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正文
第一篇：幹部作風建設民主生活會發言提綱
根據上級黨組關於貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設，開好領導幹部民主生活會的通知要求，今天我局黨組班子召開民主生活會。下面，我圍繞主題，作個發言：
一、學習《廉潔準則》和“四項幹部監督制度”的體會
通過對《廉潔準則》和“四項幹部監督制度”的學習，我體會這是加強對幹部選拔和管理的重要舉措。對幹部的選拔和管理，不僅有綱而且有目、綱舉目張，可以説《廉潔準則》和“四項幹部監督制度”是黨新時期關於對幹部選拔和管理的重要法規。
通過對《廉潔準則》和“四項制度”的學習，對我們基層幹部而言，就是要在提高修養上下功夫，時刻保持清醒頭腦，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，牢記“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的教誨，身體力行，做遵守《廉潔準則》和“四項制度”的模範
通過對《廉潔準則》和“四項制度”的學習，就是要在工作中，以《廉潔準則》和“四項制度”為準繩，分清
“是”與“非”、“合法”與“不合法”的界線。不僅自身要模範遵守好《廉潔準則》和“四項制度”，更要監督好《廉潔準則》和“四項制度”在單位的實施和落實。
二、對照《廉潔準則》和“四項制度”自查情況
1、通過對照《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》八條52個不準，除根據黨組分工安排，並報市局縣政府批准，兼任縣個協副會長（未取酬）外，自己沒有違反“52個不準”的行為。
2、對照“四項幹部監督制度”，自己沒有違反“制度”的行為，縣局也能按照制度的要求選拔用好乾部。
三、對基層支部反饋問題的三點建議
從各支部民主生活會反饋的意見來看，主要有三個方面問題：
①幹好幹壞一個樣，缺乏有效激勵機制問題；
②基層困難，特別是邊遠地區困難問題；
③關於人員素質提高培訓問題
針對這三個問題，我談幾點意見：
1、自陽光工資實施以來，雖幹部職工的工資得到了保障，但“幹好幹壞一個樣”的問題出來了，畢竟人事激勵的面較窄，對大部分幹部職工而言，缺乏有效的激勵機制。這兩年縣局做了幾件大事，彌補了幾年前的欠缺，所以在物質激勵投入方面少了些，大多停留在精神激勵層面上，效果非常有限。我認為，在國家法律政策允許的情況，還是要採取適當的物資激勵措施，來獎勵先進單位、先進工作者，兑現對幹部職工的承諾；在先進單位、先進工作者的評定方面，要從“伯樂相馬”向“賽場賽馬”轉變，讓流血流汗者受到褒揚，防止出現流血流汗者又流淚的問題。
2、這兩年縣局辦了幾件大事，全局的財務很緊張，在這樣的情況，縣局還是擠出資金向基層傾斜，特別是向邊遠地區傾斜，這是不爭的事實。但畢竟是“大河沒水，小河也水淺”，但我覺得以後還是要有規劃，每年擠出資金來改造兩個分局。通過幾年的努力，逐步來改善基層的辦公條件，使同志們安心在基層工作。
3、關於人員素質提高培訓問題。這是工商改革轉型面臨的陣痛，是歷史原因造成的。上級部門也看到這點，也在加大對幹部職工的培訓力度。對我們縣級局而言，除鼓勵大家自學外，重點可能還要放在跟班學習上。組織安排基層人員到執法力量較強的股、室、局跟班學習，來帶動全局的依法行政工作水平。
由於自身水平和認識的侷限性，可能還有沒有認識到位、查擺到位的地方，請大家提出寶貴意見。
第二篇：作風建設民主生活會發言提綱
民主生活會發言提綱
根據民主生活會的要求，對照兩個《條例》以及黨員領導幹部的行為規範，我本着實事求是的態度，對領導點、羣眾提、自己找的自身在工作作風、思想作風、生活作風、廉潔自律以及黨政領導幹部選拔任用等方面的突出問題，逐條進行了深刻的對照檢查，並從思想深處查找根源，嚴肅認真地對自己進行了洗
禮。下面，本人就自身存在的突出問題，向各位領導作自我批評。
一、在徵求意見中，同志們提出了4條意見和3條建議：
