根據市委組織部《關於召開2013年度縣處級領導幹部民主生活會的通知》精神，按照國資委黨委開好這次專題民主生活會的要求和部署，近一段時間期以來，我集中時間集中精力認真學習研讀了習總書記一系列重要講話、黨的羣眾路線教育實踐活動一系列規定文件和黨紀條規，並聯系實際對自身思想、工作、作風進行了自查，對照黨章進行了反思和自我剖析。在此基礎上，做到動作規範，採取多種方式與班子其他成員、分管企業和科室勾通交流、談心交心、徵求意見，進一步找準了問題和不足，明確了今後努力方向。下面，向領導和同志們做一彙報
一、存在的主要問題
對自己總的評價和認知是，能夠在思想和行動上與黨組織保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，但是，按照共產黨員嚴格標尺衡量，自身仍存在一些差距和不足，主要表現在以下幾個方面。
一是學習抓得不夠緊，學得不夠系統深入。在業務學習方面，缺少了剛到國資委工作時儘快進入角色、全情投入做好工作的壓力和動力，致使自主學習意識有所淡化，自身學習抓的不是很緊。即便有時靜下心來學習，也往往從完成好本職工作出發，側重於學習分管工作相關內容，造成對一些事關國資監管、國企改革發展的政策規定研究思考不深，缺乏系統性、全面性瞭解和掌握，運用還不夠靈活。在黨的政治理論學習上，思想上做到了足夠重視，但有時比較懶惰或忙於事務性工作，僅僅停留在學習瞭解一些條例、規定的部份章節、條款上，真正一門心思系統學習研讀的很少，理論素養和政治素質還不能完全適應新形勢發展的需要。
二是工作主動性不強，工作方法需要改進。今年，我委黨委對整體工作提出了“突出快、務求實、體現好”的總要求，我也一直象班子其他成員一樣摽住膀子努力工作。但是，一定程度上仍然存在主動性不強的問題，我委系統企業多，需要有關部門審核審批的事項多，到有關部門溝通協調工作有求於人，往往放不下身段、撕不下臉皮，有瞻前顧後、畏難怵頭思想，有時影響了工作進度。在政府大院工作多年，習慣了快節湊、高標準工作，有時看到主管工作進展較慢，難免產生急燥情緒，有時對下屬、對企業不講情面，不注意工作方法，給人留下了官僚主義印象。對工作中的困難和阻力，有敢於碰硬、敢於探索、敢於突破的勇氣，但也存有怕出風頭，怕犯錯誤，怕人議論，怕工作不到位，又怕工作越位的顧慮。
三是深入調研相對少，聯繫羣眾做得不夠。認真學習了中央《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》，有意識的加強了深入基層調查研究的力度和頻度。但是，由於有怕給企業添麻煩的思想顧慮，再加上日常事務性工作較多，還沒有把沉下去、坐下來、入基層、到一線深入調查研究作為發現問題、解決問題、推進工作的重要方式，也還沒有把改進工作作風提升到執行宗旨意識和羣眾路線的政治高度來認識，以致滿足於幹好自己的工作，真正主動走出去、靜下心、沉下身開展調查研究往往走馬觀花、流於形式，缺乏針對性和有效性。就是到了基層企業，深入班組、深進職工羣眾的時候也不多，往往與普通黨員和羣眾的談心交流不夠，在調研中往往是聽取幹部意見多，直接聽取基層羣眾的意見少，聽取主管部門的意見多，聽取相關部門和方方面面的意見少，特別是與基層同志一起深入探討研究不夠，主要還是憑基層上報的資料。
三是調研不夠深入。深入班組、深進羣眾不夠，瞭解黨員及羣眾思想現狀不夠，發現問題、解決問題的能力還不夠強。即便平時與黨員和羣眾保持了一定的聯繫，但對如何發揮大家的作用思考不夠，發現問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設存在的問題思考較少，有時存在跟着感覺走的情況，沒有真正樹立起來羣眾的利益高於一切的思想，對黨員和羣眾中的困難解決不夠及時。
四是小節把握不到位，廉潔自律有待加強
對照檢查沒有問題明示。
二、產生問題的思想根源
反思上述存在的主要問題，雖然原因是多方面的，但主觀因素是主要的。
一、思想作風和業務工作情況
三個月來，我始終以一個黨員的標準來衡量自己，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，積極實現角色轉換，認真履行自身職責，努力完成黨委分配的各項工作任務。
一是努力轉變思想。剛剛從部隊轉業，對我來講，環境、人員、工作都是陌生的、新鮮的，一切要從頭開始。我的目標只有一個：做好工作。我常常告誡自己，從部隊到地方，從學校到機關，所帶來的只能是原部隊提倡的為人正直的品德修養、雷厲風行的工作作風和求真務實的工作態度，而不是職務、待遇，更不是特權。
二是認真履行職責。工作中我堅持定好位、做好事、管好人。對領導具有較強的配合意識，能服從大局，工作到位不越位，積極完成領導交給的各項工作，出謀劃策當好參謀，衝鋒陷陣當好乾將；對下屬工作上求嚴格，生活上求關心，學習上求進步，較好地履行了一名副職和一名領導幹部的職責。
三是盡心盡力工作。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力，一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。我深知作為一名領導幹部工作上必須要有責任心，用通俗的話來説就是：幹不幹是態度問題，幹好幹壞是水平問題。工作中，一方面我虛心向其他同志請教，吸取他們處理工作的成功經驗；另一方面，我注重充分發揚民主，有事與分管科室的同志一起商量，學中幹，幹中學，較快地適應了相關的業務工作。到目前，完成了黨委分配的一些工作任務，儘管所做的工作離黨委的要求相差甚遠，但自身的工作能力、領導能力得到了鍛鍊和提高。
四是嚴格要求自己。到我委以來，我嚴格按照《黨章》規定的黨員標準和領導幹部廉潔自律“七不準”來要求自己，時刻以一名黨員領導幹部的要求來衡量自己，認真遵守國資委的各項規章制度，工作不等不靠，待遇不爭不搶，嚴以律己、誠以待人，與同事們一起營造了團結和諧的工作氛圍。
五是認真學習業務。三個月以來，我認真學習了《企業國有資產監督管理暫行條例》、《中華人民共和國公司法》以及有關國企改制、安全生產等一系列與業務相關法律法規，初步掌握了一些政策，瞭解了一些知識，使自身的業務水平有了一定的提高，為儘快進入角色，做好本職工作奠定了基礎。
