第一篇：在全市共青團工作會議上的典型發言材料
求真務實 克難奮進
努力開創共青團工作新局面
共青團xx縣委
2014年是xx縣新一屆團委的開局年。一年來，在團市委和中共xx縣委的正確領導下，xx團委一班人緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和團市委的工作部署，求真務實，勇於創造，夯實基礎，強化服務，不斷增強了共青團的影響力和凝聚力。我們的主要作法和基本經驗是：
一、迎難而上，保持良好精神狀態和昂揚鬥志
在本屆團委換屆以前，由於方方面面的原因，xx團委的工作一直處於被動和落後的位置，一些軟弱渙散的團組織難整頓，團的活動難開展，團的工作經費難保障等等，可以説是難字當頭。如何扭轉這一局面，新一屆團委從轉變觀念入手，振作精神，鼓舞鬥志，變壓力為動力，知難而進。
一是理直氣壯抓工作。克服畏首畏尾思想，依照上級團委工作部署和《團章》規定，增強自信心，大膽地開展工作。2014年5月，我們通過團情調查發現，一些基層團組織長期以來不配合團縣委的工作，團員發展不規範，收的團費不上繳，年復一年沒辦法。對此，我們迅速研究出台了關於《進一步加強和規範團員發展工作的通知》，與縣教育局聯合印發了《關於進一步加強和改進學校共青團工作的意見》，扭轉了團員發展無計劃，團費收齊不上繳的局面。2014年全縣學校團青比例由去年的23.8%上升至今年的41%，團費任務在去年的基礎上翻了一番。
二是不等不靠自己闖。活動活動，動則活。動，就是要去闖，主動去爭取。2014年，縣政府給我們一年的工作經費預算是2014元，連支付辦公室電話費都不夠。而一年來我們開展的活動很多，我們沒有向縣政府領導和縣財政等靠要，積極尋找載體，自己闖。2014年9至10月份，為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設，我們聯合縣委宣傳部、縣教育局在全縣範圍內開展了十八歲成人宣誓儀式暨中國小生文藝匯演，從籌備到結束歷時一個半月，經費預算2.2萬元。面對縣財政不給錢，本單位又沒錢的情況，我們主動出擊，找到從未謀面的電信局長，一次爭取到位宣傳費8000元，增強了我們闖的信心和決心，人不熟不怕，怕就怕沒有勇氣。
二、求真務實，不斷探索工作新路子
務實的工作作風是青年幹部成就事業的基礎。2014年的工作，我們注重從實際出發，腳踏實地，講求實效。
一是打牢共青團工作基礎。基礎不牢，地動山搖。大悟以往團的工作最實際的問題，就是基礎不牢。具體來説就是基層組織不健全，工作一致性不強；辦公條件差，工作經費緊張；團幹部工作能力和自信心不強。為了對症下藥，我們積極主動與縣委組織部、鄉鎮黨委取得聯繫和溝通，督促鄉鎮統一配備了團委副書記，建議調整了六個鄉鎮團委書記，配強配硬了基層團組織。我們還多方籌資5.6萬元，增添了辦公設備，購置了公務用車，較好地改善了辦公條件。舉辦了團幹部培訓班，組織學習團的業務知識，增強了團幹部的工作信心和工作能力。當然，在打基礎的工作上，團幹部一定要有創業的思想。我們一班人在團的工作崗位上時間不會很長，但我們確是要有為下一任打基礎、留點什麼的思想。
二是整合資源，調動一切可以調動的積極性。團委機關人少事多，如何處理好這一矛盾，關鍵在有效整合資源上。我們通過以活動為載體—邀請領導參加—發揮部門優勢—取得實際效果為鏈節，把各項資源整合起來，推動團的活動有效開展。如電視宣傳報道就是這個鏈節中的一方面資源。2014年，我縣團委開展的較大活動有十次之多，在省、市、縣電視台及省、市日報上都有宣傳報道。特別是縣電視台，主動免費承擔了我們的宣傳報道，在提升團委形象上起到了很大的作用。縣電視台也在為我們宣傳報道中完成了他們的有關工作任務，最終實現了雙贏的效果。