意見：一是對全鎮黨員幹部的黨風廉政建設教育工作開展不夠；二是工作作風還不夠紮實；三是在案件查辦、處理違紀問題上力度不夠大；四是對全鎮基層組織建設的整體規劃、長遠發展上考慮不夠；
建議：一是繼續發揚鑽勁；二是進一步加強紀檢幹部隊伍自身建設；三是加強對村級財務的審計力度；綜以上意見和建議歸納分類有四方面的問題：一是沒有抓住黨風廉政建設的中心工作、教育和懲治力度不夠；二是抓黨建工作不全面，只注意了組織工作，而放鬆了黨建的整體工作；三是自身學習不夠；四是工作態度需改進，要有吃苦耐勞的精神。以上這些問題實實在在存在，同志們提得很好，我個人有決心在今後的工作中不斷改進和完善。
二、經自查，本人在“五風”方面還存在一些問題，需進一步整改。
一是在實際工作中，思想不夠解放，顧慮有餘，魄力不足，過於謹慎，創新意識還不夠；二是因為工作頭緒多，工作中有時表現急燥，影響了工作成效；三是深入村級“兩委”基層調查研究不夠，特別是對影響我鎮社會穩定、經濟發展以及基層組織建設的不利因素瞭解的很不夠；四是按照“三個代表”的要求，如何實現好，維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為一個紀檢書記，就目前的工作實效，離黨和人民的要求尚有很大差距；五是分管紀檢與機關日常工作的協調方面，就如何理順機關日常工作和紀檢工作的有效開展，既不耽誤紀檢工作，又不耽誤機關日常工作方面還存在不夠健全的工作思路；六是作為主管機關的領導，對每個幹部的工作和思想動態掌握不夠，工作安排上存在顧此失彼現象。七是對黨建工作學習研究不夠；八是在調動部門幹部工作積極性方面還做的不夠，對一些小事或小問題的決定，意見不徵求方面不夠大；九是對紀委班子成員、紀檢幹部以及黨政辦的同志關心不夠。在實際工作中對他們安排工作的時間多，同他們談心交流少，對他們工作中遇到的困難和問題雖加以過問並協調解決，但不夠深入、細緻。十是在幹部考察和幹部選拔任用方面，雖然堅持任人唯賢的原則，但也存在對自己分管部門同志瞭解的多，對其他部門同志瞭解的少的問題，因而在舉薦幹部方面存在偏而不全的問題。十一是缺少農村及農業工作缺少經驗，不能很好的指導的分管村的農業工作致使工作滯後。所以在今後工作中還需不斷採取新舉措、新方法，努力克服和改進自身存在的問題。
第三篇：幹部作風建設專題民主生活會發言提綱
幹部作風集中整頓和建設活動專題民主生活會
發言提綱
根據鄉黨委、政府關於開展幹部作風集中整頓和建設活動的實施意見領導班子專題民主生活會的文件精神，我廣泛徵求意見建議，與幹部羣眾交心談心，深刻剖析，積極準備，認真總結。下面結合自身工作、學習、生活實際作以下三個方面的彙報。
一、基本情況
自活動開展以來，我按照幹部作風集中整頓和建設活動的總體目標和“四轉變一增強”的要求，嚴肅紀律，端正作風，真抓實幹，樹立為民服務的思想。
一是加強理論學習。自活動開展以來，我通過集中學習和自學相結合的方式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀；認真學習胡錦濤總書記“七一”重要講話和州第八次、縣第十二次黨黨代表大會精神；學習了《“五學五比”楊善洲》讀本以及《橋頭堡戰略實施》讀本，觀看了《楊善洲》等影像資料；認真學習黨和國家法律法規，學習各級黨委政府下發的文件精神，適時瞭解和掌握黨和國家各個時期的重大決定和目標任務，同時加強社會經濟其他領域知識的學習，拓寬知識面，提高自身理論水平、人文素養和業務素質。通過學習，進一步開闊了視野，提高了自己政治 - 1 -
理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。
二是思想政治素質。一年以來，我堅決擁護黨的領導，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。遵守並執行黨和國家法律法規，認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，帶頭執行鄉黨委政府做出的各項決議、決定；在學習、工作和生活中時刻以黨員的標準來要求自己，不斷提高自身思想政治素質。