二、存在的問題
儘管自己在領導和同志們的幫助下取得了一些成績，但距離黨委的高標準要求還有一定差距，自身仍存在一些問題和不足，需要在今後的工作中努力加以解決。
一是工作經驗不足。由於自己多年來一直從事部隊管理工作，對地方經濟工作了解不多，導致自己有時候想問題、辦事情方法簡單，方式單一，不能很好地去研究如何創造性地開展好工作；研究工作還不深入細緻，分析、解剖問題相對較少，做事情還只停留在表面。同時，在工作中存在着一些部隊工作的思維慣性，聽的多，看的多，指導的少，監督的少，進入角色較慢，導致一些業務工作不能很好地開展。
二是學習抓得不緊。儘管學習了一些國資監管的相關政策和法律法規，但還不夠深入，不願意做深層次的研究和思考，還停留在一知半解水平上；在學習上還只側重於分管工作相關的內容，只滿足完成本職工作，特別是對一些政策性的內容缺乏系統性、全面性的瞭解，掌握和運用還不夠靈活。在政治理論學習上還缺乏主動性，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。
三是工作標準不高。雖然完成了黨委分配的一些工作任務，但所做的工作離黨委的要求相差甚遠，“新人”思想常常作怪，還有靜不下心、沉不下身現象；幹工作總是潛意識和過去比，缺乏比拼趕超的韌勁；存有瞻前顧後的思想，對工作中的困難和阻力，缺乏敢於碰硬、敢於探索、敢於突破的勇氣；有時存有怕出風頭，怕犯錯誤，怕人議論，怕工作不到位，又怕工作越位的顧慮。
四是與下屬溝通的少。工作上安排多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，生活上體貼關心不夠，這也在一定程度上影響了業務工作的有效開展。
五是廉潔自律還有待加強。雖然能夠按照廉潔自律的要求認真執行，但在工作和生活中還存在一些不良的小節問題，如有時説話不注意場合；黨性修養方面還存有不足，思想上還缺乏免疫力；有時候勤儉節約做得不好，存在大手大腳現象。
三、整改措施及努力方向
我將利用這次民主生活會的大好機會，認真改正在黨性黨風方面、在工作作風方面存在的問題，彌補差距，強化不足，進一步提高自身綜合素質，努力做一名組織放心、羣眾滿意的領導幹部。
1、不斷加強學習，提高自身素質。把學習作為自己終生的必修課，堅持持之以恆，提高學習的主動性、自覺性和系統性、計劃性、針對性，一是堅持在精學、深學上下功夫，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；二是堅持在活學活用上做文章，努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性和預見性；三是堅持把提高理論修養同思想修養緊密結合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題；四是堅持學習國資監管等業務知識與實際工作緊密結合起來，不斷探求國資監管工作的新內涵，以此充實和提高自己，不斷提升業務水平和工作能力。
2、樹立創優意識，抓好分管工作。在以後的工作中繼續堅持高標準，進一步解放思想，敢為人先，敢於碰硬，鍥而不捨，爭創一流，使分管工作再上一個新的台階。在社會事業單位國有資產監管方面，積極探索，勇於創新，大膽實踐，摸索出一條具有特色的監管路子，為增強廊坊國資監管活力、提高國有資產整體實力奠定基礎。在安全生產工作方面，克服盲目樂觀情緒，認真分析形勢，正視存在的問題，繼續加大工作力度，採取強有力的措施，常抓不懈，確保不發生生產安全責任事故。同時，繼續做好政策研究工作，充分發揮參謀助手作用，為各級領導決策提供科學、準確的參考依據。
3、努力把握大局，維護和諧局面。到我委工作以來，給我最深刻的一點感覺就是我們有一個團結有力的領導集體，有一個嚴肅活潑的政治局面，就像一個和諧的大家庭。今後，我將努力維護這難得的工作氛圍。一是提高明辨是非的能力，善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體上看待問題，不偏聽偏信，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做；二是正確處理個人利益和集體利益，關鍵時刻能夠捨棄個人利益，保障我委的集體利益。三是時刻擺正位置，為黨委決策出謀劃策，為領導當好參謀助手，替領導分憂解難，努力做到到位不越位。
4、牢記宗旨觀念，轉變工作作風。一是把調查研究作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，瞭解情況、發現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。堅持在調查中研究，在研究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是牢記黨的宗旨。真正把羣眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發點和落腳點，作為衡量各項工作業績優劣、事業成敗的標尺。多為羣眾着想，多關心基層幹部的工作與生活，多為基層幹部羣眾辦實事、辦好事。三是對分管科室的工作科學運籌，合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。
5、堅持嚴於律己，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，時時處處事事嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。
總之，這次民主生活會對我來説，不僅是總結自己、剖析自己的一次好機會，更是一次難得的學習機會。我真誠地希望各位委員能不吝賜教，我將認真聽取大家對我的意見、建議和希望，以便儘快地充實完善自我。
以上發言不妥之處，請各位批評指正。
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