內心活動的最細微的表現，都逃不出他的眼睛，一個教師如果對這種表現熟視無睹，他就很難成為學生的良師益友”。所以，深刻敏鋭的觀察能力是班主任的重要能力。
一個有敏鋭觀察力的班主任，能從學生的細微表現中，捕捉學生思想感情的起伏變化，科學地預測問題的趨勢，把問題解決在萌芽狀態之中。例如一次寒假過後，新學期開始，當我走進教室，向全班同學問候新春好，同學們也齊聲問老師好，可我發現在大家的聲音中有一個聲音非常特別，彷彿是要有意引起老師的注意，尋着聲音望去，咦！ 李毅同學像變了一個人似的。以往那身樸素，活潑的學生裝不見了，一身嶄新，樣式奇特的外套，高高的沒過膝蓋的長筒靴子，最醒目的還是耳朵上多了兩隻明晃晃的耳環，滿臉得意洋洋的神氣。我覺得有些不太對勁兒，過新年穿身新衣服，本是件極平常的事，教師不該干涉，可我卻敏鋭地感覺到， 李毅同學衣着變化的背後潛藏着某種思想上不健康的苗頭。經過了解，這個學生假期經常同油田十三中國中的學生在一起，對這種追求衣着打扮，追求時髦的思想、表現，如果不及時教育，發展下去，是很危險的。因此，我與家長聯繫，密切配合，共同工作，經過一段努力，終於使她認識到華麗的外表在學生時期只能分散學習注意力，不利於良好生活習慣的養成。從此她集中精力學習，進步得很快。一位稱職的班主任不但要時常觀察學生的心理波動，而且也要密切關注學生的身體健康。一名學生在一天中兩次流鼻血，而且臉色蒼白，這時想起
學生家長曾經請老師幫助改掉他偏食的壞習慣，“老師的眼睛最敏鋭，有的同學最近吃飯不好，王旭同學肯定有幾頓飯不吃青菜了，王旭站起來，非常天真地問“老師，你是怎麼知道的？”我笑而不答，今天晚上我們每位同學回家親手嘗試做一道炒青菜，品嚐後把你的感受在明天的課前三分鐘同大家交流。幾天後，王旭臉色紅潤，他的家長連連電話致謝。（五）、 要藴含着一種使人心悦誠服的力量
看過這樣一個例子，一位新任班主任老師第—次走進教室，全班同學就鬨堂大笑起來，在笑聲中夾雜着“真像”“像極了”這樣一些細聲碎語。隨着學生的目光向黑板望去，黑板上畫了一個很大的女人的人頭側面像：高高的眉骨，翹翹的鼻子，加上作者在特徵處明顯的誇張手筆，一眼就可以斷定，畫的是自己。望着這帶有滑稽味的畫像，她窘極了，面孔脹得發熱。
“太放肆了，竟敢拿老師開心”，她真想好好懲治一下畫像的學生。但理智又告訴她：不能這樣，老師的尊嚴不能靠訓斥，壓服來維護。幾十雙眼睛正盯着自己，看自己怎樣處理這件事，任何衝動，發火都可能造成不良後果。笑聲還在持續，老師卻平靜下來，象是沒有發生任何事情一樣。這意想不到的平靜，使學生們停止了笑聲，好奇地望着老師。老師拿起黑板擦，走到畫像前看了一眼，對學生們説“畫得多好啊！確實象！這位同學要把畫畫這個特長髮揮下去”，然後慢慢她把畫像擦掉，開始講起課。這堂課老師格外努力，講得繪聲繪色，吸引了全班同學。正當大家聽得入神的時候，下課鈴響了，課沒有講完，她婉惜地合上書本，輕聲説“時間不夠用了”言外之意，講課前那場小亂子損失了大家的時間，這時，不少同學用責備的目光投向一位同學，那位同學慢慢低下了頭。以後，老師注意培養他的特長，還常常做他速寫的“模特兒”，這位同學後來成為一所著名重點學校的美術教師。
教育是一種藝術。在窘境中，出乎學生意料地採取了忍讓、寬容的態度，泰然地進行了“冷處理”，肯定了作者畫畫的技術，還鼓勵他發揮特長。使作畫的學生受到感動，產生內疚。師生之間沒有產生對立，也沒有挫傷學生愛好美術的積極性，在老師的愛護、扶持，鼓勵下，學生的特長得到了充 分發展。這是多麼成功的教育！假如當時老師控制不住自己的情緒，衝動起來，不僅師生關係會緊張，惡化，而且可能摧毀這枝美術之蕾。由此可見，冷靜、忍讓，寬容也是一種教育手段，有時是很有效的教育手段，而它所要求的就是教師要有較強的自制能力。
（六）、要有生動藝術的語言表達能力
語言表達是班主任能力結構中重要的因素之一，也是直接影響教育效果的一個重要條件。語言表達，就是把自己的思想、感情、知識、意願、要求等，通過語言準確表現的能力。正確的教育思想，要通過準確的語言來表達。要啟迪學生的心靈，要陶冶學生的情操，就得猶如琴師操琴一樣，運用生動藝術的語言撥動學生的心絃，引起強烈的共鳴。許多優秀班主任在教育學生中能取得顯著成效，除了具有較強的事業心、責任感，具有淵博的知識和豐富的經驗外，善於運用豐富、生動、形象的教育語言，也是一個重要因素。相反，有的班主任語言單調乏味，內容空洞，含混不清，以至粗俗污穢，惡語傷人，儘管他們也有教育好學生的良好願望，但由於語言欠佳，不能達到預期效果，甚至適得其反。
班主任應當是語言藝術的專門家，除了一般教師所要求的語言要準確、明瞭、簡練、通俗、規範，流暢外，還應當具有説服力、感染力、鼓動力，能使學生入耳、入腦，能打動學生的心靈。總結一些優秀班主任的語言藝術，下述幾點都是行之有效的：
