第一篇：村示範點的綜合管理動員會講話稿
村示範點的綜合管理動員會講話稿
今天晚上，我受鎮政府安排參加上書村示範點綜合管理動員會，本人生長在這裏，對這裏的人和事都很熟悉，不是來安排工作，而是和大家交流思想，溝通溝通。剛才張正祥主任、餘萬德書記、鍾志學主任安排的工作我都贊成。下面我就示範點的情況談談我個人的看法，由於接到通知較遲，未作任何準備，紙筆都沒帶，敬請大家諒解。
第一，兩個字：虛和實。
虛就是看不見，很想象的東西。我這裏説的帶有思想和理念的成分，而你們平時説示範點的虛是面子工程，是政府非要乾的事情。不錯，在我們這個國家的很多地方，是有很多地方政府在做面子工程和業績（也就是政績），但我們這個示範點從一開始就叫“點”，所謂“點”就是以點帶面，做好了讓大家學。這個示範點建設了一年多，到現在已經形成規模，得到了市縣領導的認可，但是從建設開始到現在，我聽到的始終是政府那幾爺子要整，我等你們整就叫支持了，不等你們整，你們更惱火。而且在建設過程中往往提出這樣那樣的要求，有的合理，有的純粹無理取鬧。比如：綠化需要流轉土地，有的就提出來要把我的什麼事情解決好；一池三改，有的提出來我什麼都沒有，用電也要施工對自己付費用，修路過程中，有的説我以後要建房，要把我的地基留好，不然不等整、、、、、、太多了，因為在你們心目中根本就沒有什麼全局的觀念，始終堅信一條：這是個面子工程，是虛的。是的，表面看這也是一個面子工程和形象工程，但從另外一個角度來看，它就絕對不是。示範點取得的成績，給在座的各位以及全鎮經濟的發展是難以想象的，因為現場會的召開，東溪的經濟發展至少提前五----十年。我曾經當了兩年建管辦主任，知道東溪鎮每年投支基礎設施和名鎮建設的費用也就在300萬-----500萬左右，今年上半年就突破了4000萬，所以，虛和不虛主要看你的角度。
實就是實在，就是大家得到的好處和利益。示範點到目前整體投入不低於2014萬，市政局綠化、修建廣場、栽植行道樹、花草和果樹、購買果皮箱、安裝路燈等共計八百多萬元；林業局栽植苗圃上萬株；農委修建辣椒展覽館和建設辣椒基地五百畝，交委210國道加寬和示範點內道路的白改黑及室內外電力線路的規範和一池三改等等。這些大家沒拿一費錢，全部是坐享其成，這些事情真的是千年等一回，如果不是機遇，就是把在座各位全部家當和在外工作人員的全部積蓄都拿出來也無法建設成現在這個樣子，這是無可否認的事實，也是大家實實在在得到的，這些也是任何人都拿不走的，這就是我説的實。
第二，責任和付出。
示範點內基礎設施已經建設好，怎樣保護和管理，自然而然的就擺在了大家的面前。道路、路燈總要壞，花草的看護、垃圾的清掃和清運，消防的預防，流動人員增多及安全的防範等。剛才我也説過，這次所有用的土地，全部都用錢買了的，沒有一個人捐獻，請大家想一想十幾年前，當你們開始起家做加工的時候，把我的承包地拓寬修路，我到現在為止説過一句話沒有，我九四年修路，地是我買的（調換、補助現金），也還打成官司。上個月，鄭元林和張吉志因為過路發生了打架糾紛，曹鎮長安排我協調處理，坦白的説我沒處理，只是把他們喊來把剛才的話説了一遍，因為他們拓寬道路搞加工先用了我的土地至今沒給我説一聲。也在幾天前，剛安好的路燈線被人割了，查出來後叫他把線路接好了，割線時是大白天，而且路燈線是在主幹線兩側，難道就沒一個人看見嗎？示範點的公路，白改黑才幾天就被超重車壓起很深的槽，難道就真的沒人看見？不是沒人看見，而是你們沒用心來管理，一致認為是政府的事情，這才是真正的悲哀，完全做的事沒有良知和良心的事情。要想永遠保持這裏優美的環境就需要我們盡最大的責任心，付出我們的每一分鐘，用心看護這裏的每一寸土地。這些市政設施又有誰能拿走？又有誰能享受？政府的工作人員有沒有人在這裏居住，據我所知，到目前還沒人在這裏居住，那就是這裏的一切全部是在座各位享受。既然環境打造這麼好，如果不愛護、不保護，要不了幾天就會垃圾、灰層滿天飛，道路和廣場坑坑窪窪，花草死完、、、、、、，再次恢復到以前那種樣子。所以，需要把這裏的一草一木、一顆石子都看成看成是我們自己的，用自己的細心呵護他們，這裏的環境衞生現在是徹底清理乾淨的，也就是乾乾淨淨的交給你們，希望大家拿出保護你們自己私有財產那種責任心來保護自己美好的家園。
