第一篇：民主生活會記錄格式
時間：****年**月**日 地點：***會議室
主持人：*** 記錄：***
出席者：支部全體黨員（簽名）
列席：***（職務）、***（職務）……
缺席者：***（缺席原因，如學習、出差、生病、無故等）
會議主題：支部黨員民主生活會
***（主持人）：根據組織安排，今天召開支部黨員民主生活會，開展批評與自我批評，列席我們今天會議的有***（職務）………，上級黨委也十分重視，特派***同志（職務）***同志（職務）參加。
按照民主生活會的程序，我們事先於**月*日通過座談廣泛徵求了黨內外羣眾的意見，現把情況通報一下。
（通報徵求羣眾意見情況，要詳細記錄）
接下來反饋上次民主生活會存在問題的整改情況：
………………
下面，開展批評與自我批評，要求每一位同志都要發言。先從我開始，……………………………………
***（職務）：………………………………………
………
………[與會黨員要人人發言，要詳細記錄每位同志的發言]
***（黨委參加人員）：………[作總結性發言]
***（主持人）： [作總結] ………
第二篇：民主生活會記錄1
民主生活會記錄
時間：2014年12月22日
地點：局長辦公室
主持：王滿局長
參加：全局幹部
內容：民主生活會民主評議
一、王局長：按照安排我們今天召開黨支部民主評議會，我們已向局內黨外人士通知了這次會議的內容，並向這幾位同志就我局黨員的思想作風、工作等方面的表現徵詢了意見，局內幾個支委也提前開過一次準備會，為今天的會議做了充分準備。
二、宣讀《黨章》中關於黨員的權利、義務、民主集中制。
三、民主評議批評與自我批評
1、王局長：《牢記黨員的權利義務，遵循民主集中制度，做一個合格的支部書記》
一年來，我始終堅持帶領全局黨員幹部及羣眾們以十七大精神特別是科學發展觀為指導思想，開展招商工作，與科學發展觀緊密相連。通過我們的實際工作，真正落實了科學發展觀。説明我們的大方向是正確的，我認為全社會特別是城關區，對招商工作報着很大的厚望，希望我們多幹些什麼，我們最大限度的考慮社會的穩定和團結，始終保持工作的積
極性和主動性，在工作的理解上必須與上級黨組織保持高度的一致。在為項目服務上，我是盡職盡責的，我始終情形地把握廉潔自律的原則。在廉潔自律上，大多數幹部都是乾的很好的，行政局長的職責就是管好乾部，一個生動活潑的工作氛圍、一個積極向上的幹部隊伍。從我的角度來講，一方面是黨員教育、一方面是帶好隊伍，吃苦耐勞、能幹工作、幹好工作。在全區來説，我們招商局的幹部都是一流的。在現代，對黨員的考驗就是公與私的考驗、利益的考驗，以及工作中並非分內而是突擊性的工作，比如這次的衞生大整頓，我局的幹部表現是很好的。青年幹部在我局現在很多，我會經常與各位談心、交流。
在工作中我力求與同志們站在同一個立場進行交流，避免頤指氣使，我們平等的商量工作，這也是民主的一個方面。充分尊重各方面意見，敢於開展批評與自我批評，健全工作機制，將制度落實到可操作中，不能允許無原則的團結和務虛的作為。除了協調懼內工作，我還非常注意協調外部，特別是街道與各部門的關係，除過工作，我還堅持與兩位副局長長期多次進行談心，目的是搞好工作，多采納各方意見，通過這些交流，將合力集中在工作中，達到最好的方法，最好的效果。
檢查工作中的問題：我在工作中佈置工作與時段性做的不夠好，有時比較急噪，不冷靜，對同志們態度不友好。第
二是工作佈置以後檢查指導的不夠。三是對工作安排的過細。四是我對同志們的關心還不夠，還有其他方面的不足，希望在今天的會上同志們給我提出來。
對同志們的評價：
1、譚主任：是一位好辦公室主任，工作細緻、周到。存在問題：一是敢於批評與自我批評；二是在工作程序上好好調整一下。
2、何承臻：是一個好同志，淳樸，工作毫不含糊，待人謙和，責任心強，很有個性，柔中有剛。今後要注意：一是及時彙報；二是寫作能力要加強；三是工作向前安排。
3、欒局長：認真嚴謹，工作中絕對服從局內安排佈置，出色帶領項目科同志幹好工作。工作中表現的非常成熟、非常細緻，有很多我要學的。希望：工作再大膽一些，統籌工作時眼界再寬廣一些。
