第一篇：在市共青團幹部大會上的書記講話稿
同志們：
今年3月市第十三次團代會以來，一大批新團幹走上了團的崗位，為切實提高廣大團幹部的政治素質和業務水平，特別是讓新團幹盡快進入角色，投入到團的崗位上，市委組織部、團市委在這裏舉辦全市團幹部素質拓展培訓班，這對於促進廣大基層團幹部進一步提高素質，推動全市共青團工作的發展，必將起到積極的作用。參加這次培訓班的都是來自全市各條戰線、各個行業的團幹部，你們在各自的崗位上，為促進全市經濟社會發展積極工作，做出了應有的貢獻。在此，我代表市委組織部向參加培訓的全體同志，並通過你們向全市廣大團幹部致以親切的問候！
共青團幹部是黨的幹部隊伍的重要組成部分。近年來，我市各級黨組織十分重視對團幹部的教育、培養。總體上看，我市廣大團幹部政治堅定，上進心強，思路敏捷，富有創造力，精神狀態好，戰鬥力強，在我市的改革發展中充分發揮了生力軍和突擊隊的作用。但時代的飛速發展和社會的日益進步需要團幹部在工作中不斷學習，不斷實踐，積累經驗，改進不足，完善自我。市委組織部、團市委組織這期培訓班，目的就是要在廣大團幹部隊伍中深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，學習團的xx大精神，進一步提高理論素養，增強把握大局、做好本職工作的能力。廣大團幹部要充分認識這次培訓的重要性和緊迫性，把思想統一到xx大精神和“xxxx”重要思想的學習和貫徹上來，通過相互交流經驗，啟發思路，認真學習、潛心思考，力爭在思想上、政治上、理論上都能有所收穫，有所提高。在此，我代表市委組織部向大家提三點要求：
一、努力爭做學習求知“帶頭人”
當今知識經濟時代，學習已成為成功的源泉，成為競爭力的源泉，同時也逐漸成為一種新的生活方式。我們跟上時代發展潮流的基本途徑是學習，我們彌補自身知識和能力不足的基本途徑也是學習。在去年召開的團的xx大上，xx在與團中央新一屆領導班子成員和團xx大部分代表座談時，對廣大青年提出殷切希望：“學習是進步的根基。青年處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發憤學習、刻苦鑽研，打牢人生成長進步的根基。”廣大團幹部必須深刻理解這些教誨的精神內涵並自覺付諸實踐，始終把學習作為第一要務，緊跟時代和社會前進的步伐，做勤奮學習的表率。要做到自覺學，牢固樹立終身學習的觀念，把學習作為團幹部的一種追求、一種品質，增強學習求知的主動性；要做到抓緊學，以時不我待的緊迫感，爭取時間，在工作中學，在生活中學，勤學不輟；要做到廣泛學，深入鑽研經濟、科技、歷史、法律以及與團的工作有關的知識，不斷開闊視野，擴展知識領域，優化知識結構；要做到學以致用，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，善於用學到的理論指導實際工作，解決實際問題，使學習的東西真正內化為世界觀、方法論。
當前和今後一個時期，廣大團幹部的首要任務就是深入學習黨的xx屆四中全會精神和團的xx大精神，全面貫徹“xxxx”重要思想，深刻理解和準確把握其精神實質，真正做到學以立德、學以增智。通過學習，一要增強大局意識。大局意識、大局觀是年輕幹部要學的一個基本功、必修課。要通過學習xx大精神和“xxxx”所揭示的當代中國社會發展的大道理、大規律、大趨勢，增加智慧、提高修養、提升境界、增強責任；二要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，培養政治敏鋭性、政治鑑別力，要着眼於用“xxxx”與時俱進的理論品質改進我們的思維方式，要學會辯證地看問題，要善於抓事物的本質規律，善於在繁重的工作中抓重點、懂全局、管本行；三要提高自身的道德修養，要有嚴明的政治紀律，潔身自好，廉潔自律，實事求是，公道正派。
二、切實當好團員青年“領路人”
共青團是黨的忠實助手和後備軍，“黨有號召，團有行動”是我們的光榮傳統。黨的xx大對廣大青少年的健康成長提出了殷切希望。廣大團幹部要積極響應黨的號召，充分發揚謙虛謹慎、不驕不躁、腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風，引導、教育好青年。要身體力行“xxxx”，做到政治堅定、思想過硬、作風紮實，努力成為勤奮學習、善於思考、勇於實踐、鋭意創新的青年模範。
