在全縣幹部大會上的講話發言稿(精選多篇)

第一篇：在全縣幹部大會上的講話發言稿

尊敬的副部長，各位領導、同志們：

剛才肖副部長宣讀了市委的決定。從今天開始，我就是衡陽縣幹部隊伍和全縣113萬人民中的一員，能夠有機會參與衡陽的發展和建設，我倍感責任重大、使命光榮。此時此刻，我感到的是一份沉甸甸的責任。

衡陽縣是一方熱土，歷史悠久。從漢高祖五年設縣建制以來，已有2200多年的歷史。衡陽縣人傑地靈。歷史上各個時期，都湧現一大批有影響的人物，像漢末名士劉巴、明末清初的大思想家王船山、晚清中興名臣彭玉麟、大革命時期的革命英烈夏明翰、當代文學家唐浩明、瓊瑤等都生長在這方富有生機與活力的土壤。衡陽縣地位重要。從全市來看，全縣2558平方公里，約佔全市面積的1/6，從人口來看，我縣113萬人，佔全市總人口的1/7強。所以，正如剛才肖副部長所説的，衡陽縣的發展、衡陽縣的變化、衡陽縣的穩定，對全市的發展、變化、穩定都有着重要的影響。衡陽縣是重要的農產品基地，糧食、棉花、生豬、油料，都曾經進入過全國百強。衡陽縣有着良好的發展基礎。改革開放以來，在歷屆縣委、政府及幾大班子的共同努力下，全縣的經濟和社會事業都取得了新的發展，面貌也發生了深刻的變化。特別是近幾年來，在以文輝書記為班長的縣委正確領導下，在縣幾大班子的共同努力下，在全縣人民的艱苦奮鬥下，衡陽縣的發展步伐進一步加快，全縣正處在由過去的農業大縣向經濟大縣邁進的一個重要發展時期。這幾年來，綜合經濟實力明顯增強。從xx年到xx年，全縣的gdp由49.2億增加到102億，年均增長了10.8%；財政收入由xx年的1.43億增加到去年的2.85億，年均增長13.2%。推進新型工業化進程明顯加速，一批新項目落户衡陽縣。縣城面貌也發生了新的變化。這些都是難能可貴的，也是有目共睹的。實踐證明，縣委、縣政府確定的發展思路是符合衡陽縣情的，加快衡陽縣經濟發展的各項舉措也是行之有效的。現在，歷史的責任落到我們的頭上，加快和推動衡陽發展的接力棒傳到了我們手中，我作為新任的縣委書記，一定要竭盡全力履行好職責，切實落實好縣第十次黨代會確定的發展思路，堅持做到抓班子、帶隊伍、促發展、保穩定，與幾套班子同心協力，與全縣廣大幹部共同奮鬥，認認真真抓落實，腳踏實地抓發展，儘自己最大的能力把衡陽縣的事情辦好，努力做到盡職盡責不辱使命。

由於初來乍到，加之對衡陽縣的情況瞭解得甚少。借這個機會，談三點個人想法，作為我今後工作的一個表態，也與我們全體幹部共勉。

第一，要始終突出科學發展，富民強縣。發展是第一要務，是全黨工作的重心。衡陽縣作為中部地區的一個大縣，在過來的一段，儘管我們的經濟發展取得了巨大的成效，但發展不足仍然是我們面臨的最大現實。無數實踐證明，大發展小困難，小發展大困難。因此，全縣上下都要把加快科學發展、推動富民強縣當作第一位的工作來抓落實，當作全部工作的重點來抓落實。在加快科學發展、推動富民強縣上，要堅持做到立足縣情抓發展，遵循規律抓發展，搶抓機遇抓發展，凝聚人心抓發展。通過加快發展，增強我們衡陽縣的綜合實力，造福全縣113萬人民。

第二，要始終突出真抓實幹，幹事成事。“實幹興邦，空談誤國”。推動科學發展、富民強縣，光有熱情是不夠的，只有決心和口號也是不夠的，必須腳踏實地、求真務實，只有營造真抓實幹的幹事氛圍，一件一件抓落實，加快發展和富民強縣才有希望。全縣上下要堅持把想事、幹事、幹成事、不出事作為衡量幹部工作的重要標準；要堅持把求真務實、腳踏實地、解決問題作為衡量幹部作風的重要標準；要堅持把公道正派、乾淨廉潔作為衡量幹部政治品行的重要標準。以此形成良好的工作氛圍，推動我縣又好又快發展。

第三，要始終突出心繫羣眾，團結和諧。羣眾是我們的衣食父母，也是我們工作力量的源泉。我們必須時刻把羣眾裝在心裏，把責任扛在肩上。從幹部隊伍來講，團結出戰鬥力，團結出人才，團結是幹好工作的重要前提。當前，衡陽縣正處在一個加快發展的重要時期，創造團結和諧的工作氛圍極為重要，要堅持做到以衡陽縣共同的事業來凝聚人心、促進和諧、構築和諧。我們每一個幹部都是人民的公僕，要堅持做到事業第一、羣眾第一、工作第一，共同為衡陽縣的發展營造團結和諧的工作環境，不斷加快全縣的經濟和社會事業的發展步伐。

我堅信，有市委、市政府的堅強領導，有縣四大班子的精誠團結、相互配合，有全縣113萬人民的開拓創新、共同努力，衡陽縣的明天一定會更美好。

第二篇：在幹部作風大會上的發言稿

一、抓學習，以良好的形象取信於民

為切實提高全鎮幹部為民服務能力，我們堅持把學習作為加強幹部作風建設，提高幹部形象的重要手段來抓。一是抓理論學習。定期召開黨政班子民主生活會，認真開展自我批評，分析查找自身存在的問題和不足，確保思想統一。安排固定的學習時間，集中組織幹部學習政治理論、法律法規、經濟金融、方針政策各種理論知識，並結合實際進行各種思想教育，強化基層幹部的執政理念，增強執政為民意識。圍繞加強黨的執政能力建設，落實科學發展觀教育活動，今年來，多次組織全鎮幹部職工集中學習了中央一號文件、xx屆四中全會精神，增強了幹部的宗旨意識。二是抓業務學習。認真組織每月1次的黨委中心組學習，將全體機關幹部分為5個學習小組，定於每週二下午2點至5點在鎮機關分組集中封閉學習，學習時間一律關閉手機，停止一切與學習無關的活動。結合各部門工作實際，積極鼓勵和組織幹部加強學歷培訓、法律知識培訓和安全、計生、農技專業及管理知識學習，還聘請縣黨校講師，縣紀委、縣經管局單位領導集中培訓機關幹部學習30餘次。加強村幹部的培訓力度，選送6名村幹部到縣委黨校參加在職教育，鼓勵鎮村幹部參加公務員考試，今年，我鎮有2名村支部書記通過了公務員考試，其中一名被四川廣安錄用。三是抓警示教育。邀請我鎮在四川“汶川”抗震救災中火線入黨的志願者、全市首屆“道德模範”候選人謝銀芝同志做典型報告，並組織全鎮幹部觀看反腐警示教育片，通過開展正反兩方面教育，牢固樹立了鎮村幹部正確的政績觀、價值觀和人生觀。同時，虛心向羣眾學習，工作過程要羣眾參與，工作實效請羣眾檢驗，工作成果讓羣眾共享。