三是善於總結，培養與時俱進的思想品質。時代變化了，團的工作方式方法也要改變。在工作中我們發現，一些團幹部還在嚮往以前的那種赤膊上陣、一呼百應的青年書記形象，導致在新形式下工作消極被動，甚至怨天尤人。針對這一問題，我們採取“走出去”的辦法來開闊眼界，學習借鑑外地經驗，及時指導各地共青團工作。定期進行總結，保證了團的各項工作的與時俱進。2014年5—6月份，我們帶領部分鄉鎮團委書記到兄弟縣市和xx周邊縣市廣水、紅安等地團委進行了交流學習，及時歸納經驗並結合xx實際加以利用。8月份，組織了12個單位的負責人到孝感、武漢等地學習借鑑青年文明號創建經驗，有效地促進了全縣青年文明號創建活動。
三、緊扣中心，積極爭取領導重視和部門支持
眾所周知，團委是個羣團部門，人權、財權都沒有。要開展好團的工作，領導重視是關鍵，部門支持是保證。
一是緊扣熱點，爭取部門配合。《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》出台後，加強和改進未成年人思想道德建設成為當前的熱點，我們緊抓這一熱點，先後聯合郵政局、教育局等單位開展了“城鄉少年手拉手，萬冊圖書進山村”活動；聯合司法局、教育局開展了送法律進校園活動，(本文來源本站：)得到了全縣師生和廣大羣眾的一致好評。
二是抓住重點，爭取領導的重視和支持。圍繞縣委、縣政府創建省級衞生文明縣城工作，大力開展創建共青文明路和青年文明號示範一條街活動，得到了縣委、縣政府的重視和支持，既開展了共青團的品牌活動，又緊扣了縣委縣政府當前的工作重點。舉辦首屆青年文化藝術節，開展預防艾滋病“青春紅絲帶”衞生宣傳週和企業用工現場招聘會等活動，得到了縣委、縣政府主要領導的重視，活動被納入到縣委、縣政府的重要工作日程安排上來。
三是攻破難點，塑造共青團幹部的新形象。工作環境不優，工作經費緊張一直以來是我們工作的難點，不攻破這些難點，團的工作將會陷入被動落後的循環怪圈。在優化工作環境上，我們採取內強素質、外樹形象的措施，加強機關內部管理，提高團幹部素質和工作能力，努力促使每一位團幹部都能獨擋一面的工作，讓別人不敢小瞧。在解決工作經費的問題上，一方面加大團費督收力度，另一方面積極開展團的活動，以活動養活動爭取有節餘。2014年以來，我們請縣委、縣政府領導參加活動多，但從未要求領導出面給我們解決經費問題，而是我們主動向領導彙報經費是怎麼解決的，讓領導參加活動輕鬆、高興、願意。通過一年來的努力，我們團委一班人在領導和各部門心目中形象大大改變。在縣委縣政府的工作部署中，團委不再是陌生的字眼。
2014年，共青團大悟縣委一班人勤勤懇懇，努力工作，取得了一定成績，但與各級領導要求相比，與各兄弟縣市相比，還存在許多問題和不足。新的一年，我們將繼續發揚艱苦奮鬥的傳統，求真務實，再接再厲，爭取各項工作取得新突破。
謝謝！
二〇一四年三月
第二篇：在全市共青團工作會議上的典型發言材料
在全市共青團工作會議上的典型發言材料
2014年是xx縣新一屆團委的開局年。一年來，在團市委和中共xx縣委的正確領導下，xx團委一班人緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和團市委的工作部署，求真務實，勇於創造，夯實基礎，強化服務，不斷增強了共青團的影響力和凝聚力。我們的主要作法和基本經驗是：
一、迎難而上，保持良
好精神狀態和昂揚鬥志
在本屆團委換屆以前，由於方方面面的原因，xx團委的工作一直處於被動和落後的位置，一些軟弱渙散的團組織難整頓，團的活動難開展，團的工作經費難保障等等，可以説是難字當頭。如何扭轉這一局面，新一屆團委從轉變觀念入手，振作精神，鼓舞鬥志，變壓力為動力，知難而進。