1．採用準確，鮮明，生動形象的比喻。例如，用“被同一塊石頭絆倒兩次，這是一種災難”的比喻來教育學生不要重犯錯誤，這就比干巴巴的説教要好得多。2.引用一些詩句，典故、軼事來借題發揮。例如在“爭分奪秒，為中華騰飛 而努力學習”的主題班會上，用“不知道明天做什麼的人是不幸的” “時間是組成生命的材料”，就能起到先聲奪人的效果。3．應用富有哲理性的警語、格言、絕句。一些膾炙人口的至理名言，會使學生刻骨銘心，長時間地回味。 4．講求風趣、詼諧和幽默，，平淡、單調、枯燥的語言引不起學生的興趣和積極思維，而趣味性的語言具有特殊功能，運用廣為流傳的笑話、典故來調節、刺激學生的思維，能收到較好效果。
總之，一味抱怨孩子的缺點只能導致孩子失敗，一味地訓斥、嘲諷會毀掉孩子一生的前途。補丁可以鏽成一朵花，臉上醜陋的胎記，可以成為上帝的吻痕。
成功的班主任不僅是善於放大孩子優點的高手，而且還善於智慧地把孩子的缺點加工轉化成美麗的優點。從靈活多變的角度儘可能挖掘孩子的優點，以豐富多彩的方法獎勵孩子，哪怕只是一棵懦弱的小草，也要讓他在陽光下快樂地歡笑。作為一名班主任，必須協調好任課教師、家長，社會等各種教育力量，與家長的溝通尤為重要，而家長會是班主任與家長溝通的最佳平台。定期召開學生家長會，是加強學校與家庭聯繫的最好方式。召開家長會要摒棄一言堂形式，見得最多的是老師高高在上，通報學生近期成績，從成績入手，對每一位學生給予定性，或逐一分析學生近期在班上一些不良的傾向，家長各個面面相覷，彷彿在替自己孩子受過，胸中不免怨聲載道，不是埋怨老師不給自己留足面子，就是埋怨自己孩子太不爭氣，甚至心中暗暗決定回家一定得先收拾小東西。結果，家長會完畢，孩子得到了應有的懲罰，從此再不敢向家長吐露心聲，在校見老師望而生畏，家校非但沒有做到溝通，彼此間卻失去了應有的信任，甚至於有些家長一聽到老師傳，立決心驚膽戰，爸爸讓媽媽，媽媽推給爸爸，很多最後面見老師的是爺爺奶奶。我們的班主任一番苦心隔靴搔癢都不夠，得此結果，是誰都不想看到的。怎樣開好學生家長會呢？談幾點具體做法。
一、做好召開會議的準備工作，是會議成功的必要條件。一般包括以下幾方面。
1、首先根據班級的教學工作實際，確定會議目的和主要內容，客觀地分析現狀，發現促進學生髮展的有利因素，和制約學生髮展的不利因素，確定主要收集、交流哪些方面的信息，共同解決哪些問題，並明確工作分工。
2、其次：印發開會通知。一般在會前兩週。通知中要簡要通報會議目的、內容、時間、地點、諮詢能否到會，並附學生家長對班級管理工作的問題、意見、建議欄。會前一週收回。此舉目的在於使學生家長做好充分準備，落實到會人員，提前收集部分信息。
2、收集整理學生家長書面意見、建議，歸類分析，更客觀地確定需要溝通解決的問題。
3、班主任要會同任課教師，根據本班情況，準備詳實的中心發言材料，並做好會議召開的有關準備工作。
二、圍繞會議主題，開誠佈公，廣泛交流，形成共識，增強合力，是會議的出發點和落腳點。會議成功的關鍵，提高學生家長的積極參與意識。從會議的召開，到會後的落實，都必須圍繞這個關鍵來做。在此前提下，會議的組織形式至關重要。
1、互動式家長會
轉變此時班主任的角色，班主任是一名服務人員，熱情接待家長，是一名會議的組織者，讓家長成為會議的中心發言人。班主任可隨時將家長渴望得到的學生信息客觀地向家長傳遞，語氣要委婉，從學生健康發展的角度出發，切忌帶有個人對學生的主觀評價感情色彩。根據提前準備的會議主題，由家長做出質疑，將問題再拋回家長羣體，一石激起千層浪，每位家長優良的教育方式，在這裏彙集，成為最珍貴的第一手材料。並且成為班主任班級管理的有效依據，在此可以稱作學會向家長借力。
2、分層次家長會
取得學生家長的信任，成為學生家長的助手、傾訴者、知心人。當前沒有什麼事情比得上對子女的教育最讓家長敏感的，所有家長都在尋求教育的靈丹妙藥，渴望從老師-------最值得信任的教育者這裏獲取，這就要求班主任老師首先得博覽羣書，做到教書有方，育人得法，利用家長會這一平台，分層召開家長會，根據學生不同的學習情況，家庭狀況，在校表現等對學生家長會分層召開。形式可以開成圓桌會議，大家平起平坐，各抒己見，真誠地同學生家長交流，從解決問題出發，使家長習得教育孩子的方法。根據不同孩子的不同特點，因材施教，得到家長的理解和支持。（特別適合大班額教學）
3、展示性家長會
讓家長都希望瞭解自己的孩子在學校的生活情況，為擁有這樣一個天之驕子而自豪。所以為更好的張揚孩子的個性，可以將家長會變成學生展示自我的舞台。班主任去發現每個孩子的閃光點，做成節目在家長會上讓孩子展示，每每此時，我都會被雷動的掌聲和激動的熱淚所感染。
學生家長的文化水平，道德修養參差不齊，有很多學生家長的教育方式需要班主任老師的精心指導，當你看到一位位學生家長虔誠的在記錄班主任的每一句話時，你會為之動容。
備一方沃土，讓種子在你的懷抱中萌發希望
沐一束陽光，讓生命的拔節聲嘎嘎作響
浴一份甘霖，讓生命之樹更加茁壯。
你是求知長夜裏燃起的戈壁灘的篝火
你是成長旅途上不斷校正的人生之舵
你用人格的旗幟甘作領航人！
你是花朵間普照的陽光。
你比母親更嚴肅，
決不由於溺愛幼子而畸生營養；
你比父親更温柔，因為你
既有父親的理智又有母親的慈祥。
你比親人更偉大，因為這份愛比天倫之情更高尚。
結束語：
下課鈴響，嗓子快冒煙了!泡一杯茶，剛坐穩。
“老師！王雪扭傷腳了！”一個小女孩慌張地跑進了辦公室。
“噢，嚴重嗎?”