二、抓管理，以務實的作風服務於民

為使全鎮幹部切實轉變作風，真正做到情為民所繫，利為民所謀，我們始終扭住管理這個“牛鼻子”，建立健全了加強幹部作風建設的長效機制。一是規範作風行為。出台了《關於進一步加強幹部作風建設的實施意見》、《關於禁止機關幹部“跑通學”活動的實施方案》、《關於開展“萬人評機關、基層評部門、羣眾評幹部”活動的通知》文件，對學習、考勤、值班、文書辦理方面進行規範。開展了“端正官風、引導民風、淨化村風、樹立新風”活動，着力優化投資環境，提高服務水平。實行村支部書記述職聯席會制度，要求村支部書記每年向鎮黨委述職1次，黨員評議支部活動2次，着力解決黨員幹部中宗旨不牢，工作不實，風氣不正，律己不嚴問題。二是落實目標責任。對村級文明建設、重點工程項目、信訪安全穩定、基層組織建設事關全局的工作，採取一項工作由一名領導牽頭，一個部門負責，一套人馬實施的辦法，並簽訂責任狀，做到責任到人。製作“駐村工作簽到本”，工作本由羣眾代表、村幹部或企業職工代表簽名，工作片片長考核簽名，駐村聯企，上班值班，晚上住勤各項簽到表，每天定時收發，逐月考核彙總，對缺勤者，在機關幹部例會上當場點評，加強了對幹部的責任管理。三是嚴格獎懲處罰。對在禁止“跑通學”活動中表現不好的6名幹部由鎮主要領導給予誡免談話並通報批評。對羣眾反映強烈村級財務有問題的7個村，鎮黨委成立7個專門工作班子，按照有關法規文件撤換了支部書記6人、停職審查4人、立案查處5人，清退退耕還林專項資金20萬元，清出不合理開支50萬元。

三、抓發展，以一流的業績造福於民

鎮黨委、政府立足鎮情，深入貫徹落實科學發展觀，大力實施“以藥創業、富民強鎮”戰略，積極創新發展觀念，努力破解發展難題，以項目建設為抓手，確保全鎮經濟平穩較快發展。一是經濟發展創新高。今年1-8月，全鎮完成生產總值8.9億元，同比增加7000萬元；完成財税收入941萬元，同比增加150萬元；完成固定資產投資1.69億元，同比增加4800萬元；人均純收入4355元，同比增加500元。新型工業化有效推進，引進5家工業企業，其中中馳公司成品油基地和鬆齡堂飲片交易大廳投資過5000萬元。新農村建設凸顯特色，在全縣成立了首家中藥材種植協會，在界田村建成了優質石榴基地，在眾福村建立了優質葡萄基地。二是城鎮建設創新貌。投資900萬元，開工建設自來水廠二期工程；投資350萬元，完成了二人民醫院新住院部主體工程；投資1000萬元的廉邵街改造項目正在設計論證之中。開展“城鄉環境衞生行”活動，組織幹部進行城區、國道衞生大清掃，為藥市經營户配置環衞清潔桶700多個。三是和諧穩定創新效。今年1-8月，未發生一起羣體上訪事件，實現到市以上零上訪目標。及時化解各類矛盾糾紛，共排查各類矛盾142起，及時化解121起，穩控6起。嚴懲各類犯罪分子，破獲刑事案件101起，查處治安案件89起，逮捕23人，刑拘21人，治安拘留45人，強制戒毒24人，勞教6人。全力維護社會穩定，開展了“百名幹部解千户難”、“親民愛民大走訪”、“百日大會戰”活動，發放資料2萬餘份，走訪羣眾5萬餘人，提高了人民羣眾的安全感和認同感。

風正濟時，自當破浪揚帆；任重道遠，還需策馬揚鞭。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開上級機關單位和兄弟鄉鎮的大力支持。在今後的工作中，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，紮根基層，融入羣眾，掌握功夫，樹立形象，進一步抓好乾部作風建設，全力維護社會穩定，推進鎮域經濟發展，為全縣實現“當好邵陽標杆，重返全省十強”做出應有的貢獻。