三是工作作風。以“作風建設年”活動標準，對自己的本職工作計劃周密，管理到位，組織有力。在工作中我盡心盡力，圍繞重點，指導、幫助、支持所分管的各項工作，使其健康有序開展。緊扣鎮黨委政府的中心工作，全力指導和抓好聯繫村委會的各項工作。雷厲風行，及時完成各級領導交辦的臨時工作任務。
四是生活作風。本人性情耿直，表裏如一，團結同志，誠懇敬業，公道正派，虛心納言，謹小慎微，言對其適，行同其宜，嚴於律己，艱苦奮鬥，實事求是，致力於樹立起自身作為黨員個體的良好形象，不做表面文章。努力做好羣眾工作，正確宣傳黨委、政府的各項政策、法律、法規，隨時隨地維護黨委政府的形象和權威。
五是廉潔自律。認真學習法律法規，自覺遵守國家的法律、法規、黨風廉政建設的各項規定，嚴於律已，潔身自好；不斷加強黨性和個人修養的錘鍊，嚴格規範自己的言行，不以物喜，
不以己悲，踏踏實實做事，正正派派做人。
二、存在的問題
一年來，按照黨委政府安排,根據分管工作要求,結合開展“作風建設年”活動，在領導和同志們的幫助支持下，做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地説，無論是工作實效，還是個人自身建設，都還存在着一些問題和不足。
一是理論學習有待深入，理論功底需要加強。雖然平時注意加強學習，但很多時候只根據工作需要而學，對黨的理論體系還缺乏全面、系統的掌握，需要更加主動學習，蒐集更多學習資料，擠出更多學習時間，通過積極廣泛的學習，提高自身綜合素質。
二是深入基層、服務羣眾的力度有待加大。應儘可能主動深入村組，深入農户，體察羣眾生產生活中存在的實際困難，加強對村幹部的幫助指導。
三是協調能力有待加強，工作創新有待提高。應加強與主要領導和上級各部門之間的請示彙報、溝通聯繫，避免工作陷入被動。加強對分管部門的指導服務，加強工作方式創新。
四是創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬，很多時候還是循規蹈矩，只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
三、今後的努力方向
根據排查的不足，按照“作風建設年”活動的要求，為更
好地開展工作，做出成績，本人將在今後努力做好以下三點：
一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習和各種學習活動，同時平時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。
二是切實增強服務基層、服務羣眾的本領，實事求是開展各項工作。一是要放下架子，與基層幹部交流，拜人民羣眾為師，學習好做法、好經驗。對羣眾提出的意見和建議虛心接納，多與羣眾打成一片，時刻保持普通羣眾的意識，在廣大羣眾中樹立良好的形象，才能在實際工作中獲得羣眾的支持擁護和積極響應。二是要學會理解羣眾，只有站在羣眾的角度，以一名普通人的姿態去親近人民，體恤百姓，想羣眾之所想，急羣眾之所急，關心人民疾苦，理解羣眾難處，真正把自己的工作重點指向羣眾的實際需要。
三是不斷加強自身建設，提高服務能力。要通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，做好黨委、政府的參謀助手，獻智獻力；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事。在工作作風上
堅持從實際出發，真抓實幹，力所能及地為人民羣眾解決生產生活中實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入人民羣中。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔
儘管2014年我的工作取得一定成績，個人綜合素質得到一定提高，但仍然存在諸多不足之處。在此，我抱着謙虛謹慎，不驕不躁的態度，懇請各位領導、各位同志批評指正，對我提出寶貴意見和建議，以使我在今後的工作、學習和生活中獲得更大進步，為黨和人民的事業做出更大貢獻。
我的發言完了，敬請領導和同志們批評、幫助。