一是理直氣壯抓工作。克服畏首畏尾思想，依照上級團委工作部署和《團章》規定，增強自信心，大膽地開展工作。2014年5月，我們通過團情調查發現，一些基層團組織長期以來不配合團縣委的工作，團員發展不規範，收的團費不上繳，年復一年沒辦法。對此，我們迅速研究出台了關於《進一步加強和規範團員發展工作的通知》，與縣教育局聯合印發了《關於進一步加強和改進學校共青團工作的意見》，扭轉了團員發展無計劃，團費收齊不上繳的局面。2014年全縣學校團青比例由去年的23.8上升至今年的41，團費任務在去年的基礎上翻了一番。
二是不等不靠自己闖。活動活動，動則活。動，就是要去闖，主動去爭取。2014年，縣政府給我們一年的工作經費預算是2014元，連支付辦公室電話費都不夠。而一年來我們開展的活動很多，我們沒有向縣政府領導和縣財政等靠要，積極尋找載體，自己闖。2014年9至10月份，為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設，我們聯合縣委宣傳部、縣教育局在全縣範圍內開展了十八歲成人宣誓儀式暨中國小生文藝匯演，從籌備到結束歷時一個半月，經費預算2.2萬元。面對縣財政不給錢，本單位又沒錢的情況，我們主動出擊，找到從未謀面的電信局長，一次爭取到位宣傳費8000元，增強了我們闖的信心和決心，人不熟不怕，怕就怕沒有勇氣。
二、求真務實，不斷探索工作新路子
務實的工作作風是青年幹部成就事業的基礎。2014年的工作，我們注重從實際出發，腳踏實地，講求實效。
一是打牢共青團工作基礎。基礎不牢，地動山搖。大悟以往團的工作最實際的問題，就是基礎不牢。具體來説就是基層組織不健全，工作一致性不強；辦公條件差，工作經費緊張；團幹部工作能力和自信心不強。為了對症下藥，我們積極主動與縣委組織部、鄉鎮黨委取得聯繫和溝通，督促鄉鎮統一配備了團委副書記，建議調整了六個鄉鎮團委書記，配強配硬了基層團組織。我們還多方籌資5.6萬元，增添了辦公設備，購置了公務用車，較好地改善了辦公條件。舉辦了團幹部培訓班，組織學習團的業務知識，增強了團幹部的工作信心和工作能力。當然，在打基礎的工作上，團幹部一定要有創業的思想。我們一班人在團的工作崗位上時間不會很長，但我們確是要有為下一任打基礎、留點什麼的思想。
二是整合資源，調動一切可以調動的積極性。團委機關人少事多，如何處理好這一矛盾，關鍵在有效整合資源上。我們通過以活動為載體—邀請領導參加—發揮部門優勢—取得實際效果為鏈節，把各項資源整合起來，推動團的活動有效開展。如電視宣傳報道就是這個鏈節中的一方面資源。2014年，我縣團委開展的較大活動有十次之多，在省、市、縣電視台及省、市日報上都有宣傳報道。特別是縣電視台，主動免費承擔了我們的宣傳報道，在提升團委形象上起到了很大的作用。縣電視台也在為我們宣傳報道中完成了他們的有關工作任務，最終實現了雙贏的效果。
三是善於總結，培養與時俱進的思想品質。時代變化了，團的工作方式方法也要改變。在工作中我們發現，一些團幹部還在嚮往以前的那種赤膊上陣、一呼百應的青年書記形象，導致在新形式下工作消極被動，甚至怨天尤人。針對這一問題，我們採取“走出去”的辦法來開闊眼界，學習借鑑外地經驗，及時指導各地共青團工作。定期進行總結，保證了團的各項工作的與時俱進。2014年5—6月份，我們帶領部分鄉鎮團委書記到兄弟縣市和xx周邊縣市廣水、紅安等地團委進行了交流學習，及時歸納經驗並結合xx實際加以利用。8月份，組織了12個單位的負責人到孝感、武漢等地學習借鑑青年文明號創建經驗，有效地促進了全縣青年文明號創建活動。
三、緊扣中心，積極爭取領導重視和部門支持
眾所周知，團委是個羣團部門，人權、財權都沒有。要開展好團的工作，領導重視是關鍵，部門支持是保證。