一張漲的通紅的小臉出現在門口，不知是因為天熱還是太疼了，小臉上掛滿了汗珠。
“怎麼回事？來，讓老師看看！”
“下樓時，不小
實習班主任工作總結：苦樂摻半 實習使我成長
在班主任工作方面，我從到來的第二天，就在七二班班主任的倡議下，擔任七年級二班的副班主任。任職期間，盡心盡責，積極協助班主任做好班級管理的工作，定期開展主題班會，做好學生的思想工作，使其熱愛學習、熱愛班集體、團結同學、熱愛勞動；抓學習、抓衞生、抓紀律，使二班成為一個先進班集體，帶領大家做班級文化建設，建立了一個乾淨、美麗、文明的教室環境。在實習期間，我還舉辦了一些活動，如辯論賽、朗誦比賽、拔河比賽等遊戲，還有針對語文詩詞背誦的“記憶大轉盤”，既拉近了師生間的關係，又增進班級的團結力、凝聚力，既提高了學生的學習興趣，又培養了他們的辯論能力、口語表達能力、思辨能力，豐富了學生的課餘文化生活。
實習期間，收穫的不僅僅是教學的進步。我和其他10位一同前來的兄弟姐妹建立了深厚的友誼，無論是在工作還是在生活中，我們互幫互助，共同進步。我們共同策劃、舉辦的大大小小的活動也是很精彩的一筆，如一起包餃子、組織拔河比賽、篝火晚會、宿舍風采大賽等，還進行了訪名師等“五個一”活動和針對元氏九中學生的調研活動，這一系列豐富多彩的活動，既加強了思想建設，又調劑了生活，使我們的實習生活有滋有味、豐富多彩。每次策劃活動，隊員們分工負責，團結互助，體現了整個團隊的凝聚力和戰鬥力。從開始到最後一刻，為九中服務，為團隊服務的信念始終都沒有放棄過。幾個月的時間，讓我們的心緊緊凝聚在了一起，收穫了幸福，收穫了友誼。
實習有苦有樂，有歡笑有淚水，有數不盡的酸甜苦辣；實習讓我豐富了知識，增長了經驗；實習讓我堅定了信心，增加了勇氣；實習帶來的是無價的人生閲歷，是寶貴的一課。在這半年的實習中，我學到了很多的東西，不僅僅在自己的專業，教學能力、管理學生等方面，而且在為人處世等方面我覺得自己成熟了不少，自信了不少。這一段頂崗實習的經歷也必將會我以後的人生產生深遠的影響，作為未來的教師，在今後的教師生涯中，我一定會更加努力實踐自己作為人民教師的信念。
做班主任，而且要做一名聰明的班主任
（一）、要縝密有方的組織管理班級
1、把競爭機制引入班級管理
分組教學可以有力的激發學生的競爭意識。
班級中失去了競爭，就如同一潭死水，激不起學生向上的鬥志，按座次將班級分為八個大組，選出各組組長，要求各組在學習、衞生、紀律、路隊等各方面展開比賽，各組組長除了組織監督本組工作之餘，分別擔任全班學習組長、衞生組長、紀律組長、勞動組長等角色，負責對各小組情況檢查，以得星多少作為對一個小組的評價標準。每月評選出得星多的優勝小隊，獎勵喜報。班級就是賽場，他們你追我趕，不甘落後，形成了濃厚的比、學、趕、幫、超的學習氛圍，學生能自主管理班級，班主任也能從瑣碎的班級事務中抽出身來精心備課了。
2、把對學生的教育融入班級管理
班主任工作既要面對整個班級，又要面對個別學生。對整個集體進行工作，就要求班主任具有組織者、管理者的才能，即善於組織良好的班集體，善於組織豐富多彩的教育活動，善於管理班級各項工作。同時又要針對個別同學的情況採取切實可行的方式方法做些個別轉化工作。這是班主任的基本能力之一，缺少這種組織管理和個別轉化的能力，班級工作就會陷入一片雜亂，顧此失彼，即使再賣力，也只能是“事倍功半”。
善於寓教育於管理之中，可以使班級管理工作順理成章，對學生的教育不放過任何有利時機，例如，新學期的新書發放，一本封面揉皺的課本的發放，往往成為每位班主任老師每每遇到的小事，可以利用這件事情對學生進行先人後己、互助友愛的教育。所以我這樣做的，對學生説，這本書的封面看起來不夠整潔、漂亮，但是不影響我們的學習，有沒有哪位同學自願要？教室裏靜了一會兒。我又進一步啟發説“真正美麗的東西往往不是顯而易見的”過了一會兒，一位男同學怯生生地舉起手來説“老師，我可以要”。他的話贏得了一片掌聲，再看那位男同學此時一改滿臉的羞澀，理直氣壯的自豪的跑到講台來領書。接着台下一片“我要” “我要”的喊聲。喊聲平息下來後，書發完了，我又提出一個問題“過去發書，誰發到一本封面揉皺的書就會垂頭喪氣，而這次發書，領到不好的書卻高高興興，這是為什麼?”讓每個同學寫心得體會。從那以後，同學們總是互相謙讓，先人後己、互助友愛的風氣在班上逐漸形成。在班級管理中滲透思想教育，變“管”為“育”，使每項管理活動都成為教育機會，這是班主任的一種必備能力。
班主任善於組織良好的班集體的能力，主要表現在骨幹力量的挑選和培養，形成正確的班級輿論等方面。
（二），要有機智靈敏的應變能力
應變能力是班主任應當具備的一種教育能力。它是指班主任善於因勢利導，隨機應變處理各種意料之外的問題的能力。有了這種能力，教師就能在複雜多變的情境中，做出最合理的決定，採取最恰當的教育方式。這種能力也可稱為“教育機智”。
班主任的工作對象是生動活潑的學生。幾十名學生的思想，情緒，個性等千差萬別，構成了班主任工作的紛繁複雜，千變萬化。正如馬卡連柯説的那樣“在我這裏沒有兩種情況是完全相同的”。因此，想取得良好的教育效果，就要求教師在教育方法選擇實施上，必須準確，及時，適度。根據具體情況靈活運用，因材、因時、因人施教。
曾經遇到這樣一件事：一次，班上舉行詩歌朗誦比賽。先天生理缺陷、口齒不清的學生楊玉，也走上講台。她一口氣吐出“畢竟西湖”四個字後，好不容易才把“六月中”三個字迸了出來。這時，我發現坐在末排的一個學生撮動着嘴在學她， 眼看楊玉朗誦下去就會引起鬨堂大笑，這既會影響朗誦比賽的效果，又會傷害楊玉的自尊心。我立即用眼睛示意同學，一起鼓掌。當掌聲一停，鼓動大家説： “同學們，楊玉同學能夠大膽上台來朗誦，這很好！看到同學有困難，大家來幫助，這更應該是我們班良好的班風。好，我們大家和她一起來朗誦”。我話音剛落，整個教室裏便響起了響亮的朗誦聲，楊玉含混不清的聲音便融匯在大家的聲音裏了。朗誦完畢，楊玉顯得很異常激動。