第三篇：在全市幹部大會上的講話

同志們：9月中旬，我們召開了全市幹部大會，時隔不到兩個月時間，今天又再次召開全市幹部大會，主要基於以下幾個方面的原因：一是市委、市政府從xx的長遠發展出發，針對當前我市經濟社會發展的實際，近期集中開展了土地、財務、集資建房和契税等專項治理工作，對這幾項工作絕大多數同志是理解、支持和配合的，但也有少數同志有不同的看法，甚至還存在着一些雜音，影響了工作的順利推進；二是這段時間以來，全國多家新聞媒體連續、集中對我市有關方面的情況進行了曝光，在社會上產生了強烈的反響，嚴重影響了我市的改革發展穩定，損害了對外形象，引起了上級領導的高度重視；三是當前工作中，也暴露出我市幹部的作風確實還存在一些突出問題，需要我們痛下決心認真加以解決。因此，市委要求，全市各級幹部要正視問題，提高認識，強化紀律，增添措施，進一步推動全市幹部作風大轉變，以良好的精神面貌，確保我市經濟社會發展順利推進。下面，我講三點意見：一、認清形勢，找準問題，深刻認識幹部作風中存在的一些問題的危害性和嚴重性黨的十六屆四中全會根據新的形勢和任務，審時度勢，作出了全面加強黨的執政能力建設的決定，重慶市委賡即召開了二屆六次全委會，出台了專門的貫徹意見。整頓幹部作風是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設的具體舉措。近年來，市委、市政府十分重視幹部作風建設，把加強幹部作風建設作為密切黨羣幹羣關係、凝聚人心、推進發展的一項重要工作來抓，對全市幹部作風進行了幾次整頓，通過整頓，幹部作風有了明顯的改善，幹部隊伍整體素質也有了較大的提高。可以説，我市幹部隊伍的主流是好的，但也必須清醒地看到，在部分幹部身上，還存在一些不可忽視的問題，突出表現在以下五個方面：一是學風不濃，玩風較盛。全市幹部素質參差不齊，職務與能力、文憑與水平、年齡與本領不相適應的現象還存在。面對瞬息萬變的形勢，需要學習的東西層出不窮。但是，部分幹部不注重學習，不鑽研業務，沒有時不我待的緊迫感，對政策法規一知半解，對本職工作不求甚解，存在“知識危機”和“本領恐慌”，難以獨擋一面開展工作。目前我市幹部隊伍中，賭博之風屢禁不止，不僅在家裏賭、還拉到飯館茶樓賭，甚至拉到辦公室賭。不來賭資不開桌，不來大賭不刺激，少則幾十元，多則成千上萬元。個別幹部在值班期間違規賭博，在社會上造成了極壞的影響。還有的幹部沉迷於吃喝玩樂，熱衷於外出旅行，遊山玩水。二是全局觀念不強，責任意識淡薄。有的機關幹部想問題，做決定，考慮部門利益多，對上級決策部署執行不堅決，存在推諉扯皮，拖着不辦，講條件、打折扣等現象。更有些幹部政治敏鋭性不強，遇事處理不堅決、不果斷，導致事態的擴大。遇到稍微棘手的問題，不是馬上想辦法解決，而是將矛盾踢給基層，把問題交給領導。近期一些羣眾頻頻到市委、市政府集訪，就是因為一些幹部的工作沒有做到家。這種上推下卸的工作作風，影響了市委、市政府正常的辦公秩序。三是紀律鬆弛，作風不實。有的幹部紀律觀念不強，作風漂浮；有的自由散漫，上班遲到早退，想來就來，説走就走；一些鎮幹部“走讀風”還較為嚴重；有的表面一團和氣，實際互不信任，思想上互不交流，糾纏個人恩怨，拉幫結派，搞小動作；有的習慣於以會議落實會議，以文件落實文件，滿足於一般號召，對實際情況不甚瞭解；有的急功近利，好大喜功，熱衷於擺花架子，做表面文章；有的虛報浮誇，弄虛作假，不從實際出發，説假話，匯假報，報喜不報憂。四是貪圖享樂，講究排場。少數幹部廉政意識淡漠，在拜金主義、享樂主義的侵蝕下，貪圖安逸，追求享受，熱衷於官場交往，沉迷於吃喝應酬，甚至把服務對象當作索取對象，把服務領域當作謀利市場，藉手中權利收受錢物，嚴重影響了機關幹部形象。如：xx鎮個別領導利用上班時間“操辦生日”等事件，就是這方面比較典型的例子。這些幹部不僅丟失了我們黨的優良作風，同時也給xx抹了黑，給xx經濟社會的發展帶來了負面影響。五是精神不振，不思進取。儘管解放思想我們講了無數次，但對有些幹部來説只是口號，思想的禁錮導致精神萎靡不振，工作暮氣沉沉。有的幹部得過且過，做一天和尚撞一天鐘；有的面對新形勢不能適應，面對新矛盾束手無策，年年談發展，年年都是老樣子，觀念陳舊，墨守陳規，缺乏敢為人先的勇氣，缺乏開拓創新；有的幹部能力不強，辦事不力，工作不求質量，不講效率。牢騷滿腹，怨天尤人，只琢磨人，不琢磨事；有的領導幹部不是以黨和人民的事業為重，而是將官位和個人私利放在首位，在思想感情上嚴重脱離羣眾，熱衷於拉關係、跑門路，走上層路線，“不怕羣眾不滿意，就怕上級不注意”。這些現象和問題雖然只發生在少數機關和幹部身上，卻嚴重損害了我們幹部隊伍的整體形象，影響到幹部的健康成長和整個幹部隊伍素質的提高。這些問題如不盡快加以解決，任其發展下去，我們的執政能力就難以提高，黨的路線、方針、政策就難以貫徹落實，市委、市政府的決策部署就難以實施，xx的美好規劃和藍圖就難以實現，黨羣、幹羣關係難以融洽，甚至會更加疏遠和緊張，安定團結的局面就難以維持，甚至會釀出新的不穩定因素，破壞xx改革發展穩定的大局。長此以往，最終將會使我們黨的肌體腐化變質，將會葬送我們的事業，全面建設小康社會的目標就難以實現。希望大家一定要站在加強黨的執政能力建設的高度，站在全面建設小康社會、推進xx發展的高度，站在保持市委、市政府政令暢通的高度，站在塑造廉潔勤政、務實高效機關形象的高度，深刻認識幹部作風中存在問題的嚴重危害性，進一步增強緊迫感和責任感，舉一反三，確保幹部作風整頓工作取得明顯成效。二、突出重點，落實措施，努力促進幹部作風大轉變加強作風建設是新形勢、新任務對全市機關幹部提出的新要求，機遇寓於挑戰，我們一定要從思想上高度重視，組織上強化保障，行動上求真務實，重點要在以下六個方面狠下功夫：（一）強化紀律，在增強自我約束力上狠下功夫紀律是黨的生命，沒有紀律，形不成合力，我們的隊伍就會一盤散沙，就將一事無成。抓紀律建設，重點是嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律，做到用紀律管人，用制度約束人。一要嚴明組織紀律。要堅持組織原則，對組織作出的決定，必須無條件執行，服從大局。對市委、市政府部署的任務、提出的要求，各級各部門不能議而不決、拖而不辦，更不能不講組織原則、搞內耗。對那些喜歡當“業餘組織部長”、“業餘紀委書記”、“業餘信息報道員”，跑風漏氣，散佈各類小道消息和流言蜚語的錯誤行為，要採取措施堅決予以糾正。二要嚴明工作紀律。要嚴格遵守考勤制度，工作時間不準遲到早退，不準串崗混崗，更不準利用上班時間三五成羣聚堆閒聊或打牌賭錢。