一是緊扣熱點，爭取部門配合。《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》出台後，加強和改進未成年人思想道德建設成為當前的熱點，我們緊抓這一熱點，先後聯合
郵政局、教育局等單位開展了“城鄉少年手拉手，萬冊圖書進山村”活動；聯合司法局、教育局開展了送法律進校園活動，得到了全縣師生和廣大羣眾的一致好評。
二是抓住重點，爭取領導的重視和支持。圍繞縣委、縣政府創建省級衞生文明縣城工作，大力開展創建共青文明路和青年文明號示範一條街活動，得到了縣委、縣政府的重視和支持，既開展了共青團
的品牌活動，又緊扣了縣委縣政府當前的工作重點。舉辦首屆青年文化藝術節，開展預防艾滋病“青春紅絲帶”衞生宣傳週和企業用工現場招聘會等活動，得到了縣委、縣政府主要領導的重視，活動被納入到縣委、縣政府的重要工作日程安排上來。
三是攻破難點，塑造共青團幹部的新形象。工作環境不優，工作經費緊張一直以來是我們工作的難點，不攻破這些難點，團的工作將會陷入被動落後的循環怪圈。在優化工作環境上，我們採取內強素質、外樹形象的措施，加強機關內部管理，提高團幹部素質和工作能力，努力促使每一位團幹部都能獨擋一面的工作，讓別人不敢小瞧。在解決工作經費的問題上，一方面加大團費督收力度，另一方面積極開展團的活動，以活動養活動爭取有節餘。2014年以來，我們請縣委、縣政府領導參加活動多，但從未要求領導出面給我們解決經費問題，而是我們主動向領導彙報經費是怎麼解決的，讓領導參加活動輕鬆、高興、願意。通過一年來的努力，我們團委一班人在領導和各部門心目中形象大大改變。在縣委縣政府的工作部署中，團委不再是陌生的字眼。好範文版權所有
2014年，共青團大悟縣委一班人勤勤懇懇，努力工作，取得了一定成績，但與各級領導要求相比，與各兄弟縣市相比，還存在許多問題和不足。新的一年，我們將繼續發揚艱苦奮鬥的傳統，求真務實，再接再厲，爭取各項工作取得新突破。
謝謝！
第三篇：在全市共青團工作會議上的典型發言材料04.30
在市共青團工作會議上的典型發言材料
（羅江鄉）
尊敬的。。。。、各位領導、同志們：
大家好！
今天，是“五四”青年節,有很多的基層團委和先進個人受到上級的表彰，我必須向他們學習與致敬！並同時向全市廣大團員青年、共青團幹部説一聲：“節日快樂！
我叫陳軍平，來自於都縣羅江鄉，非常榮幸獲得由團市委頒發的“五四紅旗先進團委”這個榮譽稱號，這份鍍金的榮譽使我倍加珍惜，我想這不僅僅是對一年來工作的肯定，更是一種鼓勵，也是一種鞭策，自然就覺得所肩負的壓力和責任也就更大了，同時也給了我一個向大家學習交流的機會，給我提供了一個可以鍛鍊和超越自我的舞台，藉此機會，首先感謝各級領導對羅江鄉團委工作的關心和厚愛！在此，我有幸代表羅江鄉全體團員青年向各位領導的關心表示衷心的感謝！接下來我向各位領導簡單彙報一下我鄉的共青團工作，並希望能夠以此起到一個拋磚引玉的做用。
2014年，我鄉各級團組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鄉黨委、政俯的中心工作，以創先爭優活動為載體，充分發揮自身的優勢，堅持服務大局、服務社會、服務青年，履職盡責、開拓創新、創先爭優，各項工作順利推進。特別是引 1
領全鄉各行各業青年深入開展的“青年文明號”創建活動卓有成效，弘揚了職業文明，創造了一流業績，實現了經濟效益、人才效益、社會效益的有機統一，成為我鄉社會主義精神文明建設的重要組成部分。我想從下四個方面來概括：
第一要敢於做先進的領頭人