首先，必須牢固樹立求真務實的精神。 要大力倡導腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風，切實加強調查研究，深入基層，深入實踐，堅決杜絕形式主義、官僚主義、主觀主義；要增強宗旨觀念，經常深入到團員青年中去，瞭解他們的思想，傾聽他們的呼聲，把握他們的脈搏，服務他們的需求，努力贏得團員青年的認同；要增強黨性鍛鍊，始終保持艱苦奮鬥的本色，立足本職，敬業奉獻，磨練意志，砥礪品格，努力實現作風帶團、作風興業、作風育人。
其次，必須牢固樹立開拓創新的精神。 開拓創新是共青團事業不斷前進的動力，沒有創新就沒有進步，沒有開拓就沒有發展。廣大團幹部要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，堅持與時俱進、開拓創新的改革精神，認識共青團工作的新規律，解決共青團工作的新情況和新問題，使思想和行為更加符合形勢發展和青年需求，使團的事業始終保持旺盛的生機和活力。
第三，必須牢固樹立強烈的責任感。 責任感是團幹部成熟的重要標誌。黨把我們放在引導青年、服務青年的重要崗位上，是對我們的信任和期待。因此，廣大團幹部特別要注重責任感的培養。要時時刻刻圍繞黨的中心工作，時時刻刻着眼於社會的需要和青年的需求，把飽滿的工作熱情與嚴謹的科學態度很好地結合起來，把昂揚的創新精神和紮實的工作作風很好地結合起來，一步一個腳印地抓好工作的落實，推進事業的發展。要切實加強自身修養，自覺踐行“xxxx”，勇挑重擔，服務大局，服務社會，服務青年，在共青團的崗位上書寫燦爛的青春篇章。
三、早日成長為黨的事業“接班人”
艱辛知人生，實踐長才幹。這是古往今來許多人成就一番事業的經驗總結。對於廣大團幹部來説，要早日成長為黨的事業接班人，艱苦實踐是必由之路。這就要求廣大團幹部必須以最大的熱情投身社會實踐，以堅強的意志經受實踐的考驗；就要求廣大團幹部必須深入到經濟比較落後、條件比較艱苦、任務比較繁重、情況比較複雜的地方去積累經驗，增長才幹，在實踐中錘鍊自我、成長進步。
一是必須把遠大抱負與實幹精神結合起來，立足崗位，埋頭苦幹，盡心盡職，爭創一流。 一個人的目標要遠，理想要大，但工作要實。無論在什麼崗位上，都要以滿腔熱情和高度負責的精神，埋頭苦幹，求實創新，幹好本職工作，不斷充實人生，不能眼高手低，好高騖遠。要真正做到幹一行愛一行，真正做到組織滿意、人民肯定。
二是要進一步明確我們肩負的歷史責任，找準自己的人生定位和奮鬥方向。 在座的各位團幹部都是各地、各部門的優秀團幹部，代表着雲夢的未來，肩負着帶領廣大團員青年投身經濟建設主戰場，為我市全面建設小康社會建功立業的重任。廣大團幹部一定要有艱苦奮鬥、不計得失的思想，一定要有迎難而上、埋頭苦幹的精神，勇挑重擔，奮力拼搏，努力在社會實踐的廣闊舞台上創造出無愧於時代，無愧於雲夢人民的優異成績。
同志們，團的工作崗位是學習的崗位、鍛鍊的崗位、大有作為的崗位。一個人的組織領導能力、宣傳發動能力、羣眾工作能力在團的崗位上都能得到鍛鍊。希望大家加倍珍惜這來之不易的機會，繼承和發揚共青團的光榮傳統，勤於學習，勇於實踐，在共青團崗位上不斷充實自我，提高素質，在我市全面建設小康社會和楚天強市的偉大征程中建功立業！
最後，衷心祝願大家學習進步、工作順利、事業有成！
第二篇：共青團幹部培訓班講話稿
共青團幹部*****培訓班講話稿
各位團幹部：
今天，共青團***委員會在這裏舉辦全市團幹部創先爭優培訓班，主要目的是為了幫助大家開闊視野、學習理論、更新觀念、增長知識、提高素質，以更好地適應新的形勢，不斷提高共青團工作業務水平，推動***經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展。在此，我謹代表***向參加培訓的各位團幹部，並通過你們向奮戰在全市各條戰線上的廣大團員幹部致以親切的問候！
當前，建設富裕文明和諧新***正處在關鍵階段。這是時代賦予我市廣大青年的光榮使命，也是廣大青年施展才華和實現抱負的大舞台。全區各級團組織和廣大團員幹部一定要認清歷史使命，勇擔時代重任，用堅定的信念、頑強的意志、持續的奮鬥，譜寫更加輝煌的青春樂章。藉此機會，我向廣大團員幹部提幾點希望：
第一，要把學習作為第一追求。