4、許局長：工作上思路清晰，任勞任怨、坦率，對自己要求嚴，希望再跟蹤服務上再主動一些，對分管工作再細緻一些，使科室同志從被動服從為主動工作。
5、對其他同志：希望主動與主管領導多彙報、多請教，工作重實效，要保證完成自己工作任務，要克服忙閒不均。各位黨員要多學習，從書本、工作中學習，從身邊同志中的優良品質學習，要看到別人的優點。人最大的難事是管住、管好自己。二是全局同志要共同出謀劃策，提高辦事效率，
提高辦公水平。從某種意義上説，我們的辦事效率相對低。第三是養成良好的工作作風。細節上要注意。最後希望同志們積極開展批評與自我批評。
通過這次會議，希望此次會議開成一個團結、促進的會議。
二、欒局長：對照檢查存在的問題，不足。主要談一下作為副職的感受。一是強化理論學習；二是工作作風上增強責任意識。一年來，我自認為工作是任勞任怨的，對待工作的態度是認真的。三是廉潔自律上率先垂範，從組織紀律上也嚴格遵守，思想上自覺抵制腐朽思想的侵蝕。四是班子建設。我認為是一個團結的班子，思想上同心，工作上同步。
不足：一是學習不夠，就像王局長説的要善於學習。二是領導水平及對外協調能力急待加強。三是細節小節上有待改進。真誠的希望同志們對我的問題及時提出來，今後我會積極進取，更進一步成熟。
三、許局長：一是講黨性，注意思想政治學習。二是重品行，注重作風建設，對工作高度負責，給領導當好參謀。三是作表率，注重模範帶頭作用。四是講實效，注重班子團結建設。
不足：學習深度不，表現為工作不夠大膽，放不開手腳。二是創新不夠。下一步要加強學習，增強創新意識、責任意識、大局意識。
四、朱科長：牢記共產黨員理想信念，團結同志，積極協調與其他科室工作。
不足：一是缺乏創新意識。二是政策理論學習不夠。
五、張科長：認真學習各項方針政策，堅決完成，認真執行上級安排，工作上認真負責，全心全意為人民服務。
六、馮磊：思想與黨中央保持一致，注重加強主觀世界的改造。二是黨性修養方面。三是工作務實、尊重領導同事。
不足：一是學習不夠深入。二是觀念較陳舊，思路不廣。三是工作作風不夠紮實，今後要深入學習，積極做好項目服務工作。
七、王曉蓓：作為年輕黨員，能時刻以黨員身份嚴格要求自己，認真學習各項方針政策，工作中及時總結經驗教訓，生活中嚴於律己，尊重領導，團結同事。
不足：學習不夠深入。二是創新不夠。
八：秦樂：能認真學習黨的各項政策，刻苦鑽研業務知識。
不足：理論學習不夠深入。二是工作缺乏創新，工作不紮實，工作不深入。自律意識不夠強。。
九、何承臻：高度重視政治思想學習，維護支部的統一；二是重實際，講實效，抓重點；三是全心全意服務，遵循各種規章制度，堅持執行組織交辦的任務，自重、自省、自立。
不足：解決問題的能力不夠，思想不夠深入。
十、譚主任：經過反思，分析不足：一是政治敏鋭性不強。二是貫徹民主集中制不夠深刻。三是開展批評與自我批評的質量不夠高。四是工作作風不夠紮實，創新意識不夠。五是對理論學習的重要性認識不足。今後將不斷改善這些不足，爭取早日獲得大的進步。
十一、李梓瑞：先對自我進行分析：工作不夠嚴謹，學習時間較少。在工作作風上，王局長時時提點，在招商交談的方式方法商，秦樂給予樂很大幫助。欒局長、朱科長對我的工作細節給樂很多指導。
十二、尚振平：這一次開的這個會議確實好。這主要是領導班子好，但有些黨員思想覺悟不高，再就是領導幹部多關心一下我們羣眾的生活。
十三、王局長總結：同志們經過樂精心準備及推敲，講的都是實話，很讓人感動。通過這次評議，我個人任務局內這次會議暢所欲言，存在的不足是希望同志們按照自己講的去改進，我們一定會有更大進步，機關會更加和諧，隊伍會更健康，更有凝聚力。
民主評議會就是開展批評與自我批評，是要鼓舞士氣，糾正錯誤。要避免不切實際的空談，要善於從錯誤中總結經驗，還有不足，在會後還可以大膽踴躍提出來。重要的是要兑現自己的承諾，請羣眾們隨時監督。
第三篇：黨支部民主生活會記錄
主題：以實踐“三個代表”，黨員同志求真務實辦實事，永葆黨的先進性為主題召開民主生活會