俗話説“爭榮譽難，保榮譽更難”，如何在現有基礎上推進共青團工作再上新台階，實現新的超越，發揮你的激情，用真情投入到共青團工作當中來。一年來，我們緊緊圍繞“服務青年工作為中心，擴大共青團工作影響力，提高共青團工作貢獻率”的總體目標，按照“重點工作抓落實，特色工作抓深化，日常工作抓規範，整體工作上台階”的工作思路，開拓進取，克難創新，全面推進我鄉共青團的各項工作。必須緊貼服務青年載體為中心，主動爭取黨委領導，始終依靠“黨建帶團建”強基礎、創環境。積極爭取各級黨組織對共青團工作的重視和支持，是做好基層團建工作的關鍵。對基層的黨建考核與基層團建考核結合起來，一併考核，一起評分，取得了明顯的成效。鄉委專門制定了《基層團建工作考核評分細則》，考核項目分思想建設、團的活動、組織工作、宣傳工作、學少工作、青工工作、青農工作、綜合工作八大塊，考核內容又細化為思想教育、道德教育、學習培訓、重大節假日活動等31個小項，具有較強的針對性和可操作性，作為基層評先、獎勵的重要依據。進一步明確團組織創先爭優的目標要求和重點內容，根據不同團員青年羣體的特點，與共青團工作品牌相結合，形成鮮明的活動主題和富有特色
的活動載體。要大力宣傳創先爭優的典型，特別是平凡崗位上的先進青年，強化典型引路，在廣大青年中形成學先進、比先進、爭先進、創先進的熱潮。
第二要着力解決農村基層共青團組織的“軟”、“弱”、“散”問題
眾所周知，目前農村基層共青團組織仍然是團的建設中最薄弱的環節，甚至有點癱瘓，在農村任團的幹部大部份年紀偏大，不注入新鮮的血液很難短時間內迅速轉變，建設農村青年中心，成為新形勢下農村共青團組織擴大影響、發揮作用、服務青年最有效的途徑。 共青團工作的主體是團幹部。要推動共青團工作再上新台階，關鍵是要按照“讓黨放心、讓青年滿意”的要求，建設一支高素質的團幹部隊伍，要大力推進學習型團組織建設，深入開展團幹部成長觀教育，加強團幹部的黨性鍛鍊、作風建設和紀律約束，引導團幹部自覺同黨中央保持一致，自覺增強為黨做好青年工作的責任感和使命感。廣大團幹部要提高學習能力，不斷增強為黨做好青年羣眾工作能力和水平；同時改進工作方式，着力提高工作的針對性、科學性、實效性；轉變工作作風，與“三送”工作緊密結合起來，深入基層、深入青年，堅持把解決生活學習工作問題與解決思想問題相結合，瞭解青年的所思、所盼、所憂，解決廣大青年實際問題，用好的形象影響廣大青年，以好的作風帶動廣大青年。
團委是一個羣團部門，要開展好團的工作，領導重視是關鍵，部門支持是保證。在為徹底改變基層團組織“軟”、
“弱”、“散”的問題，我們從關鍵處着手，大力加強團幹部隊伍建設，着力配硬配強基層團幹，村官、三支一湖、選拔生或本單位中層幹部標準選拔配備團總支、支部書記，宜專則專，宜兼則兼，一批德才兼備的年輕幹部被調整到團幹崗位上鍛鍊，基層團乾的精神面貌煥然一新，基層團組織的凝聚力、戰鬥力明顯增強。要積極探索有利於凝聚青年的各種組織和管理形式，抓好團的基層陣地建設，加強對流動團員的教育、管理和服務，加大一線團員的發展力度，要注重運用互聯網、手機等新媒體手段來組織青年、服務青年、引導青年，使團組織充滿生機活力。
第三以活動促團建，豐富引領青年喜愛共青團事業
羅江鄉團委連續六年都舉辦了以“愛我羅江，美我羅江”為主題的大型文藝晚會，深受領導和社會各界的好評，去年10月22日，羅江鄉團委積極舉辦了首屆文化藝術節活動，內容有乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽、書法比賽、攝影展和農村技能特長表演比賽等，現場氣氛濃烈，極大地豐富了我鄉的業餘文化生活。在優化工作環境上，我們採取內強素質、外樹形象的措施，加強機關內部管理，提高團幹部素質和工作能力，努力促使每一位團幹部都能獨擋一面的工作，讓別人不敢小瞧。在解決工作經費的問題上，一方面發文加大團費督促收繳力度，另一方面積極開展團的活動，以活動養活動爭取有節餘。有時我們從未要求領導出面給我們解決經費問題，而是我們主動向領導彙報經費是怎麼解決的，讓領導參加活動輕鬆、高興、願意。通過一年來的努力，