再如課間，兩個不同班級的學生髮生口角。上課鈴響了，別班的學生很快進教室；而我班這位學生因為自己吃了虧，説什麼也不願進教室。怎麼辦?我沒有硬拖他進去，而是根據這位學生平時樂意幫助老師做事的優點，親切地對他説“你看我雙手拿着這麼多東西，你幫助我把小黑板拿進教室好嗎?”這位學生看了看我，就接過小黑板走進了教室。我馬上對大家説“剛才兩位同學吵了架，但有的
實習班主任工作總結：苦樂摻半 實習使我成長
在班主任工作方面，我從到來的第二天，就在七二班班主任的倡議下，擔任七年級二班的副班主任。任職期間，盡心盡責，積極協助班主任做好班級管理的工作，定期開展主題班會，做好學生的思想工作，使其熱愛學習、熱愛班集體、團結同學、熱愛勞動；抓學習、抓衞生、抓紀律，使二班成為一個先進班集體，帶領大家做班級文化建設，建立了一個乾淨、美麗、文明的教室環境。在實習期間，我還舉辦了一些活動，如辯論賽、朗誦比賽、拔河比賽等遊戲，還有針對語文詩詞背誦的“記憶大轉盤”，既拉近了師生間的關係，又增進班級的團結力、凝聚力，既提高了學生的學習興趣，又培養了他們的辯論能力、口語表達能力、思辨能力，豐富了學生的課餘文化生活。
實習期間，收穫的不僅僅是教學的進步。我和其他10位一同前來的兄弟姐妹建立了深厚的友誼，無論是在工作還是在生活中，我們互幫互助，共同進步。我們共同策劃、舉辦的大大小小的活動也是很精彩的一筆，如一起包餃子、組織拔河比賽、篝火晚會、宿舍風采大賽等，還進行了訪名師等“五個一”活動和針對元氏九中學生的調研活動，這一系列豐富多彩的活動，既加強了思想建設，又調劑了生活，使我們的實習生活有滋有味、豐富多彩。每次策劃活動，隊員們分工負責，團結互助，體現了整個團隊的凝聚力和戰鬥力。從開始到最後一刻，為九中服務，為團隊服務的信念始終都沒有放棄過。幾個月的時間，讓我們的心緊緊凝聚在了一起，收穫了幸福，收穫了友誼。
實習有苦有樂，有歡笑有淚水，有數不盡的酸甜苦辣；實習讓我豐富了知識，增長了經驗；實習讓我堅定了信心，增加了勇氣；實習帶來的是無價的人生閲歷，是寶貴的一課。在這半年的實習中，我學到了很多的東西，不僅僅在自己的專業，教學能力、管理學生等方面，而且在為人處世等方面我覺得自己成熟了不少，自信了不少。這一段頂崗實習的經歷也必將會我以後的人生產生深遠的影響，作為未來的教師，在今後的教師生涯中，我一定會更加努力實踐自己作為人民教師的信念。
時光如梭，不知不覺中這學期就要結束了。在這半年裏，我和我的學生一樣，都在一個全新的環境不斷地適應學習成長。回想這一學期的班主任工作，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悦，也有不足和遺憾。為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，我特將本學期的工作總結如下：
一、本學期班主任工作最滿意的三點
(一)培養學生良好的習慣。
對於一年級的小朋友來説，最重要是培養良好的習慣和品德。為了幫助大家養成良好習慣，我利用班隊、晨會和同學們一起學習《國小生日常行為規範》，並組織討論，明確國小生該做到哪些，不該做哪些。在班內開展“雛鷹爭章”活動，每月評比，樹立學習榜樣。使學生初步養成良好的學習、生活習慣，形成守紀、整潔、尊師、向上的良好班風。並每週都制定一個或兩個好的行為習慣，對回答問題、尊敬師長、團結同學等等，都做了明確要求，然後進行反覆訓練，等一個好習慣已經深深的烙印在他們的腦海以後，在進行下一個好習慣的培養。例如在我剛接班時，每天早上收作業就像打一場大戰一樣，作業收好了教室也一片狼藉了，對此我用兩個周的時間讓他們學會並保持一到學校就把作業放到桌子左上角，小組長在臨近下課是用2分鐘迅速收好，現在他們已經把這一點深深的記在了腦海裏，收作業再也不像打仗了。
(二)家校聯繫，轉化後進生
對於後進生，要以一片真誠的愛心去發現他們的閃光點。平時課堂上多提問、多肯定，課後多輔導，組建互助小組，以好帶差，共同進步。家庭教育對後進生來説是極為重要的。所以我經常通過家校路路通告知孩子的在校情況。家校共同努力為學生創造良好的學習環境，同時也促進了班級的整體發展。和家長多聯繫，多交流，共同促進孩子的發展。我始終覺得，一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大，如果得不到家庭的響應與合作，必然是勢單力薄的。每天都利用放學時間或是工作空餘時間與家長聯繫，把孩子在校的情況反饋給家長，老師與家長一起努力讓學生變得更好。
(三)樹立榜樣，奮發向上
豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所，是發展學生智力，發揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識，開拓視野，鍛鍊意志，建立起良好的師生關係，使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期，我在上課時，看到哪位學生比較認真就得到五角星，平時哪個學生作業認真就得到一個笑臉，調動了他們學習的積極性。小小的五角星使他們學有榜樣、幹有方向，激勵他們奮發向上。
二、本學期班主任工作存在的問題
(一)班幹部隊伍的組建和培養
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚幹部優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小幹部樹立威信;其二，在鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”;其三，培養幹部團結協作的精神，要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