凡打牌賭博的，發現一起，嚴處一起，並追究相關人員的責任。對那些長期不上班、開門店做生意，工資照拿不誤的，要進行認真清理，決不允許佔公家的位置，拿公家的票子不幹事。工作日除公務接待外，各級機關幹部中午一律不準飲酒。要嚴格值班制度，各級、各部門要堅持24小時值班制度、領導帶班制度和安全事故報告制度，保證信息渠道暢通。對重大信息瞞報、遲報、謊報、漏報的，要堅決追究有關責任人的責任。要嚴肅會議紀律，對市委、市政府召開的全市性會議，要嚴格按照會議通知要求參會，不能曠會或代會，無故缺席要通報批評。要嚴格會場紀律，不準中途退場、私下開小會、打手機。三要嚴明生活紀律。要保持艱苦奮鬥的優良傳統。每一名幹部工作上要高標準，生活上要低要求，時時處處多想羣眾的難處、苦處，增強勤儉節約的自覺性。要管好家人親朋和身邊工作人員，絕不允許利用權力謀取個人私利。從現在開始，市委要求各級領導幹部一定要帶頭遵守以下七條規定：一是必須同市委保持高度一致，絕不能陽奉陰違、自行其事；二是必須堅持民主集中制，絕不能獨斷專行、軟弱放任；三是必須依法行使權力，絕不能濫用職權、玩忽職守；四是必須廉潔奉公，絕不能以權謀私、侵佔公共利益；五是必須公道正派，絕不能營私舞弊、任人唯親；六是必須務實為民，絕不能弄虛作假、與民爭利；七是必須嚴於律己，絕不能自由散漫、酗酒賭博。市紀委、市委組織部、市監察局、市委督查室、市政府督查室要對各單位執行紀律的情況，進行明查暗訪，凡發現違反規定的人和事，不管涉及到誰，不管難度多大，發現一起，查處一起，該除名的就除名，該撤職的就撤職，該調離的就調離，決不心慈手軟，姑息遷就。（二）依法行政，在提高執政能力和執政水平上下功夫推進依法行政，是堅持黨的領導，全心全意為人民服務的根本保證。要認真治理亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查現象。要遏制有利就執法、無利就不作為的現象。要規範執法、文明執法，嚴禁拖拉推諉、刁難設卡、敲詐勒索、態度粗暴等野蠻違規行為。要寓執法於服務之中，千方百計為企業和羣眾排憂解難。要按照行政許可法的要求，行使權力、履行職責，執行法律法規和規章，依法管理好經濟和社會事務，處理和解決好工作的實際問題。要加強對行政執法的監督，堅決杜絕亂執法、濫執法、不按程序執法的行為，真正做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。（三）維護團結，在顧全大局上狠下功夫我們的黨政機關和各級領導幹部對下是全局的領導者，對上則是局部的負責人，擔負着承上啟下，貫徹落實黨的路線方針政策和推進本地區經濟和社會事業發展的重要職責，無論是想問題、出思路、定政策都有一個正確處理局部與全局、小局與大局的關係問題。這就要求我們各級領導班子和領導幹部都要站在全市發展的大局上來考慮問題，正確處理好個人和集體、局部和整體的關係，牢固確立“一盤棋”的思想，自覺維護市委的決策和權威，自覺服從市委、市政府的統一安排，在全市大局中圍繞中心，找準位置，演好角色，負起責任，做到有令則行，有禁則止，做到同一目標、同一口徑、同一步調。決不能搞台上相信，台下不信，絕不允許聽信、傳播謠言；決不能囿於部門利益和個人利益的小圈子、小框框。同時，要全力維護班子團結。班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互關心，相互尊重，大事講原則、小事講風格。對重大問題一定要廣泛徵求各方面的意見和建議，充分發揮集體的智慧和才幹，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。凡經集體研究決定了的事，必須不折不扣地貫徹執行。對出現不同意見的研究事項，要善於求大同、存小異，保持和發揚批評與自我批評的優良傳統和作風。同志之間要堅持以發展事業為重，以顧全大局為重，以維護團結為重，做到處事公道，誠實善良，光明磊落。要坦誠相見、相互關心、相互學習、相互尊重、相互信任、相互補台。真正建立起密切協作、融洽共事的良好關係，努力形成心往一處想、勁往一處使的良好工作局面。（四）轉變作風，在密切聯繫羣眾上狠下功夫作風建設的核心問題是保持黨和人民羣眾的血肉聯繫。各級幹部都要堅持以民為本，始終把富民、為民、安民、樂民作為一切工作的出發點和落腳點。落實在具體的工作中，一是要紮根於民。在座的各位，有的在農村務過農，有的在工廠做過工，有的長期在基層工作，都親身感受或體驗過羣眾的艱辛。如果當官不為民作主，執政不為民謀利，從大處講就是背叛了我們黨全心全益為人民服務的宗旨，從小處講就是忘記了我們來自普通羣眾。各級幹部一定要以富民強市為己任，以服務人民、造福羣眾為天職，自覺的貼近羣眾、瞭解羣眾、深入羣眾，傾聽羣眾的呼聲，反映羣眾的願望。務必要牢固樹立起為人民服務的宗旨意識，在工作中堅持走羣眾路線，想羣眾之所想，急羣眾之所急，憂羣眾之所憂，引導好、保護好、發揮好廣大羣眾的積極性和創造性，真心實意地為羣眾服務、為基層服務、為經濟發展服務。決不能當不關心羣眾疾苦的官僚主義的官，決不能當碌碌無為、不幹實事的太平官，決不能當欺壓百姓、違法亂紀的惡官，決不能當以權謀私、巧取豪奪的貪官。二是要造福於民。早日實現小康目標是全市廣大羣眾的迫切願望，也是人民羣眾的根本利益所在。如果我們為官一任，年復一年，面貌依舊，經濟搞不上去，羣眾生活改善不了，那麼，一切都無從談起，我們也無法向黨組織交待。羣眾一天過不上好日子，我們就應該寢食難安。在其位就要謀其政，盡其責，就要幹出幾件讓羣眾稱道的實事。要把工作重點轉移到為農民提供技術、信息、營銷等系列化服務上來，幫助羣眾解決一家一户辦不了、辦不好的事情。尤其是要培養好典型，抓示範抓引導，用活生生的事實啟發農民，用實實在在的利益引導農民。三是要取信於民。當前，只要看看老百姓的來信來訪，就會知道我們為羣眾解困還差得很遠，形勢有多嚴峻。各級幹部對工作中出現的失誤和暴露出來的問題，不能老是捂着、蓋着、糊着、瞞着，甚至強詞奪理，欺騙羣眾，而是要圍繞羣眾反映的熱點難點問題，集中時間、集中精力認真加以解決，用實際行動取得羣眾的信任。只要我們每個機關幹部思想上相信羣眾，心裏裝着羣眾，帶着滿腔熱情為羣眾辦事情，主動、耐心、細緻地做工作，許多矛盾就能迎刃而解。對那種不敢接觸矛盾，怕羣眾、怕麻煩、怕困難，遇到矛盾繞道走，最終導致矛盾激化的，要堅決追究有關責任人的責任。（五）廉潔自律，在樹立良好形象上狠下功夫廉潔自律是領導幹部的必備素質，是黨對領導幹部一貫的政治要求。