第四篇：作風建設民主生活會發言提綱
民主生活會發言提綱
按照市局要求，今天召開這次作風建設方面的專題民主生活會，我認為非常有必要。一年來，在局黨組的正確領導下，在班子其他成員及全體幹部職工的支持配合下，立足自己分管的工作，能夠緊緊圍繞大局，勤奮敬業，努力進取，圓滿完成各項工作任務，作風建設和精神面貌有了新提高。通過學習關於作風建設的有關問題，在倍受鞭策鼓舞的同時，也深感責任重大，下面結合自己的情況，查擺思想及作風情況如下：
一、圍繞加強思想作風建設，個人工作水平和領導能力得到新提高
一是思想上，增強敏鋭性，提高鑑別力，黨性觀念不斷增強。始終高度重視思想作風建設，保持高度的政治敏鋭性、堅定性和鑑別力，在思想上、行動上與黨中央保持了高度一致，並堅決做到維護黨和班子的團結統一。把學習作為每天的必修課，樹立和全面落實科學發展觀，努力拓寬知識面，更新知識結構，提高了統攬全局、駕馭經濟、領導科學發展的能力。
二是工作作風上，把重實際、説實話、求實效作為一切工作的出發點。不論處在什麼崗位，分管什麼工作，都努力讓自己做到：（1）緊緊扭住工作發展第一要務，從全局的角度出發，認識、分析和思考、解決問題，搶抓機遇，紮實工作，強化全局觀念和發展意識。（2）堅持抓重點、抓關鍵、 1
求突破。如在分管廉政建設工作中，重點抓了廉政文化，兩權監督、行政權介入監督、實施心橋工程服務升級等活動。按照“預防職務犯罪年”的要求，設立了“反腐倡廉學習日，編印了《廉政教育幹部讀本》和《廉政教育家庭讀本》，提高了全局預防犯罪的警惕性。在税收業務工作方面不斷創新方式方法，推行了聯動評估，並闖出了一條新路子。税收徵管上堅持服務基層、服務納税人的原則，2.0上線、税務換證、兩個軟件推廣、税負分析，都取得了明顯的成效，取得多項榮譽稱號。強化了績效考核工作，區分機關及系統兩個層次，充分發揮了機關及基層的考核作用，使重點工作不斷取得突破。（3）堅持以人為本，心繫基層。牢記全心全意為人民服務的宗旨，想基層之所想，急納税人之所急，在努力完成税收任務的同時，傾情盡力解決好關係納税人切身利益的問題，推進經濟發展與税收公平，促進了國税和諧穩定。（4）堅持真抓實幹，樹立正確的政績觀和價值觀。不務虛功，不圖虛名，腳踏實地，紮紮實實地抓好每一件事，幹好每一項工作。狠抓分管工作責任制，既充分賦予科室負責人的權力，又督促他們放手大膽工作，敢闖敢幹，提高了抓落實的積極性。
三是在領導作風上，堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關係、全局與局部的關係，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局；在參加黨組會時按程序積極發表個人意見，形成決議後不折不扣地堅決執行。本人能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益；與其他領導成員之間，注意相互尊重、相互配合，顧全大局，令行禁止，
擺正位置，充分發揮了參謀助手作用。對分管工作兢兢業業、認真負責。對自己分管的工作，職權範圍內能夠解決的，及時果斷處理。遇到矛盾不上交，遇到問題不推委，樹立了班子的良好形象。
四是在生活作風方面。牢記“兩個務必”，注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康。嚴格遵守中央和省、市局關於廉潔建設的各項規定，始終時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮鬥。強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻接受來自社會各界和人民羣眾的民主監督，傾聽羣眾呼聲，開展調查研究，為羣眾排憂解難。
二、存在的不足及下一步打算