(二)班級紀律要加強
一個班級，要想有良好的班風，必須要抓班級紀律才行。因而，我還需強化以下工作：首先師生共同制定一年級六班班規，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。
(三)衞生方面是重點
俗話説，病從口入，收拾好衞生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。每天上午放學和下午放學後清掃教室，並設立衞生班長，每節下課後，進行檢查與監督。利用晨讀時間，檢查學生的個人衞生，不好的給予提醒。
三、今後努力的方向
班幹部的培養千萬別放過，班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手。下學期我會採取班幹部輪流制(包括副班長和組長)，使班級自主化管理形成機制，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。大膽放手使用班幹部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優良班風。
回想這一學期的工作中，雖然在各方面付出了很多，但也留下不足和遺憾，比如在培養學生良好習慣方面我做了許多的努力和嘗試，但是仍有一些學生的習慣還很差，我想良好的習慣不是一朝一夕就能養成的，這還需要我在以後的工作中不斷地改進和努力。
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新人工作總結-信貸人員工作總結
隨着科學技術的飛躍發展，社會經濟和文化的迅速變革，成長中的兒童面臨着日益增長的社會心理壓力，在學習、生活和社會適應方面遇到種種困難和挫折，許多孩子追求物質上的享樂，對學習提不起精神，好高騖遠，缺乏毅力，精神寂寞，甚至個別出現逃學、吸毒、自殺等現象。如何幫助這些孩子走出困境呢？孩子們的這些心理問題是如何產生的呢？ 追根溯源，影響兒童心理健康發展的因素包括生物因素和社會因素。從社會角度看，改革開放以來，經濟迅速發展，各個領域各個方面發生了深刻的改革。社會的發展與變革，對兒童的發展起了積極作用，也帶來了不利影響。一般説，社會對個體的影響主要是通過家庭、學校、環境等渠道來實現的。
一、家庭方面。
這些孩子大多數家庭結構不正常，父母離異多，單親家庭使兒童經常性產生失落感。有的家庭氣氛不和協，父母經常吵架，讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母，尤其是從事經商或人體企業等行業，終日忙於外頭的工作，經常外出，孩子或獨自在家，或交給別人看管，缺少親情，時常感到孤獨寂寞，同時，由於競爭激烈，風險係數增大，父母在外面經受了更大的壓力，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所，對孩子的教育簡單、粗暴，引起孩子嚴重的內心衝突和緊張。一方面由於家庭經濟條件好，家長在物質上是儘可能的滿足孩子的要求；另一方面，家長又望子成龍，對子女的期望很高，壓力很大。前者造成孩子以自我為中心，心理承受能力低下，難以應付挫折；後者又使他們面臨重重挫折，經受種種壓力，讓孩子在無休止地陷於較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔。
二、學校因素。
孩子雖然年紀小，但同樣有自己的人格，有自尊心，教師對學生隨意發表否定性評價，如笨蠢豬等，使學生形成低下的自我概念，產生自卑感，並引發退縮，破罐子破摔等一系列心理問題。又如，教師對學生過高的期望和要求，也會對學生造成過重的心理壓力。
三、社會環境。
從社會環境方面來看，通過每天報紙、廣播、電視等媒介，社會上的不良風氣都對兒童心理造成負作用。由於社會的不良觀念與他們所接受的學校教育不協調一致，兒童心理和諧也受到不利影響。
心理教育者在培養學生完善、健康的人格。它力圖使當事人發展成為一個健康、成熟而能自我實現之人（馬斯洛）它是一個系統工程，需要協調各方面的教育力量，使心理教育更加有效和持久地開展。正如馬卡連柯所説：一個人不是由部分因素的拼湊培養起來的，而是由他所受過的一切影響的總和綜合地造就成功的。所以，為了孩子的健康成長給他創造一個良好的心理髮展環境非常重要。
一、建立和諧的家庭氛圍。
父母是孩子的第一任老師，父母的教育對於孩子的成長起了相當重要的作用，親子之情不可代替，父母重視子女的教育，善於運用教育方法，善於處理家庭問題，對孩子既温和，又嚴格要求，讓孩子在一個充滿關心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。
二、形成良好的班風班紀。
良好的班風班紀有助於學生形成強烈的成就動機，激發求知慾，形成合理競爭與會作的態度和方式。建立一個團結、活潑、文明、進取的班集體，同學間有良好的人際關係，讓孩子在集體中去尋求歸屬和依託。兒童的友誼、集體的活動促進着孩子身心的健康發展。
三、營造融洽的師生關係。
俗話説：情不通則理不達。心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關係，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與祕密，解除其心理負擔。
四、幫助獲取有利信息。