領導幹部因為身處領導崗位，大權在握，在加強廉潔自律方面，必須做到“四常”：一要常修從政之德。道德是一個人的立身之本。領導幹部的道德修養如何，不僅關係到自身的素質，而且關係到一方百姓的幸福。為官德為先，無德何以為官？對黨的領導幹部來説，“官德”的核心就是全心全意為人民服務，是廉潔奉公、勤政為民。為官者必須以高尚純潔的道德情操贏得羣眾的尊敬。二要常懷律己之心。要增強自律意識，嚴守黨紀國法。時刻自重、自省、自警、自勵，做到慎權、慎欲、慎情、慎獨，清廉自守，要在任何情況下都能穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，以拒腐防變的革命本色贏得羣眾的信賴。三要常思貪慾之害。領導幹部一旦利慾薰心，就難免會利令智昏，將黨紀國法拋到腦後，腐化墮落，以致葬送自己的前程乃至性命。因此，要時刻以他人的教訓警誡自己，防微杜漸，心莫貪，手莫伸，以廉潔自律的良好形象贏得羣眾的讚譽。四要常棄非分之想。一個人如果常有非分之想，就難免做非分之事。一些領導幹部之所以做出“一失足成千古恨”的蠢事，就是因為總有非分之想。領導幹部要甘於清貧，耐得寂寞，做到不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做。希望各級領導幹部一定要深刻體會xx部長關於 “三看” 的教誨，堂堂正正做人，清清白白做官，認認真真做事，把人民羣眾賦予的權力真正用來為人民謀利益。（六）加強品德修養，在提高思想政治素質上下功夫作為領導幹部，沒有良好的思想品德，為官從政就失去了起碼的條件。在人生的旅途中，做官是一時的，而做人是一輩子的事情。沒有一流的人品作底子，走上領導崗位也會犯錯誤、跌跟頭。要做一個好人、好官，必須具備良好的思想品德修養。現在個別幹部心術不正，熱衷於搬弄領導與下屬的是非，搬弄領導與領導之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非。少數別有用心的人熱衷於“告狀”，市內告，市外也告，甚至為了一己私利通過媒體進行負面報道，嚴重影響了我市的對內對外形象，這些都是思想政治素質不高的體現。加強品德修養，一要把加強學習作為基礎。在新時期新形勢下，領導幹部必須把堅持學習作為一項緊迫而又長期的重要任務，常抓不懈，持之以恆，夯實思想基礎。二要把堅定理想信念作為根本。要堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，正確看待前進道路上遇到的各種困難，正確對待改革中利益關係的調整，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅定理想信念，確保思想上、政治上、行動上與市委保持高度一致。三要把執政為民作為重點。要正確處理好對上負責與對下負責的關係，時刻牢記領導幹部的權力是人民給的，共產黨人除了人民的利益沒有任何個人私利。要始終按照人民的根本利益和意願行使權力，兢兢業業為人民謀利益。三、振奮精神，重塑形象，集中精力做好當前工作今年1－10月，全市實現gdpxx億元（初步估計），同比增長xx%，其中工業總產值達到xx億元，同比增長xx%；地方預算內財政收入xx億元，同比增長xx%；城鎮居民人均可支配收入xx元，同比增長xx%，農民人均現金收入xx元，同比增長xx%。從總體上看，我市經濟情況運行良好，繼續保持了穩定增長的良好勢頭，但也受到了國家產業政策、土地政策等宏觀調控的限制，給經濟發展帶來了暫時困難。我們要在剩下的1個多月時間裏，完成年初制定的各項任務，就必須以這次幹部大會召開為契機，集中精力，振奮精神，以整頓作風的實效重塑合川形象，以良好的工作作風，紮實推動當前工作。（一）要確保完成全年目標任務。目前，各項工作已進入年底的衝刺階段，全市各級各部門要按市委、市政府年初的工作部署，紮紮實實做好各項工作，確保圓滿完成今年的目標任務。特別是涉及全市經濟社會發展的主要經濟指標必須確保實現。同時，要重點做好xx火電廠、xx電站、xx快速鐵路、xx高速公路建設協調配合工作，加快施工進度；要紮實做好xx航電樞紐工程的前期準備工作，為工程的順利開工建設打好基礎。（二）要提早謀劃明年各項工作。要認真總結今年工作中的經驗教訓，查找出工作存在的不足，提出有效的改進措施，為明年工作開好頭、起好步做準備。要科學分析和預測明年的發展形勢，密切關注國家宏觀調控的政策走向，認真研究外部環境的變化，深入分析宏觀政策對我市發展可能產生的影響，因勢利導地確定明年經濟的發展方向和重點，明確切實可行的發展目標，謀劃和制定可操作性強的工作措施，為明年工作目標的實現提供可靠的保障。（三）要切實關心羣眾生產生活。各鎮街、各部門要時時刻刻把人民羣眾的利益放在心上，實實在在地把涉及羣眾利益的事情辦好。要繼續做好就業與社會保障工作，引導失業人員自主擇業、自主創業，實現再就業。要繼續落實社會保障政策，進一步完善社會保障體系，擴大社會保障的覆蓋面，切實保障困難羣眾的生產生活。特別是年關將至，各地各部門要高度重視和安排好睏難職工、低收入居民、農村貧困户的基本生活，讓他們過好元旦和春節。（四）要積極預防和妥善處理各類突發事件。最近在xx發生的“xx”羣體事件，影響很壞，損失和代價是巨大的，必須引起我們的高度警覺和深刻的反思。全市各地各部門一定要引以為鑑，切實抓好突發事件的預防和處置。要通過嚴格落實工作責任，加大矛盾糾紛的排查調處力度，防止突出事件的發生。一旦發現突發事件的苗頭要及時報告，儘早做好平息化解工作，嚴防事態擴大。需要採取措施時，應堅持慎用警力、慎用強制措施、慎用警械武器的原則，依法積極穩妥而又及時果斷地進行處置，切實防止處置不當而延誤時機、激化矛盾。（五）要確保安全和社會穩定。各部門各單位要圍繞“創建平安鎮街、建設平安xx”主題活動，全面落實社會治安綜合治理各項措施，繼續完善防範控制機制，堅決打擊各種刑事犯罪分子，維護全市正常的社會秩序。同時，要繼續落實安全責任制，加大安全生產管理力度，嚴肅查處安全違章行為，減少和防止重大惡性事故發生。同志們，加強作風建設是一項長期而艱鉅的任務。讓我們在“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的指引下，求真務實，真抓實幹，以實際行動進一步推動全市幹部作風大轉變，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態，奮力推進xx發展的新跨越！