我們團委一班人在領導和各部門心目中形象大大改變。在縣委縣政府的工作部署中，鄉團委不再是陌生的字眼。
第四以服務青年為大局，不斷開拓“黨團共建”創先爭優活動上水平。
必須深刻領會上級團組織的重要工作部署，在抓落實中敢於創新，推進“青年創業者行動”取得實效。去年，按照團縣委的統一部署，我們積極聯繫本地信用社，以服務青年自主創業的新路子，全面實施了青年創業者行動。為了充分發揮各職能部門的作用，切實把青年創業者行動的工作要求與各部門的本職工作更緊密地結合起來，通過與社會經濟實體聯動，確立用工崗位，開展職業技能培訓，為求職青年提供就業信息和崗前培訓。“鄉青年創業指導中心”則對有志於自主創業的青年，在項目辦證、政策指導等方面提供服務，積極為青年創業就業提供項目、資金、信息、技能、政策等全方位服務，並通過建立專項資金、提供小額貸款、召開相關部門座談會等途徑，優化青年創業環境。大力營造“敢為人先、敢冒風險、敢爭一流、寬容失敗”的創業氛圍，引導青年轉變創業觀念，開拓創業視野，並通過培養青年創業帶頭人，發揮典型示範和帶動效應，影響和帶動更多青年積極投身創業大潮，帶動當地經濟社會健康發展，在黨團共建的基礎上，全鄉為在外創業的團員青年申辦免擔保信用貸款970多萬元，支持創辦企業近200家，在年八年級的民情懇談會上，收到團員青年支持新農村建設捐款30多萬元。
我鄉共青團的工作雖然取得了一定的成績，但同時我們
也清醒地認識到，在新的社會環境下，共青團組織服務團員青年的手段逐漸弱化，基層團組織建設、團員隊伍建設、關注留守兒童等工作任重而道遠，仍然需要我們不斷努力。
各位領導、青年朋友們：時代召喚青年，青年創造未來，繼承和發揚“五四”光榮傳統，大力弘揚時代精神，堅持黨團共建，團結帶領廣大團員青年同心同德、團結奮進、開拓創新、敢於奉獻，不斷開創共青團工作的新局面。我堅信，在市、縣團委的正確領導下，只要我們堅持黨團共建、繼續發揚艱苦奮鬥的傳統，求真務實，再接再厲，就會取得各項工作的全面勝利！
謝謝大家！
第四篇：在全市徵兵工作會議上典型發言材料
在全市徵兵工作會議上典型發言材料
xxxx鎮鎮長xxxxx
各位領導（首長）、同仁、同志們：
首先，非常感謝市人武部對我鎮過去的一年工作成績的肯定，而本人也榮幸被評為2014年度全市徵兵先進個人，成績的取得離不開市人武部的正確領導，離不開基層人武部同志們的辛勤工作。做為一名從事武裝工作多年的我，對武裝工作頗有感情，也深知武裝工作的重要性。今天藉此機會談幾點個人看法，與在座的各位領導和同志們交流，不到之處還請批評指正！
本人年進入武裝，年受組織信認提拔人武部長，先後到過臨港、洎陽兩個單位任黨委委員、武裝部長，一干就是年，在幹副職期間，本人始終做到以下幾點：
一、牢固樹立責任意識，主動作為。
武裝工作要靠鄉鎮武裝部長帶領專武幹部去完成、去落實，只有武裝工作幹出特色、幹出成績，説話才有份量，辦事才有力量，民兵組織才有地位和戰鬥力。作為一名鄉鎮武裝部長，必須把民兵隊伍打造成為經濟建設的“排頭兵”，應急維穩、抗洪搶險、森林滅火等急、難、險、重任務的主力軍，關鍵時刻能拉得出，用得上。無論是有位才有為，還是有為才有位，任何時候都是有了作為才有地位。
二、擺正位置，當好“副職”。