兒童每時每刻都受着社會傳媒和社會文化的影響，影響最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了開闊兒童的視野，增長知識，瞭解生活，家長和教師應幫助兒童選擇健康向上的讀物及電視節目。
心理學界已研究表明個體心理素質對其成功、成才有非常重要的影響，其影響作用甚至比智力大得多。讓我們一齊努力為孩子們營造一個良好、和諧的成長氛圍，讓他們擁有健康的心理，健全的人格，增強承受各種心理壓力的能力，以迎接明天社會的嚴峻挑戰吧！
2022下半年學期班主任工作總結_在良好的氛圍中成長
班主任工作總結_在良好的氛圍中成長 隨着科學技術的飛躍發展，社會經濟和文化的迅速變革，成長中的兒童面臨着日益增長的社會心理壓力，在學習、生活和社會適應方面遇到種種困難和挫折，許多孩子追求物質上的享樂，對學習提不起精神，好高騖遠，缺乏毅力，精神寂寞，甚至個別出現逃學、吸毒、自殺等現象。如何幫助這些孩子走出困境呢？孩子們的這些心理問題是如何產生的呢？ 追根溯源，影響兒童心理健康發展的因素包括生物因素和社會因素。從社會角度看，改革開放以來，經濟迅速發展，各個領域各個方面發生了深刻的改革。社會的發展與變革，對兒童的發展起了積極作用，也帶來了不利影響。一般説，社會對個體的影響主要是通過家庭、學校、環境等渠道來實現的。 一、家庭方面。
這些孩子大多數家庭結構不正常，父母離異多，單親家庭使兒童經常性產生失落感。有的家庭氣氛不和協，父母經常吵架，讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母，尤其是從事經商或人體企業等行業，終日忙於外頭的工作，經常外出，孩子或獨自在家，或交給別人看管，缺少親情，時常感到孤獨寂寞，同時，由於競爭激烈，風險係數增大，父母在外面經受了更大的壓力，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所，對孩子的教育簡單、粗暴，引起孩子嚴重的內心衝突和緊張。一方面由於家庭經濟條件好，家長在物質上是儘可能的滿足孩子的要求；另一方面，家長又望子成龍，對子女的期望很高，壓力很大。前者造成孩子以自我為中心，心理承受能力低下，難以應付挫折；後者又使他們面臨重重挫折，經受種種壓力，讓孩子在無休止地陷於較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔。 二、學校因素。 孩子雖然年紀小，但同樣有自己的人格，有自尊心，教師對學生隨意發表否定性評價，如笨蠢豬等，使學生形成低下的自我概念，產生自卑感，並引發退縮，破罐子破摔等一系列心理問題。又如，教師對學生過高的期望和要求，也會對學生造成過重的心理壓力。 三、社會環境。 從社會環境方面來看，通過每天報紙、廣播、電視等媒介，社會上的不良風氣都對兒童心理造成負作用。由於社會的不良觀念與他們所接受的學校教育不協調一致，兒童心理和諧也受到不利影響。 心理教育者在培養學生完善、健康的人格。它力圖使當事人發展成為一個健康、成熟而能自我實現之人（馬斯洛）它是一個系統工程，需要協調各方面的教育力量，使心理教育更加有效和持久地開展。正如馬卡連柯所説：一個人不是由部分因素的拼湊培養起來的，而是由他所受過的一切影響的總和綜合地造就成功的。所以，為了孩子的健康成長給他創造一個良好的心理髮展環境非常重要。 一、建立和諧的家庭氛圍。 父母是孩子的第一任老師，父母的教育對於孩子的成長起了相當重要的作用，親子之情不可代替，父母重視子女的教育，善於運用教育方法，善於處理家庭問題，對孩子既温和，又嚴格要求，讓孩子在一個充滿關心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。 二、形成良好的班風班紀。 良好的班風班紀有助於學生形成強烈的成就動機，激發求知慾，形成合理競爭與會作的態度和方式。建立一個團結、活潑、文明、進取的班集體，同學間有良好的人際關係，讓孩子在集體中去尋求歸屬和依託。兒童的友誼、集體的活動促進着孩子身心的健康發展。 三、營造融洽的師生關係。 俗話説：情不通則理不達。心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關係，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與祕密，解除其心理負擔。 四、幫助獲取有利信息。 兒童每時每刻都受着社會傳媒和社會文化的影響，影響最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了開闊兒童的視野，增長知識，瞭解生活，家長和教師應幫助兒童選擇健康向上的讀物及電視節目。
心理學界已研究表明個體心理素質對其成功、成才有非常重要的影響，其影響作用甚至比智力大得多。讓我們一齊努力為孩子們營造一個良好、和諧的成長氛圍，讓他們擁有健康的心理，健全的人格，增強承受各種心理壓力的能力，以迎接明天社會的嚴峻挑戰吧！
班主任工作總結_在良好的氛圍中成長
從剛來實習到現在，已經十多周了，收穫了許許多多。有課堂上的提高，也有課後的成長。
前兩週上課時，我在課堂上提問，同學們都用乾巴巴的眼神看着我，不回答。我教的是四個普通班的學生，學習基礎和學習的氛圍不是很好，所以我就以為他們對生物知識的掌握情況非常不好。在之後，我都是採取灌輸式的教學方式來教課。但是漸漸地我發現他們上課時的情緒和熱情更差了。我跟其他的幾位實習生交流了以後，他們建議我不要採取這種教學方法，這樣只會讓學生更加不愛上生物課。要多問學生問題，把更多的思考時間和空間交給學生。
有了這些寶貴的`建議，我就改變了教學風格。開始讓學生自己總結，小組進行討論，讓學生自由發言……漸漸地我發現課堂的氛圍比之前要好多了。