共青團幹部是我黨幹部隊伍的重要組成部分。這幾年來，我市各級團組織十分重視對團幹部的教育、培養，總體上看，團幹部隊伍是好的。政治堅定，上進心強，思路敏捷，富有創造力，精神狀態好，戰鬥力強。廣大團幹部立足本職崗位，兢兢業業，勤奮工作，在加快推進我市經濟社會文化發展中充分發揮了生力軍和突擊隊的作用。但肯定主流的同時，我們也不應忽視團幹部隊伍中存在的一些問題和不足。如團幹部理論學習的自覺性不強，理論功底不夠紮實；工作閲歷相對單一，實踐經驗不足，解決複雜問題的能力較弱。這些都需要我們在長期的工作中不斷學習、不斷實踐、積累經驗、改進不足、完善自我。今天，我們組織的這期培訓班，目的就是在廣大團幹部隊伍中深入學習宣傳貫徹黨的***精神，將創先爭優 1
活動深入到實際，進一步提高大家的理論素養，增強把握大局，做好現實工作的能力。廣大團幹部要切實認識到這次培訓的重要性和緊迫性，把思想統一到科學發展和五中全會的學習和貫徹上來，互相交換思想、交流經驗、認真學習、靜心思考、共同提高，力爭在思想上、政治上、理論上都能有所收穫，有所提高。
第二，要把創先爭優活動抓實抓好。
深入開展創先爭優活動，是當前和今後一段時期全市各級團組織的一項重大政治任務。廣大團幹部組織必須高度重視，周密安排部署，穩步有序推進，把創先爭優活動的各項目標任務落到實處。各級團組織要圍繞市委、市政府的中心工作，按照十七屆五中全會精神和***市委、團市委創先爭優的整體部署，把共青團創先爭優工作放到全市改革發展大局中去思考謀劃、去部署推動，組織帶領全市青年為推動統籌城鄉發展、加快推進城鄉一體化貢獻青春。在活動開展中要以“服務青年創先進、青春建功新***”為主題，以“爭創善於學習、服務大局的先進共青團組織，爭當組織放心、青年滿意的優秀團幹部，爭做愛崗敬業、崗位建功的優秀青年”為載體，服務青年。活動中，要結合本系統、本單位實際和團員青年特點分類指導；採取適當的力度協調推進，不搞一陣風，不抓抓停停、鬆鬆散散；加強督促檢查，瞭解活動進展情況，研究解決遇到的問題，推廣經驗做法，團結帶領廣大青年在創先爭優中奉獻青春和才智，充分發揮基層團組織和團員的生力軍和模範帶頭作用。
第三，要穩、準、全開展工作。 在新世紀新階段，共青團事業也站在了新的歷史起點上。作為共青團工作對象的當代青年，除具有其他時代青年共有的屬性和特點外，還特別呈現出務實進取、視野開闊、崇尚法治、自主性和個人權利意識較強的特點，學習、工作、生活壓力較大等時代特徵。因此，我們每一位共青團幹部要通過這次培訓學習，思考和研究如何避免共青團工作落後於現實要求，如何把共青團的工作放到全市改革發展大局中去思考謀劃、去部署推動， 2
如何組織帶領全市青年為推動統籌城鄉發展、加快推進城鄉一體化貢獻青春、智慧和力量。希望廣大團幹部通過這一次的培訓學習，練就實幹之功、開拓創新之功、克難制勝之功，使共青團組織和團幹部真正成為黨的得力助手。
同志們，宏偉的事業成就青年的理想，偉大的時代激揚青春的力量。讓我們在市委、團市委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，投身於創先爭優活動中，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，奮發有為，鋭意創新，開拓進取，團結帶領全市廣大團員青年紮實開展創先爭優活動，投身於統籌城鄉發展加快推進城鄉一體化，建設富裕文明和諧新***的偉大實踐中，譜寫出更加壯麗的青春篇章！
最後，預祝培訓圓滿成功！
第三篇：共青團幹部、少先隊輔導員培訓開班講話稿
共青團幹部、少先隊輔導員培訓開班講話稿
同志們：
這次全縣共青團幹部、少先隊輔導員培訓班是經縣委同意舉辦的，是團縣委深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會、團的十六大精神的具體舉措，對提高全縣基層團幹部、少先隊輔導員整體素質，促進全縣共青團工作蓬勃開展，加快霍山崛起進程必將起到積極的推動作用。
剛才，**副書記代表團市委作了熱情洋溢的講話，講話站在全市的高度，對我縣共青團工作提出了明確要求，對廣大團幹部和少先隊輔導員寄予了殷切期望，希望大家認真學習領會，切實貫徹落實到這次培訓班和今後的工作、學習和生活中去。受縣委楊平副書記的委託，利用這個機會，我講三個方面的意見，供大家參考。
一、發揚傳統，牢記使命，切實增強做好共青團工作的責任感和光榮感