第四篇：在全縣幹部大會上的總結講話

同志們：剛才，我們一起學習了胡錦濤總書記在xx考察時的重要講話，傳達學習了xx書記在全省領導幹部會議上的重要講話和市委xx書記在xx市領導幹部會議上的講話精神。希望大家按照省市委領導的講話要求，結合我們xx工作實際，認真抓好學習、深化和貫徹落實。下面，我就貫徹落實中央、省市領導的講話精神，進一步做好當前工作，重點是工業突破，強調幾點意見：一、以學習貫徹中央、省市領導重要講話精神為動力，牢固樹立和落實科學的發展觀胡錦濤總書記、xx書記、xx書記三位領導講話從下到上一脈相承，其核心就是要牢固樹立和認真落實科學的發展觀。各級黨委政府和領導幹部一定要增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把樹立和落實科學發展觀作為求真務實的着力點，用求真務實的作風來樹立和落實科學發展觀。要認真學習和全面把握其精神實質，儘快把全縣上下的思想統一到全面貫徹落實科學發展觀上來，統一到中央、省、市對新形勢的準確判斷和重大決策部署和工作要求上來，統籌抓好城鄉經濟發展，統籌抓好經濟和社會事業發展，統籌抓好乾部作風建設等各方面工作。如何正確理解科學發展觀。我認為可以從以下幾方面：第一，科學發展觀首先是發展觀。發展速度可以快，可以慢，但決不能認為談科學的發展觀就是放慢發展的速度，否定發展速度，要從這個角度來理性看待省委提出的“兩個率先”發展戰略和市委提出的全面建設小康社會“三步走”戰略，正確處理好改革、發展、穩定的關係。第二，科學的發展觀應該是全面協調可持續的發展觀。現在就是要將不全面的發展變為全面協調的發展，把不協調的發展變為協調或比較協調的發展，把不是可持續的發展變為可持續的發展，強調用發展的觀點解決發展的問題，前進中的問題。第三，貫徹落實科學發展觀，在當前，就是要深化改革、優化結構、提高效益，就是要進一步完善政治、經濟、社會事業等各個方面的改革，優化政治結構、經濟結構和社會結構，達到提高效益的目的，這是對科學發展觀最基本的理解。第四，貫徹落實科學發展觀的最終目的，是以人為本，是落實“三個代表”，關愛民生。在xx談發展觀，就是為94萬xx老百姓謀利益。要以富民為目標，加快改革，加快發展，紮實推進工業突破、招商引資、項目推進、園區建設、城鎮開發等各項工作，努力保持全縣經濟社會穩定增長的良好勢頭。要把樹立和落實科學發展觀與堅持正確的政績觀緊密結合起來，與弘揚求真務實的工作作風結合起來，忠誠實踐“三個代表”重要思想，堅持為民、務實、清廉，兢兢業業幹工作，踏踏實實抓落實。只有這樣，才能抓住新機遇、應對新挑戰，落實新舉措，求得新突破，不斷開創新局面，創造新業績。二、要以學習貫徹中央、省市領導講話精神為動力，強勢推進工業突破堅持以人為本，促進經濟社會全面協調可持續發展，是貫徹落實科學發展觀的全部出發點和落腳點。樹立和落實科學發展觀，必須堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。科學發展觀是用來指導發展的，不能離開發展這個主題。就xx而言，加快發展的重中之重就是工業突破。當前，全縣上下盼穩定、求發展的呼聲日趨高漲，大幹快上、加快發展已經成為全社會的主流。各鄉鎮、各部門要倍加珍惜這一來之不易的大好局面，在縣工業突破指揮部的統一領導下，按照“一體兩翼並進、兩區四帶齊飛”的戰略佈局，強勢推進工業突破的各項工作，以工業經濟的大突破推動經濟社會發展的大跨越。要立足做強一體，盤活整合現有資源。1—4月份，全縣工業經濟保持了較好的運行態勢。xx集團與xx集團有望實現捆綁上市，投入6000多萬元；xx棉紡從xx成功轉移4萬紗綻，投入xx個億；原xx酒廠、水泥廠、麪粉廠等一批閒置存量資產得到有效盤活，實現在原有基礎上的做大做強。當前，要突出培大培強木材加工、紡織服裝、化工製造、農副產品加工、飲料（酒類）製造等優勢產業、特色產業和主導產業，以127户列統企業為重點，積極引導和鼓勵中意玻璃鋼等現有企業立足現有資產，大力開展招商引資，吸引外來資本、民間資本注入，盤活存量，做大增量。要積極引導和鼓勵xx、xx、xx等企業加大投入，加大技術改造力度，加快資本重組聯合，進一步做大做強，形成產業龍頭。要立足做大兩翼，強抓項目推進。當前，全縣招商引資的勢頭很好，各地客商紛至沓來，一個又一個項目落户xx。尤其與往年不同，與其他縣區不同的是，引來了一批大項目，有的是超億元的項目，如x鎮引來的投資1.2億元的xx項目、投資5000萬美元的xx有限公司等。可以説，如果三月份、五月份兩批集中開工的進園項目全部投入到位，今年xx工業投入的總量將達到xx個億，完全可以實現全縣工業經濟總量和效益的倍增效應。要千方百計保持全縣招商引資的強勁態勢，全體縣級領導班子成員、縣工業突破指揮部成員要集中主要精力，集中各方力量，抓好招商引資、項目推進。如果每位縣級領導班子成員完成一個固定資產投資xx萬元以上進園工業項目，xx的工業園區建設和工業經濟發展將會有一個大的突破。各工業突破分指揮部要進一步加強對分管產業、分管行業、分管部門招商引資工作的指導、督促和檢查，確保超額完成縣裏下達的招商引資任務。東、西工業園區要確保完成進園項目任務，確保園區基礎設施建設進度，力爭在較短的時間內把縣工業園區打造成全縣工業經濟高地。土地是招商引資的底牌。要在盤活現有存量土地的同時，提高土地價格，增強招商引資談判能力和實力。要加強對東、西工業園區項目用地情況的清理，對超標占地或只圈地不開工的項目要堅決收回，進一步提高園區土地的投資強度和密度。要加快臨河木材加工區、南區和徐鹽高速道口加工區的規劃和建設，全力做大規模，形成特色優勢。要立足做美縣城，加快構建發展載體。要緊緊圍繞生態型、園林式、可持續發展的中等城市目標定位，以規劃引領城市建設，確保縣城開發建設科學性和有序性。要進一步做活經營城市文章，創新經營機制，大力推進城市開發建設。要積極抓好土地儲備中心、城市經營公司運作，盤活城市存量資產，利用外資、民資，推進城市建設。要迅速調整觀念，調整思路。要降低門檻，城市招商引資的所有規費要全面下降，確保全市最低；城介會項目要按招商引資來對待，堅決兑現招商引資優惠政策。要堅持連片開發，規模開發，強調功能、商圈、文化娛樂等服務業配套。要加快重點工程建設，以城市推介會為契機，全力以赴抓好招商成果的落實，迅速掀起新一輪大投入、大開發、大建設熱潮。要統籌抓好城市建設與發展，在加快道路等基礎設施建設的同時，規劃發展好城區市場、服務業等相關產業，促進城市經濟和社會全面協調發展。要高度重視社會穩定，高度重視關愛百姓生活，高度重視增加農民收入。要牢固確立穩定的發展觀，正確處理好工業化、城市化推進過程中不同社會主體的利益關係，關注社會弱勢羣體，積極實施“三得”工程。尤其要抓好“三得”工程春季行動，在座的同志都是主要責任人，要充分認識到實施“三得”工程就是在目前泗陽這一特定環境下實踐“三個代表”的具體體現，就是當前縣委、縣政府交辦的主要工作，要集中時間、集中精力，務求完成縣委交給的政治任務。要認真落實維護社會穩定責任制，妥善處理好改革發展中的各類社會矛盾和問題。要認真抓好中央一號文件的落實，抓好勞動力培訓、勞動力轉移、農業生產等各項工作，真正把科學的發展觀貫徹好、落實好。三、要以學習貫徹中央、省市領導講話精神為動力，狠抓各項工作落實要進一步強化領導力量，強力推進工業突破戰略實施。推動工業突破，加強領導、落實責任是關鍵。今年以來，縣工業突破總指揮部和分指揮部已經正常運作，但工作遠遠沒有達到要求，對此，允許大家有一個認識的過程，但決不允許出現梗阻。我們每一位縣級領導班子成員都是縣工業突破總指揮部和各分指揮部的領導，要按照“正常工作業餘化，重點工作主題化”的要求，衝破思維誤區，衝破思維定式，衝破條條框框，衝破現有一切阻力，大力創新領導觀念、領導機制、領導方法，把主要精力向工業突破傾斜。要圍繞工業突破戰略的實施，迅速建立健全有效的決策機制、落實機制、考核機制和獎懲機制，以各分指揮部工作的紮實有效開展，保證工業突破紮實推進。要進一步強化工作機制，全力服務工業突破戰略實施。為切實保障工業突破戰略實施，縣裏決定建立縣級領導班子成員掛鈎聯繫鄉鎮及重點工業企業和進園項目跟蹤服務制度。縣級領導班子成員每人聯繫一個鄉鎮、一個重點企業、一個進園項目，負責做好掛鈎對象的服務工作，這是我縣為保障工業突破戰略順利實施的又一重大舉措。尤其是進園項目，從開始洽談到最終投產，都是掛鈎領導責任。縣級領導班子的每一位成員都要經常深入到掛鈎的鄉鎮和企業進行調查研究，督促、指導掛鈎鄉鎮抓好工業突破的各項工作，主動協調解決掛鈎重點企業發展過程中遇到的困難和問題，積極為企業技術改造、新上項目和拓寬融資渠道創造條件，促進企業做大做強；主動協調解決進園項目的建設與發展過程中遇到的矛盾和問題，促進進園項目早建設、早投產、早達效。各鄉鎮、各部門也要建立相應的領導掛鈎制度，成立由專人負責的協調服務工作小組，為招商引資、進園項目做好服務工作。各鄉鎮、重點企業及開工項目的引資單位要及時向掛鈎領導彙報工業經濟運行情況和企業發展、項目建設中遇到的困難、問題，積極配合掛鈎領導做好有關工作。各掛鈎責任人對掛鈎工作情況、進度及實績要每月書面向總指揮部彙報一次，每季度總指揮部都要安排一次彙報會，並定期不定期進行督查，年終進行考核評比。對工作實績突出的給予表彰獎勵，對因工作不負責任，造成項目流失或影響項目建設進度的不管牽涉到誰，都要嚴肅追究。要進一步強化措施落實，全力保障工業突破戰略實施。縣級領導班子成員和工業突破各分指揮部要緊緊圍繞工業突破，創新工作思路，轉變工作作風，不斷開創工業突破工作新局面。各分指揮部要立足本產業發展現狀，認真落實工作計劃、工作方案，落實工作措施，一着不讓，穩步推進各項工作。要緊緊圍繞本產業的中長期發展規劃和近期工作目標，特別是招商引資等硬性指標，強化責任，細化措施，把一個個數字變成實實在在的項目，把一條條計劃變成踏踏實實的行動。各分指揮部要把工作目標和任務細化分解到相關的單位和部門，明確完成時限，定期督查考核，總指揮部辦公室要量化、硬化對各分指揮部的工作考核，實行按月督查，按季通報，確保各項工作紮實推進。已完成招商引資項目的單位要繼續幹，超額完成的項目可以納入明年指標。要抓住機遇，現在機遇很短暫，就是今年這半年時間，十分難得。如果錯過今年這個機遇，就是對泗陽發展的不負責任，對自己的不負責任，對泗陽人民的不負責任。同志們，中央、省、市領導的考察調研和重要講話，為我們進一步加快改革、加快發展指明瞭方向，堅定了信心；實施工業突破戰略，振興xx經濟，我們的使命光榮、責任重大。全縣各級黨政組織和廣大黨員幹部，一定要以胡錦濤總書記和省、市領導的重要講話精神為動力，解放思想，搶抓機遇，團結一心，奮力拼搏，為早日實現xx經濟社會發展全面振興而努力奮鬥！