第三，做法和要求。
1、示範點內成立物業管理委員會，由村牽頭，社組織設施，內容就是高速路口至示範點內公共設施、環境衞生的管理和監督，費用的收取等。
2、成立義務巡邏隊，保證村轄區內（上述區域為主）的綜治安全和消防安全。
3、安排人員清掃衞生並與鎮城管辦聯繫清運垃圾的時間。（此事由物業管理委員會安排）
謝謝大家！
第二篇：動員會講話稿
動員會上的講話
老師們、同學們：
創建大學生事務中心是校區對傳統的學生工作分散辦公管理模式的改革與創新，是加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，現在諸多高校都已經開展了相關的業務，進行了有益的嘗試和探索，問題依然很多，但是我們絕不能只看到問題，還要認清方向，建立大學生事務中心是構建服務性高校的大趨勢。剛才各位老師都結合本部門的工作談了自己的看法和思路，現在我針對校區事務中心工作的開展提幾點自己的看法和要求。
一、成立大學生事務中心的目的和意義
大學生事務中心是為貫徹中共中央、山東省委關於進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的精神，落實“一切為什麼了學生，為了學生一切”的工作理念,在校區領導的關心支持下，由學工部牽頭，籌備成立的。大學生事務中心的建設秉承“強化教育、科學管理、突出服務”的學生工作思路，以“學生第一，服務至上”為指導思想，以全心全意為學生的成長成才服務為工作宗旨，圍繞幫助學生成才、解決學生困難、方便學生辦事的工作目標，強化管理育人、服務育人，建設“一站式”學生服務基地，從服務層面構建一個優化育人環境的平台。
大學生事務中心是校區為學生服務的窗口，是加強學生思想政治教育與實踐“三個代表”重要思想的窗口，是展示各部門優良作風的窗口，在一定意義上代表着校區的形象。
二、統一思想、提高認識，做到以人為本
育人為本，學生第一，不能僅僅停留在口頭上，而是要真正落實到行動中。我們的教學、管理、服務等一切工作都要貫徹“育人”這條主線，凸顯“育人”這一功能，服從服務於“育人”這個根本目標。校區教職員工都要立足本職崗位，將教育、管理貫穿到服務中去，踏踏實實地為學生辦實事，認認真真為學生的全面發展服務，切實解決學生困難，幫助學生成長成才。大學生事務中心是一個新生事物，是我們加強學生教育、管理和服務工作的嶄新嘗試，是學生工作模式的重要轉變，是以人為本辦學理念的集中體現，目前在國內可供借鑑的經驗不多。要建
設好大學生事務中心，需要我們付出更加艱辛的努力。在工作中，我們要找準位、站好位，做到不缺位、不錯位。
第一，明確職責。中心的服務項目來源於不同的部門，這些項目不能僅僅是搬到一起來，而是要認真研究、重新設計工作流程，明確各個部門的職責，要按照精益化的原則，制定較為完善的、詳細的工作職責分工和工作人員行為規範，健全協調、監督(更多精彩內容請訪問首頁：)和考核機制，做到有章可循，依法辦事。各職能部門要克服困難，把能夠放到事務中心的各項工作，儘早籌劃安排，晚放不如早放。
第二，要明確工作人員。事務中心的服務的開展離不開工作人員的努力，各職能部門要選派老師來事務中心職能窗口開展工作，各窗口的負責教師要認真做好自己的本職工作，為學生做好服務工作，爭取學生不出事務中心就能解決問題，在此基礎上事務中心一定要做好學生助理招聘、選拔、培訓等工作，選擇一批細心、踏實，能力較強的學生來事務中心協助各窗口教師開展工作，真正發揮學生的主體性意識，做到學生服務於學生。
第三，明確服務內容。要本着方便學生、全心全意為學生服務的宗旨，進一步整合、優化校內各種為學生服務的資源，把能夠進駐的服務項目全部集中到事務中心來，把大學生事務中心真正建設成為“一站式”學生服務基地。事務中心要在獎助學貸、校園網絡、校園一卡通、智能用電、團學工作、招生就業、財務、綜合事務等方面為學生提供服務，因此凡是和學生有關的事情，凡是直接為學生服務的工作，不管涉及哪個部門，都要在大學生事務中心設立固定或階段性服務窗口，開展好各項工作，事務中心要為各職能部門的進駐做好服務工作，優化服務環境，提供必要的工作條件，竭盡全力做好各職能部門的服務保障。
