“講誠信、懂規矩、守紀律”主題民主生活會會議記錄

“講誠信、懂規矩、守紀律”主題民主生活會會議記錄

 時    間：2013年12月18日

地    點：二樓會議室

主 持 人：劉登科

參加人員：鵲鳴湖全體黨員幹部

會議主要內容：

根據園區制定的“鵲鳴湖科技產業園黨的羣眾路線教育實踐活動方案”第三階段要求，以教育實踐活動方案的第二階段調研查擺出的問題為基礎，召開以“講誠信、懂規矩、守紀律”為主題的專題民主生活會，制定、落實整改方案。

劉登科：為了深入貫徹落實“講誠信、懂規矩、守紀律”黨的羣眾路線教育實踐活動,召開此次黨員領導幹部民主生活會，結合黨風廉政建設和反腐工作的要點，深入、客觀、準確的查找自身不足，提出並制定有效的、有針對性的解決方案，將方案落實到實處。

於建華：講誠信是中華民族傳統文化和民族精神的精髓，在我們建設誠信社會的今天，要求每個人都必須講誠信，而領導幹部的誠信已經超越了其個人誠信的範疇。我們要把講誠信當成必須通過的“政治關口”，堅持對黨的忠誠、對羣眾真誠、服務社會、服務人民。懂規矩，就是熟知規矩，守住規矩。我們必須懂規矩，懂黨的規矩，懂政治規矩懂黨紀國法、規章制度、道德規範、標準禮儀等規矩。堅決整治藐視規矩、踐踏規矩、有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等問題。守紀律包括守政治紀律、組織紀律、財經紀律、羣眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。我們必須強化領導幹部的紀律意識，讓每一名幹部都清楚地認識到，無論是誰，無論職位多高、權力多大，膽敢觸犯黨紀國法，必將依法依紀收到嚴厲制裁。今天，我結合黨風廉政建設和反腐工作要點，查找自身存在問題、產生問題的根源以及今後的整改措施，請同志們批評指正。

領導幹部要自覺做“講誠信、懂規矩、守紀律”的表率和模範。作為一名黨員領導幹部，要有嚴於律己的品格，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。各級黨員領導幹部都要堅決執行《廉政準則》，要有接受監督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置於廣大幹部羣眾的監督之下。對照《廉政準則》、“四風八規”，我自覺地檢查自己在遵守廉潔從政各項規定和要求的自覺性高不高；對照《廉政準則》、“四風八規”，我自覺地檢查自己發揮共產黨員的先鋒模範作用好不好，認真剖析自己，發現在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風等方面還有很多不足和需要改進的地方。一是理論學習不夠深入。平時忙於事務，忙於應酬，放鬆了深入地學習，特別是對“四風八規”、《廉政準則》和主題教育實踐活動相關材料的學習，自己由於工作關係，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。二是創新意識還不夠強。在解放思想方面，沒有及時吸收借鑑一切行之有效的懲治和預防腐敗的制度和成果，在推動工作方面，沒有突破原有的思維定勢，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。三是監督檢查工作做的不夠。對執行《廉政準則》上，聽彙報、看材料、召開會議安排佈置的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠。沒有真正做到常檢查、勤督促、求實效。

作為鵲鳴湖科技產業園主任，要充分發揮表率作用，做講誠信的領導、做懂規矩領導、做守紀律的領導。用實際行動推動鵲鳴湖科技產業園健康向上的發展，我決心做到以下幾點：

一是進一步加強學習。切實增強學習意識，帶頭學習主題教育實踐活動相關材料，自覺遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

二是進一步強化作風。按照廉政準則八項要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受組織和羣眾監督，做到標準高於一般幹部、行動先於一般幹部、要求嚴於一般幹部，切實管好親屬及身邊工作人員，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅持做到講誠信、懂規矩、守紀律。

三是進一步加強監督。大力促進領導幹部權力公開透明

運行。堅持“一崗雙責”，全面履行黨風廉政建設責任制，做到常檢查、勤督促、求實效。積極履行紀檢監察職責，加強對《廉政準則》執行情況的監督檢查。對違反《廉政準則》的黨員領導幹部堅決果斷查處、嚴肅處理。

劉登科：對照“講文明、懂規矩、守紀律”和《廉政準則》，我也對自己進行了全面的剖析，發現自己也存在着問題，以前總是重視了工作，淡化了學習，重視了招商，淡化了服務，重視了自律，淡化了監督。經過此次剖析查找問題，讓我增強了政治意識、責任意識、工作意識，牢固樹立思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔理念，在今後的工作中，我將會在工作中學習，在招商中服務，在自律中監督。以實際行動做保持黨的先進性、純潔性的示範者。

張鑫林：經過這次對“講誠信、懂規矩、守紀律”主題教育實踐活動的學習，使我瞭解到我以前沒有做到“講誠信、懂規矩、守紀律”。因為綜合服務部在執行園區考勤制度時沒有嚴格按照制定的執行，主要體現在沒有按照嚴格的考勤簽到時間（上午8：30以前，下午5：00後）來監督，有時候會因為工作問題、人情問題、面子問題放寬了簽到時間。這就體現出綜合服務部誠信的缺失、規矩的丟失、紀律的喪失，作為綜合服務部的部長，我將會嚴格執行園區相關規定，將綜合服務部樹立成園區“講文明、懂規矩、守紀律”的榜樣。

邢安君：規劃建設部也查找出一些問題，主要表現在沒有嚴格遵守上下班時間和理論學習不夠紮實、不夠深入。有時因工作原因，早上會直接去政府報告或去現場調查，忽略了考勤簽到的問題，因沒有嚴格遵守考勤簽到制度給綜合服務部也造成了不必要的麻煩。理論學習還不夠紮實、不夠深入。雖然規劃建設部能夠積極參加集中學習，認真做好筆記，寫好心得體會，但在自學上不夠自覺，工作閒時就多學點，工作一忙時就放鬆了學習，特別是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什麼就學點什麼。我部決心進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習主題教育實踐活動材料，學習“四風”“八規”等理論，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高規劃建設部的工作能力和工作作風的轉變。

趙美：我們招商局發現我們對新形勢下如何開展招商工作，加快招商步伐，缺乏針對性和有效的思路、方法，使得招商工作進展不夠快招進項目的質量達不到上級要求。接下來招商局會認真學習，提高思想認識，使每個招商人員都要樹立積極的招商意識，瞭解國家的各項產業政策，學習好開發區的各項優惠政策，深入瞭解我區的優勢和特色，在招商過程中得以發揮。

姚恩剛：我們項目服務部在為企業服務方面還存在薄弱點。我們項目服務部會轉變服務觀念，變被動為主動，正常情況下每個月深入企業一次詳細瞭解企業近況，徵求意見幫助其解決問題，特殊情況一事一議及時為企業解決困難。

針對以上存在的問題及問題的原因，園區領導班子經過認真研究，結合工作實際制定出如下整改方案：

1、加強機關隊伍的素質建設，嚴格遵守園區各項制度，建立健全嚴格的獎懲制度。

2、認真學習，提高思想認識，使每個招商人員都要樹立積極的招商意識，瞭解國家的各項產業政策，學習好開發區的各項優惠政策，深入瞭解我區的優勢和特色，在招商過程中得以發揮。

3、轉變服務觀念，變被動為主動，正常情況下每個月深入企業一次詳細瞭解企業近況，徵求意見幫助其解決問題，特殊情況一事一議及時為企業解決困難。