時間：200 年月日
地點：在會議室
人物：
今天我們談的一個重要的話題“實踐?三個代表?，黨員同志求真務實辦實事，永葆黨的先進性”，這個話題是黨員領導幹部要根據黨性分析材料進行批評與自我批評，開展積極健康的思想鬥爭總結出來的。今天不僅在這談，會後，還要針對這個羣眾意見最集中、反映最強烈的問題，及時制定整改措施，落實整改責任，下大力氣在分析評議階段解決這個羣眾關心、社會關注的突出問題，這樣才能體現領導班子表率作用。
談談“求真務實”這四個字，這四個字並非新詞。它是我們黨議論了多年的話題，也是老百姓非常關心的問題，我們黨多年來一直強調它、提倡它。胡錦濤同志為總書記的黨中央在年初再次突出地提出這個問題，既表明了它的重要，也表明了它的緊迫。
真———本性，本質，符合於事物的本來面貌。如：真正、真實、真切、真理等等，與“假”、“偽”相對；實———充盈，穩固，腳踏實地，實事求是。如：實在、實際、實話、實幹等等，跟“虛”、“空”相對。真與實，是萬事萬物賴以存在的基礎，也是人們認識客觀世界、規範自身行為的第一要求。有真，才談得上善與美。實在，才有誠信與秩序。真與實，自古就是中華民族倫理道德的基本規範。所謂“不受虛言，不聽浮術，不採華名，不興偽事”，就是千百年來對人們做人、辦事的基本要求。
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時間：200 年月日
地點：在會議室
人物：
求真務實，對於共產黨人來説，更具有特殊重要的意義。毛澤東同志在延安時期就要求全黨：“實事求是，力戒空談。”“當老實人，説老實話，做老實事。”“要講真話，不偷、不裝、不吹。偷就是偷東西，裝就是裝樣子……吹就是吹牛皮。講真話，每個普通的人都應該如此，每個共產黨人更應該如此。”中央一再強調：“中央三令五申，所有領導幹部都要求真務實，少説空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義。”“實幹興邦，空談誤國。”“各級領導幹部必須時時處處堅持重實際、説實話、務實事、求實效，必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。”
經過長期不懈的努力，廣大黨員幹部在作風建設上取得了顯著的成績。多數同志能夠堅持求真務實的作風，為人民辦了許多大事、實事、好事。但是，我們也不能不看到，在黨員幹部隊伍中也確實存在着不少與求真務實精神相背離的東西。比如説，熱衷於做表面文章，搞形式主義，整天沉溺於文件、會議，忙於各種剪綵、首發、頒獎；熱衷於上電視、登報紙，搞形象工程，搞轟動效應，急功近利，大吹大擂。再比如説，高高在上，脱離羣眾，脱離實際，以會議落實會議，以文件落實文件，即使下基層調查，也是像演戲一樣，擺擺架子，做做樣子；不瞭解真實情況，不關心羣眾疾苦，特別是弄虛作假，欺上瞞下，謊報數字，虛構政績，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，把造假當作往上爬的手段。這樣的風氣愈演愈烈，屢禁不止，與社會上的假冒偽劣、坑蒙拐騙之風結合起來，讓老百姓吃了不少苦頭。
時間：200 年月日
地點：在會議室
人物：
“實踐?三個代表?，求真務實辦實事，永葆黨的先進性”一條嚴肅的要求，求真務實，具有非常豐富的內涵，也是非常嚴肅的要求。
黨中央強調，在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，關鍵是要引導全黨同志不斷求我國社會主義初級階段基本國情之真，務堅持長期艱苦奮鬥之實；求社會主義建設規律和人類社會發展規律之真，務抓好發展這個黨執政興國的第一要務之實；求人民羣眾的歷史地位和作用之真，務發展最廣大人民根本利益之實；求共產黨執政規律之真，務全面加強和改進黨的建設之實。這四“求”四“務”，站在全黨事業和工作大局的高度，站在歷史發展和現代化建設的高度，站在黨與人民羣眾根本關係的高度，揭示了新的歷史條件下求真務實的內涵、本質和關鍵，深化了我們對求真務實要求的理解和認識。