第四，明確職能部門責任人。為更好的開展服務工作，各職能部門要指定責任人，負責本部門在服務大廳的服務項目，與事務中心相關人員進一步溝通協調，為工作的順利開展奠定堅實的基礎，各部門要把此項任務作為政治性任務來抓好、落實好。
三、加強組織、領導，為事務中心提供切實保障
加強對事務中心以及各職能窗口的領導工作，是搞好學生服務工作的基本要求和重要的組織保障，沒有正確的領導，事務中心的健康發展就成了一句空談。在此，我談一個問題，兩個方面的內容。
一是加強領導。為更好地的開展事務中心的各項工作，校區將成立領導小組，主要由校區領導和各職能部門的領導組成。領導小組定期召開溝通協調會，統一思想，深化認識，分析問題，排除困難，為事務中心的健康發展保駕護航；各職能部門要對自己的職能窗口加強組織領導，選派優秀教師擔任窗口工作人員，並在事務中心的協助下做好學生助理的培訓工作；事務中心也要制定相應的規章制度，加強內部組織領導，理順工作關係，做好專職教師和學生助理的管理工作，提升服務水平。各職能部門要在校區黨政的領導下，精誠團結，開拓進取，努力奮鬥，搞好這項惠生工程。
二是強化服務。領導和服務是一體兩面的工作，校區各部門要關注、支持大學生事務中心的建設，積極為中心的發展創造良好的環境。全校上下要以大學生事務中心的成立為契機，堅持以人為本、學生為本的理念，切實強化服務育人的意識，優化服務育人的環境，提高服務育人的能力和水平；服務中心工作人員要積極主動開展工作，熱心、耐心地開展好各項工作，對前來辦事或諮詢的學生要接待有愛心、交流有誠心、傾聽有耐心、受理有細心，注重與學生的溝通，想學生之所想，急學生之所急，解學生之所難，真正做到一切為了學生，為了學生的一切，從而改變學生在辦公樓上一層一層的問，一趟趟地跑的局面。
老師們、同學們，大學生事務中心的成立，是加強和改進大學生思想政治教育工作的重要舉措，是改進學校工作作風的重要體現。事務中心要始終堅持以學生需求為導向，以規範、高效為原則，將服務與育人相結合，協調與監督相結合，提高職能部門服務質量與完善和優化中心工作體制和運行機制相結合，將中心建設成為教育的陣地、諮詢的窗口、辦事的平台，全力將事務中心打造成“學生之家”。
第三篇：動員會講話稿
清潔鄉村、美麗校園
——動員會講話稿
2014-9-16
今天，學校再次組織召開清潔鄉村、美麗校園”動員會，目的在於進一步動員全校師生迅速行動起來，圍繞“亂扔亂倒、亂堆亂放、、亂貼亂畫”等影響校園環境的突出問題，統一安排，統一標準，統一行動，集中力量打一場環境綜合整治的攻堅戰，全面清潔校園，全面整治環境，全面提高師生生活質量，加強校園管理，培育文明和諧新風，打造生態宜居校園。
一、統一思想，全面熟悉開展“清潔鄉村、美麗校園”行動的意義
為進一步貫徹落實十八大精神，充分發揮教育系統在“萬名幹部進萬村潔萬家”活動中的重要作用，組織和引導學生積極參加村莊環境整治活動，帶動廣大家長培養良好生產生活習慣，共同創建潔淨美麗家園，
二、精心組織，全面落實“清潔鄉村、美麗校園”工作任務
一是人人動手，從我做起，爭做美化環境的志願者。
牢固樹立“熱愛家鄉、保護環境”的思想，自覺增強文明衞生意識，踴躍參加校園環境整治活動，自覺搞好班級內務及學校周邊環境衞生，切實做到垃圾不亂倒，污水不亂潑，工具不亂丟，雜物不亂拋，共同營造天更藍、水更清、地更潔、校更美的生活環境。
二是全體師生共同參與，樹立新風，爭做文明風尚的宣傳者。
自覺摒棄不良習俗和不文明行為，不隨地吐痰，不亂丟亂扔，培養良好公
共衞生習慣。以文明行為引領身邊人，形成人人關心家園、人人愛護家園、人人建設家園的良好氛圍。
三是倡導正氣，強化監督，爭做優美環境的維護者。