青年曆來是勇立潮頭的先進羣體，是推動社會發展的生力軍。1919年，由一羣青年學生和年輕的知識分子掀起的偉大的愛國主義革命運動，標誌着中國青年成為反帝反封建鬥爭的先鋒隊，“五四運動”所體現的“愛國、進步、民主、科學”的精神,正是中華民族精神的生動寫照。這些貢獻要歸功於中國青年。1922年5月，在中國共產黨的直接關懷和領導下，中國社會主義青年團第一次全國代表大會在廣州東園召開，全國性青年團組織正式成立。從此以後，先進的中國青年在共產主義的旗幟下集結起來，在黨的領導和團組織的帶領下，不畏艱險，百折不撓，頑強奮鬥，在中華民族贏得獨立自由和走向繁榮富強的歷史進程中，用智慧、熱血和生命譜寫了一曲曲可歌可泣的青春之歌。歷史和實踐證明，在中國革命、建設、改革的偉大進程中，各級共青團組織充分發揮了黨聯繫青年的橋樑和紐帶作用，不愧為黨的忠實助手和後備軍；廣大團員青年始終站在時代前列，自覺奔赴黨和人民最需要的地方，不愧為改革開放和現代化建設的強大生力軍。在五大以後的黨章中,都明確規定了黨和中國共產主義青年團的關係，這也是黨章中唯一闡述與黨有明確關係的人民團體，可見共青團在我黨的地位和作用。不少幹部説沒做過共青團工作是一生的遺憾。在座的各位能夠有幸成為一名團幹部，應該感到驕傲和自豪。因此，各級團幹部要切實增強做好共青團工作的責任感、光榮感和使命感，牢固樹立守土有責、造福青年的工作理念，把共青團崗位作為展示才華、提升素質的大學校、大熔爐和大舞台，在共青團的崗位上書寫燦爛的青春篇章。
二、圍繞中心，服務大局，紮實做好新形勢下的共青團工作
服務大局和服務青年是團的工作基本目標和要求。當前，我縣正處在推進跨越發展、加速崛起進程、構建和諧社會的關鍵時期，總體發展形式是樂觀的。2014年，全縣實現生產總值46.18億元，財政收入5.11億元，各項主要經濟指標增幅均創最好水平，全縣綜合實力進一步增強。今年以來，雖然受到全球經濟危機的影響，我縣經濟依然呈現穩定健康、昂揚向上的良好態勢。1-9月份，實現生產總值42.18億元，增長18.9%；財政收入50049萬元，增長30.8%；規模企業達到96家，實現增加值18.92億元，增長52.2%；外貿進出口總額5097萬美元，其中出口額為4856萬美元，增長35%；招商引資實際到位外資2336萬美元，增長17%，實際到位內資10.51億元，增長24.2%。這些成績的取得，離不開各級團組織和廣大團員青年的辛勤付出，當前面臨的新形勢和新任務也為共青團工作提供了新的機遇，提出了新的要求。
一是在宏觀上要有新研究。隨着社會主義市場經濟的深入推進和發展，人員流動日益加快，青年人的思維方式、價值取向日益活躍、日益多樣化。形勢變了、工作對象變化了，要求我們做團的工作，必須研究新情況、發現新問題、探索新方式、採取新舉措，針對不同青年羣體的特點，在宏觀上搞好工作佈局，突出工作重點，把握工作方向，形成鮮明特色。
二是服務青年上要有新舉措。團幹部是共青團事業的中堅和骨幹，是青年組織的領導者，青年羣眾的教育者，青年利益的代表者和維護者。竭誠服務青年，是黨的全心全意為人民服務宗旨在共青團工作中的具體體現；密切聯繫青年，是共青團工作之本；竭誠服務青年，是做好共青團工作的前提。團幹部要善於組織青年、教育青年、服務青年，把各方面的先進青年吸納到團組織中來，把廣大青年羣眾團結和凝聚到黨的周圍，充分發揮廣大青年的生力軍和突擊隊作用。
三是服務中心上要有新貢獻。任何一項工作的開展，都不能撇開黨的中心工作自行其是，共青團工作也不例外。以前開展的“希望工程”、服務萬村行動、青年文明號創建活動、青年志願者行動、貧困大學生救助行動、關愛留守未成年人等活動，都非常有針對性，在圍繞中心上做出了突出的成績。今後，各級團組織仍然要按照“黨有號召，團有行動的要求，緊緊圍繞黨的中心工作，不斷加強團的思想建設、組織建設和作風建設，自覺服從和服務於全縣改革、發展、穩定的大局，積極探索共青團組織服務大局、服務社會、服務青年的有效途徑，創造性地開展團的工作，把廣大團員青年的積極性和創造力最大限度地調動起來，為霍山“三個文明”建設貢獻青春和力量。
四是在工作方法上要有新思路。共青團一無權、二無錢，又要把工作做好，做團的工作難；加之市場經濟的衝擊，工作更難開展。這既是對團幹部能力的考驗、意志的檢驗，又要求我們以改革創新的精神來推動團的工作。因此，團的幹部要注重工作方法,念好“調、整、借”三字經:“調”，就是調動團幹部的積極性、主動性；“整”，就是整合資源，整合力量；“借”，就是要善於借梯上樓、借威開道、借船出海。