武裝部長作為鄉鎮副職，要有全局觀念，既要有獨立工作的魄力和能力，又要有維護大局的胸襟和藝術。當好“副職”這個角色，要做到“三個主動”： 第一，武裝工作主動請示報告。要經常向市人武部和鄉鎮黨政主要領導彙報武裝工作的新情況、新問題，以及今後的打算，主動徵求他們對武裝工作的要求和意見，請主要領導研究和解決武裝工作面臨的實際情況，使鄉鎮黨政領導關心武裝工作、熟悉武裝工作，主動把武裝工作納入黨委、政府的議事日程。第二，鄉鎮黨委、政府中心工作主動配合。妥善處理好武裝工作與鄉鎮黨委、政府中心工作的關係，在不影響武裝工作的情況下，積極參與中心工作，做好兼職工作，努力完成黨委、政府分配的各項任務，不要只掃“武裝門前雪”，以積極做好中心工作來贏得黨委、政府對武裝工作的重視。強請示、強溝通、強協調，絕不要把鄉鎮武裝部搞成“獨立王國”。第三，武裝工作地位主動爭取。鄉鎮武裝部不該要的堅決不要，但涉及到鄉鎮武裝部地位，包括武裝工作必需的人、財、物等，該保證的一定要爭取，只要把道理講清楚，把議而未決的事情擺上班子會議的議事日程，由黨政聯席會議研究決定。
三、在徵兵工作中，注重“四個到位”。
一是領導重視到位。徵兵，是項政治任務，對待這項工作我鎮始終堅持“高標準、嚴要求”。一是加強領導，成立徵兵工作領導小組，具體負責全鎮徵兵工作的落實；二是召
開以村支部書記和民兵營長為主體的徵兵工作大會，簽訂徵兵責任狀，明確任務目標，統一工作思想；三是經常性過問徵兵工作開展情況，對完成任務不理想的單位及時召開調度會，強化責任意識。形成層層抓徵兵工作落實的良好氛圍。
二是宣傳到位。針對新時期徵兵“難”這一現象，我鎮通過一方面加強全鎮國防觀念教育，充分利用廣播，宣傳欄、條幅、標語、宣傳車進行廣泛宣傳，同時，深入適齡青年家中發放《致適齡青年朋友的一封》，認真為適齡青年和家長們算好當兵“三筆帳”即：經濟帳、政治帳和成長帳，極大的提高了廣大適齡青年們的參軍熱情和家長支持率。通過各種形式的宣傳，在去年徵兵報名中較往年提高了20個百分點。
三是保障到位。保障到位是做好徵兵工作的前提，因此，在保障上突出二個重點。一是經費保障。在去年徵兵工作中，我鎮實行實報實銷制，只要是徵兵工作開支，勻全部報銷，並設立徵兵工作獎勵資金，鼓勵各村做好徵兵工作。二是人員保障。專武幹部在徵兵工作期間，鎮不安排其它工作，保證了專武幹部主要精力都用在徵兵工作上。
四是新兵政治審查到位。嚴格按照政審要求，認真開展走訪調查工作，掌握適齡青年的社會表現情況，確保思想穩定、政治合格。一是結合派出所幹警一起開展調查走訪活動，深入開展“四訪四問”。即：訪青年本人，問當兵理想；訪
左鄰右舍，問在家表現；訪村組幹部，問家庭成員和應徵青年本人歷年表現；訪企業學校，問在企在校表現。通過“四訪四問”，對應徵青年現實表現有了全面瞭解，最後，派出所還結合户箱管理和網絡查詢系統，進一步掌握應徵青年現實表現情況，通過層層把關，保證了兵員政治可靠，思想合格。進一步鞏固了歷年來臨港鎮無政治責任退兵的好傳統。
雖然，在過去的一年徵兵工作中，我鎮取得了一點點成績，但與上級要求比，與兄弟鄉鎮單位比，我鎮徵兵工作仍然面臨嚴俊的挑戰和存在不足，今後將進一步揚長避短，努力開創工作新局面！
我的發言完畢！謝謝大家！
二〇一四年九月二十八日
第五篇：在縣市區共青團工作會議上的典型發言
各位領導、同志們：
xx是“全國團建先進縣市”，近年來，各級領導對xx共青團的工作一直很關注和支持，藉此機會，我首先要代表xx團市委對各位領導的關心表示衷心的感謝。我是2014年4月經過公開選拔走上團市委書記崗位的，2014年也是我市第五屆團市委組成後工作的第一年。俗話説“爭榮譽難，保榮譽更難”，應城團的工作基礎較好，市委和上級團的領導對我們工作的要求更高，廣大團員青年及社會各界對新一屆團市委的期望更大。如何在現有基礎上推進應城共青團工作再上新台階，實現新的超越，我們團市委一班人肩負的壓力也就更大。一年來，我們緊緊圍繞“服務市委工作中心，擴大共青團工作影響力，提高共青團工作貢獻率”的總體目標，按照“重點工作抓落實，特色工作抓深化，日常工作抓規範，整體工作上台階”的工作思路，開拓進取，克難創新，全面推進團的各項工作。我市被團中央授予“全國農村青年中心建設先進縣市”，我市共青團工作的一些成功經驗被全省甚至全團推廣,在2014年元月召開的共青團湖北省委原創十一屆三次全會上，團省委又安排我市作為縣市區的唯一代表在會上交流發言。