要積極維護優美的環境，認真履行監督義務，對破壞環境衞生、損毀公用設施的現象和行為進行勸阻、制止，為建設美好家園盡一份心、出一份力。小節彰顯大德，小家匯成大家。有了大家的自覺行動和良好習慣，才有舒適優美的居住環境。讓我們一起從現在做起，從家門口做起，整潔校園內外，共建美好家園！
第四篇：動員會講話稿
各位領導、同志們：
深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大決策。按照中央和集團公司的統一安排和部署，今天我們召開羣眾路線教育實踐活動動員大會，主要任務就是貫徹落實中央和上級黨組織的要求，對車間教育實踐活動進行動員部署。在此，我們一定要統一思想，提高認識，以強烈的責任感和使命感，下真功夫、下大力氣把教育實踐活動抓緊抓好，抓出成效。首先，我代表車間領導班子向公司督導組的到來表示歡迎，對督導組的有力指導和幫助表示感謝！
下面，我就抓好車間的羣眾路線教育實踐活動講三點意見。
第一，充分認識黨的羣眾路線教育實踐活動的重大意義。羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是黨的性質和宗旨的體現。開展黨的羣眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應羣眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大部署，是實現中華民族偉大復興的“中國夢”的必然選擇。要以為民務實清廉為主要內容、以貫徹八項規定為切入點、突出作風建設，在全黨開展羣眾路線教育實踐活動，充分發揮黨密切聯繫羣眾的獨特優勢，把各方面力量更好地凝聚起來，提振精氣神凝成一股勁，攻堅克難，為實現中國夢注入強大動力。就我們公司的目前的發展形勢而言，公司已經步入到發展的快車道，整機交付數量和銷售額都在大幅增加，實現了跨越式發展。但是在發展過程中，我們也要清醒的看到，公司目前還存在着管理制度有待完善，工作作風有待改進，流程化有待加強等等問題，對公司的管理變革和跨越發展造成了阻礙。在這種情況下，就要求我們黨員幹部發揮“領頭羊”和“火車頭”作用，把職工羣眾發動起來、組織起來、凝聚起來，只有黨員幹部身先士卒、敢於爭先、拼搏向前，始終與職工羣眾心連心、同呼吸、共命運，堅定地向着公司既定的目標大步前行，職工羣眾才能在黨員幹部的帶領下奮勇爭先。黨員、幹部如果沒有好的作風，就會脱離羣眾，我們的事業就失去了力量的源泉，公司的發展也會停滯不前，所有的宏偉目標也就變成了海市蜃樓。因此，要將“為民務實清廉”的理念根植於我們的思想和行動中，從羣眾中來、到羣眾中去，得到職工羣眾擁護和支持，匯聚力量，為公司美好的未來奠定堅實的基礎。
第二，要把握教育實踐活動的總體要求，明確重點任務。中央明確提出這次教育實踐活動的總要求是要突出“為民務實清廉”這一主題，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”四句話要求，緊緊抓住反對“四風”這一重點，集中解決幹部理想信念和作風問題，解決羣眾反映強烈的突出問題，把改進作風的成效真正落實到實處。總體上看，我們黨員、幹部貫
徹執行黨的羣眾路線情況是好的，黨羣幹羣關係也是好的，廣大黨員、幹部在各項工作中衝鋒陷陣、忘我奉獻，發揮了先鋒模範作用，贏得了廣大職工羣眾肯定和擁護。這是主流，必須充分肯定。同時我們也必須清醒的看到，面對國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脱離羣眾危險等問題也更加尖鋭地擺在我們面前，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。就車間領導班子來説，“四風”問題主要體現在一下幾個方面。