求真務實，對於共產黨人來説，就是要實事求是，追求真理，掌握規律；就是要嚴謹紮實，一絲不苟地幹實事、求實效。從“真”的內容上來説，根本上是要認清我國社會主義初級階段的基本國情，從實際出發，認真研究和掌握人類社會發展規律、社會主義建設規律和共產黨執政規律，順應潮流，把握趨勢，始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益，走在歷史發展的前頭。這是最大的“真”。我們的所有一切活動、一切工作，都是建立在求得這個“真實”和“真理”的基礎之上的。如果沒有在這個根本問題上的“真”，我們就不可能推進事業。因此，在實際生活和工作中“求真”還是“作假”，決不是無足輕重的小問題，而是與能否正確地認識國情和把握規律聯繫在一起的。從“實”的內容上來説，根本上是要緊緊抓住發展這個黨執政興國的第一要務，長期艱苦奮鬥，真抓實幹，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，以我們黨的實際行動贏得人民的擁護和支持，鞏固黨的執政基礎。這是最大的“實”。這樣的大事辦實了、辦好了，我們事業的基礎、我們黨執政的基礎就實了。如果沒有這個根本的實，其他一切都會落空。因此，我們在實際生活和工作中“務實”還是“弄虛”，也決不是無足輕重的小事，而是與人民的利益、與黨和國家的長治久安聯繫在一起的。
從這樣的高度來看，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，是一個非常嚴肅的要求，具有非常重要的意義。
時間：200 年月日
地點：在會議室
人物：
抓好發展這個黨執政興國的第一要務，落實全面、協調、可持續的發展觀，實現全面建設小康社會的宏偉目標，需要求真務實。今年是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神、實現“十五”計劃的關鍵一年，改革發展穩定的任務很重。面對複雜多變的國際環境，面臨艱鉅繁重的國內建設任務，面對我們黨肩負的歷史使命，要貫徹落實好“三個代表”重要思想和十六大精神，必須*真抓實幹。光説不幹，再好的路線、綱領也實現不了，再好的政策、措施也會變形走樣。如果當中再虛報浮誇，那就不僅會騙了自己，也騙了黨和國家，騙了人民，
我們的目標就不可能真正實現。
堅持立黨為公、執政為民，保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，需要求真務實。人民對我們每一個幹部，都會“聽其言而觀其行”。他們不會只聽我們嘴上怎麼説，而是注重於我(版權歸本站：)們怎樣幹。如果不幹實事，只圖虛名，熱衷於做表面文章，搞形式主義，老百姓會非常反感。如果欺上瞞下，老百姓就會成為受害者，早晚會起來戳破造假者的謊言。只有求真務實，真正從老百姓的利益出發，為人民羣眾辦實事、辦好事，才能把立黨為公、執政為民的要求落到實處，才能使我們黨始終得到人民羣眾的擁護和支持。
所以，求真務實，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。求真務實，是黨的活力之所在，也是黨和人民事業興旺發達的關鍵之所在。面對新形勢新任務，進一步在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，十分重要，也十分緊迫。
時間：200 年月日
地點：在會議室
人物：
xxx支部副書記奚立斌談到實踐“三個代表”，求真務實辦實事，永葆黨的先進性是一項艱鉅的任務
弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，必須緊密聯繫加強和改進黨和國家的各項工作，從多方面採取措施，進行全方位的綜合治理。