回顧一年來的工作，我們體會到，縣市級團委的工作必須抓重點，創特色，蜻蜓點水式的“大而全”只會是“樣樣有，樣樣拿不出手”，只有集中力量辦成幾件有影響、有份量的大事，才能在市委工作的大局中找準自己的位置，在服務中心的過程中擴大共青團組織的影響力，提高貢獻率。在這裏，我把應城團市委去年抓重點特色工作的體會向各位領導作一彙報。
一、必須緊貼市委中心，主動爭取黨委領導，始終依靠“黨建帶團建”強基礎、創環境。積極爭取各級黨組織對共青團工作的重視和支持，借威開路，主動切入，是做好基層團建工作的關鍵。2014年以來，我們緊緊依靠各級黨組織，不斷強化基層黨建帶團建工作責任，創造性地將市委對基層的黨建考核與基層團建考核結合起來，一併考核，一起評分，取得了明顯的成效。團市委專門制定了《基層團建工作考核評分細則》，考核項目分思想建設、團的活動、組織工作、宣傳工作、學少工作、青工工作、青農工作、綜合工作八大塊，考核內容又細化為思想教育、道德教育、學習培訓、重大節假日活動等31個小項，具有較強的針對性和可操作性。基層黨建帶團建考核分半年考核和年終考核兩次，由市委組織部與團市委聯合組成專班進行，其中半年考核分值佔40%，年終考核分值佔60%，考核結果向全市通報，按得分排名次，作為基層評先、獎勵的重要依據。8月5日，我市召開基層黨建帶團建工作會議，通報了半年考核結果和排名，在基層引起了震動。我們抓住契機，積極爭取市委組織部領導支持，對市直戰線、鄉鎮分管共青團工作領導的分工進一步調整理順，全部調整由分管黨務的副書記分管共青團工作，進一步明確和強化了基層黨委領導抓團建工作的責任。為徹底改變基層團組織“軟”、“弱”的問題，我們從關鍵處着手，大力加強團幹部隊伍建設，着力配硬配強基層團幹。2014年8月，市委組織部、市人事局、團市委聯合制定了《關於進一步加強全市共青團幹部隊伍建設的意見》，就團幹部的選拔配備、工作職責、教育培訓等作出了明確的規定，要求市直機關、企事業單位和學校要按本單位中層幹部標準選拔配備團委（總支、支部）書記，宜專則專，宜兼則兼，市直正局級單位的團組織書記，按正股級幹部的條件配備。《意見》下發後，在全市產生了巨大的反響，許多單位黨委召開專題會議研究本單位團幹配備工作，一批工作成績突出的老團幹被提拔為正股級幹部，一批德才兼備的年輕幹部被調整到團幹崗位上鍛鍊，基層團乾的精神面貌煥然一新，基層團組織的凝聚力、戰鬥力明顯增強。10月中旬，團市委又出資3000餘元，免費為全市直屬團委書記在市中醫院進行身體健康檢查，並建立團幹個人健康檔案，深受基層團乾的歡迎。
各位領導，在彙報這些成績和體會的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在許多薄弱環節。在新的社會環境下，共青團組織服務團員青年的手段還在繼續弱化，基層團組織建設、團員隊伍建設工作任重道遠；應城經濟社會快速發展，對共青團工作服務市委中心提出了更高的要求；各地共青團工作的創新經驗和做法不斷湧現，應城共青團工作爭先進位的壓力較大，等等。在今年後的工作中，我們將繼續堅持工作的高起點、高標準，始終瞄準“市內有影響，市外有位次”的工作目標，着力找準共青團組織服務黨政工作大局的最佳位置，進一步加強團組織的自身能力建設，全面提高共青團工作的整體水平。最後，我代表應城20萬團員青年熱忱歡迎各位領導蒞臨應城指導，歡迎各兄弟縣市團委來應城傳經送寶，誠邀各位攜有識之士到應城參觀考察、投資興業，我們一定提供最優質、最真誠的服務。
謝謝！
2014年2月
蒙田範文網