五是在團的自身建設上要有新成效。長期以來，我縣各級黨組織在加[：]強基層黨組織建設的同時，非常重視共青團在內的其他基層組織的建設，大力開展“黨建帶團建”活動，不斷鞏固和擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。各級團組織要緊緊圍繞黨建推進團建工作，推動縣、鄉、村三級團組織整體聯動，形成富有活力的團的組織推動機制。各級黨委和組織系統要高度重視共青團工作，要把團的工作納入黨的建設“三級聯創”活動的重要內容。要充分依託基層黨建的活動陣地，發揮團的優勢和特點，充分整合資源，共享活動陣地，推動基層黨建和團建工作的共同發展，為經濟社會發展提供堅強的組織保障。要高度重視各級團幹部的配備和使用，努力為他們健康成才創造條件。
三、自我加壓，苦練本領，早日成為黨的事業的合格“接班人”
團幹部是團的工作骨幹，是青年的先鋒。“打鐵先要自身硬”。各級團幹部要自加壓力，努力做到學習成才、崗位成才、鍛鍊成才。
一要做到學習為先。當今時代，是知識經濟迅猛發展的時代，廣大青年特別是團幹部要要把學習當作第一需要，不斷提高自身素質。毛澤東同志曾經指出：“青年的主要任務是學習。”鄧小平同志告誡我們：“不注意學習，忙於事務，思想就容易庸俗化。如果説變質，那思想的庸俗化就是一個危險的起點。”胡錦濤總書記在與團中央新一屆領導班子成員和團的十六大部分代表座談時，對廣大青年提出了殷切希望：“廣大青年一定要在學習上下更大的氣力，只爭朝夕地學習，如飢似渴地學習，持之以恆地學習。”廣大團幹部要深刻理解老一輩革命家和中央領導同志的諄諄教誨，始終把學習作為改造自己、發展自己、提高自己、做好工作、奉獻事業的根本問題，牢固樹立終身學習的觀念，把學習作為團幹部的一種追求、一種品質，增強學習的主動性和自覺性。在學習中，要講究方法，廣聞博學，勤思善用。既要學習政治理論和業務知識，增強學習的系統性；還要學習哲學、法律、文化、科學等相關知識，拓寬自己的知識面。既要在書本上學，還要注重在工作中學、在生活中學、在實踐中學，注重理論與實際的結合，古人所謂“讀萬卷書，行萬里路”就是這個道理。當前，要認真學習十七大、十七屆三中全會和胡錦濤總書記視察安徽重要講話精神，全面把握中國特色社會主義理論體系，自覺地運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是要深刻學習、領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。在即將舉行的學習實踐科學發展觀活動中，廣大團幹部要先學一步、學深一些，為青年黨員幹部和團員青年作出表率。
二要做到愛崗為要。本職崗位,是學習成才的基本平台,是提高素質的最佳舞台。一個不能愛崗敬業的人，很難説有所作為，有所奉獻。因此，廣大團幹部要堅持立足崗位，埋頭工作，爭創一流。從目前我縣共青團和少先隊的現狀來看，有的地方特別是基層組織還很薄弱，作用沒有得到很好的發揮；有的團幹部認為團的工作可有可無，工作不主動，積極性不高。這些，都可以説是不愛崗、不敬業的表現。青年事業是崇高的事業，青年工作是光榮的工作。廣大團幹部要樹立“有為才能有位，有位要更加有為”的思想，時刻把工作放在第一位，把青年滿意、羣眾滿意、黨政滿意作為工作的最高標準，把主要精力和心思放在團的工作上，多為團的事業、青少年的成長成才做貢獻，在工作實踐中實現自己的人生價值。
三要做到腳踏實地。艱辛知人生，實踐長才幹。這是古往今來許多人成就一番事業的經驗總結。對於廣大團幹部來説，要早日成長為黨的事業接班人，艱苦實踐是必由之路。在實際工作中，要注重做到三個有機結合：一是把遠大抱負與實幹精神有機結合起來。遠大的理想要靠一點一滴的工作去實現，這就要求我們無論在什麼崗位上，都要以滿腔熱情和高度負責的精神，從小事做起，踏踏實實地做好每一項工作，絕不能眼高手低，好高騖遠。二是把堅持黨性鍛鍊和加強實踐鍛鍊有機結合起來。共青團的地位決定了團的幹部是不是黨員，都要以一個黨員的標準嚴格要求自己，自覺堅持黨性鍛鍊。要加強主觀世界的改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；要忠誠於黨的事業，進一步堅定共產主義理想和建設中國特色的社會主義信念，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策。