切實加強思想教育，不斷提高黨員幹部求真務實的自覺性。思想是行動的先導。要使廣大黨員幹部在行動上做到求真務實，首先要使廣大黨員幹部在思想上深刻認識堅持求真務實的極端重要性，打牢求真務實的思想基礎。要不要求真務實，是不是求真務實，根本上是與每一個黨員幹部的價值取向和目的動機聯繫在一起的。共產黨只有堅持立黨為公，才能做到執政為民。同樣，每一個黨員幹部只有時時事事以最廣大人民的根本利益為重，一事當前，首先想的是人民利益、黨的事業，而不是個人的利益，就能夠做到講真話、辦實事。如果只想到自己的地位、名聲、金錢、家庭，只想到用手中的權力去謀取私利，那麼，就不可避免地會察言觀色，投機耍滑，搞種種不正當的事情，背離求真務實的根本要求。
所以，從主觀上來説，要弘揚求真務實精神，就必須堅持不懈地進行黨的宗旨、性質的教育，進行“三個代表”重要思想的教育，進行馬克思主義羣眾觀點和羣眾路線的教育，使廣大黨員幹部真正明白自己與黨的關係、與人民羣眾的關係，真正明白手中掌握的任何權力都是人民賦予的，都是用於為人民辦事的，進一步提高立黨為公、執政為民的自覺性，真正堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，真正做到用最廣大人民的根本利益來檢驗自己的工作和政績，不搞假的虛的那一套。
緊密結合各項工作，實實在在地轉變作風，把求真務實的要求落實到每一個環節。求真務實的根本要求是真和實。弘揚求真務實精神，當然也要堅持真和實。也就是要真正落實到所有的工作和所有的環節上，而不是僅僅停留在口頭上、會議上和文件上。多年來，我們可以看到形式主義、官僚主義的一種新表現：每當中央提出什麼要求、部署什麼任務，一些地方和部門都會大張旗鼓地宣傳號召，搞得轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。但有的並沒有認真研究具體落實的辦法，也沒有采取具體落實的措施。會議一開，任務就算完成，事後也缺少檢查、督促。風一過，什麼都沒有了。這種做法，被形象地稱為“以會議落實會議，以文件落實文件”，是胡錦濤同志在講話中批評的現象之一。所以，弘揚求真務實精神，就必須破除這種“以會
議落實會議，以文件落實文件”的現象，緊緊圍繞落實黨和國家的各項工作來進行，付諸實踐，見諸行動，取得成效。
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時間：200 年月日
地點：在會議室
人物：
中央先後召開了黨的十七屆三中全會、中央經濟工作會議等，對新的一年的工作作出了部署。現在的關鍵，就是要一項一項地抓好落實，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效。要把工作的着力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決羣眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上。這些事落實了，求真務實的要求也就落實了，求真務實的精神也就體現出來了。
在制度建設上下功夫，切實建立健全各項有關的制度，為堅持求真務實提供體制和制度的保證。制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。這是我們總結長期實踐取得的一個重要認識。解決各種問題都應在制度建設上下功夫。倡導求真務實精神，也應在制度建設上下功夫。通過制度建設，形成一種機制，促使廣大黨員幹部自覺地、自動地朝着求真務實的方向去努力。通過制度建設，嚴格規範黨員幹部的行為，使其言行受到強有力的約束和監督，真正在求真務實的軌道上運行。有了這樣的制度和機制，求真務實的要求也就真正落實了。多年來，我們在制度建設上做了很大努力，但還需要繼續健全和完善。要堅持和完善各項學習制度，堅持和完善調查研究制度，堅持和完善聯繫羣眾的制度，堅持和完善民主集中制的各項制度，堅持和完善民主決策制度，堅持和完善各項公開辦事制度，等等。