現在我基本上能摒棄老套的教學方式，能夠和學生共同去探討每堂課的課題了。但由於七年級生物還是蠻複雜的，所以有時還是要進行引導。以前只是在理論上知道要讓學生成為課堂的主體，現在我是自己親身體會到的，覺得用實踐去驗證理論是一件蠻有成就感的事。
在課後，我收穫了不少。我天性是有些冷漠，也不太愛跟人交流。但是當了實習班主任之後，與學生們一塊兒交流，玩的過程當中，我知道了怎麼樣去關心別人，去換位思考，從交流當中去學習別人的優點長處，瞭解自己，看到自身的不足。這對我以後的學習和工作都非常有好處。畢竟性格是成功的催化劑。我知道性格很難去改變，但至少我意識到了這個問題，所以收穫還是不少的
課上課後，我的真誠付出讓我的教學技能，讓我的為人處世都有了一定地提高。感謝頂崗帶給我的這次成長。
今天，我和xx一起參加了為期兩天的xx區班主任專業成長培訓，來自北京北大方正教育心理研究院高級講師、心理諮詢師王xx老師帶領大家度過了一段充實而有意義的日子。
在這兩天裏，我們這些習慣了站在講台上的老師們又像回到了學生時代，一個個熟悉的場景讓我們童心乍現，角色轉換後的我們一次次地反思着自己從前的言行。“松鼠找家”遊戲中，找不到家的小松鼠、沒有松鼠寶寶的空蕩蕩的家、“地震”發生時，所有人的驚慌失措，都讓我們體會到了我們的學生也會特別渴望一種集體的歸屬感；“天使與魔鬼”遊戲中，“魔鬼”的貶損的話讓我們周身壓抑，儘管明明知道是遊戲，“魔鬼”轉身變幻為“天使”，“天使”真誠的讚美頓時化開了臉上的陰霾，大家忽然就有了切身的感悟，曾幾何時，我們是不是一度扮演着“魔鬼”的角色呢？心底裏開始欽佩孩子們超強的心理承受力，也許他們是因為無奈，但畢竟忍了下來。讓我們想想吧，無論多麼優秀的孩子，在一天中也不會一點差錯也沒有，我們的批評總是那樣及時地奉上，這難道不是一種折磨嗎？
在這個成人的課堂上，王xx老師以她淵博的學識、專業的培訓經驗和獨特的風采激發了大家的參與熱情，我們在老師的引領下盡情地釋放着激情與智慧，全身心地投入到了活動之中。兩天的時間，我們經歷了很多難忘的瞬間，有了很多的感悟，尤其是小組合作的活動中，特定的時間內，我們努力集合眾人的智慧，以高效率達成我們的活動目標，老師們那積極活躍的思維一次又一次把培訓活動推向高潮。我也像很多老師的感言中説的那樣，這一次培訓的確別開生面的，讓我們看到了主題班會原來是如此具有感召力，切實感覺到我們就需要這樣的專業成長引領。
做班主任，而且要做一名聰明的班主任
（一）、要縝密有方的組織管理班級
1、把競爭機制引入班級管理
分組教學可以有力的激發學生的競爭意識。
班級中失去了競爭，就如同一潭死水，激不起學生向上的鬥志，按座次將班級分為八個大組，選出各組組長，要求各組在學習、衞生、紀律、路隊等各方面展開比賽，各組組長除了組織監督本組工作之餘，分別擔任全班學習組長、衞生組長、紀律組長、勞動組長等角色，負責對各小組情況檢查，以得星多少作為對一個小組的評價標準。每月評選出得星多的優勝小隊，獎勵喜報。班級就是賽場，他們你追我趕，不甘落後，形成了濃厚的比、學、趕、幫、超的學習氛圍，學生能自主管理班級，班主任也能從瑣碎的班級事務中抽出身來精心備課了。
2、把對學生的教育融入班級管理
班主任工作既要面對整個班級，又要面對個別學生。對整個集體進行工作，就要求班主任具有組織者、管理者的才能，即善於組織良好的班集體，善於組織豐富多彩的教育活動，善於管理班級各項工作。同時又要針對個別同學的情況採取切實可行的方式方法做些個別轉化工作。這是班主任的基本能力之一，缺少這種組織管理和個別轉化的能力，班級工作就會陷入一片雜亂，顧此失彼，即使再賣力，也只能是“事倍功半”。
善於寓教育於管理之中，可以使班級管理工作順理成章，對學生的教育不放過任何有利時機，例如，新學期的新書發放，一本封面揉皺的課本的發放，往往成為每位班主任老師每每遇到的小事，可以利用這件事情對學生進行先人後己、互助友愛的教育。所以我這樣做的，對學生説，這本書的封面看起來不夠整潔、漂亮，但是不影響我們的學習，有沒有哪位同學自願要？教室裏靜了一會兒。我又進一步啟發説“真正美麗的東西往往不是顯而易見的”過了一會兒，一位男同學怯生生地舉起手來説“老師，我可以要”。他的話贏得了一片掌聲，再看那位男同學此時一改滿臉的羞澀，理直氣壯的自豪的跑到講台來領書。接着台下一片“我要” “我要”的喊聲。喊聲平息下來後，書發完了，我又提出一個問題“過去發書，誰發到一本封面揉皺的書就會垂頭喪氣，而這次發書，領到不好的書卻高高興興，這是為什麼?”讓每個同學寫心得體會。從那以後，同學們總是互相謙讓，先人後己、互助友愛的風氣在班上逐漸形成。在班級管理中滲透思想教育，變“管”為“育”，使每項管理活動都成為教育機會，這是班主任的一種必備能力。
班主任善於組織良好的班集體的能力，主要表現在骨幹力量的挑選和培養，形成正確的班級輿論等方面。
（二），要有機智靈敏的應變能力
應變能力是班主任應當具備的一種教育能力。它是指班主任善於因勢利導，隨機應變處理各種意料之外的問題的能力。有了這種能力，教師就能在複雜多變的情境中，做出最合理的決定，採取最恰當的教育方式。這種能力也可稱為“教育機智”。
班主任的工作對象是生動活潑的學生。幾十名學生的思想，情緒，個性等千差萬別，構成了班主任工作的紛繁複雜，千變萬化。正如馬卡連柯説的那樣“在我這裏沒有兩種情況是完全相同的”。因此，想取得良好的教育效果，就要求教師在教育方法選擇實施上，必須準確，及時，適度。根據具體情況靈活運用，因材、因時、因人施教。