在形式主義方面，一是學習不夠深入和系統，有的不注重理論學習，學的不深、學的不透，淺嘗輒止、不求甚解，缺乏理性思考；二是學習流於形式，理論學習與實踐結合不夠緊密，學用脱節，不能用很好用科學理論指導實踐、推動工作。比如公司組織的網絡學院學習，規定了我們幹部每人每年都要達到一定的學分，並且為我們精心設置了學習課程，但我們由於工作繁忙、學習意願不強等原因，僅僅是為了完成學分而去學習，沒有很好的領會課程的內涵和對實際工作的指導意義，使學習沒有達到預期的效果。三是檢查多流於形式，檢查形式大於內容，抓問題時注重表面，深入不下去，就事論事，沒有去深層次的分析問題產生的根源是什麼，“頭痛醫頭，腳痛醫腳”，不能從根本上解決問題。四是抓工作落實不到位，傳達上級文件或要求時，不分具體情況，不聯繫實際，認為會開了、話講了就重視了，文件傳達了就完成任務了，缺少對後續工作的跟蹤，導致很多工作佈置了，沒人去執行，時間久了工作“自然而然”的“完成”了；在職工培訓方面，流於形式，應付檢查，弄個開班報表、出幾道題應付了事，注重紙面材料，忽視操作技能的培訓，沒有真正起到提高職工技能水平的目的。
在官僚主義方面，一是存在官本位思想，與職工羣眾聯繫不夠緊密，同職工接觸少、關心少，工作指導不夠，不能傾聽一線的需求和想法，缺乏耐心細緻的協調和溝通，沒有真正掌握職工最迫切的現實需求。二是在工作上不敢擔當，不願負責，對所負責的工作要麼扯皮推諉，要麼分配給下屬不聞不問，得過且過，缺乏責任心。
在享樂主義方面，主要是指精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。就車間黨員、幹部來説，一是存在艱苦奮鬥精神淡化的意識趨勢，認為艱苦奮鬥精神已經過時，害怕吃苦，加班加點偶爾會有怨言，滿足於現狀，開拓創新意識不強，缺乏真抓實幹的精氣神，碰到難題往外推，遇到矛盾繞着走。二是計較名利，對個人待遇斤斤計較，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就覺得委屈，講條件、要待遇。
在奢靡之風方面，主要是指鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節慶氾濫，生活奢華，甚至以權謀私、腐化墮落。在這方面我們車間領導班子做的還是很好的，但有時在辦公活動中
也沒能很好的堅持做到節約每一張紙、節約每一度電、節約每一滴水，今後我們也加強在這方面的意識。
第三要確保教育實踐活動不走過場，取得實實在在的成效。此次教育實踐活動主要有三個環節。第一個環節是學習教育，聽取意見。車間以及根據公司的要求制定了學習計劃安排表，車間黨支部將嚴格按計劃表的安排組織黨員、幹部深入學習各類文件資料，廣大黨員、幹部要把學習教育作為首要任務，逐段、逐句地學習規定篇目，保證學習的時間和效果，同時要有針對性的做好學習記錄和學習體會，敢於給自己“照鏡子”、“正衣冠”，要把差距看得更透徹、更清楚一些，要做到不淡化、不隱瞞、不遮醜，實事求是的檢查自己，要深刻自省，把問題找出來。第二個環節是查擺問題，開展批評。要搞好自查自糾，寫出專題報告。要見面談心。要溝通提醒。並撰寫對照檢查材料。單位主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料，重點剖析存在的“四風”問題及其根源，對照檢查材料由主要負責同志修改把關後，報局黨委督導組審核。召開專題民主生活會。開展深刻的批評與自我批評。第三個環節，整改落實，建章立制。要集中進行整改。針對查擺出來的問題，制定整改方案、整改任務書、整改時間表，整改結果要在一定範圍內公示。要查處違紀行為。對經調查核實確有違紀行為的黨員、幹部，要堅持以事實為依據，以法紀為準繩，視情節予以相應處理。要組織民主評議。集中整改告一段落後，綜合運用民主測評、民意調查等形式，對活動開展情況及整改效果進行民主評議。要建立長效機制。本着簡便易行、符合法規的原則，抓緊建立健全各種規章制度，堵塞制度漏洞，用制度管人、管事、管權。這次教育實踐活動時間緊、任務重、要求高。要強化領導責任。要把活動擺上主要議事日程，精心組織，以嚴肅認真的態度搞好活動。單位主要負責同志擔任活動領導小組組長，要帶頭學習教育、帶頭查擺剖析問題、帶頭開展批評、帶頭整改落實。要吃透政策原則，親自研究謀劃，把握進度節奏，靠前指揮，解決關鍵問題，實現羣眾滿意。