支委委員許壽康談到實踐“三個代表”，求真務實辦實事，永葆黨的先進性在當前很突出的，是要進一步完善幹部選拔任用制度。要形成一套科學合理的幹部評價體系，建立相應的幹部考核評價的制度、標準和方法，全面、科學、正確地認識幹部、考察幹部、激勵幹部、提拔幹部、使用幹部，從而形成正確的用人導向，使勤政為民、求真務實的幹部得到褒獎和重用，使好大喜功、弄虛作假的幹部受到批評和懲戒。必須鼓勵幹部正派做人、實在幹事，而不是“鼓勵”幹部去投機取巧、琢磨關係。要加強幹部的監督管理工作，對那些違背求真務實精神的各種不正之風和錯誤做法，及時發現，堅決糾正，防患於未然，也防止小錯拖成大錯。對那些作風不正派的人，決不能袒護姑息。
第四篇：幼兒園民主生活會記錄
幼兒園民主生活會記錄
時間： 2014年4月23日
會議地址： 會議室
主持人：園長
會議內容： 開展支部成員批評與自我批評
參加人： 學校領導班子成員及部分黨員
記要：
一、園長宣佈本次民主生活會主題：開展支部成員批評與自我批評”
1、要以黨的標準要求自己，牢固樹立馬克思主義世界觀和
價值觀，加強學習。用科學理論武裝自己的頭腦。堅持好在實踐中學習，在實踐中運用，在實踐中提高，樹立以人為本的價值觀。
2、要按照求真務實，在思想上、行動上與黨中央保持一致。講政治、講正氣，增強黨性，遵守職業道德，敢講真話，積極參加組織生活。
3、聯繫羣眾，誠實為廣大教職工做好事。
4、做到兩個“務必”，清正廉潔，抵制拜金主義。
5、加強責任，促發展。樹立良好的公眾形象。
二、評議開始：
（一）、園長：工作認真，自警、自律、自醒，對照要求，查找部足：
1、學習不夠深入，缺乏主動性，往往用什麼學什麼。
2、把一些工作帶回家做，沒有做到以校為家，説明家庭觀念強，私心重，與別人交流少，只注重本職工作。
3、工作中只注重按上級要求做，按部就班做求穩怕亂的思想。
4、工作中有畏難情緒，思想放不開。
5、向羣眾宣傳黨的原則，做羣眾思想工作不夠。
今後，要多學習，向書本學習，向同志們學習，向實踐學習；堂堂正正做人，紮紮實實做事。
互評：
副園長：李園長業務棒，希望你把業務強項多培養我校的名師上多下功夫，共同把學校管理好。
副園長：李園長的談話中肯，分管的宣傳工作薄弱，以後多下功夫。
主任：希望多與老師們交流，多溝通。
主席：在科學化管理方面要多下功夫，加強過程管理。
（二）、副園長：本人能認真做好各項工作，愛校如家。不足：
1、宗旨意識不強，只滿足完成上級交給的任務，不能很好地用理論指導工作。
2、理論學習不夠深入，用什麼學什麼。
3、工作作風有待於創新。
4、業務理論研究、教學研究不夠。
努力方向：
1、要加強理論學習，不斷提高自己的理論水平。
2、以黨的精神對照自己，開拓進取，勇於創新，要以誠待人，以羣眾利益為重。
3、認真做到身體力行，規範自己的行為。
4、做老師的楷模，善於反思，增強大局意識。
互評：
園長：在工作中要增強計劃性，避免盲目性。
副園長：在工作中創新精神再增強些。
主任：副園長業務棒，平時要與教導處多聯繫、多指導。 主席：工作踏實，做了一些具體實際的工作。希望加強理論學習，結合實際再深入一些，要有敢於吃苦的精神，一絲不苟地做好每項工作，團結合作。
（三）、副園長：
1、一心撲在工作上，沒有節假日，有船到碼頭車到站的想法。
2、思想性格固執，很難聽取別人的勸阻，有壓制民主、居功自傲的相信，工作鬆懈。
3、對學校的發展，重點轉移不得力，親自代課、聽課、參與教研活動不夠。
互評：
園長：緊跟你的思路，把學校建的更好。
副園長：學校的發展，與周校長的領導分不開，下步的發展、
重點落在什麼地方，大家要設計好、規劃好。省規範化學校，應怎樣更規範，要考慮好。在名師戰略上，要多董腦筋。
主任： 對教學教育的支持理解上，比較到位。創新型、有創思，但是闡釋不夠；還應考慮我校的特色是什麼，要儘快確立。
主席：要多深入到教師之中，與老師多交流、多溝通。
三、李園長作總結：
班子成員剖析透徹、誠懇、虛心；參加會議非常真誠地提建議，為了學校發展，學校實現了跨越式的發展。今後，要逐條落實好，查找的不足，整改落實。進一步抓好宣傳工作。讓更多的人瞭解我們的工作；要做好結合的文章，促進我們的工作。