曾經遇到這樣一件事：一次，班上舉行詩歌朗誦比賽。先天生理缺陷、口齒不清的學生楊玉，也走上講台。她一口氣吐出“畢竟西湖”四個字後，好不容易才把“六月中”三個字迸了出來。這時，我發現坐在末排的一個學生撮動着嘴在學她， 眼看楊玉朗誦下去就會引起鬨堂大笑，這既會影響朗誦比賽的效果，又會傷害楊玉的自尊心。我立即用眼睛示意同學，一起鼓掌。當掌聲一停，鼓動大家説： “同學們，楊玉同學能夠大膽上台來朗誦，這很好！看到同學有困難，大家來幫助，這更應該是我們班良好的班風。好，我們大家和她一起來朗誦”。我話音剛落，整個教室裏便響起了響亮的朗誦聲，楊玉含混不清的聲音便融匯在大家的聲音裏了。朗誦完畢，楊玉顯得很異常激動。
再如課間，兩個不同班級的學生髮生口角。上課鈴響了，別班的學生很快進教室；而我班這位學生因為自己吃了虧，説什麼也不願進教室。怎麼辦?我沒有硬拖他進去，而是根據這位學生平時樂意幫助老師做事的優點，親切地對他説“你看我雙手拿着這麼多東西，你幫助我把小黑板拿進教室好嗎?”這位學生看了看我，就接過小黑板走進了教室。我馬上對大家説“剛才兩位同學吵了架，但有的
作為一名班主任，必須協調好任課教師、家長，社會等各種教育力量，與家長的溝通尤為重要，而家長會是班主任與家長溝通的最佳平台。定期召開學生家長會，是加強學校與家庭聯繫的最好方式。召開家長會要摒棄一言堂形式，見得最多的是老師高高在上，通報學生近期成績，從成績入手，對每一位學生給予定性，或逐一分析學生近期在班上一些不良的傾向，家長各個面面相覷，彷彿在替自己孩子受過，胸中不免怨聲載道，不是埋怨老師不給自己留足面子，就是埋怨自己孩子太不爭氣，甚至心中暗暗決定回家一定得先收拾小東西。結果，家長會完畢，孩子得到了應有的懲罰，從此再不敢向家長吐露心聲，在校見老師望而生畏，家校非但沒有做到溝通，彼此間卻失去了應有的信任，甚至於有些家長一聽到老師傳，立決心驚膽戰，爸爸讓媽媽，媽媽推給爸爸，很多最後面見老師的是爺爺奶奶。我們的班主任一番苦心隔靴搔癢都不夠，得此結果，是誰都不想看到的。怎樣開好學生家長會呢？談幾點具體做法。
一、做好召開會議的準備工作，是會議成功的必要條件。一般包括以下幾方面。
1、首先根據班級的教學工作實際，確定會議目的和主要內容，客觀地分析現狀，發現促進學生髮展的有利因素，和制約學生髮展的不利因素，確定主要收集、交流哪些方面的信息，共同解決哪些問題，並明確工作分工。 2、其次：印發開會通知。一般在會前兩週。通知中要簡要通報會議目的、內容、時間、地點、諮詢能否到會，並附學生家長對班級管理工作的問題、意見、建議欄。會前一週收回。此舉目的在於使學生家長做好充分準備，落實到會人員，提前收集部分信息。
2、收集整理學生家長書面意見、建議，歸類分析，更客觀地確定需要溝通解決的問題。
3、班主任要會同任課教師，根據本班情況，準備詳實的中心發言材料，並做好會議召開的有關準備工作。
二、圍繞會議主題，開誠佈公，廣泛交流，形成共識，增強合力，是會議的出發點和落腳點。會議成功的關鍵，提高學生家長的積極參與意識。從會議的召開，到會後的落實，都必須圍繞這個關鍵來做。在此前提下，會議的組織形式至關重要。
1、互動式家長會
轉變此時班主任的角色，班主任是一名服務人員，熱情接待家長，是一名會議的組織者，讓家長成為會議的中心發言人。班主任可隨時將家長渴望得到的學生信息客觀地向家長傳遞，語氣要委婉，從學生健康發展的角度出發，切忌帶有個人對學生的主觀評價感情色彩。根據提前準備的會議主題，由家長做出質疑，將問題再拋回家長羣體，一石激起千層浪，每位家長優良的教育方式，在這裏彙集，成為最珍貴的第一手材料。並且成為班主任班級管理的有效依據，在此可以稱作學會向家長借力。
2、分層次家長會
取得學生家長的信任，成為學生家長的助手、傾訴者、知心人。當前沒有什麼事情比得上對子女的教育最讓家長敏感的，所有家長都在尋求教育的靈丹妙藥，渴望從老師-------最值得信任的教育者這裏獲取，這就要求班主任老師首先得博覽羣書，做到教書有方，育人得法，利用家長會這一平台，分層召開家長會，根據學生不同的學習情況，家庭狀況，在校表現等對學生家長會分層召開。形式可以開成圓桌會議，大家平起平坐，各抒己見，真誠地同學生家長交流，從解決問題出發，使家長習得教育孩子的方法。根據不同孩子的不同特點，因材施教，得到家長的理解和支持。（特別適合大班額教學）
3、展示性家長會
讓家長都希望瞭解自己的孩子在學校的生活情況，為擁有這樣一個天之驕子而自豪。所以為更好的張揚孩子的個性，可以將家長會變成學生展示自我的舞台。班主任去發現每個孩子的閃光點，做成節目在家長會上讓孩子展示，每每此時，我都會被雷動的掌聲和激動的熱淚所感染。
學生家長的文化水平，道德修養參差不齊，有很多學生家長的教育方式需要班主任老師的精心指導，當你看到一位位學生家長虔誠的在記錄班主任的每一句話時，你會為之動容。
備一方沃土，讓種子在你的懷抱中萌發希望
沐一束陽光，讓生命的拔節聲嘎嘎作響
浴一份甘霖，讓生命之樹更加茁壯。
你是求知長夜裏燃起的戈壁灘的篝火
你是成長旅途上不斷校正的人生之舵
你用人格的旗幟甘作領航人！
你是花朵間普照的陽光。
你比母親更嚴肅，
決不由於溺愛幼子而畸生營養；
你比父親更温柔，因為你
既有父親的理智又有母親的慈祥。
你比親人更偉大，因為這份愛比天倫之情更高尚。
結束語：
下課鈴響，嗓子快冒煙了!泡一杯茶，剛坐穩。
“老師！王雪扭傷腳了！”一個小女孩慌張地跑進了辦公室。
“噢，嚴重嗎?”
一張漲的通紅的小臉出現在門口，不知是因為天熱還是太疼了，小臉上掛滿了汗珠。
“怎麼回事？來，讓老師看看！”
“下樓時，不小
心崴了。”不能耽擱！馬上打電話通知家長，洗洗毛巾，擰乾，輕輕擦去小臉上的汗珠。
“還疼嗎？堅持住，不哭，王雪最勇敢了！”小女孩用力點點頭。
“老師，你真像媽媽！”孩子突然冒出一句。
每天的工作就是這麼多意外，這麼多的瑣碎，還有這麼多的牽掛，這麼多地感動。因為你是班主任！
做一名班主任，你準備好了嗎？
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