同時，廣大團幹部要勇於深入到條件比較艱苦、任務比較繁重、情況比較複雜的地方去積累經驗，增長才幹，在實踐中錘鍊自我，成長進步，真正使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律、全面發展的共產主義新人。三是把肩負的歷史責任和自己的奮鬥目標有機結合起來。在座的各位團幹部都是各行業、各系統、各部門的優秀青年幹部，代表着霍山的未來，肩負着團結帶領廣大團員青年投身經濟建設主戰場，為全面建設小康霍山建功立業的重任。廣大團幹部一定要有隻爭朝夕、時不我待的緊迫感和使命感，一定要有迎難而上、敢於勝利的精神和鬥志，勇挑重擔，奮力拼搏，努力在推進跨越式發展、全面建設小康霍山的征程中創造出無愧於時代，無愧於青春的優異成績。
同志們，三天的時間雖然很短,但這是一次難得的機會，是一次提高自身思想政治素質和理論水平的機會，是一次相互交流、取長補短的機會。希望大家充分利用好這段時間，尊重老師的教學成果，嚴守培訓紀律，認認真真學些知識，探討一些問題，總結一些經驗，學到一些方法，回到工作崗位後有新的更大的作為,為全縣共青團事業的發展作出更大的貢獻!
最後，預祝培訓班圓滿成功，祝廣大團幹部學習進步、工作順利、事業有成！
第四篇：共青團幹部的基本要求
共青團幹部的基本要求
共青團幹部是共青團組織中的骨幹分子，是共青團組織的核心。團的各項工作都需要團幹部的領導、組織和實施，團幹部素質的好壞，直接關係到團的各項工作的成敗。作為團幹部，首先必須瞭解共青團幹部的職責、任務、自身必備的基本條件和幹部的素質。
一、共青團幹部的職責
共青團的幹部是經過廣大團員民主選舉，各級團組織和上級黨組織考察確定的，是團組織的先進代表。他們無論在政治思想、知識水平，還是在工作能力方面都有較強的優勢，理所當然是團組織的帶頭人。在開展團的工作的過程中，團的幹部既是制定方案、部署工作的領導者，同時也是貫徹實施的組織者。團幹部只有深入團的下級組織，親臨一線和團員青年打成一片，及時發現工作中出現的問題，實事求是地制定工作措施，才能保證團的各項工作和活動順利開展，團的任何工作，都離不開團幹部的正確領導和組織實施。
二、共青團幹部的任務
我們知道，共青團工作的基本任務就是在黨的領導下，教育當代青年用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、共產主義精神及科學文化知識武裝自己，培養青年的社會責任感、使命感和健康的身心素質；引導青年在社會主義現代化建設實踐中，鍛鍊成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人。共青團的這一根本任務，對廣大青年在政治思想、道德情操、文化知識、身心素質等方面提出了很高的要求。要使廣大青年達到這些要求，僅僅依靠青年自身的努力是非常困難的。並且，青年正處於人生成長的過渡時期，這是決定一個人人生價值的關鍵階段，可塑性大，因此，他們尤其需要教育、領導、理解和幫助。這個任務理所當然地落在團的各級組織和廣大團幹部的肩上。各級團幹部要通過開展豐富多彩的適合青年特點的活動，充分利用團
組織這所培養中國特色社會主義和共產主義思想情操的大學校，進行這項塑造青年靈魂、培養社會主義事業的建設者和接班人的光榮事業。
三、共青團幹部的基本條件
《團章》對共青團幹部的基本條件作了明確規定。
1．政治上要堅強
堅決執行黨的路線、方針、政策，有為社會主義現代化建設獻身的精神，敢於同各種錯誤思想和歪風邪氣作鬥爭。
2．學習要刻苦
帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。
3．工作要勤奮
有強烈的革命事業心和責任感，勤于思考，勇於創新，自己動手，多幹實事，知難而進，積極主動地在青年中開展工作。
4．作風要紮實
朝氣蓬勃，實事求是，敢想敢幹，講求實效，深入基層，調查研究，經常同青年談心，做青年的知心朋友，不沾染官僚習氣。
5．品德要高尚
克己奉公，助人為樂，團結同志，公道正派，誠實謙虛，有自我批評的精神。 明確了共青團幹部的責任和任務，具備了共青團幹部的基本條件，才能擔任共青團幹部。但是，要出色地完成團的各項工作，當一名優秀的共青團幹部，還必須在共青團幹部素質上有所提高。