第五篇：在領導幹部大會上的講話

同志們：剛才，***同志代表市委宣讀了關於******兩位同志職務任免的決定，******同志分別作了很好的表態發言，新任劉莊鎮黨委書記***同志與市委簽訂了《科學發展責任承諾書》，就劉莊鎮今後5年的經濟和社會發展目標，向市委、向劉莊鎮廣大幹羣作出了鄭重的承諾。可以説，這次劉莊鎮黨委書記的產生，是我市實行領導幹部公推公選的又一成功實踐。我相信，在新的領導班子的團結帶領下、經過全鎮廣大幹部羣眾的共同努力，劉莊鎮的經濟建設和社會事業一定會取得新的長足發展。藉此機會，我講四個方面的問題：一、實行領導幹部公推公選的重要意義今年以來，市委根據中央頒佈的《幹部選拔任用工作條例》、《深化幹部人事制度改革綱要》等有關文件精神和上級的要求，進一步解放思想，加大改革力度，拿出了劉莊鎮黨委書記等一些較為重要的科級領導幹部崗位，面向全市公推公選，這是深化幹部人事制度改革的重要舉措，是選拔黨政領導幹部的新嘗試和新探索，目的就是在更大的範圍內發現人才，讓更多的幹部羣眾來評判人才，在競爭中選拔人才，把最優秀的人才選拔到重要領導崗位上來，為強市富民、跨越發展，實現“三先”目標提供堅強的組織保證和人才支撐。首先，公推公選有利於營造良好的選人風氣，進一步樹立正確的用人導向。公推公選旗幟鮮明地堅持黨的幹部路線和用人標準，放開視野選賢舉能，給想幹事、能幹事、幹成事的人以一顯身手的機會和舞台，必將極大地激發廣大幹部幹事創業的熱情，在堅持正確的用人標準上樹立良好的導向。公推公選把堅持羣眾公認作為最重要的選任依據，把公平競爭作為最主要的選任方式，把民主的機制、競爭的機制貫穿於全過程，是幹部選拔任用方式的重要突破，必將有力地推動幹部人事制度改革的深化，在改進幹部選任方式上樹立良好的導向。公推公選堅持組織考核和舉賢薦能相結合，把對幹部的評判權、選擇權更多地交給基層幹部和羣眾，必將更好地促進領導幹部進一步增強宗旨意識，真正把對上負責和對下負責統一起來，始終做到情為民系、權為民用、利為民謀，在堅持立黨為公、執政為民上樹立良好的導向。其次，公推公選有利於建立健全乾部選拔任用工作的科學機制，進一步深化幹部人事制度改革。公推公選既擴大了推選者的範圍，又擴大了被推選者的範圍，使羣眾滿意的幹部能夠有展現自己才能的機會。這次劉莊鎮黨委書記公推公選過程中，報名參加競選的達70人，首次公開推薦時，全市正科級領導幹部及部分市以上黨代表、人大代表、政協委員和先進模範人物代表等共155人蔘加了推薦大會。這種做法的實質，就是堅持以公開、公平、公正來克服“由少數人選人、在少數人中選人”的弊端，以注重實績、鼓勵競爭來調動廣大幹部的積極性，以民心擁護、民意公認來引導幹部用權為民，使所有符合條件的幹部都有同等的機會參與競爭，讓黨員、羣眾廣泛參加到幹部的選拔任用中來，在形成優秀人才脱穎而出的用人機制上邁出了重要一步。第三，公推公選有利於擴大幹部工作中的民主，進一步推進社會主義政治文明建設。建設社會主義政治文明，是黨的十六大提出的一項重要任務。公推公選就是在堅持黨的領導和依法辦事的前提下，以擴大民主為基本方向，以充分落實黨員、羣眾在幹部選拔任用中的知情權、參與權、選擇權和監督權為主要內容，力求最大限度地調動黨員、幹部的參與熱情。其意義不僅在於幹部選拔中民主程度的進一步擴大，還充分反映了廣大基層幹部羣眾對政治生活的有序的民主參與，可以使大家普遍受到一次幹部人事制度改革氛圍的強烈薰陶，受到一次生動而深刻的民主政治教育，是社會主義政治文明不斷進步的具體體現。二、劉莊鎮黨委書記公推公選的基本情況劉莊鎮黨委書記公推公選工作，自5月12日市委常委會研究決定，至今天為止，歷時2周，在市委的領導下，經過各方面努力和共同配合，取得了圓滿成功。概括起來，主要有以下特點：（一）高度重視，組織領導工作堅強有力市委對劉莊鎮黨委書記公推公選工作非常重視，市委組織部在大量調查研究、廣泛徵求意見的基礎上，根據上級有關文件精神，提出了公推公選的初步實施方案，5月12日經鹽城市委組織部過堂後，市委常委又召開會議，根據鹽城市委組織部的過堂意見，對方案作了進一步的研究和規範、完善。成立了大豐市公推公選工作領導小組，負責整個公推公選工作的組織指揮、協調指導。根據有關規定和要求，市紀委參與，對公推公選的各個環節進行了全方位的跟蹤、監督，保證了整個組織（二）廣泛動員，推薦報名工作進展順利5月12日，公推公選方案經市委常委會研究通過後，市委組織部迅速通過新聞媒體和全市領導幹部大會，公開發布了《大豐市公推公選劉莊鎮黨委書記簡章》，向全社會公佈了公推公選的對象範圍、基本條件、程序步驟等。要求全市所有符合條件的幹部要積極報名，主動接受廣大幹部羣眾的評判和組織的挑選。全市組織推薦和個人自薦報名的共70人，經資格審查，59名同志符合條件。三)精心運作，具體推進實施規範有序整個公推公選的具體推進實施工作，特別是公開推薦、四套班子差額推薦、駐點調研、常委會差額提名、全委會差額票決等關鍵的程序步驟，在市委的領導下，領導小組具體負責，嚴格按簡章規定的程序步驟，精心運作，規範有序。一是公開推薦。5月15日下午2:30，召開了全市民主推薦大會，市四套班子領導，各鎮、市直各部門黨政正職，部分市以上黨代表、人大代表、政協委員和先進模範人物代表等共155人蔘加了會議，對符合條件的59名同志進行了公開推薦。根據得票和個人自薦報名情況，領導小組研究確定了規劃建設局黨委副書記、副局長仇宏偉，計生委副主任馮曉晴，劉莊鎮黨委副書記、鎮長李東前，西團鎮黨委副書記、鎮長羅 強，三龍鎮黨委副書記、鎮長施德明，大橋鎮黨委副書記夏文錦等6名同志作為候選人，提市交四套班子領導會議差額推薦。二是四套班子領導會議差額推薦。5月15日下午5:00，召開了市四套班子領導會議，市四套班子全體領導和法院院長、檢察院檢察長、公安局局長以及其他科級領導崗位上的副處級幹部共27人出席了會議，對6名候選人進行了差額推薦。根據得票情況，仇宏偉、李東前、羅強、施德明等4名同志被確定為下一階段駐點調研、組織考察人選。三是駐點調研。5月16日—18日，市委組織部蔣紅萍副部長帶隊，紀委、組織部各派1名工作人員，與4名候選人一同赴劉莊鎮進行了為期3天的半封閉式的駐點調研，調研期間，召開了鎮基本情況通報會和工業經濟、農業農村工作、社會事業發展、基層組織建設、老幹部和黨代表、人大代表等5個專題座談會，座談了解45人次，同時，還集體走訪了部分村組、農户和重點企事業單位。調研結束後，4名候選人分別形成了競職演講報告。四是市委常委會差額提名。5月19日上午8:30，市委召開常委會，所有市委委員列席。4名候選人分別在會上進行了15分鐘的競職演講。演講結束後，市委組織部向常委會彙報了4名候選人的考察情況，與會常委進行了充分的討論和審議，然後根據競職人員演講情況、平時掌握瞭解的情況和組織考察情況，進行了差額推薦。根據投票表決情況，仇宏偉、李東前2名同志作為劉莊鎮黨委書記提名候選人，提交市委全委會差額票決。五是市委全委會差額票決。5月19日上午10:30，常委會結束後，市委召開全委會，市委組織部彙報了2名候選人的考察情況，與會市委委員根據候選人的競職演講情況、平時掌握瞭解的情況和組織考察情況，對2名候選人進行差額投票表決。根據得票情況，全委會決定李東前同志任劉莊鎮黨委書記。會後，按程序上報鹽城市委組織部過堂後，進行了為期一週的任前公示，公示期間沒有收到不良反映。(四)綜合分析，考核考察工作客觀公正駐點調研期間，市委組織部組成了由4名同志參加的考察組，對4名候選人進行了全面的考察。為全面準確地掌握瞭解考察對象的基本情況，客觀公正地評價考察對象的綜合素質，市委組織部分別從德、能、勤、績、廉以及總體評價等6個方面，細化考察標準、量化評價分值，併合理設置比分權重，對民主測評和徵求意見結果，按各分項的得票率實行了百分制量化積分。