回顧思想和工作，對照黨組和上級的要求，還存在一些不足。如思想解放、觀念更新還不夠；學習的自覺性、超前性不強；深入基層研究解決實際問題還不夠；駕馭經濟和落實科學發展的能力還有待進一步提高等。存在這些問題的主要原因在於對自身作風建設的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。今後，我一定要按照這次民主生活會的要求，在局黨組的正確領導下，把作風建設作為增強素質和做好國税工作的重要前提，努力改進思想作風，查擺存在問題，培養良好的思想、學習、領導和生活作風，盡心竭力工作，努力推進各項國税工作實現又好又快發展。
第五篇：幹部作風建設民主生活會發言提綱
民主生活會發言提綱
剛才，聽了幾位領導同志的發言很受啟發，也頗受教育，作為一名處級幹部，深深地感受到這次以“貫徹落實黨員領導幹部廉潔從政若干準則切實加強領導幹部作風建設”為主題的民主生活會，對我個人來講，是一次非常難得的反省自己、完善自己、提高自己的機會。這幾天，我認真學習了市委組織部《關於轉發中紀委、中組部<關於以“貫徹落實黨員領導幹部廉潔從政若干準則切實加強領導幹部作風建設”為主題開好縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知>的通知》，學習了中央、省、市主要領導的一系列講話精神以及關於黨的作風建設等有關書籍，在深入學習、深刻思考、深入基層傾聽羣眾意見建議的基礎上，對照黨性標準，認真反思自身的不足，切實感受到自己在作風建設方面還存在着一定差距。藉此機會，我將按照這次民主生活會的要求，重點剖析一下自身存在的問題以及產生問題的思想根源，並結合實際制定整改措施，不當之處，懇請各位領導多提寶貴意見。
一、存在的問題及表現
1、理論學習還不夠深入。表現在學習內容上，注重對業務知識的適用掌握，放鬆對科學發展觀、和諧社會等政治理論的系統鑽研；重視對主要領導講話和重大會議精神的表層領會，忽略對一些新論斷、新事物的辯證理解；習慣對報刊雜誌的綱目式瀏覽，缺乏對熱點、焦點問題的前瞻性分析，學習側重點的分散致使知識結構不成系統。表現在學習方法上，更多的時候是以幹代學、以聽助學，聚精會神、專心致志地“擠”時間自學做的不夠，尤其是工作繁忙緊張的時候，忙於事務，疲於應酬，對學習有所懈怠，沒有做到持之以恆。表現在學以致用上，常常是學歸學，用歸用，沒能把學理論與客觀實踐辯證地統一起來，用理論指導實踐、以實踐昇華理論的能力還有待於進一步加強。
2、深入基層抓落實事的力度還不夠大。從工作時間安排上看，浮在上面指揮的時候多一些，深入一線調研的時候少一些；在辦公室聽彙報(本站向您推薦)的時候多一些，撲下身子走近羣眾面對面解決問題的時候少一些，使有些工作任務落實的不到位，效果不顯著。從推進落實的手段來看，有時候滿足於會議開了，文件發了，任務部署了，電話督辦了，而在深入實際與基層部門共同研究發展上做的還不到位。
3、開拓創新的意識還不強。分管工作幾年來，雖然自己能夠積極履行職責，盡心盡力做好每一項工作，但在與時俱進詮釋工作內涵與外延上顯得還不夠深刻。一方面是運籌
工作的視角侷限於戰線，想問題、抓落實往往只從分管部門、主抓戰線的角度出發，安於份內工作，思維指向、思路定位囿於微觀，站位不高，還沒有真正做到運用戰略思維、全局眼光運籌分管工作，主動性、超前性、進取性還需要加強。另一方面是在工作抓法上習慣於常規化，因循守舊，按部就班，常常憑經驗、靠老辦法推進一些具體工作，有時不能很好地根據形勢的發展和情況的變化及時運用創新性的措施來開展工作。
4、在一些細節問題上有時要求的還不是很嚴格。應該説，在日常工作和生活中，還是能夠嚴格要求自己，時時注意防微杜漸，違反原則和規定的事堅決不做，但也有一些工作細節、生活小節上的問題需要進一步改進。比如，無論是不是正常工作應酬，在一些迎來送往方面存在着公車私用、吃請、請吃、陪吃和超標準接待的問題；有時由於工作推進不力，對待下屬還存在情緒急躁、愛發脾氣的毛病。
二、產生問題的根源
以上存在的問題，雖然有一定的客觀因素，但主要還是主觀原因造成的，從思想深處挖掘，主要有以下三個方面原因：
1、對學習的重要性認識不到位。沒有把政治理論學習擺上重要位置，學習態度不端正，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在着重工作輕學習的頑疾，錯誤