四、共青團幹部的素質
共青團幹部的素質是指共青團幹部的基本條件和修養。由於共青團幹部的工作性質、工作對象、工作內容、工作方法有許多特殊性，因此，共青團幹部的素質與其他幹部相比，既有許多共同點，又有許多不同點。團幹部的素質主要包括
政治素質、思想素質、作風素質、知識素質、能力素質以及共青團幹部的意識素質和服務素質。
1．政治素質
共青團幹部的政治素質主要包括共青團幹部的馬克思主義理論水平、政治立場、政治態度和黨性修養等幾個方面。它在團幹部素質的全部內容中居首位，這一特殊性質，客觀地要求團的幹部必須具備過硬的政治素質。
2．思想素質
思想素質是共青團幹部素質的重要方面，主要指共青團幹部在思想、道德、品格、情操等方面的表現。
3．作風素質
作風是指(請你繼續關注本站)人們在思想、工作、生活上的一貫表現的個人態度和行為，它是一個人各種素質的綜合反映。良好的作風是共青團幹部樹立威信、做好工作的基礎。
4．知識素質
共青團幹部的知識素質是指共青團幹部所必須具備的知識水平。寬廣的知識面、合理的知識結構是團幹部做好團的工作的基礎。
5．能力素質
共青團幹部的能力素質是指共青團幹部的各種能力在工作中的綜合表現。它主要包括：觀察、分析、判斷能力，組織決策能力，語言文字表達能力，調查研究能力，社會交往能力和活動能力六個方面。這些能力是共青團幹部必備的基本功，是共青團幹部能否勝任工作、能否取得成就的重要條件之一。
6．意識素質
共青團幹部的意識素質是指共青團幹部適應團的工作需要應特別具備的思想和觀念，是共青團幹部人生觀、思想素質等的集中體現，良好的意識素質同樣是共青團幹部事業成功的保證。
7．服務素質
共青團幹部應該樹立服務意識，為廣大團員青年提供服務，做廣大團員青年的知心朋友，不要把自己置於高高在上的位置，脱離廣大團員青年。在工作中，應始終樹立服務於師生員工的意識，避免推、拖、讓的作風，提高工作效率。
、團幹部應具備的知識結構
做好團的工作，應該具備相應的知識。一般來説，團幹部應該具備這樣一些知識：（1）努力掌握馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論；學習黨中央的文體，執行黨的路線、方針和政策，並能理論聯繫實際，分析、解決問題；（2）掌握培養青年的學問，包括學習青年工作和教育的理論，研究培養教育青年成才的規律，學習倫理學、心理學、教育學、社會學、領導科學、美學等知識，同時還要掌握組織開展共青團活動的本領；（3）學習掌握本行業的專業知識，即結合本行業工作的實際需要學經濟、理論、技術、管理等；此外，團幹部還要努力開拓自己的經濟面，學些哲學、歷史、地理、文藝、法律、寫作、宗教、民族、國際問題等方面的知識，努力使自己逐步建立起與團的工作要求相適應的知識體系。
4、團幹部應具備的能力結構
能力是人勝任某項工作或任務的主觀條件。能力結構是一個多系列、多層次、多要素的動態結合體，具有明顯的職業特徵。團幹部的能力構成主要包括：
（1）觀察能力。團幹部應有審時度勢的能力，具有敏鋭的目光，能夠從事物的表象中，發現事物的本質，觀察事物不僅細，而且要做到全面，形成多維立體的觀察視野。
（2）分析能力。分析是指出問題和解決問題的基礎，不會正確地分析、判斷事物，就無法鑑別信息，也不可能正確處理信息，也談不上有效地工作。所以，團幹部應該掌握科學的辯證邏輯思維方法，提高分析和解決問題的能力。
（3）調研能力。調查研究是團幹部的一項基本功，通過調研可以獲得大量的信息和可靠的、具有實用價值的資料，有助於計劃工作，預測未來，發現典型，指導基層，減少工作的主觀性、片面性和盲目性。
（4）創新能力。對新事物敏感，富有開拓性思維，善於發現新事物，勤于思考，善於觀察，勇於提出新見解、新方案，善於從本部門、本單位的實際出發，開創工作新局面。
（5）表達能力。共青團的主要任務是進行思想教育工作，善於宣傳和鼓動是
團幹部應具備的能力。團幹部應該努力提高自己演講和寫作技七，使演講和文章具有哲理性、趣味性和強烈的説服力、吸引力、感染力。
（6）社交能力。團的工作戰線長、配合多，團幹部應具有社交能力，善於同各方面的人打交道，善於爭取廣泛的支持和幫助，以擴大影響，打開工作局面。
（7）決策能力。決策是綜合能力的表現，是一個領導者的主要職責，團幹部應多智善斷，善於圍繞黨的中心工作，不失時機地開展適合青年特點的獨立活動。