考察組廣泛聽取了各方面的意見，全面瞭解了考察對象的德才表現、工作實績、廉潔自律和羣眾公認程度。根據考察瞭解的情況，結合量化積分，在綜合分析的基礎上，公推公選領導小組集體研究，分別對4名候選人作出了較為客觀公正的考察評價意見。三、李東前、錢 江同志的基本情況近年來，劉莊鎮在市委、市政府的正確領導下，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，結合劉莊的實際，解放思想、與時俱進、求真務實、開拓進取，全鎮經濟建設和社會事業取得了比較明顯的成效，特別是小城鎮建設、財政收入、工業技改擴能、維護社會穩定等方面取得了較好的成績。市委認為，劉莊鎮的工作是富有成效的。成績的取得，是鎮黨委、政府認真貫徹上級部署的結果，是全鎮各級黨組織和廣大幹羣齊心協力、紮實工作的結果，是劉莊鎮黨委充分發揮領導核心作用和鎮三套班子全體同志共同努力的結果，也是與同志的辛勤工作分不開的。同志在劉莊的工作是卓有成效的。現因工作需要，同志不再擔任劉莊鎮黨委書記、人大主席職務，調任市民政局黨委書記。經過公推公選，同志被任命為劉莊鎮黨委書記。對同志，大家都很熟悉，該同志1991年8月從江蘇農學院農學系畢業後，先後在沈灶鎮政府、市政府辦公室工作，1999年1月任市政府辦公室副主任，2014年12月任劉莊鎮鎮長。調劉莊工作2年多來，為劉莊鎮的經濟建設和社會發展做了大量富有成效的工作。李東前同志學歷層次較高，思維比較敏捷，有較高的組織領導水平；講究工作方法，工作思路清晰，能突出項目推進和財政税收等重點工作，推進工作的措施紮實有力；為人坦誠正派，對基層同志既嚴格要求，又關心愛護，相容性較好，現已為劉莊人民所接受。於劉莊鎮鎮長人選問題，市委從加強全市領導幹部交流和領導班子建設的大局出發，統籌考慮，慎重研究，決定調裕華鎮鎮長錢江同志任劉莊鎮鎮長。在裕華配合黨委書記蔡東同志，為裕華鎮的經濟和社會發展付出了辛勤的勞動，作出了積極的貢獻。市委認為，兩位同志作為劉莊鎮黨政正職人選是合適的。希望兩位同志繼續發揚成績，克服不足，謙虛謹慎，紮實工作，嚴於律己，廉潔奉公，儘快進入新的角色，從劉莊的實際出發，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，與時俱進，開拓進取，全面推進劉莊經濟建設和社會發展再上新台階。四、對新的領導班子和劉莊鎮今後工作的幾點要求劉莊鎮新的領導班子從今天起已經產生，為確保領導班子的順利交接和平穩過渡，維護全鎮改革、發展、穩定的大局，市委對新的領導班子和劉莊鎮今後的工作提出以下幾點要求：(一)要加強團結協作，凝聚劉莊加快發展的強大合力。團結就是力量，團結就是勝利。在團結的氛圍中，才能聚精會神地幹事業；在團結的旗幟下，才能凝聚起萬眾一心的力量。“道相同則心相知，心相知則力相合”，希望新書記、新鎮長兩個“一把手”要黨政同心，默契配合，以大局為重，以發展為重，帶頭增進團結。班子成員之間，要珍惜合作共事的機會，平時多交換意見，對人要寬容、大度，大事講原則，小事講風格，做到相互支持不爭權，相互信任不懷疑，相互尊重不刁難，相互諒解不賭氣，相互關心不冷淡，相互補充不拆台，相互配合不推諉，相互通氣不封閉，共同把班子團結維護好，以萬眾一心的強大合力，肩負起加快劉莊發展的重大責任。(二)要堅持以工興鎮，落實劉莊加快發展的關鍵舉措。堅持以工興鎮是劉莊加快發展的必由之路。希望劉莊鎮黨委、政府認清形勢、把握關鍵，堅定不移地把以工興鎮作為加快劉莊鎮發展的第一方略。劉莊鎮工業基礎較好，擁有大大小小的企業200多家，但為什麼劉莊鎮的工業經濟給人的感覺仍然是規模不大、實力不強、層次不高？關鍵是劉莊鎮的企業普遍存在着“小”、“弱”、“平”的問題。針對劉莊鎮的自身實際，結合落實科學的發展觀，我認為，加快劉莊鎮工業經濟發展要特別注重兩個方面的問題。一是要不斷提高招商引資和項目推進的層次。在當前國家加強宏觀經濟調控的情況下，我們一定要繼續堅定主攻招商引資和項目推進的信心，調整策略不調減力度，堅持把科技含量高、財政貢獻率高和產業關聯度強、輻射帶動能力強的大項目，特別是外資項目放在突出位置來抓，真正在項目推進上取得大的突破，以項目大推進促進工業大發展。二是要不斷加大規模企業培植力度。培植規模企業，是劉莊鎮工業經濟發展的希望(推薦訪問本站：)所在。而在當前形勢下，走開放式重組之路又是劉莊鎮培植規模企業的希望所在。劉莊鎮黨委和政府一定要把推動企業的重組聯合作為培植規模企業的重中之重來抓，特別是五件宛廠、天生公司等現有規模企業，要解放思想、搶抓機遇，積極尋求重組，果斷掛大靠強，從而推動劉莊工業經濟登上一個新的台階，努力把劉莊鎮打造成工業經濟強鎮。(三)要放大區位優勢，釋放劉莊加快發展的巨大潛力。劉莊在大豐的地緣優勢十分明顯，三縣交界，是文明古老的集鎮，省重點中心鎮，204國道、通榆運河、新長鐵路穿境而過，發展三產流通業的條件得天獨厚。新的班子一定要充分發揮這一優勢，打好劉莊區位優勢這張牌，把加快發展三產流通業作為加快劉莊鎮發展的一個重要舉措來抓。要把發展三產流通業作為發動全民創業、發展民營經濟的突破口，加強規劃引導和宣傳發動，鼓勵各類資本、各方能人放手發展三產流通業，尤其是要依託火車站、鹽通高速、204國道、通榆河等交通網絡，大力興辦建築材料、糧食棉花、生產資料、畜禽、蔬菜等各類專業特色市場，把劉莊鎮建設成我市的物流中心之一，把三產物流業發展成劉莊鎮的特色富民產業。(四)要狠抓集鎮建設，提升劉莊加快發展的整體水平。劉莊鎮是我市的“西大門”，集鎮建設得好不好不僅事關劉莊鎮自身的發展，而且事關我們大豐的對外形象。因此，劉莊鎮黨委、政府一定要高度重視抓好集鎮建設。要堅持高起點規劃，按照全國重點中心鎮的建設要求，跳出就集鎮規劃集鎮的圈子，把劉莊鎮作為將來市區的組成部分來規劃建設，提高規劃的前瞻性和超前性。要堅持高品味建設，按照全市“西大門”的要求來設計建築、景點和配套設施，提高品味、形成特色，積極創建江蘇省新型小城鎮。要堅持市場化運作，結合三產服務業的發展，加大集鎮建設招商引資力度，充分吸引各類資金投入集鎮建設，走集鎮建設與產業發展相互依存、相互促進的良性發展道路，努力把劉莊鎮建設得更好、更美、更具時代性和代表性。(五)要建好領導班子，夯實劉莊加快發展的根本保證。不斷加強班子自身建設，是保證劉莊加快發展的根本所在。要加強學習。注重深入研究科學發展觀的深刻內涵，提高把握政策的水平；深入研究當前宏觀發展形勢，提高搶抓機遇的水平；深入研究新形勢下項目推進、招商引資等重點工作的新對策，提高組織經濟工作的水平；深入研究劉莊經濟運行中存在的突出矛盾和問題，提高突破難點問題的水平，不斷適應領導和推動劉莊加快發展的需要。要執政為民。牢固樹立正確的政績觀，堅決把實現好、維護好、發展好劉莊廣大羣眾的根本利益放在第一位，切實研究解決好羣眾生產生活中的突出問題，更好地帶領廣大羣眾發家致富，建設全面小康社會，做到為官一任，造福一方。要求真務實。做到埋頭苦幹，狠抓落實，比學趕超，爭先進位，以實實在在的舉措創造令人信服的業績，以超常的工作效率謀求超常的發展速度，力爭劉莊的發展位次不斷前移、經濟實力不斷增強、人民羣眾不斷富裕。要廉潔從政。黨委書記要切實肩負起黨風廉政建設的第一責任，敢抓敢管，真抓真管，確保班子的清正廉潔；班子成員也要嚴格自律，加強修養，築牢防腐拒變防線，努力把劉莊鎮的領導班子建設成與時俱進、一心為民、真抓實幹、清正廉潔，市委、市政府放心，人民羣眾稱心的堅強戰鬥集體。同志們，進一步加快劉莊鎮發展的重任歷史地落到了新的領導班子的肩上。市委希望劉莊鎮的廣大幹部羣眾，進一步解放思想、凝心聚力，創新創業、奮發進取，不斷加快劉莊鎮發展步伐，為全市圍繞“兩個率先”，實現“三先”目標，在鹽城乃至蘇北首家全面建成小康社會作出新的更大的貢獻！