地認為學點適用自己的東西，能指導主抓戰線和分管部門工作就行了，正是因為這種錯誤思想的作崇，所以缺乏一種孜孜不倦的學習熱情和求知慾望，自我加壓不足，影響了知識水平和工作能力的進一步提升。
2、全心全意為人民服務的宗旨意識樹的不牢。隨着經濟社會的發展變化，廣大羣眾的生產生活條件逐步得到改善，自己的公僕意識和羣眾觀念也隨之有所淡化，沒有做到任何時候都從羣眾所思、所想、所盼出發，在一定範圍、某些事情上把上級滿意作為首要標準，看重工作成果的顯化，追求一些顯性政績，而忽視了人民羣眾潛在力量的釋放，還沒有真正在思想上、行為上和羣眾打成一片，缺少同甘共苦的樸素之情，致使自己在為老百姓辦實事、做好事、解難事上做的還很欠缺。
3、思想觀念還不夠解放。就拿自己分管的食品、消保、市場工作來説，雖然接手時間不長，也能儘快進入角色，但在工作的指導思想上仍然存在着視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，尤其是分管的幾個部門政策性、專業性又比較強，作為一名分管領導，在創造性開展工作方面的勁頭不是很足，説到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。
三 、整改措施
針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，緊緊依靠局黨委
的領導，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從現在做起，紮實做好每一項工作。具體做到以下幾點：
1、加強學習，進一步提高理論素質。樹立終身學習的思想，任何時候都不放鬆。今後要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論知識，及時學習領會黨的文件精神，用豐富的政治理論武裝頭腦，堅定自己的政治信念。要認真學習法律法規知識，自覺、刻苦地鑽研業務，幹一行愛一行，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，把工作能力提高到一個新的水平。要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣開展工作，處理問題。
2、牢記宗旨，進一步提高服務能力。要不斷順應經濟社會發展形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫。在思想作風上堅持以人為本，認真傾聽羣眾呼聲，充分反映社情民意，真正把那些羣眾關心、關注的熱點難點問題集中起來，梳理歸類，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實幹，滿腔熱情地幫助基層羣眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層、深入羣眾，察民情，分民憂，解民怨，讓羣眾共享工作成果。
3、真抓實幹，進一步推進工作落實。重點在選擇工作最佳切入點、調動部門工作積極性和健全機制上下功夫，真正把自己分管的工作抓實、抓牢、抓到位。比如，在推進食品安全、消保維權、維護市場經濟秩序等方面積極探索途徑和辦法，力爭做到工作有新舉措，手段有新創造，思路有新內涵，為區域經濟發展最大化地發揮保駕護航作用。
4、廉潔從政，進一步保持健康向上的生活情趣。學習領會市委“貫徹落實黨員領導幹部廉潔從政若干準則切實加強領導幹部作風建設”精神，自覺加強思想道德修養，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動，行動上增強奉獻意識，不計得失；生活上嚴格要求自己，注意小節細節，努力做到工作時間和業餘時間一個樣，有監督和無監督一個樣，始終勤政廉潔。
總之，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高認識，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。
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