5、考核團幹部的主要內容
考核團幹部應以團的工作為主要內容，按考核對象現任職務所應該具備的條件，從德、能、勤、績四個方面進行考核。考“德”，即考核團幹部的政治立場和思想品質；考“能”，即考核團幹部的政策、業務、文化水平和工作效率；考“勤”，即考核團幹部的工作態度和事業心；考“績”，即考核團幹部的工作成績。
6、考核團幹部的方法
（1）要堅持唯物辯證法，貫徹實事求是的原則。考核要堅持對團幹部的表現情況進行全面、歷史的分析，既有統一考核標準，又根據不同單位，不同職務，不同經歷和特點，提出具體要求，使考核工作做到客觀、公正、全面。
（2）要體現民主監督的原則。在考核過程中要充分走羣眾路線，讓團員和青年參與監督、評價團的各級領導幹部。
（3）要堅持德才兼備的原則。在考核團幹部時，要從思想、品質、作風和工作等作全面考核，尤其要注重工作實績，力求對考核對象作出真實、全面的瞭解，切實、公正的評價，為幹部獎懲、升降提供依據。
（4）主動爭取黨組織對考核工作的領導和支持，加強組織領導。實行領導和羣眾相結合，自下而上和自上而下相結合，平時考察和定期考核相結合的方法進行
第五篇：共青團幹部要求
團幹部要求
共青團是一個有着光榮傳統和優良作風的組織，團幹部隊伍是一支朝氣蓬勃、能打硬仗的隊伍。長期以來，廣大團幹部繼承光榮傳統，發揚優良作風，在服務大局、服務青年中取得了顯著成績，展現出良好的精神面貌。但是，對照黨對團幹部的要求，對照廣大青年對團幹部的期望，團幹部作風還有差距。
第一，胸懷理想，忠誠黨的事業。培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人，是共青團育人的根本目標。要讓青年人有理想，團幹部首先要有理想。共青團是一個充滿理想、朝氣蓬勃的組織，共青團事業是一項面向未來、着眼長遠的事業，沒有理想和激情，是做不好共青團工作的。共青團事業是黨的事業的重要組成部分，忠誠黨的事業就要熱愛團的崗位，立足團的崗位為黨的事業做貢獻。共青團是做青年工作的，青年與祖國和民族的未來緊密聯繫在一起。每一個團幹部，都要有一種光榮感，一種神聖的使命感。在社會主義和諧社會建設中，共青團的崗位是可以大有作為的。因為每一位團幹部從事團的工作的時間都是有限的，我們更要珍惜這個為黨做青年工作的機會。
第二，加強學習，提高自身綜合素質。團幹部從事的是青年工作，落後於青年，就做不好新形勢下的青年工作。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，新情況和新問題不斷湧現，不學習我們就跟不上時代的變化。要認真學習黨的路線方針政策，提高自己的政策水平，使團的工作更好地服務黨政工作大局。要不斷完善知識結構，廣泛學習現代科學文化知識，豐富知識儲備，加快知識更新，使自己的知識水平跟上時代前進步伐。實踐出真知。團幹部要十分注重向實踐學習、向青年學習，注重在幹中學、在學中幹。瞭解真實的情況，總結工作中的經驗，使我們的工作和決策更加貼近實際、貼近青年。 第三，深入青年，竭誠為青年服務。共青團是先進青年的羣眾組織，密切聯繫青年，竭誠服務青年，是團組織的性質所決定的。能不能很好地聯繫青年，為青年健康成長提供切實有效的服務，是共青團組織的吸引力、凝聚力、戰鬥力之所在，是共青團為黨做好青年羣眾
工作的關鍵。我們就邁開雙腿，到青年中去，到基層去，我們都會找到滿意的答案。團幹部要努力成為青年問題專家，瞭解青年思想實際，把握新時期青年工作的規律。要多為青年的健康成長辦實事、做好事、解難事，多做雪中送炭的工作，多做暖人心、穩人心的工作，急青年之所急，想青年之所想，從一點一滴做起，通過實實在在的工作舉措，切實把青年羣眾的利益代表好、維護好、實現好。
第四，率先垂範，做團員青年的表率。共青團是黨領導下的先進青年的羣眾組織，團員應該是廣大青年的表率，團幹部應該是廣大團員的表率。我們不僅要把工作做好，我們本身還要以身作則，要求青年做到的，團幹部要首先做到。這樣的要求有點道德化色彩，但對團幹部來講，我以為是必須的。專業技術人員做“物”的工作，或許專業水平是最重要的，我們是做“人”的工作，自身的表率作用就是最重要的。
第五，富有創意，有開拓創新的能力。共青團是年輕人天地，年輕人總是最有創意的，也是我們年輕人的一個優勢。一個成功的年輕人，也總是善於突於和利用這個優勢。
蒙田範文網