第五篇：民主生活會記錄2
民主生活會會議記錄
會議主題：加強作風建設，促工作上台階
會議時間：2014年6月11日 上午 8：30——11：30
會議地點：鄉黨政會議室參加人員：鄉領導班子
主 持 人： 王增奎
記 錄 人： 王軍傑
討論記錄：
一、黨委書記王增奎同志主持會議並做集體發言
王增奎：根據鄉黨委的統一安排部署，今天我們召開這次專題民主生活會。會議的中心議題是圍繞“加強作風建設，促工作上台階”，深入查找黨政班子和班子成員在思想作風、工作作風、學風等方面存在的不足和問題，切實加強領導幹部的作風建設，進一步增強黨委、政府和領導班子成員的凝聚力、向心力，把全鄉各項工作繼續向前推進。下面，就領導班子及其成員工作情況、存在的問題、下步意見、建議，我代表黨委做個集體發言，希望大家圍繞這一發言，對照各自的工作職責、工作目標要求，進行深刻剖析，拿起批評和自我批評的武器，對班子及其成員提出意見建議，把這一次會議開成一次開誠佈公、增進團結、克服不足、推進幹部作風建設、促進整體工作上台階。
今年我鄉重點項目多，同志壓力大，但班子團結，幹部隊伍人心思上。同志們都以一種全新的精神面貌、較高的工作責任感，全身心的投入到各項工作中，對待工作不等不靠、不推委不扯皮，積極主動，完成高天佔地協調、環縣公路徵地、力馬、聖澤生產線開工建設等一批重點項目建設。應該説我們的班子是一個團結奮進的班子、是一個求真務實的班子、是一個清政廉潔的班子，同時也是一個講求民主的班子。
存在的問題和不足：。一是工作作風有待進一步轉變。二是項目建設有待進一步加強。
下步整改措施和工作思路：繁重而艱鉅的任務，對我們領導班子成員充滿着考驗、機遇和挑戰，我們的事業不容我們駐足不前，等待觀望，我們的思想、行為規範要與時俱進，要進一步樹立解放思想、跨越發展的新觀念，以精韌不怠、唯實求新、敢於爭先的精神風貌及良好狀態努力工作。結合這次民主生活會的主題，就今後一個時期的班子建設和有關工作，我再講五點意見，與大家共勉。一、勤於學習，提高素質，做好理論與實踐的結合。二、廉潔自律，嚴謹求是，樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀。三、解放思想、轉變作風，加大項目拉動戰
略落實。四、加強班子自身建設，使黨委、政府更具有向心力、凝聚力和號召力。呂蘭廷：對本次民主生活會主題，我總結出以下幾個方面的問題：一是思想觀念有時不能隨着時代的發展與時俱進，觀察分析事物容易墨守陳規，思想解放不徹底，在接受新事物、新觀念上思想不夠敏鋭。二是在理論學習上沒有一種特別能鑽研的精神，要求不高，抓得不緊。
工作方面，主要表現為工作創新不夠。工作中按部就班、循規蹈距，實質是改革創新意識不強。
作風紀律方面，一是工作有時不深入、不紮實，深入基層、深入實際不夠，習慣於坐在機關指揮，不能很好地深入基層搞調研摸情況、解決實際問題。工作生活上對自己要求不嚴。
分析原因，一是不重視理論學習，是思想觀念不能與時俱進的根本問題。二是放鬆對自己世界觀、價值觀的改造，是思想滯後，工作標準不高的主要因素。三是黨的理想、信念、宗旨觀念淡化，是全心全意為人民服務意識不強的主要根源。
對於今後的努力方向，一是堅定共產主義理想信念，加強黨性修養鍛鍊。二是樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀世界和客觀世界。三是要牢固樹立黨的宗旨意識，牢記自己的權利是人民賦予的。四是樹立開拓創新精神，永葆工作中的活力。五是要切實轉變工作作風實施項目立項戰略，使我鄉建材基地成為全國知名品牌。
王勝利：領導班子團結務實，抓住發展為中心不動搖，從大局出發，貫徹執行上級政策不走樣。個人思想、能力有了一定提高，工作作風更加務實。但離上級要求和羣眾期望還有差距，具體表現在：1、學習不夠深入，學用結合還存在差距。對黨委理論學習中心組缺乏必要的指導。2、對一些基礎性的工作投入精力不夠。3、批評和自我批評的開展還不夠經常化。4、調查研究還不夠廣泛和深入。5、對有些工作考慮不夠全面。：6、積極做好本職工作，抓好機關工作作風。