第五篇：動員會講話稿
“精神文明”迎檢活動動員大會講話稿
同志們：
今天會議的主要任務就是貫徹落實上級會議精神，對我社區創先爭優活動進行動員部署。大家要認真學習領會，切實抓好落實。下面我就全面貫徹落實上級文件精神，切實抓好創先爭優活動，講幾點意見：
社區開展創先爭優活動要認真貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議精神，以“黨組織五個強化、黨員五百服務”為實踐載體，着眼服務羣眾、維護穩定、促進和諧，推動社區黨支部、廣大黨員和社區工作者在構建和諧社區、推進跨越式發展和長治久安的實踐中充分發揮作用、創造新的業績。
一、加強學習，大力宣傳，深刻領會創先爭優活動的精神實質
我社區黨支部和黨員要以開展創先爭優活動為契機，以“抓班子強堡壘、帶隊伍做標兵”為主題，以深入貫徹落實區委《關於在全區黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭做活動實施方案》精神為主線，統籌推進社區黨支部建設，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。
二、抓住重點，突出特色，認真落實創先爭優活動的總體要求
我社區黨支部將緊緊圍繞“抓班子強堡壘、帶隊伍做標兵”這一主題，做到思想更重視、行動更堅決、方法更科學、工作更紮實，確保創先爭優活動高標準、高質量、高效率開展。結合我社區的實際，我們要着重從以下五個方面開展創先爭優活動。
一是要在解放思想、轉變觀念上創先爭優。要敢於打破思維定勢，勇於破除各種陳規，在敢想敢幹中解放思想，在奮發有為中大膽創新。充分發揮我們社區優勢，因時因地制宜，用發展的眼光、開闊的思維推動經濟和社會的發展。
二是要在搶抓機遇、真抓實幹上創先爭優。要緊盯住各項工作任務要求，強化領導責任和工作措施落實，一環一環嚴督查，一項一項求突破，最終實現目標任務能實現，重點難點工作有新突破，經濟社會發展再創新佳績。
三是要在轉變作風、提升效能上創先爭優。要結合深入開展“黨風廉政教育月”主題學習教育活動，引導和教育黨員幹部大力弘揚以明理守法為主的社會公德和以尊老愛幼為主的家庭美德，引導教育羣眾樹立講正義、揚正氣、講公德。切實轉變黨員幹部的工作作風，優化環境，提高工作效率和服務水平。
四是要在服務羣眾、踐行宗旨上創先爭優。要牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念，為羣眾解憂辦實事，真正成為貫徹落實科學發展觀的模範實踐者和推動者。廣大黨員幹部要牢固樹立服務意識，解民憂、排民愁，用心維護好居民羣眾的基本利益。
五是要在加強黨建、夯實基礎上創先爭優。要進一步擴大黨組織的覆蓋面，優化組織設置，強化組織功能，進一步發揮基層
黨員的模範帶頭作用。將根據在職黨員的特長，開發志願服務項目，組織開展各類志願活動，提高黨建工作水平，加快構建基層黨建新格局。
三、精心組織，統籌推進，切實加強對創先爭優活動的組織領導
第一，要落實領導責任。根據中央要求，這次創先爭優活動的領導關係，按照黨組織隸屬關係確定。我社區黨支部決定成芙蓉社區創先爭優活動領導小組，由我擔任組長，郭揚同志擔任副組長。
第二，要堅持統籌兼顧。通過活動的開展做好學習實踐科學發展觀活動後續工作，在創先爭優活動中進一步鞏固學習實踐活動成果，推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展。
第四，要營造濃厚氛圍。以黨組織和黨員的創先爭優活動，帶動工會、共青團、婦聯等羣團組織廣泛開展創建活動。
同志們，開展創先爭優活動，意義深遠，責任重大。讓我們求真務實的作風，紮實搞好創先爭優活動，為推進科學發展、構建文明社區，向建黨90週年和黨的十八大獻禮。
2014年6月3日
蒙田範文網