整改措施：1、加強學習，尤其是加強對黨的理論的學習，加強對農村工作經驗的學習。2、繼續解放思想，推動工作的發展。3、貫徹民主集中制，凝聚黨委工作合力。4、樹立鮮明的大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。5、認真履行人大職責，優化發展環境。
杜國權：領導班子都能做到思想統一。思路新、工作細、有實效，領導作風民主，和諧有活力。在今後的工作中，我要注意進一步加強學習，努力工作切實轉變作風，做好財税徵收工作。
曹立澎：我們黨政班子是有活力、有戰鬥力、民主氛圍濃的黨政領導班子。當前發展經濟的環境要優化，關鍵是扶持建陶、紡織兩大主導產業。
工作存在的不足：1、理論學習和經濟財税工作的學習不夠。2、創新意識不強。3、在帶好隊伍的前提下工作還需要進一步強化
整改措施：1、多渠道開拓視野，提高理論知識水準。2、嚴格要求自己，身正為範做好表率。3、嚴肅工作紀律，既做好工作又管好人。
呂增栓：通過剖析，存在的主要問題有：思想作風上，一是理論學習不夠深入，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足。工作作風上，對業務知識鑽研不夠深入。表現在對待分管工作有時缺乏主動性和積極性，缺乏動腦筋思考問題，對業務知識的全面性缺乏刻苦鑽研的精神，對業務知識上的瞭解不深不實。組織紀律上，主要是深入基層調查研究不夠。表現在瞭解、掌握基層情況少。
劉曉偉：我們新的領導班子團結、上下統一、步調一致、戰鬥力強。在當前的工作中我們認真學習，與黨委保持高度一致；對照十個嚴禁，十八條規定，轉變了工作作風，提高了工作效率；但是我們的工作也存在不足，對於我們黨的理論學習還不夠深入，這是我們在今後的工作中需要加以改進的。
王軍傑：當前一個時期，我們在工作中做到了把發展作為第一要務，但首先要改變作風。立足實際，大膽創新，團結一心，推動發展。
工作中存在以下不足：1、理論學習不夠深，不夠透。2、工作作風缺乏創新，滿足於上傳下達，創新舉措少，不能完全出以前的老路子。3、紀律上，廉潔自律的要求不高，標準不高。
整改措施：1、加強學習。2、樹立服務意識。3、求真務實。4、廉潔自律，嚴格要求自己。
侯曉亮：我們的領導班子是鋭意進取的領導班子，領導班子的工作狀態好。工作中的不足：1、理論學習不夠精深；2、工作方法還不夠靈活，工作經驗還不夠豐富;3、觀念眼界還不夠寬廣。
整改措施：1、提高認識，完善自我強素質，向理論學習要深度；2、解放思想，開拓創新謀發展，向工作實踐要高度；3、轉變作風，嚴明紀律樹形象，向行為細節要風度。
張俊峯：通過努力，我個人的思想有了提高，工作有了新進展。存在的不足是知識面窄，處理實際問題的能力有待進一步加強。思想不夠解放，進取精神不強。整改措施：加強學習，提高水平、轉變作風、解放思想，推動工作。
王增奎：我再講幾點：首先談一點認識。幹部作風轉變是促進工作。要有一個全新的認識，與工作融為為一體，相輔相成，要高度重視。第二，談一點感受。
1、鄉黨委高度重視這次的民主生活會，在工作壓力大，任務重的情況下，召開這次的民主生活會，並且在會前徵求了不同方面的意見，做了充分的準備。2、歷時兩三個小時的會議，每位同志都做了充分的準備，個人發言切合實際，批評與自我批評客觀公正，實現了克服缺點光大優點。第三，這次的民主生活會準備充分，領導非常重視。會前做了充分的準備，徵求了方方面面的意見，班子成員都非常重視，準備了發言材料，民主生活會達到了預期目的，是一次高質量的民主生活會。第四，主題鮮明。與會人員都能緊緊圍繞“加強作風建設，促工作上台階”的主題，認真總結工作，查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評，達到了預期的目的。
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